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火災防控工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.17W

火災防控工作總結多篇

火災防控工作總結篇1

根據《區人民政府關於印發白雲區今冬明春火災防控工作實施方案的通知》(白府辦[20xx]98號),結合我社區實際,特制定本方案:

一、工作目標

為切實加強今冬明春火災防控工作,堅決預防和遏制重特大尤其是羣死羣傷火災事故發生,確保兩節、兩會期間消防安全,保護人民羣眾的生命財產安全。

二、組織領導

成立紅雲社區20xx年今冬明春火災防控工作領導小組,成員名單如下:

組 長:歐陽知戎(社區黨委書記)

劉 志 剛(社區黨委副書記、服務中心主任)

副組長:吳 琳 波(社區黨委副書記、紀委書記、政法委書記)

楊 勁(社區黨委委員、服務中心副主任)

王 輝(社區黨委委員、服務中心副主任)

楊勁副主任兼任辦公室主任,楊曉勤同志任副主任,張朝暉、趙天,任工作人員負責組織、指導、協調整個社區服務中心的今冬明春火災防控工作。

三、工作時間

20xx年11月1日至20x年3月全國兩會結束。

四、工作內容

(一)加強消防安全教育宣傳

採取有力措施,針對冬季火災防範特點,深入學校、社區家庭、人員密集場所開展今冬明春火災防控宣傳活動,針對冬季火災易發的重點時間、重點人羣、重點場所和部位,大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識,要廣泛發放羣眾喜聞樂見的消防宣傳資料,要督促歌舞廳、影劇院、商場等人員密集場所落實消防宣傳三提示,發動社會羣眾參觀、體驗消防隊佔。

(二)加強滅火應急救援準備

加強日常管理和值班工作,配備必要的消防裝備器材,提高社區的綜合應急能力。

(三)加強火災防範工作

迅速貫徹落實省消防安全委員會11.12今冬明春火災防控會議精神,召開今冬明春火災防控發作部署會,制定具體工作方案明確各部門的消防工作職責和任務,在重要活動和重大節日,將責任和措施明確到崗、細化到人,確保各類活動的絕對安全。

五、工作要求

(一)統一思想、精心部署

充分認識開展此次專項活動的重要性、必要性和緊迫性,切實加強今冬明春和兩會期間火災隱患排查工作,嚴格責任分工,確保會議期間無重特大火災事故發生。

(二)總結經驗、建立機制

這次專項活動是近期工作的核心工作,將這次行動與開展重大火災隱患集中整治專項行動、打非治違等專項行動結合起來,加強督促檢查、繼續保持火災四項控制指數全面下降的成果,遏制重特大火災事故的發生。

火災防控工作總結篇2

角斜中心幼兒園認真貫徹落實海教安《海安縣教育系統今冬明春火災防控工作方案》,圍繞“119”消防安全教育主題,加強宣傳,預防為主,積極開展活動,堅決預防和遏制重大火災事故的發生。

一、認真落實工作職責

組織學習部署任務;加強隱患排查整改;落實“六加一”措施;健全幼兒園消防設施;加強消防培訓宣傳。在每月七日組織消防安全檢查,發現一般消防隱患當即整改,較大消防隱患限時整改,同時上報材料,做到不讓一個消防隱患滯留,確保消防隱患100%整改到位。每個班級組織開展好“消防安全第一課”。

二、巧用安全教育平台

按照統一部署,藉助“南通市學校安全教育平台”,組織開展“119消防專題教育活動”,教師點擊“學校版”,組織孩子觀看了消防安全視頻,同時指導家長點擊“家庭版”,與孩子共同觀看消防安全視頻並完成家庭消防自查。

三、加強演練提高逃生能力

每個季度組織一次應急疏散演練,全面提高全園師生的自救逃生能力。

通過一系列活動的開展讓幼兒瞭解火災對我們生活的危害性及火災發生的幾種原因,懂得如何防範;認識生活環境中的“安全門”、“火警”、“禁止煙火”等安全標誌;培養幼兒初步掌握幾種自救逃生的方法及技能,提高自我保護能力。本次活動動員廣大的教職工和孩子家長積極參與,全面提高老師、幼兒、家長的消防安全意識和滅火救援的實戰水平,為全社會良好的安全生活環境奠定了基礎。

