20xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官幹警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務後勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官幹警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作～達到了目標要求，取得了較好的工作實績。
一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。
（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好乾警。
（二）全體人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日裏工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。
二、主要工作任務完成情況
（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優質服務”為宗旨，深刻自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每週五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規範了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。
（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。
（三）、在文祕工作中，辦公室着力強化運行的規範。一是在收文的處理上，要求傳遞、閲文、辦理過程原則不超過一週工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬製和審籤等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。
（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120餘篇，其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用，發出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執法動態”3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視台、市無線廣播電台加強了聯繫，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。
（六）、紮實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閲162件，辦理調卷46卷。由於檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放鬆，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市裏安排的檔案執法檢查的統一安排，在辦公室範圍內舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。
（七）、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。
三、存在的問題及不足：
辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦幹，努力完成了各項工作任務，儘管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。
二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。
三是基礎管理有所放鬆，對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。
對於這些問題，我們決心在今後工作中認真加以解決。
四、明年工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。
二是信息宣傳要進一步健全信息網絡，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。
三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支持。查辦規律和信訪動態，為決策提供參考依據。
四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密文件和審判祕密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規範，對容易引起安全事故的不規範操作行為進行嚴肅處理。
五是要充分利用計算機網絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發利用。
六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制度化，建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回覆，又要堅持法律原則，耐心細緻做好工作。
七、努力做好各項後勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自盛自勵。二是要刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦幹，開拓進齲。
20xx年裏，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。
以上是辦公室2022年的工作及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。
各位領導、各位幹警：新一年的征程馬上開始。我在這裏代表辦公室全體人員，借良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官幹警致以新年的祝福，願大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步！
一、緊緊圍繞全區工作大局，充分發揮審判職能作用，為我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。 年初以來，我院緊緊圍繞服務經濟建設這一中心任務，着眼於實現社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質量和效率為目標，繼續抓好審判和執行工作，為建設“平安_____”，促進我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
今年刑事案件收案數量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人(含舊存)，同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。 堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和適用法律關，確保案件質量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序審理110件，佔總結案數的38.1%，普通程序簡易審99件，佔總結案數的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續保持超期羈押案件零的記錄。 依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產刑等刑罰手段，嚴厲打擊經濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷税、合同詐騙等經濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人, 審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創造有利條件。
2、精心開展民商事審判工作，維護經濟安全、社會和諧。
共新收各類民商事案件1582件，審結1288件(含舊存)，同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。 嚴把案件質量關。通過質量意識教育，抓庭審和裁判文書質量，全院民商事案件整體質量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發回重審案件。 努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理範圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序審理二個月內未辦結、適用普通程序審理五個月內未辦結的民商事案件，實行跟蹤監督，嚴防超審限。 高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極採用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴後調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調解結案408件、經調解撤訴267件，調解、撤訴率達52.4%。其中++、++、等基層法庭調解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩定和發展的大局出發，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執行案件108件，執結90件(含舊存)。 在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩定的大局出發，積極做好疏導和協調工作，及時化解矛盾，減少社會不穩定因素。在非訴行政執行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖鋭的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民羣眾的合法權益。
4、不斷強化執行工作，切實維護當事人實際利益。
新收執行案件920件，執結729件(含舊存)，結案率達75.4%，執行標的1563.5萬餘元，執行標的到位率達68.1%。全院繼續保持“執行工作良性循環”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執行工作良性循環法院”之一。 將執行標的到位率和執行案件質量納入業務考核範圍，使執行業務考核從單純數量考核向質量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執行人，窮盡所有執行手段，對已查明的被執行人可供執行的財產，依法堅決採取強制措施予以執行，以保護債權人合法利益；繼續注重藉助外部力量緩解“執行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執行環境；繼續加強直接關係人民羣眾切身利益和社會安定的案件、執行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執行，利用各種方式和途徑積極疏導、協調，促使當事人和解或自動履行。
二、積極推進司法規範化建設，促進和體現司法公正,不斷提升司法服務品質。 年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓並舉，積極開展司法規範化建設，通過規範司法行為，促進和體現司法公正。
——認真梳理、修訂和完善現有各項規章制度，裝訂成冊，建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制，以完善的制度促司法規範化。
——規範法官細節行為，提升法官形象。印發《法官行為提示》150條，對法院工作中經常遇到的細節問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，採取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發現的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環境都得到了進一步改善。
——實施庭審考核，規範庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官着裝、言談舉止、指揮當事人舉證質證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調控庭審節奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規範記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規範辦案。組織司法警察進行業務素質集中培訓，提高司法警察隊伍素質，使值庭、羈押進一步規範化。
——規範執行工作，促進執法公正。把“改善工作作風、創新工作思想、規範執行行為”作為執行工作重點，在執行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步
做到公正、公開、規範、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執行省高院關於執行九項制度，嚴格落實執行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規章制度，進一步完善拍賣委託抽籤制度和執行聽證制度，確保執行各環節公開、公正、規範；高度重視規範、文明執行，堅持以思想工作為主、強制執行為後盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執行工作的誤解，解決執行工作中羣眾反映強烈的問題。
——強化審判監督，保障司法公正。嚴格執行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內部案件質量監督制度，全面落實立審、審執和審監分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環節間的相互制約；嚴格落實案件質量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編髮《督察簡訊》5期，及時發現並糾正了案件裁判過程中的一些不規範做法。
——切實加強人民法庭規範化建設。根據上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、後勤服務管理等進行了全方位檢查和監督，並根據“嚴格、規範、科學”的要求，查漏補缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規範化，促進法庭各項工作的開展。
