一、指導思想
新學年，學校將繼續完善扁平化管理，堅持以提高教學質量為中心，建設高效課堂為突破口，提升德育管理實效為重點，全面提高辦學質量，努力打造優質品牌國中，辦羣眾滿意的教育。
二、工作目標
(一)學校管理目標：
1、以黨的羣眾教育路線實踐活動和鎮教育行風教育活動為契機，加強師德師風建設，強化教師職業道德，落實教師行為規範，提高教師職業素養；重視教師的業務培訓和名師的培養，促進教師專業水平提高，建設一支師德高尚、結構合理、學歷層次和學術水平較高的教師隊伍。
2、完善扁平化管理。繼續實行和完善年級管理團隊的細化管理，增強管理團隊的凝聚力，進一步提高行政班子的團隊意識和工作能力。
3、完善管理制度，實行科學民主管理，強化責任意識，提高管理實效。
4、逐步推行全員聘任，堅持聘任向業績優秀、重要崗位傾斜的原則。
(二)教學工作目標：
1、加強教學常規管理與教學評價，營造濃厚教研氛圍營造，全力打造高效課堂和卓越教研團隊。教導處服務各年級抓好教學常規工作和作好目標指引，為年級實現教學質量目標保駕護航；加大督導與管理，實施有效量化評價機制，全力打造卓越教師團隊。
2、加強中層隊伍、骨幹教師和名師團隊建設。科組長和備課組長在管理上要有新突破，骨幹老師充分發揮帶頭作用，加大對青年教師的培養力度，名師隊伍充分發揮輻射作用。
3、成績目標：
會考目標：九年級會考平均分超市平均水平5分，莞中錄取13人以上，市重點高中錄取70—80人，本市户籍考生升普高率達69%；八年級地理、生物會考達市公辦學校平均水平。
七年級、八年級教學質量目標：期末總平均分達市97%。
(三)德育工作目標
1、加強公民教育，培養有責任感的現代公民。
2、科學組織開展系列德育活動。七年級年級抓好行為規範、習慣教育；八年級年級抓好青春期心理教育、法制教育、團康活動；九年級年級以感恩、理想、守法教育為重點。學生德育考核合格率為100%，優良率達90%以上，重大違紀率為0。
3、加強對團委和學生會的管理和建設，不斷完善學生社團的建設和管理，不斷培養學生自主管理能力。
4、規範班級文化和宿舍文化建設，創建30%以上的文明班和文明宿舍。
5、加強家長委員會建設，加強社區學校的溝通，形成德育合力。完善與架設好學校、年級、班級三級家長委員會；一學年家長培訓率達100%，一學年家訪率達100%，一學期社區訪問率要達100%。
(四)總務工作目標
進一步加強隊伍自身建設，提升工作主動性與積極性，進一步探索與總結後勤隊伍、後勤工作方法，提升工作效率，為師生提供更優質的服務。進一步加強服務設施、服務項目建設，提升服務效益。引進業務考核、培訓機制與檔案建設，分工明確，責任落實，保障後勤隊伍可持續發展。
三、主要工作措施：
(一)教導處
1、加強教學常規管理與教學評價，落實好階段目標。
2、深化“蹲班抓科”的舉措，納入辦公室對行政的量化管理，行政要帶領備課組深入教研，走進課堂一線。細化“蹲班抓科”行政的具體要求，實現學科教學的扁平化。行政帶頭全員參與，繼續深入開展好“同課同構”活動，引導全體老師進一步強化“讀、講、練、評”的教學模式，提升集體備課的效益、課堂教學效益。蹲班行政要加強與班主任及課任教師的溝通，在班級學風建設、學習方法指導、激發學生的學習熱情相關環節上下工夫。
3、加強備課組與學科的教學資源庫建設與完善共享機制。抓好測評，規範考試命題、監考、批改、反饋環節；作業同步與統一規範。
4、重視學法指導與能力培養。各科（備課）組根據本學科的學習規律和學習方法形成學生的日常學習規範，級部牽頭備課組配合加強檢查和監督，讓學生的學習常規、課堂常規、作業常規、資料整理的常規規範起來，形成良好的習慣。備課環節與教學過程關注學生的課堂行為，要讓學生真正動起來。
5、本階段繼續深化“向理科傾斜”戰略部署。進一步在師資配備、時間安排、思想動員、資源調配等方面為理科的發展和繼續突破創設條件。全體老師要統一思想，配合學校舉措。理科老師更要抓住機遇，力促教學質量邁上新台階。
6、繼續完善教學評價機制，教學獎勵將重獎勵集體。以備課組為單位作整體的評價，會考獎等獎項不再突出個人，各備課組成員要以抓科行政和備課組長為核心，進一步深化集體備課，以提高整體效益為目標。教學面向全體的同時着力提高優秀率，要花更多的時間和精力去培養真正的優生，向重點高中輸送更多優秀學生，為繼續提升學校辦學效益打下堅實基礎。
7、開展好高效課堂建設工程。(1)各科（備課）組每學期要精心組織精心策劃1-2次。（活動方案、流程、專家指引、活動素材、活動紀要、總結，形成積累沉澱和傳承。）(2)科組長要發揮自身的主觀能動性，用“學科名師”等高端優質資源來引領團隊開闊視野，少走彎路，在教研中享受成長。(3)教導處整理好各學科課標和考綱，做到人手一份，各備課組加強對課標和考綱的學習，用課標和考綱指導課堂教學。
8、積極組織好學期三次大型的考試，注重反饋與調整。各年級管理團隊要做好歷次考試成績的分析，並依據考試成績結合各方意見提出相應的措施，總結形式要多樣化，要把級部分析、備課組分析、班級分析、家長會分析等形式結合起來，充分發揮“蹲班抓科”機制的作用，使每一次大型考試的總結能產生立體的效應，最大限度發揮考試的檢測功能，夯實過程管理。
9、繼續落實“青藍工程”，抓好教師隊伍的建設。充分發揮市鎮兩級名師的引領作用，深化教研，培養新秀，組織舉辦青年教師教學比賽，朝有效課堂邁進。現已有市學科帶頭人4名，教學能手12名，鎮名師20名，今年將繼續擴大10%的比例目標。
