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教師網絡研修培訓總結精品多篇

欄目: 教師工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.83W

教師網絡研修培訓總結精品多篇

教師培訓研修總結 篇一

林肯説過:“在四十歲以前,相貌是父母給的;到四十歲以後,人就要對自己的容貌負責”。也就是説,一個人真正的美麗不在他(她)曾經的天生麗質、英俊帥氣,更重要的是他(她)的氣質、修養,任歲月如何滄桑卻依然從容淡然的心。研修四天來,我看到身邊的老教師用蘭花指敲打着鍵盤,感受到他們的“老驥伏櫪,志在千里”;中青年教師你追我趕,感受到他們“長江後浪推前浪”。我從心裏感覺到,對於我們教師來説,最佳的美容法就是研修。

學習:研修四天來,儘管熱浪滾滾,但擋不住我們每位研修教師的步伐。從教師評論簡報、視頻的時間,我知道真正的研修從早晨4、5點鐘就上演了。早晨7點多點,老師們已早早地來到學校,開始了一天的研修。中午,總是有部分教師放棄休息的時間,不知疲憊地學着;下午6點多,看門大叔才把學校的大門關上。此時,研修的陣地轉移到了教師家裏,一直到深夜。老師們鯨吞似的學習着專家們為我們準備的豐盛大餐,從中汲取着研修的營養。我知道,是研修讓我們教師擁有了勤奮美。

思考:學而不思則罔,思而不學則殆。為了高質量地完成作業,不少老師把視頻和拓展文本等材料翻來覆去地看,以此把他們高屋建瓴的理念通過自己的思考內化成自己的東西。然後,又把自己的百寶箱“曬”出來,翻看自己的聽課記錄和自己組的集體備課,翻閲自己和同事訂閲的報刊雜誌。同時反思自己平時的教學,加深了對課標的理解,洋洋灑灑地完成作業。尤其是“學習園地”中的評論,那真是濃縮着教師研修思考後的精華。我知道,是研修讓我們教師擁有了理性美。

憧憬:研修仍然如火如荼地進行着。專家們的“激揚文字”,吸引着我們每位教師的眼球;他們的“指點江山”,豐滿着我們的羽翼,讓我們擁有了隱形的翅膀,從而飛向遠方。我彷彿看到新學期課堂中老師們的遊刃有餘,聽評課時他們的有理有據,輔導後進生時他們的堅持不懈……我知道,是研修讓我們教師擁有了知性美。

研修等於美容。研修,賦予我們每位教師勤奮、自信、理性、知性;研修,拓寬了我們教師生命的長度;研修,讓我們教師由內到外散發着美麗。

教師遠程研修總結 篇二

一年一度的培訓讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。以下是我這次研修階段的總結:

1、要以自覺的意識投入學習

本人能參加此次培訓,深感自豪,同時也感到職責的重大,參加本次培訓,我們能全面提高自身的專業素質。所以,我更珍惜這次難得的學習機會,認真學習,將學習資料多多地吸收和內化。

2、要以思考的態度提升自己

本次培訓的資料,既有教育教學理念的闡釋,又有教學案例的剖析;既有理論的視野又有實踐的視角;既有學科本身的反思和研究,又有自身素養方面思考和培養。體現了從單一的學科知識培訓向綜合的素養培訓的轉變,體現了從單純的按教材施教向掌握完整的課程評價潛力的轉變,體現了從掌握應知應會資料向校本研修、團隊領導力的培養轉變,這樣豐富的培訓資料引起了我們每位參訓學員深入的反思。新課程實施以來,取得了一些經驗和成果,但任何改革都務必螺旋式前進,我們需要有一個機會反思課改存在的問題和困惑,養成不斷反思自身教學行為的習慣,以提升自己實施新課程的潛力。這次培訓為我們帶給了思考的機會和平台,透過專家老師的講座,促進了我們的深入反思,使我們能有靜下心來思考教育、思考教學、思考新課程的實施及自身專業成長的問題。

作為一名省級骨幹教師,不但要有豐富的教學經驗,還要有自己的教學理論,要從經驗型教師向專家型教師轉變。過去我只重視教學實踐,忽視了教學理論上的昇華。透過這次學習,我認識到,教師應向個性化,研究型,創新型教學發展,透過教學實踐—反思—研究—昇華,培養科研意識,對教學問題跟蹤研究,使之課題化,並總結成果,構成個性和特色的理論,為自己的職業生涯做好理論支撐。

3、要多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

培訓學習使我深刻認識到:教師需要的不僅僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧。改變過去的老師形象,我要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講得更好,更加吸引學生,就務必提高自己的個人素質。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣;只有提高了自己的修養,才能講出生動的一課。多讀書,讀好書,我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的國中化學教師。

4、要嘗試多種教學方法,改變課堂,提高課堂效率。

形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。不僅僅僅是單純表面好處的活躍,而是課堂有深度,有生成感,推進感。在科學的理念指導下改革教學方法,進行教學研究;在實踐中,不斷探索好的教學方法,提高課堂教學效率。

