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年工會財務工作總結多篇

欄目: 財務工作總結 / 發佈於: / 人氣:7.87K

年工會財務工作總結多篇

【第1篇】2022年工會財務工作總結

為深入貫徹雲南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 xx 年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總 工會雲工[xx]23 號及雲獄電[xx]128 號文件精神,配合 監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自 查工作情況報告

一、對xx 年1月1日至xx年12月31 日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數為 32503.74 元,幹部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元,實際上撥入數為 60528.35 元幹部少撥經費6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為 33727.19 元幹部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數 82554.34元,xx年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實後將在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送温暖款、專項補助款都嚴格按照 規定專款專用。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

【第2篇】2022年工會財務工作總結範文報告範文

工會財務工作總結報告範文

為深入貫徹雲南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 xx 年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總 工會雲工[xx]23 號及雲獄電[xx]128 號文件精神,配合 監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自 查工作情況報告

一、對xx 年1月1日至xx年12月31 日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、幹部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數為 32503.74 元,幹部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元,實際上撥入數為 60528.35 元幹部少撥經費6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為 33727.19 元幹部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數 82554.34元,xx年幹部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實後將在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送温暖款、專項補助款都嚴格按照 規定專款專用。

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

【第3篇】2022年工會財務工作總結範文

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20xx年,財務部在市總黨組和上級工會的的正確領導和關心支持下,緊緊圍繞全市工會工作大局,不斷加強工會經費收繳,規範財務會計管理,優化經費支出結構,為工會全局工作和工運事業發展提供了堅實的物質基礎,圓滿完成各項工作任務。現將一年來財務部工作情況總結如下:

一、主動與地税對接,強化工會經費地税代收

市總工會與地税局年初召開經費收繳協調會議,確定了工會經費20xx年收繳任務為1850萬元,並將工會經費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務部每季及時與地税對接,分析經費收繳情況,及時掌握收繳進度,從而加大經費情況監控力度,設法解決收繳過程中存在的矛盾和問題,對不按工會法相關規定撥繳工會經費或拖繳經費的單位,工會和地税聯合下達“催繳通知書”,保證地税代收的各項工作落到實處,為全年工會經費任務的完成奠定了基礎。

二、加強預算管理,着力優化支出結構

認真落實預算法和工會預算管理辦法。一是堅持預算編制的科學性。按照預算編制原則,把部門年度支出預算與部門年度目標任務緊密結合,注重細化預算項目內容,做到基本支出執行標準,項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會經費必須經市工會主席辦公會、市總工會經費審查委員會通過並報送上級工會批覆。三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支,無預算不開支”的規定,建立厲行節約的長效機制,從嚴從緊控制追加預算,切實維護預算執行的嚴肅性和紀律性。認真執行中央和省、市委相關規定,嚴格控制“三公”經費,堅持“統籌兼顧、突出重點、重心下移、服務職工”的原則,優化支出結構,把經費支出的重點向推動工會創新發展、服務基層工會、服務職工羣眾、維護職工權益等方面傾斜,為市總工會重點工作提供有力的經費保證。

三、加強基層服務,促基層財務建設

為了指導基層工會更好的建立健全財務管理制度和規範財務操作,我們主要做了三個方面的工作:

一是每年對鄉鎮、系統工會進行考核,年初制定目標,下達任務(經費、開户)、建立所屬工會財務台賬資料,實行全年考核,這樣他們目標明確,效果比較明顯。

二是對基層工會財務管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進行考核打分,針對各家存在的不足,當場逐個進行講評,這種考核即是調研、交流溝通的好形式,又是相互學習觀摩的有效途徑,基層普遍反映較好。

三是針對全市企事業單位及機關工會會計開設了培訓班,我們邀請業務精通的相關專業人員,將近幾年全總、省總、泰州市總出台的新文件新政策通過具體案例的講解剖析,讓基層一線財務人員掌握好平時工作中該如何合法合規操作,杜絕財務管理的漏洞,規範經費使用管理。