10、加強科研學術工作的管理與實踐，以科研引領成長。加強已經立項的省、市科研課題的跟蹤和支持，探索符合我校實際發展的教科研路子。鼓勵學科以實踐導向，以研究為過程，以成果為展示的模式。
(二)德育處
1、加強班主任隊伍建設，制定激勵機制，營造和諧的德育環境。
（1）提高班主任待遇和福利。學校將根據班主任的表現與績效在國家拔髮的班主任津貼基礎上，適當增加津貼，月平均達1200元；另設立“三到位”（早操、早讀、午讀）補貼，每人每天補助10元，月均200元；設星級班主任，4-6年為1星，補助標準50元/月，7-9年為2星，補助標準100元/月，10-2019年為3星，補助標準150元/月。擔任班主任年限以2019年新校區開始計，校級三次或鎮級二次或市級一次優秀以上可評星級。
（2）學校將建立班主任工作檔案作為考核晉級作為評級、評先、評優的依據。建立班主任工作檔案，公佈搬進新校以來教師擔任班主任工作年限。對沒有擔任過或少擔任班主任工作的教師進行培訓，學校將適時安排其擔任班主任工作；嚴格執行評聘中一“三年班主任或德育工作”的要求並公示；嚴格執行評聘中高“五年班主任或德育工作”的要求並單獨公示；執行校內競聘必須在2019年新校班主任工作三年方可聘用的方案。
2、繼續完善家長委員會工作，推動學校健康發展。推進家長委員會組織建設，成立校、級、班的家長委員會；幫助家長委員會履行好民主監督、支持學校改革和發展以及提高家長家庭教育水平等3項職能，解決學校和家庭教育中的實際問題，提高學校和家長開展學校與家庭合作育人的能力；發給學校家長委員會出入證，讓其隨時到校開展各項工作，如，檢查飯堂衞生、飯菜營養搭配、學校安全等工作。
3、常規德育教育，促進規範管理。開展養成教育，讓常規常起來。組織學生認真學習貫徹《中學生日常行為規範》以及“五嚴禁”，定期檢查學生的儀表、行為習慣，檢查學生違禁物品，促進學生良好行為習慣的形成；以評選“文明班級”“文明宿舍”等活動為載體，進一步加強班級管理，繼續強化規範班級管理工作，抓好升旗儀式，早操的隊列、訓練，塑造學生的精神面貌；抓反覆，反覆抓，加強各項評比的檢查、督促，約束極少數同學的不文明行為（如衞生、手機、吸煙、早戀等），淨化、美化校園環境。
4、推進和完善“德育導師制”，實施全員關注和幫教“特別學生”工程，加強常規檢查，建立學期德育常規評價、獎勵制度，每學期召開一次交流會（幫扶表彰交流的專項會議），使德育幫扶工作真正落到實處，取得成效。
5、創新德育載體，提高德育工作水平，努力打造學校的“品牌德育”。在新的歷史條件下，學校德育工作要與時俱進，開拓創新，不斷創新德育載體，經常組織開展有效的德育實踐活動，進一步提高學校德育工作能力和水平。新學年學校將積極組織開展生活技能訓練、拓展活動、校園歌手大賽、田徑運動會等實踐活動，創建“活動品牌”；加強心理健康教育，保持“心理健康教育品牌”；加強宿舍管理工作，努力打造“星級宿舍管理品牌”；抓好學生社團建設，計劃組織開展第二課堂活動，打造“學生社團品牌”。
6、法制安全教育緊抓不放，重點做好教育防範工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，加強對紀律潛能生的教育與轉化工作，對問題學生進行定期定人幫教、轉化，杜絕在校學生違法犯罪事件的發生。牢固樹立安全第一的思想，落實誰主管誰負責的原則，將安全教育工作納入日常德育工作中去，每學期組織學生進行一至二次宿舍防火逃生和課室逃生演習活動，提高學生安全意識與保護生命的能力，確保不出現意外事故。
7、創建和諧優美的校園環境，努力創設整體育人環境。抓好校園文化建設，創造良好學習生活環境。校園裏名言警句、各項制度上牆，定期出好宣傳櫥窗、班級黑板報，並由專人負責檢查、評比，組織學生建設好良好的班級文化氛圍，努力形成一種主題鮮明、方向正確、內容豐富、形式活潑的班級文化。進一步推進宿舍文化建設，形成健康、文明、和諧的宿舍文化氛圍。
8、創建德育網絡，形成德育合力。繼續抓好學校、家庭、社會三維一體的教育網絡建設，明確家訪工作要求，學年社區走訪率、學生家訪率均達100%。爭取每學期到兩個社區開家長會或親子活動，召開一次社區管校支委、關工委主任會議。開展學校關工委工作，發揮學校關工委的作用。
(三)、總務處
1、認真做好學校後勤的常規工作
（1）、開學初確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，使教學工作正常開展。
（2）、對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養，滿足學校教學工作的正常需要，保證教學工作正常進行。
（3）、及時解除存在隱患，堅持做到定期小檢查、大檢查的工作制度，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發現問題及時處理，防患於未然。
（4）、配合各個部門做好各項常規工作。
（5）、引進業務考核、培訓機制與檔案建設，分工明確，責任落實，提升各人員業務水平與服務意識及信息化管理水平，保障後勤隊伍可持續發展。
2、加強對學生飯堂及小賣部的管理
繼續加強對學生的飯堂及小賣部的管理，杜絕安全事故發生，使之能為師生提供更優質的服務。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衞生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衞生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衞生工作，保持穿着整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
