下半年工作總結（個人通用）

工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質的理性認識上來，那現在就來寫工作總結吧!下面就是小編給大家帶來的2021下半年工作總結（個人通用），希望能幫助到大家!

2021下半年工作總結一

半年來，鎮社會事務辦緊緊圍繞鎮黨委、政府各階段的工作中心，全辦同志團結協調、努力拼搏，較好地完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，

一、教育工作

(一)、嚴格規範管理、全力推進"三小"工程建設

新街三小建設是新街鎮20nn年重點工程，自20nn年一月份動工建設以來，事務辦就把此項工作作為本年度首要任務來抓，紮實開展各項管理工作，一是圍繞土建工作進行規範管理，建章立制，二是規範監理例會制度，每週進行一次監理例會。三是嚴格各項工程驗收，從土建基礎開始，到主體驗收，均會同各個相關職能部門進行仔細的檢查、驗收，在確保進度的前提下，把安全和質量放在首位。四是規範各項附屬工程的招投標工作，先後對三小土建的室外排水、排污、門衞、市政景觀綠化、校外配套道路、室內二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區招標中心的分級管理辦法，分別通過區招標中心和鎮招標中心進行公開的招投標工作，確保工程招標工作的公開、公平、規範與透明。四是充分發揮協調作用，及時與當地行政村，相鄰的水利工地，各個班組充分地進行溝通協調，保證工程順利進行，加強與市政、電力、電信、華數、水管等部門協調，確保各項配套工程能順利實施。經過半年的努力，三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標，確保在八月底交付使用。

(二)注重溝通協調、確保長山幼兒園擴建工程順利進行

長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮學前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始，事務辦就着手落實各項準備工作，先後完成了工程的選址、規劃和立項工作，再是進行了圖紙的設計和預算及審價工作。在三月份通過鎮招標中心的公開招標，於四月份正式開工建設。由於長山幼兒園位於長山老街中心區塊，周圍全是民房，歷史遺留問題較多，加上道路進出不便，這給工程管理帶來極大的不便，幾個月以來，通過多方協調，嚴抓安全、質量、進度，工程進展順利，爭取在九月份交付使用。

(三)周密規劃、啟動新街一小新建工程

按照鎮黨委、政府"1411"工程推進要求，新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位於集鎮中心區塊，規劃設計要求相對較高，上半年，通過多方考察，確定設計理念，於六月份對圖紙設計工作進行了公開招投標，並立即着手進行方案設計，經過多次論證與修改，方案將於七月底由發改評審，有望在十一月份完成各項手續的辦理並動工新建。在辦理各種基建手續的同時，前期工作有條不紊的進行，目前，前期的徵地遷苗工作正在抓緊進行中。

(四)重視學校安保工作、確保師生安全

學校安保工作一直被鎮黨委、政府所高度重視，針對今年上半年，學校安保工作面臨的嚴竣形勢，在鎮黨委、政府的統一部署下，由事務辦牽頭，會同鎮綜治辦、派出所、鎮輔導學校，對全鎮轄區內所有全日制學校，民工學校，私營幼兒園、進行地毯式、拉網式的檢查，在扣清底子以後，着手落實各項安保措施，從校園進出道路的指示牌，到門衞制度、安保人員和設備的器械配備，到非法幼兒班的取締，均做到不留一絲盲點，各項措施的落實，有力確保了全鎮師生的安全。

(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤併工作

三小將於九月份正式投入使用，作為配套工作，由事務辦牽頭，落實了各項工作。一是明確了學區的劃分，通過公示，徵求意見等，明確了四所中心國小的學區範圍。二是對各所分校進行了清產核資，分清校產歸屬，並對相關校產進行了歸類搬遷。三是對相關的學前教育工作進行了明確，分設了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤併後分校下屬幼兒班的分流問題。

(六)存在的問題

各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量，配備器械,全力確保學校校園及師生的安全。

(七)下步工作打算

1.繼續抓好三小工程建設,確保三小今年9月1日如期開學。

2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質量、安全工作,爭取於9月1日交付使用。

3.抓好一小區塊的房屋徵遷、清苗讓地工作。

4.辦理一小工程前期各項籌備工作。

5.繼續監督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學校安全不出事。

二、衞生工作

(一)紮實推進實施"最清潔城鄉工程"