火災防控工作總結篇3

為了切實做好學校今冬明春防火工作,有效預防和控制校園火災事故的發生,根據永仁縣教育局轉發《永仁縣人民政府辦公室關於加強今冬明春火災防控工作的通知》的要求,我校積極開展了有效地冬季防火工作排查,現將工作開展情況總結如下:

一、明確指導思想

以《中華人民共和國消防法》為依據,全面落實消防安全責任制,開展消防安全教育,提高師生防控火災的意識和能力,為學校安全發展創造良好消防安全環境。

二、明確工作目標

以深入開展學校各部門的火災隱患大排查、大整改為主線,以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點,通過召開防火專門會議,開展防火宣傳教育,組織防火安全檢查工作等多種舉措,確保有效預防火災事故的發生。

三、完善組織機構,落實責任制

(一)組成領導機構

學校今冬明春防火安全工作領導小組:組長:吳剛(永仁縣蓮池中學校長)

副組長:龍德勇(永仁縣蓮池中學黨支部書記)

黎有貴(永仁縣蓮池中學副校長)

成員:行政領導、學校保安、年級組長、各班主任

(二)落實責任,分工明確明確治理重點

我校採取集體負總責、個人分片包乾負責的方式對校園各個場所進行了分工,把責任落實到個人,具體分工如下:確定治理重點、要求和責任後,由校長負總責、個人分片包乾負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工,把責任落實到各部門、各班級和個人,由各部門、各班級和各功能室人員包乾。四、具體目標和任務完成情況

(一)提高認識,加強領導,切實做好校園安全防火工作。

入冬以來,我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作,切實抓緊抓好。思想上高度重視,增強使命感和緊迫感,克服麻痺大意思想,把責任落到實處。

(二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動,

1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議,向全校教職工傳達地區教育局的文件精神,向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。

2、建立健全各種安全防火規章制度和責任制,抓好校園安全防火檢查工作,做到每日必查一次,每週巡檢一次,每月安全防火領導小組專項檢查一次,發現問題及時整改,把火災隱患消滅在萌芽中。

3、對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理,如(門衞、實驗室、閲覽室、微機室、會議室)等部位,把責任落實到人,實行專人管理,專項檢查。

4、清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備,加強防火硬件建設,做到一旦發生火災,能迅速、及時有效撲救,減少人員傷亡和財產損失。

5、加大安全檢查力度,建設和諧平安校園。

20xx年12月18日檢查組成員在黨支部龍書記的帶領下深入到各科室、宿舍、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。並對學校的宿舍、教室、食堂、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防範設施進行了細緻地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況,以及門、窗、水房電閘是否及時關閉,各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上牆、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細緻地檢查。並對發現的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查,有效地增強了全校教師的防火安全意識,為學校的防火安全發展提供了有力地保障。

(三)做好滅火演練和學生逃生自救演習。

20xx年12月學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習,提高學生逃生自救能力和防火知識,掌握正確的逃生自救方法和技能,熟悉校園逃生自救疏散路線圖,使之一旦發生火災能夠迅速準確、有序逃生,減少傷亡,把災情降到最低點。

消防安全高於一切,防火工作任重而道遠,我校有信心在教育局的正確領導下,在今後的工作中立足實際,長抓不懈,不斷探索安全管理工作新模式。

火災防控工作總結篇4

根據縣府辦《關於加強今冬明春火災防控工作的通知》的統一部署,為保障羣眾平安度過新春佳節,我鄉結合實際開展今冬明春火災防控專項治理,現將本月工作開展情況總結如下:

