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保衞工作個人總結【新版多篇】

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保衞工作個人總結【新版多篇】

保衞工作個人總結 篇一

本學期,保衞處工作在學校的領導下,緊緊圍繞學校中心工作,進一步通過加強師生思想政治教育和法制安全教育,強化校園治安管理和各項安全防範措施,全面落實綜合治理工作責任制,有效地維護了學校的安全與穩定。現將本學期工作簡要總結如下:

一、加強法制安全教育,增強師生的安全防範意識

1、開展學生法制安全教育是新時期強化學生法紀觀念的重要途徑,也是提高學生遵紀守法自覺性和遵守校紀校規及教學規範的根本保證。本學期的法制安全教育工作堅持法制安全教育與校紀校規教育相結合的原則,充分發揮學校各種陣地,深入廣泛的開展學生法制安全教育。

2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展,開學初始就組織全體學生學習了學校《學生安全管理制度》。積極印發各種學習宣傳資料,利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制交通安全教育,有效的提高了學生的自我安全保護意識。

3、對學生進行了禁毒專題教育,下發學習資料並要求學生寫了學習體會,切實提高了學生防毒的意識。

4、有針對學生日常行為中的不良行為及含有安全隱患的活動如攀爬圍牆、破壞公物等行業進行了專門的整治,一經發現及時通報、及時批評。

5、為加強教師的責任心、杜絕安全生產事故的發生,按學校安全管理工作制度的要求,與部門層層簽訂了安全責任書,並對可能導致安全事故發生的現象及時指出和糾正,防止安全事故的發生;認真組織了我校教師參加了年度普法考試,本學期沒有發生一起安全責任事故。

二、認真落實綜合治理責任目標,切實做好學校安全保衞工作

1、及時制定學校綜合治理工作計劃,並按計劃、按制度認真開展工作,順利完成了工作任務,在年度工作檢查中,獲得了96分的好成績,得到了上級部門的好評。

2、每月對重點部位、要害部門進行安全檢查;加強了對校園周邊環境的巡查和治理;日常管理工作中堅持24小時值班,遇有突發事件和重大事件,及時處置、及時報告;及時排查調解各種矛盾糾紛;對上級部門安排的任務認真組織落實完成。

3、本期破獲了一起盜竊案件,兩名外校學生企圖進入辦公室行竊,被及時抓獲;制止了一起本校學生與外校學生打羣架的嚴重行為;查獲一起本校國中生敲詐六年級學生錢財的案件。

三、積極做好社會治安防範措施,確保校園穩定

1、加大檢查力度,防止出現各類事故。每月對教學樓、食堂、機房、白託班、運動場等人員密集區和要害部位進行安全檢查,冬季來臨時加強了各辦公室用電的檢查。

2、加強校園課間安全巡查,發現隱患及時反饋、及時制止,避免了安全事故的發生。

3、加強了對外來人員的管理工作,做到了有事先聯繫,經同意後方可入校。

4、加強校內治安管理,堅持“打防結合,預防為主”的方針。針對春節來臨時盜竊現象頻發的特性,及時發出預警通報。

總之,學校領導的正確領導下,保衞處工作取得了一定的成績,但工作中還存在一定的不足,如:週末及放學期間的校園安全管理、學生的安全防範意識和自我保護能力還須進一步提高、門衞管理工作的提高等,在下學期的工作中應當努力提高。

銀行保衞個人工作總結 篇二

20xx年我來到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衞任務。記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客户向大堂經理諮詢時我就在一邊仔細的聽着,然後默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地幹好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客户的好評。我記得第一次被客户表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客户很多,我見到一位年紀30歲左右的客户東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什麼業務?”客户回答説:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那裏,要填什麼單子嗎?”我説:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客户説: “三十多萬吧,”我説:“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客户吃驚的説,“以前不是50元就夠了嗎?”於是我耐心的向客户解釋説:“不好意思,我們這裏系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級後該業務已經取消了。接着我就向該客户介紹了網上銀行專業版,然後告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客户得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客户減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客户來到大堂經理面前微笑着説:“你們保安服務態度很好,沒想到你們保安也這麼懂業務,我很滿意。”然後走到客户意見簿上寫道:“保安服務態度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二勤學苦練、強化自身素質 無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。

俗話説的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎麼能令客户滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓,並在小隊組織學習時參加了重要思想、《公民道德規範》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格鬥、三十分鐘的俯卧撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

三自動自發 自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空餘時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,並學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體佈局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什麼着火,用什麼滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時彙報,確保滅火器材處於正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最後我想説:我的崗位雖然很平凡,但為了“守衞招行,守護我的家”。我愛我的家,愛招行,愛我的職業,願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力!