——規範人民陪審工作。根據全國人大常委會《關於完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，並接受了區人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規範化。
三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，紮實改進司法作風，保障羣眾司法利益。 年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信於民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障羣眾的司法利益。
——認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關於為普陀海洋經濟發展提供司法保障的若干意見》，為漁農村羣眾提供更多司法服務，為地方社會穩定和經濟發展創造良好的法制環境。各基層法庭充分發揮紮根漁農村、接近羣眾、熟悉民情的優勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當地社會治安綜合治理，配合政府採取非訴調解等方式，及時妥善處理了一批突發性事件和糾紛。為方便羣眾訴訟，++法庭在轄區內四個交通不便的社區設立法庭巡迴審判點，安排幹警定期赴各審判點值班，受到了轄區羣眾的歡迎。
——嚴格落實《最高人民法院關於對經濟確有困難的當事人提供司法救助的規定》，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬餘元，減、免交訴訟費9471元(其中2件全免、3件減免)，及時解決了部分困難羣眾打官司難的問題。
——繼續發揮審判職能優勢，重視對人民調解組織的業務指導，提高基層調解工作水平。共組織基層人民調解員培訓會7次，累計培訓200餘人次。社區巡迴法官定期走訪社區，接受法律諮詢，指導社區調處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩定的工作。
——認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統一領導，對羣眾來信來訪，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有迴音、件件有落實。共處理羣眾來信來訪737人次，並訴前調解8件涉及勞動工資、損害賠償等案件，促使當事人及時兑現應付款項15.8萬餘元，及時解決了部分羣眾的實際困難，消除了一些不穩定因素。
——積極開展普法宣傳，提高漁農民羣眾法律意識。刑庭、++法庭專門與學校建立法制教育網絡，定期為學生上法律知識課；++法庭派幹警擔任轄區中國小的法制輔導員；++法庭堅持每月向鄉鎮村及調解組織送發“以案講法”的法制宣傳資料，在當地受到了廣泛歡迎和好評。5月份，我院還結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為羣眾解答有關法律問題。
四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員幹部先進性建設，確保隊伍整體素質穩中有升。 年初以來，我院堅持以人為本，紮實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的高素質法官隊伍。
——開展專題教育，提高政治素質。積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過認真學習法院系統內的一些先進典型人物、事蹟，組織部門中層幹部到外地先進法院考察，向兄弟法院學習高效的辦案經驗，組織開展“如何在審判工作崗位上體現黨員先進性的標準”和“立業在法院，奉獻於司法”的主題大討論等，使幹警進一步明確了新時期法院黨員幹部保持先進性的具體要求，增強了工作的責任心和積極性。積極開展“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動，結合本院實際，認真查擺問題，狠抓落實整改，紮實有效地開展了各環節工作，收到了預期的效果。
——繼續抓好法官業務素質建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養三能力”培訓，不斷提高法官職業素養和庭審駕馭能力、裁判文書製作能力、法律適用能力。先後邀請了上海浦東新區法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為幹警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院幹警共撰寫學術論文和調研文章50餘篇，編髮內部調研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集會考評和優秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能力、裁判文書製作能力和法律適用能力進行一次量化考核，通過考核，在全院形成一股比能力、爭先進的良好氛圍。繼續做好乾警參加學歷教育和在職培訓工作，加快提高全院法官的學歷層次。通過論文研討、邀請專家開講座、審判業務沙龍、專題例會、專題學習會等一系列措施，促使法官業務知識結構得到及時更新，業務水平和辦案技能得到新的提高。
——加強法官廉政建設。始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，逢會必講，警鐘長鳴，並結合先進性教育以及“規範司法行為、促進司法公正”等活動的開展，加強法官廉政意識教育，提高法官自我約束的能力；嚴格落實黨風廉政建設責任制和法
官廉政保證金制度，約束法官不廉潔行為；進一步加強紀檢監察工作，加強與社會廉政監督員、法院工作聯絡員的聯繫，強化對幹警八小時外廉政情況的監督。一年來，未發現幹警違法亂紀情況。
—— 繼續加強與人大代表、政協委員的日常聯繫和溝通，自覺將審判工作置於代表監督之下。狠抓人大司法評議整改方案的落實，及時向人大彙報司法評議整改落實情況，通過落實各項整改措施，切實解決在去年司法評議過程中發現的突出問題和不足，進而推進審判工作的開展。向人大報告上半年法院工作，向區政協通報上半年工作開展情況，認真聽取人大代表和政協委員對法院工作的意見和建議，接受人大和政協的監督。積極配合區人大常委會對我院近幾年執行拘留情況進行監督檢查。嚴格執行人大及其常委會相關決議、決定和審議意見，對人大代表、政協委員就法院工作提出的議案和建議，由專門機構依照相關程序辦理，並狠抓落實，及時反饋，以此推進法院各項工作的開展。及時向人大常委會和人大代表寄送《審判動態》和《法院工作簡報》，通報法院工作中的重大事項，為人大代表履行監督職責提供便利。積極邀請人大代表和政協委員旁聽案件庭審，共組織人大代表及政協委員旁聽庭審21次，累計旁聽160餘人次，為代表依法監督司法工作創造條件。
五、存在的問題 一是少數審判人員大局意識還不強，還存在機械辦案、就案辦案的思想，在有些案件的處理中，未能把握好辦案的法律效果和社會效果的統一；二是司法為民理念還未深入到部分審判人員的頭腦中，司法為民舉措兑現上還存在缺陷，部分審判人員不重視對當事人的訴訟指導和解釋工作；三是執行工作的措施和辦法還不多，執行案件執結率雖然較高，但標的實際到位率較低，對一些故意逃避、拒不執行的被執行人制裁措施不夠有力；四是有些審判人員的法律適用水平、庭審駕馭能力等方面還不能適應新形勢發展的要求，對新情況、新問題缺乏深入研究，不能較好地適應新類型或疑難複雜案件的審理；五是少數審判人員對當事人存在態度欠文明、工作方法簡單、執法形象不佳等現象，有的審判人員不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態草率，直接影響了法院的公信力。
六、xx年工作思路 xx年法院工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持“公正與效率”不動搖，堅持司法為民不放鬆，繼續強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為建設“平安 * *”，構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障和司法服務。具體圍繞以下六方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放鬆。以科學發展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設置於基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強幹警大局意識、司法為民意識、責任意識和質量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續以崗位培訓、能力培訓為重點，並開展有針對性的審判業務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。採取講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發揮院庭領導的表率作用。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發揮好審判職能作用。 在審判工作中要堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯繫起來，防止和避免因機械執法而導致矛盾激化，發生極端事件。刑事審判要突出搞好綜合治理，繼續貫徹“嚴打”方針，把全力維護社會穩定作為首要的政治任務，與政法各部門密切配合，加強社會治安綜合治理，預防和減少犯罪。民事審判要突出搞好化解矛盾，注重法律效果和社會效果相統一，不僅要正確適用法律，做到程序合法、實體公正，更重要的是要儘可能做到定紛止爭，力爭“案結事了”。行政審判要突出搞好促進依法行政，進一步加強與行政機關的聯繫，及時與行政機關溝通交流，既要保護行政相對人的合法權益，又要監督支持行政機關的合法行為，增進人民羣眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩定因素，有力促進依法行政。
3、以及時有效地實現當事人合法權益為目的，不斷推進執行工作。 進一步改進和加強執行工作，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益，切實提高執行工作的質量和效率。進一步加大對拒執行為的打擊力度，尋找解決執行難問題的新的突破口，扭轉執行工作被動局面。深入推進公開透明執行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執行結案率、實體執結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質量和效率，提高執行工作的公信力。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩定工作，有效化解社會矛盾。 把化解和處理涉法上訴擺到突出位置來抓，堅持矛盾化解和防範兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少衝突對抗，最大限度地降低不穩定因素滋生的可能性。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。 堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近羣眾的司法為民機制，在審判流程的各個環節推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難羣眾的合法權益。繼續實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調解工作力度，按“能調則調，當判則判，調審結合”的原則，將訴前調解、庭前調解、庭中調解、法官調解、調解員調解有機結合起來，儘量通過調解方式達到平息糾紛的目的。
6、立足於法院長遠發展，進一步夯實各項工作基礎。 積極推進“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開
展，建立司法規範長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監督，將我院的各種司法活動納入到規範化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質量、要效率、要效果。在現有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘審判資源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發展搭建起一流的平台。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養新精神，營造新風尚。
