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裝飾工工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.14W

裝飾工工作總結多篇

裝飾工工作總結篇1

我於20xx年xx月xx日,來到xx管道工程線路工程標段項目部。時光飛逝,不知不覺中,在這裏已經兩年多。在這兩年多的時間裏,我學到了很多知識,工作上積極勤奮,克服各種困難,努力上進。生活上和領導同事相處愉快。

20xx年即將過完,回首這一年來,我在項目部領導的關懷和同事的幫助下,我的生活和工作有了嶄新地開端,工作、學習和思想上使我取得了巨大進步。在這裏我體會到了大家庭的温馨情懷與互相關愛,我學會了為提前完成此項目工程的目標如何去與同事互助團結,共同奮進,在工作上如何去適應不同工作環境,如何去單獨完成領導給予我的工作任務。為了該項目能早日順利完工,我作為該項目的一員,與同事團結互助,共同完成領導交給我們的各項工作任務。為了接下來能更好地完成工作任務,以下是我工作,學習,生活和思想情況總結:

一、工作方面

我今年的工作分為室內工作和室外工作

室內工作主要有

1、收集、分類、核對、統計、彙總機組上交的焊接、土方、穿越、試壓等各項資料。

2、統計焊接和防腐的施工量。

3、核對天然氣和成品油的管材信息及質量那塊的拍片焊口編號信息等。

室外工作有:

1、交樁(穿越、閥室等),測量放線,改線,測量作業帶地表高程等。

2、檢查現場是否存在不按規範施工現象,及時發現現場存在問題,思考分析問題,及時解決問題並把重要的問題,向領導反映。 另外輔助領導編寫各種報表及文件;積極協助各部門工作。

我深知自己所幹的工作重要性,我的工作貫穿工程施工始末,我作為測量員,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認真負責,將會給工程造成不可彌補的損失。沒有嚴謹的工作態度,就幹不好任何工作。在這一年的工作中,讓我深深地體會到,態度決定一切,細節決定成敗!

在該項目工程中,我對於工作中發現的問題及時分析、及時解決,對自己不懂或拿不準的及時請教同事或領導,弄懂了才去做,並且不斷地總結自己。

該工程·標段進展情況,天然氣和成品油主體管道施工已接近尾聲,閥室正在加緊施工。

二、思想方面

在工作中,我時刻保持着一顆積極上進的心,工作前會全面思考,把所有的準備工作做好,不斷地向身邊的人虛心學習。工作中學會調整自己的心情,讓自己在工作中時刻保持良好心態,用積極樂觀的心態來面對工作。我有時也會迷茫,對未知事物總會有害怕的心理,或許因為沒經歷過。不知道自己到底應該怎樣去面對,總是害怕把事情辦砸。每當我有這想法時,我就會告訴自己:我相信自己,我能行,我能做好我的工作,排除一切困難挫折,要敢於面對一切,那就是成功。

三、生活、學習方面

我在這裏,深受領導和同事的照顧,他們把自己的工作經驗和技術毫不保留地傳授給我,並幫助我解決在生活和學習中遇到的難題,很快適應了工作環境並學會了獨立完成領導交代的各項任務。同時,我也不斷學習各種知識來充實自己,與同事互幫互助,不斷加強自己的思想修養,努力使自己在學習和生活上獨立,積極上進,不斷取得進步。

四、工作規劃

接下來我的工作任務:

1.現場:交特殊點位樁及其他現場工作等。

2.做好各種統計工作。

3.輔助領導編寫各種報表及文件。

4.收集、彙總、核實、上報資料和各類報表及方案。

5.協助各部門工作。

6。做竣工資料(以焊接、防腐、試壓等資料為主)。

以上均為交竣工資料做好鋪墊。

我來到這裏工作,已經適應了這裏的工作環境和生活。我學到了好多有關管道工程的知識,讓我對管道工程有了更加深刻了解,讓我知道了自己的不足,經驗不足是我的缺點之一,接下來我將在工作中不斷學習,並把理論與實際相結合,積極進取,查自己在工作學習中的不足,總結自己,迎接工作中的困難,並積極地想辦法解決。

以上就是我這一年工作、學習和思想方面的總結,在今後的工作中,我會不斷學習、進步,為完工奮力拼搏,即使再辛苦,再累,也不怕,堅持就是勝利,勝利屬於我,屬於大家,屬於我們整個項目不懈地努力與精誠地團結!

