在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以“規範行為，塑造職業形象、”為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下彙報。
一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。
(一)、加強學習，更新教育觀念。
1、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中國小教師職業道德規範》，《延邊州中國小教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合;學習理論與工作實踐結合;其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿於教育教學實踐之中。
2、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善於學習、善於鑽研、勇於實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。
(二)、開展教育活動，全面提高師德素質。
在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。
(三)、健全考評機制，增強教師職業道德建設的自覺性。
對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到：對教師的先進事蹟和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對於師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。
(四)、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫心得體會;愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠於職守的敬業精神;強化形象，為人師表的奉獻精神;德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。
(五)、樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。
二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。
(一)、把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。
辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起着主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來説，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。
(二)、把加強教師職業道德建設和全面提高教學質量結合起來。
我們要求全校教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教，都必須做到一絲不苟。為此，教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則，並組織教師積極參加業務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水平，精湛的業務能力，高尚的道德思想，教育和感染着我們的學生。
(三)、加強對教師職業道德建設的組織和領導
學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。
三、今後設想和打算
總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢於奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。
在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規範的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。
國運興衰，繫於教育;教育成敗，繫於教師;教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。
本人xxx，曾用名：xxx，生於xxx年4月25日，男，漢族，現年xxx歲，大學本科。xxxx年7月畢業於xxx師範專科學校外語系；本科在xxxx年7月畢業於xxx師範大學成人教育學院英語教育專業。在19年的教學生涯中，長期擔任高中畢業班和複習班英語教學工作。教學效果顯著，先後受地、市（縣）的表彰多次。xxxx年1月任中學英語一級教師。
我嚴格要求自己，加強理論學習，提高思想覺悟，樹立了紮根山區，奉獻教育的思想，堅定了為黨的教育事業奮鬥終生的信念，同時，在對學生思想工作中也逐步摸索出了一套行之有效的方法，教育工作取得了可喜成績，在教育教學管理方面，我大膽改進，勇於探索，多設想、勤思考，為學校的生存和發展，提出了一些很好的建議，且有些建議現已實施，收到了很好的效果。受到了上級領導表揚，也令全校教職員工滿意。現將任職以來的思想和業務工作總結如下：
一．加強學習，提高思想覺悟和職業道德
我堅決擁護和貫徹執行黨的基本路線，堅持四項基本原則；積極參加學校組織的政治學習，深入學習了鄧小平理論，學習了江總書記關於“三個代表”的講話，學習了黨的xx大精神，認真學習科學發展觀理論，並把科學發展觀和自己的實際工作結合起來，提高了自己的理論水平。認真學習和貫徹黨的教育方針，學習了《xxx省教師職業道德規範》，《職業教育法》，《教育發展綱要》，《教師法》和《義務教育法》等教育教學法規，增強了教育教學的規範性和自覺性。通過領導的關心和自身學習，增強了獻身教育事業的決心及教師的責任感和使命感，自覺地按時按質按量完成學校交給我的任務，以大局為重，任勞任怨，從不計較個人得失。在實際工作中勤勤懇懇、兢兢業業、踏踏實實地搞好教育教學工作，吃苦在前，享受在後。關心學校、關心集體、熱心公務、堅持個人利益服從黨和人民的利益，克已奉公，多做貢獻，堅持實事求是，勇於同各種不良行為作鬥爭。自覺遵守學校的各種規章制度，言行一致，團結同志。不陽奉陰違，不拉幫結派。能正確處理個人和學校的關係；遵守國家的法律法規；維護社會公德。在教育教學過程中，以師德規範為準則，以身作則；既重言傳，更重身教。作風正派，誨人不倦，教書育人，無私奉獻，關心愛護全體學生，不岐視差生。有樂業敬業愛崗精神，堪為師表，紮實搞好班務工作，建立了良好的班風、學風，班級同學集體觀念和榮譽感強。奮發向上、團結拼搏。教研組內能正確處理同事間的關係，既虛心向老教師學習，又給新教師耐心幫助和指點，使他們迅速成長起來，共同提高，共同進步，建立了“傳”“幫”“帶”的和睦的同事關係。同時，也經常為學校、教職工所想、所急，不斷解決了學校反映的熱點問題，調動了教師工作的積極性和主動性，有力地提高了教學質量。全面貫徹黨的教育方針，認真推行素質教育，提高課堂教學效益，真正做到了讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意。我堅持出滿勤，無論是上課、輔導、監考、教研活動，還是學校組織的各種集會，班主任會議等均無遲到、早退、缺席現象。
二．潛心教學工作，教學成績顯著
積極進取，嚴謹自學，深研教改，提高效益，成績顯著。我一直擔任高中英語教學工作，多年任高中畢業班和複習班英語。在教學工作中，我一直認真貫徹黨的教育方針，用一級教師的標準嚴格要求自己。工作上勇挑重擔，為校分憂，服從組織安排，毫無怨言；教學中認真研究大綱、考綱，深研教材，摸索教改，精心講每一節課，向四十五分鐘要質量，提效益；積極探索優秀的教學方法，尋求取得效果的途徑；教學之餘，不忘教研，根據學科特點，針對學生實際，培養學生創新意識和創新能力，給了學生更多的獨立思考和自我發展的機會，促進了學生的全面發展。由於師生關係融洽，配合默契，因此，教學水平得到了較大的提高，教學上也取得了顯著的成績。
傳授學科知識，創造語言環境
在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以“規範行為，塑造職業形象、”為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下彙報。
一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。
（一）、加強學習，更新教育觀念。
１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中國小教師職業道德規範》，《延邊州中國小教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿於教育教學實踐之中。
２、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善於學習、善於鑽研、勇於實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。
（二）、開展教育活動，全面提高師德素質。
在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。
（三）、健全考評機制，增強教師職業道德建設的自覺性。
對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到：對教師的先進事蹟和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對於師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。
（四）、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫心得體會；愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠於職守的敬業精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。
（五）、樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。
二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。
（一）、把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。
辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起着主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來説，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。
（二）、把加強教師職業道德建設和全面提高教學質量結合起來。
我們要求全校教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教，都必須做到一絲不苟。為此，教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則，並組織教師積極參加業務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水平，精湛的業務能力，高尚的道德思想，教育和感染着我們的學生。
（三）、加強對教師職業道德建設的組織和領導
學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。
三、今後設想和打算
總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢於奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。
在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規範的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。
國運興衰，繫於教育；教育成敗，繫於教師；教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。
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