一、以規範化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規範化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規範化的管理軌道。一是抓好學習，築牢根基。於年初進一步完善了理論學習和業務學習制度，定期下發學習提綱，明確學習重點。我院幹警人均筆記字數達到了2萬字，學習心得達。二是狠抓教育，增強幹警服務意識。開展了向全國法官十傑陳印田同志學習的活動，要求幹警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情繫於民、權用於民、利謀於民”。開展了反面典型的警示教育，要求幹警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動並狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，幹警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員於5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160餘人次，並向社會發放徵求意見卡360份，於6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50餘人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動徵求意見建議。同時，製作了審務公開欄，通過電視台向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上牆公示，為全院幹警製作桌牌、胸卡，創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等，方便社會監督。另外，我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強幹警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次幹警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評並責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了幹警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院幹警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120餘次，金額13萬餘元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界羣眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不鬆懈，認真開展“嚴打整治百日會戰”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，並處罰金2000元，並判決賠償被害人經濟損失1.8萬餘元。同時，本着“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2％，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本着減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80％以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區贏民心，優化發展環境。針對縣委提出的'“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院幹警不斷增強服務意識，本着規範市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件2022件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經濟損失5317萬元。總結我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。幹警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60％。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由於已形成了集體訪，我院受理後，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案幹警挨家挨户地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬餘元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000餘元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000餘人。同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
3、開展“陽光執行”活動，加大執行工作力度。為解決執行難問題，我院開展了“陽光執行”活動，執行工作取得較好成效。一是實施“陽光執行”月通報制度，使執行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的瞭解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支。今年已向當事人通報案件500餘次。二是實施《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》制度，已向執行案件當事人免費發放《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》1066份。三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執行人權益，降低債權人風險，減輕執行工作的壓力。今年已發放《債權憑證》12件，申請執行人均比較滿意。四是開展“執行會戰”活動，集中力量突擊執行。執行會戰於10月26日開始，僅前三天就執結案件13件，部分執行2件，標的額達7.8萬元。其中對5名拒不執行的被執行人予以司法拘留，罰款5人次。今年以來，共受理執行案件513件，執結476件，執結率92.8%，執行標的額達到1945萬元。其中執行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執行人的合法權益，執行工作正逐步走向良性循環的發展軌道。今年8月，縣長鬍國輝同志專程到法院檢查執行工作情況，在提出工作意見的同時，對執行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基礎、贏民心，不斷加大信訪工作力度
今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位幹警，初步形成了人人想信訪、人人幹信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。由原來的每週一次改為每天接待，並提前公開、公示。僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400餘人次，解決了大量羣眾反映的熱點、難點問題。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，並做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩控，一包到底。四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100％。五是落實了各項便民利民措施。今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創造良好的訴訟環境。今年已為老年當事人口頭立案8件，解答羣眾諮詢3000餘次，息訴6起、息訪8人。同時，對來訪的老、弱、病、殘羣眾，法院幹警還多次自發資助90餘人次，合計金額1000餘元。
xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。文祕寫作網全國公務員共同的天地! 一年來，辦公室全體人員與全院法官幹警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務後勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官幹警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。
一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。
（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好乾警。
（二）全體人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日裏工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。
二、主要工作任務完成情況
（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每週五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規範了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。
（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。
（三）、在文祕工作中，辦公室着力強化運行的規範。一是在收文的處理上，要求傳遞、閲文、辦理過程原則不超過一週工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬製和審籤等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。
（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120餘篇，其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用，發出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執法動態”3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視台、市無線廣播電台加強了聯繫，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。
（六）、紮實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閲162件，辦理調卷46卷。由於檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放鬆，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市裏安排的檔案執法檢查的統一安排，在辦公室範圍內舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。
（七）、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。
二、存在的問題及不足：
辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦幹，努力完成了各項工作任務，儘管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。
二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。
三是基礎管理有所放鬆，對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。
對於這些問題，我們決心在今後工作中認真加以解決。
三、明年工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。
二是信息宣傳要進一步健全信息網絡，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。
三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支持。總結查辦規律和信訪動態，為決策提供參考依據。
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中級人民法院辦公室年度工作總結 2022年，辦公室在院黨組的正確領導下，在張院長的直接幫助指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞法院工作大局，密切聯繫法院審判工作的實際，貼近領導思路，增強服務意識和工作主動性，積極落實法院的各項重大部署，牢固樹立為領導服務，為審判服務，為基層服務的意識，擺正本部門位置，以服務審判，促進審判工作為自己工作的出發點，較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、協調工作等綜合作用。辦公室全體人員發揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神，付出了辛勤的勞動，為審判工作和其他各項工作的開展作出了積極的貢獻。下面我就辦公室一年來的工作作一彙報。今年的主要工作和做法一、精心組織，注重實效，認真紮實開展共產黨員先進性教育活動。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了 “提高黨員素質，服務人民羣眾，促進各項工作”的目標要求。（一）加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先後3次參加院組織的教育片的觀看， 11次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統的學習，並將“為人民服務”、“愚公移山”“紀念白求恩”“胡錦濤總書記的重要講話”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會20篇以上，取得了良好效果。（二）統一思想認識。針對個別黨員存在的“黨建活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什麼問題”、“搞形式”、“查擺問題是哄瞎子跳井”等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，並展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。（三）嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查擺問題採取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關，在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查擺問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。二、積極做好文祕工作，幫助起草各種綜合性材料。文字材料的處理是辦公室的一項重要工作，也是關係到法院對外形象的大事。年初，辦公室就對所屬成員進行明確的分工，提出具體的要求，統一思想，提高認識。2022年，辦公室起草1500字以上的材料共x份，達到14萬餘字。在元月份由辦公室起草的“法院工作報告”在**市一屆人大代表會議第六次全會上彙報後，引起很大的反響，收到良好的效果。代表們一致認為，該報告是法院歷年來最好的，也是最切合實際的一次。在x月院黨組向市委常委彙報基層建設情況時，辦公室起草的彙報提綱，也受到市委常委們的好評，並陸續出台了針對法院實際的一系列的措施，為法院各項工作的順利開展起到了較好的促動作用。三、結合法院的職能和各部門的不同特點，協助院黨組完善各項考核辦法促進法院制度建設。法院辦公室作為領導的參謀助手，一年來，我們依據院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路，努力完善各類規章制度。使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。