街道辦事處計劃生育工作薄弱村重點村幫促活動總結基層基礎工作是計劃生育工作的基石，是穩定低生育水平的關鍵，基礎不牢，地動山搖，為切實解決計生基層基礎工作上的不平衡問題，我辦採取多種措施，。加大對薄弱村的幫促轉化力度，並取得了較好的成果。現把轉化工作總結如下：一是加強對薄弱村重點村的調研指導。為摸清薄弱村重點村的主要問題及期成因，今年上半年，我辦分管領導及計生科長，深入到薄弱村，現場研究解決問題明確轉化責任和期限。在此基礎上，辦事處成立了薄弱村轉化工作領導小組，明確主要負責人的責任。二是落實計生幹部駐村工作制度。辦事處計生科派專人負責薄弱村的轉化工作，定時下村，加強對薄弱村日常工作的幫扶指導。包村人員全面負責所包村的計劃生育工作，對村計生主任手把手幫教，直接與育齡婦女面對面宣傳、訪視，詳細掌握育齡婦女的基本情況和思想動態，掌握村級工作第一手資料。為村級計生主任做出榜樣，通過包村幹部的努力，收到了以幹代訓的明顯效果。三是加強日常監控。為及時準確地把握每一個薄弱村重點村的動態，對薄弱村實施重點日常監控。通過進村入户瞭解，對薄弱村莊的工作進展情況每月進行一次全面的分析，適時理出下一步的工作思路和重點。四是加大獎懲力度，確保按期轉化。
**村計劃生育工作由原來的落後到今天的進步，與村兩委幹部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，責任到人。
為更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《***計劃生育工作村為主規定》及**鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的`正常開展。
我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，佔總數的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開羣眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯繫，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對於全家外出户，採取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯繫。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95％以上。得到鄉計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務為主，促進村級計劃生育工作。
新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內户孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務。
四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的徵收。
針對前幾年計劃生育撫育費徵收落後的情況分析，只有黨員幹部的子女、親屬按政策徵收了，羣眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村幹部黨員家裏人着手徵收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的1.8萬元計劃生育撫育費徵收任務。受到了鄉政府的表揚。
計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今後的工作中，村兩委一班人抓經濟建設，促進社會主義新農村建設，帶動計劃生育工作全面飛越。
20xx年，桃源村計生協會在鎮計生辦的指導下，認真貫徹落實長沙縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將我村一年來的工作總結如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以支部書記親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使桃源村的計劃生育工作得到了順利進展並在20xx年年終考核中也取得了較好的成績。
