時光飛逝，緊張而又忙碌的第三季度已經過去，回顧這個季度的工作，有成績也有不足，現就本階段的工作總結和下一季度的工作計劃做一下彙報。
1、業務收入
在院領導的政策扶持下_年第三季度檢驗科業務自費收入達到57萬餘元，保健收入達到15萬餘元，較前一季度收入略有增加，增幅8%，工作目標初步完成。
2、業務能力
第三季度檢驗科新增檢驗項目3項，為臨牀各科醫師及時準確地診斷患者病情提供了有力的支持。
3、室間質控
2015年第三季度室間質控成績全部合格，部分室間質控成績均保持在全市前列。
4、與臨牀各科的溝通
在科主任的帶領下，積極與臨牀科室進行多層次、全方位的溝通，聽取臨牀各科對檢驗項目的意見及建議，密切配合臨牀需要，積極有效的開展檢驗項目，提高檢驗質量。
5、精神文明方面
科室全體人員能主動投入到醫院的各項工作安排中，放棄自己的休息，力爭工作保質保量。
6、第四季度工作計劃
通過徵求臨牀科室對檢驗科的意見和建議，針對服務態度和工作質量等方面存在的不足，有針對性的進行整改，更好的服務於臨牀科室和患者。下一季度還將有計劃有目的增加檢驗項目。在今後的工作中，根據臨牀科室需求檢驗項目還將逐步增加。
以上為檢驗科第三季度的工作總結與第四季度的簡單計劃，雖然小有成績，但也存在不足和需要改進的地方，在今後的工作中我們將努力改進，取長補短，以更加飽滿的熱情去完成工作中的各項任務。
20x年第三季度，x南社區社會治安綜合治理工作在賽馬場管委會的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，深入貫徹落實有關穩定工作會議精神，牢固樹立講政治、講大局觀念，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類安全事故的發生，本着“打防結合，預防為主”的方針，狠抓社會治理各項措施的落實，認真調查、研究難點，力求有所創新和突破，為促進我轄區經濟的順利發展，提供了有力的保障，主要做了以下幾方面工作：
一、綜合治理工作
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間社區和諧穩定和營造濃厚的社會氛圍，x南社區按照賽馬場管委會的要求，制定第二屆亞歐博覽會社會治安防控工作方案，併成立領導小組。努力營造良好的社會治安環境，結合我社區工作實際，為“反對非法宗教活動，抵制極端宗教思想”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，通過召開居民會議、入户宣傳、張貼宣傳畫、LED屏幕、板報等方式營造宣傳氛圍，動員廣大居民羣眾切實參與到“亞歐博覽會”的宣傳和維穩工作中來，在原有羣防羣治隊伍基礎上，擴大“樓棟長”、“民情信息員”等羣防羣治隊伍覆蓋面，組建羣防羣治隊伍30人。重點開展流動人員清查、矛盾糾紛及各種隱患排查工作，對重點部位、重點人羣做到“24小時”管控和排查，確保“亞歐博覽會”期間社區的和諧與穩定。社區巡邏隊24小時備勤，確保一車5人，在轄區巷道內巡邏，確保1號、2號崗亭有3人值班並對過往人員和車輛盤問登記。針對轄區商業網點進行安全生產及刀具下架的檢查，要求所有賣刀具的商業網點限期下架。社區嚴格落實領導帶班和幹部值班制度，所有幹部保持通訊暢通，遇到問題及時解決，對突發事件及時上報，紮實做好“亞歐博覽會”期間社區的維穩工作，社區工作人員39人，下派幹部工作組16人，混合編組分成2個維穩工作組，上午9點至下午17點一個組由主任帶隊，下午17點至晚上24點一個組由書記帶隊進行封閉式大清查大排查，晚上進行入户走訪登記，做到街不漏巷、巷不漏院、院不漏户。
二、統戰民宗工作
我轄區雖然沒有宗教場所，但在管理宗教人士方面主要以打擊民主分裂主義、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活動為主，每月對轄區10個清真餐廳牌匾進行1次檢查，在檢查工作中發現10個清真餐廳沒有“清真食品標誌牌”提示的牌子，其中有3家餐廳門頭牌匾的牌子文字排列不規範，我們已下達限期整改通知書，每月按時上報清真食品標誌牌工作小結、牌匾語言文字工作小結、牌匾檢查登記表，確保轄區清真餐廳的正規性和安全性。每月對轄區內關於非法宗教
書刊和音像製品進行1次排查，目前沒有發現非法宗教書刊和音像製品在轄區銷售，共上報3篇統戰民宗相關信息。
三、安全生產及消防安全工作。
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間成功順利舉辦，社區簽訂消防安全責任狀98份；對轄區範圍內進行了安全生產大檢查活動，特別是節假日期間駐地單位2個、重點單位4個、賓館2個、幼兒園1個，玉器加工廠1個、打包機2個、商業網點93個、自建庫房136個進行全面的消防安全大檢查，社區實行單位化、網格化、責任化管理，安全生產主要包片範圍，對以上所有部門存在問題按時下達整改通知書，並限期內整改。截止20x年9月8日轄區共發生各類事故0起，死亡0人，傷亡0人，沒有發生重特大安全事故。
（一)企業(含建築）截止20x年9月8日，轄區共發生企業、職工傷亡事故0起。
（二)火災(含建築）20x年9月8日，轄區火災起數0起，造成0死亡、0人受傷，無發生重特大火災事故。
（三）道路交通：轄區單位及居民發生道路交通死亡責任事故0起，沒有發生重特大交通事故。共上報12篇安全生產信息，累計更新3次黑板報。
四、司法工作
每月按時上報司法月矛盾糾紛排查調處情況彙總表、月羣體性事件彙總統計表、人民調解統計表，目前為止共排查