今年，辦公室在張院長的直接領導和參與下，經過大量的調研，歷時兩個多月，經過數十次的討論修改，制定和完善了全新的《河南省**市中級人民法院2022年度崗位目標管理考核辦法（試行）》和《河南省**市基層法院2022年度目標管理考核辦法（試行）》，兩個考核辦法的制定和實施為**兩級法院的建設統一了考核辦法、規範了兩級法院的工作內容、促進了兩級法院的整體建設，為以審判為主的各項工作的開展奠定了基礎。四、努力提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、協調。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。一年來，我們與行政處一起成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議x場，沒有出現任何的失誤。尤其在今年x月份組織的全市法院院長工作會議、在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室與行政處成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，受到市委副書記、市紀檢會書記***的高度肯定。在組織“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動電視電話會議時，辦公室人員多次到公安局聯繫有關場地的準備工作，為會議正常進行提供了全程服務。五、注重與人大代表聯絡，加大督查工作力度。加強與人大代表的聯絡工作，是法院工作的重要組成部分，是增進人大代表瞭解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會的監督，進一步促進法院各項工作，維護司法公正的重要途徑。今年來，督查室按照《關於加強人大代表聯絡工作的意見》及《重大事項報告制度》等有關規定，積極主動與人大代表進行溝通、聯絡。截止6月底，共接待人大代表x人次，處理代表議案4件，受到代表們的讚揚。同時，督查室根據工作的性質加大了督查工作的力度，制定了切實可行的措施，狠抓落實，做到了一案一結果，一案一彙報，及時向人大代表及有關部門反饋案件的處理情況，充分發揮了督查工作的監督職能和推動作用。今一年，共辦理督查案件116件，有效地化解了社會的一些不安定因素。六、按照院黨組的安排，積極組織“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動。5月31日以來，我院在省委政法委、省法院和市政法委的統一部署和指導下，開展了“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動，根據院黨組的安排，此次專項整改活動由辦公室牽頭。受領任務以後，我們及時召開有關人員參加的協調會，從召開專項整改活動電視電話會的組織到各種文字材料的準備都進行了認真部署和精心謀劃，在制定“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動實施方案時，辦公室成員加班加點，不計個人得失，按時保質保量地完成了有關的準備工作。同時配合有關部門對專項整改活動第一階段的工作進行了認真的檢查驗收，並針對整改中查找出的四個方面，34件問題案件逐件進行了整改落實，確保了此項工作落到實處。七、注重宣傳，加大對信息工作的採編。加強信息工作規範化和制度化建設，是保證信息工作順利展開、提高信息工作質量和水平的重要基礎，為此，我們在年初就對全市法院信息工作進行部署，並在市委組織的信息工作培訓時，召集全市法院信息工作人員進行座談，明確了有關的規定，建立了信息網絡，使信息工作走上了制度化、規範化的道路。1至6月份，中院共收到各類信息***餘件，採編信息工作簡報70期，被省高院轉發14期，最高院轉發1期，省委政法委轉發2期，真正做到了及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映兩級法院在改革、審判工作、隊伍建設、院政建設等方面的情況，促進了他們對我市兩級法院情況的瞭解、理解和支持。八、立足自我，主動搞好保密和檔案管理工作。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最後一道關口，做好檔案管理工作關係到法院工作的全局，一年來，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬餘份。在六月份，省高院組織的全省法院檔案檢查時，我院以整潔的環境，規範的管理，嚴格的制度，受到高院領導的表揚。在做好檔案管理的同時，我們還從落實保密制度入手，增強辦公室成員的保密意識。一年來，我院共收到機要件**份，機密件1**餘份，各類明電**餘份，做到了件件有登記、沒有出現任何差錯。九、精心組織，按時完成了檔案室的搬遷工作。年初，隨着我院綜合辦工大樓的投入使用，大量的檔案即將搬入新的檔案室。由於檔案工作的特殊地位和重要性，院領導非常關注。**院長多次對此項工作進行安排，並再三要求一定要確保搬遷過程中的檔案安全。在時間緊、壓力大、困難多的情況下，**主任及時召開辦公室工作會議，對此項工作中的人員分工、車輛準備、檔案裝載、途中壓運等工作進行了安排並提出要求。全體人員精誠團結，不計個人得失，為期半月，共搬遷檔案x箱，卷宗4萬餘份。尤其是**副主任，在身體有病的情況下，堅持每車必跟，深深地感動了每一位同志。十、強化部門內部管理，加強隊伍建設。人員素質的強弱是幹好工作的關鍵。來，我們從落實法院各項規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，積極轉變工作作風，端正工作態度，在辦公室成員中樹立善於學習、勤于思考、樂於奉獻、敢於開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每週五按時召開室務會，組織大家對有關的規章制度進行學習，同時結合先進性教育活動與“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動對辦公室人員進行教育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工作任務。辦公室臨時工作人員**不計個人得失，紮實工作，收取明電一天多時達十餘次，而無任何怨言。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。團結是一種美德，它反映了一個部門的風氣。體現在實際工作中就是大事講原則，小事講風格，有事大家幹，困難大家幫。今年以來，辦公室成員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽，互幫互助的工作環境。在每次大型材料起草之際，**、**、**、**等同志，都座談、商討至深夜，為完成任務打下了堅實的基礎。尤其是**同志，時常為院和辦公室的材料編寫加班加點，付出了艱辛的勞動。 今年，我們還認真履行了接聽傳達電話通知、印章管理、外事接待及報紙收發等各項職責，做到了無一例差錯，受到了大家的好評。 存在的主要問題一年來，辦公室雖然為法院的建設做出了一些的工作，也取得了一些成績，但是對照辦公室職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志還會有遲到、早退現象發生。二是在信息的採編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發率仍然偏低等問題。三是工作在可能還存在這樣那樣的疏漏，有待於在以後的工作中加以改進和完善。下步工作打算 一年來，辦公室將繼續圍繞在院黨組周圍，認真落實完成院黨組安排的各項工作，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別講奉獻的團隊意識，立足自我，頑強拼搏，進一步強化辦公室的服務功能，為法院的全面建設做出更大的貢獻。一、強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。一年來，辦公室將加大協調力度，促進法院各項工作正常。嚴格依據院制定下發的兩個考核辦法，加大對各項工作的檢查和考評力度。二、協助院黨組抓好“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動的開展。嚴格按照專項整改活動的安排部署，抓好整改實施方案的落實與督導。三、進一步健全信息網絡，拓寬信息來源。辦公室擬於8月份對全市兩級法院信息工作人員進行為期兩天的培訓。以達到暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度。同時做好深層次綜合分析信息的採編、報送，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制 。四、認真貫徹院黨組提出的用制度管人、靠制度辦事的的思想，進一步完善制度建設。在一年來的工作中，辦公室計劃將各級就法院建設的有關規章制度進行彙編，以協助院黨組實現用制度建院的思想。五、進一步加強與人大代表聯絡工作。建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回覆，又要堅持法律原則，耐心細緻做好工作。六、切實加強保密工作。從制度建設入手，加大對有關人員的教育，樹立保密就是安全、保密就是貢獻的思想。做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、涉密文件和審判祕密全。以上是辦公室2022年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評。
中級人民法院辦公室年度工作總結
2022年，我市兩級法院在各級黨委的領導、人大的監督和政府、政協及社會各界的大力支持下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，根據省、市綜治委提出的“四個領先”、“六個不發生”的標準，充分發揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理先進市創建活動，取得了一定的成績。
一、2022年工作的簡要回顧
(一)認真開展刑事審判工作，依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子和嚴重破壞市場秩序的經濟犯罪分子，努力維護社會穩定
一年來，全市法院充分發揮刑事審判職能，嚴懲各類犯罪，共受理一審、二審刑事案件****件，審結***件，依法判處犯罪分子***人。在刑事審判工作中，全市法院突出重點，快審快結，嚴厲打擊危害人民羣眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪和人民羣眾關注的其他刑事犯罪。網-
針對近年來團伙搶劫、盜竊、流氓黑惡勢力犯罪和殺人、綁架、投放危險物質等犯罪上升的趨勢，全市法院依法加大打擊力度，共審結此類案件***件，依法判處犯罪分子***人。同時，認真貫徹市委關於深入開展打擊“兩搶一盜”專項鬥爭的精神，突出重點，快審快結，有力地震懾了犯罪，城鄉社會秩序明顯好轉，羣眾安全感明顯好轉。
針對近年來我市部分縣市制販假幣、生產銷售偽劣商品，以及生產銷售假種子、假化肥、假農藥等犯罪活動抬頭的趨勢，市中級法院加強領導，健全組織，依法嚴懲，共審結此類案件**件，判處犯罪分子**人，為我市經濟的健康發展提供了有力的司法保障。
針對人民羣眾關注的國家工作人員犯罪問題，全市法院依法加大了對貪污、賄賂、挪用公款、瀆職侵權等犯罪的懲處力度，共審結此類案件**件，判處犯罪分子**人，推動了反腐敗工作的深入開展。
在審判實踐中，我們堅持與公檢司密切配合，適時開展專項鬥爭和集中打擊。專項鬥爭和集中打擊是綜合治理的重要組成部分。一年來，兩級法院主動和公、檢等有關機關密切配合，積極開展專項鬥爭和集中打擊，做到什麼犯罪突出，就集中打擊什麼犯罪，什麼地方犯罪突出，就到什麼地方開庭審理和宣判，以凌厲的嚴打攻勢震懾犯罪和社會上不穩定分子。同時講究鬥爭策略，分化瓦解犯罪分子。定期到看守所給在押犯講法律、講政策，促其認罪服法；利用減刑、假釋犯人的機會，到看守所對在押犯進行法制教育。通過這些措施，分化瓦解了犯罪分子，出現了犯罪分子主動坦白交待餘罪，檢舉他人犯罪的好勢頭。
(二)認真做好減刑、假釋工作，配合有關部門穩定監管秩序，促進罪犯改造
在實踐中，重新犯罪對社會治安始終是一個嚴重威脅。因此，加強對已決犯的減刑和假釋工作，預防和減少重新犯罪，也是人民法院參與社會治安綜合治理的重要方面。2022年，市中級法院切實把減刑、假釋工作作為一項重要審判工作來抓，嚴格依法減刑、假釋，為防止重新犯罪做了大量工作。一年來，市中級法院共辦理減刑假釋案件****件。首先，嚴格各項制度，保證辦案質量。法院在辦理轄區勞改單位呈報的減刑、假釋案件時，嚴格堅持案件合議制度、審批制度和減刑、假釋檔案制度，保證案件質量。對於確有悔改和立功表現的罪犯，依法及時裁定減刑或假釋，對於不符合法定條件的，堅決不予批准。這樣，使罪犯認識到，只有加速改造，才是唯一出路，從而提高了他們改造的積極性。同時，與司法部門密切配合，加強對罪犯的教育和改造。在辦案時，克服了“裁定作出即了事”的孤立辦案思想，深入勞改單位，召開減刑、假釋大會，對犯人進行法制教育，指明努力方向，教育罪犯自覺遵紀守法，洗新革面，重新做人。這樣做，使絕大多數罪犯獲得了新生。
(三)加強對基層人民調解委員會的業務指導，化解人民內部矛盾
為了發揮民調組織第一道防線的作用，全市法庭與所轄地的民調組織加強了聯繫，建立了民情信息網絡。並通過業務培訓和開展“調解日”活動，提高基層調解組織調處糾紛的能力，引導民調幹部抓焦點，找規律，制定防範措施，懂得怎樣抓住時機，提前介入，做好疏導調解工作，防止矛盾激化。今年以來，全市法院先後對各自轄區的民調人員進行了1xxxx次的業務培訓，共培訓民調幹部60xxxx名，有效地提高了調解人員的政治素質和業務水平，使大量糾紛在訴前得到了解決，為及時化解矛盾，防止矛盾激化，維護良好的社會秩序奠定了基礎。
(四)充分發揮民事、行政等審判職能，依法妥善處理民事、行政和國家賠償案件
依法妥善處理各類民商事案件，促進經濟健康發展和社會和諧穩定。民事
審判工作與人民羣眾的生產生活息息相關，承擔着化解糾紛、排除矛盾、促進經濟發展、維護社會穩定的重要職責。抓好民事審判工作，意義重大。為此，全市法院重點做了以下工作：一是着眼於全市經濟發展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。注重營造公平、公正、透明的法治環境，推動各種所有制經濟平等參與市場，大力促進民營經濟、個體經濟等非公有制經濟的健康發展。二是着眼於社會和諧穩定，妥善處理羣體性糾紛。依法審理好因“三農”問題、企業破產、基金會集資糾紛、拖欠工程款、環境污染等問題引發的羣體性訴訟案件，及時化解影響社會穩定的各類因素，防患於未然。三是着眼於社會公平和正義，依法保護弱勢羣體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益；妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農民工的合法權益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民羣眾生產生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調解手段平息糾紛，促進團結。2022年，全市法院共受理各類民事案件****件，審結****件。