二、加大以《人口與計劃生育法》、《湖南省計劃生育條例》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《湖南省計劃生育條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
三、為了更好地為育齡羣眾服務，5月份召開了全村育齡婦女大會，會上重點對現行的各項計生政策、反正進行宣傳。
四、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在於提高育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。
五、為了加強和規範流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息台帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本村新的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的信息錄入微機向户籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
通過工作的努力，桃源村計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把我村的計生工作推上一個新的台階。
按照市委、市政府要求，結合我縣實際情況，縣委、縣政府決定，對全縣15個計劃生育後進村實行縣、鄉、部門三級分包責任制，具體幫扶，合力攻堅，實現轉化，全面提高我縣計劃生育整體工作水平。現就計劃生育後進村轉化工作，提出如下意見：
一、加強領導
為切實加強對後進村轉化工作的領導，縣成立計劃生育後進村轉化工作領導小組，由縣委書記李永科任組長，政府縣長王現坤任常務副組長，縣委副書記陳惠永，人大副主任張林，政府副縣長李冰凡，政協副主席孫殿清任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由計生局局長吳長海擔任，各鄉（鎮）、工業區也要成立相應的組織機構，切實加強後進轉化工作的領導，確保如期轉化。
二、轉化標準和主要任務
1、轉化標準
後進村轉化以一個考核年度為限。後進村轉化標準是：“兩委”班子健全，有戰鬥力，配齊配強計生專幹和育齡婦女小組長，待遇落實到位，月訪視、季服務正常開展，計生工作沒有瞞報、漏報、錯報現象，符合政策生育率達到要求標準。羣眾反映集中強烈、制約計生工作發展的問題得到解決。
2、主要任務
各鄉鎮、工業區結合自身實際，分析後進原因，制定整改措施，明確整改重點，集中解決以下問題：
（1）建強村級兩委班子，抓好村級計生隊伍建設，配強村計生專職幹部和育齡婦女小組長，並加強培訓學習,不斷提高業務素質,同時落實好報酬,並能發揮作用。
（2）認真搞好月訪視和已婚育齡婦女季服務工作，要嚴格服務程序，保證服務質量，徹底澄清底數，並如實上報，不得出現弄虛作假，瞞報、漏報等問題，確保每次服務率達到99%，同時隨發現“四術”隨解決，不得有“四術”存量。
（3）社會撫養費徵收工作紮實推進。對政策外生育人員要按照《河北省人口與計劃生育條例》和成字（20xx）40號文件規定依法徵收社會撫養費，真正起到遏制外生的作用。
（4）建好村級育齡婦女活動室和生殖健康服務室，建設標準要達到上級要求，抓好對廣大育齡羣眾計生政策、優生優育、避孕節育及農業科學技術的宣傳培訓和生殖健康服務等工作。
（5）積極開展“關愛女孩行動”,對計劃生育獨女户、雙女户實行幫扶活動，並對計劃生育户落實好獎扶、特扶等各種優惠政策。
（6）深入開展婚育新風進萬家活動，對育齡人羣開展多種形式的宣傳教育，抓好村婚育知識長廊和人口文化大院建設。
（7）同時做好縣委、縣政府安排的其他工作。
三、幾點措施
1、加大領導力度，實行分包責任制。
對後進村明確領導分包，實行目標責任制。一是要實行縣級領導分包責任制,經常深入到計劃生育後進村調查研究，協調指導鄉（鎮）、工業區及包村部門搞好計劃生育後進村轉化工作；二是蹲點鄉（鎮）、工業區領導是後進轉化的第一責任人，要發揮鄉（鎮）、工業區黨委、政府的作用，認真協調解決轉化中遇到的各種困難，確保各項工作任務落到實處;三要強化派駐工作隊職責。駐村工作隊長由縣委、縣政府指定縣直單位實職副局級領導幹部擔任；選派2—3名政治素質高，熟悉農村工作，有較高政策水平，事業心、責任心強，並善於做羣眾工作的年輕幹部為隊員，搞好後進村轉化的各項工作，如期實現轉化;四是實行掛帳督辦。各鄉（鎮）、工業區要對後進村逐一建檔；定期督查轉化開展情況，掌握工作進度，適時召開分析會、協調會和調度會，分析形勢，改進方案，解決問題。縣委、縣政府將對後進村分別建檔，並對這些後進村的轉化工作加強調度督導，適時通報轉化工作進展情況，促進各項工作的落實。