3、校產管理
（1）、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規範化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。
（2）、規範物品採購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領導申請，然後由校長審核，再由採購小組具體購置，並做好入賬記錄。
（2）、規範物品採購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領導申請，然後由校長審核，再由採購小組具體購置，並做好入賬記錄。
4、加強財務管理，合理使用資金
（1）、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策，堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
（2）、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（3）、公務接待按文件標準，節儉簡約，能不用餐則不餐，若用餐則推行飯堂接待。
5、加強對物業公司的管理
加強對物業公司的宿管、保安、保潔、維修及綠化的管理，使其加強服務意識，全心全意為全校師生服務，使得學校更加安全、美化，井然有序。
6、進一步加強教工飯堂的管理
改善教工用餐環境和飯菜質量，實現公務接待飯堂化，並解決教職工生活的後顧之憂。為了提高班主任的工作積極性，鼓勵班主任早到班級和多到班級，經行政會議討論，教工飯堂每天給班主任提供免費早餐。
7、建立學校安全台帳
建立完善的學校安全台帳，分工明確，責任到人，加強巡邏及監督，使得學校更加安全有序。
(四)、學校工會、教職工代表大會和婦聯等羣眾團體工作
1、進一步完善學校工會、教職工代表大會和婦聯等羣眾團體的建設，創設良好的工作平台，提供良好的辦公環境，發揮他們的橋樑紐帶作用。
2、加強工會管理，定期召開工會委員、工會小組長會議和教師座談會，瞭解困難教職工或有病的教職工，並及時做好慰問工作；重大節日要組織慰問老教師；有計劃組織教職工開展登山活動、文藝體育比賽活動和教師茶話會等，豐富和活躍教職工業餘生活。
3、加強教職工代表大會管理，組織教職工代表大會討論學校重大決策，充分發揚民主，對學校重大事情“參政議政”。
4、加強學校婦聯管理，落實好學校婦女工作和計劃生育工作。
一、時間：2017年XX月XX日上午8：30
二、地點：大操場
三、主持：
四、相關人員準備：
升旗手：指揮：放音樂：
標語、音響：
學生代表：各班一位代表
教師代表：
五、議程：
主持人：
1、迎新生
親愛的老師們、同學們：
大家好！
“愉快的假期已經結束了，今天，我們又迎來了新的學期。
看，同學們的臉上都洋溢着喜悦的笑容，想必心中都充滿着激動。
新的學期，同學們也一定發現了我們校園也發生着變化，教學樓又穿上潔白的外套，校園的花草也顯得格外精神。
大家向有看，今天，我們學校還迎來了一羣新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲有請新同學入場。
（掌聲響起）
2、為新生贈送禮物
在新的學期，學校也對我們的新同學準備了一份禮物，下面，有請學生代表為新同學送上禮物，掌聲有請！
我們學校也對每一位新同學你們寄予了厚望，希望你們在今後的學習生活中，能夠真正作到，象我們禮物上寫的那樣：（好好學習、天天向上），讓我們再次祝你們：快樂學習，健康成長！
3、宣佈儀式開始
新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這裏一起放飛。
下面我宣佈XXX國小2014~2016學年上期“放飛夢想，從這裏開始”開學典禮現在開始。
4、升旗儀式（升旗音樂）
1)“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”
2)“升旗、敬禮、奏樂”
3)“唱國歌”。
新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。
讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎校長講話。
5、校長講話
老師們，同學們，
人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。
那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。
下面讓我們有請各班代表依次上台用一句話表達全班同學本學期努力的決心。
6、學生代表發言（各班一代表）
7、“新學年、新起點、新目標、新成績。
請教師代表的發言。
”
8、新學期要樹立新目標”的希望，希望我們國小的全體同學們從今天開始，從現在開始，認真對待每一天，認真對待每一件事，期待在這學期結束時，我們每個人都將收穫豐碩的果實，為我們XXX國小的建設做出我們的一份貢獻！”最後再次祝老師們在本學期中工作順利，身心健康！祝同學們學習進步，快樂成長。