依法妥善審理行政訴訟和國家賠償案件，依法維護公民的合法權益，促進國家機關依法行政和公正司法。妥善審理涉及農村土地徵用、土地承包、計劃生育、城鎮房屋拆遷、社會保障等行政訴訟案件，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和支持行政機關依法行政。全年，兩級法院共受理各類行政案件***件，審結***件；應行政機關申請，依法執結非訴行政執行案件****件。這些案件的公正審理和迅速執行，有效地化解了行政機關在行使職權中與當事人發生的矛盾，進一步增進了公民和政府之間的信任。
認真開展國家賠償審判工作，保障賠償請求人的合法權益，促進國家機關嚴格執法和公正司法。中級法院依法辦理國家賠償案件xxxx，決定賠償xxxx，使蒙怨受屈的公民及時獲得了司法救濟。
(五)加強立案、信訪等工作，妥善處理羣眾來信來訪，依法維護當事人的合法權益，化解社會不安定因素
認真做好立案和審監工作，切實解決“告狀難”、“申訴難”問題。針對部分羣眾反映的“告狀難”、“申訴難”問題，全市法院積極採取措施，進一步加強立案和審監工作，千方百計方便羣眾訴訟。一是設立立案服務大廳，實行法官導訴制度、訴訟風險提示制度和訴訟權利義務告知制度，最大限度地方便羣眾訴訟。二是更新觀念，建立有訴必理制度。對於羣眾起訴或申訴的，凡是符合立案條件的，一律敞開收案；不符合立案條件的，做好耐心解釋工作。三是推行院長接待日製度，認真接待當事人，耐心聽取當事人的意見、要求和情況反映。一年來，全市法院受理當事人信件***餘封，接待來訪當事人***餘人次。
認真做好涉法上訪工作，努力維護社會穩定。全市法院高度重視涉法上訪工作，從維護穩定的大局出發，加強領導，周密部署，嚴格實行領導責任制，重點解決赴省赴京上訪、集體上訪、重複上訪等難點問題，妥善處理了一批上訪老户和羣體性案件，受到當事人和省市有關領導的好評。
積極開展司法救助工作，努力保障經濟確有困難的羣眾平等參與訴訟。認真落實司法救助的有關規定，對涉及企業下崗職工、低保失業人員、城鄉貧困居民、老弱病殘等弱勢羣體和困難羣眾的案件，對進城務工人員追索勞動報酬的案件，依法緩交、減交、免交訴訟費，使經濟確有困難的羣眾打得起官司。對公訴案件中符合司法救助條件的被告人，依法指定律師為其辯護，保證被告人的訴訟權利。一年來，全市法院共實施司法救助案件11xxxx，減緩免訴訟費4xxxx元，體現了社會主義司法的人文關懷。
(六)結合審判和執行工作，開展司法建議活動，促進有關單位加強管理，堵塞漏洞，消除隱患
在審判執行工作中，全市法院對發現的苗頭性、傾向性問題，及時向有關單位提出司法建議，幫助堵塞漏洞，做好防範工作。據不完全統計，一年來，全市兩級法院向金融、企業等單位提司法建議60xxxx條，被採納40xxxx條，有效地預防了內部違法犯罪及其他有關問題的發生，促進了經濟秩序的正常運行。
(七)結合審判活動，積極開展法制宣傳活動
一年來，全市法院通過公開審理、公開宣判、以案講法等形式，積極開展法制宣傳活動。一是依法堅持公開開庭審理制度。全市兩級法院對依法應當公開開庭審理的案件，一律公開審理，在開庭前張貼布告，方便新聞媒體和社會各界羣眾參加旁聽，開展法制教育。二是開展公開宣判活動，擴大宣傳效果。對重大有影響的案件堅持到案發地進行公開宣判，大張旗鼓地進行宣傳，起到了“審理一案，教育一片”的作用。2022年，全市法院先後召開了2xxxx次大型宣判會，參加旁聽羣眾達1xxxx餘人次，有力地震懾了犯罪，鼓舞教育了廣大羣眾，弘揚了社會主義法制。三是因地制宜，以案説法，開展不同形式的法律宣傳和法制教育。一年來，兩級法院深入工廠、農村、機關、學校、街道等積極開展以案説法、上法制課、法律諮詢等活動，積極提高人民羣眾的法律意識。同時，還利用宣傳欄、黑板報、增報、漫畫、出動宣傳車進行宣傳，利用節假日和集會進行定點宣傳，受到羣眾好評。廣泛深入的宣傳工作，進一步提高了廣大人民羣眾的守法意識，促進了綜合治理工作的健康有序地開展。
回顧一年來的工作，儘管我們做了大量的工作，但全市法院的綜治工作離黨和人民的要求還存在不少差距，任務仍然十分繁重和艱鉅。刑事發案居高不下，大要案時有發生，民事糾紛日漸增多。就法院本身來説，在綜合治理工作也存在着不少問題，如有些幹警綜合治理意識不強；就案辦案、孤立辦案的現象仍然存在，抓法制宣傳、抓教育改造、抓防微杜漸的力度還很不夠。這些都是我們在以後的工作中需要亟待解決的問題。
2022年，我市經濟社會發展的任務十分繁重，人民法院維護穩定、保障經濟發展的責任重大。我們決心在市委的正確領導下，人大的監督下，開拓創新，求真務實，紮實工作，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理工作的各項措施，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。
為進一步做好今後的各項工作，認真履行好本部門的各項崗位職責，為法院各項審判工作的順利開展提供高效優質的後勤服務，現將我室2022年來的主要工作情況總結如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養
一年來，全室幹警認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致；積極遵守憲法和國家的法律、法規，組織紀律性強，服從命令、聽從指揮。一年來，在政治理論的學習上，積極參加了 “人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨，增強了服務意識、責任意識和大局意識、勤政廉政意識；增強了事業心和責任感。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅定、忠於職守、愛崗敬業、甘於奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協作、秉公辦事的良好政治品質，養成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴謹細實、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務，為全院的各項審判工作提供了堅實有力的後勤服務。
二、加強業務學習，不斷提高業務水平和工作能力
法院的各項工作均具有較強的專業性，不精通法律專業知識就無法適應法院工作，這是特殊的業務工作需要。如果在辦公室工作，沒有紮實的法律專業知識作根基、作後盾，那麼在履行辦公室辦文、辦會、辦事的職能過程中，就會出現下筆千言、離題萬里的現象，如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話，話説不到點上，事辦不到位上就會影響全院的審判工作。為履行好工作職責，全室幹警加強了業務學習，2人積極報名參加了2022年全國統一司法考試。通過努力，提高了自身的業務知識和工作能力。
三、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責
辦公室是縣法院的一個綜合性職能部門，是全院辦文、辦會、辦事的一個核心機構和服務部門，辦公室工作的好壞直接影響着全院的各項工作。因此，一年來，全體幹警時時處處對自己嚴格要求，以嚴謹細實、勤奮努力、克己奉公、樂於奉獻的工作風範，優質高效地完成院黨組交給的各項任務，確保了全院各項工作的順利進行。
在工作中，我室一貫追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關係，做到了上情下達，下情上傳、協調內處關係、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋樑紐帶作用；做到了説實話、報實情、辦實事、求實效；做到了不該説的不説、不該問的不問，把原則作為天平、嚴守紀律、保守祕密；做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律，不以權謀私，堅持原則；帶頭執行各項紀律規章制度，模範執行領導的決定；工作中勤于思考，與時俱進，積極進取，服從大局，講求團結；做到了心明眼亮，腳勤手快，無論大事小事，無論辦文辦會，均高效快捷地出色完成了領導交辦的每一項任務，保證了全院公文的規範運轉，保證了會議的質量，保證了領導政令暢通，保證了全院的後勤服務。具體工作如下：
1、獨立起草了各種文件、報告、總結共60多份，及時和如實地將法院的各項工作情況向各級黨委、人大、上級法院作了彙報，及時向全院幹警傳達了上級黨委、法院及本院黨組制定的各項方針、政策、決定，並予以督促落實，做到了上情下達，上情上傳，確保了政令暢通；
2、採編信息宣傳工作簡報97期，以平實簡潔的語言，及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映了我院在改革、審判工作、隊伍建設等方面的情況，加強了上下左右的聯繫，構建了通海法院的信息宣傳網絡；
3、撰寫了各種上報表彰先進典型材料5份；
4、在院黨組的領導下，在全院幹警的關心支持下，加強了通海法院職工食堂管理，並在加強管理的基礎上使之穩步進入良性運作，解決了全院幹警就餐難的後顧之憂；
5、在院領導的指導下，親自執筆參與完善、制定、修改我院的7項規章制度，規範了全院的管理體系，使我院走入了“靠制度議事、靠制度管理人”的規範軌道；
6、撰寫了《通海縣人民法院院志》、《通海縣人民法院2022年年鑑》和《通海縣人民法院組織史》等材料，共4萬多字；
7、規範了財務管理，取消了統一收費退費的財務管理制度，堵塞了漏洞，杜絕了司法腐敗，嚴肅了財經和財務制度；
8、在院黨組領導下，參與組織完成了通海縣人民法院辦公現代化微機網絡建設，建成我院自已的局域網，並經過努力建成了廣域網“通海縣人民法院網”。創辦發行了《通海審判》季刊三期；開辦了“法庭聚焦”電視專欄。
9、在眾多的辦公室工作任務中，除做好文祕等工作外，還在院內的接待、車輛、槍支、印章、收發、打印、安全保衞等日常事務工作上投入了大量的精力，這些繁雜事務雖然事小，但卻件件關乎幹警的工作和生活，每一樁每一件均認真對待，從細從實，盡最大努力為全院幹警提供最好的後勤服務保障，使全院各項工作穩步正常運轉。
四、自身存在的問題及今後努力方向
一年來，在院黨組關心幫助下、在全院幹警的支持配合下，辦公室在工作中取得了一些明顯的成績，但是也還存在一些問題、缺點和不足，有待今後及時加以改進。例如，自我要求不嚴，理論學習還不夠深入，工作中還存在忽東忽西、見子走子的隨意性，深入羣眾還不夠，有些工作方法有待改進，工作效率有待提高，工作能力有待今後進一步加強。
《[推薦]法院2022年度辦公室工作總結》
一、機構設置及人員配備情況免費公文網全國公務員共同的天地!
蘇高法發［］號文件下發後，我院按照文件的要求，成立了案件質量監督評查組，機構設在審監庭。××年月，我院成立審判管理辦公室，職能之一就是對全院審執案件進行全案評查。專職評查人員為剛從一線調至審管辦的三名法官。
二、質評工作開展情況
（一）紮實進行全案評查和專項評查工作，促進本院案件質量逐步提高
今年～月份我院共審、執案件件，審管辦共評查案件件，佔～月審、執結生效案件總數的％，案件平均合格率為％。
～月份我院共進行了四項專項評查並形成專項通報，分別為××年月、月初，電子檔案錄入和應用能力評查。審管辦對院各庭第一季度、第二季度所辦結案件的電子檔案的錄入及應用能力到各庭進行了抽查。這兩次評查使本院能夠全面落實《江蘇省高級人民法院關於印發全省法院計算機網絡應用考評實施辦法（試行）的通知》的精神，引導並規範本院案件電子檔案信息的錄入，儘快實現司法統計報表的自動生成。
月下旬，針對本院二月份上報的質效基礎指標中的報結案數據、審限變更的四項未結案件、執結案件數、執行標的實際到位額等進行檢查，採用調閲案件卷宗、逐案梳理的方法，共調閲案件卷宗件。抽查的件結案中有件報結案時間不符合規定，件超審限；件執行案件中執行標的到位額填報不準確的有件；實際執行標的到位額報表數據為萬元，檢查數據為萬元；被查的件“四項未結案件”審限扣除不符合法律規定的件。對抽查不合規定的情況進行了分析。
月，對全院上半年發改的件案件進行專項檢查，對存在的問題和今後注意的問題進行了專題分析。
（二）審判人員質量意識和責任意識逐步增強，案件的差錯和瑕疵問題逐步減少。
從評查的總體情況看，質評工作對審判人員影響較大，審判人員的質量意識明顯提高，質評取得了較好的效果。通過對審結生效案件的評查，審判人員普遍增強了質量和責任意識，進一步注重程序的公正，卷宗材料趨於規範，裁判文書製作質量有所提高，審判過程中的隨意性減少，質評對案件質量的提高起到了積極作用。
（三）進一步建立健全質評規範，夯實質評工作基礎。
為統一規範我院案件質量評查工作，我院在省院制定的《省法院案件質量評查工作規程（試行）》、《關於進一步加強案件質量監督評查工作的指導意見》、《關於規範法律文書及相關問題的若干意見》等規範性文件的基礎上制定了綜合性的《姜堰市人民法院法官考評管理辦法》。還在規範的基礎上有針對性的對評查發現的突出問題制定了相關規定，如《案件質量監督評查實施辦法》、《審理、執行重大疑難案件和化解重大矛盾糾紛能力評定辦法》、《優秀裁判文書評定辦法》、《規範裁判文書製作的幾點要求》、《庭審考核實施辦法》、《網絡管理與應用、電子檔案錄入能力考評辦法》等質量評查的配套工作制度，以上制度和辦法有力的促進了案件質量評查工作的規範開展。
（四）及時對評查結果進行反饋和溝通。
我院建立了案件質評工作雙向溝通及質評機構與各庭聯席會議制度，一方面主動與承辦人和被評部門聯繫，及時交流和溝通，以誠待人，以質服人；另一方面由分管院長牽頭，定期召開聯席會議，及時反饋審判工作中的新情況、新問題及成功的經驗和好的做法，認真解決和規範審判中的共性問題。
三、當前案件質量存在的主要問題
我院案件經評查發現，整體質量較好，評查的絕大部分案件均能做到程序合法，認定證據恰當，適用法律正確，裁判結果公正，但少數案件也不同程度的存在一些差錯和瑕疵，主要表現以下幾個方面：
⒈關於委託代理人委託手續的審查問題。
部分案件存在對委託代理人的委託手續審查不嚴，案卷中有的缺少委託代理人所在單位出具的法律服務所和律師事務所函，有的授權委託書沒有註明委託代理權限，或雖有註明但代理權限不規範、不具體，僅註明“全權代理”、“特別授權”，導致授權不明或無效。
⒉法律文書的送達不符合法律規定。一是表現在訴狀副本、應訴通知書等未在法定期限內送達當事人；二是撤
填制憑證到製作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓，使得我們系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。
我們以模擬企業的經濟業務為實訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統操作實驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之後，我們雖然掌握了理論知識，但對於把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。於是在大二第一個學期我們開了這門會計實訓課。