一、嚴密部署,落實責任。

我鄉節前召開全鄉工作會議。會上相關領導對春節前後火災防控工作分節前,節中,節後三個階段作出工作安排。即節前階段:2月9日至2月16日重點加強宣傳教育和隱患排查,結合走村慰問的同時加強安全隱患排查和安全知識教育宣傳,做好源頭防控;節中階段:2月17日至3月5日重點做好火災應急準備和火患監控,嚴防春節期間煙花爆竹,春節祭祀造成火災,並按照屬地管理原則,將監控工作和應急工作落實到村,責任落實到人;節後階段:3月6日到春季結束要定期開展安全隱患大排查,紮實做好專項治理活動。

二、全面排查,督促落實整改。

鄉安監辦牽頭對危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售易燃易爆單位進行檢查,並針對人員密集場所鎖閉安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防設施等普遍性問題進行了整改情況回頭看行動,累計出勤18人次,對煤礦,企業、個體經營户,在建工程,學校,老年活動室進、醫院、診所、公交車站等進行了大排查。經排查,共發現安全隱患3處,其中滅火器壓力不足兩處,消防通道有擺放物品一處。上述隱患均已於春節前整改。

三、查漏補缺,細化監管工作。

(一)推動建立自我管理,加強源頭防控。

督促重點單位落實消防安全管理人履職,主動與監管部門對接。督促形成各單位、企業、個體經營户自查自糾常態化防控。鄉安辦要多渠道,多形式對相關單位和企業深入督查,嚴格通報制度,加強懲處力度。

(二)繼續開展網格化排查,加強過程防控。

依託鄉綜治網格化管理工作平台,通過宣傳和培訓,強化各村(社區)網格管理的消防責任意識,提升消防應急處理技能,增強消防監控明鋭性。同時加強安全監管辦、公安派出所等基層力量聯動配合,繼續深入開展生產加工企業、商店、醫院、學校、餐飲場所、人員集中居住場所以及“三合一”(生產、經營、住宿合一)場所大排查,督促完善消防設施、器材,加強用火用電用氣管理。

(三)廣泛開展法律法規宣傳,加強責任防控。

一是要對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全,對佔用、堵塞、封閉生命通道,以及違規燃放“孔明燈”、煙花爆竹等違法行為依法進行嚴懲,在重點區域,重點行業,重點單位企業形成知法守法良好氛圍。二是要大力宣傳消防法律、法規,依法查處消防違法違規行為。採取獎懲結合教育方式,宣傳違法行為檢舉獎勵制度,同時利用違法犯罪典型案例進行警示教育,增強各單位責任人、人民羣眾對違法犯罪“成本意識”入腦入心。

火災防控工作總結篇5

為切實做好20xx年底和20xx年初火災防控工作,確保我鄉消防安全形勢穩定,我鄉從排查火災隱患和宣傳消防安全工作入手,制定《xx鄉今冬明春火災防控工作方案》並嚴格執行,現將工作落實情況彙報如下:

一、加強領導,明確責任

成立由鄉長馬任組長,副鄉長、派出所所長任副組長,安辦成員、黨政辦、農業服務中心、綜治辦、派出所專職民警等為成員的今冬明春火災防控工作領導小組。下設辦公室於鄉安辦,具體負責組織協調、聯絡溝通等工作。

二、加強宣傳,營造氛圍

通過召開安全工作會,向各村、各企事業單位廣泛宣傳消防安全工作的重要性,同時利用趕場天,在集市建立宣傳點,通過發放傳單等形式讓廣大羣眾瞭解消防工作以及面對火災應該如何處理等。通過宣傳,增強了廣大羣眾的消防安全認識,提高自我管理、自我防範能力,為切實做好全鄉的消防安全工作奠定了優良的基礎。

三、突出重點,狠抓落實

在轄區內開展消防安全大排查工作。重點排查企業、學校、衞生院、等人口密集場所,檢查的重點是消防設施是否配備齊全、是否能正常使用、消防安全培訓記錄等,發現問題,限時整改。對轄區內人員較密集的4家企事業單位(恆大西瓦陶瓷廠、聖煜腰線廠、陽光陶瓷廠、順河鄉衞生院)及3所幼兒園和順河中心國小等進行多次安全檢查,除發現聖煜腰線廠存在堆放貨物阻擋了疏散通道的問題,已現場責令其進行了整改外,其他單位未發現重大安全隱患。

