20__年發電廠工作多、任務重、安全管理工作艱鉅，由於__廠減產，發電廠機組運行方式發生改變，但隨着#1、2鍋爐技術改造、#3、4脱硝工程、無塵化系統改造工程的進展，大量外包工隊伍進廠施工，給安全管理工作帶來一定壓力，但安監科和各分場安監人員共同努力，確保了發電廠的安全形勢。現總結如下：
一。__電廠安全工作總結：
1、加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產閉環管理辦法》的要求，重點加強安全隱患的閉環管理。截止目前共排查隱患105條，其中設備方面90條，系統方面10條，人員行為規範方面5條，按照“五落實”的原則，已整改105條，完成率100%。對隱患未按通知單要求閉環整改的，對專業主任進行了處罰，共從安全帳户會考核1800元，有力促進了隱患整改。同時按公司“花錢買隱患”的要求，下發《發電廠隱患手機信息彙報制度》，要求各崗位人員通過手機信息的形式及時彙報，對及時彙報重大隱患和認真排查安全隱患的人員共獎勵25630元。
2、進一步梳理安全管理制度並彙編成冊，並認真貫徹執行。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領導幹部開始就制度內容進行培訓和考試，從上半年開始，要求各安全生產管理人員首先對《危險點預控票及管理規定》考試，共有79人蔘加考試，考試成績80分以下20人進行補考。並要求各分場派駐安全員每週帶領分場領導學習厂部下發的安全管理制度，安監科不定期抽察。認真執行事故約談制度，共對部門發生安全事故的5名分場領導進行事故約談，強調各級領導一崗雙責、管生產必須管安全的原則。
3、緊扣安全生產實際情況，對班組考核細則做了部分修改。增加了50分的加分項目，取消一班組的獎勵，同時二、三班組的獎勵額度也相應做了修改，充分調動了主力班組人員的積極性。對台帳記錄進行優化調整，減輕了一線班組不必要的負擔，將考核重點向現場規範情況轉變。加強與基層班組人員的交流溝通，共召開不同層次人員的座談會10次，並提出瞭解決問題的相應舉措。發揮各專業主任在班組創建工作中的管理和指導作用，減少了重大失分項目。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一升到二，三個班組達到四，實現了消滅一，出現四的年初目標。
4、全力推進“三講一落實”活動的開展。加強班前會、安全日活動的檢查，重點抽查風險控制方面的內容。
5、按照公司安全大檢查文件的要求，規範安全檢查的形式和落實。對參加安全檢查組的人員重新梳理，堅持以專業人員為主，組長每月組織一次檢查，按照安全質量標準化要求，檢查前制訂專業檢查表，持表檢查，追求檢查效果，杜絕走過場的現象。根據季節特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條。
6、強調製度的流程化和規範化，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度，要求所有措施必須先組織會審，與會人員簽字後再履行審批手續。
8、加強安監人員隊伍建設，制訂考核辦法，定期對安監人員進行業務培訓，提高技能水平。夯實安監站科業務基礎，規定所有安監人員參加註冊安全工程師考試，兩年內完成所有科目考試。
9、加強無塵化工作的檢查監督及考核力度，四月份在發電廠成功召開了公司地面單位無塵化、精細化工作現場會，輸煤系統無塵化工作有了較大提升，環境得到一定改善。
二。存在的主要問題及明年安全工作計劃
1、職工行為不規範、安全意識淡薄、現場大量存在“三違”現象，是造成事故的主要原因。隨着煤炭形勢持續下行，職工收入增長速度放緩，思想不穩定，安全形勢會更加嚴峻，安全管理工作任重道遠。
2、外包工程安全監督有待加強規範。外包工程施工人員素質較低，動態管理難度大，____事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問題，明年脱硫除塵工程也屬於總承包性質，將按照國家有關法律法規，明確安全各方責任，加強與承包方的溝通協調，做好發包方安全管理工作。
3、個別安全管理制度存在不合理、與實際情況脱節的問題，造成在實際執行過程時不到位。現在已經對事故責任追究與考核、安全帳户管理等內容開始着手討論修訂，適當提大學聯考核標準，按照規定從嚴治企。
4、安監人員的技能水平和現場監督作用需要提高，個別安全員，特別是班組安全員不會管、不敢管，沒有盡到職責。明年將出枱安監人員考核辦法，實行末位淘汰制，堅決將不合格、不盡職者淘汰出局，將具備專業知識、大膽管理、敢於碰硬的人員選拔到安監崗位上來。
半年來，項目部安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在項目部範圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”和“百日安全競賽”活動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進我項目部工作的開展，將-年上半年安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
站領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為項目部安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
二、積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況
-年項目部以深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保項目安全生產形勢持續穩定。