祝我們XXX國小這個大家庭蒸蒸日上！XXX國小2016~2016學年上期開學典禮到此結束。
五、有請各班同學依次退場
活動要求
1、教師、學生情緒飽滿、精神振奮，學生一律穿校服、佩帶好紅領巾。
2、學生按班級依次入場，遵守會議紀律。
教師在學生隊伍後面。
班主任在本班隊伍前面。
3、典禮結束有秩序退場。
為了落實長嶺縣教育局20xx年工作要點的通知要求，做好今年學校的重點工作，做好20xx年度學校的重點工作，堅持“以人為本，和諧發展”的辦學思想和“質量第一，學生第一，教師第一”的辦學宗旨，在總結20xx年度工作的基礎上，結合學校“五年規劃”和實際情況，對20xx年的重點工作做出如下安排。
一、指導思想
以現行的教育政策和法規為指導，認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入落實教育規劃綱要，全面推進素質教育，把立德樹人作為根本任務，着力推進教育公平，着力提高教育質量，着力維護和諧穩定，加快推進教育現代化，為全縣經濟社會發展提供人才保障和智力支撐，以強化課堂教學過程管理為主線，以進一步落實新課程標準抓好課堂教學為載體，以加強教學研究提高教師業務素質和教學能力為根本，以提高教育質量為中心，以科學的約束機制和激勵機制為動力，做好全校的各項工作，推進學校均衡發展。
二、重點工作安排
（一）德育工作
1、加強教師管理，樹立良好教師形象。貫徹落實政策法規，進一步加強教師職業道德建設，從嚴治教，依法治教、規範教師行為，樹立創業精神，增強責任意識。認真學習和貫徹《公民道德建設實施綱要》、《長嶺縣中國小德育目標管理考評細則》和《教師職業道德規範》、《長嶺縣教育局關於加強校園文化建設的意見》等政策法規。努力打造出一支“覺悟高、學識深、業務強、效益好”的教師隊伍。
2、加強教師的紀律管理，嚴禁亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料。按課本費和寄宿生管理費的收費項和標準收費，減輕學生負擔。
3、以杜順老師為榜樣，開展以“愛生、敬業、奉獻”為主要內容的師德教育活動。每學期末，按照考核細則的要求，以領導評價打分，教師互評打分和學生評價打分的辦法，評選出師德先進個人1名。
4、加強學生日常行為習慣管理，創建和諧校園，創建和諧班級。抓住“養成教育和班級管理”這兩條主線，認真貫徹和落實《中學生守則》、《中學生日
常行為規範》、《松原市中國小道德規範》和《長嶺縣中國小德育流程實施細則》等各項規定，利用校園廣播、畫廊、電視等德育陣地、利用重大節日和紀念日，對學生進行經常性的養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。具體活動由校團委安排組織進行。
5、發揮學校、社會和家庭“三位一體”的德育網絡作用，突出對學生進行文明禮貌教育、法制教育、民族教育、愛國主義教育和集體主義教育，以及關心學校、熱愛班級、團結同學、講究衞生、熱愛自然和保護環境的教育。
6、加強學生的法制教育，每學年請法制副校長來校，安排搞一次“法制講座”，增強學生法制意識和自我保護和安全意識。
7、組織全校師生開展“十心”教育班會評比活動，積極參加“德育特色學校”、“標準化家長學校”、“依法治校示範校”和“安全文明校園”的創建活動。
（二）教育教學工作
1、全面實施《吉林省義務教育新課程計劃》，開全學科，開足課時，表課一致，保證教學時間，保證學生的學習和每日至少1小時的體育活動時間。認真落實《吉林省義務教育教學常規》，進一步規範教師的教學行為。
2、深入開展以“校級公開課”、“雙三課”和“教學開放日”等活動為載體的“課堂教學研討”活動。活動中把“集體備課”、“雙三課”和“推薦骨幹教師”三項活動有機地結合起來 。做到“備好課，講好課，評好課，先準人”。第一，各教研組要按照“校歷”的安排和要求，以開展教研活動為主要內容，制定出切實可行的”教研組工作計劃”。第二，學校通過嚴格的檢查措施，保證全校的教研活動順利有效地開展起來。以教研組為單位，由教研組長組織，學科業務領導參與檢查指導。學期初教研組做出具體的活動安排，做到“五個明確”——明確活動任務，明確活動目的，明確活動時間，明確承擔教師，明確活動方法。強化教研組長職責，要求各教研組根據“校歷”和“學校月重點工作安排表”的有關安排，每週一填寫一份“教研組下一週的教研活動安排表”，並按時組織進行。通過三項活動的密切結合，來實現“實踐、發現、研究、解決課本和課堂教學教學中的重點、難點和熱點問題”的目的，進一步提高課堂教學效果。
3、積極組織教師參加各種學習和培訓，實行“上級培訓”、“校本培訓”和“教師自培”三結合的辦法，以學習“新課程、新理念、新技術”為主要內容，
有計劃地對教師進行培訓，“工學”兼職。研究制定出切實可行的《教師培訓計劃》和《校本培訓計劃》，做到任務具體，目標明確，時間明確，責任到人，及時完成各項工作任務。及時組織教師參加省、市、縣級和外地名校對新課程教學研究活動的學習。及時安排教師進行信息技術與課程整合的能力的訓練、學習和培訓。認真研究和實踐校本培訓行之有效的方法，做到有計劃、有組織地對教師進行校本培訓。
4、做好“名師、學科帶頭人和骨幹教師”的培訓工作，打造出更多的省市級名師和學科帶頭人，並充分發揮其輻射作用。選出專業知識水平高，業務能力強，肯學習，愛鑽研、善總結的中青年教師作為上級培訓對象，並根據上級的培養條件向上推薦骨幹教師進行培訓。組織“名師、學科帶頭人和骨幹教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。
