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幼兒園年度師德師風總結多篇

欄目: 師德師風建設 / 發佈於: / 人氣:1.18W

幼兒園年度師德師風總結多篇

【第1篇】黨員教師年度師德師風工作總結

古語説:“二十弱冠、三十而立、四十為惑”。我二十三歲參加工作,到現在已是四十不惑了,一個個春秋冬夏,一年年上、下學期,一轉眼17年過來了,細細想來人的一生有幾個17年呀?而我的教育人生就完整的度過了整整一個17年,屈指算來,下一個17年後我就要退休了……因為處於此階段,所以對於自己的教師工作,有了新的思考後的感悟……

一、教學工作:

交了17年的國小美術,現在的我好像才真切的領悟到美術教育的真諦……

現在回憶起17年前,初入美術課堂,只會照書傳授,師生間有的也只是一問一答似的交流……隨着教齡的增長,我雖不敢説自己現在到達什麼程度,但至少是通過多年的努力、經歷、有了一些或多或少的體會:

1、美術課堂需要傳授的知識點內容雖然很少,但作為教師還要在靈活的、準確的傳授知識的同時想辦法聯繫生活實際傳授美術知識,便於學生領悟美術知識。

2、課堂中學生繪畫實踐過程很關鍵。教師在學生實踐過程中要及時反饋學生創作的成果,針對他們的美術作品做出及時調整,明確給學生個正確的指向,便於學生明晰努力方向!

3、教師對學生作業評價也很關鍵,它是孩子們繼續努力的加油站!適時適當的鼓勵會讓不同繪畫程度的孩子有信心,有願望努力完成下一個繪畫夢想!

我實踐我快樂!一名國小美術教師,三尺講台,一隻粉筆,一塊大平幕完不成什麼宏偉大業,但我可以在我的小天地裏幫助每一個喜歡繪畫的孩子完成繪畫的夢想,足矣!

二、年組長工作:

範文top100我做為美術年組長工作已有9年了,這期間的酸甜苦辣我自知。多一份經歷就多一份鍛鍊!我承認做組長工作鍛鍊了我的能力!鍛鍊了我的胸懷!也鍛鍊了我的涵養!而通過組內新近發生的事情,也讓我感悟到:有些人你對她謙讓,她明事理!而又些人年輕人你越謙讓她,她越視你為軟弱,無能!她會更肆無忌憚!所以,做組長工作十年,讓我更正了一個為人處事原則:人要分類對待,慈悲心不適合分配給每一個人!

三、其他工作:

作為美術老師除了正常的教學工作外,我們還承擔了值周教師、配合藝教部門做書畫評委、佈置學校環境等工作……

其中,為迎接省教育強區檢查,美術教師先是在學校精選學生書畫作品,後又分赴玉皇商城選畫框、去打印社做精明標籤、給各畫種畫框照圖片、建郵箱、讓家長進郵箱一一對照畫種選畫框、真可謂安排縝密,因此學校走廊展出了那麼多上檔次的學生書畫作品,很直觀的反映出二國小子美術、書法的高超藝術水平!作為美術教師的我們,可以驕傲的説藝術教育在二小蓬勃發展!

往牆上釘畫框對於美術組這些娘子軍來説可真是難題了!思想彙報專題雖然有高師傅打孔,但還需要至少2個人的舉畫框,(畫框多數都是實木框,加上玻璃面很沉的)我們還要經常在樓上樓下抬畫框、調配畫種等……這種超強度的勞動真不是女同志乾的活!幾天下來,我原有舊傷的右腳踝腫起來了,那幾日走路都有些不敢吃勁、老毛病低血壓也關顧了我!美術組姐妹都反映一回到家就想呼呼大睡、什麼孩子、老公都不想管。我們為搶在省檢查團來之前把走廊佈置完美,賈雪、孟琪陪我最後一天加班到6點多……這是一幫鐵娘子軍!我們在勞動中同甘苦,在勞動中建立起深厚的姐妹情誼!