（一）認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體實施方案。
（二）嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。
（三）加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。
2、安全生產月活動的開展情況
在第十四個全國“安全生產月”活動中，項目部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。
三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識
（一）積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，瞭解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
（二）強化培訓，增強意識。為提高全項目部的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，並對學習情況進行了答卷測試，提高了全站幹部職工的安全意識，有效的防範了安全事故的發生。
（三）加大宣傳，強化防範。項目部認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防範技能。
四、強化措施，突出重點，紮實做好安全生產工作
（一）認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衞工作。
（二）認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衞生管理，努力創造一個良好的生活環境。加大對食品採購的檢查驗收力度，做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫，確保全體職工的飲食安全。
（三）認真做好夏季“四防”工作。一是防高温。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高温中署；二是防汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資；三是防雷電；四是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣，我站對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。
（四）認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是週一對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。
上半年的安全生產工作已經結束，同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
為了進一步加強全區教育系統的安全工作，根據資陽教育局《關於組織開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，我鎮堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產月“強化紅線意識、促進安全發展”的主題，強化“以人為本、安全發展”的理念。我們學校面向師生，面向家長，面向社會，採取愛、愛、參與的形式。開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，普及安全法律法規和安全知識，弘揚安全文化，大力推進校園安全文化建設，形成關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，紮實推進全系統安全穩定發展，努力建設和諧安全校園。我鎮“安全生產月”的發展總結如下：
第一、統一思想，提高認識。
根據區教育局文件的統一安排，我鎮於6月8日在坎家鎮舉行了教育系統“安全生產月”啟動儀式，進一步加強了我鎮的安全生產工作，落實了各級安全生產責任，重視安全防範工作，形成了一級安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大措施，推進安全文化建設，增強整體安全意識，引導全鎮師生關注人的生命價值。
第二、成立領導小組。
20xx年成立“全國安全生產月”領導小組。領導小組組長是，管理小組是成員。同時，各級各類學校都成立了“安全生產月”的組織機構，制定了“安全生產月”的活動計劃，保證了“安全生產月”相關活動的有序高效開展。
第三、全方位開展宣傳教育活動
各校通過國旗下演講、教職工例會、主題班會等方式廣泛宣傳安全知識。讓全體師生積極參與活動，明確責任和任務，確保學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地開展安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。
第四、有針對性的活動
在“安全生產月”活動中，我們努力使活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。我們精心組織和開展了各種活動。
（一）開展安全生產事故預警教育周活動。6月3日至9日為“安全生產事故預警教育周”。我們鎮的學校和幼兒園都精心組織了教職員工學習《安全生產法》、《中國小幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《職業病防治法》、《四川省安全生產條例》、《四川省學校安全管理辦法》、《四川省學校安全工作職責的暫行規定》等法律法規。開展交通安全和校車管理、食品安全、衞生防疫、消防安全、防溺水和自然防災和其他特殊教育。其中，唐池國小舉辦了以交通安全、預防溺水、食品安全為主題的手抄報比賽，徵集了200多份手抄報。中學和中心國小組織了班級安全講座，取得了良好的效果。