5、教學要與科研相結合

作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必會造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,依靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種潛力的下降甚至缺失。這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師潛力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相結合的教育思想、觀念、方式、方法等武裝教育者的'頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識經驗積累起來的教育思想和觀念,所以這就要求我們不斷學習理論知識,並與實踐相結合,做一個科研型教師。透過這次學習交流我就深有體會,自己雖然有20多年的國中教學經驗,但科研潛力很差,教學水平也似乎禁錮在了國中階段,同學員之間根本不敢侃侃而談,更不用説發表一些高質量的論文了。

6、就應大膽嘗試,用心實踐

沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。新課程倡導的自主學習、探究性學習,都是以學生的用心參與為前提,沒有學生的用心參與,就不可能有自主探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的用心性、參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。透過培訓階段各位老師的講解,使我進一步明確探究性學習的內涵。它是透過類似於科學家探究活動的方式獲得科學知識,並在這個過程中學會科學的思維方法,使學生用心的獲取化學科學知識,領悟科學探究方法而進行的一項活動。教師要身先士卒,創造條件讓學生作好每一個探究活動,當好學生的組織者,俯下身子平等的參與學生的研究,把探究的機會交給學生,讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價,激發學生學習的動力,不能只忙於探究性學習的組織和管理,不把及時恰當的評價納入學習活動。作為教師,既要會管理評價過程,又要見結果,自評、互評、教師講評相結合,這就需要我們不斷學習、用心實踐,正確理解和實施《科學課程的測量與評價》,以校本教學為主體,實施校本研究,從而到達教學模式的多樣化,建立教師個體的教學特色,落實課堂的有效教學。

7、要學會終身學習。

學習不僅僅僅侷限在專業方面,還要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。我將樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。秉承終身學習和教育理念,以適應日新月異的教育改革。

總之,參加這次培訓,讓我有機會走進了專家們的心靈世界,感歎於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。在工作中不斷向“做最好的自己”目標努力!

教師研修總結 篇三

轉眼一學期又要結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻感到很充實而有意義。,有壓力同時也有了工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多收穫,回頭看看,已再幼教崗位上有十五個春秋,也不免有一些感慨。特作以下具體總結:

一、加強安全制度建設,提高依法管理意識

幼兒的安全和健康是關係到千家萬户家庭的幸福和社會穩定的大事,確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡的義務。因此,作為一名幼兒教師我從保護兒童生命的高度出發,做好幼兒的每日生活。

1、加強有關業務學習,提高自己崗位的安全意識和應對能力。

2、加強自我安全工作的監督與檢查,及時把握安全工作態勢,發現不安全隱患,防患於未然。

二、創設一個安全和健康的發展環境

1、嚴格執行衞生安全消毒制度,每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每月為幼兒曬被褥等。

2、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

3、加強衞生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查並作好記錄。

4、加強幼兒在園服用藥品管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現象的發生。、建立班級安全責任制,切實做好班級日常活動、飲食、衞生安全工作。

三、加強安全教育,提高安全意識。

1、積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衞生安全宣傳與教育,努力提高家長的安全意識。

2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衞生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3、在活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。

4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

四、嚴格要求自己,爭取更多收穫:

我結合主題課程,開展了豐富多彩的區域活動,努力做到“靜與動”的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,我們充分利用教室有限的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手,在活動室裏設立了圖書角、益智區、小巧手、表演區、建構區、娃娃家、小醫院等,還利用室外一角,設置了小超市。在每個區域我們都利用廢舊鞋盒,佈置作品展示去。結合季節特徵,開展了“種子貼畫”、酒瓶裝飾等手工活動,很受小朋友喜歡,在感受到快樂的同時提高了孩子們動手能力。

教師研修工作總結 篇四

時光荏苒,歲月如梭。一轉眼,一學期馬上走過。回顧我兩個多月的校本主題研修歷程,感觸良多,有收穫,也存在不足。

一、取得的成績

1、能夠積極主動參加中心校組織的各項活動和村小研修組的校本主題研修活動,並能及時填寫主題研修手冊,及時上報材料。

2、本學期搞了三次校本主題研修活動,圍繞我的主題“通過形式多樣的訓練,培養幼兒養成良好行為習慣的探索”。第一次探索的題目是“我學會了……”,第二次探索的題目是“我能行”,第三次探索的題目是“小胖手的故事”。每一次探索都能做到根據村小孩子的年齡特點和學情實際,確立探索的目標,通過學習找到解決問題的方法、途徑,以其達到預期效果。感謝村小研修組的微信平台,縮短了距離,為校本主題研修提供了方便。

3、我錄製的視頻“我的主題,我的教學改進設想”得到李元昌教授的認可,並利用微信平台發往全國,得到兩千多人的點贊。我寫的放飛思想“克服老教師職業倦怠心理,積極投身到校本主題研修中來”和“小胖手的故事”,得到期末來校檢查的教育局小教科幹事黃昌宏老師的讚賞,並拿給局長傳閲,受到表揚。11月9日,我作為村小代表在中心校校本主題研修啟動大會上做典型發言,得到全體教師的認可。