既然人生不過是路過,便用心享受路途中的風景吧!一路前行,一路品味享受箇中的滋味,在不悦時想想快樂,快樂時憶苦楚,始終保持心情的平和,生命才會充滿温暖柔和的色彩!

—————送給一路前行的我《黨員教師年度師德師風工作總結精選》是由本站範文網(

【第2篇】年度師德師風建設總結

XX-XX年度師德師風建設總結

我是一名普通的中學英語教師,一直工作在教育教學第一戰線,三十年的教學生涯中擔任班主任已有20個年頭,每天所面對的是天真無邪的孩子,他們是祖國的未來,承擔着中華民族偉大復興的歷史重任。因此,我教學生書本知識的同時,把德育放在教育教學的首位。俗話説打鐵還得自身硬,所以我多年來在師德師風建設上嚴格要求自己,每學期都認真學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》和《阜陽市教師十不準制度》,加強政治理論學習,強化思想道德建設,恪守制度的尊嚴,增強職業觀念,規範自身行為,做“為人師表” 的典範。

本學期,我服從學校的安排,擔任八年級兩個英語基礎最差的班級的英語教學任務,同時接任八(4)班的班主任工作,臨危受命不敢怠慢,通過一學期艱苦不懈的工作,我對師德師風教育的重要意義又有更近一步的深刻認識。做一名合格的教師,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,一學期以來,我保持積極的學習心態,在學校課改形勢下,專業上拜名師,勤苦練,有了長足的進步。在教學時,寓教於樂,教學相長,讓師生都能體會學習的樂趣。

育好人是師德修養的歸宿。作為班主任,處處和學生打成一片,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾時,我給予合理的處理;學生犯錯誤時,我耐心地説服教育;學生課外活動時,我用大量的時間和他們談心、交流,特別是學困生,我和學生共同做遊戲活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解和溝通。關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊,使每一個學生都學有所得,使學生能健康活潑的成長,使我得到了最大的成功和欣慰。

記得有位教育家曾説過:愛學生是對老師最最基本的要求。作為科任老師,我始終把熱愛學生、忠誠於人民的教育事業看成是教師的最高美德。因此工作上勤勤懇懇、兢兢業業,大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,加大課改力度,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務;工作中,我嚴於律己,寬以待人,時時處處對自己嚴格要求;工作後,認真加強反思,放大別人的優點,學習別人的長處彌補自己的不足,注重為人師表,注意教師形象,無愧於人民教師的光榮稱號。

“路漫漫其修遠矣,吾將上下而求索。”無論班主任還是科任教師,我在以後的教育教學工作中,謹記人民教師的光榮使命,樹師德正氣弘師風正能量永是我的責任,今後我將一如既往地把個人的師德師風建設做實做出成效,成為教師職業道德建設的領軍人!

【第3篇】本年度師德師風工作總結

教師加強師德師風學習教育,把師德師風教育活動常態化,繼續組織教育學習,進一步提高思想認識,今天小編給大家帶來了本年度師德師風工作總結,希望對大家有所幫助。

本年度師德師風工作總結篇一

20xx年來,學校進一步加強師德建設,根據區教育局的統一安排,開展師德師風主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展,現將具體實施情況總結如下:

一、班子和諧帶動教師

為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學後,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發動教師

開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業務能力提升;實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開闢了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業道德素質

1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《20xx年教師節向全國廣大教師致慰問信》、《中國小教師職業道德規範》等。通過學習,全體教師樹立教師職業的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

2.抓活動,開展系列教育活動。在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發,開展了“愛崗敬業”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能。“師德”與“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規的管理,從備課、上課、批改作業等環節規範教師的教學行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態化,積極開展課堂教學創新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“説、上、評”活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現智慧共享,並注重教後反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練,使教育基本功紮實;第三通過“專家引領” 、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業化的成長,努力提高老師的業務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅遊學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。

3.抓評估,健全完善陽光監督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業道德建設的自覺性。

4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化後進生的榜樣”、“業務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進,兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯繫相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區、進家庭的“兩走進,兩服務”活動,開展三訪三創活動。組織全體教師家訪,帶着問題走入社區和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況,徵求學生及家長對辦好羣眾滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現狀,瞭解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經統計,未發現這些情況。