解決矛盾糾紛3起，其中排查解決簡易糾紛3起，鄰里糾紛1起，家庭糾紛0起，其他糾紛2起，羣體性事件0起，涉及人數5餘人，調處率100%。目前我社區共有2名社區矯正人員，確保及時準確的瞭解社區矯正人員的思想動態，對社區矯正對象實行每週電話彙報，每月書面思想彙報和集中培訓學習及義務勞動，定期進行走訪或個別談話等制度，及時掌握思想動態，及時幫助糾正錯誤。同時，實行每人一檔，適時進行分等級分階段管理，有針對性的採取矯正措施，開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭，無一人重新犯罪。8月下旬，社區司法專幹帶領2名社區矯正人員來到十七户養老院參加管委會組織的義務勞動1次。落實刑滿釋放人員幫教措施，加強對“重點人員”的聯繫、走訪、銜接、幫教等工作，同時完善了一人一檔資料，加強動態管理，限度預防其重新違法犯罪。我社區刑釋解教人員2名，幫教人員2名，在冊2人，幫教率為100%，無重新犯罪人員。共上報7篇司法相關信息，累計更新3次黑板報。
在狠抓經濟建設的同時，我們沒有忘記狠抓環保工作，現在，就第三季度環保工作總結如下：
一、組織機構
我公司自成立以來，就十分重視環保工作，第三季度，為了進一步加強環保領導班子，公司明確了xxx為環保領導小組總負責人，xxx為公司環保主管，各部門負責人任環保小組長，並明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會，聽取環保工作總結，研究環保工作，並作出相應的部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查瞭解的基礎上，第三季度由公司環保領導小組組織編制了xxxx公司季度度環保規劃，各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了環保和可持續發展的規劃，同時，還制定了環境保護管理制度等一系列規章，規範了管理，明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%，與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環保措施的針對性和實用性，環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中，一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃；二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保
其業務熟練、基礎紮實；三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保治污設施的正常運轉；四是在項目開工後，進一步細化了環保措施，其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關於環保宣傳從公司成立以來，每季度的世界環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。第三季度，在宣傳的規模和深度上有了較大的提高，公司幹部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，主要做法有：集中培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理，職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衞部門集中處理，避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標後排入西團鎮中小企業園污水管網。
3、各類噪聲源採用“合理佈局”的原則，並採取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集後統一出售，委託有資質的部門處置。
5、第三季度，完成了ISO1400環境質量認證體系的認證。
六、今後打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
柏莊鎮衞生院根據20xx年鄉鎮衞生院主要責任目標要求，制訂了年度工作計劃，並嚴格保證實施，第三季度，我院具體工作總結如下：
1、業務收入第三季度78.6萬元比去年同期43.8萬元增長了79.4%，住院416人次比去年同期284人次增長了132人，門診人次2971人次比去年同期2498人人次增長了473人次。住院病歷與住院人數相符，住院衞生條件改善，無醫療糾紛和醫療事故發生。加強醫療質量管理，全面落實醫護核心制度，及時準確上報醫療信息完善了規章制度，每月定期舉行業務學習，進行醫療質量檢查、處方評比、書寫檢查，康復科採用非藥物療法治療常見病、疑難病症。開展中醫中藥在臨牀上應用，購置多普勒診斷儀一台，血流變一台，經顱磁治療儀一台，已投入使用。
2、新農合工作全面履行病人身份制度，無冒名頂替現象，認真執行公示制度。
3、公共衞生工作全面開展，65歲以上老人體檢38村正在有序進行，，慢性病訪視穩步進行，0—6歲兒童體檢、孕產婦訪視按照年度計劃完成目標。
4、鄉村醫生一體化、衞生室建設，加強鄉村醫生管理，強化日常督導，醫療文書書寫，傳染病防控逐步正規化，全鄉38所衞生室建設，全部竣工。
所有工作的開展與上級部門關懷和全院職工的共同努力分不開，還有許多需要改進和完善的地方，下一步工作計劃：
1、完善制度建設，進一步加強醫院管理，提升醫療服務質量。
2、公共衞生服務做實做強。
3、加大中醫科建設和業務開展，推廣非藥物療法在臨牀上的使用。
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，並取得了必須的工作成績，現將本人第三季度以來的工作、學習狀況彙報如下：
一、加強學習，注重提升個人修養