1.健全並完善實施"最清潔城鄉工程"的各項規章制度,下發了各項獎勵政策措施，召開了全鎮實施"最清潔城鄉工程"動員大會。

2.認真抓好各級、各類衞生問題的整改。

3.完成農貿市場改造升級工作。

4.組織對全鎮各行政村的衞生檢查與評比。

5.落實全鎮垃圾的有效運作,按照户投、村收、鎮運要求,全鎮垃圾得到全面處理。

(二)落實推進愛國衞生工作

1.按要求落實愛國衞生月和公民義務勞動日活動。

2.按區愛衞辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。

3.農村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式户廁。

(三)大力推進公共衞生工作

1.落實農民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢，效果明顯。

2.全力抓好鎮衞生院綜合樓的籌建工作,確保質量、安全，爭取7月底結頂，8月底交付使用。

3.村社區衞生服務站建設已基

4.本完工,原村社區個體行醫人員政策得到基本落實。

5.完成預防接種和精神病人管理等工作。

(四)存在的問題

1.各村保潔現狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。

2.改廁工作進度緩慢。

(五)下步工作打算

1.鎮衞生院綜合樓8月份交付使用。

2.抓好社區服務站建設,做好驗收交付使用工作。

3.設立環境衞生舉報箱,確定各村社區最清潔城鄉義務監督員,抓好定期或不定期的檢查、監督工作。

三、文化工作

(一)文化工作完成情況

1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉80餘場,佈置好各種會議工作。

2.完成上級業務部門下達的各項工作任務，組織和選拔好參加區第__屆運動員。

3.加強了對全鎮轄區內文化市場管理工作，聯合突擊稽查二次,日常檢查6次。

(二)下步工作打算

1.配合做好黨委、政府中心工作。

2.加強文化市場管理工作。

3.完成上級業務部門的各項工作。

4.認真組織並參加好區第__屆運動會。

5.認真做好綜合文化站的改建工作。

6.圓滿完成區下達的健民健身工程的創建任務。

四、廣播工作

(一)通訊報道、事業建設完成情況

1.緊緊圍繞黨委政府中心工作,積極向上發稿、用稿,上半年共向上級新聞單位發稿120篇,用稿80篇,自辦節目組稿70組。

2.做到安全播出,準時轉播上級台節目,按時播出自辦節目。

3.完成集鎮周邊廣播主幹線空改地工程,配合區重點工程建設,抓好道路空改地工程。

4.加強通訊員、線務員隊伍建設,舉辦業務培訓班,提高人員素質,完善各類考核細則,建立長效管理機制。

5.加強對機房設備和會議音響設施的投入改造力度,共增加600w擴音機4台,音控台1台,全力確保廣播播出及會議音響效果。

(二)下步工作打算

1.圍繞中心繼續做好向上級發稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務。

2.抓好各村廣播整網工作,確保廣播入户率、通響率。

3.抓好線務員、通訊員二支隊伍建設,提高業務素質。

2021下半年工作總結二

20__是深入貫徹落實黨的精神的開局之年，新太鄉在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委“223”三大核心任務，以開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，帶領全鄉黨員幹部和羣眾攻難克艱、開拓創新，各項工作取得較好的成績。

一、主要經濟指標完成情況

2013年，全鄉gdp達58710萬元，增速16%，比20__年增長2.5%;人均gdp達34175元，增速15.5%，比20__年增長2%;農民純收入9845元，增速17.5%，比20__年增長5.5%;社會消費品零售額18423萬元，增速19.5%，比20__年增長4%;工業增加值21682萬元，增速32%，比20__年增長2%;工業企業利潤3577萬元，增速30%，比20__年增長2%;政策生育率達85%，人口自然增長率控制在2.3‰以內。

二、主要工作完成情況

(一)全鄉經濟平穩發展

1.產業結構調整穩步推進。

加快發展現代農業，大力實施“221”工程。已完成500畝銀杏種植任務。白肋煙穩步發展，建育苗基地3個，定植白肋煙650畝，召開煙葉定植、田間管理現場會3次，因受天干、雨澇和病蟲害的影響，預計可收煙葉12萬斤。食用菌產業不斷壯大，成立專業合作社1個，建大棚20個，到盛產期，可日產食用菌2000斤，年產值300萬元。在龍形山發展高山綠色食品—辣椒600畝，畝產值達5000元。畜牧業態勢良好。在天成罐村建佔地500平方米、發展種鴨1000餘隻的麻鴨養殖場1個;建生豬養殖場1個，發展能繁母豬15頭、育肥豬100頭;全鄉生豬存欄8320頭，同比增長6.2%。其中：能繁母豬1000頭，同比增長1.6%;羊存欄14460只，同比增長6.6%;家禽存欄37000只，同比增長2.3%。

