一、全面推進四項文化工程建設
(一)、通過實施小康文化工程，全旗整體文化水平明顯提高。
1、文化館圍繞文化教育年這個主題，聯合學校、社區以廣場為中心，開展了豐富多彩的文化活動。成功舉辦了少兒書畫現場大賽、草原文化成就展、石化杯青年歌手大獎賽等一系列頗有影響力的文化活動，豐富了廣大人民羣眾的業餘文化生活，自上而下營造出了良好的文化氛圍，全年累計舉辦、協辦各類文化活動近40場，參與觀眾達20多萬人(次)。對全旗文化户重新進行了登記造冊，建檔立卡，分等分類，明確職責。充分利用蒙古族傳統敖包祭祀文化在我旗留存的優勢以及蒙古族源遠流長的歌舞文化，着手申報我旗為草原敖包文化之鄉、和 “民族歌舞之鄉”。
2、電影管理站以中國電影誕辰100週年為契機，以2131工程、科普之春電影彙映活動和愛國主義電影放映活動為重點，深入農牧區、深入基層、學校，全年完成電影放映任務1750多場，其中科教片1360多場，學校放映60場(科教電影16場)，蘇里格廣場放映60場(科教電影50場)，觀眾達23萬人次。
3、圖書館積極開展送書下鄉活動，為呼吉爾圖鄉的農牧民贈送科技圖書600多冊，科技信息報200多份。新購圖書1000多冊，爭取到市圖書館捐贈圖書3000多冊。8月16日至9月16日，和文化館聯合舉辦了烏審旗首屆薩拉烏蘇文化節民族地方文獻和民族用品、工藝品展覽。展出了由我旗文藝工作者創作的210多部體裁不同的小説，詩歌等文學作品和160件樂器、根雕、民族用品及工藝品。展覽期間，自治區及市、旗各級領導和多位專家學者專程觀看了展覽，並給予了很高評價。
4、文化市場辦以開展掃黃、打非專項行動和網吧等娛樂場所專項治理為重點，結合普法依法治理、社會治安綜合治理等工作，加大執法監管力度，全年出動執法人員470人次，出動執法車輛145台(次)，警告、處罰違規經營場所6家(次)，依法收繳非法出版音像製品3120張、圖書200冊，掃黃、打非集中行動和網吧專項治理工作取得了階段性成果。4月份，在全旗各家網吧安裝了由北京喜安科公司研發的淨網先鋒網吧管理平台，和區、市網絡文化市場對接聯網，實現了網吧的集中管理和全程監控，豐富了監督方式，提高了管理效率。
5、文化基礎設施建設得到加強。一是新建成一級文化站1個，二是投資2000萬元新建的建築面積達8400多平米的文化活動中心大樓即將投入使用。
(二)、通過薩日納藝術工程的實施，推動烏蘭牧騎的創作和演出
一是確立精品意識。我旗烏蘭牧騎以五個一工程為龍頭，按照薩日納藝術創作5年規劃，堅持面向羣眾、貼進基層，多出精品的.思路，全年共創作出舞蹈6個，歌曲25首，小品、相聲4個，器樂節目4個。其中民族風情組舞《敖包乃日》在2022年舉行的第三屆內蒙古自治區烏蘭牧騎藝術節榮獲集體演出金獎，團隊一專多能一等獎。
二是為了提高烏蘭牧騎整體演出水平，今年我們從內蒙古歌舞劇院、鄂爾多斯歌舞團邀請到國家一級編導高台、國家一級作曲家烏力吉、國家一級劇作家齊·畢力格等多位專家來我旗對演職人員進行專業技能培訓，並現場指導排練。
三是烏蘭牧騎以演出、宣傳、輔導、服務為己任，積極開展送戲下鄉和對外文化交流活動，今年累計演出124場，其中在農村牧區演出84場(包括對外交流26場)，城鎮演出40場，接待演出68次(不包括在總演出場次內)，觀眾人數達10.5萬人(次)，行程2.5萬公里，演出收入10萬多元，圓滿完成全年下鄉演出任務。
(三)、通過實施文物保護髮展工程，文物保護工作取得顯著成績 一是文物保護工作緊緊圍繞保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理的方針，完成了重點文物保護單位的四有檔案建設。積極開展文物保護法律法規講座培訓，加大宣傳力度，增強羣眾的文物保護意識，今年共散發宣傳材料14000多份，張貼宣傳標語50多條，出動宣傳車16台(次)。成立了文物稽查隊，聯合公安等部門對全旗重點文物保護單位進行6次安全檢查。 二是積極開展重點文物保護單位申報工作。嘎拉圖廟革命遺址2022年通過國家文物局初審，被確定為國家級重點文物保護單位，烏審召廟等6處申報為自治區級重點文物保護單位，另有15處申報為市級文物保護單位。 三是由中國文物研究所編制的《薩拉烏蘇遺址保護規劃》已經通過自治區級專家論證，現已進入國家級論證階段。 四是在薩拉烏蘇遺址新發掘出鄂爾多斯河套人化石、古犀牛化石70多件，全年回收文物180件
(四)、通過實施文化產業發展工程，烏審旗文化產業逐漸成為全旗新的經濟增長點。 2022年，烏審旗委、政府提出全面實施五大工程，加快民族文化大旗建設步伐，將文化產業放到建設綠色烏審、培植新的經濟增長點的戰略角度去思考，並依託優勢資源展開大規模招商引資活動，在短時間內相繼引入多家企業投資文化旅遊產業建設，目前有多處重點文化旅遊景點進入實質性開發階段，並顯現出了良好的發展態勢和經濟效益。 2022年4月份，烏審旗又和鄂爾多斯私立學校有限責任公司簽訂了開發九遊白纛遊牧生態旅遊區協議書，計劃投資3400萬元，在達布察克鎮五馬路建設全旗第一個三星級九遊白纛賓館，以挖掘和展示蒙古大汗國徽所承載的文化內涵，從而提升烏審文化旅遊業的整體服務水平。 烏審召廟修復工程正式啟動。烏審召廟是烏審旗境內規模最大，喇嘛最多的佛教活動場所，是鄂爾多斯市佛教協會的辦公地點。為了實現烏審召品牌的商業化運作，把烏審召建成集草原文化、生態觀光與工業旅遊為一體的新牧區大寨，烏審旗籌集資金400多萬元，於2022年3月初開始對烏審召廟進行全面修復，預計整個修復工程在2022年完成。 薩拉烏蘇草原文化促進會適時成立。薩拉烏蘇草原文化促進會的成立正值深入研究草原文化、深挖其獨特內涵的學風悄然興起之時，它的成立對準確把握烏審地方文化特色、弘揚草原文化、開發文化產業、塑造地方文化品牌都具有十分重要的意義，而它強大的輻射力，必將成為文化產業開發的無形財富和精神動力。 2022年12月巴圖灣旅遊區成功申報為國家aaa級景區後，2022年3月份，烏審旗人民政府和內蒙古阿爾寨旅遊文化有限公司、大連擇明國際貿易有限責任公司達成了開發薩拉烏蘇、巴圖灣旅遊區的協議，投資1.5億元，計劃用三年時間完成景區開發。目前，薩拉烏蘇、巴圖灣旅遊景區經過半年多的建設已初具規模，基礎設施、娛樂設備、旅遊配套服務體系建設全面展開，民族工藝品、旅遊紀念品開發效益初步顯現，預計全年產業收入將突破3000萬元。
二、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。 按照旗委的統一部署，我局從8月份起，開展了以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。全體黨員以良好的精神狀態和求真務實的工作作風投入到學習活動中，按照保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，積極參與、認真學習，按要求完成了各個階段的學習任務，收到了良好的效果。 為了把先進性教育活動真正做成羣眾滿意工程，我局將幫扶浩勒報吉村搞好養殖小區建設納入了先進性教育活動方案，統一了把幫扶農牧民早日脱貧致富作為開展先進性教育實踐活動的思想。學習期間，我局幾次派人深入到浩勒報吉村進行調研，瞭解掌握存在的困難和問題，出謀劃策，籌措資金，幫助浩勒報吉村開展養殖小區建設。9月初，文化局主要領導帶領部分黨員和烏蘭牧騎、電影管理站深入到浩勒報吉村看望了貧困户，為它們送去了價值2000多元的生活用品和精彩的文藝節目。 各二級單位積極配合旗委開展保持共產黨員先進性教育活動。廣播電視中心對各行業先進性教育活動開展動態做了大量的報道，對好的經驗、做法及時傳達，樹立典型，報道熱點，為先進性教育活動的圓滿完成起到了積極的作用。電影管理站舉辦了保持共產黨員先進性教育電影放映活動，精心組織了《鄭培民》等反映我國優秀共產黨員光輝形象的影片，累計40多場，為廣大黨員幹部職工上了一堂堂生動的黨性教育課，豐富了先進性教育活動的內容。
三、其他工作有序開展 在認真完成常規工作的同時，抓好黨風廉政建設、黨建、消防安全生產、擁軍優屬、四五普法、社會治安綜合治理等工作，將各項工作分工到人，責任明確，定期進行督查，確保了各項工作順利完成。8月份，我局代表烏審旗接受了市委、市政府 四五普法驗收，驗收組通過實地查看，給予了充分肯定和高度評價。今年我局還被旗綜治辦評為旗級安全示範單位。
總之，通過全體工作人員的共同努力，我旗整體文化水平邁上了一個新台階，呈現出文化事業繁榮發展、文化產業增幅強勁的良好局面。但隨着我旗社會經濟的快速發展，人民對文化生活需求的不斷提高，應該説我們還有大量的工作要做。因此在今後的工作中，我們將繼續圍繞建設民族文化大旗這個奮鬥目標，以四項文化工程統攬文化工作，緊跟社會經濟發展步伐，力爭使烏審旗文化工作再上新台階，取得新成就。
、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市委五屆九次會議精神，牢牢把握先進文化前進方向，按照
“淮北文化建設在皖北率先崛起”的戰略目標，大力繁榮文化藝術，積極進行文化建設，求真務實，紮實工作，取得了可喜的成績，文化事業
進一步繁榮發展。現將主要工作彙報如下：
一、開展保持共產黨員先進行教育活動
自2月6日以來，我局認真按照中央和省委、市委的統一部署和要求，結合文化工作實際，精心組織，周密安排，認真開展了保持共產黨員先進
性教育活動。在此次先進性教育活動中，參加學習的有局黨委下屬9個黨支部，107名黨員，其中在職黨員82名（縣級黨員幹部6名），離退休黨
員25名，局屬各支部集中學習160次，上黨課16次，開展黨員下基層活動，聯繫羣眾92户，發放徵求意見表520分，回收480份，收集反饋意見80
餘條，經認真梳理，歸納整理出對局黨委10條意見和建議，認真召開兩個專題生活會，切實制定了六條整改措施，並在文化系統滿意度測評會
上予以通報。在局領導班子的高度重視和市委督導組的有力指導下，經過全局黨員的共同努力，現已基本完成了學習動員、分析評議、整改提
高三個階段的工作，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目的。在我局組織的先進性
教育活動羣眾滿意度測評中，滿意率達93%。
二、藝術生產工作
1、以“文藝創作年”為契機，大力實施精品戰略。今年初，組織召開全局藝術創作會議，在總結去年成績經驗的基礎上，研究制定了全年藝術
創作計劃，並將藝術生產目標任務納入崗位目標責任制考核。為激發藝術創作人員的創作熱情，鼓勵他們深入生活，深入基層，多出精品力作
，出台了《獲得省級以上專業（羣眾）藝術創作獎項的的獎勵辦法（試行）》及相關配套措施。據不完全統計，上半年共創作了戲劇、歌舞、
音樂等文藝作品50餘件，為今後參加省級以上的各項賽事打下堅實的基礎。在剛剛結束的全省第二屆小戲、小品大賽中，一舉獲得了一等獎13
個，二等獎7個，三等獎10個的好成績，為我市爭得了榮譽。其中我市推薦的三個小戲將代表安徽省赴京演出。
2、開展大練兵活動，促進工作水平進一步提升。按照省委宣傳部的統一要求和市委宣傳部的統一部署下，開展了文藝戰線大練兵活動。緊緊圍
繞“三學”、“三練”和幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼的原則，在局大練兵活動領導小組的指導下，舉辦藝術講座16期，聽眾達2300人次
，先後兩次組織全局幹部職工參加大練兵測試，以多種方式提高文化隊伍的整體素質和業務技能。各下屬單位也充分調動起來，戰練結合，以
基層農村作為自己的大練兵場。兩團和藝校積極配合我市重大節慶活動，組織開展文化下鄉、下基層演出，到目前為止，已送戲下鄉、下基層
110多場，觀眾人數達10餘萬人，深受人民羣眾的歡迎。
3、淮北市藝校在市政府的大力支持下，成功接收了淮礦集團職業高中的人員和資產，解決了藝校長期發展的瓶頸，為市藝校的進一步擴大打下
了堅實的基礎。市羣藝館充分發揮業餘藝術輔導的龍頭作用，舉辦了2期13類培訓班，共培訓業餘藝術人員500餘名，充分活躍人民羣眾的文化
生活。
三、社會文化工作。
我市社會文化工作主要是以構建和諧社會創建全國文明城市為契機，以文化下基層和文化下鄉為載體，積極推進基層文化建設，不斷豐富和活