四、主要收穫

通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規範具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

五、下階段的打算

1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態化,繼續組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2.進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創活動,主動出擊,加強家校聯繫,加強學校、家庭、社區三位一體的教育網絡,營造良好的教育環境。

3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學能力進一步提高。

4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用於平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現當代教師的師德風範。

本年度師德師風工作總結篇二

托爾斯泰認為:如果一個教師僅僅熱愛教育,那麼他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師。由此可知,師愛是師德的重要表現之一。也正像教科文總幹事馬約翰先生説的:“世界上只有一種教育—愛的教育。”身為教師對每一個孩子都要做到“捧着一顆心來,不帶半根草去”的境地,讓教師永遠做愛的播撒者。那麼,平凡的師愛就會產生非凡的力量。

一、學無止境,師愛的源泉。

“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。”這是人們通常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行知所説:“活到老,學到老。” 處於'知識爆炸'時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類範圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。做到教到老,學到老。從朝師畢業已十年,但教育學、心理學的書籍卻捨不得丟掉。每每翻起,必開卷有益,獲得點滴靈感,得到一些幫助。從《兒童心理學》中獲悉:七、八歲的孩子的個人的榮譽已不再能使他們滿足,他們開始重視從集體的成功中獲得滿足……也就是學生的集體榮譽感在不斷的增強。據此,在對學生進行行為規範養成教育時,時刻以小集體——小組、年級,大集體——年級、學校的榮譽來激勵他們,規範他們的言行,收到的效果甚佳。《從環境對孩子的影響》一文中,我得到啟示,新組建五(5)班時,教育孩子把握機會,重新塑造自己,藉機改正不良習慣。使集體很快穩定下來,並且形成民主、快樂、團結向上的集體。隨着信息時代的到來,計算機成了人們離不開的工具,為此我利用業餘時間,完成了計算機信息管理專業大專班的學習。特別是在近兩年的工作中受益匪淺。我能用電腦備課,繪製精美的統計圖表、幾何圖形,通過演示文稿開闊了孩子們的視野。並且鼓勵孩子們利用電腦製做課件,幫助理解書本上的知識。在講解《詹天佑》這一課時,葉冬昕製作的課件,一下子把“中部鑿井法”展現在孩子們的面前,幫助大家理解了課文內容。蔡承製作的課件,把圓錐和圓柱的體積關係在等底等高、等體積等底的情況下的變化,清楚的反映出來,教學難點也隨之突破了。當“非典”使孩子們離開心愛的學校,互聯網拉進了師生的距離,電子郵件傳遞師生的真情。使我更堅信學無止境,只有自己不斷的學習,充實自己,學生才能在自己的愛心培育下健康成長。

二、為人師表,師愛的基礎。

孔子説過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴於律已,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。“親其師,信其道”,才能收到“不令而行”之效。1999年我參加計算試驗活動,由於連續做課,我的右胳膊上長了一個小疙瘩很疼。醫生建議我少抬胳膊,儘量減少摩擦。但是實驗沒有結束,還要完成學區做課任務。沒辦法,只好堅持。結果引起感染,每次抬右臂寫板書時,疼得直哆嗦。身教勝於言教,孩子們被感動了,積極參與課堂活動,課上得很成功。剛一下課,孩子們就圍攏過來,淘氣的張驍紅着眼圈説:“宋老師,手一定很疼吧?”我笑了笑説:“沒事。”張驍拉着我的手,指着我的胳膊説:“一定很疼,你們看,血都印出來了。”看着大家傷心的樣子,我忙説:“你們表現得那麼出色,老師早忘記疼了。”幾天後,我班在與四班的拔河比賽中,竟然贏了身高力大的四班。孩子們在日記中寫道:拔河時,我們使出全力,手被繩子磨得特別疼,但一想到宋老師的胳膊,這點疼算什麼,我們不能鬆勁兒,一定能贏……這正是教師以模範品行作榜樣,成為學生效仿的楷模,使平凡的師愛,發揮非凡的力量。