裝飾工工作總結篇2

20xx年xx區農機安全監理站在市農機監理所的幫助指導下,在區農林局黨委、行政的領導下,全體幹部職工以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針,緊緊圍繞 “安全發展、預防為主”的主題,以十八大精神為指導,認真踐行黨的羣眾路線,廣泛深入開展農機安全宣傳教育培訓,安全生產檢查,“打非治違”、隱患排查治理等專項行動,增強廣大農機駕駛操作人員的安全意識、自覺遵守安全生產法律法規,確保我區農機安全生產形勢穩定,現將20xx年農機安全生產工作總結如下:

一、目標任務完成情況

截止10月31日, 共辦理拖拉機年度檢驗590台,變更、轉籍過户32台、補換牌證65台、註冊登記14台,拖拉機駕駛員駕駛證期滿換證179人,參檢拖拉機交強險投保率100%,清理脱檢兩年以上拖拉機68台,目前我區拖拉機在冊數667台,拖拉機檢驗率90.3%、掛牌率95 %、駕駛人持證率95%,已達市級目標任務責任書要求,預計12月底拖拉機檢驗數可達605台;對拖拉機、微耕機及其駕駛操作人員進行摸底排查,共建立453台拖拉機690台微耕機及駕駛操作人員監督管理台賬;舉辦農機安全生產集中教育培訓班9期,培訓人數463人,完成計劃數350人的132%;組織車輛75車次,農機安全監管人員329人次,開展農機安全宣傳檢查105次,製作農機安全宣傳展板(宣傳欄)17個,通過三農通短信發送宣傳短信31條,發放宣傳資料4810份,受益羣眾15580餘人,檢查農業機械163台,糾正違法行為9起,排查農機事故隱患9項,已整改9項;完成50名新訓拖拉機駕駛員培訓資格審查、理論及實際操作培訓考試工作,參考學員50人,合格50人,全部獲領中華人民共和國拖拉機駕駛證。通過加強農機安全監管,源頭專項治理、隱患排查、安全宣傳教育、檢查等,我區沒有發生農機安全事故,農機事故三項指標(事故率、重傷率、死亡率)控制在指標範圍內。

二、採取的措施

(一)明確安全責任,層層簽訂安全生產責任書

市農業局、xx區政府與區農林局、市農機監理所與區農機監理站、區農林局與涉農街道辦事處農機管理部門簽訂了20xx年農機安全生產責任書,將農機安全生產納入各級目標任務考核。區農機監理站結合拖拉機年度檢驗、駕駛員審驗換證等農機監理業務與機手(車主)簽訂安全生產責任書880份,簽訂率達100%。

(二)制定實施方案,切實加強對農機安全生產工作的領導

制定並下發了xx市xx區農林局《20xx年春運農機安全生產工作實施方案》、《xx區農林局關於開展20xx年度拖拉機及駕駛員檢審工作的通知》,《xx市xx區全面開展拖拉機及微耕機摸底排查工作實施方案》、《xx區20xx年農機安全生產工作實施方案》、《xx區20xx年“農機活動方案》,《xx區農林局20xx年農機安全生產領域打非治違工作實施方案》,成立了xx區農機安全生產工作領導小組,統籌安排了農機安全生產工作專項經費,使農機安全生產工作有條不紊的進行。分管領導每月定期組織召開農機安全生產工作會議,及時傳達組織學習上級有關安全生產文件、會議精神,並加以督促落實。

(三)規範農機監理業務,嚴格拖拉機的檢驗、落户

嚴格按規定辦理各項農機監理業務,嚴格依法行政,文明公正執法,認真做好拖拉機駕駛人的考試、發證和拖拉機駕駛證的審驗以及拖拉機的安全技術檢驗,註冊登記、行駛牌證的核發等工作,切實做到嚴把四關(培訓關,考試發證關,牌證放發關,檢驗關)的要求,從源頭上抓好農機安全生產工作。

對參加年檢的拖拉機,按有關規定,逐台進行安全檢查,做到見人見機,查驗證件,校驗機車,認真落實“誰檢驗、誰簽字、誰負責”的責任制,對達到要求的,給予核發檢驗合格標誌,對達不到要求的,一律不給予簽證;在車身顯著位置噴塗“嚴禁違法載人”警示語,從源頭上加強管理,有效消除農機事故隱患,預防和減少農機事故的發生。20xx年農機工作總結拖拉機的註冊登記,嚴格執行《拖拉機登記管理規定》、《拖拉機登記工作規範》和《xx市農業局關於認真貫徹執行雲南省農業廳等五部門聯發關於印發〈雲南省運輸型拖拉機行業管理規範(暫行)〉的通知》(昆農通〔2009〕26號)的規定,嚴格審查拖拉機所有人提交的法定材料,對符合落户掛牌的給予及時辦理,對不符合要求的一律不予登記掛牌,嚴禁超標準、超範圍機型落户。