躍基層羣眾的文化生活。
1、繼續開展文化下鄉活動。今年文化下鄉活動安排早，準備充分，在往年的基礎上創新形式，由重點放在節慶之時，變為時限擴展至全年，由
一、2022年度宣傳思想文化工作回顧
今年以來，鎮宣傳文化系統在鎮黨委的正確領導下，在區委宣傳部的大力指導下，按照“奮戰五年，再造xxxx”的總體目標，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的十八大，緊扣中心、服務大局，引導全鎮廣大幹部羣眾為加快建設長三角都市圈中清麗、富裕、樂居的現代化生態型水鄉魅力之城的工作目標提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
突出主題，強化學習，理論武裝深入推進
一是狠抓領導班子理論學習不放鬆。堅持以領導幹部為重點，以黨委中心組為龍頭，以專題學習為載體，完善學習制度，精選學習內容，緊密結合各個時期的重點工作和中心任務，把理論學習和工作部署有機結合，組織班子成員結合分管工作談體會、談思路、談措施，使得班子成員在推進xxxx科學發展上思想更加解放，思路更加清晰，認識更加統一，提高鎮領導班子的科學決策能力、駕馭全局的能力和推動創新的能力。二是嚴抓幹部隊伍理論學習不鬆懈。以“星期一夜校”為載體，有針對性地組織機關幹部學理論、學法律、學政策，推引導機關幹部運用科學理論對重點難點問題進行理性思考，幫助廣大幹部理清思路，改進方法，提高分析問題、解決問題的能力。運用“村官論壇”、“社區幹部月月談”等有效載體，組織村、社區幹部加強理論學習，開展工作交流，着力提升村、範文top100社區幹部的理論素質、政策水平和服務能力，切實有效增強了村、社區班子的戰鬥力和凝聚力。三是常抓黨員隊伍理論學習不動搖。以推進學習型黨組織為抓手，圍繞提高黨員素質，發揮黨員作用，充分發揮基層黨校陣地作用，各行政村依託基層黨校，通過日常學習、培訓班、座談會、講座等形式，紮實推進對廣大普通黨員的教育和培訓，提高農村黨員幹部的思想政策水平；充分發揮老幹部宣講團作用，為基層黨員開展宣講，並邀請市委黨校、市社科聯專家教授為農村、社區黨員上黨課。
二○一四年，我站在鎮黨委政府的正確領導下，在市文廣新局的精心指導下，結合本鎮實際，積極主動開展了以下幾方面的工作：
一、認真推進文化站對外免費開放工作
我站認識到，實施文化站免費開放，是鄉鎮文化工作從務虛轉向務實的關鍵一環，是基層文化建設與發展的必然要求。為了充分發揮文化站在鄉鎮文化事業中的橋頭堡作用，我鎮黨委政府制定了切實可行的開放方案，安排專人負責日常開放工作，實行每週五日開放工作制，完善設備登記與外借制度，採取內引外聯方式開展文體活動，讓廣大幹部羣眾走進文化站來，參與到文化活動中去，特別是伏口鎮老年書畫家協會設於站內，書畫創作室、展覽室與圖書閲覽室三位一體，有效提升了文化站的美譽度和社會影響力。
二、確保文化建設專項資金撥付到村
在今年7月，撥付到我鎮的文化建設專項資金到鎮財政所後，為了使有限資金用在刀刃上，根據鎮黨委政府的安排，我站會同財政所對32個村的文化活動開展情況及資金規劃使用情況進行了全方位的考察，並要求各村的文化項目專項資金專款專用，在十月底全部資金足額撥付到各村，有效地加強了文化陣地和農家書屋的建設。
三、積極組織指導各類文體活動，全年共舉辦大型文體活動四次
1、清明節前夕，與伏口鎮婦聯、長沙仁樂公益、婁底經開網等單位和愛心人士舉辦了“心連心手拉手”公益活動，祭拜了革命先鋒羅xx和烈士李xx墓，參觀了革命前輩羅丹光故居，看望大馬、中馬及柏家等村孤兒共5人，並送去慰問金3000餘元。
2、七月份，為慶祝我鎮xx文化的傳統節日——呷新節，我鎮舉辦了大型的節慶活動，活動期間，邀請到了漣源、婁底兩級相關領導，並特別邀請了央視7套的3名記者，對慶祝活動進行了全方位的錄製，歷時三天，十月份，傳統節日——呷新節在央視7台的鄉士欄目播出，產生很好的社會影響，給我鎮文化非遺項目——呷新節的申報工作奠定了良好的基礎。
3、九月份，為積極響應全國人大作出的重大決定——9月30日，全國首個“烈士紀念日”，與民政所一起，開展了祭拜李道宗烈士和鎮13位烈士後代座談活動，收到了很好社會效果。
4、十二月份，組織開展了伏口老年書畫家協會筆會交流活動，全體會員與漣源市老年書畫家協會的專家和書畫愛好者100餘人參加。筆會期間，部分書法專家進行了現場書法表演和講解,書畫愛好者受益匪淺。
精彩紛呈，小型文體活動的開展成為常態，其中，較有代表性的有：六月份的安全生產月，站所聯手，在鎮中心地段的伏柏路開展了安全生產月宣傳活動，共發放資料10000餘份，現場解答安全知識10人次。八月份組織鎮書協成員創作20餘幅佳作，入選了《可愛漣源》書畫集。為滿足人民羣眾文化文藝生活需求，積極配合xx市湘劇院、xx市文化局、安監局、財政局組織的送戲下鄉等各項文藝演出等活動。
五、深入探索，着力打造伏口文化品牌。
1、以挖掘整理民間文化、發現培育民間藝人為抓手，提升伏口民間民俗文化的內涵。蒐集、整理具有伏口地方特色的民間文化和元素，如傳統山歌、小調、名人傳奇等，今年，我站編印了《伏口名人奇事》、《話説梅王》、《伏口鎮首屆書畫冊》，並對梅山地區傳統的呷新節進行前期的申遺準備工作。
2、傳承、保護和拓展伏口的農耕文化和民俗文化，伏口文化站積極收集和整理民俗用品和農耕用品。現已收集實物100餘件，在文化站內展出，在收集和整理期間，得到了婁底市文管所和漣源市文管所的大力支持，有20餘件文物已錄入了國家文物登記網。
3、協助省、市、縣各級新聞媒體和記者來我鎮開展新聞、地名、古蹟、民俗文化等各種調研和宣傳報道，在《國史網》、《湖南文化網》、《婁底日報》、《婁底新聞網》等各大媒體和網站相繼對我鎮的文化工作進行了專題報道。做到早準備、早宣傳，努力擴大伏口對外界的知名度。
六、文化市場與農家書屋管理加強
加強監督管理，淨化文化市場。積級組織、協調派出所、工商所等部門不定期對鎮內的書店、網吧進行督查，加強中國小、幼兒園校園安全及周邊環境治理，清理不良文化現象，杜絕非法和各類封建迷信活動，取得了一定成效。
農家書屋鬆懈現狀有所改觀，實行以點帶面，重點指導了伏口、良響、羅絲、吳家、洄水、江白、柏家、金盤、建華、燦明等村的農家書屋的開放利用工作。
總面言之，我鎮文化工作雖有一定實績，但對照國家文化大發展大繁榮和上級部門的要求，則存在很多的不足。特別是在如何使羣眾轉變為文化建設主體，成為真正的文化參與者和受益者方面，值得進一步探索和實踐，在今後的工作中我們將進一步拓寬思路，夯實基礎不懈努力。
二○一五年工作規劃
二○一五年，文化工作將迎來更好更美的春天，我站將以此為契機，竭盡全力搞好文化工作。
一、繼續搞好文化站的免費開放工作。
二、在開展好市文化局和黨委政府所交辦常規活動的同時，我站將建議黨委政府舉辦兩次以上有影響力的活動。
1、梅山伏口羣眾文化周：龍獅會演、軍樂鼓樂會演、書畫展覽、根雕展覽、山歌演唱（加大對環西路的開通影響力），經費由各村在文化項目建設資金中解決。
2、舉辦第二屆書畫大賽。
三、編印《伏口記憶》一書。
四、立項新建婁底首個鄉鎮民俗、農耕博物館（到文化站加二層），這隻要立項成功，項目資金就不會成問題。
五、舉辦培訓班4期。農家書屋管理員1期，書畫培訓班2期，文化市場管理1期，廣場舞培訓1期。
2022年，象山縣文化體育局堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，以省、全國文化先進縣創建和文化大縣建設為目標，圍繞全國生態示範區、省級文明城市創建以及“平安象山”打造契機等中心工作，創新內容、創新形式、創新手段，文體各項事業都呈現良好的發展態勢。在縣人大常委會組織人大代表對該局近兩年行政執法工作評議中，滿意率（含基本滿意）達100%。回顧2022年的文化工作，主要做了以下幾方面：
一是羣眾身邊的文化陣地建設加快。在已建有19個市縣級村落文化示範點的基礎上，2022年全縣又有18個村申報創建示範點。年內驗收通過13個縣市級示範點。象山藝校加強實踐教育，培養、輸送優秀藝術人才，成立企業化運行的藝術劇團。藝術團進城下鄉開展巡迴演出，為豐富老百姓的文化生活作出了貢獻。縣圖書館、縣文化館分別通過國家一級館驗收。縣圖書館的“知識擁軍”工作成果顯著，《解放軍報》、中央電視台“軍事欄目”等新聞媒體均予以了報道。縣博物館工程的土地徵用工作也正在積極落實中。
二是文化活動豐富活躍。不僅順利舉辦（參與舉辦）了第七屆中國開漁節《同一首歌·走進象山》主題歌會、開船儀式文藝表演、祭海儀式狂歡活動、閉幕式文藝晚會、象山中日友好文化交流會、漁文化書畫展、象山漁文化藝術展，聯辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動，承辦了寧波市第二屆農民文化藝術節開幕式暨民間藝術大會串等系列活動，還邀請國內外著名文藝團隊積極實施高雅文化活動3次（年初舉辦了《花兒還是那麼紅》新春音樂會、5月份引進朝鮮牡丹峯雜技團國際金獎節目展演4場、8月份舉辦了“北黃金海岸之夜”綜藝晚會），組織舉辦新春廣場舞蹈展演、全縣民間舞龍大賽、猴年新春燈會、“再創輝煌”非公企業大型文藝晚會、“交通安全與我同行”文藝晚會、象山籍“寧波幫最傑出文化名人”柯受良銀幕絕唱《兄弟》首映式、爵溪第十八屆文化藝術節、丹西街道香溢·社區之夜迎國慶文藝晚會、丹東街道第三屆廣場文化夜市等人民廣場文化活動和系列節慶活動15次，普及開展以“文化春風遍象山行動”為載體的文化下鄉活動60餘次。
三是作品和人才令人矚目?/span>;積極動員廣大文藝骨幹深入生活、深入基層，開展特色文藝創作活動。經過精心排練的《石浦漁燈》在市第二屆農民文化藝術節民間藝術大會串活動中榮獲優秀表演獎，東門漁島女子船鼓隊首次登台表演就受到好評。選送吳英姿、陳丹丹蔘加市農民藝術節歌手擂台賽分獲一、二等獎，同時在市第二屆“信合杯”鄉村歌手比賽中又雙雙榮獲“十佳”稱號。爵溪街道創作的小品《家》參加市第五屆“東海明珠杯”鎮鄉文藝調演獲優秀創作獎和表演獎。石浦文化館創作的歌伴舞《漁家號子》在獲得市第二屆社區文化藝術節文藝調研優秀創作獎和表演金獎的基礎上，參加浙江省第二屆“聯通杯”城市社區優秀文藝節目匯演喜摘銀獎。選送的石浦漁港古鎮花車獲得上海國際旅遊節最受觀眾歡迎第二名。在11月底舉行的寧波市第八屆音樂舞蹈節上，象山縣代表隊共收穫了表演、創作一金、二銀、五銅。青年歌手紀雲飛應七藝節組委會的邀請，9月12日在杭州黃龍體育館放歌《太陽為我升起》。民間剪紙藝術家謝才華創作的《百船圖（長卷）》獲得七藝節2022中國剪紙藝術博覽會金獎。張明珠等創作的篆刻作品入編《浙江書法百家羣星譜》。另外，2022年又有出自張德和、鄭寶根、周秉益之手的六件根藝作品榮獲“劉開渠”根藝金獎。
四是專業和特色文化建設全面鋪開。一是文博工作得到加強。紮實推進文物保護與開發工程，促使文物事業取得了很大進展，5月份編制了全國“十一五”文物保護經費需求計劃，同時加強了“省保”、“國保”單位的申報工作，張蒼水兵營遺址、漁山燈塔、漁港古鎮石浦分別申報第六批國家級、省級文保單位和國家級歷史文化名鎮。二是漁文化研究開始起步。年初成立了象山縣漁文化研究會，該會在全面收集、挖掘、整理漁文化歷史資料及遺存，分課題、全方位進行漁文化研究方面作出了積極努力並取得了一定成效。三是歷史文化和民間藝術保護開發工作進展順利。以全國性民間文化遺產搶救工程為契機，整理出版了民國《象山縣誌》新校注本，全面調查縣域民間特色文化，對一些流傳至今且有影響力的民間藝術品種進行了重點挖掘與整理，並已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農民畫等十多種民間文化藝術為重點保護對象，還相繼出版了《謝才華剪紙藝術精品集》、《民間藝術家高妙蘭畫集》，成立了象山民間文化整理小組，同時積極協助籌建謝才華剪紙書苑、張德和根藝館，全力做好茅洋鄉創建寧波市“一鄉一品”和農民畫傳承基地的工作，推進剪紙和農民畫的產業產品化進程。在此基礎上，已於2022年申報省、全國文化先進縣。