今冬明春消防安全工作雖取得了一些成效,但離上級的要求還有一定差距。今後,我鄉將不斷改進,不斷加強,進一步完善農村消防安全建設,為我鄉經濟社會的穩定創造優良的環境。

火災防控工作總結篇6

為切實加強我街道今冬明春,特別是全國兩會及聖誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日的消防安全工作,堅決預防和遏制重特大火災事故的發生,確保人民生命財產安全和社會穩定,特制定冬春火災防控工作方案如下:

一、工作目標

在黨工委、辦事處的統一領導下,按照黨政同責、一崗雙責的要求,各職能部門發揮主管作用,動員社會各方面力量,全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平,確保全街道不發生重特大尤其是羣死羣傷火災事故,為全國、全省、全市兩會以及重要節日創造良好的消防安全環境。

二、組織機構

街道辦事處依託街道消防工作聯席會議,成立冬春消防工作領導小組。組長由街道分管領導陳文聘副書記擔任,消防工作聯席會議成員單位街道安辦人員為成員。領導小組下設專項工作辦公室(設在街道安辦),具體負責組織協調、情況彙總等工作。

三、工作時間

即日起至20xx年全國兩會結束。

四、具體任務

(一)抓好冬春防火工作部署

20年11月份起至20xx年全國兩會結束是冬季防火期,是我街道火災高發、頻發的集中時期。各社區、工作點及有關單位要充分認識冬季消防安全形勢的嚴峻性,把冬防工作作為當前的一項重要工作,擺上重要議事日程,與其他工作同部署、同實施、同檢查,主動抓好火災預防。要認真研判本地區本行業冬季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題,制定行業部門工作方案,部署今冬明春防火安全工作。街道辦事處將在重大活動和重要節日期間,及時發佈防火通告,組織有關部門聯合開展節日防火檢查。

(二)強化火災隱患排查整治

各社區、工作點及有關單位要根據《福建省火災隱患排查整治若干規定》,按照誰主管、誰負責的原則,以及管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的工作要求,落實冬季防火排查整治工作任務。

1.人員密集場所。重點整治建築消防設施未保持完好有效、維護保養不到位,疏散通道堵塞、安全出口鎖閉,常閉式防火門長期處於開啟狀態,違規使用易燃可燃材料裝修,違規搭建使用燃燒性能達不到a級要求的彩鋼板建築,單位消防安全主體責任不落實等問題。

(1)特殊人員場所。城建辦、教育辦要緊盯夏季消防檢查期間尚未整改到位的場所隱患,繼續抓好社會福利機構、幼兒園託兒所、寄宿制學校、醫院的消防安全隱患整治,重點整治場所設置、安全佈局、防火分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求,未按規定配置消防設施、器材並保持完好有效,未制定符合實際的滅火和應急疏散預案,未定期開展針對性消防演練,員工消防培訓教育不到位等問題。要按照相關標準規範,細化各類場所消防四個能力建設標準。

(2)勞動密集型企業。各社區、工作點及有關單位要重點整治單位重大火災隱患久拖不改,消防安全管理制度不落實,居住場所與生產儲存經營場所合用;勞動密集型企業集中區域消防安全佈局不合理,消防水源、消防車通道等基礎消防設施建設滯後等問題。

三合一整治辦要充分發揮積極作用,持續深入地開展三合一綜合治理,切實採取過硬措施,加大整治力度,嚴防回潮。

(3)公眾聚集場所。社會事務服務中心、綜治辦要牽頭對轄區商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所開展檢查,重點整治違規儲存或使用易燃易爆危險物品,擅自停用、關閉消防設施設備,在門窗處設置影響疏散逃生和滅火救援的廣告牌、燈箱或其他障礙物,違規使用大功率電器設備,違規設置員工宿舍,營業期間違規進行室內裝修、電氣焊等施工、維修作業等問題。

