本年來，總務室圍繞學校工作要點，認真落實學期初制定的各項工作計劃，充分調動全體後勤職工的工作熱情，積極推進各項工作，順利圓滿地完成了學校賦予我們的各項工作任務。回顧一學期的工作，我們主要做好了以下幾個方面：
一、合理調整後勤人事，優化崗位設置，充分調動全體後勤人員的工作積極性。
上學年，由於兩校後勤人員合併，造成一崗多人、人員過剩的複雜局面，工作上扯皮拉筋，不負責任的情況經常出現，嚴重影響了後勤服務工作的順利進行。為此，學校根據後勤人員各自素質及條件，對人事進行了調整，將部分人員調整至前勤任教，剩餘人員一人一崗，職責分明。總務室又將各項管理制度及崗位職責進行了完善，從而使得後勤全體人員工作目標明確，責任意識增強，有效促進了後勤工作順利進行，本學期的後勤保障工作深受師生的讚揚。
二、加強學校基礎設施建設，提升學校辦學綜合實力，使我校創建為宜昌市示範學校。
三、安全衞生工作常抓不懈，確保學校師生生命健康、校園重大安全事故為零。
一直以來，我們都把安全衞生工作作為我們總務部門的重點工作，派專人嚴格落實各項安全衞生工作制度。特別是九月份以來，全國各地及本市其它兄弟學校連續發生多起歹徒進校園傷害學生、老師的惡性事件後，我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大，安全工作也做得更加紮實有效。
1、加強對門衞安保人員的培訓，添置警棍器械和服裝，增強保衞能力。同時嚴把人員車輛進出關，加強校園內的安全巡邏，確保全天24小時有人值班。
2、加強食堂、超市食品衞生安全管理，始終堅持學校月查、總務室周查、專管員日查的工作制度。同時，成立綜合治理小組，嚴防校園內非法經營點出現，把好食品進校檢查關，確保腐爛、變質食品和“三無”食品在我校內完全絕跡。
3、加強消防安全設施的檢查、更換，確保消防設備設施性能良好，排除一切安全隱患。
四、積極倡導“厲行節約，增收節支”，使學校順利渡過經費緊缺難關。
本學期，學校經費依然緊張，為使學校順利渡過這一難關，總務室積極應對，採取了一系列行之有效的措施：一是嚴格控制大項支出，在基礎設施方面，不是師生反映強烈及安全方面的一律停止；二是加強校產管理，多維修，少添置；三是加強各部門購物、打印費用、低值易耗品管理，控制浪費，減少支出；四是加強食堂、超市、打印室的經營管理，努力增強職工服務意識，提高經濟效益，緩解學校經費緊張，為學校發展作出了應有的貢獻；五是財務室統籌學校各塊經費的使用，精打細算，多方籌措，保學校正常運行，保教職工人員經費的落實。
一年來，總務室取得的成績是主要的，為教育教學及學校發展發揮了應有的作用。但也存在着一些問題：
1、小型維修、水電保障能力還需進一步增強。
2、厲行節約，增收節支仍是我校當前應十分重視的，本年度雖做了一些工作，取得了一些成效，但這遠遠不夠，要在短時間內想方設法緩解學校經費緊張，不能讓經費問題成為學校發展的瓶頸和障礙，這也是後勤在下一個學期工作的一個重心。
總結一年來的工作，感到欣慰，展望未來，任重道遠。我們全體後勤人員一定以更加主動踏實的工作，為學校的進一步發展作出我們更大的貢獻。
學校是培養人的場所，是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個清靜、優美、整潔、佈局合理的校園環境，而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好後勤工作顯得尤為重要。做好後勤工作，實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。緊張、有序的2022年過去了，回顧過去的一年，我總務部門根據教育部及學校對總務工作的具體要求，結合年初計劃和學校的實際情況，我總務部門全體同志羣策羣力、盡心盡責，克服人手缺，階段性工作任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了上級佈置的各項工作，確保了學校教育、教學工作的順利開展。
根據往年的經驗和學校教育、教學工作的實際需要，及時發放教育、教學中的日常必須用品，確保了新學期工作的正常進行。解決了師生飲水供應，並定期對飲水機進行消毒，確保了師生飲水衞生和身心健康。在校園綠化環境管理方面，習慣性地做好了花壇、草坪、花草樹木的除草、治蟲、施肥、整枝等工作，在今年暑假期間，學校對教學樓進行粉刷，總務肩負着質量監控任務，不吃勞苦、不記報酬，工作認真負責，確保了工程質量。又在今年的十月份增添了１００多套課桌椅和４０個講台以及教師辦公桌椅、櫃子等，使校園更優美，教室更明亮，老師的辦公室煥然一新，環境更舒適，使人有一種心情舒暢之感，呈現了一種樂觀向上的氣氛。在校園衞生環境管理方面會同政教、團隊加強了校園衞生環境管理。學校的值日干部和值日學生每天對學校的衞生環境檢查，並把衞生環境的優劣列入紀律衞生考核的評估。垃圾、廁所落實專人負責，確保垃圾天天清理，廁所一週三次沖洗。營造一個潔靜的校園環境。在校園文化環境方面，重視校園文化環境對學生的影響。本學期，在原有基礎上又投入數千元進行校園文化佈置，增強了校園文化氣息。學生在整潔、優美的環境中學習、生活，有利於學生的身心健康，同時也為教師創造了一個良好的工作環境。維修工作，總務處本着一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為終止，對桌椅、門窗、照明、開關、暖氣等項目，定時檢查，發現問題及時維修，確保教學工作正常進行。在財產管理方面，我總務部門也紮實有效地展開工作。加強了財產管理，繼續實施誰拿鑰匙誰負責的宗旨，制訂嚴格的管理制度，各專用教室也有切實可行的管理制度。對新增添的儀器、器材、設施、設備及時做好登記造冊工作，做到賬目清楚。年終總務與總賬進行一次核對，根據實際情況及時調整、並辦好有關手續。同時還加強各班的財產管理，實施各班負責制。我總務部門平時加強檢查、管理，對各班財產的自然損壞及時進維修，對故意破壞公物的行為，進行賠償制，並會同政教對學生進行教育，提高愛護公物是大家的責任的意識。並納入先進班集體考核中。使各班財產損壞率減少到最小程度。各個專用教室確保正常使用，各種體育器材100%向學生開放，學校圖書室每天定時向學生開放，確保了教學的實際需要。在物資採購上，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，該省則省，決不多花一分錢，為學校節約了大量資金。在物品使用方面，繼續實行發放制，一學期發放兩次（開學、期中），杜絕了浪費的現象。為保證學校財產安全、校園安定，本學期加大了門衞的管理，制定了門衞責任管理制度，確保了學校一方平安。
總之，後勤管理工作千頭萬緒，努力做好後勤工作，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。2022年度，我後勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協力，各盡所能，各盡其職，完成了後勤部門該做的各項工作，向學校交出了一份滿意的答卷。為適應新形勢的要求，我總務部門的全體同志繼續加強自身 學習，提高自身素質和管理水平，努力做好來年的各項工作。
學校總務處
2022年1月11日
2022學年第一學期總務工作總結
在校長的支持與指導下，總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日經常不能休息，但我們能克服困難，團結一致，努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學期的各項工作，現總結如下：
一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。
廣州路中學是市、區、處三級政府規劃、建設的高標準學校，各項工作都要求高起點，高標準，學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境，切實為教育教學服務，穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發揮總務處的最大潛能，才能發揮每個人的工作潛能，因而後勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結協作，緊記職責，一絲不苟，堅守崗位，不怕苦累，不怕髒臭，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。