保衞部工作總結 篇三

半年以來,安全保衞工作在公司的正確領導下,在各業務部門的大力幫助和支持下,以維護公司安全與穩定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員安全防範意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產,為公司的安全發展作出了應有的貢獻,按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一、組織健全,制度完善,責任明確。

上半年,公司需要加強安全防範的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防範要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,並結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《公司安全保衞工作制度》和《公司安全保衞部處罰辦法》等相關制度與政策,完善了《出入登記制度》,把安全保衞工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節,同時建立健全了安全保衞工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職具體抓,業務骨幹配合抓的工作格局,並層層簽訂安全保衞工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衞工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵禦和防範能力。

由於社會治安形勢嚴峻,又遇天氣炎熱季節,對安全防範工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高安全防範能力,我們本着安全第一的原則,捨得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒庫的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,對網絡數監控系統進行了定期的維護保養,及時排除安全隱患,使其穩定工作,實現遠程監控。

三、加強安全教育,提高員工的防範意識和能力。

在安全保衞工作中,再完善的規章制度,再堅固的防範設施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發生的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教育引導。一是採取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員瞭解新《消防法》的內容,明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防範知識培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衞工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衞措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議,組織人員學習安全保衞工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防範意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷***事件,一起偷***事件,兩起外來車輛損壞公司設施事件,對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育, 不僅教育了當事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

儘管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現為:少數同志對當前公司的安全形勢認識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痺思想和僥倖心理。今後,我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防範意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。

下半年主要打算:一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,大力加強安全保衞工作。二是加強人員思想教育,認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財產安全穩定。

銀行保衞個人工作總結 篇四

年末將近,支行在各級領導的監督和指揮下,順利而緊張的完成了20xx年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悦及收穫,都是一言難盡的,但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質,工作作風,思想作風,為安全工作理念。我僅代表衞隊象各級領導做一下彙報。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以後工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位。

1警隊的軍事素質方面。

軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂,好的軍事素質才體現出警隊的強大和安全保障,在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序,首先,先隊員的入隊培訓,警隊的理念是因材施教,因隊員的軍事素質不同,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊員有一種上進的觀念,採取定期考核,定期抽查,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悦中進步,從不懂到到懂,從懂到精,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,嚴格見效率近而為招行的安全保衞奠定了堅實的基礎。

2警隊的業餘文化活動方面。

民主的管理,使隊員之間的感情很融洽,把所有隊員的優點和力量凝結在一起,促使了整個警隊的業餘文化活動開展的很順利,很和諧,整個警隊的文化氛圍也是積極向上的,文化活動的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊報刊,警隊娛樂,朗誦比賽,等等,方案主要從隊員中取,隊員自主選擇,積極參加,在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要,瞭解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協力,即從中進步,又活躍了警隊生活,豐富了隊員的業餘文化層次。感受到了集體的重要性和集體的温暖。使每個隊員懂的“招行是我家,和諧靠大家”

3警隊的思想工作作風方面。

沒有天空也是一顆星,沒有軍營也是一個兵,良好的作風是一個警隊發展的軍魂,首先工作作風,隊員文明值勤,禮貌待人,對領導恭敬,對客户語氣柔和,客户的問題穩重而完整的回答,沒有不耐煩和不樂意的表現,在領導和客户的雙重監督指導下,一直進步,一直受到滿意和讚賞,這點成績是領導和客户的贊同,同樣也鞭策着警隊精益求精,不斷完善。思想作風方面,要求隊員發揚“雷峯精神”不斷展開自身的思想調整,展開週會的交談,總結一週的進步和不足,減少一週的失誤和彌補一週的未到位之處,不斷的展開自我批評,自我更新,自我總結,使隊員明確工作目的,為下一步的保衞工作奠定好紮實的基礎,雙管齊下,為警隊的美好發展鋪上寬闊的道路。

保衞工作個人總結精選 篇五

一年來,我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設,踏實履行崗位職責和義務,始終保持每天進步一點點的工作幹勁,完成了治安保衞、消防器材的檢查等各項工作任務;__年已經結束,下面是我全年的工作總結:

一、加強消防器材的檢查,根據消防法規,按照“預防為主,防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

結合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的完好使用,所查處的隱患並及時報告處室領導,督促有隱患的車間進行整改,對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯繫維修人員),確保能應急使用,達到保衞處的消防器材的目標,消防器材完好率。