在實訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接着填寫相關的數據資料。再繼續審核和填寫原始憑證。然後根據各項經濟業務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬;往後我們會編制科目彙總表，進行試算平衡。根據科目彙總表登記總分類賬。並與有關明細賬、日記賬相核對;最後要編制會計報表;將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮並裝訂成冊並寫實訓總結。
2022年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官幹警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務後勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官幹警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。
一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。
（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。並把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發，共同提高。每個人都寫出學習規章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好乾警。
（二） 全體人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日裏工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發生了很大的轉變。
二、主要工作任務完成情況
（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態度。每週五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規範了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。
（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規章制度。印發多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。
（三）、在文祕工作中，辦公室着力強化運行的規範 。一是在收文的處理上，要求傳遞、閲文、辦理過程原則不超過一週工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發文的管理上，對公文的擬製和審籤等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。
（五） 積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120餘篇，其中100多篇分別雲南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執行動態》等宣傳媒介採用，發出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執法動態”3期，有的論文還被州中院轉發。通過與市電視台、市無線廣播電台加強了聯繫，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會監督、理解法院審判工作的渠道。
（六）、紮實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閲162件，辦理調卷46卷。由於檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放鬆，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市裏安排的檔案執法檢查的統一安排，在辦公室範圍內舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。
（七）、強化了安全及車輛管理。由於法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關規定及法院有關的安全管理制度和規定，一年來未發生大交通事故。同時還注節約汽油和修理費用。
二、存在的問題及不足：
辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦幹，努力完成了各項工作任務， 儘管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務的潛力尚未全部挖掘。
二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發生。
三是基礎管理有所放鬆，對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。
對於這些問題，我們決心在今後工作中認真加以解決。
三、明年工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。
二是信息宣傳要進一步健全信息網絡，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。
三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支持。總結查辦規律和信訪動態，為決策提供參考依據。
四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密文件和審判祕密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規範，對容易引起安全事故的不規範操作行為進行嚴肅處理。
五是要充分利用計算機網絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業務素質和工作技能。充分發揮辦公自動化系統的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發利用。
六是與人大代表聯絡工作要堅持長期性、制
度化，建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回覆，又要堅持法律原則，耐心細緻做好工作。
七、努力做好各項後勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學習，努力提高業務水平。辦公室工作人員要適應形勢發展的需要，增強學習的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦幹，開拓進取。
XX年裏，辦公室全體同志決心按照上述七個方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領導，審判工作和其他各項工作的開展發揮更大的服務作用。
以上是辦公室XX年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領導和同志們批評，謝謝大家。
各位領導、各位幹警：新一年的征程馬上開始。我在這裏代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領導班子及各位領導、向全院法官幹警致以新年的祝福，願大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業進步！
年度總結是一年辛勤工作的收穫與感悟，那麼法院年度總結應當怎麼來寫呢?下面是小編精心整理的法院20xx年度總結，供大家學習和參閲。
法院20xx年度總結
xx年，我院在縣委的堅強領導下，在縣人大及其常委會的有力監督下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持司法為民、公正司法工作主線，緊緊圍繞縣委提出的“突出一個重點、打好六場硬仗”的工作思路，以“上水平、創一流”為目標，全面加強審判執行工作，全面推進司法體制改革，全面從嚴管理隊伍，為平安xx、法治xx建設提供了強有力的司法保障。
堅持公正司法，把司法辦案作為第一要務。全年共受理各類案件1786件，審(執)結1693件，審(執)結率達到94.8%，在全市法院案件質效考核中名列前茅。其中刑事案件受理124件，審結124件，結案率為100%;民事案件受理1086件，審結1046件，結案率為96.3%;行政非訴執行案件受理26件，審結26件，結案率為100%;執行案件受理550件，執結497件，執結率為90.4%。在刑事審判工作中，突出對毒品犯罪分子的嚴厲打擊，共判決毒品犯罪案件25件27人，其中判處十年以上有期徒刑8人，十年以下三年以上有期徒刑9人，三年以下有期徒刑7人，拘役3人。在民事審判工作中，堅持能調則調、當判則判、調判結合、案結事了的原則，同時把社會主義核心價值觀落實到案件審理過程中，努力發揮好定紛止爭、懲惡揚善的功能。
創優發展環境，服務經濟發展。準確把握司法工作保障全縣經濟社會發展的切入點、落腳點，圍繞中心工作提供司法服務，制定出台了《關於優化營商環境服務經濟發展的實施方案》。我院審理的原告壺化集團爆破公司與被告寬城縣久安爆破公司合同糾紛一案，立案時，正值國家證監會對壺化上市進行實質審查，該筆資金如不能及時收回，影響壺化集團年利潤，我院受理後，執行局組織5名精兵強將犧牲節假日，利用7天時間，輾轉石家莊、承德、寬城自治縣等地，查詢了20多家銀行和市、縣車管所、房管所，凍結存款111萬元，查封車輛兩部(價值80餘萬元)、房產兩處(價值360萬元)，有力地維護了縣域骨幹企業的合法權益。去年我院共審(執)結此類案件35件，為壺化集團、中鋼集團、xx農商行等11家企業提供法律服務，促進了縣域經濟健康發展。
圍繞縣委中心工作，依法支持城建拆遷改造。在非訴行政案件審查工作中，我院緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，積極配合縣城拆遷改造工作，審查非訴執行案件11件，下達准予執行裁定10份。同時抽調5名業務骨幹到四個工作片區，利用五個多月時間，配合完成了30多萬平米20xx多户的拆遷工作任務，取得了拆遷改造工作的階段性成果。
支持脱貧攻堅，提供法治力量。為打好脱貧攻堅這場硬仗，我院發揮審判職能，加大對貧困户合法權益的保護力度，全年審結涉貧案件21件，為打好脱貧攻堅戰提供司法服務。同時抽調4名院領導、16名幹警組成四個幫扶工作隊，分別進駐集店鄉四個村開展脱貧攻堅幫扶工作，我院還擠用10萬元辦公經費為幫扶村解決實際困難。
二、貫徹新發展理念，在支持和推進改革上有新作為
積極支持監察體制改革。認真學習監察體制改革文件精神，落實“1+4”規定要求，積極支持和配合監察體制改革。王某貪污一案是市監察委員會成立後、首例適用留置措施的案件，我院受理後，院領導同業務骨幹組成合議庭，加班加點、快審快判，僅用十五天時間就審結此案，依法判處王某有期徒刑十年六個月，罰金人民幣一百萬元，被告人當庭表示服判，審判工作取得了良好的政治效果、法律效果、社會效果，得到市縣領導的充分肯定。
積極推動旅遊法庭建設。為服務全域旅遊示範縣建設，迴應人民羣眾的司法關切，經省高院批准，去年6月我院成立了全省首家旅遊法庭——xx縣人民法院大峽谷旅遊法庭，一方面為遊客和景區管理人員宣講《旅遊法》、《消費者權益保護法》、《侵權責任法》、《合同法》等法律和相關司法解釋，提高旅遊景區管理水平和遊客法治意識;另一方面通過審判和專項排查，及時發現景區設施安全隱患，提出司法建議，督促景區履行安全保障義務，減少人身、財產損害糾紛的發生，確保遊客和景區的安全;同時及時調解和裁決在景區內發生的旅遊合同、人身損害、旅遊消費等涉旅糾紛，維護當事人的合法權益。法庭成立以來，調處涉旅糾紛12起，提出司法建議16份，如：我院審理的原告彭某某等與被告太旅公司侵權糾紛一案，法官主動參與調解，雙方調解協議達成後，我院依法予以司法確認，及時化解了這起遊客傷亡事故，維護了當事人合法權益。近一年來旅遊法庭在維護遊客合法權益、規範旅遊秩序、提升景區依法管理水平、加快xx旅遊業發展上發揮了法治保障作用。與此同時，國家、省、市30餘家媒體對這項創新工作進行了宣傳報道，10餘家兄弟單位前來學習參觀。
積極推動家事審判改革。常平法庭被省高院確定為全省家事案件審判改革試點後，我院黨組高度重視，成立了家事案件審判方式和工作機制改革指導組，由一名副院長掛帥主抓這項工作，為拓寬家事糾紛解決渠道，由我院牽頭，縣綜治辦、工青婦等24家單位建立了家事審判聯席會議制度，形成多元化家事糾紛解決機制。制定了《家事審判方式和工作機制改革實施方案》、《家事案件回訪制度》、《家事案件審理規程》、《家事案件調查工作規則》、《家事案件調解規則》、《家事調解員工作規則》等相關制度;審判理念從側重財產分割轉向全面關注當事人身份利益、人格利益、情感利益和財產權益。配置了專門家事審判庭，將法官坐堂問案變為法官和家事案件當事人座談式辦案，拉近了法官與當事人、當事人與當事人之間的距離;設立了1—3個月的家事糾紛冷靜期，選任了四名公道正派、擅長做羣眾工作的家事調解員參與家事案件調查和調解，聘請了全市知名心理諮詢師，為當事人提供心理疏導，引入人身安全保護令制度，保護婦女和兒童合法權益，全年共審結此類案件86件。
積極推動執行機制改革。去年我院新收執行案件執結497件，同時還執行歷年積案131件。主要做法一是建立了執行指揮中心，配置了網絡查控系統，一年來，我院採取查詢、凍結、劃撥等措施1500餘次;二是結合xx實際用好用足法律手段，通過最高法院執行“黑名單”曝光“老賴”780餘人，針對被執行人多為本鄉本土的自然人，充分發揮xx電視台、xx報等當地媒體的作用，發佈督促被執行人履行法律義務通告，曝光失信被執行人46人，對23人發出懸賞執行公告，對12人採取了司法拘留措施，對1人以拒不執行判決罪移送公安機關;三是採取分組執行的辦法，將執行案件按照被執行人區域、標的額大小、被執行人履行能力進行梳理，分門別類，因案施策、類案同法，確保取得實效。通過採取上述措施，去年我院執行案件首次實現結案數大於收案數，取得了歷史性突破，為二到三年基本解決“執行難”打下了良好基礎。
法院20xx年度工作總結
xx年，牢牢堅持司法為民、公正司法工作主線，狠抓執法辦案第一要務，努力讓人民羣眾在每一起司法案件中感受到公平正義，奮力拼搏、踏實工作，各項工作取得了良好成績。我院“送法進軍營”活動受到了河南省軍區、河南省高級人民法院的聯合表彰，打擊拒執罪工作晉級全省前十名，被省高院通報表彰，獲得了“全市人民滿意的政法單位”等十餘項榮譽稱號，涉農維權工作受到市中院、區委、區人大常委會的肯定。
一、主要工作情況
(一)堅持執法辦案第一要務，全力服務xx跨越發展。
堅持執法辦案第一要務，全體審判執行幹警自願加班加點，共登記立案各類案件6026件，審執結4524件，審限內結案率100%，新收案件數量位居全市第二位。堅持寬嚴相濟的刑事政策，嚴厲打擊暴恐和危害公共安全的刑事犯罪，共受理刑事案件