嚴格規範培訓考試機制,嚴把駕駛員培訓考試、發證關,嚴格執行拖拉機駕駛員培訓考試“十不受理”規定和“誰考試、誰簽字、誰負責”責任制。

(四)送檢下鄉集中檢驗拖拉機,提高農機安全監管服務水4月、8月,在各辦事處農科站的支持配合下,農機監理站聯繫保險公司工作人員一起,深入到團結、海口、碧雞、馬街、福海、前衞辦事處拖拉機相對集中的大平地、樂畝、谷律、硯台、龍潭、中灘、西華、長坡村小組(居委會),為機手集中檢驗拖拉機、辦理拖拉機交強險保險、對檢驗合格,手續齊全的現場核發檢驗合格標誌,辦理簽證手續,實行一條龍服務,這樣既方便了羣眾,又降低檢驗費用。在集中檢驗的同時加強安全宣傳教育,在每個檢審現場都擺放農機安全宣傳展板,懸掛安全宣傳警示布標,分批次地組織駕駛員觀看宣傳展板、發放宣傳資料、並進行認真講解,宣傳拖拉機牌證、駕駛證管理規定,道路、田間安全作業常識、違法行為處罰、農機事故處理程序,並以近年來發生的道路交通事故為案例,深刻剖析事故原因,從中吸取教訓。

裝飾工工作總結篇3

今年是xx工程建設關鍵的一年,該工程樓棟多、面積大、任務重、人員少、事情多。回顧一年來的工作,在各方的統一協調下,在全體監理人員的辛勤工作和努力下,我們的監理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定,工程質量在監理的控制下通過質監站檢測和驗收結論,工程質量均符合設計要求,達到合格標準。做到了整體工作穩步進行,施工中未發生過任何質量事故及安全事故,沒有人員傷亡,圓滿完成了監理過程中的各項工作,並榮獲了“雙文明”工地稱號,給公司獲得了榮譽。節約了經費,取得了比較好的成果。以下為今年建築監理工作總結。

一、工程質量

監督施工單位建立健全質量保證體系,認真檢查“三檢”人員資質及崗位證書,落實現場施工“三檢制”,現場監理程序報檢和檢驗批審查籤認。對監理人員按崗位要求進行分工,突出重點、協調工作,認真落實合同要求和質量標準,發現問題及時處理解決,保證現場管理有序,對於發生的問題,要求進行嚴格整改。對甲方檢查發現的問題,整改措施必須到位。深刻理解,抓質量不是隻抓工程完成後的最後檢查和檢測,而是重點放在施工過程中,使施工質量問題消失在萌芽狀態。

質量不是空洞的,如同進度一樣,可以通過數字化、量化來加以控制。在質量控制中,不能只相信任何人的口頭保證,而應相信完整的質量體系。

二、工程進度

認真審查施工單位提供的開工報告和編制的施工進度計劃,並根據設備情況,人員情況和甲方的要求,對進度計劃提出了具體意見,經常檢查實際進度和計劃進度的差距,並依此督促施工單位增加人員和設備,調整進度,隨時掌控節點和工程量,堅持實事求是,不多報,不少報,維護合同雙方的利益。

三、投資控制

整體投資控制正常有序,任何時候必須以設計為依據,不做任何的改動,必須改動時要申報材料得到設計單位和甲方的批准實施。凡是現場計量工作,必須在業主、施工單位、監理單位三方在場進行計量,不得自行其事,要確保數據的可靠性、真實性和權威性。

四、監理例會

主持召開監理例會,起草監理月報,審核監理日誌一年工作中始終堅守工作崗位,長時間蹲在生產一線,隨時掌握工程中存在的問題,每週定時主持召開監理例會,解決對一週來施工中存在的首要問題及下週工作安排與計劃,起到了良好的效果,甲方的文件要進行總結歸納,及時彙總施工進度情況,協調解決需要落實的問題。每月底進行安全文明大檢查評比和起草監理月報,每月利用二天時間審查監理日誌,對施工記錄中存在主要問題不符合要求的事項進行整改。

每天除正常的工作外還要到現場有目的的進行巡視檢查,有問題記載,記入“總監巡視記錄”,有處理問題的措施,事後有檢查。能開展批評與自我批評,在業主主持的會議上,大膽發表自己的看法,受到與會者的尊重。有高度的組織性和責任性,遇到問題及時向公司請示、彙報,使整個工程監理在公司指導下進行。