2.易燃易爆危險品場所。街道安辦要重點整治工程未經消防設計審核驗收合格擅自投入使用;消防安全責任制及管理制度不落實,消防設施未保持完好有效,滅火藥劑儲備不充足或與處置本單位災害事故不匹配,消防控制室等重點崗位值班操作人員未按規定持證上崗,未確定重點部位並制訂滅火應急預案,未按要求建立專(兼)職消防隊伍並組織開展專業訓練和實戰演練等問題。

3.高層地下建築整治。城建辦、安辦要聯合相關部門,重點整治高層住宅小區建築消防設施運行和維護保養不到位,疏散通道堵塞、安全出口鎖閉,防火封堵不嚴,防火防煙分隔、安全疏散不符合消防安全規定要求,佔用、堵塞消防車通道,登高作業面設置不符合規範要求,消防控制室值班人員未按規定持證上崗等問題。

4.城市大型綜合體整治。街道安辦、城管辦要聯合整治建築消防設施運行和維護保養不到位,防火防煙分隔、避難走道、安全疏散設施不符合規範要求,兒童娛樂場所設置不符合消防安全規定要求,餐飲廚房未按要求進行防火分隔,未按要求建立志願消防隊伍,未結合實際制定滅火應急疏散預案並定期組織演練等問題。

5.重要節日、活動期間消防安保。全國和全省兩會及聖誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日期間,街道辦事處將組織有關部門,聯合對易發生災害事故的場所、單位開展防火檢查和夜查。派出所要督促煙花爆竹儲存、銷售、燃放場所和單位劃定燃放警戒區域,確保消防安全。並要組織力量對大型羣眾性活動場所、交通樞紐等重要部位進行巡防看守,確保節日、活動期間的消防安全。

(三)夯實火災防控基礎段

1.加強消防宣傳培訓工作。各社區、工作點及有關單位要大力開展以冬季防火安全為主題的消防宣傳工作,紮實開展11.9消防宣傳日宣傳工作,向羣眾普及防滅火和逃生自救常識。要充分利用各級各類主流媒體和門户網站,開辦專題專欄,定期刊播消防常識及公益廣告。與新聞媒體共同策劃消防宣傳活動,發動媒體曝光重大火災隱患和區域性火災隱患,廣泛發動羣眾舉報投訴火災隱患,發揮輿論和羣眾監督作用督促整改。深入推進消防宣傳七進工作,建立和培訓消防安全宣傳教育隊伍。依託移動互聯網消防信息服務平台和住建、人社、安監等部門的培訓平台開展消防培訓,重點加強對消防安全管理人、責任人、消防控制室操作人員、保安員等消防安全從業人員的培訓,嚴格落實消防控制室值班人員持證上崗制度。

2.加強行業標準化管理。各行業主管部門要針對本行業單位的消防工作特點,依照相關消防法規,制定出台行業單位消防安全管理標準,細化管理責任和工作要求,推動行業單位消防安全標準化管理,提升單位消防安全管理水平。

3.深化消防網格化管理。街道綜治辦要結合智慧城市、城市遠程監控系統建設,繼續推動消防安全網格化管理納入當地綜合治理服務管理平台,根據《西園街道進一步改進消防安全網格化管理工作實施意見》,將安辦、各社區、工作點消防網格員各自在綜治網格化管理中的職責、任務及基本保障等內容納入綜治網格日常管理和綜治考評內容,進一步規範網格化工作運行。

4.推動微型站建設。結合20xx年為民辦實事村級志願消防隊建設工作,各社區、工作點及有關單位要加快建設步伐,建立六有微型站,即有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲,按照3分鐘到場要求劃定最小滅火單元,建立指揮調度體系,加強初起火災應急處置準備工作。新型社區服務中心和消防安全重點單位可參照《村居微型消防站建設參考標準》(附件)積極建成微型站。

5.推廣安裝消防簡易設施。對涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所以及三合一場所集中密集區域,可以通過推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用技術,加強社會面火災技防能力。