2、實行綜合治理、動態管理，建立後進村長效管理機制。
一要強化宣傳，營造氣氛。後進轉化要堅持輿論先行，縣電視台、廣播等媒體要積極宣傳這項工作的重要意義，宣傳後進轉化活動中的好經驗、好做法，為後進轉化活動創造良好的氛圍。二要做到“兩個結合”：即與加強計生專業隊伍自身建設相結合。要以轉化為契機，配齊配強鄉村計生人員，加強培訓，落實待遇，提高綜合素質，真正發揮基層計生隊伍作用；與開展優質服務相結合。要以開展月訪視、季服務、計劃生育免費服務的“民心工程”等為載體，通過查漏補缺，加強基礎設施建設，強化服務功能，拓展服務項目，提升服務水平。三要建立後進村長效管理機制，縣、鄉都要成立後進村轉化工作領導小組，主要領導要親自掛帥，主管領導要具體抓，各有關部門要協調聯動，充分發揮職能作用和優勢，保證後進轉化工作的順利開展。建立對後進村實行動態化管理機制，對轉化的鄉村，縣人口計生局要合格一個，驗收一個，消號一個，對其他村隨發現隨列入集中整治的範圍，防止顧此失彼，問題反彈。
3、嚴明獎懲，實行問責制。一是要明確目標。
各鄉鎮、工業區要對後進村明確工作目標、明確解決方案，明確轉化時限，力爭當年實現轉化。二要明確責任。分包領導和工作隊成員要把主要精力放在後進村的轉化上，保證取得實效，實行責任捆綁，同獎同罰。三要嚴格獎懲。年底對後進村要逐一驗收。對工作認真負責、成效顯著、分包村按期轉化的，要通報表彰，給予獎勵。對工作不力、分包後無明顯轉化的，甚至出現重大問題的，對所包鄉鎮、工業區和工作隊，要實行“一票否決”，單位及個人不能評為綜合性先進集體和先進個人，並要繼續分包，限期轉化。
近年來，在上級業務部門的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實國家省市關於流動人口計劃生育“一盤棋”、“三年三步走”的戰略部署，圍繞“統籌管理，服務均等，信息共享，區域協作，雙項考核”的流動人口服務管理機制的要求，堅持“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”工作原則，在全縣基本形成了組織保障有力、信息化建設到位、服務載體創新、優質服務提升的流動人口計劃生育基本公共服務均等化的工作格局，流動人口管理服務水平明顯提升。
一、基本概況
全縣總人口x萬人，常住人口xx萬人，流動人口x人，其中流入人口x人，流出人口x人；流動人口中成年育齡婦女x人，其中流入成年育齡婦女x人，流出成年育齡婦女x人。跨省流動人口x人，其中流入x人，流出x人，跨省流動佔總流動人口x%；省內流動人口x人，其中流入x人，流出x人，省內流動人口占總流動人口x%；流動人口中務工經商的佔到總流動人口x%。縣內流動人口x人，佔到全縣總人口的x%。縣內流出人口主要分佈在廣東、北京、西安、榆林等地，省內外跨縣流入人口主要來自河南、安徽、甘肅、浙江等省，主要分佈在我縣店頭鎮、雙龍鎮、腰坪鄉和街道辦事處等鄉鎮。
二、主要做法及成效
1、政府統籌協調有力，服務均等化組織保障到位。
近年來，縣委、縣政府從關注民生、維護社會公平、促進社會和諧高度出發，把流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作納入重要議事日程，定期召開聯席協調會議，研究解決推進流動人口均等化工作的具體問題，主要領導能親臨一線檢查指導，推進工作紮實落實，縣計生領導小組及時出台了《xx縣流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作實施方案的通知》，切實做到了“四個”到位：一是規劃部署到位。堅持以人為本的理念，按照“屬地管理”原則，創新管理理念，將流動人口管理與服務納入全縣總體發展規劃，作為人口和計劃生育工作的重要內容，與常住人口計劃生育工作同研究、同部署、同考核，把維護好、實現好、發展好流動人口的利益放在首位，融管理與服務之中，徹底改變了以往重管理、輕服務的模式。二是組織機構到位。成立了縣流動人口計生管理辦公室，在流動人口相對集中的店頭鎮、城區辦事處計生辦加掛流動人口管理辦公室牌子，各增加編制x個；健全社區計劃生育管理服務體系，設立社區計劃生育辦公室，給每個社區核定x名計生公益性崗位，配齊計生專職幹部、流動人口專管員和樓棟、小區信息員。三是資金投入到位。一是建立穩定增長的財政投入機制。將流動人口管理服務經費按照常住人口人均標準納入財政預算，優先保障落實，健全社區計劃生育管理服務機制，對全縣x個社區補助工作經費x萬元，四是責任落實到位。縣委、縣政府把流動人口計劃生育與服務工作列入年度目標責任考核範圍，層層簽訂目標責任書，落實管理服務責任，嚴格獎懲兑現，對工作不到位出現問題的，嚴格實行通報批評、誡勉談話、黃牌警告、直至一票否決。