2.科技推廣惠及三農。

按照“科技領路、樣板示範、以點帶面、整體推進”的發展思路，有效促進了農村經濟增長、農民增收、農業增效。發展油菜高產示範片2000畝、玉米高產和水稻高產示範現場各500畝、50畝以上的白肋煙高產示範片3個。

(二)基礎設施建設不斷加強

充分利用扶貧連片開發項目、交通建設項目，投資800萬元，完成村、社道路硬化21.54公里;投資200萬元，完成龍形山水土保持項目;投資240萬元，完成易家溝水庫整治工程;投資20萬元，完成對5口山坪塘進行整治;投資80多萬元，完成開源村、觀音橋村河堤維修整修130米;投資30多萬元，完成開源村、天成罐村安全飲水項目;投資500萬元，完成翰林村、觀音橋農村電網改造。龍形山村祠堂灣新村聚居點正在施工建設中和開源村犀牛灣新村聚居點已初具規模。

(三)財税金融工作平穩運行

20__年，全鄉認真貫徹落實中央8條、省委10條、市委11條、縣委13條規定，緊縮開支，開源節流，加大財務管理力度，強化財政收支監督管理，嚴肅財經紀律，規範財務運行，對拖了七、八年的6個村(居)財務、帳務進行了審計。對種糧直補進行了規範，調動了種糧農民的積極性。

(四)民生改善穩步推進

1、強農惠農政策全面落實。

積極倡導“全民創業”，充分利用婦聯和就業局小額擔保貸款政策，為羣眾創業搭建平台，發放貸款150萬元。兑現各種惠農補助資金165.99萬元，其中:糧食直補18.08萬元、農資綜合補貼122.97萬元、農作物良種補貼24.94萬元(水稻補貼9.24萬元、油菜補貼4.20萬元、小麥補貼6.00萬元、玉米補貼5.50萬元)。

2、扶貧開發工作成效明顯。

一是對20__年發放的5户80萬元小額信貸扶貧資金進行跟蹤問效。二是認真做好移民後扶對象清理上報工作，清理死亡對象3户、新增4户。三是切實做好扶貧連片開發工作，對龍形山村村、社道公路8公里，天成罐村社道公路1.65公里進行硬化。

3、社會保障體系不斷完善。

認真做好農村養老保險日常工作和農村養老保險續保、參保工作，進一步加大小額人身意外保險宣傳和收繳力度，全鄉新農保參保率達80%、小額人身意外保險參保率達70%。強化農村最低生活保障工作，清理不符合條件的96户、新增161户。

(五)社會事業協調發展

1、教育教學穩步發展。

繼續深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環境的整治工作，加強對新太初級中學校舍安全、周邊環境監督檢查，做到措施具體，責任明確，營造了良好的教育教學環境。

2、宣傳文化工作紮實開展。

鄉黨委、政府始終把宣傳思想和精神文明建設工作作為大事來抓，抓好輿論引導，及時報送簡報、信息，及時收集輿情信息。報送信息13條、簡訊15期。

3、衞生事業健康發展。

積極配合上級主管部門開展打擊非法行醫專項整治行動，淨化了醫療市場和藥品、食品市場。完成流感疫苗接種1100人次，完成甲流疫苗接種1050人次，各類疫苗接種率達98.3%。新型農村合作醫療工作順利開展，減免醫療費82萬元，受益羣眾5929人次。

4、人口計生穩步發展。

健全完善人口計生工作新機制，認真落實農業人口獨生子女“獎優免補”政策。人口出生數172人，出生率10.17‰;新辦獨生子女證15户、流動人員_率達90%;兑現獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助和獨生子女死亡傷殘特別扶助近15萬元。

(六)安全生產監管落實到位

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“發展是第一要務，安全是第一責任”意識，嚴格貫徹落實領導幹部安全生產“一崗雙責”，創新安全生產工作思路，建立健全安全生產管理機制，出台《20__年安全生產工作實施意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求，加強對鄉境內煤礦、學校、非煤礦山、道路交通、森林、山洪泥石流、易燃易爆物品等安全監管，重點加強了煤礦和非法小煤窯的打擊，出動人力1000餘人次，撤除鋼軌、鐵條2000餘米，收繳礦車10台，搗毀煤庫10餘處次，用_4000公斤、_1225發，炸封井口30餘口次;檢查各類機動車輛100餘次、查處摩托車無證駕駛等違法行為120餘起，行政拘留5人。