五是市場管理規範有序。積極探究並施行文體市場“條塊”結合管理新模式，即分區劃片、片塊結合管理，堅持日常監管與突擊檢查、聯合行動、專項整治等相結合的辦法，注重對網吧、電子遊戲機室、演藝廳、音像店、出版物市場和校園周邊文體市場的治理以及文體經營單位安全生產工作，有效處理和緩解社會關注的熱點問題。重視從社會各個層面聘請義務監督員工作，共聘請了36名由青年志願者組成“綠色網吧”義務監督隊。通過媒體公佈文體市場舉報電話（96523），對網吧零點執法行動和部門聯合行動均邀請媒體記者參與並進行跟蹤報道。加強宣傳教育，堅持正面引導。通過舉辦各類經營者培訓班，切實提高文體市場經營户的法制意識。在對印刷企業的管理中，還通過成立行業協會，舉辦主題性活動，加強行業自律行為。
六是組織隊伍建設不斷得到加強。在思想建設上，以創建“學習型”機關為目標，認真抓好乾部職工自我學習和集中學習兩個環節，對每一位機關幹部提出了月讀書一本和發表書評或讀後感、提出1—2條工作建議意見的要求；同時以局黨委中心組理論學習為核心，堅持每週一次的機關幹部學習例會，切實提高文體幹部職工的業務理論水平和思想政治素質。在組織建設上，新組建了象山縣登山協會和象山縣印刷行業協會黨支部，加強黨對非公企業組織的領導。以創“五好黨員”、“五好黨支部”為目標，切實加強黨的組織隊伍建設。一年來，全局黨員幹部
文化工作年度總結
校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中，以社會主義榮辱觀為導向，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進
一、開展豐富的文化活動
校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如黃太福老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚，並響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每週一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間1小時，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、開展各種課內外活動，搭建個性發展平台。
我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平台。如“創建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒pin”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的國小生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野； “祖國在我心中徵文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一遊園活動”等課外活動，為學生提供表現舞台，展現了學生的個性特長； “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
通過廣泛開展各種課內外活動，進一步淨化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發展，也推動了學生素質的全面發展，提高了德育的實效性。
二、紮實抓好品行養成教育
良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得着的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標誌。我們突出抓了兩個方面：
一 是完善“他律”，倡導“自律”。
通過《學生守則》、《學生日常行為規範》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知並達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制並及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，
二是紮實抓好生活細節，促進養成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始於足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越於平凡，寓成功於細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，並與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。
經過不懈努力，我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衞生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風，“人人是赤小形象，個個是赤小環境的保護者”的局面已經形成。
三、創建優美的物質環境
物質環境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統，校園文化就得不到健康的發展。為了優化育人環境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底藴的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發展規劃、師生規範等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。
1、加大經費投入，科學規劃校園整體佈局。
我們以優化育人環境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創建“縣級名校”為發展目標，不斷加大經費投入，對校園進行了佈局調整，教學區、生活區、運動區已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高校園文化品位。
“處處是教育之地” ，是我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有底藴的校園建設原則。走近校門，“改變自己從今天開始，良好習慣成功的起點”的大型標語，激勵着師生拼搏進取；進入校園，“文明、自信、求實、創新”的校風，“厚德、博學、自強、奮進”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進；“奮鬥改變人生，拼搏創造輝煌”等警句，耐人尋味，時刻激勵着學生的鬥志；文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規範》時刻提醒着學生；巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情；學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，牆壁會説話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
3、人人蔘與，構建各具特色的班級文化。
教室是學生在校園裏感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發揮聰明才智的舞台，在校園整體規劃的同時，學校還創造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級環境，凸現出班級特色和散發出濃郁的文化氣息，教室的牆壁變成了學生學習創造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脱穎而出；彰顯個性的班風折射出班級特色；室內的環境設計別有新意：名人畫像、名言格言、學生書畫散發出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份瞭解、更多一份責任；“學習園地”展示了學生各類優秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“心裏話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。
四、樹立可學的師生楷模
榜樣的主要功能在於示範和激勵，激勵是第一位。“榜樣的力量是無窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開闢專欄展示“教師風采”；對在各級各類教學競賽中取得優異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優秀班幹部、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，並在每學期開學典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。
天道酬勤，付出必有收穫。近一年的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質，締造和諧校園，能帶動和促進學校各項事業的飛速發展，取得優異的成績，創造出一個欣欣向榮，充滿生機的優質校園。在今後的工作中，我們決心以市文明單位這一崇高的榮譽為目標，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強校園文化建設，創建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越豔。
一、制度建設
(一)常規制度管理
1、完善崗位職責 實施教職工聘任制度
我們始終把建設一支高素質的教師保育員隊伍作為提高保教質量和辦園水平的關鍵一環來抓，建立健全了教職工崗位職責，完善了教職工聘任制度、考勤方案，以園長負責制、崗位責任制、教師聘任制、結構工資製為主要內容的內部管理體制改革始終正常運行，至今，教師競聘已連續成功進行了數年，淘汰不合格人員 5名，轉崗8名。以量化管理制度為核心實施全園考勤制度，全年積分為100分，把教師工作分成按幼兒入園、早操、教育活動、遊戲活動、午餐、午睡、户外體育活動、離園、備課、衞生10項環節，詳細規定每一個環節中教師和保育員的職責，實施“一日流程”管理制度。
2、建立幼兒評估體系
3、完善教學管理制度 制定檢查評價制度
針對教師的備課、教學活動、户外活動等制定教職工“一日流程行為細則”，成立保教質量檢查小組，按考核細則的要求，對每個保教人員進行分數評定，一週一公佈，一月一總結。保教成績與獎金相掛鈎，獎勤罰懶，獎優罰劣。
4、健全後勤制度 提高服務質量
建立《校產維護和管理制度》《財務管理制度》《專用教室管理制度》《水電暖管理制度》，幼兒園維修人員、班主任對本園的教室物品、設施設備、水電暖每天巡查，實施“設備維修報單”制、嚴格執行“每天巡視、每週小修、每月大修、每季彙報”維修制度制度。
5、制定消防、食堂、交通、人身等安全制度和衞生制度、完善各類應急預案
制定了《安全責任追究制度》《安全消防制度》、《科室安全工作制度》、《班級安全工作制度》、《伙房安全工作制度》、《倉庫安全工作制度》、《保衞科工作制度》、《門衞值班制度》、《值班制度》《大型活動審批制度》、《突發事件報告制度》、《消防安全制度》及《各種突發事件應急預案》，使安全工作規範化、制度化、科學化。
(二)特色領導制度
1、幼兒園具有獨具特色的幼兒園章程，確定了幼兒園教育目標、園風、教風、辦園宗旨。制定切實可行的三年規劃。
2、着力構建三維管理模式，即建立完善規章制度、建立層次目標系統、建立“以人為本”的思想體系，制度管理、目標管理、主體管理層層深入，相互配合，形成現代化三維管理的合力。在具體實施中我們首先在“以人為本”的思想指導下，以辦園目標為準繩，制定嚴格、科學、規範切實可行的發展規劃、各類規章制度，制度的可操作性使廣大教職工能以各層目標為準繩，在實施過程中產生動力，進而體現“以人為本”的理念。