4、認真閲讀平安校本主題研修平台發佈的薦讀,特別是馮國春局長、李元昌教授和李天野校長的薦讀。非常榮幸的是李元昌教授主動加我微信,時常把薦讀鏈接發給我,鼓勵我看一看、讀一讀,發表自己的見解,動筆寫一寫研修所得。

5、進入主題研修系統,感覺自己的知識遠遠不夠。給孩子一滴水,我就要有長流水,而長流水的源泉就是學習。我用“點穴式”讀書法,有針對性的學習,認真研讀了《感動中國學生的勵志故事》、《做研究型教師》、《在童心世界裏創造》、《新課程教學問題解決實踐研究》、《班主任必須掌握的心理學》、《教師職業發展與心理健康》、《班主任必會的五項新研究》等書籍,並應用到教學實踐中,使學而有用,研而有效。

6、根據自己多年的教學經驗和校本主題研修實踐,寫了幾篇隨筆:

《開啟新思想,揚帆再起航》《克服老教師職業倦怠心理,積極投身到校本主題研修中來》《小胖手的故事》《路在腳下》《我讀書,我快樂》《研修路上,我們同行》《在主題研修中成長》《莫讓歲月負崗位,不忘初心再砥礪》等。

二、存在的不足

1、不能熟練運用電腦,不會製作課件。

2、沒機會外出參觀學習,不能親臨校本主題研修的課堂和聽教育專家的講座,進步較慢。

3、村小教師老齡化嚴重,缺乏進取精神,校本主題研修效果不夠理想。

三、展望未來

1、利用寒假時間多讀書、學習。

2、下學期還要更好的搞好主題研修。

3、希望有機會走出去參觀學習,聽一聽專家學者的講座,開闊視野,更新觀念,為更好地搞好校本主題研修打下堅實基礎。

本學期就要結束了,坐下來總結自己搞校本主題研修的得與失,真的是研修着、感動着、快樂着。為了更好地解決問題,我看的書多了,更愛學習了;為了更好地探究,我們村小教師積極行動起來了。合作研修,我們不再孤單,人人有進步,個個在成長;通過主題研修,越來越勤奮了。經常動筆,寫一寫研修中的得與失;敍一敍自己在校本主題研修實踐中的精彩案例;談一談自己多年來的教學經驗,真的有一種榮譽感、滿足感、幸福感。每當我看到村小的孩子不再調皮搗蛋、不再滿嘴髒話、不再野性十足,變得熱愛學習了,遵守紀律了,講文明、懂禮貌了,那種喜悦之情是多少金錢也買不來的。

我堅信,進入“問題學習探究問題”校本主題研修系統,走上幾個來回,你就走上了一條優秀教師的發展之路。正如李元昌教授所説的那樣:“認真研修,正是一個老師教育情懷的展示,職業精神的體現,社會責任的擔當。”

教師培訓研修總結 篇五

我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就__——__年度教師個人研修總結自己在校本研修方面所做的工作總結如下:

一、強化學習,營造研修氛圍。

教師是學校的重要組成部分,把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;利用國培學習後學習新課程理念,自覺分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日常化。

二、專業引領,搭建平台。

沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,校內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“導師制”,要求大家互相聽課,交流教學情況,深入課堂,研究教學的良好氛圍。校外:走出去請進來。一是有計劃地安排數名教師外出學習聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們儘快成長。二是給青年教師搭建一個鍛鍊的舞台,組織開展了課題研討課,讓他們在講台上展露風采。

三、聚焦課堂。

通過國培學習後,為教師營造成長的土壤,各位老師欣賞着、學習着,應用着,教育思想、教育習慣、教育行為和教學方式悄悄地發生着改變。每週上交一份高質量的體育教學設計,每天課堂上或克隆、或拖拽、或標註、或圈批、或拉幕,始終以教師為指導,以學生為主體,以訓練為主線,實現人機互動、師生互動、生生互動,既方便了教師的教,活躍了課堂氛圍,又激發了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率。促進教師將課堂教學整合。新課程理念和新課堂教學觀得到了充分體現。

四、課題研修,促進教師專業成長。

__—__年度年,是我校課題立項之年,學校省級總課題“教師道德修養”模式的探究立項並進入研究的初級階段,體育教研組的課題“以預學為突破口,實現學思結合”模式的研究,各位老師將秉承“問題即課題,教學即研究,成長即成果”理念,自覺將教學實踐和課題研究有機結合,以課題研究推動教育教學質量提升和個人專業發展,研究中做到理論與實踐相結合,及時將研究成果應用於教育教學實踐之中。

總之,校本研修工作中,有收穫豐收的喜悦,也有困惑的苦惱,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,為了這光輝的事業,我們將奉獻着無悔的人生。