二、自覺參與治安安全保障工作。

我經常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預防各類案件發生,自覺協助班組管理,努力提高安全防範效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件,在打擊了違法違規行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產秩序。

三、積極參與模擬事故演練,及時進行事故應急。

根據6月份消防安全生產月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組_員,負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的審核和整理。

對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理,__年案件筆錄已經整理完畢,以備核查。

五、堅持做好企業文化管理,認真對待質量、環境管理體系及企業文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業文化抽考,督促每月交企業文化文稿,這樣有利於班組人員更好的把企業文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。

六:工作作風方面。

在平時工作中能多幹實事,不發牢_,注意處室形象,維護集體團結,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,勤勤懇懇幹事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、幹事不誤事、補台不拆台,執行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。

七:。以身作則,全心工作。

在保衞處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提高業務知識和身體素質,做一名合格的保衞人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衞工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衞工作,我__年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結,如果説一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功於處長的關心和教導,同事們的支持。總結過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結,才能不斷的成長。

安全保衞個人年度工作總結 篇六

20XX年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1.建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2.簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3.不斷完善安全保衞工作規章制度。建立安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衞的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4.建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衞工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育週期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

保衞工作人員個人總結 篇七

20xx年,我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衞工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衞工作情況向各位領導作一簡要彙報:

一、提高認識,加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衞工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衞工作,專門成立了治安保衞工作領導小組,由經理任組長;同時以治安保衞人員為骨幹成立了治安保衞工作辦公室。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行了領導包乾責任制,一級抓一級,一級對一級負責,並實行責任追溯,為搞好治安保衞工作提供了保證。

二、加強教育,提升素質

為提高幹部職工對治安保衞工作的思想認識,提升保衞人員綜合素質,我公司採取多種形式,加強對幹部職工的教育。按照普法學習的計劃安排,結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試,全公司普法受教育率達100%,考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體,多角度、多層面的開展治安保衞工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衞工作專題講座;選派保衞人員骨幹到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司幹部職工的思想認識,提升了保衞人員的整體素質,為搞好治安保衞工作奠定了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實

在開展治安保衞工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為:要搞好治安保衞工作,一方面依賴於長期的思想教育,同時也要輔之於必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先後制定了《公司規定》、《治安保衞工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衞人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度並狠抓落實。公司與保衞人員簽定責任書,將保衞任務層層落實,為搞好治安保衞工作提供了有力的保障。

四、多措並舉、確保成效

治安保衞工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司採取多項措施,確保治安保衞工作取得成效。專門成立保衞部,充實了骨幹人員,配備警棍、摩托車等必要的保衞工具;實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,並由中層幹部帶隊;保衞人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衞管理,把好入門關,嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衞的重要內容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,並做到每天一小查,節假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衞工作落到實處。 總之,我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績,但是由於受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中,加大措施,不斷開拓保衞工作的新思路,提高保衞隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衞工作再上新台階。

保衞工作人員個人總結 篇八

今年以來,我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衞工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衞工作情況簡要總結如下:

一、提高認識,加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護集體資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衞工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作,專門成立了保衞工作領導小組,由一把手任組長。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衞工作提供了保證。

二、責任到人,組織落實

公司與上級有關部門簽訂了創建治安目標管理和安全生產責任書以後,與各部、廠領導簽訂了20xx年度創建治安目標管理安全生產責任書76份,督促落實到各車間簽訂了386份,並按規定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網公佈,做好創建治安安全領導小組,安全生產領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調解與幫教領導小組成員的調整落實,各部、廠行政一把手對本單位創安和安全生產負總責,真正擔當起“為官一任,保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衞部以及橫店派出所領導落實的有關任務,受到了好評。

三、落實措施,主動控制

在安全保衞工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則,在具體工作中着重落實了以下工作措施:

一是落實安全保衞工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衞條例》和《橫店集團治安保衞條例》的要求,確立了各單位的安全保衞工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衞責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防範體系。建立健全了保衞工作管理流程:

1、重大活動保衞工作流程;

2、辦理暫住證、出入證流程;

3、貨物出廠檢查流程;

4、接待來賓參觀流程;認真按管理流程作業如保衞人員招收、巡邏監察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度,轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度,防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的安保中心、值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,並由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本着重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

四、抓好結合,確保效果

為確保安全保衞工作取得實效,我們着重抓了“四個結合”:

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衞工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衞,以安全保衞促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衞工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衞防範措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衞工作,提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。

一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對公司幹部職工進行治安防範教育培訓,提高幹部職工隊伍的治安防範能力。