3、制定教育科研、教育管理、德育教育、後勤管理網絡圖，直觀、形象，便於操作。
二、細節管理
(一)幹部隊伍管理
1、領導班子建設
實驗幼兒園組織機構健全，崗位設置合理，領導班子成員都有一個明確的思想：質量為本，科研興園，走內涵發展的路子，樹立了終身學習的新觀念，認真鑽研現代化教育思想、領導理論和管理方法，不斷提高領導能力、決策水平和業務水平。班子成員分工不分家，相互協調、相互制約，形成了一個能打善拼、團結奮進、樂於奉獻的鋼鐵班子。
2、加強中層幹部的培養
把業務精湛、勇挑重擔的中層幹部委於重任獨擋一面，放在前沿磨練摔打，同時制定系列培訓計劃，明確職責，幹部人員一天一日誌，一天一反思，外派學習，內練真功，使其儘快成材。
3、領導幹部樹立服務意識、密切團結羣眾，通力協作，大力實施“事業留人、感情留人、待遇留人”，“以事業為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”幹部始終緊靠教學一線，發揮婦女優勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵中層幹部為幼教事業勇立新功。
(二)教師管理
1、幼兒園不斷探索新時期師德考評制度，做到“三個結合”即：把師德建設與教師成長髮展相結合、把師德教育與教師業務培訓相結合、把教師職業道德考核與教師職務聘任相結合，大力弘楊優秀教師先進事蹟，重拳整治違犯師德規範的不良行為，以“教師行為十不準”為規範，使教師在社會主義精神文明建設中真正做到率先垂範，做幼兒健康成長的指導者和引路人。
2、建立教師業績評價機制，重視教職工自我成長，以課題規劃立項制度、監督檢查制度、經費投入制度、成果鑑定獎勵制度、級部負責制度、對話交流制度以及教師課題研究成果申報、鑑定、評選、分享交流制度等，每年進行一次全園性教育科研成果和工作崗位成果展示、評選，並在年度考核中加分給予獎勵，鼓勵教職工自我發展，提高素質。
2、關注教師專業成長
在終身教育思想指引下，力做研究型教師，以“一個優秀的教育者首先是優秀的受教育者”的思想，先後組織教師到上海、德州、濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州、棗莊等地參觀學習，先後聘請北師大教育專家華東師範大學教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，每月視頻聆聽一次客座教授講座，擴展提高教師的知識層面。為讓教師樹立大教育觀念，幼兒園組織教師送課下鄉、利用暑假連續兩年選派20多人進行為期30天的封閉式培訓、組織教師進行心理培訓、組織骨幹教師到先進園所學習交流。以教研組為載體開展各項活動，側重培養新教師，積累經驗，提高教學質量，如“觀摩評比活動”、“教師基本功大賽”、“教師教學、風采展示”等。幼兒園教師立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，現有本科學歷22人，專科學歷65人，中學高級職稱6人，中級職稱27人，湧現出省、地、市級先進工作者、優秀教師、教壇英才、教學能手、師德標兵、學科帶頭人、教壇新星等39人次，有26人次獲得了省、泰安市幼教論文評選一等獎，10人榮獲泰安市和新泰市優質課一等獎，1人榮獲了省優質課三等獎。形成了一支業務精湛、師德高尚的教職工隊伍。
(三)幼兒管理
1、重視幼兒的心理健康及思想品德教育，尊重幼兒身心發展規律。以《幼兒園行為規範》為準繩，規範幼兒行為。聘請心理諮詢師定期與教師交談、為幼兒上課，觀察幼兒異常表現，為教師、幼兒提供諮詢服務。
2、關注幼兒全面發展，在教育教學中，以新《綱要》為指導，以各種活動為契機，如大型户外活動“陽光活力，伴我同行”、“幼兒團體操大賽”、“我健康我快樂”大型户外素質教育比賽、“兒古詩詞朗誦比賽”“兒故事大王比賽”、節目活動如：慶“六一”活動、萬聖節活動、聖誕節活動、元旦活動等把幼兒看成是有情感、有個性差異的幼兒，針對幼兒的實際生活情況因材施教，激發幼兒的上進心。
3、開展十五重點課題“幼兒禮儀教育”，學習文明用語，開展了“小紳士、小淑女”活動。教育幼兒尊老愛幼、講究衞生，愛護公物、團結友愛，培養良好的衞生習慣和良好的學習習慣。
4、嚴格幼兒考勤制度，實施幼兒缺勤追蹤制，對缺勤幼兒進行家訪問候，對單親家庭、隔代家庭重點調研，關注他們行為及習慣。通過開展陽光户外、早操活動，兒統一着狀，鍛鍊身體，增強體質，促進幼兒積極精神狀態的形成，也使幼兒在大型集體活動有秩序性，培養了積極向上的良好性格。
(四)教學管理工作
1、抓好備課管理，有針對性的對教師個人備課，以備課會議形式，對教師備課進行指導，通過鑽研教材、教學大綱、瞭解分析幼兒、精心設計生成課程，要求教師對教學活動做全面的安排，避免了無教案上課。通過對備課、教育活動、活動延伸、區角延伸、幼兒評估等形式，以縱向教師比、橫向幼兒比的方法形成了一套比較成熟的管理經驗。
2、注重教學活動改革，建立學科評價標準，以新《綱要》重視幼兒態度、能力、知識、技能為發展目標，使新課程理念體現明顯。
3，重視發揮教科研工作的先導作用。完善教科研管理網絡，樹立向“科研要質量，以創新求發展”的理念，以創建綠色學校、aaaa校園文化先進單位為契機，堅持“立足實踐、解決問題、挖掘潛力、促進發展”的品牌理念，積極探索自然啟蒙教育模式，提出“中西合璧”的辦園特色，推行全程母語浸透英語式教學，古詩詞、英語同步進行，提倡“小班化、藝術化、主題化、一體化、雙語化、信息化、多元化、人文化”。同時引進各專業教師，招聘包括學前教育系、美術系、音樂系、信息技術系、體育系、英語系畢業的本科生，開設書法、繪畫、武術、舞蹈、主持人、二胡、鋼琴、電腦、英語、足球等特色班，研發園本課程《創新性思維訓練課程》，實施《蒙氏教學》實驗課程。近年來，共承擔四項國家級、省級實驗課題，五項實驗課題在市科委立項，兩項實驗課題通過了市科技局組織的專家鑑定，獲市科技進步三等獎。創設三項園本課程。積極申請到中央教科所《學具實驗基地》《雙語實驗基地》《小公民道德建設基地》《泰安市普通話示範園》。
(五)後勤管理
鄧小平同志指出：“後勤工作的任務，就是要為科研工作、教育工作，要為科研工作者、教育工作者創造條件，使喚他們能夠專心致志地從事科研、教育工作。”因此，為教學服務，為師生生活服務，是學校後勤工作的基本原則。為了確保學校後勤工作有秩序進行，建立一些必須的規章制度，使工作人員都明確職責。主要的職責有“崗位責任制”、“校舍、校產、校教具保管制度”、“物資請購、驗收、領用制度”、“經費開支審批制度”、“伙食管理制度”等等。做好財產管理工作，做好教室和實驗室的設備管理，做好圖書館和閲覽室的設備管理，做好體育衞生設備的管理，做好校舍管理。將校教具統一編號，責任到人，定人使用，定人保養，半年或一年一次大檢查。
(六)環境衞生工作
1、自創建校園文化aaa先進單位以來，我們在“自然、愉快、互動、健康”主題下，把園所分成三個區，園內環境整潔衞生，路面平整、佈局合理，無死角，無亂畫亂寫現象，
2、園所綠化完善，在自然田園遊戲及互動健康體能發展區，種植嵌草皮2025平方米、，綠化率達70%。栽植喜陽或喜陰、無蟲疫、成蔭快，具有四季觀賞性的樹種17所個30餘棵，使遮蔭率達到58%，春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青。自制了“迴歸自然、體現童心”的木製小橋、軟梯、拉力架、攀登架、木馬等器械，在“童趣愉快遊戲區”內配備了拳擊沙袋、青蛙鑽爬洞等;在“互動健康體能發展區”內創設了“勇於攀登、體驗艱辛”的卡通攀巖牆，設立適合幼兒視線的低矮宣傳欄。
3、幼兒園教室、辦公室物品擺放整潔、地面牆面清潔清潔無污染，無亂仍棄物，幼兒教室佈置符合幼兒情趣，各區角材料豐富，便於幼兒操作，切窗明几淨，器具無灰塵。
4、園內設置分類投放的垃圾箱、果皮箱，造型新穎且有衞生宣傳標語，餐廳、廁所由兩位員工專職管理，每日隨時清掃，每週一次消毒。符合衞生標準，整個園區衞生劃分全面，職責分明，切有常規檢查評比。
(七)安全管理
1、建立健全組織機構
幼兒園安全組織機構健全，始終正常運行。幼兒園為對幼兒負責，增強抓好幼兒園安全的使命感、責任感，成立了安全領導小組，由園長任組長，副書記主抓，各年級組長任組員，層層負責，責任落實到人，齊抓共管，每月定期召開一次安全工作會議，簽訂好《幼兒園安全責任狀》，實行領導承包，分片包乾，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。
2、全園設施檢查制度化
幼兒園經常聯繫有關單位，對建築、消防、水電、保衞等安全設施進行檢測，做到各項指標符合要求，齊全完整，功能良好。
3、安全教育
共4頁,當前12344、園內安全管理
加大對安全設施的物力、財力、人力和科技防範的投入。第一、在整個園區及班級走廊安裝了閉路監控系統，派專人管理，實施24小時監控。在各個重點方位如多功能報告廳伙房、走廊倉庫、餐廳等放置消防器材及安裝上應急燈，對有安全隱患的教學設施投巨資進行了改造、維修、確保了安全。第二做好門衞工作，嚴格出入門登記制度，巡視制度、交接班制度，並做好巡視記錄。
5、加強周邊環境治理工作
幼兒園是育人的場所,也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理,是實現國家長治久安的戰略任務,讓幼兒在園有個安靜舒適的生活環境是我們義不容辭的責任，我們通過一手抓長效管理，一手抓集中整治，為幼兒創造了一個良好的教書育人的環境，我們積極與公安局、工商局、物業小區等部門聯合，使周邊無亂擺攤點、網吧、電子遊戲室，園內無xx、越級上訪、搶劫鬥毆現象發生，為幼兒創設了一個優美舒適的環境。
三、評價考核
(一)考核制度
建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。考核與評估相結合，日常考核與期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確保考核工作的科學性、客觀性、真實性。考核採取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業務能力，促進工作質量的提高。
凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創編教材或製作教具成績顯著、創設與教育相適應的環境成績突出等);凡在縣以上發表的優秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。能為幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。
懲罰：不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結，凡違反職業道德規範和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節輕重給予懲罰。直至解聘。
(二)民主監督
我園充分發揮黨支部、工會、教工代表大會的作用，監督各項工作。實行了定期彙報制度，重大決定先徵求各方意見後再公示施行，並將執行結果及時向領導小組彙報。設立公示板，將重要決定和重大事件全部公開公示。我園將崗位設置，教師評聘，職稱晉升，財務收支，各項收費，教師考核等全部實行了公示板公示公開，接受廣大教師員工的監督。增加了透明度，落實了教師的知情權，監督權，參與權，融洽了幹羣關係，提高了凝聚力，保證了幼兒園各項工作的順利開展
總之，在過去的一年裏，我園在、制度建設、教職工隊伍建設、幼兒管理、後勤管理、安全管理、環境與衞生管理等方面做了大量工作，取得了一些成績，做到了無重大責任事故，無違法亂紀現象發生，受到了領導及社會的廣泛好評。今後，我們將一如繼往，努力工作，把實驗幼兒園辦成一所廉潔、團結、積極、務實的文明幼兒園，為加快新泰幼教事業的發展做出更大的貢獻!