三 、愛每一個學生,師愛的準則。

一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,這也是師愛的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,善於傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得一切學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內涵。“金鳳凰”可愛,“醜小鴨”更需要陽光。多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,竭力尋找他們的優點,出自真心地去讚揚、去鼓勵。為他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“醜小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。記得一天中午,午休的鈴聲已打過,我照例到班裏巡視一下,發現班裏只剩下張然一個人。我忙説:“張然,該上管理班了。”平時淘氣的他,此時卻老老實實地坐在座位上一動也不動。我又問:“怎麼了?”邊説邊走到了他身邊。見我走了過來,張然的頭埋得更低了。“有事麼?老師幫你。”我關切的問。聽了這話,張然哇的一聲哭了,原來貪玩的他不小心弄了一褲子屎。看着他滿臉的淚水,我趕快安慰他:“別哭,老師幫你。”説着,我幫他察看弄髒的情況,並安慰他:“沒關係,就是內褲弄髒了,老師幫你洗一洗就行。”幫他換下內褲,我又到廁所把它的內褲洗乾淨,晾在暖氣上。因為天冷,我的雙手凍得通紅。張然看着我的手,不好意思的説:“老師謝謝您。”我搓了搓手説:“沒關係,放學前一定能幹了。”這時,午休結束了,同學們陸續回到教室,看到張然的內褲就圍着張然問。這時張然一臉無助的看着我,我連忙解圍説:“張然的褲子不小心能上水了,曬一曬就好了。”大家聽我這麼一説,就走開了。張然看着我,惠心地笑了。這件事之後,張然好像變了一個人,和我更親近了,學習積極性更高了……我想這就是愛的魅力。教師只要熱愛學生,尊重學生,學生一定會把老師當成可以信賴的人,也願意向老師敞開心扉。師生之間只有架起一座信任、友好的橋樑,教育才能生效。師愛會發揮巨大的力量。

四、培養孩子的愛心,師愛的昇華。

古人云:師者,所以傳道、授業、解惑也。解惑,不僅要解決知識上的疑惑,更要重視道德、行為上的疑惑。即教師在教授知識的同時,更要重視孩子的行為習慣,教授做人的道理。“要立業,先樹人”。現在有些學生由於家庭的寵愛、溺愛,在家裏是“小太陽”、“小皇帝”,從小就養成了事事佔先,以自己為中心的壞習慣。在自己熱愛學生的同時,我還注意讓每個孩子學會去愛他人。我把我最喜歡的一句話“要想別人愛你,你首先學會愛他人”送給學生們。並召開“愛、愛、愛”主題班會,讓學生們用自己的雙眼去尋找愛,親身感受愛,最終用自己的行動去奉獻愛。我新接五(5)班時,通過調查發現,孩子們非常喜歡過生日,找自己的好朋友慶祝一番,卻不知道父母的生日。為此,我借“三八”婦女節之際,開展了“特殊的禮物”的活動,每人為自己的母親送上一份有意義的禮物,看誰的禮物能稱之為“特殊的禮物”。孩子們有的送給媽媽一首歌,有的給媽媽寫一封信,有的送一盒擦手油……裴淼在週記中寫道:老師讓我送給媽媽一件特殊的禮物,我開始認真的觀察媽媽,媽媽每天除了要上班,回家還要照顧我,買菜、做飯、洗衣服……媽媽太辛苦了。今天,我發現媽媽的手是那麼粗糙。我要送給媽媽一瓶擦手油,以後多幫媽媽做家務,讓媽媽的手快快變光滑。孩子們會關心家長了,正如家長們在回信中寫道:禮物雖小,卻表達了孩子對媽媽的愛、對媽媽的理解、對媽媽辛苦的回報。王喬的媽媽在信中特別提到:本以對孩子失去信心,在收到孩子禮物時,聽到孩子的知心話語時,一下子拉近了母女的關係。對孩子又增加了信心,表示會全力以赴配合老師,教育好孩子。就在這點滴滲透中,孩子們學會了去幫助別人,去播灑愛心。他們主動幫助低年級小同學做值日,積極為身患絕症的小夥伴捐款.在綠色環保活動中,不怕髒不怕累,回收廢品,為奧運會作貢獻。前兩天,頑皮的王維加,紅着臉,悄悄地問我:“老師借我兩塊錢行嗎?”“幹什麼用?” “今天是我爸爸的生日,我想給爸爸買件禮物,錢還沒攢夠……”我一聽高興地笑了。教師一人之愛是有限的,學生的愛才更寬廣。教師以一人之愛,喚起學生之愛,才是師愛的延續,師愛的非凡力量。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發揮非凡的力量。

