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教師師德師風自我評價【多篇】

欄目: 師德師風建設 / 發佈於: / 人氣:1.98W

教師師德師風自我評價【多篇】

師德師風自我評價 篇一

有人説,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界,愛學生就是要對每一個學生髮自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動着他們的感動,痛苦着他們的痛苦,收穫着他們的收穫,成功着他們的成功,在學生心靈的沃土根植完美和夢想。

(一)、用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什麼,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗最終,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發自內心深處的真愛,是師德的教師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的讚揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心絃,也同樣收穫他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程捧着一顆心來,不帶半根草去,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。,師德,決不是簡單的説教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業之路

教師對學生的愛應當是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,能夠感染同事,同心同德,齊心協力;能夠感染家長,樹立威信,真誠溝通;能夠感染學生,進取進取,勤奮努力;我們更能夠感動社會,愛崗敬業。

(三)、用研究者之心搭建教學之梯

在學校科研興校,內涵發展思想的引領下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業追求。我認真鑽研,努力實踐,優化課堂結構,提高課堂實效

(四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教育實踐證明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。所以培養人才的素質主要取決於教師的思想政治素質和業務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起着潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風範、解決問題的方式方法,並且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生,在教書同時起着育人的良好作用。其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂範。另外還要關心熱愛學生,課後傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一,情感就是人們對於客觀事物是否貼合個人需要而產生的態度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

(五)、根據新時期學生的特點啟迪學生心靈

此刻的學生究竟有哪些特點這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想必須要突出時代性,適應培養現代化建設所需要的人才。教師在教學中要經過多種渠道掌握學生的思想動態,採取適合於學生心理特點的措施加以誘導,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,把學生吸引到正面來,寓教育於各種活動之中。如經常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,使他們懂得遵紀守法的道理。

教書和育人是緊密聯繫在一齊的,這是人類社會教育過程中所共有的特徵,也是教育規律的客觀要求。教學活動不是隨意性的,而是根據必須社會所確定的教育目的和任務的要求,教師按規定的教學資料,有目的、有計劃地傳授給學生,使學生掌握必須知識,構成必須的知識體系,成為必須社會所需要的人。所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯繫在一齊的,這是一條最基本的教育規律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅僅是淡忘了自我的社會主角,缺乏職業道德,並且是對黨的教育方針和社會主義教師神聖職責的褻讀。每個教師都要遵循教育規律,不僅僅要做好專業知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。

師德師風自我評價 篇二

一直以來, 我們在縣教體局的正確領導下紮實開展工作, 團結和帶領廣大教職工 解放思想,振奮精神,與時俱進,努力創新。始終以“創人民滿意的 教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師”為宗旨,重管理、求 效益、重質量、求發展。做到班子團結,氛圍正氣;教師愛崗敬業, 修身尚德;學生文明勤奮,求實創新,使得學校以較高的質量立足於 社會。

三年來,學校先後被市教育局、縣教體局評為“素質教育規範化 管理學校” “德育工作先進單位” 。邁入 201x年,我校以創建“師德 師風建設先進校”為契機,不斷加快科學發展,努力構建和諧校園, 一所校風正、學風濃、環境美的國小已經形成。基於以上情況學校自 評得分為 90.2 分,學校領導班子、全體老師一致認為:我們已基本 符合縣師德師風建設工作先進學校的條件,特提出申報,現將創建活 動自評報告如下,不當之處請領導批評指正。

一、領導重視,很抓思想教育不放鬆 首先,學校成立師德師風工作領導機構,校長任組長,副校長任 副組長,主抓師德師風建設工作 。其他領導任組員的師德師風建設 領導小組,組長和組員責任明確,各負其責,分抓共管。成立了有校 辦公室、少先隊齊抓共管的組織機構。領導小組開學初對整個工作進 行總體的規劃和部署,制定了《師德師風建設工作規劃》 ,2019 年師 德師風建設計劃。班子成員每期至少召開一次分析會,針對師德建設 中出現的情況、問題進行分析,查出原因,提出整改措施。目前,學 校教師隊伍團結向上,敬崗愛業,真正做到了高尚的師德、愛教育事 業、愛學生、教育教學能力強、教育科研能力強、現代信息技術運用 能力強。

