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師德與師德心得體會通用多篇

欄目: 師德師風建設 / 發佈於: / 人氣:1.12W

師德與師德心得體會通用多篇

師德與師德心得體會篇1

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

5.終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!

師德與師德心得體會篇2

今年開學初我校全體體教師進行了師德培訓,市教育局局長謝樹華為我們主講。作為教師應當富有熱情、執着和責任,更應當有對教師這份職業的酷愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對教學的專業和研究。

我想我是愛每個學生的,但是怎樣去愛,實在我不懂,或許這是由於缺少經驗。但是通過這次師德培訓,聽了市局局長及個別老師的講授,我忽然恍然大悟,收穫頗豐。所以我談談“怎樣專心”這方面的體會。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。我想學生是喜歡學習的,由於人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這裏的方法方式值得我們去思考和研究。要認真、執着、民主地去愛,使他們佈滿自信地一步步走向成功。今後會更加執着,更加耐心,去尋覓合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

其次,在教育中要民主,尊重學生。我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的進程,由於覺得他們還小,不懂事,所以經常會有“一廂情願、獨裁的愛”,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一位本職工作是教書育人的老師,在這方面應當作得更好。學生雖小,但也是一個佈滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

第三,掌控契機,鼓勵自信。應當不斷的鼓勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。

最後,重視反覆,鍥而不捨。很多事説説輕易做做難,做一次輕易,做一百次就很難。對好的習慣,好的思想,好的方法,我們應當堅持下來。學生是這樣,我們老師也應當這樣。這是我對這次師德培訓的體會和收穫,一點鄙見。在今後的日子裏,我一定會努力做一個讓學生喜歡的好老師。教師的素質直接影響着學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學習加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚。

師德與師德心得體會篇3

在本次的師德培訓中,通過聽報告以及去一小聽老師的講座,使我對教師這個職業有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責任心,更要學會跟孩子溝通,跟家長溝通,多瞭解孩子需要什麼?而不是一味的站在自己的角度去看問題

一、教師要有愛心。

教育是愛的事業,冰心老人曾説過:情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。這種愛是教育的橋樑,是教育的推動力,這種愛是一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。其實,當老師的,總是想當個好老師,都知道要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二、教師要有責任心。

有人説,教師工作是一個無底洞,有看不見的深度,摸不着的廣度。這就要求一個有志於教育事業的教師,為了實現自己的職業理想,必須愛崗敬業,樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業,把它看成是一種事業,這樣才會為教育事業不懈努力,並在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。

三、教師要學會與孩子及家長溝通。

老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關係,所以內心有一定的標準,規則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關係,是以情感為準則的,他們為了孩子,什麼都可以但當。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現問題,這時候,作為老師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什麼,家長最關注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,通過觀看四個視頻,老師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今後的教學中,不僅要關注孩子的成績,更要關注他們的成長。

總之,通過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用,在今後的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,用愛與責任引領學生健康成長。

師德與師德心得體會篇4

只要説到教師的職業道德,人們馬上就會想到這樣一些詞:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具備愛與責任。

反覆閲讀這一期師德培訓的資料後,我深深感受到的是許多教師帶給我們的震撼,我們為他們感到驕傲,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什麼,那就是“愛與責任”。教師們用愛與責任為學生築起了學習與成長的長城,向世人展示了為人師表的精神風貌和崇高的人性光輝。

教師的愛是一種巨大的人格力量,它高於母愛,大於友愛,勝於情愛。有人説,師愛是陽光,可以把堅冰融化;師愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽。在面臨個人問題與更多學生的需要的抉擇的時候,他們沒有表現任何的猶豫,有的只是義務反顧。因此,通過這些教師的偉大而又平凡的事蹟,我門更應該深刻認識到,“愛與責任”應放在師德的首位,熱愛學生不能作為一句大話、空話掛在嘴上。要愛教育事業、愛本職工作、愛每一個學生並能讓學生愛你。從這一點上講,“愛是相互的,愛是一種能力”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業,沒有對學生心靈的關愛,就不會有學生的健康成長;在教育過程中,教師應把師生關係建立在“愛”的基礎上,“以愛育愛”就是要用老師的愛喚醒、培育學生的愛,這也是教師道德行為的根本特點。對於那些基礎較差的後進生,我們更要遵照陶行知“愛滿天下”的教育理想,對學生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學生,把愛撒向每一個學生,使每一個學生都能在愛的沐浴下成長,從而使每個人的創造力都充分解放出來。只有熱愛孩子,尊重孩子,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們心中樹立的威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情的把自己的所知所解與孩子一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍。

