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紀委幹部個人年終總結多篇

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紀委幹部個人年終總結多篇

【第1篇】紀委幹部個人年終工作總結範文

篇一

本人與xxxx年度擔任紀委副書記兼監察工作部部長,在xx書記的直接領導下,在全體紀委委員和本部門同志的大力支持下,嚴格要求自己,認真履行職責,積極開展工作,較好的完成了崗位目標責任和黨委、紀委交辦的各項工作任務。

一、認真學習,不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平

今年參加了在新疆大學召開的部屬高校第二片組會議;參加了學校組織的“創先爭優”活動,完成了學校“兩訪兩創”活動中的訪談任務,對新聞學院、金融學院五位教師進行了訪談,並按時提交了書面訪談材料;參與了教育部第二片組關於高校制度執行力研究課題的調;通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關反腐倡廉建設的專著,在個人博客中收集整理了部分黨風廉政建設方面的政策法規。

二、紮實工作,較好完成了年度工作任務

在履行紀檢監察職能和崗位目標責任時,本人能夠堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立在管理中監督、在監督中服務的思想,以紀檢監察的實際工作為學校改革發展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務。

一是按照湖北省紀委的統一要求和工作部署,組織開展了學校第十二個黨風廉政建設宣傳月活動,參加了黨委書記徐敦楷教授主講的,以廉政準則實施辦法為主要內容的廉政黨課,參加了湖北經濟學院黨委書記周元武同志主講的勤政廉政先進事蹟報告會,參觀了洪山監獄等。

二是參加了學校組織的專項檢查組,對二級單位落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和湖北省紀委“1+6”文件的情況進行了抽查。

三是圓滿完成了教育部黨組就我校貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和教育部《直屬高校黨員領導幹部廉潔自律“十不準”》的情況開展的專項檢查,檢查組對紀委的日常工作和資料準備工作作了充分肯定。

四是圓滿完成了湖北省紀委就我校貫徹落實廉政風險體系建設工作(即“1+6”文件)的情況開展的專項檢查,檢查組認為我校紀委落實“1+6”文件協助有力,體系建設成效明顯,風險點查找深入到位,起到了宣傳、預警作用。

五是協助財務部門完成了學校“小金庫”清理和上級部門治理亂收費等專項檢查工作。

六是主持制定、修訂和完善了部分黨風廉政建設規章制度。今年,結合教育部和湖北省的專項檢查,重點對學校《處級領導幹部任前廉政談話的規定》、《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關於執行領導幹部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善,除繼續要求處級幹部在每年進行述職報告的同時進行述廉報告外,還進一步明確提出將遵守《準則》和“十不準”的情況作為述職述廉的重要內容。參與了《中南財經政法大學採購與招投標管理辦法(修訂)》的制定。

七是完成了日常的管理、監督和服務工作。今年主要參加了幹部選拔和非教師專業技術人員、輔導員的招錄聘用監督,對26名副處級領導幹部進行了任前談話;參加了本科招生錄取和研究生考試監督,特別是在自主招生等特殊類型招生工作中能切實貫徹公平競爭、公正錄取、公開透明的“陽光招生”原則,堅持“六公開”“六不準”,認真履行好監督職責;參加了儀器設備、圖書資料、教材等招標領導小組,對部分招投標結果進行了監督;參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級考試、本科生期末考試、學生違紀處分等教學工作的監督;參加學校資產經營公司監事會,對校辦產業經營活動進行監督;列席了校務會議,下半年開始列席了校黨委常會會。

八是認真接待來訪者,及時處理信訪件,嚴肅查辦違紀案,今年共處理了來信來訪12件。

三、嚴格要求,認真做好部門和個人的廉潔自律工作

本人能夠認真學習貫徹執行《中國*黨員領導幹部廉潔自律的若干規定》和《中南財經政法大學關於加強領導幹部作風建設的若干規定》,並按照學校的要求,對照兩個《規定》對個人執行情況進行了自查,能堅持個人重大事項報告制度,本部門和個人沒有發生違反廉潔自律的事情。

四、存在的問題

一是年度工作任務中計劃對學校黨風廉政建設文件進行彙編,由於等待國家對事業單位工作人員管理辦法出台而沒有完成。

二是反腐倡廉建設理論水平還有待提高。

三是有的監督工作因礙於面子、怕得罪人不能到位。

篇二

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持,我通過自身努力,克服困難,圓滿的完成了本職工作,在工作方面做出了一定成績,現簡要總結如下:

一、認真學習,在思想政治和理論方面與時俱進

認真學習中國*第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,認真執行黨風廉政建設責任制,加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防*體系為重點的反腐倡廉建設,着力解決反腐倡廉建設中人民羣眾反映強烈的突出問題,圍繞中心、服務大局,突出重點、整體推進,改革創新、狠抓落實,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證,以黨風廉政建設和反*鬥爭的新成效迎接建黨90週年。在這一年中,經過組織及領導的

肯定,我光榮的加入了中國*,成為了一名預備黨員。

二、認真完成紀檢監察案件工作,為黨的反腐倡廉事業作出貢獻

三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,並經常向責任人彙報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。

四、存在不足

理論學習的面不廣,也不夠深入,因為案件工作涉及的面比較廣,往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務,所以在今後的一年中要加強理論學習。

篇三

一、抓落實,做好黨風廉政教育、幹部廉潔自律工作。

1、實行領導幹部“一崗雙責制”

落實黨風廉政建設責任制。根據與縣委簽訂的黨風廉政建設目標責任的工作任務要求,結合領導班子成員的工作分工及各股室、企業的工作職責,將黨風廉政建設和反*工作任務細化分解,分別落實到各股室、各企業,層層簽訂責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行領導幹部“一崗雙責制”,既要抓好分管業務工作,又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。各股長、主任、廠長(經理)對本股室、企業的黨風廉政建設和反*工作負總責,並將責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人。在此基礎上,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員幹部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解,使全局黨風廉政建設和反*的各項工作落實到了班子,細化到了股室、企業,量化到了個人,基本做到了業務工作管到哪裏,黨風廉政建設就抓到哪裏,初步形成了廉政建設責任機制。

2、注重學習教育,不斷提*部隊伍整體素質,築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。一是組織黨員幹部學習縣紀委、監察局出台的《關於禁止領導幹部婚喪事宜操辦的意見》,要求廣黨員幹部嚴格按《意見》執行。二是組織黨員幹部認真學習《中國*黨內監督條例》、《中國*紀律處分條例》等黨紀法規,學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合保持*員先進性教育活動深入開展學習宣傳貫徹兩個《綱要》,把學習貫徹兩個《綱要》同先進性教育活動結合起來統一部署,做到學習有安排,有落實。學習活動期間,專題組織學習5次76人(次),組織全體在職黨員幹部60人蔘了縣紀委組織的兩個《綱要》知識競答活動,組織訂閲兩個《綱要》30冊,為學習兩個《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育,把警示教育作為黨風廉政建設教育宣傳的重點,組織廣黨員幹部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人(次)。通過開展各種教育活動,進一步加深了黨員幹部對廉政建設重要性的認識,增強了廣黨員幹部廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變和抵禦風險的能力。

3、完善各項規章制度。今年五月機構改革後,重新修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規章制度,並對局政務公開欄內容進行了全面更新,為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。

4、繼續深化預防監督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督促檢查,確保責任任務落到實處。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實,做到財務開支、入黨積極分子培養、幹部提拔任用廣泛徵求意見,集體研究決策,結果向黨員幹部公開。三是在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面,嚴格執行縣裏的規定,並將開支情況定期在政務公開欄公開。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度,強化職工職業道德和行業作風教育,全面落實服務承諾,提高工作效率和服務質量,真心實意地為基層、為企業提供熱情周到、優質高效的服務。五是嚴格執行領導幹部報告個人重事項制度,建立領導幹部廉政檔案。

二、認真解決職工、企業反映強烈的熱點、難點問題。

一是認真解決企業在改制中侵害職工合法權益的熱點問題,維護職工的合法權益。認真貫徹落實中紀委五次全會、縣紀委四次全委(擴)會議精神,認真解決企業在改制中侵害職工合法權益的熱點問題,維護職工的合法權益。今年來,妥善處理了縣皮革廠1997年解散時,清算過程中遺留下股東徐志芳個人股金未清退、股東謝雲仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補償的兩個問題。既維護了職工的合法權益,又維護了社會穩定。二是深入做好企業減負工作。今年來,聯合財政局等單位在全縣進行了三次涉企收費調查,杜絕了不合理收費項目再現。今年7月,根據國家有關法律法規和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出台了《某縣黃金礦產資源開發管理若干規定(暫行)》,重新規範了我縣黃金礦產資源開採秩序,調整了資源補償費的徵收比例,一項今年就為企業減輕負擔126.7萬元。

三、抓好局紀委的自身建設

認真組織紀檢幹部在職業務自學活動和紀委舉辦的業務培訓學習,不斷提高政治素質和工作能力,按時按要求完成調研文章和各種報表等工作任務,同時健全完善紀檢檔案管理制度,搞好自身建設,使局紀檢工作逐步走向規範化。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以後的工作中,加強政治理論和業務知識的學習,尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反*工作的思路和方法。