二、堅持常規工作不放鬆，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。
廣州路中學地處城區開發部，所招收的學生大都是農村的，農村家庭教育相對落後，起點低，學生年齡較小，七年級的學生最小的僅12、13歲，生活自理能力較差，好玩、好動、好奇、調皮搗亂，甚至小的破壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時有發生，例如：隨意開關燈，破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍牆柵欄，從樓上往下倒水，不在規定位置大小便，拆掉牀板、桌椅等，這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設施：燈管，樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修，略顯繁瑣。
學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導，部分教職工也缺乏相關的管理經驗。再加上學校正在建設之中，後勤各項工作面廣，頭緒較多，人手緊張，往往是顧了東，忘了西。根據學校實際，工作中，在人手緊張的情況下，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。
後勤工作平凡，工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作，需常抓不懈。例如：⑴開學初辦公用品的及時發放；⑵樓梯道照明設施的檢修；⑶宿舍住宿的安全排查；⑷開學典禮的準備；⑸校園內部分建築垃圾的清理；⑹整個一號樓窗户維修、學生損壞窗户鎖的更換；⑺草坪內雜草的清除、施肥、澆水及修剪；⑻花木的修剪、打藥滅蟲；⑼廁所內滅蚊蠅；⑽宿舍下水管道的清理及疏通；⑾運動會的準備；⑿宿舍內牀鋪的加固；⒀乒乓球枱的粉刷；⒁宿舍內為學生支撐蚊帳拉鐵絲；⒂建立並貫徹執行學生上學、放學路上的迎送制度；⒃外來人員入校的詳細制度；⒄對打破的玻璃及時安裝；⒅對學生破壞的開關和燈及時更換；⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造；⒇對毀損的教學設施和器材維修；（21）學校監控設施的裝調等等。我們制定並完善了損害公物賠償制度，對故意破壞公物的，及時通知到相關人員進行賠償；對個別損壞公物沒有及時賠償的，則在學期結束前統一進行。各項措施確保了以下五項工作穩定有序：
1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。
2、平時不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾，發現問題及時整改，做到學校環境衞生整潔。
4、積極配合各科室的工作，如學校的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內消防逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
5、做好校長交辦的各項臨時性工作。
三、做好物品的採購和保管工作，規範校產管理制度。
根據校委會的要求，本學期，總務處不斷規範物品的採購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後，再操作。購買時多瞭解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買，並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫領取單。
對於學校的固定資產管理，總務處採取多種方式方法進行整理備案。
1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上，繼續加強對固定資產增減工作的管理，定期定時進行固定資產的核對，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。
2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。
3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。
4、積極配合會計室做好學校的財務工作。
四、強化安全意識，緊抓安全安全工作不放鬆。
學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。
學校緊挨着村莊，處於正在建設的小區之中，複雜人員較聚集，各項安全工作較突出，總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衞、值班工作，確保全校師生的人身安全和財產安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾，及時整改。
1、開學初，簽訂教職工安全目標責任書。
2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行檢查，發現問題，及時整改。
3、制定完善各項安全制度和應急預案。
4、加強門衞安全保衞工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
五、協助做好食堂的管理工作。
認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規，做好食品衞生知識的培訓。
學校食堂的好壞直接關係到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關係到學校的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衞生安全，杜絕食物中毒事故；積極創設條件，做好了以下幾方面的工作：
（一）、把握好各個環節的運作，安全第一為宗旨
1、安全問題是食品衞生的生命線，更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作，首先把好進貨關，實行索證制度。進貨做到有專人檢驗，一旦發現有不合格的食品做到及時退貨，確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監督制度。
2、抓好食堂環境衞生，確保乾淨、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。
六、存在問題及今後設想。
1、存在問題。個別同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主動性，不能主動做工作，甚至看到髒點、累點的工作繞着走。有些工作催促一下，就幹一點，不催促、不監督了，就不幹了。個別同志總認為自己不該做這項工作，學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性，學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的，因為領導不可能時刻盯着你做工作，其實我們每個教職工都是為自己工作，而不是給領導工作。
2、今後設想。（1）帶領後勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁，守住自己的崗位，做好本職工作，確立積極向上的心態。把學校看成自己的家，家好了，家裏的每個人才會好；學校有了長遠而廣闊的發展，每個教職工才能從中受益。一定要明白：水漲了，船才會高。（2）在學校食堂工作中，針對學生反映較多的伙食問題，多召開生活委員會議，瞭解師生在飲食方面的需求，改善伙食供應，吸引更多的學生在校用餐、住宿。（3）逐步完善競爭機制，確保宿舍、食堂、保衞工作盡善盡美。