本年度師德師風工作總結篇三

著名的教育家陶行知先生曾説過:“學高為師,德高為範。”師德是教師的立師之本,是教師事業成功的保障,師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”,僅僅是最基本的職業境界,而做“人師”才是最高事業境界。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。

自從恩施市實小開展師德建設活動以來,我始終按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,以《師德建設考核規定》嚴格規範自己,奉公守法,遵守社會公德,為人師表,兢兢業業地工作,努力把自己打造成一個優秀的實小人。

一.師德就是榜樣

我從網絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》,明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神,千秋精神是一種大愛無疆的精神,千秋精神是一種勇於擔當的精神,千秋精神是一種無私奉獻的精神,千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中,我把千秋精神作為我師德建設的榜樣。xx年5月12日是個無法忘記的黑色日子,突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵。災難無情,人間有愛。5月13日,災難發生後的第一時間,我便參加了恩施新聞網組織的“愛心獻災區”活動,為災區捐款500元,後來又積極參加學校組織的愛心捐款活動,並積極繳納特殊黨費,還為災區人民捐贈了衣物18件。我知道,這對災區人民來説力量太小了,但是再大的困難,被13億除都是一個微不足道的小數;再小的奉獻,用13億乘都是一個了不起的大數;只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時,我做到了一切為了學生,為了學生的生命安全,我不顧個人安危,毅然衝上教學樓,對全年級逐班檢查,連廁所都不放過,作到了不落下一個孩子,並和其他老師一起配合,把所有孩子帶到了安全場所。這就是我在實踐過程中對千秋精神地昇華,它靜靜地閃耀着人格魅力的光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”我們教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無窮的,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。

二.積極進取,完善自我

在日常工作中,無論是教書還是育人,我始終把樹立教師師德形象放在首位,以自身高尚的師德影響教育學生,做到態度和藹有禮貌,避免態度生硬,因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時,努力學習教育理論,堅持以馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以“愛崗敬業,教書育人,為人師表,服務奉獻,爭當先鋒模範”為重點。長期堅持政治學習,努力提高自身的思想政治素質,系統學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規,能嚴格遵守學校的各項規章制度規範自己的言行,從不違反學校紀律和工作原則。注重業務素質的不斷提高,能不斷學習新知識探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習、相互幫助,堅守高尚、情操發揚、奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不斷充實自己。

回顧走過的教育教學歷程,我深深地體會到只有抓好師德建設,教師才能以德治教,以德育人;只有抓好師德建設,學校的整體工作才能不斷邁上新台階;只有抓好師德建設,學校才能實現“用愛用情用心做教育”。經過本年度的師德師風教育學習,我更深刻地體會到“敬業愛崗奉獻”的內涵。

我覺得在以後的工作中,有些方面我還需要更加細緻,進一步把工作做足、做深、做精,作出的成績,因此對本人提出了以下幾個努力的方向:繼續立足本職,用“愛與責任”成就學生,服務社會,體現自身生命的價值,獲得教師職業的快樂與幸福。

【第4篇】2022年度師德師風工作總結

在平淡與忙碌中,一個學期的工作結束了。這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。作為他們的老師,孩子們成長的見證者,我最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這學期的工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下得到各方面發展。現在我就將一學期的工作進行盤點。

一、為人師表,很重要

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答.