二是按照“普治並舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衞制度為着力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衞工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衞制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衞工作中的一項重要防範措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間、門衞等重要部位,完善了電子報警系統和電視監控安裝,在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防範措施的落實,為做好安全保衞工作提供了強有力的保障。具體數據如下:

為爭創省級機械製造企業安全生產標準化,我們從安全生產責任,組織機構、配齊人員、規章制度、操作規程等12個方面重新建檔成冊,上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規定標準實現“三同時”,投入安全生產、消防工作的費用1000多萬元,充裝滅火器730把,新購滅火器105把,水帶320米,接頭、水槍數付;組織消防演練17批次,使用滅火器180只,增強了員工的消防實踐技能。

根據做好安全生產標準化基礎工作,着力做好十個方面安全生產標準化的基礎工作,由點帶面,全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衞、安全生產、消防工作做了大量,也得到了全體員工和各級領導的支持和理解,並取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比,離公司領導的要求還有一定的差距,如加強預防和防範,嚴格執法執紀,保衞隊伍建設,熱情規範服務上還需用心去改善。

治安科每月檢查,公司現場管理委員會每季度檢查,對查出的問題該通報的通報,整改的整改,然後進行復查。在綜合治理、安全生產、消防防範工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。

一年來,組織了各門衞對員工進入廠區的查證工作,進行了貨物出運的憑票督促工作,組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查,並通知各廠領導給予違規員工的教育,提高認識。

根據公司《企業文化手冊》,辦理新員工暫住證3300人次,臨時進入廠區人員的出入證716人次,上崗證收回3125份,辦理上崗證丟失手續295人,三級培訓人員8000人次,嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。

這一年,組織接待領導56批次,組織護送公司出納員到銀行取款的保衞工作79批次,按案件多發季節性的實際,打印了70份關於夏季安全防範措施小知識發到各部、廠,要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進出廠區管理,對全公司車輛進行統計和做廠區通行證,共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進行聯網,對新招的3300外來人員進行政審,查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔,招進有前科的人進廠,並對這些人員進行幫教,以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組,每月,每季度都找他們談話,瞭解困難。並對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤,如發現有不好的地方,就對他們進行教育。最後經過各廠,各部,各組的領導以及同事給予他們的關懷和暖心,經過公司治安科對他們進行監督,這一年來,這些人得到了大大的改善,個人素質也有了一定的提高。公司對他們以恩施教,嚴格中不乏人性的關懷,以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,不再覺得自己受歧視。

在“清網行動”中我們協助公安機關抓獲部分犯罪嫌疑人,公司內組織糾紛調解5起。

總之,我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績,但是由於受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中,加大措施,不斷開拓保衞工作的新思路,提高保衞隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衞工作再上新台階。

保衞工作個人總結精選 篇九

20__年是我校發展具有劃時代意義的一年,這一年學校好事、喜事不斷,也是本人人生旅途的重要部分,這一年我在順利實現轉崗的同時,依靠保衞處全體職工的共同努力,基本上完成了年度工作目標。現總結如下:

一、紮實做好保障服務工作

今年是我校後勤社會化改革全面深入,實現規範分離的關鍵一年。在保衞處工作期間,我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究,親自參加了勞動用工,安全管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作,同時在高校如何實現安保管理進行了深入思考。

二、及時接出警,實施救助服務,調解矛盾糾紛

1、保衞處實行24小時值班制度,全年各類接出警共計___餘次,及時趕赴現場處理各類事件和案件。

2、全年實施救助服務___餘次,如幫助迷路的老人和小孩找到家人,協助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衞處拾金不昧、助人為樂等事蹟__餘起,提升了隊伍的形象。

3、全年調解治安、民事糾紛__起,將事態平息在萌芽狀態。

三、努力實施保衞工作

從分管的門衞管理、交通安全管理和治安管理工作看,一年來,依靠全體同志的共同努力,三方面的工作都有了一定的起色,門衞管理的形象進一步改善,交通安全管理也有了一些進步,治安管理的快速反應能力也得到了加強,在安全防範方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衞工作的服務意識得到了加強,如最近我們就聯繫了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作,為___多輛本校摩托車進行了年審,受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結,如果説一年工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功於領導的關心,同事們的支持,本人只是在其中做了一點組織協調工作。

毫無疑問,自己在工作中還存在一定的不足,如工作還不夠深入細緻;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細緻的思想工作,説話簡單,語言生硬,有時態度粗暴,這些都是我今年應當努力克服的。