機關黨建工作總結怎麼寫？

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工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

機關黨建工作總結篇一

20_年，我局黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，按照縣委的總體安排和部署，認真開展黨員先進性教育學習活動，圍繞全縣工作的大局，不斷加強本局黨的思想、組織、作風建設，為營造良好環境，加快經濟發展提供了思想組織保證。

一、抓學習教育，加強機關黨的思想政治建設

1、堅持學習制度，提高政治素質

2、注重思想教育，凝聚精神動力

以宣傳貫徹黨的十六大和省市黨代會精神為重點，廣泛開展了“三個代表”重要思想學習教育和“權力觀教育”活動，堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風教育，羣眾路線教育，現代科技和法律法規知識教育，艱苦創業精神教育和為人民服務的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經常化。如在機關黨員幹部中深入開展了“營造三個環境，搶抓三大機遇，加快黃梅發展”大學習大討論，引導黨員幹部職工進一步轉變觀念，轉變作風，為加快發展獻計出力。

3、認真學習貫徹十六大精神和市、縣黨代會、人代會精神

召開各種會議從各個層次及時傳達和貫徹會議精神，學習十六大報告和修改後的《黨章》，充分利用黨日活動，政治理論學習、中心組學習、黨課學習等有效時間，以召開座談會、組織專題演講、出版板、櫥窗、收聽收看廣播電視專題片等多種形式，迅速掀起了學習熱潮。市、縣“兩會”召開後，緊密結合工作實際，以“兩會”精神為動力，引導和教育廣大黨員幹部認真學習實踐“三個代表”，立足本職崗位以實際行動，貫徹落實十六大精神，把學習貫徹十六大精神和市、縣黨代會、人代會議精神與當前各項工作結合起來，促進了各項工作任務的完成。

二、抓組織建設，增強黨的創造力，凝聚力和戰鬥力

1、按期換屆，健全組織

從去年年底至今年上半年，我們按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，對任期屆滿的支部進行了換屆，同時，按照健全組織，便於工作，有利於加強對黨員的教育管理，有利於促進業務及經濟工作的原則，根據黨員分佈狀況和機構改革的需要，向縣直機關工委請示並批准新成立黨總支1個，下設4個黨支部，及時增補支部委員，使班子成員缺額得到了補充，黨建工作不間斷，作用得以充分發揮。

2、適應新形勢，加強和改進企業黨建工作

我局下新良種場支部屬下新鎮黨委管理，我們要求將其劃歸到縣局總支管理，及時督促建立和健全黨組織，促進企業開展正常的組織活動。對因企業改制下崗的黨員跟蹤管理，及時調查核實，及時接轉組織關係，真正置下崗黨員於組織之中，活動之內，做到有去向，不流失。

3、積極慎重地做好發展新黨員工作

三、開展黨性實踐活動，實踐“三個代表”

年初，為了認真貫徹落實縣委、縣政府關於開展營造發展環境大討論活動的要求，切實加強和改進機關作風建設，為營造“三個環境”，加快黃梅發展提供優質高效服務，我們制定下發了《關於開展優化經濟環境大討論，全力抓好招商引資活動的實施意見》，要求在局機關、二級單位黨組織及廣大黨員中深入開展“學習‘三個代表’，帶頭轉變作風，提高工作效率，增強服務功能”的黨性實踐活動。要在充分調查研究、找準本部門本單位問題及不足的基礎上，結合各自實際制定措施，落實任務，取得了明顯成效。以一流的服務，一流的工作，塑造了單位的良好形象。結合抽調機關幹部下基層幫助工作和部門聯點幫扶工作，興辦實事，開展了許多資助幫扶活動，通過切實有效地開展活動，抓黨建促業務，黨建工作和中心工作緊緊結合在一起，形成了黨員發揮作用的有效載體，為機關黨建工作注入了許多新內容，開闢了新途徑，改進了機關黨建工作的方式和方法，找準了黨建工作和中心工作新的結合點，創新了局面，促進了工作。