一是透過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的__大、__屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鑽研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照____的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作
本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全季度的工作如下：三季度，完成季度財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結上季度的財務工作，併為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成季度新增固定資產的建賬、建卡、季度檢工作；二季度，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便於分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯繫，提出用款申請計劃，以到達資金的正常週轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費季度度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半季度醫保軟盤、按醫保規定繳納上季度保費。三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況，進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半季度醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好後勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂於理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
一、強化管理狠抓執行
20XX年7月8日在總部開會，林總對工廠今後的發展充滿了期待，帶着公司領導的要求和期望回到工廠後，我們決定從強化管理着手，來提高生產隊伍的執行力，保證完成公司下達的各項生產任務。三個月以來，通過從嚴治軍，增章建制規範了員工的行為，建立健全了科學管理的'長效發展機制，一線生產隊伍的執行力大大增強。自7月10日投產以來，工廠一直堅持每天對兩個生產班組召開班前會，通過這寶貴的5-10分鐘，不斷深入地對員工進行應知應會，安全操作教育培訓，合理安排人員和生產計劃，使生產管理工作逐步走向正軌，工作效率不斷提高。管理的本質就是要抓落實，在日常管理中，我們對當地園區頒發的各種管理制度和政策文件進行層層分解，結合我們的生產實際加以細化落實，在園區對我們的歷次安全和環保等檢查中沒有發現大的問題，並多次受到園區領導的肯定。
為了培養員工良好的紀律責任意識，我們在向員工灌輸愛崗敬業理念的同時一直加大檢查力度，強化問責制度，對員工違反原則性問題採用強制性處罰，規避員工在工作中犯錯誤。比如在秋收農忙期間我們嚴格控制員工的出勤，加大夜班查崗頻度，最高的一次是在8月17日晚上我和艾美文夜班共查崗4次，對於違規的員工我們會結合實際根據問題的輕重緩急，通過批評教育、通報檢討、經濟處罰等靈活多變的手段來規範員工，使他們遵守紀律，端正工作態度。本季度共查處當班員工睡崗、脱崗、遲到、早退等違規事件共12起，並都及時進行了處理。
在風高浪急的濱海打拼，我們十分重視車間的各項安全管理工作，對每個新進的員工都對其進行面對面的進行三級安全教育培訓。通過廣西維尼綸廠的大爆炸等事故案例的分析解説，讓員工樹“安全是天，生命至上”的安全理念，並將安全管理工作進一步細化分解到人身安全、設備安全、產品質量安全等到各層面，以抓安全促效益。
在員工配帶勞保方面，每個員工都不止一次受到過我的多次批評，對於違章作業和誤操作，我一方面提出“沉三秒”避免違章和誤操作（在進行操作前讓大家先沉思三秒鐘，想一想為什麼要這樣操作，這樣操作會導致什麼樣的後果）。對於因違章和誤操作造成不良後果的員工一律加以處罰，情節嚴重的一律給予罰款甚至開除，同時還會追究相關領導的管理責任。
通過強化管理，工廠一線的執行力大大加強，勞動生產率逐步提高，生產安全得到了保證（7月份至今未發生過一起大的安全事故）。
二、以人為本，優化團隊
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚得載物。”工廠生產千頭萬緒，但人的因素始終是生產力中的決定因素，只有抓好人的工作，才能“綱舉目張”與時俱進，為了讓工廠的各項管理工作深得人心，我們在嚴格管理的同時，始終奉行關心愛護和善待每位員工，工作中始終堅持“嚴而公正，嚴而有信，嚴而有情”的原則。在選拔生產骨幹時，一律以其工作實績為根據，在員工下班後，我們經常會主動地與他們談心，交流，瞭解他們的思想動態和心理需求，解除他們生活和工作的困難及存在的困惑，對於年輕人我則見縫插針、毫無保留地向他們傳授工作技能的管理經驗，激發他們的工作潛能。對離職的員工（除違紀開除者）我會通過各種方式讓他們對我們的東美留下美好的印象，對當地生病或接觸性過敏的員工，我會抽時間買禮品前去看望。
在公司管理層的大力支持下，通過這種人文關懷，員工的凝聚力得以增強，許多員工把工廠的勞動當成自己的事業，比如：9月6日，4#蒸餾釜大鍋蓋的墊子因腐蝕漏料，在檢修更換大人孔墊子時，是艾美文一人鑽到蒸餾釜裏，連續奮戰兩個半小時，修復後，當員工將他從鍋裏拽出來時，他已汗流浹背，渾身上下簡直就是一個藍色的精靈；比如：精餾主操舒學能，為了防止精餾脱水時跑料，索性在平台上鋪了一牀破被絮，日夜堅守崗位，實在困了就在現場躺一會，我多次深夜查崗在現場發現他的身上叮滿了蚊子；比如：當9月22日晚20：12孫棉成因誤操作，在打料時，將原粉料漿串到吹氣的大空壓機氣缸裏，在搶修空壓機時，已上完白班的班長沈小勇立即起牀配合沙師傅，連夜拆卸空壓機各配件，一直奮戰到第二天的12：30才結束戰鬥，當沈小勇上完最後一顆螺絲，到換鞋室換鞋準備洗澡，在我經過換鞋室時，發現他已經靠在牆角坐在地上睡着了，手裏還捏着個煙頭。