（二）營造校園安全氛圍。轄區內學校積極宣傳黨和國家關於安全生產和學校安全管理的方針、政策、法律法規以及安全責任的規章制度。轄區內7所學校在校園和防汛安全掛貼橫幅標語，7所學校還張貼安全宣傳掛圖，營造校園安全氛圍。
（三）以蓮九義校開展了防震逃生的演練，祠堂國小開展了防雷擊的演練，中心校、中心開展了防恐防暴的演練。各班級以講座、座談會、演講比賽等方式積極參與學校安全宣傳教育活動，努力提高活動的效果。
（四）各學校認真組織全體師生、家長參與“賽思特杯第xx屆防震減災知識暨全省第xx屆中國小校安全知識網絡有獎競賽”目前我鎮完成情況較好。
（五）深入開展一線員工安全知識教育培訓。在宣傳月中，按照區教育局安全股的要求，各中國小校結合本校實際開展了全校全員安全教育培訓，特別是學校食堂、小賣部、保安、門衞、化學藥品的使用登記、保管等均分別對員工進行了新一輪的培訓和補訓。
（六）防溺水教育，重點教育和提醒學生防溺水防範要求，致家長一封信讓家長與學校、教師聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。
（七）消防安全。
一是開展了對師生的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生的自救常識，提高單位、職工抗禦火災的能力。
二是各校對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位進行了排查，將火災隱患解決在發生之前。
三是完善消防設施，徹底檢查了學校的消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
（八）人身安全。
一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出、出差時的安全防範意識；
二是教育師生遵守交通規則，注意飲食安全，堅持文明執教、規範執教，避免教學、生產和實驗操作引發的人身傷害事故；
三是制定師生假期安全注意事項，提醒廣大師在即將到來的暑假注意各項安全。
（九）食品安全。
一是組織食堂工作人員進行培訓，強調食堂安全的重要性，完善食品管理制度，要求食堂工作人員堅持做到着裝持證上崗；
二是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳培訓，以確保食品質量安全。
第五，開展安全隱患排查整治工作
在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，與堪嘉派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
通過開展“安全生產月”活動，更加普及了師生的安全知識，增強了安全意識和自我防護能力，為建立長效的安全機制奠定了良好的基礎，進一步創造了學校安全穩定的教育環境。
-年上半年，在上級部門及領導的正確指導下，在 “安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針指引下，機電維修安裝隊嚴格遵守、執行包括《煤礦安全規程》在內的各項安全管理規定，在圓滿地完成了礦及相關科室安排的各項工作任務的同時，也使本單位的安全工作取得了富有成效的成果，半年以來，沒有發生一起輕傷以上事故。但絕不可忽視在此期間發生的幾起機電設備事故，為防止下半年類似事故再次發生，我們必須認真吸取事故教訓，引以為戒，採取針對性的防範措施。現將上半年本單位的安全工作總結如下：
一、積極加強新職工安全培訓、監護
在今年一月份，在上級部門的統籌安排下，我單位增加了30名新職工，其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業，其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業。為了使這些新職工能夠儘快勝任本區隊工作，保障他們的工作安全，我們始終堅持加強對他們的安全培訓，在他們接受安全環境監察部對他們的培訓基礎上，每名新職工在我單位的崗前培訓時間都不低於3天，重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規程及本單位安全管理規定等。在崗前學習完畢，組織他們進行崗前培訓考試，考試合格後，指定一名有經驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅，並簽訂《師徒合同》，明確雙方責任和義務。在這些新工人工作期間，跟班幹部及班組長始終加強了對他們的技術指導和安全監護。通過這些方面的努力，使得我單位新職工在半年的時間裏職業技能得到了顯著提高，安全意識得到了極大加強，並且沒有發生一粒不安全事故。
二、組織職工進行安全教育，嚴格遵守安全管理制度 在上半年，我們始終重視對職工的安全培訓工作。在每週固定的週二、週五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規程等；在每班班前會，向職工傳達上級部門下達的安全文件和通知，學習當班工作安全技術措施，詳細講解當班工作中的關鍵環節、危險因素及安全防範措施，使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握，並在工作中嚴格執行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。