四、強化黨內監督，不斷改進作風

一是加強調查研究。各項工作堅持調查在先。通過調查，使機關黨建工作既適應新形勢，又不脱離實際。結合調查，今年5月下旬至6月初，我們對支部的黨員工作進行了一次全面督促和檢查，廣泛調查和抓落實相結合，促其完成任務。

二是強化監督職能，嚴肅查處違紀黨員。在組織黨員認真學習黨內生活《準則》、開好班子民主生活會的同時，不斷加強黨風廉政建設。今年以來，支委認真履行職能，按有關程序對違紀黨員給予處分，嚴肅了黨的紀律。

三是大力營造良好環境，改善服務態度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風，倡導廉潔、高效、務實、創新的良好風尚，樹立良好的機關形象。一年來，我局各單位結合“營造發展環境年”活動，嚴格按照市縣提出的要求，認真對照檢查，集中進行整頓和改進，黨組織積極引導，各方面共同努力，取得了明顯成效，特別是一些執法職能部門的工作質量和服務態度有了明顯改進，一些羣眾反映強烈和意見比較集中的問題得到了解決，贏得了各方面的好評。

五、積極完成其它各項工作任務

一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，分年度全額上繳機關工委。

二是動員機關黨員徵訂20_年度《黨的建設》5份，《共產黨員》2份，全面完成了機關工委分配的黨刊徵訂任務。

三是開展了“七一”建黨節慶祝紀念活動。“七一”前夕舉辦了新黨員、入黨積極分子培訓班，培訓新黨員、入黨積極分子4人召開了局機關慶“七一”暨先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者表彰大會，優秀共產黨員5名，優秀黨務工作者1名。

四是積極向縣委報送黨建工作信息3條，完成了分配的信息報送任務。

五是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務。

機關黨建工作總結篇二

今年上半年，市機關事務管理局在堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的同時，認真貫徹落實科學發展，緊緊圍繞城鄉統籌，災後重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動我市科學重建、

科學發展提供強有力的思想和組織保證。

一、黨建工作總結

(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員幹部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣範宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入羣眾，深入災後重建鎮、村，通過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣範徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題

(二)加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

1、繼續深化領導班子“四好”活動。

以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，全年中心組學習13次，並邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

2、講實幹、建功業，保持和發揚先進性。

堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務羣眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，同時，把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐，堅決同不良風氣作鬥爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。

3、健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。

繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年共召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;今年由黨組書記、局長___親自備課講了《幹部職工要在解放思想中有所作為》和《弘揚延安精神》，使黨員幹部樹立了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，做到了學習工作化和工作學習化;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。

4、加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。

今年我局緊緊結合災後重建工作，認真開展各種形式的組織活動，先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大楠村、桂花鎮三聖村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有2名預備黨員將按期轉正，已有1名入黨積極分子列為發展對象。

5、大力推進基層黨內民主建設。

堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。

(三)狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成

一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實

民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閲會籤或個別徵求意見等方式代替集體決策，做到了規範化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

(四)堅持以人為本，建設和諧機關

廣泛開展交心談心活動，紮實做好思想政治工作。今年上半年我局牢固樹立以人為本的觀念，通過召開座談會，以會代訓和召開專題培訓會等方式，加強全局幹部職工思想政治理論教育，不斷創新思想政治工作理念和內涵，加強黨員幹部的心理建康教育，以個別談話和召開組織生活會的形式廣泛開展了交心談心活動，完善協調各方面的關係，使我局今年各項工作順利有序推進，班子團結，同事互助互勵，形成了政通人和、公平正義、充滿生機、清正廉潔、服務優質的和諧機關氛圍。