420件，結案377件，結案率89%;按照依法有序原則，妥善審理民商事案件，促進社會和諧穩定，共受理民商事案件3743件，審結3411件，結案率87%;適應行政案件異地管轄新要求，共受理行政案件51件，審結42件，結案率為81%。
對涉農、涉軍特殊羣體案件，開通綠色通道，採取預約立案、電話立案、現場立案等方便快捷的立案方式，實行一站式訴訟服務，優先立案、高效審理、強力執行，確保農民工、軍人軍屬、婦女兒童等特殊羣體權益得到及時保障。xx年11月28日，市中級人民法院院長、xx區委書記、xx區人大常委會主任親自到區法院，現場向農民工發放工資款281萬元。
實現常態化打擊拒執犯罪，做到“季有打擊月、月有打擊周、周有打擊日”。新一屆院黨組高度重視執行工作，每一次執行行動都提前謀劃，作出詳細預案部署，舉全院之力實施精準抓捕、精準打擊。今年以來，全院共執結案件1606件，開展大小集中抓捕行動19次，司法拘留231人，判處拒執犯罪分子17人，拘傳失信被執行人547人，申請人拍手稱快，老賴膽戰心驚，提振了人民羣眾對法院執行工作的信心，打出了法院聲勢，捍衞了司法尊嚴，彰顯了法律權威，促進了社會誠信建設，為全區經濟社會發展提供了有力司法保障。7月3日上午，省高院在鄭州召開新聞發佈會，我院獲全省評打擊拒執犯罪先進法院。
(二)堅持司法為民，把以人民為中心的理念融入到執法辦案中
大力加強訴訟服務中心建設。採用開放式、面對面的接待櫃枱式設計，使來訴來訪當事人與接待人員在平等親和的氛圍下溝通交流，為當事人提供最親近的服務。各窗口均設置了顯著的職能標識，配備導訴員專門負責為來院羣眾進行接待引導。印製了《訴訟指南》、《舉證須知》、《訴訟文書格式樣本》等訴訟指導材料，為當事人提供桌椅、飲水機、筆墨、紙張、花鏡、雨傘、報刊等用品或材料，設有專門的當事人休息區，創造温馨舒適的環境，使法院司法服務更具親和力，更顯人性化。大力開展巡迴審判。我院一貫堅持法庭一定要切實踐行“讓法官多走路，讓羣眾少跑腿”的工作理念，將法庭開到“田間地頭”、開到“房前屋後”，極大地減輕了羣眾訟累，方便了羣眾訴訟。大力適用簡易程序審理，提高辦案效率。訴訟標的在一萬三千元以下的小額訴訟糾紛統一適用簡易程序審理。
20xx法院年度總結
xx年，在上級法院的堅強領導和有力指導下，xx市人民法院緊緊圍繞省法院綜治和平安建設工作部署要求，認真貫徹落實黨的十九大精神，始終堅持質效並重、創新推動、全面發展的工作理念，狠抓執法辦案第一要務，深化開展新時代平安建設，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，充分發揮人民法院打擊犯罪、調節經濟社會關係、化解人民內部矛盾、維護社會公平正義的職能作用，不斷滿足羣眾日益增長的平安需求，切實承擔起保障人民安居樂業的重大政治責任和司法職責，為“平安xx”建設營造良好的法治環境。
一、強力推進執行攻堅，着力助推誠信社會建設
加大失信懲戒力度，構建打擊“失信被執行人”天羅地網。xx法院積極開展“春曉行動”、“雷霆行動”，專項集中執行活動，掀起強制執行風暴，努力破解執行難關。
創新執行工作舉措，提升執行工作質效。今年以來，xx法院法院始終堅持執行工作問題和需求導向，創新執行工作方式，加大執行工作宣傳力度，站位打擊，以打促執，進一步推進xx市社會誠信體系建設。xx法院積極與電信部門合作，為失信被執行人定製“失信被執行人”彩鈴，使其在朋友圈原形畢露，壓縮“失信被執行人”活動空間，倒逼全社會提升誠信意識。xx法院另闢曝光渠道，積極藉助微信朋友圈廣告，全方位、立體化、精準化地曝光失信被執行人，擴大“失信被執行人”當地知名度，擠壓“失信被執行人”信用生存空間，使其在熟人面前無所遁形，確保當事人的合法權益得到保障。二、忠實踐行為民宗旨，着力增強羣眾司法獲得感。
妥善化解涉訴信訪矛盾。堅持“不欠賬、不突破、不手軟、不放過”信訪工作“四不原則”，用法治方法解決涉訴信訪難題。全力保障特殊人羣權益。堅持開展“送法進校園”“開學第一課”，發放愛心提示卡、法律宣傳冊6000餘份，專項整治校園欺凌、校園暴力，4000餘名中國小生接受法制教育，切實增強青少年的法律意識和法制觀念。常態化開展“送法進社區”、“送法進軍營”和“送法進工地”活動，對留守婦女兒童、駐軍官兵、進城農民工進行普法教育宣傳，發放法律知識資料1300餘份，提供法律諮詢2500餘次，受益羣眾達3500餘人。全面加強法治宣傳。xx年以來，xx法院緊緊圍繞重點工作，發揮自身優勢，主動擴大法治宣傳，唱響主旋律，傳播法治好聲音，講好法治好故事。
三、深化社會治理，營造安寧環境
做好基層基礎工作，推進基層平安建設。xx法院充分發揮人民法庭在基層綜治暨平安建設工作中主戰場、主陣地的作用，打造“人民法庭、社會法庭、巡迴審判點、訴訟聯絡員”優勢互補、相互銜接的平安建設基層網絡。xx法院4個人民法庭均為所在地鄉鎮(街道)綜治成員單位，法庭庭長為鄉鎮綜治工作領導小組成員，嚴格落實綜治工作職責，認真完成中心安排的調查取證、法律諮詢、治安巡防、法制宣傳等任務。xx法院始終堅持以提升公眾安全感為主線，以基層平安創建為重點，以打造基礎更牢、水平更高、羣眾更滿意的平安為目標，切實開展掛點幫扶村平安創建工作，擴大創建覆蓋率，全力解決實際需求，全面提升幫扶水平，為建設富裕和諧秀美的村落營造安全穩定的社會環境。
加強治安防範，構築平安生活環境。規範完善綜治平安建設各項規章制度，認真落實綜治平安建設各項目標責任，努力實現平安建設示範區的各項目標。積極爭創平安單位，更新升級辦公區、審判區及家屬院的視頻監控系統，認真落實各種治安防範措施，切實提高人民法院安全防範能力和應急處置水平。規範化開展綜治暨平安建設宣傳活動，制定《綜治和平安建設宣傳月活動方案》，利用“綜治宣傳月”、法治宣傳日、重大節日等活動平台，以設立展板、諮詢台，發放法律知識手冊、舉辦法律知識講座等形式開展專題宣傳活動10餘次，切實增強人民羣眾法律意識，提升人民羣眾知法、懂法、用法能力，為鞏固“長安杯”創建成果做出積極努力。積極調配幹警和車輛開展為期兩個半月的冬季“警燈閃爍”夜間巡邏活動，制定詳細的實施方案，明確時間節點，嚴格巡邏紀律，全力為人民羣眾營造平安和諧的治安環境。
xx年以來，xx法院在綜治工作方面取得了一些成績，但我們清醒地認識到，當前工作中還存在着一些問題和不足：一是社會矛盾糾紛聯合排查、綜合研判、應急聯動機制不夠健全。二是訴調對接平台網絡建設不夠完善，與相關部門的信息聯繫不夠緊密。三是受案多人少矛盾影響，個別基層法院參與綜治中心工作精力不足、時間不夠。
下一步，xx法院將全面落實中央、省、市綜治委部署要求，以黨的十九大精神為引領，以審判執行工作為抓手，忠實履行憲法和法律賦予的職責，創新綜治宣傳方式，深化平安xx建設，認真落實人民法院參與綜治暨平安建設工作的各項措施，維護社會大局穩定、促進社會主義公平正義、保障人民安居樂業，推動xx法院工作在新時代不斷取得新作為、取得新發展。
四、加強法院隊伍建設，着力提高整體素質
堅持以人為本，進一步加強隊伍建設。按照法官職業化的要求，以司法公正提高司法公信，以司法公信贏得司法權威，以司法權威樹立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品德高尚的法官隊伍。
(一)加強領導班子和中層幹部隊伍建設。今年以來，我院把領導班子和中層幹部隊伍建設作為隊伍建設重中之中。對班子成員的思想政治、紀律作風和能力素質提出嚴格要求，班子的凝聚力和戰鬥力進一步增強。同時，認真貫徹落實《法官法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等法律和黨內規章，堅持公開、公平、競爭、擇優的用人機制，選配執行局(庭)長、監察室副主任和四名基層法庭庭長，一批年富力強的業務骨幹走上中層領導崗位。
(二)認真開展形式多樣的主題教育。今年以來，我院集中開展了“公正司法樹形象”、“堅持執法為民大討論”、“作風整頓”、“學習條例、接受監督、嚴守紀律”反腐倡廉警示教育等六項教育活動。活動中，要求人人談感想、提建議、找差距、定措施，加強學習，提高認識。並召開法庭工作徵求意見座談會、司法監督員徵求意見座談會，認真查擺問題，研究制定切實可行的整改措施。通過各項活動開展，增強了全體工作人員的羣眾觀念，實事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念，激發了法官和其他工作人員全心全意為人民服務的工作熱情。同時，加強法院宣傳工作，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實加強黨風廉政建設。堅決貫徹縣委和上級法院關於加強黨風廉政建設的工作部署，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，通過一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉工作納入經常化、制度化和規範化軌道。強化對隊伍嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，從源頭上預防和制止不廉不公問題的發生。同時，加強社會監督力度，在全縣黨政機關、人民團體、企事業單位聘請十七名特邀司法監督員，對法院工作和人員進行全方位監督。一年來，全院無一人違法違紀，未發生一起不文明執法現象。
(四)大力加強法官業務建設。我院把“人才興院、素質強院”放到戰略位置，多層次、多渠道、全方位提升法院隊伍整體素質。今年以來，通過請進來、走出去等方式先後邀請市中級法院資深法官傳授業務知識，並派出20餘名法官和司法行政人員參加上級法院組織的業務培訓班學習。同時積極鼓勵法官崗位成才，通過開展評“四優”活動，提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調研信息工作機制，提高法官的理論素養。堅持“加強學習，深入研究，提高素養，促進審判”的指導思想，努力形成“人人重調研、人人搞調研”的良好風氣和大信息、大宣傳、大調研的格局。充分利用各級媒體快捷的傳播方式，廣泛宣傳我院的先進事蹟、先進工作經驗以及生動的案例，做到“報紙上有文字、電台中有聲音、電視裏有圖像”，增進了人民羣眾對法院工作的瞭解，有利於羣眾知法守法用法意識的提高。全年在各類媒體上發表宣傳類文章48，其中國家級60篇，省級9。同志撰寫的報告文學《忠誠者的讚歌》，在最高法院新聞辦和中國法院網聯合舉辦的“首屆法官風采徵文”活動中獲獎，成為20篇優秀作品之一，為我省唯一獲獎的作品。同時，全院法官積極參加審判調研，並以此作為提高法學素養的重要手段。一年來，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發表以及參加上級法院交流的調研論文5，其中，在xx屆全國法院業務研討活動中，提交學術論文1，為區縣法院最多，其中獲國家級三等獎，為馬鞍山法院系統爭得了榮譽。
五、嚴格法院工作管理，創造運轉協調的工作機制
(一)科學規範司法管理工作。以“質量、效率、規範化司法管理年”活動為載體，以制度建院為核心，努力加強制度建設，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度，確保審判工作高效運行;完善以法官管理為中心的法院隊伍管理制度，提高幹警政治素質和業務素質;完善以制度建設為中心的司法行政管理，實現管理的規範化、制度化。按照建立高效流暢的案件運行機制、科學合理的實績考評機制、競爭擇優的用人機制、獎罰分明的激勵機制、嚴格周密的監督機制的思路，進一步加強六項制度建設，即審判工作宏觀指導制度、審判流程管理制度、審判質量管理制度、執行工作管理制度、隊伍管理制度、綜合協調和後勤保障制度，這些制度相互銜接，共同作用，形成了一整套系統化、規範化、科學化的涵蓋審判管理、隊伍管理、行政管理的制度體系，逐步實現了由以人管人向以制度管人的轉變，由粗放式管理向精細化管理的轉變，由靜態管理向動態管理的轉變，由他律為主向自律為主轉變。
(二)大力推進辦公智能化建設。為促進審判工作的規範、高效，今年我院在財力十分緊張的情況下，籌措資金，開通了院內局域網，初步實現了辦公自動化。今年下半年，在上級有關部門的支持下，利用全國政法補助專款，完成全國政法專網的基礎設施建設，不久將與全國政法專網聯網。
(三)開展生動活潑的文明創建活動。按照中院黨組提出的“建一流法院，樹一流形象、創一流環境”的創建目標，堅持把文明創建作為推動法院各項工作爭先創優的重要抓手，緊密結合自身實際，全面推進創建工作上水平上檔次，形成人人關心創建，人人蔘與創建的濃厚氛圍，在市文明委開展的爭創市級文明單位評選活動中，受到檢查組的高度評價，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
(四)加強法警工作管理。法警隊以建設一支忠誠可靠、訓練有素、紀律嚴明，有堅強戰鬥力的人民司法警察隊伍的目標，強化為審判服務，維護法律尊嚴的職業特點，在押解、值庭工作中，一絲不苟，認真落實“程序嚴、手續嚴、押解嚴、看管嚴”的“四嚴”要求，一年來共押解人犯次，值庭次，協助執行死刑次，參與各類案件執行次。同時抓好制度落實，制定並落實《司法警察規範化值庭實施方案》、《處置突發事件應急方案》、《押解、值庭工作預案》，使法警工作規範、有序進行。加強業務技能訓練，按照上級法院的要求，積極開展業務技能“大練兵”，並在全市法警業務技能比賽中，獲得團體射擊第一名的較好成績。嚴格車輛管理，加強對駕駛人員的安全教育，確保行車安全。此外，法警大隊積極參與配合執行庭、基層法庭開展執行工作，認真完成疑難案件法律文書送達工作，受到各部門的好評。
(五)加強安全保衞工作。我院嚴格落實安全保衞制度，始終做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真開展院部和基層法庭的安全檢查，及時堵塞管理漏洞，消除安全隱患。通過全院工作人員的共同努力，20xx年，未發生一起嚴重影響審判工作的安全事故。
綜上，今年以來，我院的各項工作不斷取得新的進步，並被省高院、省人事廳授予“先進集體”稱號。刑事審判庭被團市委、市未成年人保護委員會授予“優秀青少年維權崗”稱號。政工科長鬍敏被團省委、省青年聯合會授予安徽省“五四青年獎章”，立案庭副庭長吳宗和被評為縣“優秀共產黨員”，並受到表彰。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在着一些不容忽視的問題，主要是：少數法官大局觀念不強，精神狀態不佳，工作責任心不強，工作效率不高，工作紀律不嚴;法庭工作人員“走讀式”工作現象依然存在;制度落實仍需加大力度;廉政建設仍需深化;由於財政保障不足、經費緊缺，與市區法院相比，幹警福利待遇較差，以致部分幹警思想不穩定，人才流失，一定程度上影響了審判和執行工作的開展。上述問題將在今後的工作中努力加以解決。
法院安保年度工作總結
走進法院的一年來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情。這一年，是兢兢業業的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信並堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。現將本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我於20xx年2月走上新的工作崗位，20xx年上半年在珠山法庭擔任書記員兼電腦操作內勤工作，下半年因工作需要被安排在機關辦公室管理檔案。在這一年中，我紮實工作，努力創新，較好地完成了多項工作任務，並在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎，在全市法院系統“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。