五、實事求是,嚴格要求

實事求是總結監理工作最恰當不過了,監理工作在質量、進度、計量三方面都必須實事求是,客觀反映工程建設過程的動態,真實記載工程質量狀況,工程進展情況,工程計量過程,在工作中嚴格要求現場監理,要樹立xx監理的良好形象。要學習別人的長處,少指責別人的短處,讓他們打起精神,多配合我們的工作,在平時工作生活中的一言一行中體現自己的工作能力辦事水平,同時也體現了自己的工作作風,作為總監理工程師,時刻記着自己的形象對監理公司的影響。

六、問題與不足

應進一步加強施工現場巡視力度,掌握各項工程實施工序每個細節,要積極主動的發揮作用。對監理人員要嚴格要求,做到獎罰分明,使整個監理隊伍再上一個更高的台階。今後應多與監理人員溝通思想,幫助他們排憂解難,免去後顧之憂,更好的為工程服務。經常不斷的向公司彙報工作,加強同公司的聯繫,不斷取得有意的幫助和指導。加強同公司的聯繫,爭得公司更多的幫助。將監理工作更上一個台階。

裝飾工工作總結篇4

時光飛逝,新年的鐘聲已經到來,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑託,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求着手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰鬥力的集體。

工程部在總經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20xx年_月底,我們已先後完成了_個項目,總產值x萬元,本着回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行總結:

在項目的實施中,我們得到了一些經驗、教訓,在這裏,需要進行總結,以便今後加以借鑑和學習。

一、項目標準化

從部門成立開始,公司就一直強調標準化、流程化管理,我們做項目不是為了僅僅是完成某一個項目,而是要總結出一定的標準和流程,這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目、面對更多的不同的客户。緊跟着領導的指示,我們建立了天池公司項目實施流程、項目設計施工規範,最後通過與各部門配合,逐步制訂了公司主材傢俱標準化圖集。這樣的標準為以後項目的實施提供了依據,同時也減少了施工時間,甚至從各方面降低了成本。通過公司項目對標準的研究,今後對於其他品牌,我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標準。

但是在建立標準的過程中,由於公司沒有自己的標準,所以很多設計依據都是經過模仿現有項目、或是參照客户提供的照片來下結論的。由於客户的某位代表也不及時的提供相關要求或是確認我們的設計,導致項目竣工後還要更改。這樣就造成了成本的增加,責任的不明確,有的甚至成了爭論的焦點。因此,在今後的設計中、標準化過程中,設計師設計的依據必須是客户正式確認的。

二、項目制度化

對於一個公司、一個部門,制度的建立與執行是維繫發展的命脈,員工的工作、施工隊的實施都必須要有一個完善的制度來加以管理。

部門成立伊始,面對現場施工管理也是有一定的管理制度和標準的,由於一開始對家裝施工的經驗不夠,培訓沒有到位,這些管理標準並未加以細化、實施。為了更加嚴格的控制施工的質量和進度,從現在開始,要深化施工現場質量、安全等管理制度,在今後的項目實施中加以應用,以避免出現一些質量問題。

對於我們部門的工作人員,也需要通過一些制度來進行管理,特別是材料採購費用等涉及項目成本的地方,都需要有一個規定,減少盲目的,無目的的花費。

三、責任明確化

由於部門處於剛成長階段,不是所有專業人員都已經配備齊全。這樣就需要某些員工做一些更細的工作,比如材料員:我們還是要逐步的建立材料庫,聯繫材料供應商,以獲取的材料信息和價格。又比如工程監理,我們也要履行自己的職責的同時,還要抱着不斷開展新業務的想法,去接觸一些新的客户。

最主要的是目前缺少預算員,因此,對於成本的控制與計算還只能處於估價的方式去處理問題,這樣就導致了項目實施前,不知道準確的施工成本預算,當項目結束時,又無法準確的計算出施工的實際成本。如果有一位裝修預算員,那麼憑着他的經驗和專業知識,將能更加準確的計算出工程量和承包價格,以控制施工的'成本和監督施工的完成情況。

有的工作,我們還是需要共同承擔,以彌補人員上的不足。但是有些關鍵崗位上的工作,要有專人來進行管理,以免出現分工與責任的不明確,最後由於管理意識的不同或是不專業,導致一些不必要的工作失誤。