二、和諧氛圍,更重要

學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想説、敢説、樂説,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

三、安全工作,最重要

安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我通過主題班會、黑板報、手抄報等形式增強學生的安全意識,教育學生注意飲食衞生,不在攤點上購買任何不衞生的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食,不吃陌生人給的東西。不準學生在危險地方逗留、玩耍,不允許做危險的遊戲,如;互相追打、奔跑等。結合學校的安排,做好疏散演習活動。上海的踩踏事件一出,馬上召開班會,提高學生的自我防範能力……

四、習慣養成,講實效

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。

1、培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的要求,經常利用班會教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裏有百分之七十以上的同學都能做好,還有少數學生紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

2、培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾、校籤,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經長出美的萌芽。

3、培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生説出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

五、捕捉優點,很有效

金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,個別學生,不求上進,沒有任何優點,我不那麼認為。誰説他們沒有優點?我班的李同學每天為班級擺桌椅,張同學主動打掃衞生……這是發現出來的,是表揚出來的。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。

六、換法溝通,真有效

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯繫家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯繫,這樣家長一看到我們的信息或接到我們的電話就發牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎麼辦呢,只能是當着老師的面來批評孩子,揹着老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不願意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什麼樣子呢?我的學生中有一個調皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有一週的時候,我發現他這天聽的很認真,我在班級表揚了他,還主動和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,並請家長把我的表揚再告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現會得到老師這麼大的表揚,就在以後的幾天裏,他上課時都特別的認真,計算能力也有所提高,期末考試兩科都答了99分!看來我們把表揚作為與家長聯繫和溝通的這種方式真有效。

七、齊心協力,成績傲

童年陽光假日小隊“以我童心 關愛孤老 愛心義賣” 活動受到了市電視台、市日報、晚報、xx電視台的爭相報道;學生利用身邊的廢棄物,通過靈巧的雙手創造出了一個個精美的工藝品---“變廢為寶”; 10月16日,第八屆校園藝術節隆重拉開帷幕,班級選送兩個節目----舞蹈《兔氣揚眉》和相聲《遼西話》,分別取得了第一名和第二名的驕人成績;王xx的作文榮登《好孩子畫報》;明星辰被評為市優秀少先隊員……

班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新台階。

【第5篇】本年度師德師風工作總結

本學期我們在上級部門的正確領導下,在全體教師的共同努力下,全面貫徹黨的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。以教學為中心、以安全為重心,狠抓教學質量、狠抓安全工作。以高效課堂為主陣地,創新課堂教學模式,全面實施素質教育,學校工作各個方面都取得一定成績。全體教師團結奮進,務實進取,各項工作均圓滿完成,現從以下幾個方面做以小結。

一、德育工作與師德師風師紀建設;

教學質量的提高,教師隊伍是關鍵。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。學校雙週週三下午召開教師政治學習會,學習關於教育教學方面的相關政策、文件,同時進行師德師紀教育,要求全體教師按時參加,做好筆記、寫好心得體會。通過政治學習,教師政治素養不同程度得到提到。學期初,要求每位教師結合自身工作實際書寫師德師風自查材料,做出公開。學期末每位教師對自己師德師風情況予以小結,重在自查出問題的整改措施和期限。學校針對每一位教師的表現評出陳靜、程文娟、劉娟妮等5德師風先進個人。其中席海育、蘇許歌等老師師德師風筆記達到80多張。學校共辦師德師風專欄3期。要求教師愛崗敬業,樹立作為一名人民教師的光榮感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己良好的言行和淵博的知識為學生樹立榜樣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,勤勤懇懇、任勞任怨。許多老師都是包班,其中有快要退休的老師。還有剛分配的年輕同志,他們都能夠以嚴謹求實的工作作風做好本職工作。

二、教學工作;

教學質量是學校的生命線,我校始終堅持教學和安全兩手抓,兩手都要硬的原則。在學區的統一佈置下,我們繼續一絲不苟抓好教學常規工作,千方百計提高教育教學質量。我們主要採取了以下措施。

1、狠抓教學常規工作,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。開學初,學校制定教學教師量化考核細則,我們在平時教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求進行備課、上課、批閲作業、同步檢測等。學校對任課教師教學各個環節進行指導和嚴格的檢查。並逐項統計打分,評出王娟娟、程文娟等5名同志為校級教育教學先進個人。