一、以思想為根，激發工作源動力
作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學習“三個代表”、實踐“三個代表”，我用先進的精神指引我的行動。走進法院，我更以法官的標準要求自已，司法為民、廉潔自律、執法公正;積極參加本院組織的各種學習，如：思想教育整頓活動、學習“三個代表”活動、司法為民座談討論等，在這些學習中，我認真理解體會，並寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務。
二、以業務為本，全面提升工作能力
(一)堅持“五多”，做優秀的書記員。
20xx年上半年我在基層法庭從事書記員工作，上崗後，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。儘管我學的是法律專業，但離開專業二年後再接觸它，多少有些生疏。鑑於此，我規定每天多看一點業務書，多觀摩開庭過程，並報名參加了司法考試，精讀四本法律法規書籍，同時也借閲院裏有關《司法審判》、《永州審判》、《新法規》等書籍;多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經驗介紹;多想一些為什麼，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然後再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，如寫一些裁判文書，堅持每週寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。通過自己的努力，現已能勝任書記員工作。
(二)堅持“多學”，做全能型的人才。
法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學會操作電腦，如電子公務、電腦排版等，能將法律文書及時打好發出;在檔案管理工作時，我自學了檔案管理知識及法規，並將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性;在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領導，與他們交流探討受益非淺，為蒐集資料，我往返於圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學到了許多寫作知識與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現仍在繼續中;另外，在工作之餘練習寫作，所撰寫的《芝山區法院創五好》一文被市中院的第67期《法院簡報》使用。發展全面的知識以便更好地勝任工作是我的座右銘，鞭策我繼續為之努力。
三、團結協作，激情奮進
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此關心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出;生活有難，互相理解幫助。領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不揹包袱。有這樣一羣熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。
四、存在的主要問題和今後努力方向
對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業知識不夠紮實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象。面對新的環境，看到自身的差距，於是在工作中時常表現出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大。
針對存在的問題，在今後的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做優秀女法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛鍊，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的方法發揮好自身的工作積極性和創造性;三是加強自我監督，嚴格自律，公正執法，踐行司法為民。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我願為正義的法制事業貢獻自己畢生之力。
一、緊緊圍繞全區工作大局，充分發揮審判職能作用，為我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞服務經濟建設這一中心任務，着眼於實現社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質量和效率為目標，繼續抓好審判和執行工作，為建設“平安_____”，促進我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
2、精心開展民商事審判工作，維護經濟安全、社會和諧。
嚴把案件質量關。通過質量意識教育，抓庭審和裁判文書質量，全院民商事案件整體質量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發回重審案件。
努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理範圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序審理二個月內未辦結、適用普通程序審理五個月內未辦結的民商事案件，實行跟蹤監督，嚴防超審限。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩定的大局出發，積極做好疏導和協調工作，及時化解矛盾，減少社會不穩定因素。在非訴行政執行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖鋭的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執行方案，既保障行政行為的
今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科XX度工作責任目標，現將全年工作總結如下：
一、隊伍建設工作
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體幹警的政治素質
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積
極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每週的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層幹部會和全院幹警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，製作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持羣眾路線，廣開言路，使更多的羣眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主，認真聽取羣眾意見，虛心向羣眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收羣眾參與，真誠接受羣眾監督。活動全過程公開，有效保障羣眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過徵求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層羣眾對於學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重羣眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛徵求並積極吸納來自基層羣眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障羣眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成後，都虛心接受羣眾評議，有效實現羣眾監督。在整改落實方案形成後，及時向黨員、羣眾公佈，在學習實踐活動後期，進行了羣眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取羣眾意見，將羣眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每週向××市中級法院報送活動的開展情況，每月製作一期××法院信息科學發展觀活動簡報專刊，定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院幹警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創新了工作思路，樹立了新的發展觀念。對於在活動中查找出的問題，幹警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使幹警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協調好各方面的利益關係，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統一，維護社會穩定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對幹警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的幹警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵幹警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職幹警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的幹警具有研究生學歷。二是積極組織幹警參加各類業務培訓。今年組織幹警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院幹警集中學習，配發業務學習資料，掌握最新的司法動態，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織幹警參加各類活動及業務競賽。如，為迎接建國60週年，9月底組織7名幹警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設
政工幹部強化自身的政治業務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工幹部進一步提高了政治業務水平，端正了工作態度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神，政治思想工作邁上了一個新台階。
二、人事管理工作
（一）認真做好全院幹警XX年度考核，XX人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和幹警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好XX年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級幹部、xx名一般幹部評為優秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層幹部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員並通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續，並且向人事勞動部門報批了晉升後的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據人事勞動部門的要求，全市所有機關事業單位的工資報批均要通過人事工資管理系統。政工科抓時搶刻做好我院一百多名幹警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細緻的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響幹警的工資待
遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統計工作
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息本文來源：第一範文//工作先進單位”和“XX年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得“全省優秀法官”稱號，××*同志獲得“全市法院優秀調解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青幹部工作
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續、黨費的收取等等，為發揮黨組織的思想政治優勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位幹警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發的《職工帶薪休假條例》，並結合本院實際制定法院幹職工帶薪年休假規定，寫明幹職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，並應進行登記，維護幹職工利益。
主動關心、愛護老幹部，為老幹部辦實事是我們的職責。今年7月，老幹部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老幹部××*身患尿毒症生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向
XX年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工幹部自身的政治業務素質有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今後的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。
法院政工科XX年度工作總結
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