(七)和諧新太建設有新舉措

1、社會矛盾糾紛大調解工作成效明顯。

按照社會矛盾糾紛大調解“應調盡調”的工作原則，創新信訪穩定工作思路，建立健全信訪穩定工作機制，出台了《20__年加強政法信訪工作的實施意見》，共受理各類糾紛78件，調解成功71件，調解成功率達91%，代理參加訴訟11件，代寫法律文書27份，接待來信來訪67人次，解答法律諮詢59人次。同時，加強對刑滿釋放和解除_人員的過渡性安置和幫教，維護了一方穩定。

2、始終堅持領導幹部大接訪、大下訪。

認真落實領導幹部“一崗雙責”的矛盾糾紛調處機制，實行領導包案制，形成了“一把手”負責，一名分管領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”包乾責任制。共受理來信來訪19件次，其中，來訪17件次，來信2件次，辦案率達100%，辦結率達95%，承辦縣信訪局下轉3件，辦結率達100%。

3、綜治工作格局得到夯實。

依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經常教育活動。對轄區內的“_”等邪教組織隨時掌握其活動情況。張貼和書寫各種宣傳標語18幅，召開院壩會議75次，未發生一起羣體事件和惡性事件。

(八)黨的建設不斷加強

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，以開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設，形成了抓黨風促政風帶民風的良好局面。

1.注重六個結合，加強黨的基層組織建設。

一是注重把鄉、村(社區)兩級黨建結合起來。鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標管理責任書，重點抓基層、抓基礎，通過提高基層工作，促進全鄉整體工作水平。二是注重把組織建設與黨員發展結合起來。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴把黨員入口關，保證黨員質量，發展新黨員7名。三是注重把規範基層黨組織設置與進一步發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用結合起來，加強了“兩新組織”建設，全鄉黨支部由原來的9個增加為11個。四是注重把現代教育設備配置與村級活動場所建設結合起來。全鄉6個村級組織均覆蓋了現代遠程教育網絡，運行基本正常。天成罐村村級組織活動場所建設將在市人防辦__縣人大的幫助下將進一步完善。五是注重把村級組織換屆與村(社區)幹部平時工作實績結合起來。今年是村(社區)支部、村(社區)委員會換屆選舉年，鄉黨委、政府將切實加強對村(社區)幹部平時工作實績、羣眾滿意度、廉潔自律等方面進行考核，並將結果作為換屆選舉工作的重要依據，順利完成村(社區)支部換屆工作，村(居)委換屆工作正在有序開展。

2.積極開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動和“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育。

自4月中旬和5月初，兩個主題教育相繼開展以來，鄉黨委高度重視，分別成立了工作機構、健全了工作機制，召開了各種會議，採取了多種宣傳方式，加強了宣傳發動、組織實施，建立了幫扶機制和曬承諾機制，實現了學習全覆蓋、教育更深入。全鄉共張貼、書寫各種標語50餘幅，發放宣傳資料2000餘份，召開各種會議80餘次，落實幫扶人員100餘人，為民辦實事30餘件。

3.黨風廉政建設責任制全面落實。

建立完善機關管理制度，嚴格執行領導幹部廉潔自律建設各項規定，深入推進效能建設，制定了新太鄉推行效能建設實施方案及細則，全面提升政府執行力和公信力;搭建現代化政務服務平台，提高政務服務效率。認真做好案件查辦工作，收到信訪件10件，其中屬重訪件6件，已調查終結4件。

三、存在的不足

全鄉經濟社會發展保持了良好發展態勢，創新開展安全生產和信訪穩定工作，但是仍然存在的一些亟待解決的問題：

(一)農業和農村基礎設施脆弱，尤其農田水利設施陳舊落後，抗禦自然災害能力弱，沒有改變“靠天吃飯”的被動局面。

(二)大部份機關幹部職工年齡偏大，有編無人，年青幹部缺乏，幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展的要求存在差距。

