教育職工中心開展掃黑除惡專項鬥爭工作情況分析

自2018年開展掃黑除惡專項鬥爭以來，根據全市《印發〈石嘴山市掃黑除惡專項鬥爭方案〉的通知》和《關於開展新一輪全市掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作的通知》的文件精神及市局相關工作部署，中心緊緊圍繞“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”工作方針，堅決把思想和行動統一到市局部署上來，進一步提升政治站位，增強“四個意識”，積極行動，廣泛開展了掃黑除惡宣傳及動員工作，充分利用宣傳冊、電子屏、微信羣等進行宣傳，提高職工和服務對象的知曉率，採取問卷調查方式在服務對象中開展調查摸排，並結合單位實際情況排查服務工作中的亂象，教育職工遠離“黃、賭、毒”強化廉政內部管控，做好服務規範工作。現就中心開展掃黑除惡專項鬥爭工作情況分析如下：

一、工作做法

（一）高度重視，精心安排

自全國掃黑除惡專項鬥爭開始後，中心組織全體職工召開 “掃黑除惡專項工作動員大會”， 傳達學習習總書記重要批示的講話精神及石泰峯書記關於掃黑除惡專項鬥爭的重要批示，將掃黑除惡專項鬥爭作為事關社會大局穩定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固的大事來抓。重點關注三類問題：羣眾身邊的涉黑涉惡問題；充當黑惡勢力“保護傘”問題；基層市場“行霸”、“市霸”問題。同時，做到三個“加強”：加強與市局的日常聯繫和信息溝通，互通案件發現情況；加強與基層羣眾的溝通協調，及時快速發現問題；加強日常工作深入，結合質量檢驗和質量檢定工作廣泛宣傳發動羣眾，檢舉揭發涉黑、涉惡等亂象行為線索。

（二）加強宣傳，營造氛圍

一是在辦公場所宣傳。充分利用宣傳標語、橫幅、電子屏、微信羣等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，在全社會營造對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。二是依託各類活動宣傳。利用計量服務等活動的現場諮詢會對反走私、反不正當競爭、打擊傳銷和非法集資等開展廣泛宣傳，進一步擴大開展掃黑除惡專項鬥爭的社會影響力；三是利用日常工作宣傳。要求各科室結合日常工作，對服務對象宣傳掃黑除惡工作的重要意義和相關知識，公開舉報電話，信箱，暢通信息渠道，動員羣眾對身邊發現的黑惡勢力積極進行舉報。 

（三）動員部署常態化

中心定期組織召開全體幹部職工大會，學習貫徹掃黑除惡專項鬥爭文件和相關會議精神，安排部署開展掃黑除惡專項鬥爭，利用問卷調查、專題考試等形式使職工深入瞭解掃黑除惡的意義，切實把掃黑除惡專項鬥爭作為重要政治任務抓緊抓好。

（四）齊抓共管，形成高壓態勢。

中心堅持有黑掃黑，無黑除惡，無惡治亂的掃黑除惡基本原則。將掃黑除惡與民生計量結合起來，與整頓軟弱渙散的基層組織、加強基層建設集合起來，與加強普法教育、移風易俗結合起來，堅決查處服務期間吃拿卡要，貫徹落實相關惠民政策，嚴肅監督處理政策變形走樣，積極發現和舉報“保護傘”、“關係網”等各類型涉黑涉惡犯罪形式，加強中心內部學習，樹立牢固思想觀念，營造全面參與氛圍。

（五）加強摸底排查，突出目標管理

在全中心開展自查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為中心提供和諧穩定的工作環境。由班子成員牽頭，組織科室負責人對相關科室重點羣體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。 

二、存在問題

（一）中心部分科室政治站位不夠高，思想認識不到位，掃黑除惡鬥爭存在“上熱下冷”現象，各科室未能積極行動起來。

（二）摸排工作不深入，線索排查力度不夠，排查方法落後單一。

（三）部分協調工作有待加強，部門之間有效協調不夠，缺乏有效整合。

（四）舉報渠道落後單一，宣傳力度有待進一步加強，宣傳形式和內容陳舊，宣傳覆蓋面不廣，羣眾知曉率不高，距離家喻户曉還有不小的差距，未達到全覆蓋、無死角的狀態。

三、下一步工作措施

進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全中心範圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，加大羣眾監督和舉報力度；繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境；加強幹部隊伍管理。加大力度、堅決打擊集體財產以及從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力；加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

總之，開展掃黑除惡專項鬥爭，要始終堅持以有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，有效剷除黑惡勢力滋生土壤，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎，為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的社會環境的總體目標。使黑惡勢力違法犯罪問題得到根本遏制、使涉黑涉惡治安亂得到全面整治、使黑惡勢力“保護傘”得以剷除，將掃黑除惡的工作徹底做好。