其次,以思想教育為切入點,不斷加強學習,使每一位教師能自 覺地武裝自己、充實自己、提高自己。在教學教研這一方面,學校每 學期都制定了校本教研活動安排,定期進行校本培訓,學習教育教學 理論,使教師的業務理論水平得到進一步提高。同時,學校也根據不 同時期的特點, 安排了自學、集體學、聽輔導講座等不同形式的學習, 力求使學習收到最好的效果。通過一系列的思想教育活動,廣大教師 在思想認識得到提高的同時,心靈也得到了淨化和昇華。

二、制度健全,師德師風建設有保障 加強師德師風建設,重在建立規範和引導機制,教育和引導廣大 教職工模範履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。結合我校 實際,在充分調查研究的基礎上,我們制定了《師德師風考核評估方 案》 、《師德師風學習培訓制度》 、《師德師風宣傳教育制度》 、《師德師 風建設工作獎懲方案》 、《師德師風民主監督制度制度》 、《師德師風建 設工作檔案管理制度》 、《班主任工作條例》 等一系列相關的制度措施, 為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。

我校還建立了師德 建設的長效機制,將師德師風考核與教師職稱評定、教師評優評先掛 鈎,實行師德師風一票否決制。建立了師德師風檔案,每學年師德考 核小組對全體教師進行考評。採取領導考核與家長考核、學生考核相 結合,綜合評定,把師德師風工作落到了實處。

三、精心組織,師德教育活動紮實有效 德高為師,身正為範。多年來,我校始終把師德的培養作為首要 工作來抓。每學期伊始,我校都擬訂《師德師風建設計劃》 。組織全 體教師學習上級會議精神、《中國小教師職業道德規範》 、《教師法》 及先進發展理念、優秀教師事蹟等內容,進行宣傳教育,把師德師風 建設提升到與深化素質教育、實施課堂改革的高度來認識。通過學習活動的開展、制度的約束,我校師德建設有了很大進步。

學校按照師德師風建設工作規劃,重點抓好班主任隊伍建設。舉 辦班會課比賽、班主任觀摩課,注重對年輕教師的培養。大力宣傳身 邊的師德師風典型, 使其更好地發揮典型示範作用。

為加強師德工作, 開展了豐富多彩的活動。9 月份舉行了教師人人蔘與的師德大討論, 題目為:

教師為什麼要有熱愛學生的高度責任心?各位教師都寫出了 心得體會,效果很好(材料在教師個人檔案中) 。10 月份舉行了一幫 一愛心助學活動,每位教師要幫一名學生,主要從學習、思想兩方面 進行幫教, 師生結對, 手拉手。

還舉行了師德師風建設民主測評活動, 發現問題及時加以解決。充分發揮辦公樓走廊版面、櫥窗的宣傳, 營造了良好的師德建設氛圍,弘揚良好的師德風尚。學校老師和班主 任和任課教師與學困生結對子,構建教學相長、民主平等、和諧的新 型師生關係。

按照新課程標準,為了全面瞭解教師在教育教學中的行為,學校 召開家長會,針對學校辦學條件、學校管理、教育教學、熱愛學生、家訪情況等方面下發評價調查問卷。問卷全部收回進行整理歸納,對 學校和教師存在的問題經調查核實後,限時進行整改解決,最終得到 了學生、家長、社會的認可,並隨時接受社會各界的監督。

活動的開展,使得教師的職業道德水平有了顯著的提高,政治思 想有了明顯進步,樹立了正確的人生觀、價值觀和道德觀。全體教師 都能做到敬業愛崗,勤教樂教,工作認真負責,嚴格執行學校的各項 規章制度,加強學習,鑽研教材,積極參加業務進修,不斷提高業務 素質,做到了教書育人。

四、以人為本,師德師風教育活動成效顯著 我校始終把師德建設放在教師專業成長、教師隊伍建設的首位。

在尊重教師、關注教師的基礎上,引領教師把愛與責任貫穿於教育教 學活動中,實現學生、教師、學校的整體和可持續發展。

現在在學校管理中,我們始終堅持公平公正、民主決策,堅持科 學發展,和諧發展;學校領導能以身作則,爭做師德表率,爭當師德 標兵;全體教師團結協助、艱苦奮鬥、求實創新、敢於爭先,已逐步 形成了我校精神,成為學校寶貴的精神財富。