總之，總務處在學校領導的關心和支持下，繼續努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細緻、做深入、做紮實。
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編為大家收集的總務處下學期上半期的工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校後勤處在肖校長及行政組的正確領導下，緊緊圍繞學校的教育教學工作，認真執行學校的辦學思想，“堅持後勤服務一切，一切工作後勤先行。”強化後勤服務育人意識，營造環境育人的特點，突出後勤精細化管理，為實現學校的各項工作目標提供良好的後勤保障。全體後勤人員經常犧牲休息時間，起早貪黑，不辭勞苦。現將從暑假到目前半期來的工作作如下彙報：
一、總務處方面
1、改造了校門，完成了青年廣場及校門口亮化工程；
2、完成了1、2、3公寓廁所及一教學樓廁所的改造；
3、完成了德馨樓亮化、硬化、綠化等一系列配套工程；
4、塑膠籃球場投入使用，並進行了亮化；
5、改造了綜合樓，並安裝空氣能熱水器；
6、改造了三教學樓的門面；
7、對四十套進行了較全面的維修；
8、完成了四十套宿舍樓前，科學館後的綠化；
9、完成電力增容達1250千瓦的`工程，新配電間投入使用；
10、在一教學樓前池塘安裝了安全護欄；
11、配合德育處做好了預防甲流感的消毒等一系列工作；
12、加強了財產的管理，建立了實物台帳，手續齊全，並與各班簽訂了財產責任狀；
13、及時對學校水電等設施進行檢查、維修；
14、進一步加強了對後勤人員的管理。
二、財務工作方面
財務室嚴格按照《事業單位會計準則》和《事業單位會計制度》的規定，量入為出，厲行節約，整個系統運轉正常。
同時健全了固定資產台帳，及時增加固定資產，固定資產總額為85629474元。
三、食堂工作方面
1、認真抓好教工食堂就餐改革，為全體教職工做好後勤服務；
2、配合德育處狠抓學生文明就餐，培養學生良好的文明習慣；
3、加強食堂內部管理，建立健全食堂各項規章制度，並嚴格執行，提高辦事效率；
4、加強員工學習培訓，提升員工服務素質；
5、加強勞動紀律，提升食堂管理品位，要求全體員工統一着裝，佩戴工作牌，戴好工作帽，按時上下班，不遲到、早退；
6、繼續加強食品衞生安全工作，建立各項食品安全台帳，把好採購源頭關和抓好食品儲存保管工作；
7、鞏固學生就餐率和最低消費達標管理；
8、建立食堂“均衡營養”保障體系，確保學生吃好、吃飽、吃健康營養；
9、學校工會參與食堂的管理、採購，實行民主監督，增大食堂採購透明度，嚴格控制成本，反對鋪張；
10、積極向外學習，不斷提升我校食堂整體工作，努力把食堂辦得更好，更有特色，實現經濟效益和社會效益最大化。
今後，全體後勤人員將進一步增強服務意識，開源節流，把後勤工作做得更細、更實，為學校教育教學工作提供更好、更到位的保障，努力提升學校的辦學品位。
本學期總務處在學校黨總支和校行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持為教育教學服務，為師生服務的宗旨，不斷解放思想、實事求是、勇於開拓進取，爭創一流服務，為學校教育事業發展和後勤服務工作做出一定貢獻。現將本學期工作總結如下：
一、日常事務工作
總務處全體職工一貫以兩個服務為指導，積極主動做好學校各項後勤保障服務工作，本學期做好了開學前辦公用品準備和發放，各種教育教學物資的供應工作，認真做好了各種會議、考試的後勤服務，以及高一同學校服的徵訂工作，本學期總務處側重圍繞為高三師生服務的原則，儘可能幫助它們解決在生活上後顧之憂，大學聯考期間全體後勤人員高度重視、一絲不苟、做到萬無一失，確保大學聯考的各項工作正常進行，較好完成了本校考點的各項後勤服務、後勤保障工作。
二、校產維修及管理工作
總務處在校產修理工作中，一貫堅持以保養為主，修膳為輔，少化錢、多辦事的原則，積極配合德育處加強對學生愛護公物的教育，儘量延長財物使用壽命，減小維修費用，不斷增強維修人員的服務意識和服務態度，做到急師生之急，維修及時到位。使學校的各種設備設施保持完好使用狀態，保證了學校的教育、教學工作正常開展。本學期，學校花了30萬資金對教師家屬院進行全面的維修，預計7月底竣工，屆時教師家屬院將以嶄新的面貌出現在每一位教師面前。
另外，將安排專人對固定資產進行清理核對，做到帳物相符，加強對校產的管理和維護決不讓學校財產隨意流失。
三、綠化、衞生工作
本學期校園綠化繼續完善社會化管理、後勤監督的體系，聘請了園林專業人員進行養護，進一步改善校園綠化環境，近期即將啟動對學校荷花池、景賢樓以及周圍的綠化改造，建造一個優雅、舒適、休閒、清爽的學習環境，更好展示學校後花園的優美。
衞生方面總務處除了積極配合德育處搞好學校環境衞生外，學校辦公室、會議室、教學樓等公共層面的衞生，由總務後勤人員責任到人，認真打掃，始終保持乾淨衞生，另外總務處加強對食堂、小商店飲食衞生工督促管理，徹底杜絕食物中毒現象。
四、食堂工作
本學期，總務處加強對二隻食堂的飲食衞生和飯菜質量的督查管理，定期給食堂職工進行全面衞生知識培訓，加強對承包人的管理，明確崗位職責，落實衞生措施，特別在後半學期總務處加強了飲食衞生的督查力度，總務主任每天多次深入食堂一線，抽查衞生工作、飯菜質量、花式品種、服務態度等方面均有了明顯提高，大學聯考期間的飲食衞生未出任何差錯，同時受到衞生監督部門的表揚。
五、安全保衞工作
本學期，總務處在安全保衞工作上除了對校園監控，紅外線防盜系統的正常使用和維護外，加強對門衞人員職業道德教育，落實門衞人員崗位責任制，獎罰分明的原則。大學聯考前對學校的消防、電器線路等公共設施進行了全面的檢查，做到萬無一失，為創設平安校園奠定紮實的基礎。
六、財務會計工作
本學期，財務室嚴格執行上級有關部門的各項收費規定，無亂收費現象，報帳員能積極認真做好報銷憑證工作，各類費用收發和期末學生代辦費結算工作。食堂會計除了確保射頻卡系統正常運行，還能協助主任做好食堂的經營和監管工作，較好地完成了各自工作任務。
回顧一學期來的工作，總務處全體職工能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項後勤工作任務，成績是有目共睹。同時總務處也存在着這樣或那樣的問題，例如：後勤工作還缺泛創新意識，個別職工的工作責任性不強，工作主動性不夠等等，這些問題有待在今後的工作中加以改正克服，加強學習，不斷提高兩個服務的自覺性，落實各項改革措施，把今後的後勤服務工作做得更好。
江蘇省崑山中學總務處
二○○五年六月二十七日
本學期，總務處按照學校工作盤算語無倫次地發展了各項工作，堅持後勤為師生的生活服務、為教誨教養服務的主旨，轉變思維觀點，加大工作力度，一直探索後勤管理髮展的新思路、新模式，努力實現創收育人雙豐收的目標。通過艱鉅不懈的盡力，圓滿地實現了本學期的工作任務。 一、完善軌制，強化治理 開學初，我處針對學校食堂具體情況，制定了《西湖中學食堂職工工作量化評估細則》、《清潔衞生制度》、《夜間值班制度》、《保險責任制度》、《食品採買制度》、《食品保留制度》、《食堂衞生安全制度》等，這些制度進一步清楚炊事班長跟職工的職責，先進全部職工的意識，加強全體職工的義務感。用制度約束職工，杜絕了以前職工普遍存在的遲到、遲到、包裹等不良氣象。 學校食堂是學校衞生安全的窗口，為了盡最大努力避免或減少各類衞生安全事變的產生，我們嚴把“八關”，即嚴把上崗職工健康關，嚴把統一着裝關，嚴把食品採買關，嚴把食品存放關，嚴把加工操作關，嚴把“四防”落實關，嚴把食堂安全關。由於咱們辛勞的工作，在九月份省市食品衞生安全檢討中被評為衞生安全提高單位。
二、加強學習，形成共識 在每週職工例會上，反覆學習宣傳《沙洋縣食堂管理履行細則》、《學校食堂與學生羣體用餐衞生管理劃定》、《食物衞生法》等有關保險衞生的法律法規，把學校飲食衞生平安工作當作壓倒所有的頭等大事來抓，多次組織發展學校飲食衞生安全大檢查，使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完美了小宗貨品的正規洽購，杜絕混充偽劣產品，尺度了榨菜、醬、醬油、醋等的洽購渠道，確保了食品衞生安全。目前，我校飲食衞生設施進一步得到改進，日常安全衞生管理日益得到加強，安全衞生環境逐漸變革。本學期未發生任何飲食衞生安全事變。