日常工作中，我們十分尊重員工的思想和建議，廣開言路，察納忠言，許多技改的原創來源一線員工的建議。
在一貫堅持關懷備至，團結合作的工作氛圍中，逐步打造了一支穩定而精幹的生產團隊，形成了一套求實務實的生產班子，樹立了一個“公司利益高於一切”的奮鬥目標。現在這支充滿生機和戰鬥力的隊伍已初具成型，為公司在今後的發展中優化管理，創造利潤，樹立品牌，戰勝競爭對手等諸多工作打下堅實的基礎。
三、精耕細作，降本增效
由於大環境，國家正在動用一切經濟手段倒逼染料等精細化工行業做好節能減排工作，許多減利因素影響着我們的利潤空間，為此，工廠在研發部們的科學的指導下，採用邊算邊幹，先算後開的精益生產方式，以精耕細作來達到降本增效，生產中，工廠關注每一個細節，厲行節約（投料、抽溶劑、採購、在技改時）。
四、持續創新，促成飛躍
在精耕細作量的積累的同時，我們也不斷地學習總結，正視自己的不足，積極摸索推行裝置、人員管理等項目的改進。
在節能減排方面，降低消耗方面，我們用循環經濟理念，想盡一切辦法循環利用生產中的廢棄物，本季度共完成四項技改:
①水衝泵廢水套用。
②壓濾房料水分管道。
③W4真空泵廢氣回收。
④烘箱電機改造。
“海闊憑魚躍，天高憑鳥飛”，通過持續的創新，生產裝置進一步優化，產品質量和得率提高，料耗有了下降。
存在的問題和不足:
①、環境問題，與丁總車間的酸鹼化學反應；
②、員工的技能和安全意識；
③、本人的身體健康每況愈下；
④、細節的完善。
分配的工作計劃：
①、還要堅持細節管理和各項創新工作；
②、進一步強化管理，提高執行力；
③、轉變思想與公司保持高度一致，快速應對市場。
作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。
第三季度以來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模範作用。下面是本人的第三季度工作總結，請公司黨委組織審議。
一、在理論學習方面。
我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十x大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。並且利用電視、網絡、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏鋭性和鑑別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。
經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。
二、在工作實踐方面。
我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。
我通過多入生產現場、多查閲相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，並得到了公司採納。
從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，並取得了上崗證。為公司醫療康復器械繫列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。
三、在羣眾生活方面。
我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現人民羣眾的根本利益上，真正做到親近羣眾，植根羣眾，瞭解羣眾，造福羣眾，代表羣眾。真正做到能關心羣眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。
反思自己第三季度來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對於一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鑽研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。
3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進一步的提高。
共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。
而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務！
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮積極應對複雜的宏觀經濟形勢，找準政策與發展實際的契合點，充分發揮區位、產業、人才和資源優勢，按照“明確方向、拓展空間、優化路徑、做好服務”的戰略思想，全力構築以現代農業為支柱，以生態工業為補充，以休閒體驗經濟為特色的新型產業體系，實現了經濟社會平穩較快發展和社會大局的和諧穩定。元-9月，全鎮實現全社會固定資產投資1.12億元，完成全年度縣下達計劃1.5億元的75%，奮鬥目標1.6億元的70%；實現規模工業總產值2.9億元，完成全年度縣下達計劃4.1億元的70%；招商引資實現到位內資3043萬元，完成全年度縣下達計劃3100萬元的98%；實現財政總收入303萬元，完成年度縣下達任務480萬元63%，實現財政地方一般預算收入112萬元，完成全年度縣下達任務171萬元65 %。各項指標完成情況基本實現時間和任務的同步。
1、現代農業發展加快