通過對師德的深入學習,一個個生動而賦予愛心的教師形象提醒着我們,要時刻以他們為學習的榜樣,學習他們熱愛教育事業、熱愛學生的高尚情操,學習他們恪盡職守、無私奉獻的崇高品德。教師的事蹟和精神,是愛黨、愛國、愛社會主義教育和師德教育的重要內容和生動教材,是激勵我們繼續前行的強大精神動力。我們要把學到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。

我覺得“愛與責任”這一主題並不是空洞無形的,它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動:一個鼓勵的眼神、一句讚美的言語,紮實開展全員育人,認真落實教師值班,都是講師德的表現。常常以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神聖的崗位上,努力做一名有愛心、有責任心的教師,努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優雅的人。

師德與師德心得體會篇5

通過此次師德師風培訓,我對教師職業又有了更深一層的認識,深感自己在教書育人方面還做得不是很好,此次培訓我深深理解了教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以説,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。尤其是住校學生,遠離父母家人,在學校視教師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響他們一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有具有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。所以,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。

師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其言行舉止等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,身為教師,我們要時刻規範自我的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他教師。否則,不僅僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自我在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏能夠後天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦行成,就很難再改變。所以,教師的職責絕不是僅僅是講幾節課。

師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的職責心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自我的神聖職責,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業都認真批改。這樣雖然辛苦些,但能夠準確瞭解每個學生的學習情況,也能夠了解學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什麼問題,再有針對性的改善。學生見教師如此認真,自然也會認真學習,從而激發其學習的進取性,獲得更好的教學效果。

教師要時刻想着學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來説是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真備課,還要在課外多與學生交流,瞭解學生對背景知識的掌握情況。正如一位老教師所説“工夫到了,教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在教學上不能有絲毫地保留。對於自己寫的教案、收集的資料等,都毫無保留地供給學生和同事,有助於學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的提高也是促進自我不斷努力學習的動力,正如美國曆史學家杜蘭特所説“教育是一個逐步發現自我無知的過程”。

樹立良好的師風需要每個教師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借此次培訓,“立師德,正師風,強師能”,使自我的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

師德與師德心得體會篇6

20xx年8月,伴隨着暑假的尾聲,師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中,讓我印象最為深刻是自學材料中被評為20xx年度全國教書育人楷模xx市鍾家村國小教師桂賢娣的事蹟。桂老師説:“教師被譽為人類靈魂的工程師,教育被認為是一種心靈的藝術,那是因為,只有心與心的真誠交流才使教育成為可能,才使教師這個職業顯得高尚。”而她也是這樣做的,身體力行,做到熱愛學生,尊重學生。她會因為學生喜歡動畫片,去看很多的動畫片;她會因為希望和孩子家長保持良好的溝通,連續進行30多年的家訪;她會因為教學需要,虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事蹟深深地打動了我。如何成為像桂老師這樣優秀的老師呢?

要成為一名優秀的老師,首先要熱愛學生。學生是教師教育的對象。教師只有熱愛學生,在考慮問題的時候會從學生的角度出發,處處為學生考慮;教師只有熱愛學生,才會尊重學生的想法,懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲;教師只有熱愛學生,才會用寬容的心包容孩子的優點和缺點,包容孩子的調皮和人性;只有熱愛學生的教師,才能讓學生感受到教師暖暖的愛意,學生在師愛的滋潤中快樂成長。

其次,教師要終身學習,完善自我。跨進二十一世紀,社會在不斷髮展,知識更新日新月異,教師只有不斷學習,完善自我知識體系,學習現代教育教學技術和教育教學理論。只有這樣,教師才能在教育學生的過程中,才能有足夠的信心和能力站在三尺講台上,面對學生侃侃而談,揮灑自如。只有不斷學習的老師才富有極強的課堂感染力,學生則會“親其師,信其道”,繼而順利完成教學任務。在學生的心目中,教師是他們模仿的榜樣。要培養學生高尚的思想品德教師靠的不是説教,不是權威,而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。

大學時讀師範院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中:“學高為師,身正為範。”教師這個職業需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰,今後我一定要熱愛學生,加強學習和自我修養,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!