五、存在不足 活動資料的積累、文字材料的形成方面有待加強,師德師風建設 工作對外宣傳有待進一步加強。

師德師風表現自我評價 篇三

新時代背景下,需要我們樹立新的德育觀念,與時俱進,不斷創新,以順應新時代學生髮展的特點。我國著名教育家陶行知先生説:人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。那麼,作為現代教育如何發掘每一個孩子藴藏着的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創造之地,把握好每一個創造之時來造就一個創造之人。國小德育作為國小教育的一個重要領域,德育對其他各育起着保證方向和堅持動力的作用。所以,努力改革德育教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思想品德課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了德育教育中實施創造教育的教改實驗的探索。

一、樹立“以人為本”的德育理念

一切教育都必須以人為本,這是現代教育的基本價值觀。我在德育工作中以尊重學生個性特點為指導思想,遵循青少年個性發展的特點,着眼於學生終身良好思想道德與行為習慣的構成,着眼於學生的全面發展,真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”,建立以“激勵”為中心的德育管理機制,幫忙學生樹立自信,激勵學生戰勝困難。

二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造本事。

第多斯惠説過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不一樣之一還表此刻教學原則、教學方法的不一樣之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養國小生創造志趣和本事的主渠道。

在德育工作中,不斷關注社會發展和教育發展趨勢,加強德育科研,根據學校實際和社會的發展變化不斷更新德育觀念,更新德育手段。擺脱一成不變的單純憑經驗的德育管理思想,讓德育工作在不斷創新中煥發出新的活力。努力擺脱以説教為主的德育方式,進取開展校內外德育活動,讓德育迴歸生活,讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,使德育工作有“由外而內”,轉變為“內”為主,“內”“外”結合的教育方式,讓學生真正理解德育的內涵,自覺提高自身的思想品德修養。

三、轉變主角,注重以身示範。

教師如何來當好這個“首席”呢?我國著名教育家陶行之先生提出的教育思想是“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。那麼我們教師首先就要樹立教人求真的思想,一要明白自我的主角位置,並認真當好這個主角,把自我融入學生之中;二是作為“首席”就要作好表率作用,加強學習,注重個人道德修養,提高個人道德素質,在各方面給學生起到模範帶頭作用,也就是應當辛勤耕耘,以身立教,把社會道德素質要求內化成學生的自我要求。

四、融於生活,活動豐富多彩。

過去的德育活動主要是教育工作者採取説教的方式,向學生灌輸德育知識,學生被動地理解教育。教育家陶行之先生認為“生活即教育”,新的課程標準要求引導學生學會學習、學會合作,學會生存,學會做人。培養學生具有社會職責感、健全人格、創新精神和實踐本事,具有終身學習的願望和本事,以及良好的信息素養和環境意識等。道德教育的基礎是人對人的理解,培養一個人的品德不在於告訴他多少道理,使他去遵守多少規範、規則,最根本的是要在長期生活中構成基本的待人做事的價值觀念和思考問題的取向。所以,我認為

在新課程的實施中開展德育活動,要改變以往説教、灌輸的方式,要把德育融於學生的生活之中,倡導品德培養迴歸生活,結合學生生活實際和地方特點,開展豐富多彩、寓教於樂、學生喜聞樂見的德育活動,使學生經過活動受到教育、受到薰陶,逐步構成待人做事的價值觀念和思考問題的取向,實現德育培養目標。

記得泰戈爾説過:花的事業是富貴的,果的事業是珍貴的,那我就幹葉的事業吧!因為葉總是謙遜的垂着她的綠蔭。我願用慈愛呵護純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!