除此之外，我們還積極組織職工參加礦業公司安排的各類安全培訓活動。半年以來，我們先後組織本單位職工參加礦業公司安排的“煤礦電鉗工培訓”、“裝載機司機培訓”、“帶式輸送機司機培訓”、“一通三防培訓”、“安全知識競賽”等各類安全區培訓活動30人次，並組織相關特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。
三、認真開展事故隱患治理整改，強化安全監督檢查 半年來，區隊管理人員檢查加強工作現場巡迴檢查力度，重點對施工現場的隱患、設備缺陷等進行認真檢查，嚴把施工質量關，例如，及時疏通了南區工業廣場內的排洪溝，為雨季防洪工作提供了保障；制定了車間內各設備使用安全操作規程，及日檢、周檢、月檢、年檢內容，並指定了各設備包機人，做到了各設備有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外，區隊也不定期地進行隱患自查活動，對查出的各類隱患，及時採取有效措施進行處理，把一切可能出現的隱患、設備缺陷儘可能的消滅在萌芽狀態，確保安全生產。
在加大隱患查處的同時，也對各項安全管理制度的執行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規定作業，嚴格執行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度，要求每名職工按章作業，杜絕“三違”。
四、認真吸取事故教訓，落實整改措施
在上半年，由於某些管理幹部和員工的工作責任心不強，無視安全技術措施要求，存在僥倖心理，盲目作業，造成以下五起事故（全部集中在6月份1204綜採工作面設備安裝工作當中）：
1、下放設備列車時，造成20-KVA移變跑車事故；
2、1204工作面切眼採煤機電纜被設備擠傷事故；
3、刮板運輸機變線槽對錯位置事故；
4、設備列車連接板私自擴孔事故；
5、採煤機電纜被119電纜槽拉傷事故；
在以上的五起事故當中：1204設備列車跑車事故是一起由於違章指揮、違章操作而發生的典型事故。由於現場安全管理人員和員工的安全意識淡薄，存在僥倖心理，在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患，安全防範措施不到位，違章蠻幹而造成了事故的發生；採煤機電纜被拉、擠傷事故是一起由於現場監護不到位，留有安全監護漏洞，區隊之間業務分工不明確以及班組人員安排不到位發生的事故；刮板運輸機變線槽對錯位置事故是管理幹部和班組長綜合業務能力較差，對安裝設備安全技術措施學習不夠透徹造成的；設備列車連接板事故是班組長安排不到位，員工擅自擴大銷軸孔造成的。
針對以上五起事故，本單位召開了事故追查會和事故大討論，認真分析了事故原因，採取了一些科學的合理化建議，同時，也提出了一些整改措施：
1、加強對管理幹部業務綜合素質的學習和措施學習；
2、加強現場安全巡查力度，有效制止“三違”現象；
3、重新學習和加強現場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況；
4、重新學習《礦業安全重於一切》和《礦業員工責任重於一切》及《礦業員工必備的16種精神》； #
5、加強學習員工與幹部之間、員工與員工之間的協調作業關係，互相增強責任心和作業互保能力；
6、加強教育班組長和員工在作業中要注重施工細節，使其明白細節決定成敗；
7、加強教育員工應如何服從安排，作業前要考慮你是否得到作業指令；
8、教育員工如何與協作單位之間的工作業務溝通，明確作業責任主體，發揚實幹就是能力的企業理念；
9、利用週二、五安全學習時間，認真組織管理幹部和員工學習相關的安全技術措施，每項措施學習完後都要閉卷考試，針對考試不及格的員工進行補考，不及格的堅決不準入井作業；
10、利用班前會認真學習當班作業範圍的相關安全技術措施，強調安全注意事項並提問，掌握員工理解了多少，能否從事這項工作，班前會上要認真檢查當班員工的學習記錄，發現問題現場整改，甚至重新學習。
為了吸取以上五起事故教訓，確保在下半年的工作中不使類似事故再次發生，本單位及時地組織了全體幹部員工針對事故發生的原因、應該採取的防範措施，以及必須吸取的事故教訓等方面，進行了廣泛深入的討論，每名幹部員工都詳細談了自己的看法，並提出了意見和合理化建議。使廣大幹部員工都理解了“細節決定成敗”的藴意。我們將在以後的工作中，繼續加大對職工的安全教育力度，嚴抓關鍵環節管理，加強現場安全監護力度，堅決杜絕各類違章發生，確保礦井安全生產，嚴格要求幹部員工做到愛崗敬業、堅守責任。
回首上半年我單位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務，沒有發生一起人員傷亡事故；心酸的是發生了五起意外的機械事故，給公司造成了一定的經濟損失，在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認真吸取事故教訓，發揚優點、改正不足，揚長避短，狠抓現場管理，時刻注重人員安全和設備安全在內的各種安全因素，牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務，為礦井安全接續再添新篇章。
一、辦公管理工作
1、認真做好公司領導簽發文件的起草、發文，傳閲內、外部文件，並及時進行文件整理存檔；
2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞動工資報表的製作、審查與編冊等；
3、辦公用品的採購、利用工作，尤其是積極做好“三防”用品的儲備採購；
4、嚴格落實公司印鑑的保管與登記工作等。
二、出租房（店面、場地）管理工作