5、加強學生管理，特別是住宿生的管理，提高輔導質量，確保學生在校安全健康愉快地學習。合理地安排輔導時間和輔導學科，加強過程管理，嚴肅學生紀律，及時地對學生進行檢查和調查，及時地發現問題和解決問題努力使學生的食宿滿意，學生成績得到明顯提高。
6、做好防控流失生工作，提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機，對流失生進行集中多次家訪，注重實效。實行防控流失生的單項獎懲政策。實行防控流失生“雙線三包責任制”，提高在校生的鞏固率。抓住學期初的有利時機，組織教師對學生進行集中家訪，學年初召開家長會。開展創建無流失生班級活動，實行專項表彰獎勵制度，力爭把九年級學生的在校鞏固率控制在90%之內。
7、加強校園文化建設，創建“以人為本，和諧發展”的校園環境。利用板報，學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、取暖安全教育和環保、國防、道德及法制教育，利用重大節日開展“五·一”愛國主義讀書徵文活動，“十·一”愛國主義繪畫，書法作品展覽。
8、建立組織，加強領導，明確任務，落實責任，及時高效優質地完成各項工作任務。通過學校的“月份重點工作安排表”，將《教育局20xx年工作要點》、《進修20xx工作要點》、《長嶺教育局20xx年中學目標管理督導評估實施細則》及局長的講話等文件和會議精神按時逐一列入，提前打印下發到學校各室各組，以保證及時落實和完成。有計劃有步驟地落實各項工作任務，並及時檢查指導，及時發現問題，及時解決問題。實行過程管理和效益管理相結合的辦法，制定
印發“月份學校重點工作安排表”、“日常工作計劃表”、“月份領導工作彙報表”等計劃檢查表格，實行月安排、月檢查、月彙報、月通報制度等運行過程督導措施，促進各項工作順利進行。
9、為了進一步貫徹“多勞多得，優質優酬”的酬勞原則，學校設立一至三年級“教育質量效益獎”，依據《教育質量效益獎勵辦法》對教師進行獎勵。以此來進一步激發教師的工作積極性，創造性和實效性，使學校和各項工作特別是教學工作有計劃，有依據地進行佈置和執行，有根據地進行檢查評價，有依據地進行佈置和執行，有根據地進行檢查評價，有依據地進行考核獎勵，以全縣統一抽測或競賽的成績為依據，確定教育質量效益指標，嚴格考評教育質量，對教師進行不同程度的獎勵。
10、抓過程、重管理、看效益，做好教學質量的調研工作，促進教育質量的不斷提高。繼續實行月考和單元考試製度，認真分析考試結果，找出問題，糾正錯誤，改善不足，認真組織師生參加全縣統一的期中、期末考試和競賽活動，客觀地對學生的學業成績進行評價。縱橫比較，改善不足，提高學生的整體質量。特別是提高優秀率和高分率。努力鞏固提高學生在全縣會考、抽測和競賽成績的位次。
（三）總務工作
1、繼續加強學校的衞生管理，做到經常保持室內外無磚瓦、雜草、紙張等雜物；室內無煙塵、牆壁整潔、空氣清新。實行學生值日承包制，使學生每天都明確自己的任務，養成講究衞生，保護環境的良好日常習慣。嚴格檢查和考核，及時處理所發現的問題，嚴格執行日檢查周評比的管理制度，為全校師生創造良好衞生環境。
2、繼續爭取資金，加強校舍建設。
3、完善公用設備，更換部分教師椅子，添置150套學生桌椅。
4、繼續加強學校的各項安全工作。
進一步健全和完善校園安全責任制度和各類組織機構，繼續實行學校的安全管理工作崗位責任檢查處罰制度，繼續加強學校各方面的安全預防工作，確保全校師生的生命和財產的安全。
簽訂《安全責任書》。再次印發和落實“安全工作100條”，廣泛宣傳《交通安全法》、《食品衞生法》，及時組織學校的相關人員參加食品衞生、傳染病防治及飲用水衞生知識的培訓，竭力保證全校師生的飲食和出行等安全。
繼續加強校園及周邊環境的綜合治理工作，與當地派出所等相關部門協調好工作，努力保證學校秩序和安全不受干擾和損害。
進一步加強學生對安全事故的預防教育、心裏健康教育和自我保護能力的培養。通過對預防安全事故問題的討論和意外遭遇安全事故應急自我保護問題的討論，通過適時組織學生對各類安全事故應急處置預案進行演練，進一步提高學生的安全意識和自我保護能力。
5、認真做好對貧困生、特困生的認定工作，把握標準、實行屯內比較，村間比較，公開對象，調查學生，認真評議，層層篩選，確定層次，逐一認定。
1、主持詞撰寫、主持人培訓：夏瓊 主持人：袁家豪 周韻藴
2、音響設備：張強
3、視頻、拍照：顧若君、俞嘉利、何丹、周潔、費芬
4、隊形：體育組（按升旗儀式隊形，前後方陣間空開點距離）
5、橫幅：仲宇科
7、活動道具準備：
（1）學生：開學典禮前在彩紙上寫上一句祝福語，署名，折成自己喜歡的形狀，或者塞入紅包。開學典禮時，可以送給自己班級的同學，或者送給本班任課老師。學生的彩紙和紅包自己準備。請各班主任2月21日前利用校信通或江陰教育APP通知學生每人準備3個祝福。
（2）教師：每位班主任、任課教師（語數外）以班級為單位給所任教的班級學生送上祝福紅包。開學典禮前，教師在彩紙上寫上一句祝福語，署名，塞入紅包。教師的彩紙和紅包由學校統一發。
（3)嘻哈猴人偶(2名六年級學生）
8、活動佈置、新聞撰寫：夏瓊
1、橫 幅：2017-2018學年第二學期xx國小開學典禮暨第二屆美麗春天節開幕式 xx
2、負責班級場地位置的安排： 鄭xx
3、主持人培訓：xx
4、拍 照：林xx
5、宣傳通訊：xx