(三)個別支部組織功能弱化、帶頭人老化、黨員素質退化，缺乏駕馭市場經濟的能力，在帶領羣眾發展村級經濟、增加收入方面辦法不多、能力不強，造成村集體經濟無法壯大。

2021下半年工作總結三

不知不覺，我已走出大學校門來到新蒲5個多月，這段時間有快樂，有悲傷，但更多的就是公司帶給我的作為一個全新的工作者對社會對工作的認知。在此，僅就會計工作方面向各位領導，

各位老師做簡要彙報。

1、工作取得的主要成績;

我主要負責集團內部員工和外派人員的報銷事宜以及記賬、信息化資料的錄入等方面內容。這部分的核算主要以公司員工的各項支出、公司的物業供暖等費用以及所繳納的各項税金為成本，收取項目的管理費用及辦理“外經證”的手續費為收入。由於集團公司內部員工眾多，票據流量大，每月平均230號(13冊)憑證;外派人員平均45天回公司彙報情況，順便辦理報銷事宜，而其票據以多、雜、亂為主要特點，我公司又一貫堅持税局要求的“逢票必驗”的原則，所以耗時較長。

對於審核票據真偽的問題，我針對集團財務的特點，建立了全國各地的查票系統，以便減少報銷所耗用的時間。對於審核完畢的票據，則採用由集團財務劃撥，結算中心支付的合作與監督並存的方法。另外，集團財務每月要對員工工資、固定資產折舊以及各項税金分類核算並計入相應欄目。

為了應對2015年_月至3月會計師事務所的審計工作，我們對集團公司從1月至11月的所有票據進行了全面的盤查，對其假票錯賬進行調整。

集團財務每月出管理費用報表給財務副總，大金額支出單獨明示，以便領導對公司大金額支出有初步瞭解;科目彙總報表給財務總監，以調整集團公司的收入支出，實現收入支出配比，做到合理納税。應收、應付報表給結算中心便於往來單位辦理借款還款事宜。

另外，每月的第三個週五參加由二七税務局組織的税法課程，以便掌握最新的税法知識，與工作相關的信息也會在第一時間在新蒲員工羣中發佈，確保工作的順利進行。

最後，需要闡明的是，2015年_月到10月，我在安全部負責施工人員安全教育、施工現場安全檢查和班組長項目經理考核等資料的輸入、審核。由於信息化項目都是合同金額大於5000萬的項目，不同施工時期對各種工種的用量也不一致，加上前期施工現場人員較為分散，以零工和散工為主，教育資料沒有良好的保存下來。

所以，大部分的安全教育卡、檢查記錄、技術交底等資料都是靠大家手工書寫而成，工作量着實不小。後期，資料輸入完畢，對每個附件、每條信息進行“點開”、“關閉”的複核也是一個相當繁瑣的過程。令外，安全部也獨樹一幟得采取了工作流審批工作，成為信息化的一大亮點。

2、工作中存在的不足

我是剛畢業的學生，許多在書本上學到的知識在實際工作中找不到適當的點應用出來，對於工作中的會計操作也有些不熟練，實際辦理各種税務、工商等方面的證明則是需要在老師的帶領下才能完成。

票據方面，經過盤查後，發現有票據應附有的附件丟失例如，培訓費發票的培訓通知書、超市購物的小票等此類現象。

會計核算方面，我發現集團公司與黃河灘核算較為混亂，往來賬保證金的會計核算有紕漏，由於經驗不足，也因為會計核算方法的可比性原則，我不能貿然做出調整。另外，集團財務並沒有百分百的切合信息化，還是以手工做賬為主，輸入新中大資料並沒有起到對賬和簡單核算的效果。

另外，由於公司對固定資產的管理不嚴密，許多賬面上有數額的固定資產，實際上不確定它的報廢情況。攤銷完畢的固定資產也沒有報廢清單作為原始憑據來作固定資產清理的會計實務操作。

3、2016年的工作思路及建議。

1.2016年我計劃將集團公司的各項費用每月除出具以上所述報表外，按部分、分項目做出不同的歸集整理，便於明瞭地反映集團內部財務狀況。

2.處理報銷事宜時，做好票據及其基本附件的審核。

3.將集團財務手工做賬與信息化新中大結合起來，以便更直觀的反應集團的收入支出情況。

4.對固定資產作出一定的賬務調整

5.希望能有更多學習的機會，掌握更多關於税務、會計事務等方面的知識。

④總結

半年中，感謝各位領導，各位老師的對我工作上的包容與指點，在未來的歲月裏，我必將用我的責任心與使命感完成我的工作，為新蒲集團奉獻自己的一份力量。

2021下半年工作總結四

今年下半年，洞頭區機關事務管理局緊緊圍繞區委、區政府中心工作大局，以打造“服務至上、科學管理、滿意為終”的後勤服務品牌為目標，健全規範機關事務管理體制，提升後勤保障服務綜合水平，切實改進機關幹部作風建設，較好地完成了半年度工作任務。

