金秋助學活動總結（共3篇）

金秋助學活動總結共含3篇，由本站的會員“37316358”投稿精心推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：金秋助學活動總結

猜你正在找金秋助學活動總結的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和盟委、行署關於開展助學活動的指示精神，結合我盟實際，今年在我盟繼續開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結如下：

一、基本情況

（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業職工子女398名，農牧民工子女282名。

（二）資金籌集情況。全盟工會系統籌集助學資金85萬元。其中：各級黨委政府資助40萬元，社會捐助20萬元，各級工會投入25萬元。

（三）資金髮放情況。全盟工會系統發放助學資金85萬元。其中：國小階段12萬元，受助235人，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元，受助765人。

（四）實施結對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有177人。

二、主要做法

（一）加強領導，精心部署

盟工會黨組高度重視今年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時，就將其列入重點工作之一，並在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結過去幾年來助學活動的經驗和不足，在此基礎上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發了《關於開展20xx年“金秋助學”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神，積極行動、及時下發通知，安排部署所署基層工會的助學工作，同時根據各自實際情況制定具體工作方案，並採取有效措施加以貫徹落實，使20xx年助學活動真正做到了有組織、有領導、有方案、有監督檢查，為助學活動的順利開展奠定了良好的基礎。

（二）調查摸底，重點突出

為掌握瞭解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從7月份開始，我盟各級工會就深入基層，深入企業，深入家庭開展調查，並逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學範圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業特困職工外，把困難農牧民工、單親特困女職工子女列入救助範圍。

（三）形式多樣，注重實效

今年，我盟的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾，採取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”託底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學諮詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；三是黨政羣機關及領導幹部結對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學救助。

（四）注重宣傳，擴大影響

今年，我盟助學活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學”活動中，各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。今年8月21日，盟工會、旗縣市（區）總工會按照上級工會的統一時間、統一名稱、統一行動，普遍舉行了金秋助學活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學”活動中，制定活動實施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規定，並在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電台合作在“文明禮儀大家談節目”中介紹了全盟工會系統開展助學活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學”的歷程，展示特困大學生家庭自強不息，奮發向上的精神，也擴大了工會“金秋助學”的影響力，旨在營造社會關愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關心關注特困職工子女的就學難問題，為他們解決實際困難，幫助特困生完成學業。

通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，盟委、行署對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意，社會反映良好。,,

第2篇：金秋助學活動總結

這篇金秋助學活動總結範文是我們精心挑選的，但原對你有參考作用。

近日，市總工會繼續在全市範圍內開展“讓愛心點燃希望，用行動播種陽光”金秋助學活動，符合條件的職工可着手準備相關申報材料。

據市總工會困難職工幫扶中心工作人員介紹，已在全國工會幫扶工作管理系統建檔、20xx年參加全國統一大學聯考、當年被大學（含大專、高職、中專、中職）錄取並能夠在黑龍江招生考試信息港上查詢到錄取信息的困難職工（困難農民工）子女是“金秋助學”的幫扶對象。

各單位申請救助的困難職工，勞動工資關係必須是本單位的在崗職工，再就業的困難職工由其現工作單位負責上報。申請金秋助學救助的困難職工網上檔案附件中可依照主要困難原因和次要困難原因，須有本人及其子女身份證複印件和家庭成員户口簿複印件、子女參加大學聯考准考證複印件、國家教育部批准的全日制普通高校新生錄取通知書複印件，困難職工本人和家庭成員收入證明、《城市居民最低生活保障金領取證》複印件，單位對職工困難情況的證明，本人20xx年1月至5月工資支付憑證或職工工資發放花名冊。

個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的，在提出救助申請的同時，按相關規定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。符合條件職工的相關材料經申報人員所在單位工會初步審查，填寫《鶴崗市總工會困難職工子女金秋助學申請表》，簽署審核意見，連帶附件一併上報市總工會困難職工幫扶中心。市總工會對上報人員的申報材料進行書面審查和入户抽查走訪，並將在市總工會網站和微信公眾平台等媒體上進行公示。有以下情況之一的不在本次救助範圍之內：一是20xx年已經得到市總工會救助的困難職工家庭，二是職工本人已經正式退休的困難職工子女，三是錄取為自費、二表B、本科三批的困難職工子女，四是錄取為軍校生、國防生和預科生的困難職工子女，五是不去報到或者回讀的困難職工子女，六是已得到政府資助的.困難職工子女。綏濱、蘿北兩縣及礦區工會將自行安排“金秋助學”活動。

第3篇：金秋助學活動總結

金秋助學活動總結的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華髮電有限公司組織開展了年“金秋助學”活動，公司領導將承載着激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名年大學聯考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業的關懷和温暖送到了職工心中。

該公司領導向年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，並對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛鍊解決問題的能力，適應社會的快速發展;積極進取，開拓創新，立志在所學專業中有所建樹;心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優異的成績回報企業、回報社會、回報家鄉。

同華髮電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年，同華髮電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬餘元助學金。

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