黨的二十大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的論述充滿新意、飽含深意，提出了許多新論斷、新觀點、新要求。深入加強黨風廉政建設，提高全體黨員幹部拒腐防變能力。堅決糾正損害人民利益的不正之風，切實解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題。堅決查處違紀違法案件，全面做好黨風廉政建設，補鈣壯骨、排毒殺菌。對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息，堅決打贏反腐敗鬥爭攻堅戰、持久戰。
一、以作風建設為抓手，加大正風肅紀力度
作風建設是構建懲治和預防腐敗的基礎。完善和形成反腐倡廉宣傳教育工作新格局，必須切實加強廉政文化教育。一是召開黨風廉政建設專題會議，開展履職廉政談話活動，定期組織學習黨紀法規、廉政建設有關規定，集中觀看警示教育專題片，強化底線意識，教育引導黨員幹部加強黨性修養，始終堅守拒腐防變的防線；二是加強師德師風建設，持續防範糾治“四風”，樹立正確的業績觀，組織學習《教育部關於高校教師師德失範行為處理意見》，簽訂承諾書。
二、以制度建設為保證，剷除滋生腐敗的土壤
一是嚴格規範黨支部各項黨的組織生活制度。嚴格規範“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議制度等，形成完善的支部制度體系，充分發揮制度的保障作用。二是堅持嚴明政治紀律和政治規矩，提升黨員幹部政治判斷力、領悟力、執行力。加強黨員幹部教育管理，堅守育人情懷，教育引導黨員幹部照章辦事、依規辦事、依規從教，不斷提高自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保永葆旺盛生命力和強大戰鬥力。嚴格執行民主集中制，提高組織生活質量。
三、以組織管理為依託，壓實拒腐防變的基礎
組織管理是推進黨風廉政建設的基礎。一是要進一步健全崗位責任體系，形成權力層層分解、工作環環相扣、責任相互制約的科學嚴密的管理體系。二是進一步深化內部行政管理，促進行政管理規範高效、運轉協調、服務優良、公正廉潔。三是加強財務管理，完善公平、透明、規範、高效的預算編制、執行和監督機制，強化基本建設管理。
四、以監督落實為促進，形成不能腐的防範機制
加強權力監督力度，充分發揮監督在懲治和預防腐敗工作中的關鍵作用。一是要進一步加強黨內監督。領導班子成員要主動接受監督，改變把上級監督看作是對自己不信任，把同級監督看作是和自己過不去，把下級監督看作是對自己不尊重的錯誤思想，全面貫徹黨內監督條例，做到上下監督、左右監督，形成監督體系，提高監督效果。二是要進一步加強人權、財權的監督制約。依託信息化建設提供的有效手段，建立和完善人機結合的制約機制，把制約貫穿到行政管理的全過程。重點對立項審批、資金來源及使用、招投標以及超預算等事項進行監督；重點對大宗物品採購，固定資產使用和管理、接待費支出等進行監督。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，反腐敗工作和廉政建設工作正在以前所未有的力度、廣度和透明度持續深入推進，呈現出壓倒性態勢，取得了輝煌成就，順應了黨心民心。回首過去，反腐敗鬥爭彰顯了“打鐵還需自身硬”的宣誓，“猛藥去、重典治亂”的決心，“刮骨療毒、壯土斷腕”的勇氣，“老虎、蒼蠅一起打”的威嚴，“凡腐必反、除惡務盡”的意志。總書記關於黨風廉政建設的重要講話精神時刻警醒、教育、激勵、指引着全黨和全國各族人民。強化廉政建設意識是作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜複雜的社會中我們必須找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線。
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