2、服務管理平台運行到位，服務均等化基礎夯實。流動人口信息系統應用水平是檢驗流動人口動態管理是否到位、享受服務是否快捷的有效手段。圍繞這一核心，我們突出“五抓五提升四到位”即：抓清理清查，提升系統基礎數據；抓人員設施配備，提升管理和操作水平；抓關鍵環節，提升數據運行質量；抓數據分析，提升優質服務水平；抓責任追究，提升領導重視力度；通報分析到位，督查指導到位，基礎整改到位，質量提升到位。目前我縣有專用寬帶、專人操作，年內培訓達4次以上，督查檢查每月不少於一次，通報分析每季度一次，整體運行水平在全市前列。通過服務管理平台向户籍地通報避孕節育信息x條，辦理一孩生育登記x人，落實節育措施x人，讓流動人口在現居住地以最快最簡潔的方式得到同等的服務。
三、存在的問題及工作建議
1、要繼續加大政府統籌能力，強化部門協作力度，流動人口的均等化服務不是計生部門單打獨鬥能完成的任務，需要多部門協作才可以完成，但在實際工作中，各部門都有推諉現象，綜合服務格局還沒有完全形成。
2、加大區域之間的協調能力，提升均等化服務水平。上級部門要研究解決區域之間因財力等原因，造成流動人口因地方區域差異而無法實現享受生育、生殖健康、獎勵優待等均等化服務。
3、加大經費的投入，流動人口六大均等化服務機制的建立要想真正實現，必須有堅實的財力做保障，要依據流動人口的構成、分佈等制定科學的經費預算和財政投入，保障流動人口計劃生育服務均等化目標實現。
村衞生室是構建農村公共衞生服務網絡的基礎，在方便農民就醫，保障人民羣眾身體健康方面發揮着重要作用。我中心共管理全鄉9個行政村，近年來，區衞生局按照全市統一安排部署，逐步完善了各村村衞生室制度建設、不斷強化培訓、大力突出公共衞生職能等為主要內容的村衞生室規範化建設。促進了我鄉農村衞生的改革與發展，切實保障了農民羣眾的身體健康。
1、村衞生室設置與建設
農村衞生工作是衞生事業發展的重要部分，村衞生室是農村三級衞生服務網的網底，目前我鄉9個村衞生室已統一完成規範化建設，各村衞生室內均建有6室，並相對獨立，佈局基本合理。治療室內的急救藥品配備齊全，消毒設施具備齊全，有個別村衞生室未及時做好消毒記錄。另外，目前供氧設施沒有具備。
對於衞生室開展靜脈輸液的硬軟件建設，各家衞生室的治療室基本達到通風良好、光線充足，並做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。治療室內都張貼“三查七對”、藥物配伍禁忌、輸液反應搶救程序、消毒等制度都統一張貼上牆，且嚴格執行。使用後的輸液器都統一運送到慈湖醫院統一消毒毀形。
2、鄉村一體化管理
現全鄉9個村衞生室由區衞生局、鄉院對其實行一體化管理，每年由區衞生監督局統一審核發放執業許可證，嚴格對村醫的從醫資格進行監管，杜絕了無證從業。另在村衞生室的管理模式上，為“村辦院管”，對村衞生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式，即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上牆;看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衞生室規範管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衞生服務各項工作，二實行每月例會、每個季度進行督察及每年績效考核等制度，把村衞生室的補助經費與績效考核結果掛鈎，使村衞生室的公共衞生服務意識進一步強化。
3、基本藥物制度的實行
9個一體化管理的村衞生室均由區衞生局統一印製村衞生室藥品零差價的藥品價格與醫療服務價格標準上牆進行公示，各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規範，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，村衞生室沒有出現因藥品收費不當的醫療糾紛。各家衞生室藥品均在省集中採購平台上訂購，並全部實行了零差價，且區衞生局及鄉院定期督查。