土地流轉有序推進。今年以來，匯鑫農莊、省軍區後勤作訓基地、春峯葡萄基地等引進項目，已完成土地流轉2646畝，目前全鎮100畝以上的規模流轉達到8600畝，同時針對少數涉嫌圈地行為，加強管理，出台了土地流轉規範性文件。產業示範基地建設加快步伐。宇田蔬菜標準化基地已完成2000畝土地平整、標準機耕道、引水渠、排水渠、蓄水池、抽水泵站、自動噴滴灌設施、鋼架大棚等建設任務，啟動了600畝蔬菜標準化生產、測土配方施肥、綠色病蟲害防治、無土栽培、新品種引進和技術培訓工作；水稻萬畝高產示範片、水稻生產潛能挖掘示範片、水稻新品種標準化示範片、超級稻畝產一季過800公斤示範片建設取得突破。農民專業合作組織發展迅速，總數達14個，加入會員3052人。農業科技推廣應用體系建設進展順利，利用科技直通車、農民學校、現代遠程教育平台和印發宣傳資料向農民重點推介優良品種、測土配方施肥、專業化防治等實用技術，雙紅公司病蟲害專業化統防統治試點工作穩步實施，放心農資、獸藥進農村活動順利開展。動物疫情防控到位，免疫抗體檢測達標。防汛責任措施落實，搶險救災取得實效，羅家衝地質災害得到有效治理，目前治理工程已全部結束。森林資源保護、林權制度改革和農機示範推廣等工作順利實施。
2、工業經濟逆勢回升
繼續深入開展“兩幫兩促”活動，完善黨政成員聯繫企業制度，建立黨政主要負責人定期調研機制，着力解決企業生產經營中的具體困難，幫扶企業打牢基礎，積累後勁。元—9月，完成企業總產值6.14億元，實現企業增加值1.07億元，出口產品交貨值3088萬元。其中工業企業實現總產值3.09億元，實現銷售產值2.84億元，實現利潤總額3087萬元。長春茶廠、金鼎糧油、翔鵝鑄造、攀登紡織、鷹宏環保5家企業完成技改投入0.51億元。節能減排成效顯著，工業污水實現達標排放，COD、SO2減量完成年度目標任務的67%。企業總體發展形勢回升向好，效益穩步提升。
3、發展基礎進一步夯實
紅旗水庫南北乾渠硬化改造工程順利實施。官塘、武塘、春華山村農業綜合開發項目完成建設。大魚中學學生公寓、廁所、教學樓新建工程和禮堂改造工程竣工交付使用，九田國小、武塘國小、東林國小、洞田國小和鬆元國小改造工程如期完工。今年市下達的11.3公里農村公路建設計劃已完成部分建設任務，其餘正在辦理相關手續，大寨橋改建工程已順利竣工。省軍區綜合戰術訓練及現代後勤農產品補給基地項目和王府花園鄉村體育休閒農莊項目成功簽約，工作組已進駐開展工作。春華集鎮擴容提質方案已獲批准，規劃編制取得積極進展。國土資源保障能力增強，基本杜絕違章建房，依法辦理村民建房手續167户。
4、農村環境逐步改善
以創建生態鄉鎮為目標，堅持突破難點，建設亮點、整體推進的工作方針，以廣泛宣傳發動、強化行政措施、開展專項行動、創新督辦方式、構建長效機制作為開展農村環境綜合整治工作的突破口和着力點，通過開展“四邊三大”、“萬人大掃除”、“學典型、踐環保、爭創環境優美組”、“小手牽大手、生態環保行”和舉辦長沙縣首屆垃圾分類能手選拔賽等系列活動，使保護生態的目的意義家喻户曉，人人明白，保護生態的行動人人動手，户户參與。目前，家家户户和機關單位的衞生保潔已進入常態，全鎮78個陳年生活垃圾污染點和16個建築垃圾污染點得到全面清理；撈刀河干流、支流及塘壩溝渠內的水葫蘆、革命草、垃圾和病死動物完成打撈；鎮域範圍內主要公共區域的衞生保潔實現市場化運作，基本達到預期效果，門店經營户門前三包責任制全面落實，户分類、村收集、鎮中轉、縣處理的垃圾分類處理模式得到切實執行，在5月份縣農村環境綜合整治和9月份鄉村衞生整潔行動督查評比中均獲第三名；畜禽養殖減量扶助工作正在深入推進，禁養區、限養區欄舍丈量、面積公示工作全面完成，部分農户已簽訂退養協議，現已進入拆除欄舍的關鍵階段。農村環境連片整治工作啟動實施，調查摸底工作正在展開。
5、民生和社會建設成效顯著
創業富民力度加大，支持返鄉農民工進行二次創業，推薦5家企業和個體户申請財政無償扶助；全面落實更加積極的就業政策，城鎮困難羣體新增就業18人，農村勞動力轉移就業112人；社會保障覆蓋面擴大，企業和機關事業單位養老保險穩步推進，新型農村養老保險參保率按要求全面完成，城鎮職工、居民基本醫療保險和新農合參保率100%，新農合已兑付1372人，補償金額204萬元，對補償醫院的監管進一步規範；困難救助制度全面落實，對45人次實行大病救助，救助金額7萬元，對33名困難家庭學生實行扶助，扶助資金7.5萬元，幫助29户農村貧困居民實施危房改造。民生水務建設加強，春華集鎮和官塘村將實施安全飲水工程。職業技能培訓機制不斷健全，36人蔘加計算機培訓併合格。殯葬改革向縱深推進，公益性墓地選址在龍王廟和鬆元村，建設工作將在年前完成。文化建設步伐加快，已送電影下鄉36場次，文化共享工程在鎮機關和社區居委會等7個單位實施，官塘村和社區居委會成功打造一批文化藝術精品，（南寧廣告公司）“村村通”、“户户通”綜合覆蓋率達到32%，建成農家書屋7個，完成了第三次全國文物普查。人民滿意集鎮、村、社區和文明村鎮、文明行業等創建活動積極開展。啟動了第六次全國人口普查工作，開展了麻疹疫苗強化免疫工作。計劃生育基層基礎更紮實，執法執紀更常態、綜合服務更優質。食品安全監管加強，學校食堂及校園周邊食品安全專項整治取得實效，5個存在安全隱患的幼教點完成撤併。民族宗教、台務僑務、機關事務、公路管理、工會、團委、婦聯、商會、科協、關協、老協、老體協和農民專業合作社等工作取得新成績。
6、依法行政取得明顯進步
法律援助網絡不斷健全。村務公開和民主管理深入推進。應急處置機制進一步完善。堅持突出抓宣傳、抓信息、抓預警、抓苗頭、抓薄弱環節，將優化經濟發展環境作為今年綜治工作的頭等大事來抓，認真排查和及時化解矛盾糾紛，積極預防和妥善處置羣體性事件，深入開展“五清查一打擊”專項行動，認真做好社區矯正、學校安全防範工作，始終保持對各種違法犯罪的嚴打整治高壓態勢，社會治安秩序整體保持平穩。安全生產執法、隱患治理和宣傳教育深入開展，總體形勢保持穩定。實施《湖南省行政程序規定》成效明顯，規範性文件管理更加嚴格，行政效能和政務公開、政務服務水平不斷提高，預備役和民兵建設質量整體提升。