【第2篇】紀委幹部個人年終工作總結

本人與xxxx年度擔任紀委副書記兼監察工作部部長,在xx書記的直接領導下,在全體紀委委員和本部門同志的大力支持下,嚴格要求自己,認真履行職責,積極開展工作,較好的完成了崗位目標責任和黨委、紀委交辦的各項工作任務。

一、認真學習,不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平

今年參加了在新疆大學召開的部屬高校第二片組會議;參加了學校組織的“創先爭優”活動,完成了學校“兩訪兩創”活動中的訪談任務,對新聞學院、金融學院五位教師進行了訪談,並按時提交了書面訪談材料;參與了教育部第二片組關於高校制度執行力研究課題的調;通讀了《管好身邊人》《黑白人生》兩本有關反腐倡廉建設的專著,在個人博客中收集整理了部分黨風廉政建設方面的政策法規。

二、紮實工作,較好完成了年度工作任務

在履行紀檢監察職能和崗位目標責任時,本人能夠堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立在管理中監督、在監督中服務的思想,以紀檢監察的實際工作為學校改革發展提供有力保證。今年完成了以下主要工作任務。

一是按照湖北省紀委的統一要求和工作部署,組織開展了學校第十二個黨風廉政建設宣傳月活動,參加了黨委書記徐敦楷教授主講的,以廉政準則實施辦法為主要內容的廉政黨課,參加了湖北經濟學院黨委書記周元武同志主講的勤政廉政先進事蹟報告會,參觀了洪山監獄等。

二是參加了學校組織的專項檢查組,對二級單位落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和湖北省紀委“1+6”文件的情況進行了抽查。

三是圓滿完成了教育部黨組就我校貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和教育部《直屬高校黨員領導幹部廉潔自律“十不準”》的情況開展的專項檢查,檢查組對紀委的日常工作和資料準備工作作了充分肯定。

四是圓滿完成了湖北省紀委就我校貫徹落實廉政風險體系建設工作(即“1+6”文件)的情況開展的專項檢查,檢查組認為我校紀委落實“1+6”文件協助有力,體系建設成效明顯,風險點查找深入到位,起到了宣傳、預警作用。

五是協助財務部門完成了學校“小金庫”清理和上級部門治理亂收費等專項檢查工作。

六是主持制定、修訂和完善了部分黨風廉政建設規章制度。今年,結合教育部和湖北省的專項檢查,重點對學校《處級領導幹部任前廉政談話的規定》、《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關於執行領導幹部述職述廉制度的實施辦法》等制度予以補充完善,除繼續要求處級幹部在每年進行述職報告的同時進行述廉報告外,還進一步明確提出將遵守《準則》和“十不準”的情況作為述職述廉的重要內容。參與了《中南財經政法大學採購與招投標管理辦法(修訂)》的制定。

七是完成了日常的管理、監督和服務工作。今年主要參加了幹部選拔和非教師專業技術人員、輔導員的招錄聘用監督,對26名副處級領導幹部進行了任前談話;參加了本科招生錄取和研究生考試監督,特別是在自主招生等特殊類型招生工作中能切實貫徹公平競爭、公正錄取、公開透明的“陽光招生”原則,堅持“六公開”“六不準”,認真履行好監督職責;參加了儀器設備、圖書資料、教材等招標領導小組,對部分招投標結果進行了監督;參加了研究生推免、研究生資教選拔、四六級考試、本科生期末考試、學生違紀處分等教學工作的監督;參加學校資產經營公司監事會,對校辦產業經營活動進行監督;列席了校務會議,下半年開始列席了校黨委常會會。

八是認真接待來訪者,及時處理信訪件,嚴肅查辦違紀案,今年共處理了來信來訪12件。

三、嚴格要求,認真做好部門和個人的廉潔自律工作

本人能夠認真學習貫徹執行《中國*黨員領導幹部廉潔自律的若干規定》和《中南財經政法大學關於加強領導幹部作風建設的若干規定》,並按照學校的要求,對照兩個《規定》對個人執行情況進行了自查,能堅持個人重大事項報告制度,本部門和個人沒有發生違反廉潔自律的事情。

四、存在的問題

一是年度工作任務中計劃對學校黨風廉政建設文件進行彙編,由於等待國家對事業單位工作人員管理辦法出台而沒有完成。

二是反腐倡廉建設理論水平還有待提高。

三是有的監督工作因礙於面子、怕得罪人不能到位。