師德師風自我評價 篇四

這段時間,我校組織了師德師風學習及討論活動。經過這一階段的學習,讓我對教育教學方面的相關法律政策以及優秀教師的優秀教育教學案例等有了進一步的瞭解,同時經過交流討論環節,使我發現了自我的不足,使我懂得教書育人的使命感和職責性,並約束與規範了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的,有愛心、有恆心、有職責心教師。

學校在師德教育活動中,開展了團體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事蹟。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自我應履行的職責。

經過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,時不時地藉助多種方法表現自我等特點,尤其是在工作煩燥之時,更應當冷靜的教育學生。事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬於自我的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也並非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。

以“點”帶面促進學生提高,在今後的教學中我要努力克服自我的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自我。

和優秀教師相比,自我目前在業務水平方面,思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把深入地瞭解學生,改變簡單地嚴格要求學生的做法,分層教育,因材施教,使自我的教育從資料上更深入淺出,從形式上更生動活潑,從效率上有更大的提高。

經過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。我們要在不斷學習中豐富充實自我,在教育教學中才可能遊刃有餘,得心應手,以學習來豐富自我的學識,提高自身本事,業務水平,關鍵是提升自我的修養境界;其次,在實際教學中要勤於鑽研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的本事;同時要明白,教師師是服務於學生的,首先要解決的問題是要教會學生怎樣做人,做一對社會有用的人,在此基礎上,藉助知識的翅膀,翱翔於夢想的天空,那將是何等愜意的人生!

總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為盪滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是歡樂的,奉獻是幸福的!

師德師風自我評價 篇五

回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我評價:

一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。

一直來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模範地遵守社會公德,時時處處以師德規範的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。

二、在教學的過程中能堅持正確的方向。

堅持用發展的眼光看待學生,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,只有學好知識才能提高全民的素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。積極投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與數學教學整合的教改嘗試。

在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之餘,我儘量每天擠一點時間閲讀專業類的書籍,不斷給自己充電。

三、關心學生,熱愛學生,平等對待學生。

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴着我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

教師師德師風自我評價 篇六

在當前進行素質教育的過程中,要提高學生的整體素質,要實施創新教育,其關鍵是提高教師的素質。教書育人,為人師表是教師職業道德的核心內容和本質要求。教育工作是一種以人格來培育人格、以靈魂來塑造靈魂的勞動,是一種人與人之間全面接觸、相互作用的勞動,是一種“做人”與“育人”密切聯繫、內在統一的勞動。徐特立有句名言:“做教育工作的人,一般總是先進分子。”因此,通過《中國師德手冊》等其他教育書籍的閲讀,我深刻意識到,教師必須具有良好的職業道德,而教師崇高的職業道德來自於堅定的教育信念。

一、師德是教師素質的重要組成部分

師德建設必須以“熱愛學生、教書育人”為核心,以“學高為師、身正為範”為準則,以提高教師思想政治素質職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規範,不斷提高師德水平,造就忠誠於人民教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。始終牢記人民教師的神聖職責,愛祖國、愛人民,以培育人才、發展先進文化和推進社會進步為己任,把本職工作和個人成長進步有機結合,並在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責。自覺加強師德修養。以身作則,誠實守信,言傳身教,廉潔從教;團結同志,精誠合作,腳踏實地、樂於奉獻,認真鑽研,善於思考,勇於實踐,開拓創新;做讓人民滿意的好教師。牢固樹立終身學習的思想,積極參加繼續教育,不斷充實自己,不斷提高思想政治和業務素質,不斷進取,與時俱進。

教師勞動的知識性、專業性、藝術性、複雜性、長期性、示範性與創造性的特點決定了教師素質構成的特殊性。經過大量理論研究和實驗研究,我們認為教師素質是順利完成教學任務、培養人所必須具有的身心的相對穩定的潛在的基本品質。其本質特點是指教師自身的質量,即教師身心發展的總水平。其構成要素主要是教師的機體素質、文化知識素質、道德素質與心理素質等。由於教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。

二、師愛是師德的靈魂

在市場經濟的今天,要特別倡導奉獻精神,反對拜金主義。從某種意義上教師是一個社會事業,而不是謀生的職業,這就要求教師要樹立正確的人生觀、價值觀,面對着一茬又一茬的學生從我們身邊走過,就自然而然地產生一中成就感,就會體會到了我們的人生價值。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。但不體罰學生與熱愛學生仍是有差別的。“人非聖賢,熟能無過。”更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我們可以和學生談心、談感受。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