存在的主要困難和問題：產業結構調整難度大，環境保護任務繁重，發展方式有待進一步轉變；財政增收困難，收支矛盾和壓力巨大；農業抗災能力弱，農民持續增收的辦法不多；矛盾糾紛和違法事件時有發生，經濟發展環境有待進一步改善；政府服務和管理方式還不能適應市場經濟發展的需要等。
後段工作計劃
1、以生態農業建設為基石，實現農業發展方式的轉變。
按照省現代農業示範區確定的產業定位和發展方向，綜合利用和優化配置區域資源要素，繼續重點發展綠色蔬菜，珍稀食用菌、高檔優質稻和名優茶等優勢產業。儘快啟動宇田蔬菜基地農工生活區和農資倉庫建設，着力將宇田蔬菜基地建成長沙縣有機和綠色蔬菜產業示範區；進一步發揮春華食用菌公司和春華食用菌協會的龍頭和紐帶作用，完善“公司+基地+協會+農户”模式，推進食用菌產業帶建設，促進食用菌產業全面發展；充分利用隆平高科、湘研種業、省雜交水稻工程中心科研基地的資源和技術優勢，切實抓好春華山等村水稻萬畝高產示範片建設；依託省百里茶廊，以長春茶廠為基地，開發茶文化產業與景觀，增強茶業的文化和旅遊價值。
2、以提升核心競爭力為抓手，催生工業經濟發展龍頭。
支持就業型、資源節約與綜合利用型和農副產品加工型等中小企業的發展，加快建立和健全為規下企業提供信息諮詢、市場開拓、籌資融資、貸款擔保、技術支持、人才培訓等社會化服務體系，引導規下有潛力的企業向專、精、新、特方向發展，形成一批專業化生產、社會化協作的中小企業集羣。積極爭取縣直相關部門支持，幫助發展潛力大、附加值高的規模企業，解決增資擴建用地、融資和周邊環境等瓶頸問題，促使企業做大做強，力爭在近兩年有1-2個企業產值過億元。通過爭取專項獎勵資金，促進產學研聯合等方式，支持寶泰克傳動技術有限公司、翔鵝機械鑄造公司、長春茶廠等企業進行技術創新，加快重大技術、工藝、裝備升級和產品更新換代，培育一批具有自主知識產權的產品，從而進一步提高企業的核心競爭力，促進產業向高端攀升。
3、以項目建設與項目引進為拉動，促進第三產業跨越發展。
迅速落實工作計劃，加大工作力度，加強人員調配，如期如質完成省軍區和王府花園項目流轉合同的簽訂和拆遷騰地等任務，爭取項目早日落地和開工開建。迅速編制春華集鎮擴容提質規劃，在做好舊集鎮提質改造的同時，加快商貿新區建設，重點銜接和落實集鎮胭脂港改造、污水處理廠及管網建設、衞生院新建和引進萬家麗超市等項目。加強對農業科技博覽園、種子倉儲物流園、聯通科技產業園、福建商會農副產品加工產業園、省供銷社食用菌基地等項目的跟蹤跟進，力爭早日簽約。利用這些項目資源，開展軍事、農事、觀光、旅遊和商貿活動，使我鎮第三產業快速發展，逐步趕上並超過第二產業。
4、以環境整治和社會民生建設為着力，推動和諧社會建設。
深入推進農村環境綜合治理，突出治污、綠化、環境衞生三個重點，完善生活垃圾處理市場化運作模式，引導廣大農户對自家垃圾進行分類處理，全面整治畜禽養殖污染，紮實開展連片整治工作。繼續加大優化經濟環境力度，完善三級聯調配套機制，暢通羣眾訴求，理順羣眾情緒，注重從源頭上減少不穩定因素，健全社會治安防控網絡，深入推進“五清查一打擊”專項行動，加大對各種刑事犯罪的打擊力度，切實增強人民羣眾的安全感。嚴格落實安全生產責任制和一崗雙責制，加強隱患排查，完善安全監管，強化安全整治。健全食品安全監管機制，抓好食品安全進社區、進學校、進農村活動。加大計劃生育社會撫養費徵收力度，穩定低生育水平，提高出生人口質量。切實加強領導，嚴密組織第六次全國人口普查工作。認真落實新農合、新農保、農村低保、城鎮低保、城鎮醫保等政策措施，完善困難家庭醫療救助和個人特大病救助制度，繼續做好優撫安置工作，積極發展殘疾人事業，切實加強老齡工作，紮實推進農村困難家庭危舊房改造。深入推進人民滿意集鎮、村（社區）建設，完成大魚中學等學校建設和改造任務。量力而行，盡力而為，推進村組公路和小型農田水利建設。爭取項目資金支持，推進山塘清淤擴容增蓄建設、病險水庫治理及農業綜合開發。做好開元東路東延線建設協調工作，確保如期通車。深入開展文明創建活動，加快“村村通”、“户户通”工程建設和數字電視建設，完善鎮綜合文化站配套設施，擴大村文體活動室和農民書屋覆蓋面。強化職業技術培訓和創業培訓，重點支持財政資金扶持項目開展創業活動，以創業帶動就業。
一、第三季度工作簡略總結
三季度以來，鄉黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以農業增效、農牧民增收為落腳點，統籌安排，紮實工作，全力抓好鄉各項工作：
（一）加強棉花田管。於6月底7月初，鄉政府及時組織召開了棉花田間管理現場會，認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足，明確提出了棉花後期管理的具體要求和注意事項，並聘請農業技術人員，深入田間地頭，加強了技術跟蹤服務指導，取得了明顯效果。
（二）加強了農業用水管理。在指派專人，積極與石河子瑪管處協調，請求增加水量的基礎上，一是根據生產實際，及時成立鄉水、電管理站，加強了農業生產用水調配管理，結束了鄉生產用水無專人管理的歷史，提高了水的利用率；二是動員各村黨員、幹部，24小時巡邏，查看水口，組織農户進行棉花澆水既減少了水源浪費，又推進了棉花澆水進度。據檢查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務，為保證棉花豐產奠定了良好基礎。
（三）積極做好棉花測產和土地丈量工作，掌握第一手資料。為徹底摸清各村農户耕地情況，為年底人均收入的測算打好基礎，從8月底開始，鄉政府組織了以農業技術員、各村主任、羣眾代表組成的工作組，深入各村，對農户實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據統計，今年全鄉棉花實際耕種總面積9300畝，平均單產270公斤，按5.00元/公斤計算，年底人均純收入有望達5900元。