三、開源節流，增收節支 首先我們嚴格操縱用水、用電，確保節約開銷。本期加強了水電工的職責，規定用電用水時間，定時開關，及時打消水電安全隱患。對水電設備設施經常檢查，有問題的水電裝置及時更換，確保安全、節省。其次，精打細算，搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、牀鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修，確保了畸形的教導教養須要。再次，加強豬場管理，經濟效益明顯。本學期牲豬存欄達52頭，新年節屠宰解決老師福利，讓老師們吃上新鮮豬肉。最後是加強學校各項規費收繳。
總之，本學期，我處誠然取得了一定的成績，但也有不足之處，如職工素質有待增強，學校各項財產財務制度有待進一步健全等。今後，咱們將始終牢記服務宗旨，愛崗敬業，紮實工作，始終開創學校後勤工作的新局面。總務處xx年1月8日
本學期總務處在學校黨總支和校行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持為教育教學服務，為師生服務的宗旨，不斷解放思想、實事求是、勇於開拓進取，爭創一流服務，為學校教育事業發展和後勤服務工作做出一定貢獻。現將本學期工作總結如下：
一、日常事務工作
總務處全體職工一貫以兩個服務為指導，積極主動做好學校各項後勤保障服務工作，本學期做好了開學前辦公用品準備和發放，各種教育教學物資的供應工作，認真做好了各種會議、考試的後勤服務，以及高一同學校服的徵訂工作，本學期總務處側重圍繞為高三師生服務的原則，儘可能幫助它們解決在生活上後顧之憂，大學聯考期間全體後勤人員高度重視、一絲不苟、做到萬無一失，確保大學聯考的各項工作正常進行，較好完成了本校考點的各項後勤服務、後勤保障工作。
二、校產維修及管理工作
總務處在校產修理工作中，一貫堅持以保養為主，修膳為輔，少化錢、多辦事的原則，積極配合德育處加強對學生愛護公物的教育，儘量延長財物使用壽命，減小維修費用，不斷增強維修人員的服務意識和服務態度，做到急師生之急，維修及時到位。使學校的各種設備設施保持完好使用狀態，保證了學校的教育、教學工作正常開展。本學期，學校花了30萬資金對教師家屬院進行全面的維修，預計7月底竣工，屆時教師家屬院將以嶄新的面貌出現在每一位教師面前。
另外，將安排專人對固定資產進行清理核對，做到帳物相符，加強對校產的管理和維護決不讓學校財產隨意流失。
三、綠化、衞生工作
本學期校園綠化繼續完善社會化管理、後勤監督的體系，聘請了園林專業人員進行養護，進一步改善校園綠化環境，近期即將啟動對學校荷花池、景賢樓以及周圍的綠化改造，建造一個優雅、舒適、休閒、清爽的學習環境，更好展示學校後花園的優美。
衞生方面總務處除了積極配合德育處搞好學校環境衞生外，學校辦公室、會議室、教學樓等公共層面的衞生，由總務後勤人員責任到人，認真打掃，始終保持乾淨衞生，另外總務處加強對食堂、小商店飲食衞生工督促管理，徹底杜絕食物中毒現象。
四、食堂工作
本學期，總務處加強對二隻食堂的飲食衞生和飯菜質量的督查管理，定期給食堂職工進行全面衞生知識培訓，加強對承包人的管理，明確崗位職責，落實衞生措施，特別在後半學期總務處加強了飲食衞生的督查力度，總務主任每天多次深入食堂一線，抽查衞生工作、飯菜質量、花式品種、服務態度等方面均有了明顯提高，大學聯考期間的飲食衞生未出任何差錯，同時受到衞生監督部門的表揚。
五、安全保衞工作
本學期，總務處在安全保衞工作上除了對校園監控，紅外線防盜系統的正常使用和維護外，加強對門衞人員職業道德教育，落實門衞人員崗位責任制，獎罰分明的原則。大學聯考前對學校的消防、電器線路等公共設施進行了全面的檢查，做到萬無一失，為創設平安校園奠定紮實的基礎。
六、財務會計工作
本學期，財務室嚴格執行上級有關部門的各項收費規定，無亂收費現象，報帳員能積極認真做好報銷憑證工作，各類費用收發和期末學生代辦費結算工作。食堂會計除了確保射頻卡系統正常運行，還能協助主任做好食堂的經營和監管工作，較好地完成了各自工作任務。
回顧一學期來的工作，總務處全體職工能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項後勤工作任務，成績是有目共睹。同時總務處也存在着這樣或那樣的問題，例如：後勤工作還缺泛創新意識，個別職工的工作責任性不強，工作主動性不夠等等，這些問題有待在今後的工作中加以改正克服，加強學習，不斷提高兩個服務的自覺性，落實各項改革措施，把今後的後勤服務工作做得更好。
江蘇省崑山中學總務處
二○○五年六月二十七日
一學期來，在學校黨總支和校行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，遵循為教育教學服務、為師生服務的宗旨，強化總務內部管理機制，實事求是，開拓進取，爭創一流服務，充分發揮了廣大職工的工作積極性。本學期，總務處在校園建設，後勤保障，後勤服務，校產管理，安全保衞，財務管理等方面做了大量而卓有成效的工作，出色地完成學校各項總務後勤工作任務。現將總結如下：
一、日常事務工作
總務處全體職工以兩個服務為指導，積極主動做好後勤保障和後勤服務工作，確保學校各項活動的正確開展，本學期完成了如下具體事務性工作：
1．開學前辦公用品的準備和發放以及各種教育教學物資的採購供應工作。
2．高一寄宿生生活用品的採購發放工作。
3．高一學生校服的徵訂發放工作。
4．開學初教室、辦公室的調整工作。
5．做好了教師節、運動會、公開課、各種考試、會議等後勤保障與服務工作。
6．完成了保衞處、校園警務室的籌備以及辦公場所的配置工作。
二、基建、維修工作
本學期基建工作主要是景賢樓一校史陳列室與荷花池周邊環境改造，暑期拆除了景賢亭、荷花池，周邊樹木的移植，目前景賢樓改造工程已基本接近尾聲，在改造過程中克服種種困難，加快工程進度，同時確保工程質量，力爭xx年3月底景賢樓主體竣工，確保六十週年校慶前正式使用。
在校產維修工作中，我們一貫堅持以保養為主，修膳為輔，少化錢，多辦事，辦好事的原則，做到急師生之急，維修工作及時到位，使學校教室、辦公室、學生宿舍、食堂等各種水電設施，門窗、課桌椅公共設施都能完好使用，保證了教育教學的正常進行。財產管理上責任到人，誰使用誰保管，做到帳物相符，加強固定資產的管理制度，決不讓學校財產隨意流失。
三、綠化衞生工作
本學期除了定期對現有校園綠化管理外，還定期組織修剪草坪，噴藥除蟲、澆水施肥，使校園綠化綠樹成蔭，月月有花，四季常青。本學期又投入近100萬元對荷花池及周邊綠化環境改造，增添了小橋、山水，以及各種有品位的花木分類佈局，目前工程正在緊鑼密鼓的進行，預計xx年3月份全部完成，屆時一定會為全校師生營造一個良好的學習生活環境。
衞生工作方面，總務處始終積極本合德育處搞好學校環境衞生，學校的辦公區域，公共場所衞生，由總務處派專職人員負責打掃，能保持經常性整潔，同時還加強對食堂、小商店飲食衞生的監督管理，堅決杜絕食物中毒現象的發生，今年我校又一次被推選為崑山市衞生先進單位。
四、食堂工作
本學期，總務處進一步加強了對二隻食堂飲食衞生的督查管理，改進了飯菜的花色品種，規範各項制度，落實崗位職責，特別是下半學期在用餐大廳增加了意見箱、意見薄，及時吸納師生們的好見意，洪主任每天三次深入食堂一線，督查衞生工作，填寫衞生檢查日報表，對餐具進行不定期的抽查，發現問題及時整改，由於衞生工作抓得緊、抓得實，所以無論在飯菜質量、花式品種，以及服務態度等方面均得到上級衞生部門的好評。
五、安全保衞工作
本學期在安全保衞工作上，加強對門衞人員管理、人員的調整、崗位落實、職責明確，嚴格執行外來人員登記制度，認真做好教職員工上、下班的遲到、早退記錄。在硬件設施上，我校在全市中國小中率先成立保衞處、校園警務室，進一步規範和建全了各項規章制度，本學期在校會上增設了消防演練項目，增強了全體師生的消防安全意識，在安全保衞工作中我們做出了大量的工作，也贏得上級部門的肯定與表揚。
六、財務工作
財務室嚴格執行上級部門有關收費規定，無亂收費現象發生，認真做好學生各項收費與期末代辦費結算工作，能認真做好學校各類費用報銷和費用收發工作。食堂會計能認真做好食堂經營的監管工作，確保射頻卡系統正常運轉，較好地完成了各自的工作任務。
回顧一學期的工作，深感欣慰，在總務處全體職工的共同努力下，比較出色地完成了學校各項後勤保障工作，贏得了全校師生的肯定，但跟學校領導對我們的要求，還有差距，我們全體後勤職工決心將在新的一年裏，不斷提高與改進，把今後的工作做得更出色。
一學期來，學校總務處本着“服務教育教學，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規範化，努力提高後勤服務質量，着力改造校園環境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規劃校園佈局，努力建設環境美好的校園。本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發展機遇，通過前期校舍安全鑑定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終於在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，並對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別説説我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現場，設計建設方案，為學校發展操了不少心，項目建設的完成，凝聚着他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發展的電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的箇中滋味，難於言表。可喜的是資金終於到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室裏的燈明亮了。目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，並將改造旗台、路燈等，校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標誌意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，並把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的佈局和建設，我們學校的校園環境，必將更加亮麗。
2、後勤管理日趨規範，服務質量明顯提高。開學初，鑑於學生人數減少，總務處在後勤人員編制方面適當從緊，並根據需要，由教師推選，重新聘用了後勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用合同，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據考核情況發放後勤津貼。為規範管理，我們總務處還完善了《食堂准入制度》、《食堂衞生管理制度》、《食堂衞生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，並張貼上牆，便於監督。我們還將這些制度彙編成了《木梓中學後勤管理辦法》。這些制度的制定為規範後勤管理提供了依據，也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致讚賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，後勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現在食堂整齊衞生；過去工友着裝不戴帽，現在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應，現在熱水滿足師生。
更難能可貴的是，本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期會考試後經常停電兩大難題，保障了學校教學工作的順利進行。在開學初，為保證九年級提前上課，總務處臨時搭灶，後勤人員在冒着酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準備師生的飯菜。
七、八年級開學後，由於學生增加，食堂無法蒸飯，總務處臨時安排，後勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，裏裏外外，忙上忙下，哪裏需要，他就出現在哪裏；年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的後勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學前勤工作堅強的後盾。
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3、加強財產財務管理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利狀況，為了確保學校有限的資金用到學校發展和教師福利的刀刃上來 ，學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,並把嚴格財產管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面：學校規定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經手人登記，總務處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開, 專人負責，現金結算，每日繳款。
在財產管理方面：學初，總務處兑現了上學期班級財產驗收結果。並重新登記了各班級、辦公室財產，責任到人。班級財產按月檢查，損壞財產當月理賠，大大減少了財產損失。
這些措施的實施，為學校資金正常運轉提供了有力保障。
4、加強硬件建設，改善了辦學條件。在爭取上級撥款的同時，學校克服困難，加強硬件建設，大大改善了辦學條件。學初，學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳，投資5千餘元更換了各班講台，投資2千餘元更換教室門，投資4千多元安裝各班窗户鋼膜網，投資1千5百多元購買教師牀鋪，投資1萬3千元添置校園廣播系統，投資4千多元添置歌唱比賽舞台。這些硬件設施的建設，大大改善了學校辦學條件，併為學校開展教育教學活動提供了物質保障。
5、安全工作警鐘長鳴。為了加強校園安全，學校兩名教師負責門衞工作，學生寢室專人管理，學校與相關人員簽定了安全責任狀。學校總務處定期檢查電線、教學設施、牀鋪安全，並重點檢查了食堂、超市食品衞生安全工作，及時清理變質或過期食品；對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等，對個人衞生經常檢查;對其他安全隱患及時採取相應措施，消除安全隱患。一學期來，學校沒有發生一起因電線、教學設施、牀鋪安全發生的學生人身安全事故，食品安全事故發生率為零。
3 4過往的這些成績，已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足，卻讓人深深銘記。
我們清醒地認識到：
1、“大學校”思想在我們頭腦中依然存在，節約意識還沒有真正形成。隨着生員減少，學校可支配資金日趨緊張。但目前學校從領導到老師，從老師到工友很多人還沒有真正轉變“大學校”思想，總認為我們是中學，跟國小不在一個檔次，辦事講“派頭”，活動求“大氣”，節約意識缺乏。其實我們學生人數已少於木梓國小，相當於王店國小。上撥資金少得可憐，出納手中捉襟見肘。再不形成節約共識，學校將難持續發展。
2、工作仍屬“粗放型”，“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面，我們的工作還不細緻，如：食堂用料管理；功能室財產管理；公車公餐管理；超市購物管理；校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”，這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。
3、勤工儉學創收微薄，教師福利提高不大。一學期來，食堂成本（特別是燃料）高位運行，校內公餐標準較高，學生就餐收費偏低等，致使食堂利潤幾近於無，很大程度上制約着教職工福利的提高。
過去的一學期如同日曆已經翻過的一頁。新的一年，正虎虎而來。在新的一年裏，我們總務處將銘記過去不足，發揚過去的優點，以務實的態度，勤奮的工作，努力書寫木梓中學後勤工作的新篇章！
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根據往年的經驗和學校教育、教學工作的實際需要，及時發放教育、教學中的日常必須用品，確保了新學期工作的正常進行。解決了師生飲水供應，並定期對飲水機進行消毒，確保了師生飲水衞生和身心健康。在校園綠化環境管理方面，習慣性地做好了花壇、草坪、花草樹木的除草、治蟲、施肥、整枝等工作，在今年暑假期間，學校對教學樓進行粉刷，總務肩負着質量監控任務，不吃勞苦、不記報酬，工作認真負責，確保了工程質量。又在今年的十月份增添了１００多套課桌椅和４０個講台以及教師辦公桌椅、櫃子等，使校園更優美，教室更明亮，老師的辦公室煥然一新，環境更舒適，使人有一種心情舒暢之感，呈現了一種樂觀向上的氣氛。在校園衞生環境管理方面會同政教、團隊加強了校園衞生環境管理。學校的'值日干部和值日學生每天對學校的衞生環境檢查，並把衞生環境的優劣列入紀律衞生考核的評估。垃圾、廁所落實專人負責，確保垃圾天天清理，廁所一週三次沖洗。營造一個潔靜的校園環境。在校園文化環境方面，重視校園文化環境對學生的影響。本學期，在原有基礎上又投入數千元進行校園文化佈置，增強了校園文化氣息。學生在整潔、優美的環境中學習、生活，有利於學生的身心健康，同時也為教師創造了一個良好的工作環境。維修工作，總務處本着一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為終止，對桌椅、門窗、照明、開關、暖氣等項目，定時檢查，發現問題及時維修，確保教學工作正常進行。在財產管理方面，我總務部門也紮實有效地展開工作。加強了財產管理，繼續實施誰拿鑰匙誰負責的宗旨，制訂嚴格的管理制度，各專用教室也有切實可行的管理制度。對新增添的儀器、器材、設施、設備及時做好登記造冊工作，做到賬目清楚。年終總務與總賬進行一次核對，根據實際情況及時調整、並辦好有關手續。同時還加強各班的財產管理，實施各班負責制。我總務部門平時加強檢查、管理，對各班財產的自然損壞及時進維修，對故意破壞公物的行為，進行賠償制，並會同政教對學生進行教育，提高愛護公物是大家的責任的意識。並納入先進班集體考核中。使各班財產損壞率減少到最小程度。各個專用教室確保正常使用，各種體育器材100%向學生開放，學校圖書室每天定時向學生開放，確保了教學的實際需要。在物資採購上，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，該省則省，決不多花一分錢，為學校節約了大量資金。在物品使用方面，繼續實行發放制，一學期發放兩次（開學、期中），杜絕了浪費的現象。為保證學校財產安全、校園安定，本學期加大了門衞的管理，制定了門衞責任管理制度，確保了學校一方平安。
總之，後勤管理工作千頭萬緒，努力做好後勤工作，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。2022年度，我後勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協力，各盡所能，各盡其職，完成了後勤部門該做的各項工作，向學校交出了一份滿意的答卷。為適應新形勢的要求，我總務部門的全體同志繼續加強自身 學習，提高自身素質和管理水平，努力做好來年的各項工作。
學校總務處
2022年1月11日
2022學年第一學期總務工作總結一文由蒐集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!
第一學期總務處工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編整理的第一學期總務處工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
第一學期總務處工作總結
本着“後勤先行，服務為本並育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，這個學期我校總務處能夠踏實的完成每一項工作，並且取得了突破性的成績，堅決做好後勤保障工作，紮實穩妥地促進學校的發展進程，為了下一年更加的服務大家，現做出總結如下：
一、及時維修學校的各項設施，保障了學校教學秩序的正常運行
為了保障正常的教學秩序，學期初對各項設施進行了維護維修，其中包括黑板、電路、日光燈、實驗器械、體育器械等。隨時對學生的課桌凳，教室內講桌門窗等及時維護，臨近夏季對班內風扇提前維修，並及時維護，雨季來臨對教學樓樓頂的多處漏水問題，投資20多萬元對教學樓進行了樓頂防水。對老化的線路進行了更新，廣場噴泉也進行了修復，對公寓內的應急燈進行了更新。維修了食堂的門廳。同時對學校廣場進行了維修，換大理石20多平方。使廣場煥然一新，為教師教學和學生的學習創造了一個良好的環境。
二、加強管理使各項管理工作上規範
一是各類票據辦理規範，嚴格按規定程序操作；二是繼續物資採購實行了部門申請、權限審批、總務及科室辦理的制度，規範了採購行為。三是堅持了兩週一次的食堂衞生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員着裝佩證和規範操作，保證了食堂食品衞生安全。四是加強了小賣部的衞生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規範了學校衞生室管理，為學生解決了農村合作醫療報銷問題，嚴格把關藥品進貨渠道，學生就醫嚴格執行處方籤制度，確保無醫療事故發生，杜絕醫患糾紛。
三、校園環境有了新的提升
抓住春季時機，適時補種了部分綠化樹木16顆，補種了屬檜600顆，同時為校園綠化樹木，草皮澆水施肥，樹木更加旺盛。定期修剪草皮，基本上做到三季有花，四級有綠。今年除了補種的綠化樹木外，又重新種植了校園內西南角的草皮。使學校綠化覆蓋面和質量又有了新的提高。
四、實行食品安全監督量化分級管理制度
根據上級會議和上級文件精神要求，及高青縣食品安全監督量化分級的實施方案，制定學校的管理方案，嚴格執行上級要求，對食品的採購實行了准入制度和定點採購。每天對食堂所進的物資嚴格進行質量把關，並對食堂衞生及食品安全進行一天一小查、一週一大查，對存在的問題能處理的當時處理，不能處理的回報研究後也要及時處理。有力的保障了師生的身心健康，確保了食品的安全性。通過努力學校今年獲得了20xx—20xx學年度營養日市級先進單位。
五、完善學校物資登記制度
為完善校產管理，學期初進一步完善了各項管理制度，進一步落實了物資借用制度，辦公室、教室內的公物實行了學期初統計、學期末核查制，系列制度的制定和落實，保證了各類校產的規範使用。
六、加大投入改善辦學條件
本學期投資近30多萬元配備了錄播室，投資15萬餘元裝修小會議室和學生舞蹈室、投資2萬餘元為錄播室、信息中心、會議室安裝了空調，為教師的教學提供了便利條件。投資近10萬元為學生教室內配備了書櫥，投資10餘萬元添置了學生課桌凳、配備了教師閲覽室和學生預覽室。同時綜合樓安裝了防護窗。
不足之處
成績的取得歸功於學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在着不足之處，對這些不足之處，我們將在今後的工作中加以克服。一是各類財產管理還需進一步規範，常用物品損壞現象比較嚴重。二是後勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。三是後勤隊伍的建設有待加強，素質仍需繼續提高。四是後勤服務的規範建賬還不夠。
下步工作打算