二、黨建專項工作完成情況

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

今年上半年，我局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部結成“支部手拉手，黨員心連心”幫扶對子，為協助三聖村黨支部做好加快災後重建，農村基層基礎工作和農村產權制度改革工作，我局黨支部3月份根據我局黨支部自身優勢，特點，結合三聖村基本情況，制定了幫扶計劃，並按計劃有序開展工作。為幫助該村搞好災後重建工作，我局從緊張的辦公經費中擠出1萬元支持該村搞好村級建設;為加強與三聖村黨支部的聯繫與溝通，局黨支部確定一名機關幹部作為幫扶工作的聯絡員，聯絡員做到了每週駐村工作不少於1天，今年該同志共到三聖村聯繫工作30餘次，目前三聖村的災後重建工作走在桂花鎮20個村2個社區前列，得到了鎮黨委政府的好評;全局12名黨員幹部分別與桂花鎮三聖村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯繫，我們製作了幫扶聯繫卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，並在春節、中秋等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;黨組書記、局長唐奎同志與退伍老志願軍人龍少慶結成幫扶對子後，多次到他家中“拉家常”瞭解情況，做深入細緻的思想工作，幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七.一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部在桂花鎮三聖村召開了慶“七.一”聯誼會，兩個支部共有70餘名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯繫實際，紮實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研，深入瞭解該村災後重建工作，並制定了具體幫扶計劃;繼續做好白鹿鎮白鹿村後續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金髮揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯繫村瞭解調查村級情況，會同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策，同時我局還從緊張的辦公經費中擠出部分資金分別支持天彭鎮花龍社區、繁江南路社區、安瀾社區各1萬元，並在“七一”、“中秋”等節日期間慰問村(社區)支兩委和老黨員、老幹部;黨組書記、局長唐奎同志協助花龍社區在工業開發區收回土地款100.00萬元，並與企業銜接協調解決花龍社區失地農民就業問題;黨組成員、副局長鄭剛同志協助安瀾社區維修3、4、5、7、8社主水溝;還擠出部分辦公經費分別支持了隆豐鎮3萬元和九尺鎮1萬元用於災後重建，支持天彭鎮金彭西路社區3000.00用於社區基層黨組織建設;同時還為龍門山鎮辦公樓投入15萬元的維修資金，受到了當地政府和當地羣眾好評。

(三)紮實開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動

城鄉環境綜合整治是落實科學發展觀構建和諧社會的重要舉措之一，為了充分發揮我局機關黨員幹部職工的示範帶頭作用，讓機關幹部主動參與，積極融入社區、街道環境綜合整治工作，我局選派了財務科的嘉澤琳同志和辦公室的賴曉琴同志為“黨員志願者”義務勸導員，定期上街進行宣傳、文明勸導;制定了每週五大掃除制度和責任區域文明勸導和宣傳制度，由局辦公室負責督查落實，並利用勸導員上街文明勸導的機會共發放文明宣傳資料200餘份;為了將環境綜合治理與“支部手拉手”村對結起來，__月__日，機關事務管理局黨支部組織全體黨員深入到桂花鎮三聖村，製作了宣傳標語，將其懸掛在三聖村主要幹道上，為此正式拉開了機關黨員幹部進村社促城鄉環境綜合治理的序幕，並結合當前甲流感疫情狀況，當天在三聖村人員集中的“幺店子”，村級活動室等處發放預防甲流感的藥方100餘份，深受當地村民的好評。

(四)落實措施，繼續抓好黨組中心組學習

局黨組十分重視理論學習，認真制定了學習計劃，落實了領導責任，建立健全了學習制度和考勤、考核制度，從而保證了各項學習任務完成，中心組組長由唐奎同志擔任，負責主持中心組學習;分管副局長負責確定學習內容和做好中心組學習記錄;辦公室負責把學習時間、學習內容、重點討論等問題通知到每一個成員，以便做好學習準備，保證學習的質量和效果，結合管理局工作面廣、事多的實際情況，採取分散自學與集中學習的方式，學習形式靈活多樣，保證了學習、工作兩不誤。中心組學習還制定了嚴格的學習紀律，建立了考勤和考核制度，要求中心組成員除特殊情況外，都必須按時參加學習，並做好學習筆記，積極參加討論。上半年來，黨組中心組重點組織學習了中國共產黨第十七屆三中、四中全會精神、省委九屆五次全會精神、中共彭州市委有關會議精神，以及省、市領導在各種重要會議上的講話等重要篇目，專題開展了深入學習科學發展觀活動，並結合機關事務工作實際取得明顯學習成效。全年共計集中學習13次，撰寫調研文章6篇。