（四）認真搞好夏收工作。鄉政府及早動手，於8月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。夏收期間，又組織人員，深入各小麥種植户，進行認真的檢查落實。由於組織得力，措施到位，夏收工作進行順利，沒有發生任何不安全事故，共收小麥300餘噸，超額完成了上級下達的夏糧收購任務。
（五）加強“三秋”工作管理，確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組，明確任務，責任到人，加強了對“三秋”工作的領導；二是組織專人，對農户運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查，發現問題，責令進行了及時整改，確保了整個秋收工作的安全；三是建立健全了周例會制度，並將先教工作例會與生產例會合二為一，共同佈置，兩不耽誤。
（六）做好拾花季節工組織工作，為羣眾排憂解難。一是在各村、各農户自行組織的基礎上，黨委、政府根據棉花生產需求，派專人與伊犁州尼勒克縣聯繫，一次性組織拾花季節工300餘人，緩解了拾花工短缺矛盾，保證了棉花采摘工作的順利進行，維護了農牧民羣眾的正常利益，促進了農村經濟的正常發展，受到了羣眾普遍讚揚。眼下，根據棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地區組織拾花工，擬成立拾花突擊隊，即日即將到位，以打好棉花采摘的突擊戰；二是動員組織各村有生產能力的低保户，開展勞務輸出，拾花創收活動，既聚集了鄉閒散勞力，參加棉花采摘勞動，又為低保户開闢了一條勤勞致富的新路；三是在拾花季節工中開展了為期10天的勞動競賽，對拾花狀元進行表彰獎勵，以調動季節工的積極性，加快拾花進度；四是關心拾花工的生活，在榆樹村專門開設了清真食堂，解決了民族拾花工的生活難題，受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評；與區文體局聯繫，每週巡迴在各村放映一次電影，活躍和豐富了拾花季節工的業餘文化生活。中秋節前夕，政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節日慰問品，尤其是對有病的拾花工，政府、村領導給予了極大的關懷，帶領就醫、送水送藥，使他們在異地他鄉感受到了家的温暖和節日的氣氛，紛紛深受感動。五是成立了以鄉派出所警員為主的社會治安管理小組，加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理，到目前為止，全鄉未發生1起外來人員違反社會治安案件和不安全事故，社會穩定，生產秩序良好。由於措施有力，管理加強，全鄉棉花采收工作進展順利，截止9月26日，共收棉花1500餘噸，完成計劃量的54％。
（七）鄉農技站建設進展順利，8月中旬破土動工，現主體工程己完工，即將進入內部粉刷，入冬前有望竣工。
（八）XX村防護林建設項目己完成80％的工作量。
（九）經鄉政府領導與博湖葦業接洽，達成了大拐葦湖開發初步協議，使鄉多種經營發展邁出了可喜的一步。
（十）順利完成了“四五”普法先進鄉創建工作，並通過了自治區檢查驗收。
（十一）以政府補貼形式，為榆樹村農户購進了1台大馬力拖拉機，提高了鄉農機耕作效果。
（十二）先教工作取得顯着效果。通過廣泛的學習教育，黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。據不完全統計，兩個多月來，各支部黨員共為羣眾辦實事、好事50餘件，真正達到了黨員受教育，羣眾得實惠之目的。按照區先教辦的安排，現鄉先教工作己轉入黨性分析、徵求意見階段。
二、第四季度工作計劃安排
（一）採取有效措施，繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作，確保農牧民收入不受影響。
（二）通過上級有關部門的支持，完成1萬畝低產田改造工作和4000畝滴灌建設項目。
（三）組織羣眾，於11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務，為來年生產打好基礎。
（四）組織專人，力爭於10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。
（五）採取措施，加強組織，力爭於年底完成鄉鎮企業改制工作，使企業沿着現代企業管理軌道正常運行，增強企業活力，提高企業經營效益。
（六）積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作，杜絕火災事故發生，保證人員、生產安全。
（七）認真搞好農技站、農户抗震房及XX村防護林等項目竣工驗收工作，確保保質保量投入使用。
（八）組織好政府機關及村黨員、幹部冬季思想政治和業務培訓工作，進一步提高大家的整體素質，為推動鄉村工作奠定基礎。
（九）積極做好農户還貸工作，提高信譽程度。
（十）組織農户，認真作好牲畜轉場前各項準備工作，確保安全進行。
20_年第三季度以來，公司黨支部一如既往以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合公司工作實際，加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我鎮環衞事業的發展提供了強有力的組織保證。現將20_年度黨建第三季度的工作情況彙報如下：
一、加強組織建設，發揮戰鬥堡壘核心作用
1、抓黨員學習，提高黨員幹部的整體素質。一是按制定的學習計劃認真實施，堅持集中培訓學習和分散自學相結合，保持共產黨員的先進性，營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、幹部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念。
