時間過得真快，兩個月的暑假時間已經接近尾聲了。今年的暑期，我園一幼兒園的安全工作和教師的培訓工作為主線，在做好幼兒園安全工作的同時，力抓教師的業務提升，現將情況小結如下：
一、領導重視，措施有力
一直以來，我園安全工作在上級領導的關心支持下，學校行政班子的正確指導下，全園教職工共同努力，堅持預防為主、防治結合、加強教育的.原則，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力，通過齊抓共管，營造了全園安全工作的大好局面，切實保障師生安全和財產不受損失。
二、制度保證，措施到位
1、學校成立了幼兒園安全領導小組。由張園長負責，制定了嚴格的責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關人員及直接責任人的責任。
2、學校全體教師與廣大家長積極參加了福建省安全網絡知識競賽活動，通過參與活動進一步普及安全知識，提高大家應對各種突發事件的能力。
3、不斷完善幼兒園安保制度。建立了幼兒園安全保衞工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴格執行外來人員登記制度。
4、建立了幼兒園安全意外事故處置應急預案制度。能有效應對地震、傳染病疫情等突發事件的發生，並通過系列演練活動加強了師生的安全防範意識。
三、齊抓共管，家園合力
1、幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，我園臨近期末召開了以“做好暑假幼兒安全”為主題的家長會，引導幼兒家長在暑假期間真正為孩子的安全擔當起100%的責任；
2、平時學校值周行政及後勤人員不定期對校舍、大型玩具等設備設施進行全面的安全檢查；將安全檢查作為重點項目進行督查，針對在安全檢查過程中出現的問題採取及時彙報，及時處理，做到安全第一。
3、在鎮衞生部門的大力支持配合下，學校做好了季節性疾病的防控宣傳、預防、疫苗接種等工作。
四、認真落實期末“雙訪”活動
1、教師訪幼兒。幼兒園將家訪活動做為轉變工作作風、強化師德建設、構建和諧社會的重要舉措抓好抓實。科學規劃，認真組織，精心安排，真正把家訪活動落到實處。對教師進行全員培訓，讓全體教師都明確家訪活動的目的、意義、內容、方法以及應該達到的效果等。
2、領導訪教師。按照計劃，對家訪老師提前預約，合理安排時間，家訪中樹立主動意識和平等意識，做到態度謙虛謹慎。在家訪的過程中瞭解教師的心聲，傾聽他們對幼兒園管理制度和管理過程、管理方法的意見和建議，特別是徵集幼兒園在管理中還存在的問題和不足，從而修訂管理制度，改進管理方法，優化管理結構，避免管理失誤，讓管理更加人性化，更符合幼兒園健康發展的基本要求。
五、加強園本培訓，立足x本園發展
1、加強理論培訓，統一教育思想
教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。為打造學習型的教師隊伍，我們要求教師利用暑期空擋閲讀教委辦贈送的《教育中的心理效應》一書，並做好讀書摘記、進行自我反思等活動，提高了教師的理論水平和實踐能力，還營造了濃厚的讀書氛圍。
2、園本培訓提供堅實的物質基礎
俗話説：“兵馬未動，糧草先行”。要想使教師培訓工作行之有效的開展下去，必須有經費作保障。暑期，幼兒園在鼓勵教師參加學歷專業提升方面投入了一點的經費，暑假期間有老師參加園長培訓，育嬰師培訓，衞生保健員培訓等。
3、關愛教師心靈成長，打造教師精英團隊
我園在暑假期間組織全體教師外出參加“教師團隊打造”訓練營活動。團隊精神是教師集體智慧的結晶，是教師教育教學和科研能力的具體體現，它對教育改革具有重大的理論指導意義。團隊精神的實質是“整體大於部分之和”。
一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。
很快，兩個月的暑假結束了，在即將迎來新學期工作的準備時間裏，為了更好的開展新學年的工作，現暑假工作做一下小結：
一、安全防範不放鬆
1、學園做好一切值班人員的護校安排，做到每日有一名園領導帶領值班，強調做好三個一：做好一到園全方位的巡查一遍；做好一到班到教育網瀏覽一次信息，一有通知馬上報告處理；做好一天一事簡要安全記錄。確保了幼兒園人物財產的安全保障。
2、做好暑假期間的安全宣傳工作。通過期末家長會的安全強調後，我園認真執行安海教育辦的安全工作指導精神，暑假期間及時召開園務教師會議，傳達有關安全工作落實文件，並通過班級QQ羣，電話信息以及入户家訪等形式，強調配合做好幼兒暑假安全防範工作事項，以達到全體師生及家長們過個健康、快樂、文明的假期。真正達到了放假不放心，安全才安心的心理狀態。
二、利用暑期間完善校園硬件
為了更規範的完善美化幼兒園的的活動環境，本園再次投入近數萬元對學園環境進行整改與修繕，填補了一些辦園條件的 不足。如一樓的木窗現更換成塑鋼窗，操場走廊重新進行色彩油漆，一樓大廳教室門彩繪出漂亮圖形，安裝LED顯示屏等，現在的學園進門環境更能體現出一種新面貌，新學年肯定能給大家帶來生機勃勃奮發向上的新氣象。
三、做好招生收費報備工作
幼兒園的經費屬自負盈虧，為了得到廣大家長的主持與理解，我園每年利用暑假間做的收支費用預算工作。比如：認真細緻的做好招生計劃→成本預算→支出預計→費用預收→攤損預支→盈利等工作，並於8月22日按程序送交市級經發局作備案工作，收費項目上牆公示，盡最大限度達到學園收支透明度。
四、利用暑假期間做好教師談心關懷工作
利用暑假的空閒時間，經常針對性約談教職工，近距離的與老師職工進行心與心的溝通，心與心的交流，使教師把平時埋藏在心底不敢説的話，如：工作的困擾、同事的相處、生活的點滴等做個暢談。 並引導她們做好自己紓解壓力和情緒的方法和方式。通過談心活動，讓她們懂得了怎樣把壓力變成動力，努力讓自己在生活中快樂起來，真正讓自己成為一個開心的人。
總之，幼兒園的工作需要的是責任心和耐心，更要有一顆奉獻的愛心，才能腳踏實地做好一切工作，相信在新一年裏我園的各項工作會更上一層樓。
轉眼間暑假就過去了，為迎接新的一學期的到來，總結下暑假期間的工作：
一、緊抓安全做好防範
1。每天做好值班人員護校安排，每天巡視檢查幼兒園一次，每天上網瀏覽晉江市教育網，並做好相關要求。
2。做好暑期颱風防範工作。面對暑假颱風的來襲，我園領導組織值班老師排查校園安全、供電設施、排水設施及周邊環境，對存在安全隱患的薄弱環節進行跟進的整改。並通過各班微信羣，全面發送短信的方式及時做好家長宣傳工作，提醒家長配合做好暑期安全防範工作事項，確保學園人物安全。
二、完善學園硬件
為了美化學園環境，對大門進行整改，為了保障學園安全更規範建立獨立的保安室，填補辦園條件不足。並對廚房、水電、牆磚，户外大型玩具進行排查，修繕。
三、加大培訓力度
為提高教師的專業化水平及保育員實際操作能力，利用暑假邀請晉江進修學校尤斐爾老師對教師進行《指南》背景下的區域環境創設指導。通過大量圖片向老師進行講解，材料投放的指導，對幼兒園一直困惑的課題研究進行引領。還邀請靈水中心園的保健醫生陳夏琪對保育員進行一日作息流程的培訓。通過培訓保育員對消毒常規，幼兒的一日作息安排有了深一層次的理解。
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