師德與師德心得體會篇7

九月,新的《教師職業道德規範》終於在我們的熱切關注中誕生了,寥寥四百餘字,卻藴含了更豐富的內涵,也帶來了更濃郁的時代氣息。

在新規範裏,我讀到了“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”、“嚴慈相濟”和“志存高遠”、“終身學習”這些新的詞彙。聯繫自己在工作的成長,諸般感想就這樣在對新規範的學習中油然而生。

愛學生是我們的職責,但愛學生也是一門科學。

北京第二實驗國小教師曲莉梅説:“如何讓學生仰慕你、愛戴你,一方面我們需要有愛的情感,另一方面更要有愛的能力、藝術。”教師職業的特點決定了教師不僅要有紮實的專業知識,更要充滿深深的愛的情感。只有在先進的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師,才能滋養出胸懷大志、知書達理、情感豐富、富有創造力的學生,這是《規範》的靈魂所在。“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”和“嚴慈相濟”便是對我們應該如何科學規範的愛學生做出的細緻要求。

社會在前進,社會對人的要求也必然向多元化轉變,以“分數”這一把尺子量出來的人又怎麼可能滿足社會的多樣化需求呢?更何況,學生的差異是現實存在的,就如同世上沒有兩片完全相同的樹葉一樣。既如此,又怎麼可能用分數把所有的學生都“規範”起來呢?那些分數不好,但卻有着其他獨特個性和優勢的學生便只能在低分的陰影下孤獨自卑。新規範裏“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”明確要求我們:應該根據學生特長,採取不同的教育教學方式,用不同的標準來衡量學生,這樣才能收到很好的效果,才能使不同的學生均能得到很好的發展。而讓每一個不同的學生都得到發展,才是我們對學生最好的愛。只有這樣科學的愛,能夠使學生了解自己的優缺點,提高自我管理的意識和自我約束力,揚長避短,不斷進步,形成良好的心理環境。這樣的評價方法不僅能促使學生在原有基礎上提高,還能激發學生髮現自己的潛能,發揮特長,更能幫助學生認識自我,促使學生學會做人,學會做事,學會合作,學習優秀”不應唯分數,多一把評價的尺子,就多一批優秀的學生,就多很多很多陽光燦爛的笑臉,

科學的愛學生,除了評價方式要變,我們對學生的要求也應該更合適。自古以來,我國有“嚴師出高徒”之説,更有“一日為師,終身為父”的古訓,“威嚴”似乎理所當然是一個老師應有的名片。在那樣的嚴厲中,學生唯唯諾諾、戰戰兢兢,身心是否能得到健康發展真的很難説。而歲月流轉,當一批批現代家庭中的“小太陽、小公主”走進校園後,家庭的溺愛也蔓延到了學校,老師們對學生只敢表揚不敢批評,只有獎勵沒有正當的懲罰,很顯然這樣的教育方式也是殘缺的。基於此,新規範明確要求我們對學生要“嚴慈相濟”。

正如北京第二實驗國小教師曲莉梅所説“愛是情感,更是能力,是藝術”,能力永遠沒有最高,而對藝術的追求也永無止盡,所以,在三尺講台上,我們應該“志存高遠”更應該“終身學習”!現代教師應該自覺擺脱“教書匠”的定位,應該尊重自己的職業,把職業當成一份可以“志存高遠”的事業,當專業老師的就應該立志成為像竇桂梅、夏青峯那樣的專家型、學者型老師,當班主任的就應該立志成為像魏書生、李鎮西那樣的名師,不為結果,只為在追求的過程中不斷提高自己的教育教學水平,不斷完善自我!為了這份追求,我們要讓學習終身相伴。

三尺講台,卻是一個廣闊的天地,因為那裏,有我們愛的事業。我們願意在那裏踐行師德規範的要求,真誠的用行動對學生説:“我愛你,耐心地教育你,因為我是你的老師,而不僅僅取決於你能否考高分。我愛你,所以,你的成績只是我關注的一部分,我還關心着你的健康、安全、以及你是否快樂。我愛你,所以,我終身學習,希望能愛得更科學。