以上是xx小編為您整理的《管理文化建設年度工作總結》，歡迎閲讀。
去年以來，大同市區域文化學會在大同市社科聯、大同市民政局的正確領導下，在同煤集團的大力支持下，在大同煤炭職業技術學院黨政領導的親切關懷、大力扶持下，在全院師生積極配合中，在全體會員和關注學會發展的社會各界人士的共同努力下，大同市區域文化學會在2022年健康穩定的向前發展。主要表現在以下五個方面：
一、組織機構進一步完善
二、學術講座及科研成果初見成效
1、學術講座見文化傳播之功
2022年10月16日下午，大同市區域文化學會和大同煤炭職業技術學院在學院共同舉辦專家講座。特邀大同市區域文化學會顧問、大同市政策研究室副主任、知名學者趙忠格先生主講“大同歷史與散文寫作”。大同煤炭職業技術學院的師生及同煤熱愛大同歷史文化及文學寫作人士，共計300餘人聆聽了講座。這次專家講座的舉辦，是大同市區域文化學會弘揚中華民族的傳統文化，促進大同歷史文化的深入認識和廣泛傳播的一次重要實踐，也為大同煤炭職業技術學院打造品牌名校，提高師生文化修養，實現“品牌強校”戰略做出了貢獻。
2022年11月7日開始，大同煤炭職業技術學院xx級語文教育專業在管芙蓉老師的指導下開展了三場“山西曆史文化”主題演講會，由楊曉斐，張莉莉，李慶，趙蓓四位同學主持。在主持人的精心安排下，同學們依次上場，解説展示了山西各地美麗的自然風光和歷史文化。
2、科研成果長學會發展之志
三、文化資源考察和學會之間交流活動較為活躍
四、為社會多做貢獻，提高學會的社會知名度
2022年8月14日上午，大同市社科聯工作會議，大同市區域文化學會管芙蓉會長及呂飛副祕書長參會。管芙蓉在發言中首先感謝市社科聯對學會各項工作的指導和支持。接着向各學會、研究會負責人介紹了大同煤炭職業技術學院，讓更多的人看到了蓬勃發展中的大同煤炭職業技術學院的新貌。
五、學會為會員發展提供了平台
2022年6月17日，學會宣傳理事王鮮花走訪了大同市區域文化學會會員礦區新勝街社區武美雲同志。就武美雲組織社區的人給災區捐款的動人事蹟做了相關報道。
大同市區域文化學會會員王麗紅，在奧運會即將召開之際，親手繡出一幅“奧運五環福娃吉祥圖”，幾經周折，通過北京中科院心理大學李令節校長親自送往北京奧組會，後由奧組會負責人推薦轉贈中國殘疾人千手觀音藝術團收藏。
2022年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、趙文忠、楊婧媛、呂飛等人走訪學者，聽取講座，召集會議，主持講座，收集資料，撰寫文章，宣傳報道，為學會的發展付出了辛勤的勞動。
2022年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、左鵬翔、李路芳等人在互聯網上創辦了《大同市區域文化學會》博客、圈子、《大同區域文化》，《大同校園文學》等博客。撰寫、收集學會成員博文600餘篇。為下一步創辦會刊做好準備。
一年來，學會做了一些工作，取得了一些成績，但離上級部門的要求還有差距，離學會的發展目標還有差距，學會一定要在2022年加強基礎建設，加強學會管理，拓寬發展思路，爭取在新的一年取得更大的成績，希望上級部門及領導們一如繼往地給予關心和支持。
時光飛逝，2022年的日曆已翻過，回首這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和哆來咪一路走來的每一位員工，感謝你們的努力和堅持，讓我們在開平業內斬露頭角，取得今天這樣的成就。我們滿懷信，朝着更高的目標邁進。
2022年我中心堅持了管理辦法，進一步完善了體制，樹立中心文化，提升自我形象，培養團隊精神。在全體教職員工，團結勤奮，共同努力下，（ 53 人）通過2022年度廣東省音樂家協會考級，（ 7 人）獲成績優秀證書，（ 2人 ）未通過考級，通過率達（ 98% ），（ 26人 ）參加第七屆香港青少年藝術節比賽，其中金獎（ 7 人），銀獎（ 11人 ），銅獎（ 8 人 ）。我中心侯成龍老師、林輝文老師還親自了參加大賽，他們分別獲青少年專業組金獎及銀獎。他們宣傳了哆來咪形象，較大程度樹立了人格魅力，開平社會各界認同他們的`音樂實力及造詣。
春夏秋冬一年四季我們開展了豐富多彩的音樂會（ 6 ）場，期末音樂視頻考試等教研活動，以各位老師點評的形式幫助主教老師及時發現教學中的問題，這些圍繞着提高教學質量的活動得到廣大學生家長的一致好評。更讓我們在本市藝術培訓行業中建立了威信，我們的“生源穩定，師資精良，效益明顯，宣傳新穎，成果卓著”成為各大琴行借鑑的對象。一年來，在繁忙的工作過程中，湧現出一批優秀教師，新加入的林輝文老師、黃海泉老師為中心帶來新的氣息，他們在具體工作中任勞任怨，從不斤斤計較，聽從指揮，服從指導。葉莉華老師、侯成龍老師在個人能力上有明顯的進步，慢慢發展成教師骨幹。張銀杏老師、温健儀老師起到帶頭作用，在工作效率上協厲風行，從不拖拉，積極主動，在教學質量上認真負責，一絲不苟，他們的工作態度得到家長的高度讚揚。今天的成績更能激勵我們“一點一滴”的付出，努力工作，讓每位老師帶着愉悦的心情投入自己熱愛的音樂教育事業中。
2022年任務規劃具體綱要
（一）專注琴行發展，注重品牌，注重文化、注重口碑、繼續實行“目標”管理，強調分工負責，把哆來咪做“強”。
（二）提出”三位一體“發展模式，把哆來咪做“實”。
所謂“三位一體”模式就是以“銷售為紐帶、培訓為陣地、活動為導向”的發展模式，紮紮實實打好基礎，把握好每個環節，把中心做“實”。
（三）繼續保持哆來咪宣傳特色，注重品牌，把哆來咪做“新”。我們沉澱了四年厚實的文化和理念，應繼續保持和加大宣傳力度，提升哆來咪品牌知名度，品牌的力量是無窮的，要持續利用宣傳、報紙、網絡等多渠道，多形式，全方位地宣傳哆來咪，要常見常新。我們的時代是品牌的時代，要把哆來咪設計成為一張充滿創意的名片。
2022年我計劃爭取將全國知名比賽“德藝雙馨”全國藝術大賽引入開平，它是中國藝術家協會，中國中央電視台及廣州市大呂文化傳播有限公司，在每年大概1月份舉行的具有專業性大型文藝比賽，歷經多年的發展，哆來咪已領先業界，成為業內有影響力的音樂機構，往昔，我們借力開平經濟騰飛及改革開放發展而迅速崛起；未來，哆來咪藝術將與時並進，秉承理念，堅持管理，為本市音樂文化貢獻力量。 最後，2022我們同甘共苦，2022我們共同進退，2022我們友誼萬歲。
2022年哆來咪年終總結正式開始
老師們在討論2022年的計劃目標
林輝文老師作2022年總結報告
張銀杏老師作2022年總結報告
温健儀老師獲得“2022年優秀園丁獎”，侯校長為温老師頒獎
哆來咪藝術中心全體教職員工集體照（一）
哆來咪藝術中心全體教職員工集體照（二）
一是羣眾身邊的文化陣地建設加快。在已建有19個市縣級村落文化示範點的基礎上，2022年全縣又有18個村申報創建示範點。年內驗收通過13個縣市級示範點。象山藝校加強實踐教育，培養、輸送優秀藝術人才，成立企業化運行的藝術劇團。藝術團進城下鄉開展巡迴演出，為豐富老百姓的文化生活作出了貢獻。縣圖書館、縣文化館分別通過國家一級館驗收。縣圖書館的“知識擁軍”工作成果顯著，《解放軍報》、中央電視台“軍事欄目”等新聞媒體均予以了報道。縣博物館工程的'土地徵用工作也正在積極落實中。
二是文化活動豐富活躍。不僅順利舉辦（參與舉辦）了第七屆中國開漁節《同一首歌·走進象山》主題歌會、開船儀式文藝表演、祭海儀式狂歡活動、閉幕式文藝晚會、象山中日友好文化交流會、漁文化書畫展、象山漁文化藝術展，聯辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動，承辦了寧波市第二屆農民文化藝術節開幕式暨民間藝術大會串等系列活動，還邀請國內外著名文藝團隊積極實施高雅文化活動3次（年初舉辦了《花兒還是那麼紅》新春音樂會、5月份引進朝鮮牡丹峯雜技團國際金獎節目展演4嘗8月份舉辦了“北黃金海岸之夜”綜藝晚會），組織舉辦新春廣場舞蹈展演、全縣民間舞龍大賽、猴年新春燈會、“再創輝煌”非公企業大型文藝晚會、“交通安全與我同行”文藝晚會、象山籍“寧波幫最傑出文化名人”柯受良銀幕絕唱《兄弟》首映式、爵溪第十八屆文化藝術節、丹西街道香溢·社區之夜迎國慶文藝晚會、丹東街道第三屆廣場文化夜市等人民廣場文化活動和系列節慶活動15次，普及開展以“文化春風遍象山行動”為載體的文化下鄉活動60餘次。
三是作品和人才令人矚目?/span>;積極動員廣大文藝骨幹深入生活、深入基層，開展特色文藝創作活動。經過精心排練的《石浦漁燈》在市第二屆農民文化藝術節民間藝術大會串活動中榮獲優秀表演獎，東門漁島女子船鼓隊首次登台表演就受到好評。選送吳英姿、陳丹丹蔘加市農民藝術節歌手擂台賽分獲一、二等獎，同時在市第二屆“信合杯”鄉村歌手比賽中又雙雙榮獲“十佳”稱號。爵溪街道創作的小品《家》參加市第五屆“東海明珠杯”鎮鄉文藝調演獲優秀創作獎和表演獎。石浦文化館創作的歌伴舞《漁家號子》在獲得市第二屆社區文化藝術節文藝調研優秀創作獎和表演金獎的基礎上，參加浙江省第二屆“聯通杯”城市社區優秀文藝節目匯演喜摘銀獎。選送的石浦漁港古鎮花車獲得上海國際旅遊節最受觀眾歡迎第二名。在11月底舉行的寧波市第八屆音樂舞蹈節上，象山縣代表隊共收穫了表演、創作一金、二銀、五銅。青年歌手紀雲飛應七藝節組委會的邀請，9月12日在杭州黃龍體育館放歌《太陽為我升起》。民間剪紙藝術家謝才華創作的《百船圖（長卷）》獲得七藝節2022中國剪紙藝術博覽會金獎。張明珠等創作的篆刻作品入編《浙江書法百家羣星譜》。另外，2022年又有出自張德和、鄭寶根、周秉益之手的六件根藝作品榮獲“劉開渠”根藝金獎。