一、進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的採購，領用，借用管理程序，凡各部門採購的物品一律先經驗收入庫後發放
二、加大投入繼續改善辦學條件，爭創規範化學校
1、粉刷教學樓內牆
2、西舊教學樓廁所改造
3、食堂管理爭創a級食堂
4、做好操場的建設的前期工作
這就是本學期的工作總結，每一個地方都已經詳細介紹，對於總務處來説，能夠幫助學校、學生、老師們打造一個安全健康的校園，就是我們義不容辭的職責所在。
xxxx年度第二學期總務處工作總結
一學期來，在校領導的領導下，遵循為教育教學服務、為師生服務的宗旨，實事求是，開拓進取，爭創一流服務。後勤保障服務，校產管理，安全保衞，等方面做了大量而卓有成效的工作。緊記職責，一絲不苟，堅守崗位，早來晚走，不怕苦累，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。
現將總結如下：
一、堅持常規工作不放鬆，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。
1、對各庫室合理分工，制定考核細則，分配績效方案，每月進行考核。對各庫室財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。
2、平時不定期對學校進行檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時處理。
3、制定並執行學生桌椅保護條例。本學期購買了電焊機，本篇文章來自資料管理下載。對學生損壞的課桌椅、門、窗、水電進行維修，為學校節省了大量的維修費用。
4、堅持督促檢查學校保潔員及時打掃廁所清理垃圾，發現問題及時整改，做到學校環境衞生整潔。
5、積極配合各部門的工作，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
6、本學期裝修安裝了淋浴間熱水器，購買了單反相機，音樂鈴控制器及無線麥克。
7、進行了樓前的綠化工作，栽了鮮花並安裝了柵欄。
8、更換了全新印刷機熱敏頭，提高印刷質量，並備份一台印刷機。
9、維修消防漏水問題，及消防報警器經常誤報警的問題。
10、多次維修樓內鼓起來的地磚。
二、強化安全意識，緊抓安全安全工作不放鬆。
學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。
總務處嚴格按照上級領導的要求做好了保衞、值班工作，確保全校師生的人身安全和財產安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾，及時整改。
1、簽訂教職工安全目標責任書，完善各種安全制度，落實各種上級部門佈置的各種安全工作。
2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行檢查，發現問題，及時整改。
3、制定完善各項安全制度和應急預案。
4、加強門衞安全保衞工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。
5、早晚做好學生上下學的安保工作。
6、維修好消防報警器。
7、和政教處一起做好512安全日安全演練等工作。
三、協助做好食堂的管理工作。
學校食堂的好壞直接關係到全校師生的身體健康。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。本篇文章來自資料管理下載。加強食堂飲食衞生安全，杜絕食物中毒事故。抓好食堂環境衞生，確保乾淨、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。
回顧一學期的工作，雖然完成了學校各項後勤保障工作，贏得了全校師生的肯定，但跟學校領導對我們的要求，還有差距，在新的一年裏，不斷提高與改進，把今後的工作做得更出色。
學校總務工作以學校工作計劃為指導，以學校的規範管理和發展為目標。本學期學校總務工作的重點是認真落實學校後勤管理制度，強化服務意識，開源節流，提高資金使用效率。特別注重了各種設施設備安全和飲食安全，加強節約用水和用電的管理，認真落實公物管理制度和財物管理制度，使總務後勤工作能較好服務於學校的教育教學工作，更有利於學校的發展。
一、嚴格學校財務管理,規範學校財務工作。
1、加強學習，與時俱進，規範財務管理。
認真貫徹財政國庫集中收付制度改革的精神，規範執行財政國庫集中收付制度和政府採購制度，按月搞好預算報表。
按有關文件和學校財經管理制度，嚴格財經紀律。帳目規範、票據手續齊全，繼續實行了三人簽字制度。
2、加強校產物資管理，科學調配，合理使用。
固定資產管理繼續實行責任制：搞好開學時的校產使用登記和期末的清查理賠工作，平時發現損壞公物的現象，應及時處理，對學校財產要做到賬目清楚、賬物相符。
3、嚴格收費管理，杜絕亂收費現象。
在本學期，我校改為公辦後，嚴格執行收費文件精神，廢除我校原收費標準收費標準：[宜價費2022]48號，公開新的收費政策，並嚴格按新收費文件的項目和標準進行收費，杜絕了亂收費現象。
4、堅持物資採購的申請審批制度，提高經費使用效率。
在學校改為公辦後，辦公經費有限，而學校的運行成本較高，必需提高資金的使用效率，才能保證學校的正常運轉。在本學期，除對小額應急物資及時購買外，對其它物資的採購應嚴格遵守學校財務管理制度，先分處室申請，然後經校長審核批准後* 方可購買；購買時保證質量價格合理；購買後建好實物購入和發放登記賬。大量採購按要求進行政府採購。並公開了學校經費收支和運行情況，接受教代會和全體教職工的監督。
二、加強食堂管理，確保飲食安全，提高飲食質量。
校內師生的飲食生活，既關係到全體師生的身心健康和安全，又直接影響學校教育教學工作穩定順利的開展和學校的發展。在學生食堂承包經營的過程中，加強對過程監管的程度和力度，提高服務的意識和質量，在保證飲食安全的基礎上，提
高師生在食堂進餐的質量。
1、控制經營模式，穩定食品價格。根據學校食堂實際情況，為了有利於實際操作，總體上採用配菜的模式經營，在市場原材料價格波動幅度不大的情況下，食堂配菜的價格比較穩定，小炒和蒸菜根據實際情況定價較合理，保證學生食堂生活的相對穩定。
2、落實管理制度，加強過程管理，確保飲食安全。
加強學生食堂過程管理，建立長效管理機制。加強了檢查，注重把好幾道關：原材料的質量關、採購登記索證關、原料存儲關、食品的生熟關和留樣關、餐具的消毒關、現金的安全關、帳目的準確關。
加強檢查監督和反饋，不斷對經營過程進行調整，以便提高服務質量。在過程監管中，在確保原材料和各種操作程序符合飲食衞生要求的前提下，本學期還對學生進行了兩次較大面積的問卷調查，及時收集和反饋信息，在師生的共同監督下不斷改進和提高。
另外，本學期還要特別加強了採購登記、採購索證、消毒記載和食品留樣工作，避免飲食安全事故的發生。同時，強化校內飲食安全工作，每週對學校食堂和代銷店進行檢查，嚴禁食堂出售“三無”食品，嚴禁代銷店超範圍經營。
3、加強學習和培訓，在提高工作人員自身素質的同時提高服務的意識和質量。本學期要求經營人員認真履行職責，要求工作人員必須持證上崗，着統一工作裝上崗，並通過學習，使所有工作人員明確崗位職責，增強服務意識，提高了全體工作人員的自身素質，進行優質服務。
三、提高服務意識，加強後勤管理，認真落實學校各項管理制度。
1、認真落實後勤崗位職責，規範簽定了後勤人員聘用合同和崗位安全責任書，以便後勤服務分工協作，高效服務於學校教育教學工作。
2、開源節流，加強對學校現有服務項目的管理，營造良好的校園服務環境。本學期，對校內門店進行了公開招標，增加了學校自籌經費，便於學校各項工作的開展。
3、能對學校教育教學設施設備進行及的時維修和維護，提高服務效率。
4、加強安全常規管理，隨時排除安全隱患。本學期，始終將學校安全工作放在首位，對校園安
全工作實行定期檢查和隨機反饋相結合的制度。對*消防器材、水電、建築設施每月檢查維護1次，門窗開關、電源開關等情況實行平時的安全巡查、定期檢查和隨機反饋相結合的方式，及時發現和整改身邊的不安全因素，保證校園的安全。對食品衞生、教學設施設備、財務室、水火電爐等安全要害部位要重點防範，提高師生的安全意識，確保了校園安全。