此外,在培訓中我們還讓財務人員就工會財務業務進行探討溝通,不少人交流了自己實踐中遇到的業務實例,同行們之間互通有無,更直觀地提升了業務水平和實踐操作技能,受到了大家的一致好評。四是主動聯繫基層企業工會會計,特別對新建賬企業的工會財務工作進行了加強指導和溝通。

四、按制度程序辦事,提升財務管理水平

近年來,我們財務部認真學習《工業會計制度》、《工會財務會計管理規範》和《關於加強基層工會經費收支管理的通知》等一系列制度規定,嚴格按照《工會計制度》的要求,建賬記賬,規範了工會的會計核算,提高會計信息質量,提升了工會財務管理水平。同時,嚴格按照全總《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和省總工會《關於貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行)的通知》等規定,收好、管好、用好經費,堅持保證重點,統籌兼顧的支出原則,規範運作,認真落實工會財務政策,嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。

20xx年除了完成以上工作以外,還召開了基層工會財務年報會議;擬定了鄉鎮工會經費下撥計劃;完成了財務論文的組稿工作,配合完成了2022年的雜誌徵訂,及時與各相關部門對接,調整辦結各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。

這一年來雖然做了不少工作,但也存在很多不足:

1、地税代收經費模式還要進一步加強溝通。

2、對新建企業的工會財務指導工作沒有完全到位。

20xx年財務工作打算:

1、提高預算管理水平。工會預算反映了工會工作的活動範圍、規模和使用方向,是工會工作計劃的資金反映,也是落實工會工作目標的保證。要按照“統一領導,分級管理”的財務管理體制原則,結合年初確定的工會工作目標,嚴格按照規定的程序,經過集體研究制定本級預算。市總財務部將從工會的整體利益出發,按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點”的原則,採取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度,明確規定預算資金審批使用權限,嚴格追加預算審批程序,嚴格按年度預算確定的範圍開支,加強資金的統籌調度能力,充分發揮有限資金的效益,減少或杜絕經費支出的盲目性和隨意性,做到有預算不突破,無預算不開支。

2、提高經費使用績效。工會經費的使用應堅持服務大局、服務基層、服務職工的正確方向,大力壓縮工會行政費用、會議費開支。在保證工會重點工作需要的同時,爭取把更多的資金用在維護改革發展穩定大局上,用在維護職工合法權益上,用在幫扶困難職工上。各級工會要發揚艱苦奮鬥的作風,貫徹勤儉節約的原則,堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢、多辦事、辦好事,提高經費使用效益。

3、強化工會經費監督。要完善制約機制,自覺接受經審會對本級工會經費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經審會對下級工會及所屬企事業單位進行監督、審查,使工會經費管理更加規範,經費支出結構更加合理,同時協助經審會加大對基層工會經費計撥審計力度。

4、加強財務制度建設。市總全體財務人員將進一步充分認識財務工作在工會工作中的重要地位和作用,不斷增強做好新時期工會財務工作的使命感和責任感。要按照《工會法》要求,建立和完善會計人員崗位責任制等內部管理制度。同時注重加強基層工會財務工作者隊伍建設,積極參與繼續教育學習及上級部門組織的各項業務培訓,確保財務隊伍和工作的延續性。工會財會人員要學法律、學業務、學技能,堅持職業道德,嚴守財經紀律。繼續將深入開展基層工會“四有五好”財務競賽活動,並組織基層工會財務人員參與市總組織的業務培訓,使基層工會財務基礎明顯加強、制度建設明顯完善、財務保障作用明顯增強。

總之,工會財務工作任重道遠,20xx年我們將繼續圍繞市總工會確定的目標,進一步解放思想、務實奮進,以工會財務工作的實際成果更好地為職工羣眾和工運事業服務,為開創我市工會工作的新局面作出積極的貢獻。