6、音箱設備調試：xx（注：退場播放春天在哪裏）
7、升旗手訓練：xx（注：典禮當天學生提前穿儀仗服）
8、2月21日上午各中隊輔導員組織學生複習唱國歌、敬隊禮，並請二至六年級中隊旗旗手上午11:00分到三樓電教室集中培訓。
學校操場，如遇天氣等原因另行通知。
一、時間：20__年3月8日午時
二、地點：樓前廣場
三、主持：___
四、議程：
（一）主持人宣佈開學典禮開始。全體起立，奏國歌。
（二)景年緒宣佈學校表彰決定。(優秀教師、三好學生、優秀學生幹部、學習標兵等）
（三）教師代表講話、學生代表講話。
（四）侯孟廣校長致辭。
（五）宣佈結束，各班退場
五、要求：
1、全員參與，教師、學生情緒飽滿，精神振奮。
2、全體學生準時整隊進場，班級學生按照指定的位置坐好，遵守紀律。班主任在學生隊伍後面，其他教師在學生後面按級部成排就座。班主任加強本班級在開學典禮期間的安全、紀律、禮貌等教育。典禮結束後，各班有序退場。
六、具體安排：
1、學校環境佈置安排。
2、負責各級部場地位置的安排，並組織學生有序入場。
3、準備音響、佈置會場、攝影。
4、會標：官莊鎮中心中學20__-20__學年開學典禮暨教師節慶祝大會
實驗國小 李利平
流程：
第一項：升國旗第三項：校長致辭
第四項：學生代表發言
第五項：教師代表發言
第六項：宣佈典禮結束
主持詞：
敬愛的老師，親愛的同學們 ，大家好！
金秋送爽，丹桂飄香。在這美好的日子裏，我們迎來了新學期的開始。我們全體師生經過了一個假期的休憩和調整，又回到了我們美麗的校園。今天我們在這裏歡聚一堂；在和諧的氣氛中，讓我們傾訴心聲。敞開你的心扉，共享這難得的時光。請允許我宣佈，實驗國小 20XX年秋季開學典禮現在開始。
典禮第一項，
升國旗、奏國歌！
下面，我們以熱烈的掌聲歡迎李校長為本次開學典禮致詞。
感謝李校長純樸、真摯的語言，感激他諄諄教導。
是啊，新學期新起點，新學期新希望。作為莘莘學子，我們該如何做呢？接下來我們一起聆聽學生代表的。心聲！大家歡迎！（學生代表講話）
我們從同學鏗鏘有力、激情四溢的語言中我們看到希望的曙光。
無私奉獻是老師的信念，我們的成長離不開老師的辛勤培育。我們實驗國小有一批高素質的教師隊伍，他們樂於奉獻、以校為家；他們熱愛教育、富於創造。下面讓我們以熱烈的掌聲有請教師代表講話。
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎？
老師們，同學們，讓我們攜起手來，行動起來，共同努力，共創我們實驗國小美好明天！
最後我宣佈：寇店鎮實驗國小開學典禮到此結束！謝謝大家！
本學期我校將以加強教師的職業道德建設為基礎，培養學生良好的行為習慣為主線，提高課堂教學的有效性為突破口，以促進全體學生、教師共同發展為目標，進一步深化課程改革，切實推進素質教育，積極學習先進的教育經驗，實行精細化管理，提升學校辦學品味，創建和諧型校園。 本學期工作的指導思想是：提高品牌意識，完善制度管理，強化管理效果，規範教育教學行為，提高教育教學質量，提升學校辦學品質，創建優質教育學校。
德育工作切實有效進行
一、指導思想
本學期學校少先隊工作將繼續以黨的精神為指導，在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，結合本校的實際情況、特點和上學期少先隊活動中已經取得的經驗和教訓，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以安全教育、愛國教育、養成教育為主線，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、工作思路
轉變觀念，熱情服務，穩抓常規，追求創新，加強實踐報告，體驗為主，講求實效。
三、具體措施
（一）強化規範養成教育，促進學生良好習慣的形成。
1、抓好養成教育，培養良好行為習慣。
開學初，我校組織所有教師一起研究，並制定有關學生在校不同時間段應該培養哪些良好的行為習慣。各班學生認真學習並在行為規範方面具體做到:不帶零食進校園，不帶廢紙進教室，不扔雜物在公共場所；同學間團結友愛不追逐打鬧；推廣禮貌用語與普通話。
2、抓好學校常規，創建積極向上校風。
繼續抓好一週流動紅旗評比工作，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，對紅領巾監督崗和校值日生的檢查進行分工落實，加大檢查力度，及時反饋，以檢促進。在學校營造“學禮儀，講文明，懂禮貌”的氛圍，打造和諧校園環境。
精心準備每週一的升旗儀式，努力使每次升旗都能使學生感受到一次心靈的震撼。
3、抓好心理健康教育，形成健全人格。
心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容，開展好學生的心理健康教育，做好學生心理的疏導，教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下，保證心理健康教育活動的正常化、規範化，促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通，交往等，將心理健康教育真正落在實處。
（二）、以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養。
1、結合重大節日和紀念日，開展主題教育。