1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）x間，租賃場地x平方米，共收取各項規費x元，並對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查x次，查出隱患x起，現均已整改完畢；各節假日開展消防安全隱患大排查x次，均無發現異常情況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班後檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅x副，粘貼宣傳標語x張，發送温馨提示短信x條；同時，在各節假日期間，充分發揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。
五、台賬管理工作
根據上級規定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產管理制度，健全檔案和台賬資料，如梳理了公司文明創建工作台賬與企務公開台賬等。
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模
式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“陽泉市盛德礦業物資有限公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我陽泉市盛德礦業物資有限公司的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。陽泉市盛德礦業物資有限公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我陽泉市盛德礦業物資有限公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提
高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（陽泉市盛德礦業物資有限公司重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展 “安全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我陽泉市盛德礦業物資有限公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全風險抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安
全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
夾河子鄉為了能過一個安定和諧的安穩年，計劃在2月展開安全生產大檢查，凡是我鄉轄區內的公有制企事業、非公有制企業，個體小商户、人羣聚集處均要開展安全生產檢查工作，實行地毯式檢查。夾河子鄉安全生產辦公室進行了周密部署，鄉聯合工會進行參與，有選擇的開展檢查工作。現將此次活動總結如下：
一、制定方案，動員部署。
1月30日，召開了安全生產月活動動員會，會上宣讀了實施計劃，明確了此次活動的指導思想、活動主題、活動時間及內容、活動要求，動員各村、各企事業安全員迅速行動起來，認真貫徹落實安全生產月活動實施計劃。
二、積極行動，開展活動。
1、開展了安全事故警示教育活動。在召開動員會後為大家播放了主題宣傳片《安全責任、重在落實》，剖析案例，總結教訓，探索規律，提高了安全管理人員的責任意識，增強了企事業自我防範意識和自我保障安全能力。
2、利用趕集日舉行了安全生產宣傳諮詢日活動。全鄉安全管理人員要以 “安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地履行自己應盡的安全責任，以良好的安全工作業績迎接新的一年。
3、2月1日——26日，開展了安全生產專項整治。各村安全員深入各企事業單位，排查安全隱患，督促企業及時整改，
經過“安全生產管理辦公室和廣大安全管理人員的共同努力，我鄉廣泛宣傳了安全生產法律法規和安全生產知識，強化了各企事業單位的安全責任，提高了他們防範安全生產事故的能力，杜絕了安全事故的發生，維護了我鄉安全生產的穩定局面。
為了貫徹落實國家、省、市有關文件的精神，確保“十一”期間工程安全，結合工程安全工作實際，餘姚倉儲改擴建項目在9月x日辦公樓項目進行了安全自查，現就自查結果總結匯報如下：
1、本工程經實際檢查表明：外架、消防設施、應急照明、指示、標誌、安全出口符合有關標準。
2、本工程設施設備的使用維護、檢測情況進行了檢查。結果表明：本單位的水電氣、等重要設施設備的使用維護狀況良好，符合安全要求。
3、本工程所用易燃、易爆等危險化學品進行了檢查。檢查結果表明：在上述物品的購買、運輸、儲存、保管、領取、使用等過程中，本單位施行嚴格的安全責任制和安全管理制度，執行情況良好，安全措施有效，安全管理嚴密；制訂了易燃、易爆等危險化學品事故應急處置預案，並組織演練，安全觀念深入到單位每個成員心中。
4、對本工程的安全管理制度的建設和落實情況進行了檢查。檢查表明，本單位安全防控系統設備、設施運行正常，安全管理制度和應急管理工作體制、機制健全。
5、在節假日期間，值班人員堅守崗位，認真履行職責，落實好每日防火檢查和定時防火巡查制度，並認真做好值班記錄和交接班工作。
6、對研究所的安全用火、用電情況進行了檢查。檢查表明：本單位電氣線路敷設、電氣設備安裝要符合規範要求，電氣線路不超負荷運轉。
綜上所述，經過認真自查，本工程符合安全規定，通過本次檢查的開展，收到了良好的效果，提高了施工人員對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了紮實的成效。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。
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