(五)推進機關行政效能建設，改進機關作風

為全面提升後勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反覆修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，並通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。

(六)繼續開展好廉政文化進機關活動

我局歷來十分重視黨風廉政建設工作，把反腐敗工作納入議事日程。為認真做好廉政文化進機關活動，局黨組及時召開了黨組專題會議，認真研究部署了此項工作，併成立了以局黨組書記、局長為組長的廉政文化進機關活動領導小組，加強此項工作的領導。我局按照市直機關工委認真開展好“十個一”和廉政文化進機關示範點“五有”的要求。結合廉政文化建設進機關活動的開展，我局幹部職工時刻都能聽到廉政的鐘聲，保持清醒的頭腦，有力地促進機關事務管理工作更上一層樓。

今年上半年，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足。在今年下半上，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新台階。

一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;

二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;

三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;

四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。

五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災後重建創新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

機關黨建工作總結篇三

今年我辦黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部、縣直工委的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和縣委十四屆五次全體擴大會議精神，圍繞加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設為主線，積極建設學習型、服務型、創新型黨組織，為我辦更好履行工作職能提供了堅強的思想和組織保證。回顧一年來我辦黨建工作，主要抓好以下幾個方面工作：

一、認真學習貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神

我辦黨支部非常重視對黨的十八大和十八大三中全會精神的學習。一是把抓學習作為我辦黨建工作的主線，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹科學發展觀、構建和諧社會為主要內容，認真學習十八大文件文件精神，認真學習貫徹習總書記講話，在學深學透、開拓創新、力求實效上下功夫。共召開黨支部學習會6次以上，主要負責人講黨課2次。二是認真組織黨員幹部職工集中上專題黨課和黨風廉政教育課，主要解讀黨的十八大精神，重申黨風廉政和機關效能建設各項規定，轉變思想觀念，進而加強各股室的責任意識、服務意識、競爭意識和發展意識。三是加強理論研討。充分挖掘黨員幹部的潛能，積極鼓勵撰寫理論研討文章和心得體會，對發表或選用上的文章年底專門進行表彰和獎勵。四是制定了辦中心組理論學習計劃、黨員幹部理論學習計劃，並認真組織抓好了學習計劃的落實，從組織、時間、人員、內容上保障理論學習的廣度和深度。辦領導帶頭上黨課，每年不少於2次;每半年督導檢查一次學習情況，並及時通報結果。

二、加強組織建設，提升服務基層能力

我辦始終注重加強黨支部的自身建設，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，有效促進了各項制度的落實。一是嚴格組織生活制度。認真貫徹縣委和縣直機關工委的要求，按照《黨章》的有關規定，嚴格執行組織生活制度，堅持“三會一課”制度。二是抓好本辦黨員的黨費收繳工作。根據有關規定，按照黨費收繳標準，做好黨費收繳工作。根據縣委、縣政府關於機關作風建設要求，切實從“為民、務實、清廉”方面抓好人民滿意的機關建設，深入開展羣眾路線教育實踐活動，積極做好“三送”工作，對掛點村羣眾進行結對幫扶。三是班子成員多次到項目區蹲點調研，通過召開座談會、實地考察等方法，傾聽羣眾呼聲，體察社情民意，在為基層送服務的活動中，做到切實幫助解決實際問題，密切了黨羣幹羣關係。我辦還開展好服務掛點聯繫活動，全辦科級以上幹部每人聯繫一家重點農業產業化龍頭企業及重點創業基地，掌握瞭解企業情況，聽取意見，查找改進服務措施，幫助指導企業解決發展中遇到的問題，得到企業的一致好評。