充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育。如開展“教師節”感恩活動，慶“國慶”系列活動等。
2、開展各種法制宣傳教育活動。
充分利用國旗下講話、板報櫥窗等途徑宣傳普及法律知識，提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念。定期開展法制講座，提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。
3、開展安全教育和自護教育。 要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈， 通過多種活動，幫助學生了解和掌握更多的安全常識，學習自護本領，提高安全防範意識和自護自救能力，規範學生的課間活動，杜絕不安全隱患。
4、加強未成年人思想道德建設。
開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、法制教育、心理健康教育、節能環保教育、安全教育、食品衞生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感，激發愛國熱情。通過落實《國小生行為規範》、《國小生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。
教學工作重點常抓不懈
一 指導思想
根據學校20xx—20xx學年度工作要點，教育教學工作要全面落實新課程理念，辦人民滿意學校。本學期教學管理工作要力爭引導教師主動提高，創新工作，提升工作倖福感，成功感；培養學生積極進取，感受學習的快樂與成功，在教學管理中發揮人的主動性，科學管理，促進學校和諧發展，使我校教學管理工作體現以人為本、科學有效。
本學期，在學校工作計劃的指導下，以課堂教學效率和各科教學質量為目標，進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規養習慣、抓教學保質量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風，教好書育好人，全面優化我校教育教學管理。
二、工作目標
1、以制度為保障，繼續狠抓教育教學常規治理，確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量，向40分鐘要質量。
2、搞好學校學籍管理工作，確保國小入學率、鞏固率達100%。
3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關注全校，體現時代性、進步性、有效性。
4、開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量。
5、學校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業務專業水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質量。
三、工作措施
(一) 教學秩序常規
1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。教
師不得私自調課，若需調課由教導處統一安排，嚴禁缺課。
2、上課期間，上課老師不得因為其他事情耽誤教學，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經任課教師同意後進行。
3、上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。
4、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生，嚴格辦理轉學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
(二) 備課常規
1、認真學習新課標，認真寫好教學設計。教師應寫好課後反思，總結亮點，發現不足。
2、任何教師不得無教案進教室上課。
(三) 課堂教學常規
1、課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結合，努力進步學生的思想道德素質。
2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風，努力進步學生的綜合素質。
3、教師應準時上課，不遲到、不早退、延遲下課。
4、上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態要親切、耐心、誠懇，板書要規範、清楚、端正。
5、要對學生嚴格要求，留意培養學生良好的組織性、紀律性。
(四) 作業常規
1、作業要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業總量。嚴格執行開學初提出的各項作業要求。不得超量佈置作業。
2、嚴格要求學生認真、獨立、規範地完成作業，養成良好學習習慣。
3、作業要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
(五) 教研活動常規
1、學校教務處、教研組協作教研活動的開展，參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假，並由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質和能力。