四是專業和特色文化建設全面鋪開。一是文博工作得到加強。紮實推進文物保護與開發工程，促使文物事業取得了很大進展，5月份編制了全國“十一五”文物保護經費需求計劃，同時加強了“省保”、“國保”單位的申報工作，張蒼水兵營遺址、漁山燈塔、漁港古鎮石浦分別申報第六批國家級、省級文保單位和國家級歷史文化名鎮。二是漁文化研究開始起步。年初成立了象山縣漁文化研究會，該會在全面收集、挖掘、整理漁文化歷史資料及遺存，分課題、全方位進行漁文化研究方面作出了積極努力並取得了一定成效。三是歷史文化和民間藝術保護開發工作進展順利。以全國性民間文化遺產搶救工程為契機，整理出版了民國《象山縣誌》新校注本，全面調查縣域民間特色文化，對一些流傳至今且有影響力的民間藝術品種進行了重點挖掘與整理，並已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農民畫等十多種民間文化藝術為重點保護對象，還相繼出版了《謝才華剪紙藝術精品集》、《民間藝術家高妙蘭畫集》，成立了象山民間文化整理小組，同時積極協助籌建謝才華剪紙書苑、張德和根藝館，全力做好茅洋鄉創建寧波市“一鄉一品”和農民畫傳承基地的工作，推進剪紙和農民畫的產業產品化進程。在此基礎上，已於2022年申報盛全國文化先進縣。
五是市場管理規範有序。積極探究並施行文體市嘲條塊”結合管理新模式，即分區劃片、片塊結合管理，堅持日常監管與突擊檢查、聯合行動、專項整治等相結合的辦法，注重對網吧、電子遊戲機室、演藝廳、音像店、出版物市場和校園周邊文體市場的治理以及文體經營單位安全生產工作，有效處理和緩解社會關注的熱點問題。重視從社會各個層面聘請義務監督員工作，共聘請了36名由青年志願者組成“綠色網吧”義務監督隊。通過媒體公佈文體市場舉報電話（96523），對網吧零點執法行動和部門聯合行動均邀請媒體記者參與並進行跟蹤報道。加強宣傳教育，堅持正面引導。通過舉辦各類經營者培訓班，切實提高文體市場經營户的法制意識。在對印刷企業的管理中，還通過成立行業協會，舉辦主題性活動，加強行業自律行為。
六是組織隊伍建設不斷得到加強。在思想建設上，以創建“學習型”機關為目標，認真抓好乾部職工自我學習和集中學習兩個環節，對每一位機關幹部提出了月讀書一本和發表書評或讀後感、提出1—2條工作建議意見的要求；同時以局黨委中心組理論學習為核心，堅持每週一次的機關幹部學習例會，切實提高文體幹部職工的業務理論水平和思想政治素質。在組織建設上，新組建了象山縣登山協會和象山縣印刷行業協會黨支部，加強黨對非公企業組織的領導。以創“五好黨員”、“五好黨支部”為目標，切實加強黨的組織隊伍建設。一年來，全局黨員幹部為幫助聯繫鄉鎮困難黨員羣眾，二次捐款共計6000餘元，分期分批開展了幫扶慰問活動。在作風建設上，結合機關效能建設和“雙服務”民主評議活動，從立黨為公、執政為民的高度出發，堅決執行“四條禁令”，建立完善首問責任制、限時辦結制，不斷增強文體幹部職工的大局意識、服務意識和責任意識。以《行政許可法》實施為契機，認真搞好行政許可事項的清理工作。通過清理，保留許可事項25個，撤銷9個，廢止行政許可規定15個，保留行政收費事項41個。繼續加強行風監督員隊伍建設，為每一位特邀監督製作了監督證，規範監督行為，定期、不定期地開展監督活動。在黨風廉政建設上，通過抓制度，抓機制，促進領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設。及時調整了班子成員黨風廉政建設領導責任範圍，明確各自責任對象和責任範圍，做到一級抓一級，層層抓落實。
文化部、國家體育總局、國家文物局關於開展《公共文化體育設施條例》執法檢查的通知和省文化廳《關於開展公共文化設施檢查的通知》下
發後，市文化局高度重視，專門召開局務會議研究如何貫徹落實文件精神，指定專人負責，成立了市文化局副局長江玉琴為組長的公共文化設
施自查工作檢查組，負責對全市自查工作的督促檢查指導，制定了切實可行的自查方案，下發了《關於開展公共文化設施自查工作的通知》，
發放了公共文化設施調查表，並按省文化廳要求對縣、區公共文化設施自查情況進行了認真檢查，保證了我市自查工作的順利進行。現將我市
公共文化設施自查情況總結如下：
一、認真學習，廣泛宣傳，提高對《條例》意義的認識
《公共文化體育設施條例》公佈施行後，市文化局立即在縣區文化局長會議上進行了佈署，要求文化行政部門要認真學習，廣泛宣傳，把《條
例》的學習宣傳，當作構建公共文化服務體系的重要內容。並以此為契機，推動我市文化建設的快速發展。各級文化行政部門立即行動，狠抓
落實，認真學習《條例》，準確掌握《條例》，深刻認識《條例》的意義，提高執行《條例》的自覺性。開展不同形式的宣傳活動，利用廣播
、電視報道等新聞媒體廣為宣傳；通過櫥窗、畫廊、黑板報等文化陣地擴大影響；利用街頭宣傳和出動宣傳車等營造聲勢，共印發宣傳資料
25000份，出動宣傳車30多台次，掀起學習、宣傳《條例》的熱潮，並將《條例》的宣傳教育納入“四五”普法計劃，深入宣傳。使《條例》成
為全社會的共識。為貫徹執行《條例》，打牢思想基礎。
二、領導重視，措施得力，文化設施建設穩步推進
市委、市政府高度重視文化事業的發展和文化設施建設，在市委五屆十次全委擴大會議上通過的淮北市在安徽率先崛起行動綱要上明確提出了
“文化興市”戰略。把公共文化設施建設納入了地方經濟和社會發展規劃和“xx”發展規劃。XX年，按市政協的建議，市文化局組織有
關人員開展了淮北市文化事業發展的取向、定位和佈局的專題調研，並撰寫了淮北市文化事業發展的調研報告，提交市政府諮政會議，為政府
全面制定淮北市發展規劃提供了科學的依據。在對文化建設的投入上，市政府始終把文化建設放在重要的議事日程，並將公共文化設施的建設
、維修、管理資金納入本級政府基本建設投資計劃和財政預算，每年都要求文化部門將第二年的建設經費提出預算，供財政統籌安排，並逐年
有所增加。重大建設項目優先安排、重點安排。同時積極倡導和鼓勵企事業單位和社會力量的投入。XX年，市財政投入XX萬元，重建了市
羣藝館，新館面積2162平方米，基本滿足羣藝館開展活動的需求；XX年市財政又投入3500萬元，建成了淮北市博物館，建築面積10670平方米
，成為淮北市城市建設的亮點；今年市政府準備加大對市圖書館建設的投入，在原計劃8000平方米的基礎上，再次修改計劃，擴大到1XX-
15000平方米，計劃投資4000萬元，建成功能齊全，有標識意義的現代化圖書館，全面提升淮北市創建全國文明城市的檔次和品位。目前修改設
計方案工作正在緊鑼密鼓地進行中，年底有望動工。
淮北市公共文化設施的拆遷、選址、新建和設計符合《公共文化體育設施條例》的要求。各級文化設施管理單位充分利用現有的陣地和條件，
建立健全規章制度，強化內部管理，落實消防安全措施，擴大文化服務項目，開展豐富多彩的社會文化活動，努力為市民提供優良的文化服務
，不斷滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求。最近為加強我市公共文化設施的保護、利用和建設，市委、市政府兩辦下發了《關於實現文化
設施資源共享的指導意見》，並建立和向公眾公佈我市公共文化設施名錄，對我市公共文化設施建設具有很強的指導意義。
三、立足長遠，找出差距，構建和諧的社會文化服務體系
市委、市政府踐行“三個代表”重要思想，弘揚社會主義先進文化，大力發展文化事業和文化產業。明確的指導思想、清晰地發展思路和開拓
創新的精神、求真務實的態度，使我市公共文化設施建設有了長足的發展，基層文化設施也有了明顯的改觀，保證了《條例》的貫徹落實。但
應該清醒的看到，由於歷史欠賬太多，加之經濟的制約，觀念的影響和現行管理體制的原因，公共文化設施建設還不能最大限度地滿足廣大市
民的需求和文化事業整體發展的要求。市區文化建設現有公共文化設施數量少，佈局不合理，新的公共文化設施建設速度過緩，與經濟發展的
速度和城市化進程不同步。由於觀念的滯後，公共文化設施單位內部機制不活，社會捐助很少，公共文化設施設備缺乏，利用率不高等現象普
遍存在。基層文化建設近年來雖然有了很大的改善，建成了杜鵑花工程省級標準點1個，省級點5個，市級點9個，縣級點5個，在基層文化事業
的發展上發揮着積極作用。但是整體發展不平衡。現全市三區一縣共有30個鄉鎮。除濉溪縣有文化館和圖書館外，其餘三區均無獨立的文化館
和圖書館；30個鄉鎮都有鄉鎮文化站（文體廣播站），但有活動場地的有26個，佔總數的86.7% 仍有少數鄉鎮一無所有，基層文化建設“四落
實”還不盡如人意，基層文化站活動經費困難，成為開展農村文化活動的制肘。
四、振奮精神，迎難而上，努力構建和諧淮北
正視存在的問題和麪臨的困難是繁榮文化事業，推進各項文化工作的基礎和條件，我們應以“三個代表“重要思想為統領，面對新的形勢和任
務，搶抓機遇，乘勢而上，振奮精神，紮實進取，找準發展公益文化事業的切入點和與經濟發展的結合點，努力達到文化的率先崛起。
（一）繼續加強對《公共文化體育設施條例》的學習宣傳，採用有效的形式，多途徑、大範圍、強力度地開展宣傳，使《條例》人人皆知，家
喻户曉，併成為全社會的共識。
（二）進一步強化對公共文化設施保護、利用、管理意識。科學管理公共文化設施，優化服務環境，提高服務質量，為人民羣眾提供滿意的精
神文化服務。
（三）加大對文化政策、法規落實執行的檢查力度，確保政策法規的實效性。
（四）公共文化設施的規劃建設要充分尊重文化部門的意見，充分考慮文化工作的特殊性、專業性，提高規劃建設的科學性和前瞻性。
（五）公共文化設施單位要轉變觀念，主動適應社會主義市場經濟的要求，調動一切積極因素，優化管理機制，激發內部潛力，增強單位活力
，吸引外部財力，充分發揮公共文化設施的社會功能。
（六）各級政府應高度重視公共文化設施建設，把公共文化設施建設當作繁榮文化事業，打造精神文明，構建和諧社會，促進經濟發展的基礎
工程來抓，落實文化經濟政策，加大資金投入，並長期納入年度財政預算，鼓勵企事業單位、社會團體等社會力量投入公共文化設施建設，建
立以政府投入為主的多元化發展道路。
公共文化設施建設是開展社會文化活動的基礎和陣地，是文化工作的重要內容，貫徹落實《條例〉對於促進我市文化事業的發展和精神文明建