目前，還需嚴格執行鄉衞生院對村衞生室的管理及督查，進一步促進村衞生室建設，不斷強化衞生院的管理職能，充分發揮其在區域內的中心地位和樞紐作用，逐步推行衞生院村對衞生室的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關，淨化農村藥品市場，保障農民羣眾的用藥安全。進一步規範醫療設施，保護廣大農民羣眾的健康權益。
20xx年以來，我鎮認真查找、解決當前計劃生育工作中存在的主要問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，進一步強化計劃生育工作意識，深入地推進了各項重點工作的落實。下面，將我鎮考核年度人口與計生工作向各位領導和同志們做一簡要彙報。
一、基本情況
**鎮轄23個行政村，總面積69.97公里。至6月底，**鎮户籍總人口為30317人，育齡婦女7678人，已婚育齡婦女5824人;全鎮户籍人口出生336人，其中政策內生育286人，政策外生育50人，符合政策生育率為85.12%，人口出生率11.1‰;男孩167人，女孩169人，性別比為98.8：100;死亡178人，死亡率5.88‰，人口自然增長率為5.22‰(以上數據為離線系統彙總)。歷年來，我鎮黨委、鎮政府始終高度重視人口計生工作，我們以科學發展觀為指導，堅持以控制人口增長、穩定低生育水平為抓手，圓滿完成人口和計劃生育各項指標任務。
二、重點工作開展情況
(一)、穩定低生育水平、提高人口素質
我鎮狠抓人口信息工作不放鬆。20xx年以來，我鎮協調衞生、防疫、公安部門與計生工作配合密切，統一思想、步調一致、服務大局，每月底我鎮計生信息管理員到衞生、防疫、公安三個部門提取當月資料，與計生信息對比核實，查漏補缺，完善各項數據指標。6月中旬，我鎮組織各村實施“單獨夫婦”信息核查工作，按省級
下發名單5850個人員進行逐個調查，目前已核查3946人，符合單獨兩孩政策的家庭27户，在我鎮申請辦理生育兩孩的家庭1户，為家庭出具證明協助辦理生育兩孩的家庭3户;其他單獨夫婦信息仍在認真細緻的調查中，確保8月初完成調查核實工作。社會撫養費徵收工作另有新突破，我鎮堅持黨政一把手親自抓，分管領導促落實的工作，通過動員黨員幹部、計生積極分子等各種社會力量，最終把徵收任務進行細化、量化、落實好。一是加大政策宣傳，通過張掛標語橫幅和鎮村幹部入户講解，讓羣眾理解並配合社會撫養費徵收工作，為徵收工作創造良好的氛圍，二是加嚴徵收行為，做到規範徵收程序，嚴格徵收標準，力度不減，應徵盡徵，不斷提高社會撫養費的徵收面和徵收率。
(二)多措並舉，開展出生人口性別比綜合治理工作
一是強化宣傳，營造工作氛圍。鎮出動計生宣傳車20餘次，懸掛橫幅50多幅，固定性牆體標語200多條，同時在各季度生殖健康免費服務時，各村大喇叭每天播放性別比知識;二是組織召開專題會議，明確工作目標。召開鎮機關幹部、鼎鑫水泥計生管理人員及各行政村幹部會議，並與各村簽訂目標責任書;三是加強對“兩非”案件查處力度;四是各村中期以上人工終止妊娠手術必須經鎮計生辦填寫上報，根據實際情況做對應處理。
(三)深入開展計劃生育“民心工程”
(1)簡化計生證辦理流程，讓羣眾少跑腿。我鎮人口計劃生育辦公室切實轉變觀念，改變“以證管人”的傳統管理模式，將“羣眾要辦證”轉化為“要為羣眾辦證”，並縮短審批時間，從而有效解決當前羣眾反映強烈的計劃生育證件辦理難問題。
(2)高度重視計生家庭民生改善問題，貫徹落實各項利益導向政策。20xx年，我鎮應享受國家獎勵扶助對象231人，國家特別扶助對象累計5人，農村獨生女省內中大學聯考加分對象累計24人，應發放各種計劃生育獎金20萬餘元，至年底，獎勵政策的兑現率將達到100%，為推動人口計生工作穩定健康發展再次夯實了基礎。
(3)實施孕前優生健康檢查。我鎮將該項工作列入民生工程，為廣大育齡羣眾提供優生指導和服務。今年，我鎮組織23個村共193對新婚夫婦到**市計生技術服務站進行了免費孕前優生健康檢查，查出高危家庭16對，為患者提前發現病因進行治療提供了很大的幫助，降低部分出生缺陷的發生。此項工程的實施讓老百姓得到了很大的實惠，育齡羣眾的參與熱情高漲。
(4)免費提供避孕節育技術服務。至6月底，全鎮實施各項手術399例，其中：放環297例、女性結紮3例;取環66例、終止意外妊娠33例。二是抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，20xx年以來，共辦理第一個子女生育登記卡160個，第二個子女生育證65個，獨生子女證45個。