2、堅持校本教研,提高課堂效率。上學期我校申報省科研課題、學校結合實際,制定能夠促進教師專業成長的校本課題,週週組織教研活動。週週開展聽評課活動,通過教研活動,教師們積極參與、相互交流、取長補短、提高了教師教學的藝術與水平。

3、本學期我校紮實開展高效課堂研討活動。開學初,學校結合縣局、學區有關文件制定高效課堂實施方案,要求3—6年級全部採用導學案模式上課,教師導學案從自主學習、合作探究、展示交流、達標檢測等環節着手備課。根據校情學校把教師分為語文、數學兩個教研組,開展高效課堂交流課。每週二下午語文組進行教研活動;週四下午數學教研組進行教研活動,各教研組提出問題、討論問題、解決問題並做好記錄。通過交流,大家取長補短、共同進步,各教師教學水平不同程度得到提到。12月份學區領導來我校進行高效課堂檢查時,對我校教師王娟娟、劉娟妮、程文娟等教師的高效課堂展示課予以好評,尤其是我校王娟娟同志在皇甫國小為全學區老師做了一節高效課堂觀摩課,得到聽課教師好評

4、重視檢測工作。學校在除期中及期末檢測外,各代課老師自行組織單元檢測,學校組織月考工作。並對每學科成績第一名的老師及各級學生總分前十名的學生給予表彰獎勵。

三、安全工作;

安全重於泰山,學校始終把安全工作放在學校工作的重中之重。在安全方面,學校主要做了以下工作。

1、實行安全責任制。學期初,學校和班主任,班主任和每位學生及家長層層簽定安全責任書。

2、加強溝通與交流,做到安全工作家校齊抓共管。班主任老師每月月底都能夠及時反饋學生在校安全方面的表現,對於特殊學生及時進行家訪。家長反饋學生安全方面在家表現。對於學生的異常表現做到早發現,早溝通、早處理。在學校抓安全的同時,讓家長也參與進來,讓家長明確自己作為孩子監護人應盡的責任和義務。

3、學校堅持週週對學生進行安全教育,堅持週一升旗校領導講安全,班會班主任講安全,做到安全工作警鐘長鳴。

4、堅持週週進行安全排查,對學生刀火具,學校校舍、圍牆及線路進行詳細排查,做到早發現,早整改。

5、學生堅持週週書寫安全週記,記錄學校在安全方面的做法、自己對安全知識的學習等。

6、我校地理位置比較特殊,校門口前就是縣環路而且有陡坡、來往車輛比較多且車輛速度極快,給我校造成了極大的安全隱患。經由領導班子決定,各班主任在放學期間護送本班學生安全過馬路,至少向南護送100米外,領導班子成員及校警葛陽、體育教師成振朋在校門口疏導交通,護送學生放學。為我校學生安全過馬路保駕護航。本學期零安全事故,得到學生家長的一致好評。

四、行為規範養成教育:

1、學校利用文化牆、文化走廊、板報等方式對學生進行行為規範養成教育和文明禮儀養成教育、

2、班主任從學生來校、上課、課間、離校等各個方面對學生進行檢查、記錄,利用班會表彰行為示範生,指出存在問題,使學生呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

2.利用班會、晨會,強化衞生、文明禮儀教育和管理。

本學期在班主任的努力下,各班設立衞生監督員,隨時發現和撿拾丟棄垃圾,校園環境治理及衞生保持效果比較顯著。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。

五、校園文化、綠化、美化及後勤管理;

本學期,學校在改善教師辦公條件、校園安全防範、校園美化投資力度極大。(1)投資4萬餘元配置教師集體辦公室一個;(2)投資1.8萬餘元購置幼兒桌凳、美化幼兒園教學場所;(3)投資2000餘元更換校園噴繪十幅、更換校風、校紀等校園標語,(4)投資2000餘元對校園的花草樹木進行修剪、整理。(5)、投資1.2萬餘元購置網絡監控一套。(6)、投資2.3萬餘元更換學校大門一付;教室、部室防盜門21付。校園面貌煥然一新,我校已成為典型的花園式學校,在上級領導的檢查中多次給予肯定。