三、制定規定製度，提高黨員幹部拒腐防變能力

制定了黨風廉政建設工作計劃，落實目標責任，將責任內容細化，切實將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員，責任到人。組織黨員幹部職工認真學習市農業綜合開發辦公室下發的“四項基本要求”，開展預防職務犯罪教育，自覺做到警鐘長鳴，促進黨員幹部職工時刻牢記，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。

一年來，我們在機關黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但我們也清醒地認真到工作中存在的薄弱環節，主要創新意識不夠，和農業綜合開發的實際業務工作結合不夠。這些不足，都需要我們在今後的工作中加以認真研究解決。

機關黨建工作總結篇四

根據縣委組織部《__縣開展鄉鎮(管理處)組織委員、縣直單位分管黨務工作領導黨建述職工作方案》要求，現將本人20_年以來黨建工作情況述職如下：

一、堅持學習，不斷提升做好黨建工作的能力

今年以來，結合“雙學雙提”活動，自己一直堅持學習不放鬆。在學習黨的理論、方針、政策的同時，收集學

習了黨建工作方面的知識，如“創先爭優”活動的主要內容和要求，“雙學雙提”的具體目標任務，聯村幫扶、牽手共建、黨組織分類定級、晉位升級、基層黨組織陣地建設“八有三專”等的具體內容和規定，以及我縣、中央黨建工作上的先進經驗和先進典型，如我縣的“三個十佳”先進事蹟、全國黨建先進典型紀錄片《黨的好兒女》等。一方面豐富自己的黨建知識和提升黨建工作能力，別一方面也是對我縣今年黨建工作目標進行了解，明白自己做黨建工作的着力點和努力方向，使自己在黨建工作上學有理論，做有依據，幹有目標。

二、履職盡責、努力完成黨建工作目標任務

20_年以來，本人在搞好本職工作的同時，具體做的黨建工作如下：

一是在“雙學雙提”工作上。積極參加與“雙學雙提”活動相關各種會議與培訓，積極領會、消化精神，結合本單位提出落實會議精神的具體工作舉措，並向單位主要領導提出建議。組織機關領導和幹部到聯繫的城關鎮和相關單位開展蹲點大走訪、大調研活動，帶頭撰寫調研報告，共收集上報調研報告13篇。要求記錄學習筆記，不定期抽查督導，保證了學習活動的順利進行。積極安排爭當學習好、品德好、作風好、自律好、業績好“五好”幹部活動，並進行宣傳動員。組織機關黨員幹部學習“三個十佳”先進事蹟，參加“雙學雙提”大講堂，聆聽專家教授的專業授課4次，並就每個專題組織機關黨員進行討論，力爭學有所獲，學以致用。

二是在“創先爭優”活動上。制定了政協機關20_年“創先爭優”工作要點，結合政協工作實際，從9個方面對機關全年的“創先爭優”工作進行按排。發揮黨員五帶頭作用積極爭創“五好”黨支部。在機關黨員中提出了“五個一”活動，即辦一件實事、提一條建議、結一個對子、撰寫一篇調研報告、收集上報一條社情民意。認真開展“一諾三評”活動，組織黨員結合崗位填寫承諾書，為機關支部制定承諾內容，將黨員和支部的承諾內容進行公示，召開支委會，支部大會對黨員承諾進行初評、半年評，針對存在的問題提出努力方向。結合創先爭優，提出政協機關爭創“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，組織黨員收看《黨的好兒女》系列教育片，展開討論。樹立了政協機關自己的先進典型：愛崗敬業、熱心助人、默默奉獻的梅春柏、餘啟勝二位老同志，挖掘、總結二人的先進事蹟，組織機關黨員幹部學習。

三是在晉位升級工作上。對照分類定級標準，對政協機關支部進行定位，並從思想教育、陣地建設、制度建設上、制定了保級措施，結合創先爭優爭創“五個好”黨支部活動，確保政協機關支部保持在好的位次上。

四是在牽手共建工作上。我們的牽手共建單位是城關鎮 的何店村黨支部。深入何店村進行調研走訪，對該村的基本情況進行了瞭解。走訪了部分羣眾、黨員，與村兩委班子共同商討了幫扶計劃，簽訂了目標責任書。計劃發揮政協人才密集，聯繫廣泛的優勢，組織企業界政協委員為何店村社區建設、村國小建設捐資;組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區文化氛圍;組織科教文衞界委員到何店村開展“三下鄉”活動;組織機關幹部和政協委員為該村農村書屋捐獻圖書，共同為該村支部晉位升級創造條件。

五是其他方面。(1)、積極撰寫黨建信息並被採用5篇;(2)、按時按標準收繳黨費。(3)、撰寫調研報告2篇、心得體會2篇。

三、建章立制、力爭使黨建工作制度化

開展了“創先爭優”、“雙學雙提”活動長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，擬定了《政協機關黨員承諾制度》、《政協評選優秀政協委員辦法》、《政協評選優秀政協提案辦法》、《政協信訪接待處理制度》、政協委員收集上報社情民意制度》、《政協委員評議行風政風作風制度》、《政協機關聯村幫扶制度》等，並將這些制度發放至機關黨員幹部和政協委員手中，徵求意見，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。

今年以來，自己在黨建工作上做了一些份內的工作，但與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位和鄉鎮的經驗，來提高自己從事黨建工作的能力，把本單位的黨建工作做的更好。

機關黨建工作總結篇五

20_年，機關黨總支按照上級黨組織和礦黨委的工作部署，結合機關實際，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和公司、礦兩會精神，堅持把服務大局、建設“五型”黨組織作為機關黨建工作的首要任務，進一步拓寬機關黨員領導幹部聯繫羣眾，服務羣眾的途徑，暢通羣眾表達意願的渠道，切實加強機關黨員幹部作風建設，落實機關黨員幹部聯繫基層、服務羣眾制度，服務一線、服務基層、服務羣眾。

一、加強了機關黨員幹部思想建設

強化理論學習和業務培訓。堅持機關總支學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研。把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，機關各黨支部書記帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十七屆五中、六中全會及公司黨委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會文件精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

二、逐步開展了“五型”機關創建活動

1、學習型機關：學習制度健全，學習計劃周密，學習目的明確;

機關幹部終身學習體系科學完善，幹部職工理論紮實、業務過硬;“比學習、比業務、比作風、比干勁、比奉獻”的學習氛圍濃厚。抓好黨員幹部隊伍的教育培訓工作。制定黨員幹部年度學習計劃，以“三會一課”、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，以礦黨委《黨建標準化管理體系作業指導書》為主要內容，採取總支委員帶頭學;支部、小組長集中學;黨員定期學等多種形式，組織開展學

習培訓活動，不斷提高機關黨員的政治思想素質。

2、服務型機關：提升了服務意識，牢固樹立了“機關就是服務”的理念;

規範了服務行為，倡導“主動、熱情、周到”的服務理念。上半年開展了示範服務公開承諾，採取部室服務承諾與個人承諾相結合的原則，制定了示範服務公開承諾牌，特別是在內容上要求儘量要求簡潔和量化，並在部室醒目位置接受大家監督。進一步轉變了機關作風，隊伍素質得到了提高。

3、效能型機關：工作分工科學，工作責任明確，工作機制完善，工作程序簡化，工作運轉高效，部門配合協調;

班子團結，能夠決策，善於決策;幹部職工齊心協力、積極向上，有較強的創造力和執行力。

4、創新型機關：創新氛圍濃郁;