(四)做好滅火救援執勤戰備工作

結合20xx年為民辦實事項目市政消火栓建設項目,街道安辦、城管辦要組織開展轄區市政消火栓排查整治,落實維護保養措施,確保完整好用。街道安辦、專職消防隊要結合轄區實際,深入開展冬季練兵活動,組織深入轄區重點單位和火災易發多發區域進行實地熟悉和演練。街道安辦要加強對企業專職消防隊的建設和業務指導,完善聯訓聯勤機制,切實提升企業火災防控能力。

五、工作步驟

冬春火災防控工作分三個階段:

(一)部署階段(20xx年11月30日前)。各社區、工作點及有關單位要制定實施方案,成立組織機構,建立工作機制,召開專門會議,逐級動員部署,落實工作任務、責任、措施。

(二)組織實施階段(全國兩會閉幕前)。要按照確定的目標和任務,細化工作措施,全力以赴,抓好各項工作落實。街道辦事處將針對各地消防工作適時開展工作督導檢查,對組織有力、成效明顯的單位,將給予表揚;對工作不落實、進展緩慢的,給予通報批評。對發生較大以上亡人火災的,實行責任倒查,對相關責任單位和責任人嚴肅追責。

(三)總結階段(全國兩會閉幕後2日內)。各社區、工作點及有關單位對冬春火災防控工作情況進行彙總分析,認真總結經驗做法,研究建立長效工作機制。街道辦事處將及時通報工作情況。

火災防控工作總結篇7

安全工作重於泰山,學校安全工作是學校工作的重中之重。今年我市學校共發生火災4起,雖未造成傷亡事故,但也造成了一定的經濟損失。為切實加強今冬明春火災防控工作,堅決預防和遏制重特大尤其是羣死羣傷火災事故發生,根據江山市消防安全委員會《關於印發江山市今冬明春火災防控工作方案的通知》(江消安委〔20xx〕7號)和《鳳林學區學校今冬明春火災防控工作方案》、《江山市教育系統今冬明春火災防控工作方案》文件要求我校防火工作方案,領導小組認真開展火災防控工作,現將工作總結如下

一、工作目標

冬春季節是火災事故的高發期,學校要以安全第一,預防為主為總體目標,結合我市學校實際和突出問題,組織開展有針對性和實效性的集中整治活動,進一步建立健全逐級消防安全責任制,加大火災隱患排查整治力度,全面提高學校防控火災能力,實現兩會以及元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日期間不發生火災事故。

二、工作時間

xx年x月x日至xx年x月x日

三、工作內容

(一)落實校園消防安全責任制,切實做好校園消防安全工作。成立相應的領導機構,具體負責組織、指導本校開展今冬明春火災防控工作。制定消防安全應急預案,分工明確,責任到人,要把教職工崗位消防安全管理職責落到實處。按要求定期排查消防安全隱患,填寫消防檢查記錄,配齊消防器材,積極組織開展今冬明春火災防控宣傳教育活動。

(二)加強學校消防基礎設施建設,認真開展消防安全隱患排查。學校的消防設施和器材要明確專人管理,滅火器定期檢查更換,保證安全有效。學校的所有消防通道必須保持暢通,教室和寢室等人員密集場所都須有疏散指示標誌和應急照明設施。12月25日前,各校要對前段消防安全專項行動進行回頭看,對沒有排查到位的要及時排查,沒有整改到位的要及時整改,對發現的重點問題,要逐條逐項地明確主體責任、解決方法和時限,要緊盯容易引發火災的關鍵環節和致災因素,嚴查用火用電安全,嚴查疏散通道和安全出口,嚴查危險物品和易燃裝修材料,加強防範。

(三)積極推進校園消防隊伍建設,建立校園消防安全管理長效機制。成立義務消防隊,加強培訓和日常管理及值勤,配足配齊必要的消防器材,提高處置初起火災和控制火災蔓延的基本能力。學校的重點部位要建立安全管理制度。學校食堂、寢室的用火、用氣、用電等都建立消防安全管理台賬。學生寢室的管理是消防安全管理中的重中之重,嚴禁私接電線、私裝插座和使用明火,寢室管理員嚴格執行學生寢室管理制度,做到日檢查、周彙總、月上報,及時發現並消除火災安全隱患。