六、留守兒童幫扶工作

河道鄉處於武功縣的東北角,位置偏僻、經濟落後,家庭貧困學生較多。由於生活所迫外出務工人員極多,導致留守兒童較多。面對這種現狀學校極其重視留守兒童的幫扶工作。開學初召開領導班子會、全體教師會。要求各班主任対本班的家庭貧困學生、留守兒童進行摸底統計,及時上報學校。經領導班子研究決定,對12名貧困學生免除了輔助教材費及本子費的決定。舉行老師和留守兒童進行“一幫一”幫扶活動。要求幫扶教師每月至少進行一次家訪,結合實際情況對該學生進行物質及學習、思想幫扶。本學期學校已投資2300餘元為留守兒童購買學習用品、生活用品。給留守兒童與貧困學生送去了學校的温暖。

七、素質教育;

以全國教育工作會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,遵循教育方針,真正解決“培養什麼人,怎樣培養人”的教育發展的基本問題,全面提高學生綜合素質,培養更多更好的優秀人才,促進學校發展,為當地經濟社會又好又快發展提供強大的人才資源保障。我校全面推行素質教育,面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。

(1)本學期學校成立五個社團組織,每週星期二下午第四節課各個社團有序開展活動,效果顯著。四一班馮思妍同學參加全國兒童素質教育大賽,通過預賽已經進決賽;學生乒乓球隊在學區舉行的學生乒乓球比賽榮獲團體第三名賽中榮獲佳績;教職工乒乓球女子組囊括冠軍、亞軍、季軍;慶元旦 教職工籃球友誼賽中,我校籃球隊一舉奪冠,目前足球隊在體育教師成振朋的組建訓練下,初見成效;舞蹈隊在教練劉阿梅、青年教師張宇的帶領下在校園文化藝術節的節目表演中得到廣大師生及學生家長的一致好評。

(2)11月23日我校組織了冬季運動會,一二年級進行了跳繩比賽,三四年級進行了乒乓球比賽,五六年級進行了拔河比賽,在此次比賽中同學們賽出了友誼、賽出了風格、賽出了成績;體驗參加體育活動的樂趣。通過體育鍛煉,培養集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。

(3)我校在早晨課間活動中全體師生堅持做眼睛保健操及廣播體操,從未間斷,既保護了學生的眼睛又鍛鍊了學生的身體。

(4)在我校本學期舉行的科技節中青年教師李青帶領的科技小組各成員展示的書法、簡筆畫、手工製作等作品受到了全體師生的好評。

八、2022年工作思路和工作重點;

1、全面推進素質教育,進一步促進學生快樂學習,健康成長、全面發展。

2、在學區領導正確領導下,狠抓教學質量,重抓高效課堂,切實做到向40分鐘要質量。

3、學校內涵發展問題較多,還需不斷改進。

本學期已經結束,回首昨天,有喜有憂。展望明天,任重道遠。但我們堅信,有學區的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇耕耘,明德國小明天一定會更加美好!

【第6篇】2022年度師德師風教育活動總結

我是一名國小教師,自從畢業走上工作崗位後,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾説過:學高為師,德高為範。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人説的那樣要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。為教育事業奮鬥終身的獻身精神,把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用學為人師、行為示範的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的三滿意教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王崧舟老師説過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底藴的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識,就不能很好地瞭解學生之惑,傳為人之道。因此,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們國小老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

二、存在的問題及原因分析:經過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對於本人的師德師風的修養得益匪淺,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今後的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由於本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過後,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛鍊,以至於記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對於教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鑽研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至於拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至於有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鑽研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領着學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、積極鑽研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限於死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。儘量把工作閒談的時間用你到勤奮鑽研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生髮展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視後進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以循循善誘為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鑽研教學,做到共同進步,協作互助。最後,我還要繼續正確地對待羣眾提出的各種師德師風建設的意見,從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是秀的教育工作者!