2、抓黨員發展，嚴格把好黨員發展審核關。認真落實黨員發展目標及規劃，着重於入黨積極分子的培養。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關係人的政審報告。黨小組定期進行考察，讓入黨積極分子不僅在形式上入黨，更在思想上入黨。
3、抓制度落實，健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。
4、抓黨建管理，加強幹部隊伍建設。組織幹部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策，提_的政策水平，增強了幹部的政治敏感力。組織並要求幹部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。這季度以來公司黨員幹部都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為羣眾做表率，以求實的精神，紮實的工作作風贏得了職工的信任和支持。
二、加強“創先爭優”，發揮黨員先鋒模範作用
1、抓好基層組織建設年有關工作。按開展基層黨組織建設年的實施方案認真落實，自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限和責任人。
2、樹立創先爭優典範，採取自下而上的方式，挖掘和培育優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示範引領作用。公司黨支部被評今年獲得了20_——20_年度_區創先爭優先進基層黨組織；_獲得了_鎮創先爭優“十佳”黨組織書記；清掃隊_獲得了_鎮創先爭優優秀共產黨員。
3、深入推進“零距離交流，組團式服務”活動，深入開展走訪聯繫，注重抓好迴應處理，及時總結經驗，樹立先進典型。高温期間，對共建結對的困難户進行一一走訪。在環衞“雙高”期間，公司黨支部書記、總經理_帶領黨、政、工、班子人員，深入一線，看望冒着酷暑辛勤工作的員工，表示親切慰問並送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況，叮囑一線作業人員要重視作業安全，合理安排高温期間職工的作息時間，確保職工的健康安全。
4、9月20日召開了“認真總結交流創先爭優經驗，推動創先爭優常態化”為主題的專題組織生活。會上，大家結合崗位行動、家園行動和志願行動等，對自身在貫徹科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和幹部羣眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在的效果。
5、9月，黨支部組織公司的青年後備幹部先後兩次去到兄弟單位——_環衞學習交流，大家受益匪淺並交流了各自的體會，紛紛表示要把學習到的經驗應用到以後的工作中，提升自己的能力。
6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育，促進黨員幹部思想作風建設的教育活動。
7、積極組織參加“提升健康素養、共創幸福_“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。
三、加強黨風廉政建設，確保廉政風險防控落地
1、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員幹部進行了《廉政準則》專題學習和討論；開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。
2、嚴格認真填好《_鎮單位廉政風險防控表》及《_鎮崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時，也是在發現問題。
四、加強“回頭看”工作，確保分類定級晉位升級
1、經過分類定級“回頭看”，有效鞏固了黨支部建設工作中的寶貴經驗，對照分立定級中的具體情況和薄弱環節（例如：遠程教育方面、業餘時間的自學方面還不夠好。羣眾文體活動方面創新不夠），公司黨支部採取切實措施，抓好各項工作任務的落實，認真抓好了整改。
2、通過整改提高、晉位升級，對於的好經驗、好做法進行歸納總結，形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。
3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機，認真提煉創先爭優實踐中創造的好經驗好做法，根據公司實情，完善黨支部工作長效機制建設，構建健全的思想教育長效機制；構建基層黨組織和黨員公開承諾機制；構建健全組織管理機制。
五、20_年第四季度工作思路
1、推進創先爭優常態化，完善創先爭優長效機制。
2、嚴格把好組織發展關，優化黨員隊伍結構。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉正工作。
3、加強班子建設，明確職責分工。認真落實“三會一課”制度、堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面；
4、抓好黨風廉政建設。緊扣環衞行業特點，將廉政風險防控措施真正落到實處，切實發揮反腐倡廉建設對行政工作的促進作用。
5、加強環衞行業政風行風建設，不斷提升窗口服務形象。紮實推進環衞行業文明公廁創建、環衞車輛安全規範作業等政風行風重點工作，力求做到“三抓”即抓發現、抓整改、抓反饋，不斷提高環衞行業作業質量和服務水平。同時，不斷加強行業培訓，進一步提高環衞隊伍綜合素質。
蒙田範文網