三、師德是教師職業理想的翅膀

教師的心理素質是在教學活動中表現出來的心理特點。它由四大系統構成,即,動力系統,人格特徵系統,操作系統和監控系統。每一大系統既有各自的特點和作用,又是緊密地聯繫在一起相互制約,相互影響。教師的動力系統包括教師職業的興趣、動機、信念、理想等。因此,理想是教師動力系統的重要內容。理想是一個人的奮鬥目標,是個體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀形象。教師的理想具有不同的表現形式和層次。有的把個人發展作為奮鬥目標,有的為多培養出優秀人才作為奮鬥目標等。由於理想的層次不同,因此在教學工作中產生的動力也不同。那些具有為社會的發展與進步而努力奮鬥的教師、具有高尚師德的教師,才具有長遠而高尚的理想,由此產生的動力就巨大。他們不為眼前利益所困惑,嘔心瀝血,對教育事業執着追求,貢獻出自己的全部。

“沒有愛就沒有教育”。師德的境界是“愛滿天下、有教無類”。教師應當用欣賞的眼光去善待每位學生,在他們的心田中播下“自信與自尊”、“善良與寬厚”的種子,在讓他們獲得知識的同時享受美好、快樂的童年。教師就必須有海一樣的胸懷能容得下千姿百態的學生。“當心你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。讓我們加強師德修養,以高尚的師德情操去陶冶學生的品格,照亮他們人生的道路。

當好新時期教師應該不斷提高自己各方面的修養和素質,勇於創新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應該以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”作為自己的價值標準,把自己錘鍊成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於學生終生的人。堅持教書與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會實踐相結合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優良傳統與改進創新相結合。教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

師德師風自我評價 篇七

自我校開展師德師風的學習教育活動,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規範內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我問題剖析如下:

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時紮實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇於創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、説課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇於創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯後,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯繫實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的'反思。

2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯繫、溝通得比較少。

三、今後的努力方向

1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

師德師風自我評價 篇八

時光如梳,從20__年__月參加工作至今已近半年,經過這半年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。現在自我評價一下近半年的得與失,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

當了快半年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年裏,我擔任甌江學院20___、20___級兩個專業共計四個班的教學工作計劃,講授《機械製圖》和《現代通信技術概論》兩門課程,同時,指導四位本科畢業生的畢業論文設計,工作充實且充滿挑戰。我體會到自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細緻的工作,也是注重技巧的工作。平時我虛心向學校老師學習教學經驗,參加學校新教師教學技能培訓,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法,經常思考相關課程的教學方法,學習教學設計,組織與我們温州大學相符合的教學活動。

作為一名新老師,在如今信息技術日新月異的年代,自身的學識相當重要,尤其是面對一些自己不太熟悉的領域,倍感自己知識的欠缺。所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢()鬆懈。繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。這半年裏,我努力擴展自身的知識面,自感收穫很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在接下去的教師生涯裏,還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑑的。

師德師風自我評價 篇九

對於師德,我們並不陌生。不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。通過暑期的學習,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對國小教師職業道德規範內容也更熟悉了。讓我知道了:

1、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

對照《教師法>>和《中國小教師職業道德規範》的要求,結合自己的教育工作生涯,自我剖析如下:

一,主動意識不強,自我評價《師德師風自我評價》。有時對待一些中心工作抱着保持原有的態度,不願深入,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋説我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

二,工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

三,平時不注意自身形象,不拘小節。説話隨口無心,想説就説,不分場合、對象,談話不注意方式方法。

四,關心、幫助後進生做得不夠,與學生的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

五,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

六,紀律方面,雖然我每天堅持早到遲退,但有時也開小差。

以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。

如何加強師德修養?我認為可以從以下幾方面做起:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

3、積極調整心態,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4作為班主任要嚴以律己,要求學生做到的,自己首先做到,堅持上班早到遲退,準時上課,按時下課。班中不脱崗。

總之,我要加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

教科文總幹事馬約翰先生説的:“世界上只有一種教育——愛的教育。”身為教師對每一個孩子都要做到“捧着一顆心來,不帶半根草去”的境地,永遠做愛的播撒者。