一、下半年工作總結

(一)強基固本，機關自身建設成效顯著。一是加強機關作風建設。以開展“正作風促服務樹形象”專項行動為抓手，組織幹部職工圍繞“嚴守紀律規矩打造後勤鐵軍”主題開展集中學習和座談討論，圍繞領導幹部重大事項、財政資金使用、工程招投標領域等重點環節開展自查自糾，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，建立效能督查通報制度，從嚴整頓機關幹部工作作風。二是強化法治後勤建設。對黨組議事項目實行“三單制”管理，明確黨組議事事前申報、事中記錄和事後核查環節，進一步規範黨組議事決策流程。結合機關後勤實際，研究制定《洞頭區機關事務管理局物業合同管理考核辦法(試行)》等一系列操作性、針對性強的管理制度體系，建立機關後勤服務標準化、管理規範化、辦事程序化的長效機制。三是着力打造後勤文化。積極響應全區“花園村莊”建設號召，組織開展全區“清潔庭院、美麗機關”整治月活動，着力改善和美化機關單位辦公環境。組織幹部職工積極參與“慈善一日捐”、城鄉環境衞生整治、“愛心助考”等志願服務活動，提升機關幹部社會責任感和集體凝聚力。

(二)科學管理，各項重點工作有序推進。一是健全辦公用房“五統一”管理。在全區範圍內開展黨政機關辦公用房清理整改工作，完成全區6個街道鄉鎮和55個區直單位的辦公用房清理整改工作。完成原水產大樓辦公樓修繕、區委大樓屋頂檔案室改造、人大辦公樓連廊改造、紀委會議室改造等各項修繕工程項目，認真開展轄區危舊房排查，對本局名下31處房產開展全面排查並形成登記檔案。二是積極推進公共機構節能示範創建。全力做好區行政服務中心、漁港大樓、洞二中等公共機構的、省級節約型示範單位創建，加快完成鹿西鄉、漁港大樓新能源汽車充電基礎設施建設，繼續做好公共機構分佈式光伏發電項目建設和推廣，廣泛開展節能宣傳“三進”活動，大力宣傳節能、低碳的生活方式。三是全力做好公務用車管理保障工作。做好全區機關事業單位留用車輛數據統計上報和統一標識化管理等工作。規範留用車輛使用制度。做好公務用車的GPS安裝、標識噴塗等工作，健全公務用車管理制度，強化駕駛員日常行車安全教育。

(三)做優服務，後勤保障工作亮點突出。一是在公務接待服務中突出特色。今年上半年共接待來賓133批次1508人，順利完成國家海洋局、省委巡視組等前來我區調研期間的後勤接待任務。積極探索新型接待服務模式，確定小石屋等一批具有海島特色的定點接待場所，做好花崗村、凸壟頂等海島特色民宿的考察工作，促使公務接待由傳統的賓館酒店逐步向新穎多樣的漁家樂、民宿轉變。二是在機關食堂管理上體現品位。在原有食堂基礎上增設機關食堂特色風味小吃窗口，豐富機關幹部不同層次的就餐需求。積極開展“文明餐桌”示範食堂創建活動，廣泛傳播文明用餐和健康飲食理念。抓好機關食堂綜合環境改善和軟硬件提升工作，完成食堂電路監控設施改造等項目，組織食堂工作人員赴外地學習考察和開展安全教育培訓，提升食堂從業人員綜合素質和業務水平。三是在後勤保障服務上提升質效。完善區機關大院和行政服務中心安防體系建設，推進區機關大院監控綜合平台改造，委託專業公司開展消防安全檢測，定期組織消防安全演練，全面提升消防應急處置能力。制定出台物業管理考核辦法，嚴格執行管理考核標準，強化對物業公司日常監督管理。

二、下一年工作思路

一是持之以恆抓好機關作風建設。進一步深化“正作風促服務樹形象”專項行動，以打造後勤“鐵軍”為目標，深入開展機關作風建設座談討論活動，定期開展正風肅紀督查，重點強化日常考勤、監督考核和工作業績作風巡查管理，強化追責問責，持續深入改進機關幹部工作作風。強化機關幹部廉潔從政教育，強化對公務接待、工程招投標、公車使用等重點崗位、重點環節的日常監督，對重點崗位責任人員開展廉政談話，健全廉政風險點防範機制。