人人富有創新精神;有創新的工作方法、工作思路;工作上新台階。

5、廉潔型機關：廉潔從政，節儉辦事，幹部職工不鋪張、不浪費。

領導幹部模範遵守廉潔自律各項規定，艱苦樸素的工作作風和勤儉節約的優良傳統得到充分發揚。

三、穩步開展了機關反腐倡廉教育活動

為貫徹落實《湖北省廉潔文化進企業實施辦法》、《大冶有色金屬集團控股有限公司廉潔文化“六進”活動實施方案》和《@@@廉潔文化“六進”活動實施方案》，深入推進廉潔文化進機關工作，機關總支結合實際，制定了《@@@機關廉潔文化“六進”活動實施方案》，按照方案要求，上半年主要開展了一下廉潔教育活動：

1、20_年3月15日，機關黨總支邀請副礦長魏鍾宏同志為機關黨員授課，該專題黨課主要圍繞礦20_年形勢任務教育與黨員幹部作風建設展開。

2、20_年3月中旬，由機關黨總支組織，礦領導以及機關各部室辦公電腦安裝了廉政屏保，廉政屏保的畫面全部

採用設計精美、構思新穎的幻燈片組成，並且在電腦待機的情況下，設定的屏保程序自動演示廉政圖片，每隔幾秒就會更換一幅，讓人耳目一新。內容上注重正反結合、動靜結合，極富教育性和藝術性，並且融入了耐人尋味的廉政警語、警句和廉政對聯。廉政屏保活化了廉政教育載體，豐富了機關廉政文化形式，使廉政文化建設更具有鮮明時代感，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3、20_年4月初，開展了讀書思廉日活動。

開展“讀書思廉”活動，組織黨員幹部閲讀《中國紀檢監察報》、《檢查縱橫》、《共產黨員》等廉政書籍。通過“讀書思廉活動”，提高黨員幹部廉政意識。

4、20_年6月18日，機關黨總支開展了廉潔防控“掛牌”活動，將風險提示卡送到崗位。

按照廉潔風險防控要求，積極制定風險防控措施，並製作成廉潔風險提示卡，根據工作中廉潔風險發生的可能性，評定風險等級，建立個人廉潔從業卡，明確了本崗位廉潔風險點，提醒了職工廉潔自律。

5、20_年6月25日晚，機關黨總支組織全體黨員同志在四樓會議室召開二季度學習大會，通過觀看安全教育、反腐倡廉影片《遠山》以及學習湖北省、大冶公司上級領導重要講話精神，進一步了提升機關黨員的安全意識和廉潔意識。

四、大力開展了創先爭優各類主題活動

上半年，結合機關實際，機關黨總支確立了“服務發展作表率、服務基層當先進、服務羣眾爭先鋒”的活動主題，以引領科學發展觀、構建和諧豐山、竭誠服務企業、服務羣眾、夯實礦機關基層組織為目標，以創建“五好”“五強”機關黨組織(即領導班子好、戰鬥能力強，黨員隊伍好、改

革創新強，工作機制好、服務保障強，工作業績好、科學發展強，羣眾反映好、服務意識強)、爭當“五個好”共產黨員，建設“五型”機關，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,機關作風建設得到了不斷加強，機關服務水平也得到不斷提升。

五、羣團工作

結合礦團委的安排，根據機關實際情況，建立並完善了機關青年組織網絡圖、數據庫等基礎工作，對各團支部書記進行了一次改選，為青年工作注入了新的活力。加強了團乾的思想建設和理論學習，通過成立化驗室、測量組以及武保讀書小組，並配置相關學習書籍，建立起了青年職工學習交流的平台，提高青年自身修養、專業技術水平和管理水平，充分達到了以點帶面，調動機關團總支青年職工學習積極性的目的。

為紀念中國共青團成立90週年，展現機關青年風采與精神面貌，機關團總支舉辦了一次支部之間籃球友誼賽，友誼賽的順利開展，進一步加強了各團支部建設，同時也培養了大家的集體榮譽感，增進了各支部的友誼，展示了團結、和諧、勇於拼搏的精神。

機關黨建工作總結怎麼寫？