隊黨委：
我支部緊緊圍繞工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，着力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，紮實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員幹部認真履行相關職責。現將我支部意識形態工作分析研判情況彙報如下：
一、第一季度意識形態工作開展情況
（一）思想高度重視，加強組織領導
支部支委班子於3月29日完成了選舉，新支委高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制。明確要求支委班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，其他支委根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部室的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
（二）召開專題會議，全面安排部署
4月初，組織全體幹部職工召開了黨建黨風廉政建設暨意識形態工作專題會議，傳達隊從嚴治黨工作會精神，重點學習了習近平總書記關於意識形態工作重要講話精神，深刻領會意識形態工作的重大意義、重點任務和方法路徑，為我們在新形勢下牢牢掌握意識形態工作領導權，明確了方向目標，提供了根本遵循。
（三）加強理論學習，提升思想認識
以學習型黨支部建設為平台，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。一是制定了黨員教育培訓計劃並將學習納入到“三會一課”中；二是豐富學習內容，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為理論學習第一位；三是建立黨員幹部個人學習檔案，將黨員幹部的個人學習筆記、心得體會等集中收集整理，記錄黨員幹部學習歷程。
（四）對照查擺問題，建立長效機制
2月24日，黨支部開展了“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、省委十一屆九次、十次全會精神和十堰市六屆人大一次會議精神”主題組織生活會。與會黨員依次進行了自我批評並開展相互批評，全體黨員之間敞開心扉、直面問題，相互指出彼此工作中存在的不足，達到了“紅臉出汗”的效果。在3月份支部主題黨日上，支部書記張潮通報了組織生活會徵求意見、支委會整改事項及措施，建立健全長效機制。
二、當前意識形態領域需要關注的問題和風險點
支部對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，並對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、羣眾思想動態和本領域輿情動向。
（二）開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
（三）班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠，意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。
（四）黨員幹部八小時之外監管力度不夠。
（五）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。
三、下一步工作計劃
1.一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、工作考核當中去。
2.強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好新聞宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實，
3.加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。
下季度，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。
冶勘公司黨支部
2022年4月11日
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