5、加強校園建設，搞好學校公物管理工作。對學校建設工作，堅持必需、實用、低投入的原則，本學期在校內新建了車棚，硬化了部分地面。認真落實《學校校產物資管理制度》，對學校公物管好用好，發揮其應有的作用，對損壞公物的現象，進行了認真的理賠工作。
本學期，總務處按照學校工作計劃有條不紊地開展了各項工作，堅持後勤為師生的生活服務、為教育教學服務的宗旨，轉變思想觀念，加大工作力度，不斷探索後勤管理髮展的新思路、新模式，努力實現創收育人雙豐收的目標。通過艱苦不懈的努力，圓滿地完成了本學期的工作任務。 一、完善制度，強化管理 開學初，我處針對學校食堂具體情況，制定了《西湖中學食堂職工工作量化評價細則》、《清潔衞生制度》、《夜間值班制度》、《安全責任制度》、《食品採買制度》、《食品保管制度》、《食堂衞生安全制度》等，這些制度進一步明確炊事班長和職工的職責，提高全體職工的認識，增強全體職工的責任感。用制度約束職工，杜絕了以前職工普遍存在的遲到、早退、包裹等不良現象。 學校食堂是學校衞生安全的窗口，為了盡最大努力避免或減少各類衞生安全事故的發生，我們嚴把“八關”，即嚴把上崗職工健康關，嚴把統一着裝關，嚴把食品採買關，嚴把食品存放關，嚴把加工操作關，嚴把“四防”落實關，嚴把食堂安全關。由於我們辛勤的工作，在九月份省市食品衞生安全檢查中被評為衞生安全先進單位。
二、加強學習，形成共識 在每週職工例會上，反覆學習宣傳《沙洋縣食堂管理實施細則》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》、《食品衞生法》等有關安全衞生的法律法規，把學校飲食衞生安全工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，多次組織開展學校飲食衞生安全大檢查，使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完善了小宗貨品的正規採購，杜絕假冒偽劣產品，規範了榨菜、醬、醬油、醋等的採購渠道，確保了食品衞生安全。目前，我校飲食衞生設施進一步得到改善，日常安全衞生管理日益得到加強，安全衞生環境逐漸變化。本學期未發生任何飲食衞生安全事故。
三、開源節流，增收節支 首先我們嚴格控制用水、用電，確保節約開支。本期加強了水電工的職責，規定用電用水時間，定時開關，及時排除水電安全隱患。對水電設備設施經常檢查，有問題的水電裝置及時更換，確保安全、節約。其次，精打細算，搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、牀鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修，確保了正常的教育教學需求。再次，加強豬場管理，經濟效益明顯。本學期牲豬存欄達52頭，元旦節屠宰解決老師福利，讓老師們吃上新鮮豬肉。最後是加強學校各項規費收繳。
總之，本學期，我處雖然取得了一定的成績，但也有不足之處，如職工素質有待加強，學校各項財產財務制度有待進一步健全等。今後，我們將始終牢記服務宗旨，兢兢業業，紮實工作，不斷開創學校後勤工作的新局面。 總務處 xx年1月8日
緊張而有序的2022-2022學年度第一學期即將過去，回顧過去的這一學期,總務處根據學校對總務工作的具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衞生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學期總務工作作如下總結：
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受羣眾監督。具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制2022年度的經費預算。本着“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督，並受到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育教學服務。本學期總務處保質保量地完成了三個年級學生的繳費工作，認真做好學生費用的清繳工作,確保應繳盡繳。順利完成門面房的租賃工作。
二、校園綠化美化方面
1、本學期，總務部門組織大量人力對校園花木積極護理，組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整;清洗了校園裏雕塑；更新了教學樓、學生公寓的落水管道；整修了各辦公室、教室的窗簾。美化了校園，營造了氛圍。
2、本學期總務處對校園保潔工加強了教育和監管，保證校園每時每地的乾淨、整潔，給師生提供一個舒適、愉悦的學習和生活環境。
三、後勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悦、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好後勤服務工作，顯得尤為重要，做好後勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學工作順利開展。
2、做好後勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、挖潛學校現有資源，拓展學校教學活動空間。本學期總務處在校領導的支持下，經挖潛改造新增添兩個多媒體教室、兩個高一年級教室。一個教職工摩托車庫。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以説天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本着節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。
四、城北新校區建設方面
在上級領導的支持下，順利完成各項建設的審批工作；順利完成新校區圍牆的招標、興建；順利完成新校區的室外工程的招標、興建工作。完成教學樓、學生公寓、食堂的一期工程的招標工作。已做好主體工程開工前的一切準備工作。
五、學生公寓、食堂管理
1、本學期，總務處人員配合學校值星領導定期對學生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。
2、本學期，總務處加強對食堂的飲食衞生監督檢查的管理，經常深入食堂檢查食品衞生與安全，組織食堂從業人員學習食品衞生等相關的法律法規，不斷提高食堂從業人員的素質，努力促使食堂工作規範化。總務處每天有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衞生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，並將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂採購的食品是否新鮮衞生、價格是否合理、飯菜質量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衞生、放心和滿意。
六、工作反思
1、在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：東南、西南兩個旱廁衞生狀況還沒有徹底解決，需加強學校衞生保潔工作的管理，來提高衞生保潔工作，從而使校園常年保持潔、淨、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。
2、由於總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。今後要加強做好總務工作人員的思想教育工作，以提高服務意識和服務質量，力求做好學校教育教學的後勤保障工作。
以上是總務處一學期的工作總結，我們堅信，只要本着一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠總務處全體工作人員的共同努力，我們一定會把工作做得更好。
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