四、績效考核

由於去年時間緊、人員配置不足,對於績效考核制度的建立還不是很完善。今年,對於部門員工的工作要給予考核,要有一定的績效制度,對公司做出突出貢獻的要給予獎勵,違反了公司制度或是對項目造成了損失的要追究責任,給予處罰。這些制度的制訂還需要x和公司其他部門給予支持和決策。

五、20xx年工作初步設想

(一)20xx年項目管理的工作重點設想:

針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對項目管理工作初步設想主要圍繞"調整、完善、規範、落實"等幾個方面來開展。

1.調整:主要是結合合作項目負責人責任書的制度,做到權責到人的工作制度,工程部經理責任制,材料員責任制,分管項目經理責任制,分管項目現場監理責任制的建立及完善,調整合作項目的管理方式,修改完善相關管理制度;

2.完善:細化每個項目管理工作,將管理制度深入到項目管理的所有階段和環節,形成一套完整的從項目策劃到項目考評的項目管理流程;

3.規範:結合實際要求,對上述項目管理流程的各環節進行規範管理,細化和落實項目管理台帳,做到各環節有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進,並形成相關記錄;

4.落實:加大檢查監督力度,結合績效考核制度和項目考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時性和有效性,提高項目管理人員的責任心,使各項規章制度落到實處。

(二)人才隊伍建設

20xx年是公司各部門完善管理的一年,也是工程部成長最快的一年,在職人員工作主動性不夠等原因,針對這些現象20xx年人才建設提出新的要求:

1.加強在職人員的培養力度,努力提高人才隊伍的素質,在職人員要加大自我學習力度,並組織到其他管理好的工地學習觀摩,參加有關工程管理培訓。

2.加大引進人才力度,積極引進高層次人才

20xx年公司旗下的項目會更多,現場監理人員技術不夠成熟,部門需要一支強有力是工程管理隊伍,關係到公司的持續壯大的發展,公司將面對招聘人員組建強有力的工程人員。

3.現場管理、溝通協調方面:

工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內外各部門各單位的工作。既要着眼於維護客户穩定、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的化、公司形象標準化。

隨着20xx年的到來,我們公司正邁着堅實的步伐,以人為本,關注並認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平台,公司開發規模不斷擴大,開發產品結構不斷優化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的鬥志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!

裝飾工工作總結篇5

回首過去,我熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵循國家的法律、法規和企業的規章制度;服從組織分配,盡職盡責,認真完成組織交給的各項工作。以下為今年的建築監理工作總結。

一、日常工作

日常工作中能高標準嚴格規定自己,在法規和協議授權的範圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決現實問題。本人能夠注重團結協作,一同克服困難。生活中,團結同志,積極虛心的向前輩們學習。在監理過程中,抓住“質量、進度、投資和安全”方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患於未然。結合事中控制的巡視和旁站、事後控制的檢查和驗收。

二、質量控制

監督檢查施工單位的質量保證體系及安全技術措施的落實情況,督促施工企業完善質量、安全管理程序和管理制度並監督其有效實施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規範、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性;對進場材料、設備、構配件進行審查,定期組織現場質量檢查。

三、安全控制

日常的巡視中,發現質量、安全隱患及時通知(監理工程師通知單)施工單位整改。對於重大隱患,上報總監理工程師,總監理工程師責令施工單位暫停施工並及時上報建設單位和上級主管部門。在樁基施工、混凝土澆注、防水處理等施工過程中,進行旁站。

四、工期控制和投資控制

嚴格監督施工企業按照《施工協議》規定的工期組織施工,建立進度控制枱帳,及時核對工程形象進度,向建設單位彙報工程進展情況並分析偏差緣故。認真審核本專業月、季、年度工程量報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的.各項工程數量準確。未經驗收或經驗收不符合規定的不予籤認。

作為一名監理人員只有做到品行端正,業務精練,目的明確、作風嚴謹、尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會認可。作為監理人員,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務於工程的建設,促進工程質量的優良,才能使自己得以更好的發展。

在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來説也是一種難得的挑戰和考驗,儘管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以後更好的工作奠定了堅實的基礎。

雖然我一直努力紮實的去做好每一項工作,但是還存在不足之處,我決心在以後的工作當中,我將繼續認真學習施工規範、熟悉設計圖紙,不斷提高自身的各方面的素質,不斷總結經驗教訓,經常與同事們交流思想,始終以飽滿的熱情投入到工作當中,不斷地充實自己,爭取能成為一名優秀的監理人員,做好工程的守護神,為xx工程監理有限公司樹立良好的企業形象。

新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態迎接挑戰,以嶄新工作面貌進入新的一年。我堅信在公司領導的引導下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級交給我的各項工作任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻。