黨風廉政建設工作總結新版2020多篇

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黨風廉政建設工作總結1

20__年上半年，街道黨工委、辦事處認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。按照中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委三屆五次全會和區紀委五次全會的部署，認真解決領導幹部作風方面存在的突出問題，推動黨風建設工作深入開展，為保持我街道經濟持續較快發展和社會和那_諧穩定提供堅強保證。

一、健全責任機制、黨風廉政建設責任進一步加強

街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓。街道黨工委制定下發了《_街道領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設工作的意見安排》、《_街道關於建立黨政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制範圍的通知》。街道召開黨政班子專題會議，傳達鄉(鎮)、街道黨(工)委書記述職述廉會議和區紀委十屆五次全會精神，並召開居(村)書記、主任和街道全體幹部、職工參加的街道黨風廉政建設工作會議，傳達中央、省、市、區紀委全會精神，總結20_年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，部署20_年街道黨風廉政工作。街道黨工委吳忠文書記與各居(村)和街道黨政班子成員簽訂《領導幹部黨風廉政責任狀》，通過召開會議簽訂責任狀，進一步強化黨風廉政責任制，把黨風廉政建設的各項工作落實到班子成員和各基層支部。

二、加強宣傳教育、提高廉潔自律意識

街道黨工委始終以治本為目標，加強對黨風廉政經常性教育，以黨工委中心組學習為載體，認真學習胡錦濤總書記關於反腐倡廉的重要講話，黨的十七大報告和中央、省、市、區紀委全會精神。開展廉政警示教育活動，各支部組織觀看了《用生命鑄就忠誠》、《周恩來的故事》、《顏色革命警示錄》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，黨工委書記和各支部書記在各支部為黨員幹部上一堂警示教育課。

認真開展廉政文化“六進”活動。街道紀工委在大豐社區開展廉政文化進社區活動，向居民羣眾發放黨風廉政建設宣傳單、有獎徵答、黨風廉政建設民主測評表和徵求意見表。與東門國小開展廉潔文化進校園活動，每個班級出一期有關廉潔黑板報。街道社區在辦公場所張貼“為民、務實、清廉”的固定標語。在主要活動場所張貼警世警言標語。

針對“元旦”、“春節”期間腐敗高發、易發期，街道黨工委下發了《關於20_年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定禁止奢侈浪費行為的通知》重申《_區嚴格禁止公款吃喝的各項規定》。同時組織召開街道、居(村)黨員幹部大會組織學習，並強調在“兩節”期間禁止以各種名義收送紅包、有價證件和參加賭博，通過檢查未發現有違反規定的行為。

三、完善制度建設、領導機關和領導幹部作風進一步改進

街道黨工委從人事權、財權、物資處置權入手，不斷完善制度建設，以制度管人，以制度規範行為。修訂和完善了《黨政班子議事規則》、《公務接待管理制度》、《公車管理制度》，特別是針對上半年區點評會上提出的問題，加以認真整改，取得了明顯的成效。

街道黨工委嚴格按照組織原則，強化議事程序，黨工委書記在重大問題上廣泛爭求意見，做到來位表態，避免了一言堂，確保民主集中制的落實。

加大對居(村)財務監督力度。居(村)嚴格實行民主管理、民主監督制度。實行村(居)財務預決算制度。年初召開村民代表大會對兩委提出的全年財務開支預算進行審議通過。居委會召開居民委員會會議審議通過財務預算，同時報備街道紀工委和街道居(村)賬託管中心。街道紀工委把監督的關口前移，定期不定期對居(村)財務開支情況和各項惠民惠農政策落實情況進行檢查。進一步加強對街道、居(村)公有集體財務處置的監管和招投標委託管理工作。

不斷加強行政、村(居)務公開。從形式和內容上進一步規範，實行對內、對外和網上公開，凡涉及到農民和羣眾的利益，做到及時、準確、全面的公開，確保辦事公開、公平、公正，羣眾的利益不受損害。街道辦事處、村(居)幹部自覺接受羣眾監督，在工作中未發現亂收費、亂攤派、亂罰款和吃拿卡要和刁難羣眾的現象。

強化機關效能建設，促進機關幹部職工的作風轉變。一是從制度入手，規範工作行為。二是加大檢查力度，定期不定期檢查機關人員“四牌”、“四崗”和完成職責情況。三是強化績效考評，年初制訂績效考評方案。對街道機關幹部、職工實行月考評制度，作為年終考核和事業單位人員獎金髮放的依據，在機關和雙管單位站所開展政風行風評議和站所評比工作的指導。

四、紮實推進農村基層黨風廉政建設

進一步完善村兩委事議規劃和村民代表大會制度，做到重大村務由村民代表大會通過，加強對農村黨員幹部的教育、管理、監督。實行底線跟蹤，村主幹廉情季報、開展村兩委述職述廉和詢問質詢活動。加強村財託管，集體資產監管，招投標委託等制度，解決村民關心的熱點、難點問題。從制度上規範村級民主管理，從監督上制約村幹部權利，確保民主決策、民主管理、民主監督落到實處。

黨風廉政建設工作總結2

20__年是實施“十二五”規劃的開局之年，我街道在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市紀委全會部署和要求，緊緊圍繞科學發展的主題和加快轉變、跨越發展的主線，把以人為本、執政為民落實到紀檢監察工作中去，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，按照“立足實際、重點突出、整體推進、鋭意創新”的工作思路，積極創建黨風廉政新載體，完善反腐倡廉新機制，努力形成懲防體系新局面，為推動街道各項事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：

一、20__年主要工作情況

圍繞《關於落實20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》(晉委[201_]32號)和《關於201_年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》(晉懲防辦[20__]2號)文件要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作機制。

(一)加強組織領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保黨風廉政建設責任制的順利推進。

1、加強領導，健全機制。

街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、幹部羣眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓佈置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使黨風廉政建設責任制在強有力的組織領導下有序推進。

2、細化任務，落實到人。

根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道201_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，同時結合黨政領導換屆之時，對工作任務進行了及時調整安排，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。

3、簽定責任狀，構建責任網。

街道各級層層簽定黨風廉政責任狀，黨工委主要領導同黨政班子成員、各社區黨支部書記和基層站所負責人簽定，黨政班子成員與科室負責人及分管單位負責人簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動黨風廉政建設責任制的落實。

(二)強化宣傳教育，努力夯實黨風廉政建設工作基礎。

今年來，街道注重從加強教育、築牢防線入手，把落實黨風廉政宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高幹部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。

1、強化黨員領導幹部廉潔自律。

集中深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員幹部廉潔從政的自覺性。春節前安排街道機關工作人員、社區主幹進行一次廉政法規基本知識為主的測試。建立健全黨員領導幹部廉政談心制度，開展經常性的黨員幹部廉政談心活動，結合今年黨政領導組織換屆的實際，紮實有效地推行領導幹部任前廉政知識測試。結合下半年上級開展貫徹執行《廉政準則》專項檢查之機，認真組織黨員領導幹部對照檢查內容，深入開展自查自糾工作，制定措施，抓好整改，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。

2、大力加強黨風廉政教育。

制定《街道201_年黨風廉政教育工作計劃》，從計劃安排、教育內容、參加對象、開展形式等方面作了具體部署。今年來，先後組織4次黨性黨風黨紀主題教育，街道主要領導幹部帶頭上黨風廉政教育課;開展了3場次街道全體機關幹部職工、各基層單位負責人和社區主幹參加的以案釋法警示教育活動;“七一”前夕，開展了以紀念中國共產黨成立90週年反腐倡廉歷程回顧為重點的宣教工作。通過一系列的教育活動，進一步增強了黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更好地增強了黨性觀念和法紀意識，增強了辨別是非的能力，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

3、大力推進廉政文化建設。

繼續開展廉政文化創建活動，通過舉辦宣傳欄、發送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創新，打造廉政文化建設品牌。利用現有特色廉政文化資源，繼續深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律;將領導幹部學習貫徹《廉政準則》心得體會製成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。街道貫徹執行《廉政準則》心得體會彙編成冊資料被市紀委、市委黨校、青陽街道等多家單位借鑑。在鞏固完善原有的街道辦事處、羅裳社區、許坑社區、街道工商所、街道派出所、街道地税分局等6個基層示範點建設成果的基礎上，將華泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中學等幾個單位作為新的培育點，進一步加強對各示範單位創建工作的指導力度，着力打造一批廉政文化“精品工程”。

(三)抓好統籌結合，穩步推進懲防體系建設。

街道堅持“一手抓防範、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強黨風廉政建設與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極採取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。

1、深化推進辦事公開工作。

按照“五統一”的要求，繼續深化拓展街道、社區和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》及《中共晉江市委關於黨的基層組織黨務公開工作實施意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實施方案，先後召開3次工作會議，部署和落實街道各級黨務公開工作。目前，街道15個社區、25個基層站所全部實行了黨務公開，覆蓋面達到100%。二是努力提高辦事公開質量。我們緊緊抓住公開內容、公開形式、公開程序和公開時限等基本環節，統一規範操作，保證公開質量;堅持統一規範、簡便易行的原則，指導各社區整合黨務(居務)公開欄，抓好公開基本平台建設;要求條件相對較好的基層站所設置電子觸摸屏、LED電子顯示屏等;將街道各級的黨務、政務、居務等辦事公開工作，與“晉江公開網”相連接，進一步增強了辦事公開的透明度。三是積極構建事務公開長效機制。建立健全事務公開責任落實機制，成立了各級事務公開工作領導小組，明確規定街道政務黨務於每一季度下一個月的7日前公開，社區及基層站所每月事務於下一個月5日前公開，按照公開程序進行;建立了較為完善的運行管理機制，將事務公開分為審核、評議、監督、檢查考核、反饋、責任追究等十項工作制度，區分街道、社區、基層站所三個層次進行分類指導和運行管理;建立了工作監督機制，實行“組織監督、社會監督、監督員監督、黨員羣眾監督”多管齊下的事務公開工作監督機制，做到事務公開工作延伸到哪裏，監督檢查工作就開展到哪裏。今年來，共接待泉州、晉江市紀委領導和金井鎮、龍湖鎮、質監局等兄弟單位來街道參觀黨務政務公開工作6次以上。11月29日，中央黨務公開辦來街道考察黨務公開工作。

2、加大信訪案件查辦力度。

將信訪排查、案件查處工作作為服務大局、維護穩定的一項基礎性工作抓緊抓好。一是認真落實領導包案制度，充分發揮社區信訪員的作用，掌握第一手情況和資料，依靠上級紀檢部門，加強溝通協作，抓實信訪舉報，做到件件有落實、有查結、有反饋。利用12月2日，市委尤猛軍書記來街道大接訪之機，進一步加強信訪排查、梳理與整合，抓好羣眾信訪工作的落實。二是定期開展“三訪”活動(即主動約訪、帶案下訪、督察回訪)，領導幹部與信訪人面對面進行交流分析，解決矛盾，化解案情。三是拓展案件線索來源，堅持每季度與市計生局、行政執法局、國土資源局、派出所等相關部門及時進行溝通聯繫，從中發現一些違法違紀線索。今年來，街道共受理上級交(督)辦信訪舉報件15起，件件都進行了認真調查並反饋處理;接受市紀委要求初查的3件交辦件都及時派人做好查核和反饋工作。今年來，對違反黨紀條規的7名黨員進行了立案查處，協助市紀委提供查辦案件材料3份(套)。

3、進一步強化機關效能建設。

根據《關於在全市機關加大治理庸懶散力度服務晉江跨越發展的意見》(晉委[201_]23號)要求，街道繼續抓好深化“作風建設年”活動，以治理庸懶散力度為重點，以加強效能檢查為手段，進一步抓好乾部的作風建設，着力提高機關工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發了加大治理庸懶散力度活動方案，成立了領導小組，召開街道工作會議進行專題動員。針對活動方案明確的11種問題、16種情形，組織全體人員進行了認真對照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對性地整改措施，並將整改措施採取適當方式進行公佈，以接受社會監督，提高了廣大幹部幹事創業的積極性。二是探索建立個人績效考核評價體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級幹部、中層幹部和一般工作人員三個層級進行考核，設立績效考核獎金，把績效考核評價與年度考核、評先評優和選拔任用結合起來，使廣大幹部的面貌煥然一新。今年，街道在編在職工作人員共68人蔘加了績效考評，其中17人被評定為優秀，21人被評定為良好，30人被評定為稱職。三是強化效能監督檢查。街道效能建設領導小組不定期對機關工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態、服務態度和工作完成情況進行效能督查，還延伸到對下點駐社區幹部、社區工作人員的在崗在位情況的督查，對督查中發現不在崗的同志，在大會上公開點名批評、扣發工資，限期整改等，有效地提高了機關工作效率和服務水平。同時加大督查力度，嚴肅查處重點工程項目抽調人員的工作紀律情況，有效地促進了汽車市場二期、市醫院徵拆遷等重點工程項目的落實。

(四)深入實施“五要”工程，紮實推進農村(社區)黨風廉政建設。

今年以來，根據市紀委《201_年晉江市實施農村“五要”工程推進黨風廉政建設工作意見》(晉紀[201_]15號)的文件精神，街道在社區深入開展“五要工程”，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，推動農村基層黨風廉政建設取得新成效。

1、加強組織領導，完善農村黨風廉政建設領導體制和工作機制。

年初，召開農村基層黨風廉政建設工作聯席會議，對全年工作作出了部署。街道各級認真貫徹上級指示精神，健全工作機構，明確任務分工，研究制定了《街道201_年農村(社區)黨風廉政建設責任分工》，細化到責任部門和個人，狠抓工作落實。街道成立了農村黨風廉政建設工作領導小組，根據黨政領導成員變化情況，及時進行了調整充實，指定專人對各社區的黨風廉政建設進行監督檢查。

2、推進制度建設，建立農村黨風廉政建設長效機制。

街道把制度建設貫穿於農村黨風廉政建設全過程，大力推進改革創新，積極構建農村(社區)懲治和預防腐敗體系。在推進“五要”工程方面，進一步加大推行力度，研究制定了街道實施“五要”工程工作方案，以更好地指導“五要”工程深入人心;先期為每個社區統一製作了“五要”工程實施流程圖，指導各社區都設置了一個固定的“五要”工程宣傳欄，為加強農村黨風廉政建設起到了良好的宣傳造勢氛圍，並建立健全了相關的配套制度，確實提升了廣大幹部羣眾的知曉率和參與熱情。在加強村級民主管理方面，大力推行“四議兩公開”工作法，健全完善了民主決策程序和議事規則，製作了民主決策、民主議事工作流程圖，促進了羣眾知情權和參與權的落實。在加強居務民主監督方面，建立了居務監督委員會，製作了木牌、刻制了印章。在推進社區居務黨務公開方面，全面制定了公開目錄，按“五統一”的要求進行了規範。

3、突出工作重點，加強社區黨風廉政建設規範化管理。

加大工作力度，以推動社區黨風廉政建設規範化為目標，以加強社區黨員幹部作風建設為重點，紮實推進集體“三資”管理工作深入開展。一是加強分類指導。結合實際情況，對所屬社區進行分類管理，將15個社區劃分為示範點及一、二、三類四種等級，堅持做到分類指導，典型引路，按照規範化要求，對照工作內容逐條逐項抓好落實，特別是對3個示範點，指定專人進行具體指導，通過以點帶面，先進示範，促進整體工作的深入開展;並對各社區實行動態管理，其等級評定不是的，街道每年將對各社區進行一次考評，考評後視情況進行升降等級，同時明確規定，等級評定將作為社區評先評優的一個基本條件，二類及以下的社區，年度不能被評為先進單位。二是規範“三資”監管。依託“世紀之村”管理軟件系統，對集體“三資”實現流程化管理和動態監管。今年來，全面開展了清產核資工作，組織對15個社區集體“三資”清查工作，對各社區的資產、資金、資源進行全方位清理、核查和登記。共清查集體資金資產9639萬元，集體資金8091萬元、資產1548萬元，債權194、2萬元、債務23、3萬元，清理不合理票據16份，減少開支8萬元餘元。三是加強社區幹部作風建設。圍繞規範和制約社區幹部的權力運行，街道積極探索加強社區幹部管理的辦法和措施。今年街道組織社區幹部教育培訓150餘人次，年底前將組織對100多名社區幹部進行述職述廉，對30名社區主幹進行經濟責任審計，進一步加強羣眾評議社區幹部活動。

4、強化監督檢查，着力維護羣眾的切身利益。

街道堅持經常性檢查與專項檢查相結合，突出重點項目和關鍵環節，加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查。一是組織開展了強農惠農資金專項清理和檢查工作，抽查支農投資項目和農業補貼發放情況，督促整改各類問題10餘項。二是加強對耕地保護和土地利用情況的日常巡查和執法監察，有效遏制了耕地減少過快的勢頭。今年以來，共糾正違法亂搭亂蓋、佔用集體用地的問題5起。三是注重從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真做好減輕居民負擔工作，對失地居民基本保障、居民建房收費和城鄉低保資金髮放工作進行專項治理，共清退不符合享受低保條件人員3人，清查出居民違規建房11起。

今年以來，街道在貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環節和不足之處：一是個別基層單位的領導幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足;二是一些黨員幹部的廉潔自律意識不強，違紀違規問題時有發生;三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題，節約意識不強，勤政高效的服務意識還有待加強;四是各社區的發展不平衡，農村基層黨風廉政建設的工作水平參差不齊。

二、20__年工作打算

20__年，我街道將按照市紀委的統一部署和要求，結合自身實際，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本、更加註重預防，重點做好以下幾項工作：

一是繼續抓好廉政法規的貫徹落實。組織黨員幹部深入學習《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，強化領導幹部的廉潔自律意識，認真開展自查自糾工作，重點查處違反廉潔自律行為規定的問題和羣眾反映強烈的突出問題。

二是持續抓好黨風廉政宣傳教育工作。認真分析我街道腐敗問題易發的重點領域、重點部門、重點環節，圍繞“權、錢、人”等關鍵環節，持續深入地抓好宣傳教育工作，從思想上築牢反腐倡廉的防線。繼續推進廉潔文化“七進”工作，着力構建廉政文化新亮點。

三是加強農村基層黨風廉政建設。深入推進“五要”工程，加大農廉工作宣傳力度，進一步深化農村黨風廉政建設。切實加強對村級幹部的教育管理，突出抓好“村官保廉”工作。加強對農村集體“三資”監管力度，推進農村基層民主決策、民主管理、民主監督制度的落實。

四是加大案件查處力度。與相關部門通力協作，排查案件線索，加大案件查辦力度，在協助上級查辦案件的同時，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，加強對違法違紀案件的查處。依紀依法做好信訪舉報工作，進一步暢通信訪渠道，解決羣眾的合理訴求，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態中。

五是提高機關作風效能建設。加大治理庸懶散力度，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，着力提高機關辦事的行政效率，提升工作人員的工作作風和精神狀態。嚴格執行考勤管理規定，加強效能檢查，落實好績效考評管理制度。

六是加大監督檢查力度。進一步推進辦事公開工作，抓好街道政務公開、社區居務公開、各基層單位辦事公開和街道各級的黨務公開工作，擴大社會監督的範圍和影響。加強惠農強農政策落實的監督檢查，加強對重點項目徵拆遷工作中損害羣眾切身利益的專項治理，確保羣眾利益得到有效維護。

七是不斷加強自身建設。重視思想政治建設這個根本，把執政為民的理念貫徹到實際工作中去;夯實組織建設這個基礎，及時調整充實各類領導小組，選好配強領導班子;突出能力建設這個重點，建立學習型機關，加強黨員幹部的業務培訓，推進掛職鍛鍊和輪崗交流，努力提升工作能力和水平;抓牢制度建設這個關鍵，着力健全制度，規範管理，嚴格獎懲，樹立良好形象，自覺接受黨員羣眾的監督。

黨風廉政建設工作總結3

20__年上半年，州農業局黨組懲防體系建設暨黨風廉政建設工作在州委、州政府的領導和州紀委、州第七紀工委的具體指導下，深入學習和全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀委三次全會和習近平總書記系列重要講話精神以及省第九次黨代會、省委九屆七次全會、州第六次黨代會、州委六屆四次全會和州紀委六屆四次全會精神，認真落實中央、省州《建立健全懲治和預防腐敗體系20__20__年工作規劃》，緊圍繞全州農業和農村經濟工作的總體要求和中心任務，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度建設，嚴明黨的紀律，堅決克服軟弱渙散、紀律鬆弛和庸懶散慢問題，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，嚴明黨的紀律，着力轉變工作作風，大力推進懲防體系建設，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，着力提升黨風廉政建設和反腐敗工作工作水平，為服務“三農”工作提供強有力的政治和紀律保障。

一、建立健全懲防體系建設及黨風廉政建設領導體制和工作機制，形成反腐敗鬥爭工作的整體合力

落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設是各級領導班子和領導幹部的政治責任。州農業局黨組始終站在講政治、講大局、事關全州農業農村經濟健康發展的高度，充分認識建立健全懲防體系，加強黨風廉政建設的重要性，把這項工作擺上重要議事日程，專題研究部署落實。

(一)統一思想認識

局黨組為確保懲防體系建設和黨風廉政建設推進工作落實到位，要求局領導班子成員和各科室、站所主要負責人要從提高黨的執政能力的政治高度出發，切實增強對建立健全懲防體系重要性和必要性的認識。4月3日州農業局黨組召開了20_年黨風廉政建設暨社管綜治安全生產計劃生育工作推進會，對20_年貫徹落實黨風廉政建設責任制先進科室、站所進行了表彰，對20_年懲防體系建設和黨風廉政建設工作進行了全面的分析和安排部署，進一步統一了思想，提高了黨員領導幹部的黨風廉政思想認識。

(二)加強組織領導

局黨組把健全組織作為推進懲防體系建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，今年以來，根據人事變動，進一步調整充實了德宏州農業局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，領導班子其他成員任副組長，局機關各科室負責人、局屬各站所支部書記為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下設辦公室在局機關黨委，建立了黨組統一領導，部門各負其責的領導機制和工作機制，在組織領導上保證黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作有人抓，有人管，有人負責，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

(三)抓好責任分解

局黨組根據建立健全懲防體系的目標和要求，本着“誰主管誰負責”的原則和根據州委六屆四次全會和州紀委六屆四次全會精神及與州委、州政府簽訂的《20_年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》要求，結合全局實際，制定下發了《中共德宏州農業局黨組20_年黨風廉政建設和反腐敗工作工作實施意見(德農組字〔20_〕20號)。由局黨組書記對黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，並認真履行“直接責任人”的職責。並按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的業務工作，又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。同時，局黨組與機關各科室、局屬各單位簽訂了《20_年黨風廉政建設責任書》31份。

二、加強反腐敗鬥爭宣傳教育，提高幹部廉潔從政意識，築牢思想道德防線

一是堅持經常化教育。今年以來，利用開展黨的羣眾路線教育實踐活動，積極採取各種不同方式，以集中學習、自學、以會代訓等形式，加大對黨風廉政建設學習教育的針對性，從源頭上築牢思想防線，提高幹部職工拒腐防變的能力。半年來，先後認真組織黨員幹部深入學習了黨的十八屆三中全會、十八屆中紀委三次全會和省紀委九屆四次全會、州委六屆三次會議、州紀委六屆四次全會精神以及習近平總書記、秦光榮書記有關反腐敗工作的一系列重要講話精神，認清黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，切實增強執行中央、省州決策部署的自覺性，切實把思想統一到中央和省委、州委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署上來。

二繼續強化典型示範警示教育。不斷提高教育的針對性和有效性，避免空洞無物的説教。半年來，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，先後組織廣大黨員學習、觀看《四風之害》、《堅決反對四風》和秦光榮書記在雲南省落實黨風建設主體責任專題研討班講話等學習及典型警示教育片，組織離退休老幹部21人到州反腐倡廉警示教育基地參觀。逢年過節的時候，進一步警醒了廣大黨員要時刻保持清醒的頭腦，明辨是非，增強法制觀念，築牢拒腐防變的思想防線，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，強化黨紀國法觀念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，強化政治理論學習和法律法規知識學習，弘揚黨的優良傳統和作風，不斷增強廉潔自律意識。此外，為進一步警醒廣大黨員幹部時刻遵守廉潔從政的相關規定，還不定期通過企信通平台發佈各類廉政短信，特別是在各種節慶的時候做到及時提醒，上半年共對副科級以上領導幹部發佈廉政短信400多條。

三是認真抓好黨務、政務公開工作。針對過去一段時間來，黨務公開工作滯後的情況，今年以來，局黨組對此項工作進行了具體的安排佈置，要求結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，進一步加強黨務公開的工作力度，積極採取各種措施加大公開力度，半年來，先後在州農業局機關製作了6塊黨務公開宣傳欄，開闢了1塊理論園地黑板報，更新完善了州農業局黨務公開網的內容，新建了州畜牧獸醫局黨務公開網，16月，共在州農業局黨務公開網發佈信息40條，在州畜牧獸醫局黨務公開網發佈信息28條，德宏州農業信息網發佈政務信息243條，積極營造了良好的輿論氛圍。

三、以開展黨的羣眾路線教育實踐活動，積極推進懲防體系建設

根據中央和省、州關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的統一部署和工作要求，2月份以來，州農業局黨組以黨的羣眾路線教育實踐活動的開展為契機積極推進懲防體系建設。在活動過程中，在認真加強學習教育的基礎上，重點突出了以貫徹落實中央八項規定和省州及局黨組實施意見，把查找“四風”方面存在的主要問題做為深化黨風廉政建設主體責任的重要工作來抓。

(一)採取各種形式認真查找“四風”問題

堅持“面對面”與“背靠背”相結合，“個別聽”與“集體談”相結合，“走進羣眾聽”與“組織羣眾談”相結合的要求，廣泛開展“四風”問題的意見建議徵求工作。

一是在州農業局機關和州畜牧獸醫局機關設立意見箱，公佈熱線電話，在網絡上開通留言板和在全局範圍內向全體幹部職工(包括離退休黨員、幹部)徵求對州農業局黨組領導班子及成員在“四風”方面的意見建議以及其他羣眾反映強烈的問題，共發放徵求意見表123份，收回了115份。

二是由局黨組成員帶隊組成了5個調研組深入全州各縣市開展意見建議徵求工作，以召開座談會和實地調研的方式，認真聽取農業(畜牧)部門、農業產業化龍頭企業、農民專業合作社、農民羣眾和四羣教育聯繫點村社羣眾對局黨組領導班子和成員的意見建議，瞭解基層羣眾的期盼和願望。在調研走訪過程中，共發放黨組班子及成員徵求意見表165份，收回162份，發放“四風”問卷調查表205份，收回202份，徵集到意見和建議400條，徵集到意見和建議除了四風問題之外，還涉及到項目申報、產業發展、惠農政策等方方面面。

三是召開涉農部門負責人座談會面對面徵求意見建議。邀請州政府辦、州政協辦、州財政局、州林業局、州水利局、州扶貧辦、州糧食局、州糖辦、州氣象局、州供銷社、州生物辦、州產業督導組綜合辦12個部門負責人進行座談，就局黨組班子及成員在“四風”方面查找的問題準不準、是否符合實際等相關問題聽取意見建議。會上，參會人員就州農業局黨組四風方面存在的一些問題提出了衷肯的意見，並希望局黨組繼續在轉變作風、勤儉節約等方面進一步加強和改進，對查找到的問題認真落實整改，同時就抓好農民增收、加大山區農業工作、規範種子市場監管、加強鄉鎮農技人員管理、產業發展用地規劃、農民合作組織發展等方面提出很好的意見建議。

四是各黨支部也採取了不同的方式，多途徑、多形式深入到各縣市和四羣教育聯繫點廣泛開展意見建議徵求活動。

五是結合徵求意見建議，認真查找“四風”方面存在的問題。根據羣眾提、自己找、上級點、互相幫的基本要求，在廣泛徵求意見建議的基礎上，局黨組班子及成員自4月下旬以來，認真查找“四風”方面的突出問題，在查找問題的過程中不迴避矛盾，敢於揭短亮醜，經過深刻查找，最終查找到局黨組班子“四風”問題共19條，其中形式主義方面6條、官僚主義方面6條、享樂主義方面3條、奢靡之風4條;12名班子成員共查找到“四風”問題共170條，其中形式主義方面48條、官僚主義方面54條、享樂主義方面35條、奢靡之風33條。所查找到的問題具有針對性，帶有辣味一針見血。

同時，各黨支部也按照局黨組的統一部署，分別查找了領導班子和個人存在的四風問題。17個黨支部共初步查找到班子“四風”問題共223條，其中形式主義方面61條、官僚主義方面63條、享樂主義方面42條、奢靡之風32條;其他方面的25條。班子成員“四風”問題共404條，其中形式主義方面129條、官僚主義方面121條、享樂主義方面85條、奢靡之風62條;其他方面的7條。

(二)針對四風問題進行及時整改

圍繞聚焦“四風”問題，對收集到的意見建議，局黨組召開了專題會議，分類歸納收集，落實整改責任領導、責任單位。突出了以加強機關作風建設和着力解決羣眾反映的突出問題為突破口，做到小有小改，大有大改，立行立改，以清除自身的作風之弊、行為之垢。

一是切實轉變會風，加強會議管理工作。以減少會議次數，提高會議質量為重點，進一步簡化會議程序，縮短會議時間，改變“一會一主題”的慣例，實現“一會多主題”，在1至5月召開的各種會議中共合併召開主題、內容、人員範圍相近的各類會議3次;同時對會議紀律方面進一步做了有關要求。

二是解決羣眾的合理訴求，為羣眾排憂解難。針對在發展番麻產業過程中因龍頭企業自身原因，導致種苗款歷經三年都未能兑付，農户反應強烈，而龍頭企業又無力支付欠款的實際問題，州農業局積極向州政府反映，並和相關部門溝通，多次進行協調，最終爭取到財政資金145萬元，為梁河、隴川、大理、保山農户兑付了育苗和種苗款，解決了多年以來懸而未決的問題。

三是修訂完善各項規章制度工作有序推進。州畜牧獸醫局分別對對各內設機構工作職責進行了調整，進一步修改完善了《工作紀律制度》、《請銷假制度》、《廉潔自律制度》、《財務管理制度》、《公務車輛管理制度》等5個制度，新制定了《領導幹部外出報備及工作人員出差審批制度》、《公務接待制度》2項，州農業局機關及各其他直屬單位也根據各種的工作實際對修訂完善規章制度工作進行了安排部署。

四是認真開展了辦公室超標問題的清查、登記，制定了有關的整改措施。

五是認真貫徹落實《德宏州治理慵懶散慢六條規定及實施細則》等四個制度。5月6日和5月9日，州農業局、州畜牧獸醫局專門召開機關各科室、直屬各單位負責人會議，專題傳達學習貫徹落實《德宏州治理慵懶散慢六條規定及實施細則》等五個制度工作會議精神。會後，州農業局針對機關上班紀律鬆懈、作風散漫的頑疾，從5月12日開始實行了指紋打卡上下班，州畜牧站實行了打卡上下班制度。各有關單位也根據各自的情況對貫徹落實情況進行了安排部署，採取了具體的措施。

六是在廣泛徵求和聽取不同範圍羣眾意見建議的基礎上，針對“四風”方面存在的主要問題，按照輕重緩急和難易程度，州農業局黨組從規範完善內部規章制度和調研工作、加強強農惠農工作管理、加大農業行政綜合執法、鄉鎮科技人員管理、三公經費使用、山區農業經濟發展七個方面進行整改。

四、建立反腐敗鬥爭制度體系，深化源頭治理工作

(一)認真落實好預防職務犯罪工作的相關要求，加大源頭預防和治理腐敗的力度

為進一步加強全州農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作，加大源頭預防和治理腐敗的力度，切實做到標本兼治、綜合治理，教育在先、預防在前，限度防止和減少職務犯罪案件發生，促進德宏農業持續、健康、穩定發展。在去年3月份州農業局、州畜牧獸醫局與州人民檢察院、州第七工委共同成立州農業系統懲治和預防職務犯罪工作領導小組的基礎上，今年上半年，因人事變動，重新調整了領導小組。並針對近年來農業系統內出現支農惠農資金被貪污冒領、違規和挪用等違法違規行為時有發生的實際情況，在4月29日召開的全州農機購置補貼工作會議上專門邀請了州檢察院懲治和預防職務犯罪處負責人以“注重預防，遠離職務犯罪”為主題講授了職務犯罪的相關知識。5月4日至8日，由州農業局、州財政局聯合組成檢查組對全州惠農糧食補貼兑付情況進行督促檢查，並對工作中存在的問題提出了指導意見，並要求要加強惠農資金的監管，確保資金安全。目前，預防職務犯罪工作已經制定了聯席會議制度，正按照相關計劃有條不紊的組織實施着。

(二)認真開展廉政風險防控工作

為進一步健全權力運行監督和制約機制，規範幹部職工的廉潔從政，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，我局認真開展廉政風險排查防控工作。同時針對農業工作的特點，州農業局黨組多次召開專題會議，傳達學習中央、省州關於廉政防控工作的相關文件精神、安排部署工作、審定個人風險防控登記表，認真開展廉政廉政風險防控工作。對農業(畜牧)局機關內設15個科室，下屬16個事業單位進行崗位權責確定和清理，梳理權力數27個，評定風險等級數87個，其中高級風險13個，中級風險8，低級風險66個。組織全局科室、部門負責人及全體幹部職工進行單位、部門(科室)和崗位(個人)進行廉政風險點排查，制定相應的防控措施。共梳理內部機構44個，查找內部機構廉政風險點93個，其中高級風險16個，中級風險31個，低級風險46個;制定防控措施257條;梳理個人崗位328個，查找風險點501個，評定風險等級數501個，其中高級風險76個，中級風險89個，低級風險336個，制定防控措施620條，制定相關工作制度44個。

(三)嚴格執行財政紀律，從嚴控制各項經費開支，加強對專項資金管理

進一步嚴肅財經紀律，加強專項資金監督管理，是提高財政資金使用效率，厲行節約、勤儉辦事業，從源頭上預防和治理腐敗的有效措施。我局始終把嚴格財經紀律，從嚴控制各項開支加強項目資金管理列為部門工作的重中之重，正確處理好局部利益與全局利益、部門利益與國家利益的關係，增強責任感和緊迫感，把思想認識統一到中央、省州要求上來，認真執行國家有關政策法規，嚴格財經管理制度，保證專項資金管理的各項政策規定得到貫徹落實。

20_年上半年，中央、省州共下達我局國家、省專項資金200萬元，項目實施嚴格按照批覆方案進行實施。

(四)加強農村基層黨風廉政建設，加大執法力度，維護農民合法權益

在農業執法上。20__年上半年全州農業部門共出動執法人員1112人/次，印發宣傳資料15800份，檢查企業672個/次，整頓市場212個/次，受理舉報案件8起，共查獲假劣種子11148公斤，肥料404530公斤，農藥7697公斤，總貨值115.89萬元，為農民挽回經濟損失183.23萬元。

在農產品質量安全上，全州範圍內農資生產經營企業100%納入監管範圍，蔬菜、水果、食用菌等為主的鮮食農產品農藥殘留(快速)檢測合格率達到90%以上，重大動植物疫病防控措施全面落實，未發生重特大農產品質量安全事故，無區域性重大動物疫病和重大畜產品安全責任事件發生。

在農機安全上，以加強微耕機安全生產管理作為重點，切實加強“三項行動”、“三項建設”工作，使農機安全監理能力不斷提升，未發生重特大農機安全事故。

五、加強領導幹部作風建設，按照廉潔自律規定，規範領導行為

(一)建立重大決策部署監督檢查的長效機制

始終堅持民主集中制，充分發揚黨內民主，保障黨員民主權利，發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創造性。為進一步規範行為，先後對《中共德宏州農業局黨組理論學習中心組學習制度》、《中共德宏州農業局黨組會議事規則》等制度進行了修訂完善，凡涉及幹部提拔、任免使用、大額資金使用、重大項目安排等問題，都經局領導班子集體研究決定，杜絕“一言堂”，嚴格遵守政治人事紀律。按要求認真召開民主生活會積極開展批評與自我批評，查找班子和個人自身存在的問題和不足，制定行之有效的整改措施，積極實施“廉政談話”制度，推進各項工作的正常開展。確保了重大決策部署監督檢查長效性和實效性。

(二)堅持領導幹部帶頭執行廉潔自律規定

在全面加強幹部職工作風建設的工作中，局黨組領導班子帶頭嚴格落實中央八項規定和省州及局黨組實施意見，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》等條例條令，對公務接待、公車使用等方面進行了嚴格規範。5月21日，配合州第七紀工委對全局系統內的公車粘貼標示進行了檢查，沒有發生違規行為。半年來，全局實現了單位和幹部安全，沒有發生一起安全事件，沒有一名幹部職工違規違紀。全局農業幹部隊伍形成了“想幹事、能幹事、會幹事、勤政廉政”的良好氛圍。

(三)認真做好羣眾來信來訪工作

一是做好羣眾來信來訪工作是維護社會和諧穩定的重要內容，是黨風廉政建設工作成效的具體體現。在開展此項工作中我們配備了業務精、政治責任心強的幹部專司其職，負責我局信訪穩定工作，處理日常事務，建立信訪檔案，確保此項工作經常抓，抓經常，認真細緻地做好農業部門來信來訪辦理工作，對羣眾來信做到快受理、快告之、快查處、快回復，加大辦理工作力度，規範辦理程序，確保羣眾所反映的問題事事有迴音，件件有着落，切實維護羣眾的根本利益，半年來，共接待羣眾來信來訪21件次，其中，接待來訪15人次，網上信訪件6件，涉及農機購置、煙草發展政策、糧食生產等問題。

二是繼續抓好“96128”政務查詢及12316”農業公益服務平台工作。嚴格按照相關要求，指定專人具體負責，切實做到有問必答，釋疑解惑。上半年共接聽各類諮詢電話30多人次。

六、以黨風廉政建設為抓手，全力推進年度中心工作

20_年上半年，農業部門緊緊圍繞州委六屆四次全會及全州“兩會”上提出農業農村經濟發展目標，全力實施“保八爭千超萬”工程，毫不動搖抓好糧食生產，積極做強做大特色經作，大力提升生態牧業，努力做優淡水漁業，加快推進開放農業，強化新型經營主體培育，加快莊園經濟發展步伐，加快農業信息化建設，確保農產品質量安全，各項工作取得了明顯的成效。

(一)農村經濟總體向好

據農業部門統計，上半年全州農村經濟總收入預計達到49.33億元，同比增19.99%。農牧漁業總產值預計達到28.42億元，同比增10.5%(其中：農業產值14.3億元、同比增13.9%;畜牧業產值11.5億元、同比增15%;漁業產值2.63億元、同比增2.7%)。農業增加值預計達到27.1億元，增長速度(不變價)預計達到5.3%，完成預期目標。農民純收入總額28.3億元，佔農村經濟總收入的57.4%，同比增18.6%;農民人均純收入3023元，同比增加447元，增17.4%。

(二)農業生產有序推進

一是冬農開發實現增產增收。20_年全州完成冬季農業開發總面積122萬畝，保持了去年的生產規模。截至6月10日，已完成收穫面積109萬畝，佔應收面積的95%，預計產值將突破20億元達到21億元，同比增27%。

二是大春生產全面展開。20_年全州計劃完成大春作物播種面積229萬畝，其中：秋糧作物種植面積184萬畝，力爭實現平均單產增9公斤達到350公斤，總產達到65萬噸。目前，全州春耕春播工作積極主動，農資市場活躍，農資供應充足，能夠滿足生產需要。截至6月10日，已完成大春總播種面積98.6萬畝，佔計劃任務的50%，其中：完成糧豆播種93.1萬畝，佔計劃的50.6%(水稻大田移栽49.3萬畝，佔計劃的51.1%;玉米播種40.4萬畝，佔計劃的52.7%);完成油料播種0.44萬畝，佔計劃的31%;完成夏播蔬菜5萬畝，佔計劃的55.2%。

三是畜禽水產態勢平穩。上半年，預計完成肉蛋奶總產量6.27萬噸，同比增長10%(其中：肉類總產58122噸、禽蛋產量3056噸、牛奶產量1525噸)，預計畜牧業產值11.5億元，同比增長15%。完成水產品養殖面積5.4萬畝，同比基本持平;預計實現水產品產量1.88萬噸，同比增長700噸，增3.73%;預計實現漁業產值2.63億元、同比增2.7%。

四是特色經作穩步推進。茶園總面積穩定在35.5萬畝以上，完成春茶總產0.7萬噸，同比基本持平;上半年茶葉市場價格持續向好，實現春茶總產值2.45億元，同比增22.8%;茶農純收入7880萬元，同比增50%。完成20_/20_年甘蔗種植93.13萬畝，同比增2.7萬畝，預計收穫面積93萬畝，同比增4.5萬畝，實現農業總產量472萬噸，同比增31萬噸。完成秋冬春甘蔗新植面積34.5萬畝，完成計劃的109.52%。咖啡、檸檬地塊落實正在有序進行，目前已落實咖啡種植面積0.56萬畝，佔任務的22.4%;落實檸檬種植面積0.15萬畝，佔任務的75%。

(三)現代農業打造成效初顯

農業產業化經營組織不斷壯大。全州各類農業產業化經營組織達到110家，在農業產業化重點龍頭企業中，有1家，省級18家。全州農民專業合作組織達到764個。農業機械化進程加快。全州拖拉機擁有量預計達到6.08萬台，總動力1251000千瓦;完成農機化作業面積33.2萬公頃。農業莊園打造穩步推進。按照“六有”要求，建立了43個農業莊園創建項目庫。後谷咖啡、紅瑞檸檬、迪思堅果3個莊園建設已被省級立項扶持;州級已確定10個首批重點打造的農業莊園，有關莊園建設管理辦法已完成起草，莊園經濟雛形初顯。

七、存在問題及努力方向

我局懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作由於系統大、人員多，工作面廣，還存在着對廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠，源頭治理的力度還需進一步加強等問題。在下半年的工作中我們將嚴格按照州委、州紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐敗鬥爭建設各項工作落到實處，努力推進我局黨風廉政建設和懲防體系建設再上新台階，重點做好以下幾個方面的工作：

一是繼續深入學習中央、省州紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，在州第七紀工委的具體指導下，把學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神貫穿始終，繼續深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，進一步築牢思想道德防線，增強全體幹部職工的反腐敗鬥爭意識和拒腐防變能力。

二是積極探索黨風廉政建設長效機制。在廣泛聽取意見建議的基礎上，根據中央、省州的有關規定，下半年制定出《州農業局黨組建立健全懲治和預防腐敗體系20_年工作規劃的實施意見》，進一步深化黨風廉政建設主體責任制，堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，使各項工作有章可循。

三是圍繞建設好高原特色農業，進一步轉變工作作風，提高服務意識，提升服務能力，真心實意為羣眾辦實事、辦好事。重點解決好農產品質量安全、農村土地承包經營權流轉、支農惠農政策落實等熱點難點問題，切實維護好廣大農民羣眾的根本利益。

四是繼續以開展好黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，開展1次以預防職務犯罪為主題的廉政教育專題講座，營造廉潔從業的良好氛圍，把廉政建設與各項工作有機結合，用發展的思路，創新制度，營造遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐敗鬥爭新局面。

黨風廉政建設工作總結4

20__年，在區紀委的統一領導下，_街道黨風廉政工作作為一項政治任務和基礎性工作來抓，納入黨工委日常工作的重要組成部分，認真進行研究部署，制定措施，狠抓落實，有力地促進了幹部的廉潔自律和作風的轉變，密切了黨羣、幹羣關係，維護社會安定，促進社會和諧，為推動街道經濟社會又好又快發展創造良好的社會政治環境。

一、黨風廉政建設方面

20_年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央紀委第六次全會精神，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設深入開展。

(一)精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制

按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各社區、各部門要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各社區、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。並提出三點要求：(1)切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信於民;(2)把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去;(3)把黨風廉政建設落實到領導幹部率先垂範上去。三是構築責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到社區、各部門。四是採取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。

(二)堅持教育、制度、監督並重，紮實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

20_年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恆繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我街道全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

(一)加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記_為組，主任_為常務副組，_、_、_等同志為副組長，各社區主任和各部門負責人為成員的糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責;

分管領導對職責範圍內糾風工作負直接責任，並對管轄範圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處;形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決羣眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

(二)深入宣傳教育，加強社會監督

1、以“立黨為公、執政為民，樹立行業新風，優化發展環境”為主題，深入開展民主評議行風活動。

辦事處結合實際，購置評價器，對辦事處和社區工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的進行評議，促進了行業作風的根本轉變。

2、加強社會監督工作。

採取有效措施，除堅持日常工作的監督和考核外，着重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距並進行了整改，增強了廉政意識、公僕意識，提高執法水平和工作效率。

(三)落實目標責任，切實做好工作

1、層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。

根據上級部門黨風廉政建設工作的安排意見，辦事處採取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各社區、各部門分別簽訂了20_年《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，並將上述工作同落實、同檢查、同考核。

2、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。

認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監督、侵權要追究”的工作機制。

3、加強行風和職業道德教育。

根據保持共產黨員先進性教育活動要求，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓羣眾得利益”的要求，完善了各項規章制度。

(四)進一步加大專項治理工作

1、執行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。

杜絕了工作中辦事不公等現象。

2、加強窗口服務建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。

3、認真組織開展日常的糾風督察工作。

街道採取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對各社區、各部門實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執法效能監察、糾風、從源頭上治理反腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。

(五)全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發佈各類公告、通知和辦事指南，為羣眾辦事提供便利，使工作置於社會各界的監督之下。在內部監督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查彙報工作開展情況，及時收集羣眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

三、信訪工作方面

(一)辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度

今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對羣眾進行宣傳教育，引導羣眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使羣眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前沒有出現大規模越級集體上訪等事件。

(二)做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度

辦事處對信訪案件做到了件件有着落，事事有交待，並要求各社區、各部門及時報送近期信訪工作動態。

(三)建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規範化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處逐步完善了制度和規定，使街道信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展。

今年以來，街道黨風廉政工作在區紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。在今後的工作中，我們要繼續以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實幹，為我街道經濟發展和各項事業取得長足進步，提供良好的政治環境和政治保障。

黨風廉政建設工作總結5

20_年，在市民政局黨委、紀委的正確領導下，在反腐倡廉的大環境下，我們深刻認識到黨風廉政建設和反腐工作的重要性，並把這項工作作為重要的政治任務實施落實。時時刻刻嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，與中央和局黨委保持一致。

一、認真學習廉政建設各項規定，加強廉政教育

一年來，我所總支組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內法規、中央八項規定、省委十項規定、《廉政準則》、“八項禁令”、徐州市幹部作風建設“約法三章”和“九個一律”，民政局“四項制度”等有關規定，積極參加民政局召開的反腐倡廉警示教育課，經常收看反腐倡廉和糾正“四風”的典型案例報道，認識到反腐倡廉的重要性和違法違紀的危害性。

二、加強黨風廉政建設制度建設並認真落實

為進一步加強所內黨風廉政制度建設，對原有制度規定進行再梳理，查漏補缺，建章立制。制定了《徐州市軍休五所黨風廉政建設措施》、《徐州市軍休五所廉政規定》，與所內各科室簽訂了黨風廉政責任狀。建立廉政建設領導小組、先後多次召開會議進行黨風廉政建設工作佈置，形成了所長負總責，重要人事安排和基建項目、數額超過5000元以上的物品採購實行班子集體研究、分管領導和科室負責人齊抓共管，層層抓落實的責任體系，加強風險防控。

五所各項廉政建設制度的制定，促進了每位工作人員自覺地把廉潔自律的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面。作為負責人，時刻保持警惕性，努力克服誘惑心裏、攀比心理，在經濟和生活作風上堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不淨之地，不交不正之友。總之，就是要通過嚴格的自律和監督，不給組織找麻煩，自覺維護黨員幹部的形象。

三、以羣眾路線教育實踐活動為契機，轉變工作作風。

認真學習了中央政治局《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和《領導幹部廉潔從政若干準則》等黨規黨紀，認真落實民主集中制。堅持黨總支集體領導制，凡涉及到人、財、物、基建、採購、三公經費等大事，都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，聽取班子成員意見，集思廣益，科學決策。黨風廉政建設作為一種有效的手段和載體，有力地促進了我所的作風建設，增強了職工愛崗敬業、服務休乾的責任感和使命感。

四、認真履職，強化制約監督。

五所嚴格履行黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求，作為五所廉政建設第一責任人，廉潔自律，率先垂範。五所全年組織召開三次廉政主題大會，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求。嚴格按照財務管理的要求管理財務的每一筆支出，嚴格控制三公經費的支出，不必要的支出能省則省，節約每一分錢。沒有利用職務之便為自己謀利。打鐵還需自身硬，要求別人做到的，自己首先做好。牢記局黨委的要求，做一個潔身自好、廉潔奉公，讓局黨委放心，讓羣眾信任的幹部。並通過公示監督電話、重要事務向領導彙報、公示欄、所務會、休幹大會、財務審計等方式，接受局黨委、局紀委、職工和休幹監督。積極推進職責、職能、服務公開，讓“透明”成常態。

一年來，五所能夠集中精力，帶着樸實的情感實實在在為職工、為休幹做好服務，不搞形式主義。在思想上不斷提高自身修養，在工作上，嚴格遵守廉政各項規定。作為黨總支書記，時刻提醒自己要嚴於律已，順應形勢，不為名利所絆，不收受職工和服務對象的禮金，不拉幫結派搞小團體;在行動上，自覺接受各方面監督。能及時向組織上彙報自己的思想，接受上級的教育和監督。不搞任何特殊化。

五、存在的問題及原因

一是在廉政建設認識上還不到位。認為只要管好自己，不貪、不佔、不浪費就行了，反腐倡廉與自己關係不大。二是個別職工在辦公用品、水電使用等方面節約意識淡薄、有浪費的現象。主要原因一是思想意識淡薄，理論學習不夠。二是教育學習不夠。

六、今後努力的方向

1、進一步發揚黨的優良作風，樹立正確的權力觀。

要加強思想政治理論學習，在學習和實踐中不斷提高黨性修養，真正做到“講黨性、重品行、作表率”。不計較個人得失，樹立正確的權力觀，發揚艱苦樸素，勤儉節約精神，不奢侈浪費，不追求享受。以高度的工作熱情，積極的心態，腳踏實地地工作。

2、勤儉節約意識的教育。

要利用所務會、電子屏、宣傳欄等進一步加強黨風廉政建設學習，堅持厲行節約，反對鋪張浪費。通過教育和學習，使全所每一個職工認識到節約光榮、浪費可恥，節約每一筆經費開支。

3、加強對黨員、幹部的監督，對發現的一些苗頭，及時提醒、談話、責令改正。

尤其是對本人的監督，針對風險點，加強自我防控。

4、進一步保清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。

作為黨員幹部要時刻注意明辨是非，堅定理想信念。正確認識到目前黨內存在的一些諸如腐敗問題，要從思想上充分認識。不斷培養經得起誘惑，耐得住寂寞的勇氣，時刻做到自重、自警、自省、自勵，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現;要不斷加強自身思想道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀;要不斷培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風;要帶頭弘揚社會主義核心價值觀;要帶頭樹立高度的工作責任感和事業心，保持清醒頭腦、防微杜漸。