設、構建和諧淮北有着重大的現實意義和深遠的歷史意義，我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有全社會的大力支持，有文化部門的共同
努力，我市文化事業的發展一定會迎來一個更加輝煌的明天，為實現我市在安徽的率先崛起做出應有的貢獻。
今年以來，我局始終堅持一手抓普及，一手抓提高，按照“三貼近”原則，積極籌備舉辦了第二十四屆“南甸杯”運動會、阿露窩羅節盛會、怡心花園開幕典禮大型文藝晚會、**縣少數民族歌舞樂展演、“大家樂”文化廣場活動;組織參加了**州第二屆民族歌舞樂展演、**州健身操比賽、**州首屆廣場“大家樂”舞蹈比賽;組織培訓了少數民族健身操、氣功、葫蘆絲等活動30餘場次，參與人數達40000餘人，豐富和活躍了城鄉羣眾精神文化生活。
1、認真組織開展各種節日慶典活動。
大年七年級，**縣文體局精心組織了xx年“和諧文化、歡樂雞年”遊園活動。活動設有16個項目，並預備了價值6000多元的獎品，當天共有4000餘名羣眾參與，極大地豐富了廣大羣眾的節日文化生活。三月份我局與相關部門配合，組織創作人員深入社區，發掘提煉素材，編創、排演一批反映和諧文化建設的文藝節目，共同動員機關、學校、社區和部分企業500多名羣眾演員，使阿昌族阿露窩羅節盛會獲得圓滿成功。四月組織策劃了“**縣知青返鄉聯誼晚會”;協助完成“勐養鎮xx年歡度潑水節”活動。五月份協助完成“怡心花園開幕典禮”大型文藝晚會，同月參加了“xx年德宏州公安系統文藝匯演巡迴演出”活動。六月與宣傳部聯合舉辦了“德宏州第三屆青年歌手電視大賽——**選拔賽”，推選出7名優秀歌手赴芒市參加複賽。七月份舉辦了“**縣民族歌舞樂展演”，其中葫蘆絲合奏《古歌》、阿昌小合唱《阿昌背更果》，被選送參加“德宏州第二屆民族歌舞樂展演”，均獲州級三等獎。《古歌》被選送到省上參加**省第六屆民族歌舞樂展演，榮獲銅獎;《阿昌背更果》獲優秀獎。九月份協助完成“慶祝新中國成立60週年文藝晚會”。十一月參加德宏州首屆廣場“大家樂”舞蹈比賽，榮獲三等獎。
2、文藝輔導卓有成效。文化館工作人員主動對農村、機關單位、企業、廠礦、學校開展文藝輔導工作。3月份到曩宋鄉政府、勐科村、杞木寨村進行文藝輔導，輔導人數148人。4月份，傣族潑水節及德昂族澆花節同期舉行，文藝骨幹深入勐養、河西等地開展文輔工作，期間多次到村文化活動中心、婦女之家、老年協會幫助指導編排節目共計52個，輔導人數800餘人，下鄉時間累計105天。
在縣城，組織50餘名縣直機關業餘演出團隊進行不定期輔導，共參加各類演出20場，演出節目近40個;應**縣委組織部、煙草公司、人壽保險公司、公安局、地税局、計生局及工商局邀請，輔導舞蹈、樂器、合唱等節目，參加全州本系統文藝比賽，均取得較好成績;輔導幼兒園、國小生共計150人，編排出多個優秀兒童節目。組織開展羣眾文化廣場舞蹈培訓活動。“大家樂”羣眾廣場舞活動參與人員達數萬人次。
⒊非物質文化遺產挖掘與保護富有成效。
(1)打造葫蘆絲品牌。①積極培育本土葫蘆絲文化產業。10月份，為**縣金孔雀葫蘆絲製作有限公司爭取項目資金50萬元，用於擴大本土葫蘆絲產業生產規模，同時積極幫助企業申報葫蘆絲產業發展項目。②8月份，在縣城和中國移動**分公司共同主辦“移動杯”第二屆絲竹情韻葫蘆絲演奏比賽，比賽中邀請到葫蘆絲演奏家龔全國、德宏州傣劇團國家一級作曲家龔家銘教授、中國葫蘆絲、巴烏專業委員會理事方桑保等知名人士擔任評委，進一步提升**葫蘆絲之鄉知名度。③加快葫蘆絲培訓，壯大葫蘆絲演奏隊伍。2月份、8月份在勐養鎮舉辦了三期葫蘆絲培訓班，培訓人員達200餘人。利用週末定期舉辦青少年葫蘆絲培訓班，培訓人員100餘人。開展老年人葫蘆絲培訓。積極協助**縣老年大學開展葫蘆絲培訓。
(2)實施非物質文化遺產項目挖掘、保護。①成功申報了《**葫蘆絲傳統器樂》、《阿昌族阿露窩羅節》兩個省級非物質文化遺產項目，同時將阿昌族《阿露窩羅節》向上申報國家級非物質文化遺產項目。②實施非物質文化傳承人的保護：3月對縣內5名省級非物質文化遺產傳承人每人發放補助3000元，6月對我縣1位國家級非物質文化遺產傳承人發放補助8000元。③開展非物質文化遺產培訓：8月到芒東鎮開展非物質文化遺產培訓班，培訓學員70餘人;9月深入九保鄉開展宣傳培訓，培訓學員60餘人。
(3)弘揚民族文化。3月份積極籌備舉辦了“阿露窩羅節”盛會，參與人數達3000餘人，5月份在勐養鎮底養村舉辦了傣族“潑水節”、在河西二古城舉辦了德昂族“澆花節”，推動民族民間文化的展示與交流。
4、積極開展文化下鄉活動。6月24日，我局一行22人赴掛鈎點芒東鎮平壩村，開展主題為“弘揚民族文化、踐行科學發展”文藝聯歡活動。此次活動以羣眾喜聞樂見的反映科學發展觀內涵的文藝作品，讓廣大羣眾更好的理解和接受科學發展觀理念，共有200多名羣眾觀看了演出。自開展學習實踐活動以來，我局先後到勐養鎮、曩宋鄉、河西鄉、九保鄉勐科村、芒東鎮杞木寨村、河西二古城等地開展文輔工作，指導編排節目40餘個，輔導人數500餘人，下鄉45天。
5、舉辦較大規模的**書畫攝影展覽活動。國慶前夕舉辦的《慶祝建國六十週年書畫攝影展》，共展出書畫攝影作品193幅(書法作品40幅，繪畫作品95幅，攝影作品58幅)，集中展示了我縣藝術創作隊伍的最新成就和基本風貌。
我叫***，男，xx年xx月出生，原籍xx市xx鎮xx村。1996年7月畢業於聊城師範學院歷史系，大專學歷，同年分配到xxx市第四中學工作，任歷史教師。1997年借調到市第一中學，xx年1月正式調入，任歷史教師，並擔任班主任。xx年通過自學考試獲大學本科文憑。xx年11月參加全縣公開選拔領導幹部考試，xx年1月被任命為市文化體育局副局長，試用期一年，xx年8月正式到任。
到文體局後，局領導安排我分管業務工作。在領導和同志們的幫助下，我很快熟悉了環境，適應了新的工作崗位，總結起來我有以下工作特點：
1、政治立場堅定，能夠堅決維護黨的領導和執行黨的方針、路線、政策。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的政治覺悟和思想水平，時刻以領導幹部的標準嚴格要求自己，即使在八小時以外也不放鬆對自己的要求。
2、工作勤勤懇懇，任勞任怨。在工作中時刻牢記“為人民服務”的宗旨，吃苦在前，享受在後，不怕苦、不怕累，堅決完成上級交給的任務。文化工作比較特殊，文藝演出和各項活動常在節假日和晚上進行，每當這種時候，我總是主動放棄休息時間，全身心投入到工作中。xx年正月十五放焰火，我沒有和家人團聚，而是冒着零下10度的嚴寒，頂着凜冽的寒風在現場忙碌了一天，直到焰火晚會順利結束。
3、善於給主要領導出謀劃策，排憂解難，當好助手。在創建山東省社會文化先進縣的工作中，提出了一系列建議，取得了良好效果，獲得了領導的稱讚。
4、善於學習，適應性強，能夠迅速熟悉環境和工作。來文體局後，我積極學習有關方針、政策和法律法規，主動向有經驗的老同志學習和詢問，力爭儘快掌握文化工作的特點。經過不懈努力，終於在不長的時間內熟悉了所分管的工作。
自到文體局工作以來，在領導的關懷和同志們的幫助下，我發揚忘我拼搏的精神，取得了一定的成績，現彙報如下：
1、xx年夏季，組織了歷時三個月的消夏文化活動，有20多個單位參加，規模大、檔次高、效果佳，成為我縣羣眾文化的一個亮點，為全縣人民提供了一個休閒、娛樂的好去處，對提高城市文化品位，活躍羣眾文化生活發揮了重要作用。
2、xx年12月，參與了4、我還參與組織了一系列重大文藝演出和書畫展、攝影展。xx年10月在省文化館組織了 我叫xx，男，xx年xx月出生，原籍xx市xx鎮xx村。1996年7月畢業於聊城師範學院歷史系，大專學歷，同年分配到xxx市第四中學工作，任歷史教師。1997年借調到市第一中學，xx年1月正式調入，任歷史教師，並擔任班主任。xx年通過自學考試獲大學本科文憑。xx年11月參加全縣公開選拔領導幹部考試，xx年1月被任命為市文化體育局副局長，試用期一年，xx年8月正式到任。
到文體局後，局領導安排我分管業務工作。在領導和同志們的幫助下，我很快熟悉了環境，適應了新的工作崗位，總結起來我有以下工作特點：
1、政治立場堅定，能夠堅決維護黨的領導和執行黨的方針、路線、政策。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的政治覺悟和思想水平，時刻以領導幹部的標準嚴格要求自己，即使在八小時以外也不放鬆對自己的要求。
2、工作勤勤懇懇，任勞任怨。在工作中時刻牢記“為人民服務”的宗旨，吃苦在前，享受在後，不怕苦、不怕累，堅決完成上級交給的任務。文化工作比較特殊，文藝演出和各項活動常在節假日和晚上進行，每當這種時候，我總是主動放棄休息時間，全身心投入到工作中。xx年正月十五放焰火，我沒有和家人團聚，而是冒着零下10度的嚴寒，頂着凜冽的寒風在現場忙碌了一天，直到焰火晚會順利結束。
3、善於給主要領導出謀劃策，排憂解難，當好助手。在創建山東省社會文化先進縣的工作中，提出了一系列建議，取得了良好效果，獲得了領導的稱讚。
4、善於學習，適應性強，能夠迅速熟悉環境和工作。來文體局後，我積極學習有關方針、政策和法律法規，主動向有經驗的老同志學習和詢問，力爭儘快掌握文化工作的特點。經過不懈努力，終於在不長的時間內熟悉了所分管的工作。
自到文體局工作以來，在領導的關懷和同志們的幫助下，我發揚忘我拼搏的精神，取得了一定的成績，現彙報如下：
1、xx年夏季，組織了歷時三個月的消夏文化活動，有20多個單位參加，規模大、檔次高、效果佳，成為我縣羣眾文化的一個亮點，為全縣人民提供了一個休閒、娛樂的好去處，對提高城市文化品位，活躍羣眾文化生活發揮了重要作用。
2、xx年12月，參與了4、我還參與組織了一系列重大文藝演出和書畫展、攝影展。xx年10月在省文化館組織了“新山東，新風貌系列文化展示活動—高唐縣發展成就攝影藝術展”，充分展現了我縣形象。還組織了“元旦”和“十一”文藝晚會，“程辛木書畫展”等，大大豐富了羣眾的精神文化生活。