(5)做好優生優育和生殖健康免費服務工作。今年以來，查b超、子宮附件 5411人，婦科檢查4739人，查出有疾病的1225人;乳腺檢查4210人，查出有疾病的791人。對查出患病的育齡婦女進行了相應的治療，對病情較嚴重的提出了轉診建議。全鎮23個村平均婦檢率93.69%，與上年度同期相比提高了6.22%。
(6)流動人口計生管理服務水平不斷提升。堅持屬地化管理，落實各項工作措施，強化管理，立足服務，不斷提升流動人口計劃生育管理服務水平，圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。一是對流動人口進行全面徹底清理，登記造冊，為流入人口提供與户籍人口同等服務。二是強化信息網絡建設，紮實做好全國流動人口計劃生育服務管理平台工作，將流動人口信息及時錄入padis系統進行歸類管理。三是實行計劃生育的外來已婚育齡夫妻，經查驗《流動人口婚育證明》後在本鎮居住6個月以上的，可免費享受避孕節育技術服務。目前我鎮共有流動人口2308人，其中流入人口503人，流出人口1805人，檢證驗證率均達100%。
三、各項工作措施
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制。一是始終堅持黨政領導一把手親自抓、負總責，實行計劃生育工作“一票否決”制度，實行對包村幹部與村兩委幹部月考核制度，考核結果與包村幹部待遇和村兩委幹部工資直接掛鈎。制定下發了《**鎮人口和計劃生育考核方案》和《**鎮關於進一步落實人口與計劃生育“一票否決”制度的通知》。二是鎮黨委每季度研究一次人口和計劃生育工作，解決工作中的重點、難點問題，每週聽取一次分管領導的工作彙報，認真分析我鎮人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會，通過例會及時查找存在的問題，交流工作經驗。四是充分調動村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，每年評選10%的先進工作者給予物質上和精神上的獎勵。
(二)增加經費投入。20xx年鎮財政投入人口與計劃生育經費預86萬餘元 (其中主要包括：小組長工資9.024萬元，至3月底獨生子女獎金1.411萬元，新農保獨生子女父母、雙女户父母508人補貼4497元，新農閤家庭175人補貼12250元)，保證了計劃生育各項任務目標的全面完成。二是鎮預出資5千餘元對西隊王拴喜、高鎖霞、王愛芹、永樂楊笑燕、東隊王會琴、馬山趙新竹等6户進行了救助和慰問。
(三) 配備專職隊伍，落實人員待遇。一是我鎮計生辦配備了9名工作人員，其中行政編制2人，事業編制7人，所有人員都具有大專以上學歷，技術人員全部具備了相應的執業資格，並持證上崗。村級由支部書記主抓計生工作，並安排一名村委幹部擔任計生專幹，工資報酬佔村正職的85%以上;全鎮共配備94名育齡婦女小組長，對小組長實行“月報月訓月發”制度，將小組長工資報酬全部納入鎮財政預算，由鎮計生辦按月發放，實現了職責、任務、報酬三落實。二是加強專業技術人員隊伍建設。我鎮技術服務站按要求配備了專業技術人員。目前，有執業醫師資格1名，助理執業醫師1名，強化了計生隊伍建設，為開展計劃生育優質服務奠定了人才基礎。
(四)加強宣傳教育。大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策，特別是農村獨生子女户優待獎勵政策、單獨兩孩政策，加強平時入户面對面的宣傳，還通過計生板報、製作永久性標語，對育齡羣眾進行潛移默化的教育，進一步增強廣大育齡羣眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
(五)抓好經常性工作。一是改變突擊抓“長效”的工作方式，加強宣傳教育，讓廣大育齡羣眾自覺接受人口和計劃生育政策，有效改善了幹羣關係。二是重視鎮村計生報表、台帳、手冊的管理，對全鎮23個行政村的工作進行定期檢查，把業務考核結果與幹部和計生小組長報酬直接掛鈎。
(六)計生協會建設全面加強。按照市計生協會的要求，結合我鎮實際情況，我鎮計生協會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位於協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視，由計生辦主任擔任會長，親自主持協會工作，使計生協會工作得到有效開展，為計生協會創造了一個良好的工作環境。全鎮共有協會會員3060多人，今年為全鎮獨生子女家庭、雙女户家庭342户辦理了意外傷害保險，共10260元，辦理計生專幹、小組長108人意外傷害險5400元。