(四)加大消防安全宣傳工作力度,切實增強師生消防安全意識 。11月份是消防安全宣傳月,消防安全宣傳教育是預防、減少火災的重要措施。、在消防宣傳週組織開展了一系列消防宣傳活動,結合今冬明春消防安全工作,充分利用各類載體,積極開展形式多樣的消防知識宣傳工作,確保消防知識宣傳工作深入師生心中。通過一系列消防安全教育活動的開展,使廣大師生掌握基本的消防技能,提高師生的消防安全素質,全面提升學校防控火災的能力。

(五)認真落實查漏補缺,切實完善學校消防安全工作檔案。根據附件3相關要求進行自查自糾,完善《學校消防安全工作檔案》。

提高思想認識,落實工作責任,制訂今冬明春火災防控工作方案,認真開展火災防控工作。總之,通過消防安全管理檢查與整頓,我校發現了許多消防安全隱患,做了許多力所能及的事,排除了一些安全隱患。同時,藉此機會開展了多種形式的消防安全宣傳教育活動,加強了消防管理,提高了師生的消防安全意識和自防自救能力。

火災防控工作總結篇8

招工啟示

急招:汽車美容洗車工10名(男女不限)

待遇工資:600-800元,加提成,獎勵 (千元以上)

包吃包住

食三餐,每人每天

標準伙食10元

住宿:集體宿舍(電視空調房)

工作時間:上午-下午6點30分,每月工作28天

工作地點:某某市某某區

聯繫電話:2000000(上午8:30-下午18:30)

這份招工啟示是我們當地一間美容店在網上寫的,我藉以給大家參考,另外,我建議增加一些條款,比如説,試工三天,試工期間包食住但不計算工資。試工合格者正式聘用,工資從試工日開始計算。試用期一個月後根據個人表現變更工資待遇。如果大家能提供以上的這些薪酬福利的話,估計你的店的員工流失率相對較低一些。而員工的流失率低將會有利於店面的良性發展。當員工流失率高時,相應的客户流失率也隨之提高,這將嚴重威脅到店面的正常經營。所以,作為老闆的必須重視員工的正當福利,給其有歸屬感,解決了後顧之憂,工作效率必定提高了,而往往許多老闆因為經營利潤不高,而想到在工人的待遇方面剋扣或降低,此舉將會造成嚴重的後果,而後果的最終承擔者終歸是老闆自己。

當人員招齊後,應該適當進行配對組合。比如説你招收了10個人,其中生手和熟手員工各有5人,那麼就應該安排一個熟手帶一個生手,不用一個星期,生手就能很快的上手並獨立工作了。此外打蠟等美容項目也是如此,應由熟手示範,生手在一旁學習,並給予動手的機會,一定要要求所有的員工都能獨立手工打蠟和清洗內飾,避免個別員工以不會為藉口,藉機偷懶。往往通過觀察生手的獨立操作水平,就可以看得出什麼人是真正用功去學習了,什麼人是混日子的。如果有發現偷懶者,第一時間就應該給出警告,如果想留下幹活的,就必須用功去學、主動去幹,否則只有離開的份。如果同一個人出現2次以上的偷懶情況,那就只有辭退了。因為一個人偷懶很容易帶壞周邊的人和他一起偷懶。適當的時候殺一儆百是非常手段。

對於技師和師傅的管理,也同樣不能鬆懈。由於新店開張,往往沒有很多項目可做,而老闆都把主要的精力都放在了招待客人和監督管理洗車工的身上,對於師傅們通常是無暇顧及,技師和師傅通常都比較空閒,此時會出現相當長的一段“守株待兔”的日子。為了顧及到日後的生意需要,這時師傅還不能一炒了之。此時,合理安排技師和師傅的日常工作就成了關鍵。