5、積極參加了市裏和縣裏組織的送文化下鄉活動，組織文化館和圖書館人員送文化下鄉、送圖書下鄉，並作好對農村的文化指導和培訓工作，受到農民羣眾的熱烈歡迎，並且獲得市縣的表彰。
一年以來，我本人在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在着許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，有時調研不夠，有些情況瞭解的不夠細、不夠實，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響。另外還有工作經驗不足，有時有急於求成的情緒等一些其他問題。
在今後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，儘快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力，做文化工作的行家裏手。三是不斷通過實踐鍛鍊自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發奮工作，積極進取，把工作做的更好，為我縣的發展做出自己最大的貢獻。創建山東省社會文化先進縣活動，負責申報材料的整理工作。在時間緊、任務重的情況下，加班加點，努力工作，以出色的成績確保了創建工作的最終成功。
3、xx年春節期間，參與組織了一系列文化活動，並獲圓滿成功。春節活動是我縣文化活動的重頭戲，是送給全市人民的一份精神大餐。我主動放棄了節假日，參與組織了民舞民樂表演、焰火晚會、戲劇演出等活動，受到人民羣眾和縣領導的一致好評。
“新xxx省，新風貌系列文化展示活動—高唐縣發展成就攝影藝術展”，充分展現了我縣形象。還組織了“元旦”和“十一”文藝晚會，“程辛木書畫展”等，大大豐富了羣眾的精神文化生活。
5、積極參加了市裏和縣裏組織的送文化下鄉活動，組織文化館和圖書館人員送文化下鄉、送圖書下鄉，並作好對農村的文化指導和培訓工作，受到農民羣眾的熱烈歡迎，並且獲得市縣的表彰。
一年以來，我本人在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在着許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，有時調研不夠，有些情況瞭解的不夠細、不夠實，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響。另外還有工作經驗不足，有時有急於求成的情緒等一些其他問題。
在今後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，儘快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力，做文化工作的行家裏手。三是不斷通過實踐鍛鍊自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發奮工作，積極進取，把工作做的更好，為我縣的發展做出自己最大的貢獻。創建山東省社會文化先進縣活動，負責申報材料的整理工作。在時間緊、任務重的情況下，加班加點，努力工作，以出色的成績確保了創建工作的最終成功。
3、xx年春節期間，參與組織了一系列文化活動，並獲圓滿成功。春節活動是我縣文化活動的重頭戲，是送給全市人民的一份精神大餐。我主動放棄了節假日，參與組織了民舞民樂表演、焰火晚會、戲劇演出等活動，受到人民羣眾和縣領導的一致好評。
根據縣教研中心和學校的要求，本學期語文課題組重點做了以下幾個方面的工作：
一、立足教學實踐，深入開展課題研究。
組織全組教師進一步學習《語文課程標準》，結合教材具體分析，共同探究，大膽取捨，積極開展校內公開課、聽説課和評課活動。9月20日，對剛調進我校的胡學剛老師的彙報課進行了聽評研討。10月22日至24日，組織全體教師奔赴沙鎮溪中學參加了國中語文閲讀教學課題研討會活動，並認真聽取了宜昌市語文教研員李祖貴老師的報告。11月14日，我們又都到郭家壩中學參加了協作區綜合性學習課題開題儀式教研活動，聽了三節綜合性學習研討課。11月18日至11月23日，熊華赴武漢觀摩了第三屆湖北省青年教師語文優質課競賽，回校後在八（1）班上了示範課《沁園春雪》。12月5日，邀請縣教研員向元茂老師蒞臨我校指導課題結題階段的工作，胡學剛和王必海各上了一節綜合性學習示範課，得到了專家的肯定。12月21日至12月23日，向方傑到孝感參加了省級語文綜合性學習研討會，返回後上了一節綜合性學習示範課《歲月如歌—難忘的國中生活》。
二、努力提高教師信息技術水平，提高課堂教學效率。
為了提高全組教師的信息技術水平，每位教師經過虛心學習，勤奮鑽研，每個人都建立了博客，建成了文化中學語文教師網博客圈。大家或把各自的教研文稿發表在博客圈上，或把綜合性學習相關的課題資源過來，便於相互學習交流。
三、抓好常規教學檢查。
為了把常規檢查落實到實處，本學期學校制定了一系列具體措施，以七、八、九年級三個備課組為單位，每月由教務處檢查並反饋教師常規工作。對於常規工作中部分教師存在的問題，及時與本人溝通，要求其糾正並改進。這樣的檢查有利於及時發現問題，及時解決問題。
四、積極開展綜合性學習課題實驗，健全課題檔案資料
七年級組組織學生開展了“探索月球奧祕”等綜合性學習，八年級開展了辯論賽，九年級開展了“走進名著”、“話説千古風流人物”、“歲月如歌—難忘的國中生活”等綜合性學習。
向方傑老師的論文《一節課外閲讀課的教學反思》和《開發利用綜合性學習資源》分別發表在中華語文網和人教網上。向方傑、王芳、王鳳蘭、鄭豔瓊的論文課件榮獲縣級四優論文一、二、三等獎。向方傑老師輔導的學生屈江華、王蓮芳的作品《我找回了自我》、《話説關羽》、《漁家傲秋思》發表在宜昌教研網上。這些課題實驗資料全部整理成冊並歸檔。
對於課題組工作中還存在的不足之處，我們將不斷進行改進和完善。努力提高課題組全體實驗教師的積極性，自覺性，努力做好課題實驗工作，為下學期“國中語文綜合性學習資源的開發與利用”這一課題的順利結題作好充分準備。
向 方 傑
20xx年，我館將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹xx屆三中、四中、五中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，努力建設山區文化大市。為全面發揮文化館各項職能，文化館新一屆領導班子經多方採納意見，制定各種措施，旨在強化組織紀律管理、強化業務素質管理、強化攻關工作、強化培訓工作，充分調動幹部職工的工作積極性。
1、加強管理，制定考勤制度、衞生制度和業務獎勵制度等各種制度，並就各人所長，對全體幹部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵幹部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。
2、加強業務工作，全面開展羣眾文化活動。
(1)主辦春節演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業務人員，精選及排練節目，力求為廣大羣眾獻上一台台好戲。
(2)舉辦**市首屆少兒書畫大賽。在各國小和幼兒園書畫輔導員的協助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，並在春節文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調動我市少兒的書畫創作熱忱，提高他們的創作水平。
(3)做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會、“歷史名城 和諧**”大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。
(4)精心策劃，主辦“5·23”紀念mzd《在延安文藝座談會上的講話》發表64週年文藝晚會。
(5)抓好文藝創作。在廣東省業餘文藝創作評比中，我館徐子明的作品《再乾一杯》獲得省三等獎;雲浮市文藝作品評比中，徐子明的小品《再乾一杯》獲二等獎，陳玲的小品《認親》獲三等獎，黃斌的小品《夕陽情》獲三等獎，樑輝榮的小品《一網情深》、李夥新的小品《亞燦米》獲優秀獎。
(6)大力挖掘我市民間文化遺產。今年年初，文化館林光華、陳羨梅主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨雲浮市南江文化節展演獲得銀獎;蒐集、整理我市非物質文化保護成果，並組織材料報送雲浮參加廣東省非物質文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加廣東省非物質文化保護成果展;組織人員編寫《廣東縣域歷史文化資源》叢書。
(7)開展輔導工作。我館派出專業人員，開展各種輔導。其中對雅達電子廠、粵瀧發電廠、交通局、供電局、地税局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。
(8)開辦瑜伽培訓班。
20xx年工作計劃
1、抓好文藝演出活動。
(1)、根據市委宣傳部的統一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。
(2)、抓好重大節假日的文藝演出活動。
(3)、搞好一年一度的農村文藝匯演。
2、繼續聯繫併發掘業餘文藝作者，抓文藝創作。積極創造條件，爭取召開創作培訓班，並請名家授課、點評作品。
3、繼續配合文化“三下鄉”活動，繼續組織人員送戲下鄉。
4、繼續舉辦舞蹈、健身培訓班。
5、繼續舉辦第二屆少兒書畫大賽。
6、組織人員全面挖掘民間文化遺產。
蒙田範文網