2、每次教研備課活動要有明確的主題，充實的內容、具體的記錄，要充分體現針對性和實效性。
3、鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少於10節，並作好聽課記錄。
4、認真做好同年級同步。根據本學期對同年級同步只要性的理解，進行同年級老師共同參與，做好同步教學。
辦公室工作細緻高效開展
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。
二、常規工作
1、及時收發書面和教育網上文件、通知，並交校長審閲，根據校長的審閲意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閲批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。
4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關的年報和各類信息統計工作。
9、做好校長安排的臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。
及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋樑，顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時公開。
4、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息諮詢服務。
5、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
6、做好消防演練工作。提高全體師生安全防範意識，提高師生自救能力。
7、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
8、為給全體師生提供舒適的辦公環境，本學期安排“最美辦公室”評比活動。
提高後勤職工隊伍素質，確保後勤工作管理規範
一、指導思想
1、牢固樹立後勤服務在先的思想，立足後勤服務於教育，服務於師生的觀點。
2、做好學校校舍、電器等設備的保養、維護、儲存工作，保證教育教學的需要。
3、加強後勤管理，提高後勤服務質量。
4、做好學校食堂的建設，提高飲食質量，確保師生飲食安全衞生。
5、進一步加強學校安全管理，確保校園建設中安全無事故。
二、主要工作
（一）牢固樹立服務意識，不斷提高服務質量。
（1）後勤人員要充分認識到後勤服務的重要性，把師生、家長的合理要求作為開展工作的出發點和落腳點，緊密配合學校開展的各項活動。急師生所急，想師生所想，切實做好總務後勤工作，為學校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。
（2）教師、行政要以身垂範，注意處處為職工做好榜樣，堅持學習在前，苦幹在先，享受在後，要求職工做到的自己首先做到做好，在工作中要經常和其他職能部門、年級組主動溝通，徵求意見，協調配合，對師生提出的各種要求儘可能及時幫助解決，儘量使之滿意。
（二）不斷增強安全意識，確保校園安全有序。
（1）重點做好防盜、消防、用電安全，按局要求與有關部門、人員簽訂安全工作責任書，重點部位的安全專人檢查記錄，發現問題，及時整改。總務處經常檢查電器線路、防盜設施及時加固更換，嚴禁私拉亂接電源，確保萬無一失。學校安排夜值班人員對校園進行定時巡查，增強校園安全保衞工作。
（2）對食堂、服務部的供應商及時索證，並派專人對食堂、服務部的所購貨物進行檢查驗收，確保正常渠道和貨物的質量，定期組織人員檢查食堂、服務部的環境衞生、食品衞生、操作情況、貨物價格等，發現問題及時整改，確保不發生食物中毒事故。
（三）時刻保持廉潔意識，促進學校健康發展。
（1）進一步規範財務管理制度，按照“經濟管理規定”，把好經費開支關，嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。實行帳款分離，民主監督，加強校物、校產的日常維護與管理，做到物盡其用。
（2）加強收費管理，總務處認真執行上級各項收費規定，對收費政策及時做好宣傳、教育、公示，規範收費行為，及時做好彙總報表，主動彙報財務運轉情況。
（3）堅持合理開支的原則，對增減的固定資產及時作帳務處理，嚴格遵守國家和上級規定的財務紀律，廉潔奉公，為學校管好、用好經費。
（4）加強教育教學物資管理，做好物資領取登記，教師使用過的教學用品，要及時歸還，後勤人員要注意節流開源，用對用好有限的經費，爭取用最少的錢辦最多的事。
昨日上午，天心區曙光國小的開學典禮上，沒有佈置工作任務、總結成績，而是全校師生相互一一深情擁抱，整個校園瀰漫温情。
想出校園“抱抱團”這個主意的曙光國小校長鬍錦華介紹，街頭的陌生人都能通過擁抱傳遞愛心，我們師生之間、同學之間更需要互相關心愛護。昨天的活動中，學校48名老師和960名學生剛開始還有點拘謹，雙方只是禮節性地抱一抱。一些同學面對往日嚴肅的老師送來的擁抱，還有點緊張，但大家很快被温暖的氣氛感染，一下子融入到温暖的擁抱中，非任課老師與學生擁抱，不同班的學生也一一擁抱。這個學期插班進來的小李興奮地説：“剛到學校，一個人都不認識，我還非常緊張，想不到老師、同學都來抱我，讓我好感動。”
蒙田範文網