四、工作中取得的一些成績。
1、20xx年，我鎮被石家莊市授予人口和計劃生育依法行政示範鄉鎮。
2、20xx年4月28日，我鎮轄區“河北中節能新型材料有限公司”聯合41家企業成立了**市建材行業協會，共擁有職工3200人。成為我市第一個建材行業協會計劃生育協會。目前，協會擁有理事13人，會員303名，會員小組4個。
3、“河北省全員人口統籌管理信息系統”數據真實、準確、全面和完整，無邏輯錯誤，自20xx年起連續六年被**市人口和計劃生育局評為先進鄉鎮。
4、20xx年孕前優生健康檢查參檢率達79%，位列全市第1名，獲到上級部門、育齡羣眾的一致好評。
5、至20xx年6月底，單獨夫婦信息核查工作和信息統計工作在我市名列前茅，得到市局的充分認可。
總之，一年來我們在搞好人口與計生工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和羣眾的期望相比還有一定差距，在今後的工作中，我們將繼續按照中央《決定》和省、市人口計生委工作要求，進一步加大領導力度、投入力度、工作力度和改革創新力度，不斷拓寬服務領域，增加服務內容，完善服務手段，提高服務水平，不斷滿足廣大育齡羣眾日益增長的多元化服務需求，為建設“現代城鎮、魅力新區、建材強鎮、生態宜安”創造更加良好的人口環境。
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。
一、健全工作機制，落實經常性工作為主計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中佔有重要地。版權所有位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裏還出台了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，xx鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：xx村、xx村規定對兩女户的小孩實行九年制義務教育全免費入學；xx村規定對兩女結紮户一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；xx村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農户簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在xx村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以户籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次複核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。集中整治“兩非”是貫徹落實省政府xx號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對xx村xx等13名對象終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對xx實業公司職工醫院的b超醫師進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95、4 %，比去年同期提高0、7個百分點；村為主比率達93、2 %，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農户，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女户主動落實了結扎手術。在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，。版權所有理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。計劃生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生
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