二是持續穩妥推進各項重點工作。全力做好公共機構光伏發電項目安裝推廣和、省級節約型示範單位創建工作，按期完成新能源充電樁建設，打造具有海島特色的新能源使用示範點。健全完善區辦公用房使用情況報備機制和日常督查管理機制。做好領導幹部辦公用房使用情況動態監督檢查，加快推進原環保大樓、人武部後勤保障基地、人武部彈藥庫等修繕工程建設，着力抓好機關大院和行政服務中心軟硬件提升，按期完成機關大院監控系統改造提升、行政服務中心網絡機房空調安裝等工作。

三是健全規範機關事務管理機制。以推進後勤管理服務法治化為目標，結合機關事務管理工作實際，研究制定實物定額和服務標準，建立完善黨組議事流程、固定資產採購、財務支出審批、機關食堂服務、工程建設招投標流程、物業管理考核制度等各個環節的管理服務標準體系，實現機關事務工作科學化管理和規範化運行。建立完善單位機關幹部平時考核制度，明確機關幹部職工日常工作紀律、工作效能和工作落實情況的考核標準。

四是要注重提升服務品牌滿意度。以實戰練兵、賽場比武為抓手，組織開展衞生保潔、會議服務、公務接待餐、工作餐廚藝技能比賽、服務之星評比等活動，引導機關幹部積極創先爭優，在實戰中檢驗和提升後勤機關幹部的服務水平和服務意識。通過在公車服務中心、機關食堂、物業公司等服務崗位建立服務滿意度測評制度，組織召開服務對象座談會，廣泛聽取服務對象的意見和建議，及時改進服務中存在的薄弱環節，有效提升後勤服務品牌知曉率和滿意度。

2021下半年工作總結五

轉眼以到了_月，在這半年來的時間裏，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求的同時,安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，雖然取得了一些成績，但也存在疏忽不足之處。現將半年來的工作情況總結如下：

一、工作情況：

1、能遵守公司規章，認真工作的同時及時完成上級領導交辦的各項任務。

2、能充分發揮個人的專業特長，做一名合格的員工。

充分發揮自己所學、所想，踏踏實實工作。

3、能認真對待工作，工作作風比較嚴謹，團結同事，互幫互學。

4、能不斷拓展自己的知識面，在實踐中不斷積累更多的經驗，立足全面發展。

5、能保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。

冷靜分析問題的原因，從而對症下藥，客觀地找到解決問題的方法。

6、工作作風踏實，有時經常加班完成公司安排的工作。

二、工作問題

GIS系統其實需要細心細心更細心，耐心耐心更耐心，其實，我是屬於不太細心的人，但是我會用我的耐心去做好它，儘量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯，但做好GIS系統資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合，同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料，能卻保準確率，以避免文本做了又做，錯了又錯，改了又改的情況，把第一手資料做到準確化，明確化，清淅化，不至於為了一張草圖出現N個不明確問題，圖紙要準確，資料也要準確，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間，資料室本來人手就少，在這樣浪費時間，那麼，一個文本需要幾天呢?因為草圖不夠準確和清淅化，CAD很難做到一筆到位，於此同時工作量和材料也是算了又算，到了GIS系統更是漏洞百出，什麼版面和系統對不起來，什麼杆路與系統不符，什麼和什麼又是錯誤百出，這樣一來，GIS系統無法正確錄入，時間浪費，資料嚴重出現偏差這樣的問題不是一次二次而是經常，所以，這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合，以達到精確，安時的完成各項任務，在此也需要各領導的支持和配合為下半年打下更好的基礎而努力!

三、不斷改進

在這半年的時間裏對GIS系統也有了一定的瞭解和掌握,但同時,卻出現了一系列弱智的錯誤,如在求速的同時卻把仔細認真放在了背後,以至於出些了一些不該出現的小問題甚至小錯誤,在此甚感內疚,所以,我想下半年,在做好本職工作的同時,更要細心仔細的去完成,各項任務,以達到求速的同時保質保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習。

人並不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會在枯燥的工作來點Music。

對以上幾點自身所存在的問題，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進。力爭做到一名全面合格的員工而努力.