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第一篇：2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算
今年以來，在企業面臨生死存亡重大考驗的非常時期，危機四伏中的**公司，風雨之時多過彩虹之天。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產品市場價格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業生死攸關的時刻，**公司嘗黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力。
一、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務
2014年，公司支部本着突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年企業黨建的首要任務來抓。
科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據中鋁貴州企業深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在總廠機關黨委的統一領導下，公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依託，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。
經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，在員工羣眾中進行了滿意度測評，根據測評情況，表明公司學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成效，員工羣眾較為滿意。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。
一是生產經營活動秩序井然，勢頭良好，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統一了思想，轉變了觀念，以堅定信心統領生產經營全局。把全員思想統一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰。三是增收節支，降本增效，以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變為呆壞賬。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、夯實管理、高效率工作、創建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動，使工業用煤、電、水的單位產品成本與綜合能耗有了較大幅度降低。五是開拓市場，科學預測，以優質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客户、開拓了新客户。六是科技創新，紮實推進，以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發，現已成功開發出不同型號的鑄造鋁合金並投放下游市場，產品質量穩定，用户滿意。七是苦練內功，人才強企，以企業文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。
二、認清形勢，逆境自強，把打贏控虧增盈攻堅戰作為黨建工作的主要目標
面對金融危機所帶來的影響，要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2014年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹黃振彬同志在貴州鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2014年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、幹部隊伍、員工羣眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
1、是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。今年上報列為發展對象一名，重點培養入黨積極分子倆名。
2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構建和發展和諧穩定的勞動關係。
一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比，公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。
二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平。通過大賽，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰的主力軍。同時，公司“六賽”成果，在全廠範圍內進行了幻燈片經驗交流，受到與會人員的普遍讚揚。
三是切實發揮橋樑紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境。深入開展“五小”活動，充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目12項，創經濟價值50萬餘元。
四是認真履行職能，不斷加強自身建設，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建。
五是結合班組實際，蓬勃開展羣眾性的“安康杯”競賽活動。着眼於班組安全文化的建設，着重於員工安全生產意識的提高，着力於和諧班組的構建。充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用，與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確保“賽安全，零事故”勞動競賽目標的實現。
六是推進企業文化建設，培育員工廣為認同的價值觀，規範員工行為，豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動，堅持以人為本、剛情並重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態。根據公司制定出台的《員工手冊》，嚴格規範員工行為。提升班組現場管理水平，將現場的標化工作固化推進。
4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是加強形勢任務教育，在強化隊伍穩定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部qq羣，加強團員青年之間的溝通，確保做好維穩工作。
二是以“加強安全宣傳，着重安全培訓，突出安全實效”為重點，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強了青工“標準化操作、規範化作業”的自覺性。
三是廣泛推進“青年崗位職業生涯導航計劃”活動，引導廣泛青年主動參與並設計出符合自身實際、適應企業要求、引領自身健康成長的職業生涯方案。
四是深入開展“科學和諧新發展，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發揮聰明才智的工作熱情，積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。
五是廣泛開展“青年志願者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動，生產一線進行大掃除，確保了生產環境的整潔。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，並演練了防洪防汛應急預案，對突擊隊作了統一的工作安排部署，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉着應對。
六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年10餘人在白雲區龔北路開展了以免費維修家電、理髮、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次12人，理髮15人次，下載歌曲26人次，此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。
5、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《**報》、《****電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《******企業網》等宣傳媒體上多次發表，上半年共發稿件35篇。相關專題：上半年工作總結黨務工作總結上半年黨務工作總結下半年工作打算2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
三、加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓
1、學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範羣體。
2、照章辦事，加強制度建設。一是建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。二是加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學習，組織召開了黨員專題民主生活會，統一了幹部員工的思想認識。四是正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊，使支部黨風廉政建設工作紮實有效推進
一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，紮實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨，堅持黨管幹部的原則不放鬆。以身作則，勤政廉政，不以權謀私。三是加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
五、認真負責，抓好日常工作，確保2014年各項支部工作的順利完成
1、不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進行審查和監督。
2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁貴州企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作，並將“自查報告”上報總廠。
3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發展思路，提高管理實效。進一步推行廠務公開制度，利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監督制度。
4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規定的各類統計報表及工作總結；
5、按時繳納黨費，履行黨員義務；
6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。
六、問題與不足
在回顧上半年來取得成績的同時，本支部在黨建、思想政治工作還存在着不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠；二是公司員工大部分為簽約用工，不利於掌握員工的思想動態；三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強，還待在今後的工作中加以改進和完善。相關專題：上半年工作總結黨務工作總結上半年黨務工作總結下半年工作打算2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
七、下半年工作打算
1、堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情，困難再大也能克服。為打贏控虧增效攻堅戰注入強大活力。
2、進一步解放思想、轉變觀念，以適應殘酷的市場競爭和金融危機的衝擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩定是打贏控虧增效攻堅戰的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業成功的保證”的觀念，努力探索低成本的工作模式，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培育習慣，長期堅持，形成文化。
3、黨員幹部要帶頭把降本增效的理念根植於心，強化市場觀念和成本觀念，充分發揮主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術、管理創新，帶領身邊的職工羣眾努力為降本增效多做貢獻，在堅決打贏控虧增盈攻堅戰中體現共產黨員的先進性。
4、要唱響降本增效的主旋律，打一場全員參與、全方位覆蓋、全過程實施的控虧增盈“人民戰爭”。黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式，繼續深入開展形勢任務教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任，使職工羣眾知形勢、明任務，增信心、添幹勁。搭建職工羣眾為控虧增盈貢獻力量的活動平台，凝聚每一位員工的聰明才智，轉化為攻堅克難的戰鬥力，人人為打贏控虧增盈攻堅戰謀實招、出實力、求實效。
5、錘鍊作風，強化責任，把提升幹部素質和管理能力作為企業黨建的關鍵環節。黨員幹部要進入非常狀態、接受非常考驗、履行非常責任、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感，做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備，與企業同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。既要履行管理職責，強化執行力，又要轉變作風，為打贏控虧增盈攻堅戰鼓實勁、做實事、抓落實。
6、深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中，繼續深入開展“五好”黨支部創建活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱、控虧增盈的堅強戰鬥堡壘。
7、當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為企業黨建的永恆主題。繼續深入開展爭做“六先”黨員競賽活動，搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。每個黨員都要對照“六先”標準，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創佳績、作貢獻，展現當先鋒、創一流的精神風貌。要把挖潛降本、控虧增盈作為黨員發揮先鋒模範作用的切入點，以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容，繼續深入開展“科學和諧新發展、共創中鋁新輝煌”主題實踐活動，用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。
8、關口前移，懲防並舉，把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”，培育廉潔從業的道德操守，築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，認真開展效能監察工作。
9、以人為本，關愛職工，把維護好職工羣眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業，把以人為本、關愛職工，實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨羣部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。
10、加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導，把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽，大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點，繼續推進“青年崗位職業生涯導航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動，引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，從而增強班子的凝聚力和向心力。
今年是中華人民共和國成立60週年。我們要深入開展好宣傳教育活動，唱響時代主旋律，營造喜慶祥和的節日氛圍，激發員工的愛國熱情，並落實到實際工作之中。以逆境自強、共克時艱的實際行動迎接國慶60週年，以打贏控虧增盈攻堅戰的優異成績向國慶60週年獻禮。
相關專題：上半年工作總結黨務工作總結上半年黨務工作總結下半年工作打算2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
第二篇：上半年黨務工作總結暨下半年工作打算
今年以來，在企業面臨生死存亡重大考驗的非常時期，危機四伏中的**公司，風雨之時多過彩虹之天。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產品市場價格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業生死攸關的時刻，**公司嘗黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力。
一、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務
xx年，公司支部本着突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年企業黨建的首要任務來抓。
科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據中鋁貴州企業深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在總廠機關黨委的統一領導下，公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依託，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。
經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，在員工羣眾中進行了滿意度測評，根據測評情況，表明公司學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成效，員工羣眾較為滿意。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。
一是生產經營活動秩序井然，勢頭良好，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統一了思想，轉變了觀念，以堅定信心統領生產經營全局。把全員思想統一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰。三是增收節支，降本增效，以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變為呆壞賬。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、夯實管理、高效率工作、創建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動，使工業用煤、電、水的單位產品成本與綜合能耗有了較大幅度降低。五是開拓市場，科學預測，以優質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客户、開拓了新客户。六是科技創新，紮實推進，以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發，現已成功開發出不同型號的鑄造鋁合金並投放下游市場，產品質量穩定，用户滿意。七是苦練內功，人才強企，以企業文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。
二、認清形勢，逆境自強，把打贏控虧增盈攻堅戰作為黨建工作的主要目標
面對金融危機所帶來的影響，要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成xx年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹黃振彬同志在貴州鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、幹部隊伍、員工羣眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
1、是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。今年上報列為發展對象一名，重點培養入黨積極分子倆名。
2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構建和發展和諧穩定的勞動關係。
一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比，公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。
二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平。通過大賽，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰的主力軍。同時，公司“六賽”成果，在全廠範圍內進行了幻燈片經驗交流，受到與會人員的普遍讚揚。
三是切實發揮橋樑紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境。深入開展“五小”活動，充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目12項，創經濟價值50萬餘元。
四是認真履行職能，不斷加強自身建設，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建。
五是結合班組實際，蓬勃開展羣眾性的“安康杯”競賽活動。着眼於班組安全文化的建設，着重於員工安全生產意識的提高，着力於和諧班組的構建。充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用，與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確保“賽安全，零事故”勞動競賽目標的實現。
六是推進企業文化建設，培育員工廣為認同的價值觀，規範員工行為，豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動，堅持以人為本、剛情並重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態。根據公司制定出台的《員工手冊》，嚴格規範員工行為。提升班組現場管理水平，將現場的標化工作固化推進。
4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是加強形勢任務教育，在強化隊伍穩定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部qq羣，加強團員青年之間的溝通，確保做好維穩工作。
二是以“加強安全宣傳，着重安全培訓，突出安全實效”為重點，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強了青工“標準化操作、規範化作業”的自覺性。
三是廣泛推進“青年崗位職業生涯導航計劃”活動，引導廣泛青年主動參與並設計出符合自身實際、適應企業要求、引領自身健康成長的職業生涯方案。
四是深入開展“科學和諧新發展，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發揮聰明才智的工作熱情，積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。
五是廣泛開展“青年志願者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動，生產一線進行大掃除，確保了生產環境的整潔。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，並演練了防洪防汛應急預案，對突擊隊作了統一的工作安排部署，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉着應對。
六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年10餘人在白雲區龔北路開展了以免費維修家電、理髮、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次12人，理髮15人次，下載歌曲26人次，此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。
5、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《**報》、《****電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《******企業網》等宣傳媒體上多次發表，上半年共發稿件35篇。
三、加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓
1、學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“xxxx”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範羣體。
2、照章辦事，加強制度建設。一是建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。二是加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學習，組織召開了黨員專題民主生活會，統一了幹部員工的思想認識。四是正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊，使支部黨風廉政建設工作紮實有效推進
一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，紮實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨，堅持黨管幹部的原則不放鬆。以身作則，勤政廉政，不以權謀私。三是加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
五、認真負責，抓好日常工作，確保xx年各項支部工作的順利完成
1、不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進行審查和監督。
2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁貴州企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作，並將“自查報告”上報總廠。
3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發展思路，提高管理實效。進一步推行廠務公開制度，利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監督制度。
4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規定的各類統計報表及工作總結；
5、按時繳納黨費，履行黨員義務；
6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。
六、問題與不足
在回顧上半年來取得成績的同時，本支部在黨建、思想政治工作還存在着不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠；二是公司員工大部分為簽約用工，不利於掌握員工的思想動態；三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強，還待在今後的工作中加以改進和完善。
七、下半年工作打算
1、堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情，困難再大也能克服。為打贏控虧增效攻堅戰注入強大活力。
2、進一步解放思想、轉變觀念，以適應殘酷的市場競爭和金融危機的衝擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩定是打贏控虧增效攻堅戰的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業成功的保證”的觀念，努力探索低成本的工作模式，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培育習慣，長期堅持，形成文化。
3、黨員幹部要帶頭把降本增效的理念根植於心，強化市場觀念和成本觀念，充分發揮主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術、管理創新，帶領身邊的職工羣眾努力為降本增效多做貢獻，在堅決打贏控虧增盈攻堅戰中體現共產黨員的先進性。
4、要唱響降本增效的主旋律，打一場全員參與、全方位覆蓋、全過程實施的控虧增盈“人民戰爭”。黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式，繼續深入開展形勢任務教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任，使職工羣眾知形勢、明任務，增信心、添幹勁。搭建職工羣眾為控虧增盈貢獻力量的活動平台，凝聚每一位員工的聰明才智，轉化為攻堅克難的戰鬥力，人人為打贏控虧增盈攻堅戰謀實招、出實力、求實效。
5、錘鍊作風，強化責任，把提升幹部素質和管理能力作為企業黨建的關鍵環節。黨員幹部要進入非常狀態、接受非常考驗、履行非常責任、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感，做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備，與企業同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。既要履行管理職責，強化執行力，又要轉變作風，為打贏控虧增盈攻堅戰鼓實勁、做實事、抓落實。
6、深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中，繼續深入開展“五好”黨支部創建活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱、控虧增盈的堅強戰鬥堡壘。
7、當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為企業黨建的永恆主題。繼續深入開展爭做“六先”黨員競賽活動，搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。每個黨員都要對照“六先”標準，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創佳績、作貢獻，展現當先鋒、創一流的精神風貌。要把挖潛降本、控虧增盈作為黨員發揮先鋒模範作用的切入點，以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容，繼續深入開展“科學和諧新發展、共創中鋁新輝煌”主題實踐活動，用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。
8、關口前移，懲防並舉，把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”，培育廉潔從業的道德操守，築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，認真開展效能監察工作。
9、以人為本，關愛職工，把維護好職工羣眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業，把以人為本、關愛職工，實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨羣部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。
10、加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導，把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽，大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點，繼續推進“青年崗位職業生涯導航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動，引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，從而增強班子的凝聚力和向心力。
今年是中華人民共和國成立60週年。我們要深入開展好宣傳教育活動，唱響時代主旋律，營造喜慶祥和的節日氛圍，激發員工的愛國熱情，並落實到實際工作之中。以逆境自強、共克時艱的實際行動迎接國慶60週年，以打贏控虧增盈攻堅戰的優異成績向國慶60週年獻禮。
第三篇：2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算
2014年上半年黨務工作總結暨下半年工作打算
今年以來，在企業面臨生死存亡重大考驗的非常時期，危機四伏中的**公司，風雨之時多過彩虹之天。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價格與產品市場價格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業生死攸關的時刻，**公
司嘗黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點，堅定不移地加強黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力。
一、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務
2014年，公司支部本着突出主題，注重實效，把深入學習實踐科學發展觀活動作為今年企業黨建的首要任務來抓。
科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據中鋁貴州企業深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在總廠機關黨委的統一領導下，公司黨支部高度重視，周密部署、精心組織，圍繞以科學發展觀的重要論述為依託，系統地開展了科學發展觀學習實踐活動。
經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，在員工羣眾中進行了滿意度測評，根據測評情況，表明公司學習實踐科學發展觀活動取得了一定的成效，員工羣眾較為滿意。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。
一是生產經營活動秩序井然，勢頭良好，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。二是統一了思想，轉變了觀念，以堅定信心統領生產經營全局。把全員思想統一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來，凝心聚力迎接挑戰。三是增收節支，降本增效，以精打細算提高產品利潤空間。防止了長期掛賬應收賬款變為呆壞賬。四是引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、夯實管理、高效率工作、創建“工人先鋒號”等大力開展“六賽”活動，使工業用煤、電、水的單位產品成本與綜合能耗有了較大幅度降低。五是開拓市場，科學預測，以優質誠信拓展產品營銷渠道。鞏固了老客户、開拓了新客户。六是科技創新，紮實推進，以科技進步提升市場競爭能力。在合金車間進行新產品的開發，現已成功開發出不同型號的鑄造鋁合金並投放下游市場，產品質量穩定，用户滿意。七是苦練內功，人才強企，以企業文化建設打造高素質隊伍。八是圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。
二、認清形勢，逆境自強，把打贏控虧增盈攻堅戰作為黨建工作的主要目標
面對金融危機所帶來的影響，要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2014年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹黃振彬同志在貴州鋁廠四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及張有橋同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2014年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、幹部隊伍、員工羣眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
1、是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。今年上報列為發展對象一名，重點培養入黨積極分子倆名。
2、是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
3、是搞好黨建帶工建。針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織在企業的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來，構建和發展和諧穩定的勞動關係。
一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用。經過總廠工會與相關部門驗收與評比，公司質檢班被授予“工人先鋒號”班組。
二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平。通過大賽，我們的班組用頑強拼搏的精神與能
打硬仗的實力，證明了他們能夠成為企業的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅戰的主力軍。同時，公司“六賽”成果，在全廠範圍內進行了幻燈片經驗交流，受到與會人員的普遍讚揚。
三是切實發揮橋樑紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境。深入開展“五小”活動，充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目12項，創經濟
價值50萬餘元。
四是認真履行職能，不斷加強自身建設，建立健全的基層工會組織，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建。
五是結合班組實際，蓬勃開展羣眾性的“安康杯”競賽活動。着眼於班組安全文化的建設，着重於員工安全生產意識的提高，着力於和諧班組的構建。充分發揮工會小組勞動保護監督檢查作用，與團支部聯合開展“安全知識趣味賽”活動。以確保“賽安全，零事故”勞動競賽目標的實現。
六是推進企業文化建設，培育員工廣為認同的價值觀，規範員工行為，豐富員工的文化生活。通過開展“控虧增盈，班組先行”主題活動，堅持以人為本、剛情並重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態。根據公司制定出台的《員工手冊》，嚴格規範員工行為。提升班組現場管理水平，將現場的標化工作固化推進。
4、抓好黨建帶團建的工作。增強團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
一是加強形勢任務教育，在強化隊伍穩定上長抓不懈。開展了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。建立了團支部qq羣，加強團員青年之間的溝通，確保做好維穩工作。
二是以“加強安全宣傳，着重安全培訓，突出安全實效”為重點，狠抓“青安崗”活動。通過形式多樣、豐富多彩的安全宣傳教育活動，提高青工安全意識，營造良好的青工安全氛圍，增強了青工“標準化操作、規範化作業”的自覺性。
三是廣泛推進“青年崗位職業生涯導航計劃”活動，引導廣泛青年主動參與並設計出符合自身實際、適應企業要求、引領自身健康成長的職業生涯方案。
四是深入開展“科學和諧新發展，降本增效新貢獻”主題實踐活動。有效激發團員青年改進工藝流程、提高設備運轉、發揮聰明才智的工作熱情，積極引導團員青年立足崗位、投身生產、降本增效。
五是廣泛開展“青年志願者突擊隊”活動。組織開展了“清潔生產、青工先行”活動，生產一線進行大掃除，確保了生產環境的整潔。同時，為確保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突擊隊，並演練了防洪防汛應急預案，對突擊隊作了統一的工作安排部署，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉着應對。
六是開展了“學雷鋒活動”。公司團支部積極組織公司團員青年10餘人在白雲區龔北路開展了以免費維修家電、理髮、下載歌曲、圖片、電影為主要內容的“學雷鋒、弘揚雷鋒精神”活動。共進行家電維修服務人次12人，理髮15人次，下載歌曲26人次，此活動得到了廣大顧客和廠領導的好評。
5、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《**報》、《****電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《******企業網》等宣傳媒體上多次發表，上半年共發稿件35篇。
三、加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓
1、學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範羣體。
2、照章辦事，加強制度建設。一是建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。二是加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。三是開展形勢任務教育活動，面對非常嚴峻的形勢，定期組織黨員學習，組織召開了黨員專題民主生活會，統一了幹部員工的思想認識。四是正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊，使支部黨風廉政建設工作紮實有效推進
一是組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，紮實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。二是堅持黨的根本宗旨，堅持黨管幹部的原則不放鬆。以身作則，勤政廉政，不以權謀私。三是加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
五、認真負責，抓好日常工作，確保2014年各項支部工作的順利完成
1、不定期召開支部黨員大會，聽取和討論支部工作計劃，對支部工作進行審查和監督。
2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。根據《中鋁貴州企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，完成了公司落實黨風廉政建設責任制自查工作，並將“自查報告”上報總廠。
3、參與公司重大事項決策。與行政一起理清公司發展思路，提高管理實效。進一步推行廠務公開制度，利用各種形式落實民主參與、民主管理、民主監督制度。
4、認真、及時上報總廠黨委及有關部門規定的各類統計報表及工作總結；
5、按時繳納黨費，履行黨員義務；
6、完成了上級黨委安排的其它臨時性工作。
六、問題與不足
在回顧上半年來取得成績的同時，本支部在黨建、思想政治工作還存在着不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠；二是公司員工大部分為簽約用工，不利於掌握員工的思想動態；三是員工的改革意識、危機意識、競爭意識、服務意識均不強，還待在今後的工作中加以改進和完善。
七、下半年工作打算
1、堅定信心,集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情，困難再大也能克服。為打贏控虧增效攻堅戰注入強大活力。
2、進一步解放思想、轉變觀念，以適應殘酷的市場競爭和金融危機的衝擊。牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、“安全和穩定是打贏控虧增效攻堅戰的必要前提和基礎”的觀念、“鐵的紀律是事業成功的保證”的觀念，努力探索低成本的工作模式，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培育習慣，長期堅持，形成文化。
3、黨員幹部要帶頭把降本增效的理念根植於心，強化市場觀念和成本觀念，充分發揮主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展修舊利廢，帶頭研究技術、管理創新，帶領身邊的職工羣眾努力為降本增效多做貢獻，在堅決打贏控虧增盈攻堅戰中體現共產黨員的先進性。
4、要唱響降本增效的主旋律，打一場全員參與、全方位覆蓋、全過程實施的控虧增盈“人民戰爭”。黨政工團組織要利用學習會、交流會等多種形式，繼續深入開展形勢任務教育，向每一位員工傳遞挖潛降本、控虧增盈的壓力和責任，使職工羣眾知形勢、明任務，增信心、添幹勁。搭建職工羣眾為控虧增盈貢獻力量的活動平台，凝聚每一位員工的聰明才智，轉化為攻堅克難的戰鬥力，人人為打贏控虧增盈攻堅戰謀實招、出實力、求實效。
5、錘鍊作風，強化責任，把提升幹部素質和管理能力作為企業黨建的關鍵環節。黨員幹部要進入非常狀態、接受非常考驗、履行非常責任、落實非常措施、達到非常要求。樹立危機感、緊迫感和責任感，做好過苦日子、緊日子的思想準備和工作準備，與企業同呼吸、共患難，全力以赴投入工作。既要履行管理職責，強化執行力，又要轉變作風，(感謝訪問本站)為打贏控虧增盈攻堅戰鼓實勁、做實事、抓落實。
6、深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中，繼續深入開展“五好”黨支部創建活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅定信心、逆境自強、共克時艱、控虧增盈的堅強戰鬥堡壘。
7、當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為企業黨建的永恆主題。繼續深入開展爭做“六先”黨員競賽活動，搭建黨員發揮先鋒模範作用的平台。每個黨員都要對照“六先”標準，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創佳績、作貢獻，展現當先鋒、創一流的精神風貌。要把挖潛降本、控虧增盈作為黨員發揮先鋒模範作用的切入點，以黨員為降本增效“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”為重點內容，繼續深入開展“科學和諧新發展、共創中鋁新輝煌”主題實踐活動，用降本增效的實際行動和效果來體現黨員的先進性。
8、關口前移，懲防並舉，把推進黨風和反腐倡廉建設作為企業黨建的重大任務。繼續深入推進廉潔文化“進班子、進車間、進崗位、進家庭”，培育廉潔從業的道德操守，築牢拒腐防變的思想防線。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，認真開展效能監察工作。
9、以人為本，關愛職工，把維護好職工羣眾根本利益作為企業黨建的核心價值。越是在困難時期，我們越要全心全意依靠職工辦企業，把以人為本、關愛職工，實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益作為企業黨建的核心價值。堅持“三貼近”的思想政治工作原則，堅持黨羣部門定點聯繫、定期分析職工思想動態、定期召開員工座談會等工作制度，堅持“五必談、五必訪”和“四個一”工作方法，進一步增強思想政治工作的及時性、針對性、前瞻性和實效性。
10、加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進企業黨建的強力助手。加強對工會、共青團工作的領導，把班組建設和職工隊伍建設、企業文化建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為控虧增盈攻堅戰的前沿陣地。以“工人先鋒號”為載體，廣泛開展“六賽”為主要內容的勞動競賽，大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。各級團組織要把服務企業生產經營、服務青年成長成才作為工作重點，繼續推進“青年崗位職業生涯導航計劃”，大力開展“青安崗”、“青年文明號”、“青年紅旗機台”、“青年突擊隊”等共青團特色活動，引導團員青年講大局比奉獻、講責任比作風、講敬業比實績、講節約比成。在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，從而增強班子的凝聚力和向心力。
今年是中華人民共和國成立60週年。我們要深入開展好宣傳教育活動，唱響時代主旋律，營造喜慶祥和的節日氛圍，激發員工的愛國熱情，並落實到實際工作之中。以逆境自強、共克時艱的實際行動迎接國慶60週年，以打贏控虧增盈攻堅戰的優異成績向國慶60週年獻禮。
第四篇：移民開發局2014年上半年黨務政務公開工作總結暨下半年工作打算
2014年以來，我局各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、和諧××、推進全縣信息化與電子政務建設快速發展為主要任務，以體現辦事特點，服務社會公眾為根本宗旨，規範公開程序，拓展公開渠道，落實公開措施，加強公開管理，推進單位各項工作的有序開展。現將上半年黨務政
務公開有關情況總結如下：
一、高度重視，切實加強了對黨務政務公開工作的領導
今年以來，根據黨務政務公開工作的要求，將黨務政務公開工作列入單位工作重要議事日程，明確負責日常事務工作人員和工作職責，保障經費的使用，工作上做到認識到位，安排到位，檢查到位，推進黨務政務公開工作有效開展。
二、嚴格執行公開制度，如實抓好工作
（一）黨務公開方面：
除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務工作有關事項一律向羣眾公開，一是公開黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建扶貧工作方案、工作目標等固定公開內容；二是公開了黨員繳納黨費及特別黨費收繳情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果等等內容；三是公開發展新黨員情況、黨員盡義務及繳納黨費情況等內容。
（二）政務公開方面：
一是如實公開了單位辦事職能，機構組織情況(來源：好範文 ），各項制度建設情況，文件資料；二是每月中心大事記、工作動態、各工作人員工作職責、幹部任免等有關情況；三是按季度公開接待等相關經費支出使用情況，工資收入、福利、符合社會保障政策規定；四是在縣人民政府政務信息網站公開；五是重大工程項目方案、審批及招投標情況、大宗物品採購和分配情況；六是固定資產處置情況；七是重大管理事項的決策；八是領導幹部個人廉潔自律和領導班子廉政勤政情況和其他應在內部公開的事等內容項。
三、下半年打算
一是要進一步加強黨務政務公開組織領導工作。認真部署和安排下半年工作計劃，明確工作要求。辦公室要認真履行在黨務政務公開工作中的職責，確保工作有效開展。
二是要進一步做好黨務政務工作的思想教育工作。不斷提高對加強黨務政務公開工作重要性的認識，增強工作責任性。
三是要保證人力物力，以進一步提高黨務政務公開的質量和效率。
第五篇：交通局2014年上半年工作總結暨下半年工作打算
2014年,我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導和大力支持下,認真學習貫徹黨的十七大和省市交通工作會議精神,緊緊圍繞縣委“決戰三年、實現跨越”的目標，緊扣農村公路建設為中心,以規費徵收、行業穩定為重點，把握交通規劃、編制，工程質量監督，完善內部激勵機制三大環節，做好運輸市場的管理、安全生產、隊伍建設和其他各項交通工作，較好完成了年初制定的目標任務，現將半年工作總結如下：
一、突出了項目建設，交通基礎設施建設進一步壯大。
一是全力以赴做好縣交通基礎設施建設工作。我們採取責任到人、進度上牆、跟蹤問效三個辦法，對縣裏重點工程項目落實專人負責跟蹤管理，並把建設進度按期上牆公佈。今年縣裏重點工程項目主要有：①精細化工業園區主路網建設，資金投入1500萬元，南北工程2.8公里，東西工程1.6公里，目前東西、南北路基土完成97%,橋樑正在施工；②景鷹高速掛線(齊埠至縣城)全長22公里,資金投入18600萬元,改造為一級公路,目前已完成工可;③珠曹線縣城段改造工程，資金投入5600萬元，全長10公里,錦黃線縣城至衝裏段改造工程，資金投入4200萬元，全長12公里,目前都已完成工可,正在立項和測量;④**港綜合碼頭建設,佔地800畝,4個泊位,目前省廳已通過評審,正報省發改委審批中,爭取年底開工;⑤配合做好省公路開發總公司高速養護工作,主動跟進做好德昌高速前期工作,項目一期,投資1000萬元,佔地300畝,目前省公路開發總公司正在向省交通廳立項報批。
二是全力以赴做好農村公路建設工作。我們採取“一爭二擠三嚴”的方式，做好了今年農村公路建設工作。“一爭”是指爭指標，今年市裏原先給我們的農村公路指標是98公里，經過多次爭取，獲得了105公里的公路指標，增加了5公里；“二擠”是指擠計劃，鼓勵計劃內公路符合開工條件的提前開工，未達到條件的鼓勵創造條件爭取早日開工，目前提前實施建設的農村公路有5條，包括梓埠2條(黃桐線至羣英水庫)、蘇橋1條(珠村至上門)、上訪一條(徐家至**峯)、珠田1條(李衝至坑邊),總里程達到12公里；“三嚴”是指嚴把開工條件，條件包括配套資金到位，招投標程序到位，強制性攪拌機到位，確保農村公路質量。到6月底我縣86%的計劃內的項目已經開工，開工里程達93公里，完成里程76公里；加上計劃外的項目，開工里程達到了120多公里，完成里程近110公里，17個行政村的通達狀況得到改善。
三是全力以赴做好縣道養護工作。按照“縣道縣養、鄉道鄉養”的養護方法，今年我縣正常養護農村公路158.65公里，並對206國道以北的主要縣道進行維修,維修里程達41.9公里。具體安排黃桐路5月初開工，7月底完工；峽珠線8月初開工，10底完工；石當線11月初開工，年底完工。目前雖逢雨季但黃桐公路改建路段的破碎路面已全面挖掘和清理乾淨，正在進行拓寬路基和道路綠化工作，併成功硬化了1/3改建路段的路面。按此進度，我們有信心有把握黃桐公路在8月1日順利通車，峽珠線與石當線改造工程也會按計劃完成。
四是全力以赴做好交通規劃編制工作。經縣委、縣政府批准，委託省交通廳規劃辦規劃、設計，正在制定《**縣交通發展規劃》，規劃分近期（2014年—2014年）和遠期（2014年—2014年）兩個實施階段，主要內容包含公路和水路兩大方面，依託周邊環境，科學統籌、合理佈局，為我縣未來公路、水路交通網絡的發展動態提供了全面、科學的發展導向。
二、健全了徵費站所建設，規費徵收形勢大步好轉。
一是部署到位。今年以來，我局繼續實行“3+1”規費徵收運行機制，繼續以陳營、梓埠、青雲三個交管所和局機關征費辦為主力征費隊伍，按照各自轄區車輛分佈情況，劃分目標任務，簽訂目標責任狀。
二是措施到位。年初，我局利用手機短信、電視台、報社、標語等有效渠道進行大力宣傳，元月2日便主動開始出擊，充分抓住春節前後的徵費有利時機，全力主攻摩托車養路費徵收，採取機動徵收與定點徵收相結合，僅春節期間就完成摩托車養路費50多萬元。
三是領導到位。一位副局長統一調度，抓任務落實，兩名黨委兼任交管所長親力親為，各辦、所隊長每日早出晚歸，努力完成各項規費徵收任務。
四是調度到位。每月26日財務中心與各徵費單位及時結算票據，並將徵收進度通告各徵收單位，每季度召開最少一次各徵收單位工作彙報會，總結經驗分析不足。
儘管年初的冰雪天氣給今年的規費徵收造成了巨大影響,但是我們仍然完成了任務。到目前為止，我局各項規費徵收已突破332萬元大關，其中農用車“三費”92萬元，佔全年任務65.24%(按全年任務141萬元計算)；摩托車養路費134萬元，已完成全年任務的99.25%,力爭完成153萬元；運管費33萬元,佔全年任務33.08%(按全年任務80萬元計算)；檢測費37萬元，港航規費14萬元。
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