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班主任德育工總結多篇

欄目: 班主任工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.17W

班主任德育工總結多篇

【第1篇】國小班主任工作總結(關於德育工作)

國小班主任工作總結(關於德育工作)

根據xx年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

一、明確職責,保障各項德育工作有效開

展。

學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規範化。

二、抓班主任建設,促師德師風建設

根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,併為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每週的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動、思想彙報專題晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。

三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。

根據各年級段學生的特點,進一步落實《國小生守則》《國小生日常行為規範》、、,廣開渠道強化國小生的基礎道德和日常行為規範的養成。我校還制定了《晨陽國小日常行為規範》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鈎,通過每週的常規訓練重點的反饋,國旗下事蹟介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了晨陽國小綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,優化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。

以上是《國小班主任工作總結(關於德育工作)》的本站範文詳細內容,講的是關於學生、活動、班主任、德育工作、開展、常規、教育、通過等方面的內容,希望對大家有用。

【第2篇】學校班主任德育工作總結

學校班主任德育工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的學校班主任德育工作總結,歡迎閲讀與收藏。

學校班主任德育工作總結

班主任是班級工作的舵手,是學生成工作。在抓班級下幾個方面進行管理的:

一、當好“心理醫生”,因人施教

“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培的人格呢?我的做法是:

1、一把鑰匙開一把鎖。

每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時瞭解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體理醫生”工作做好、做活、做的目的和效果。

2、循循善誘。

班主任幫助後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對後進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班周應倫同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他説:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我知道你心裏也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接着問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,特別要育、疏導、啟示,使學生的思想問題決。

3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。

由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有於培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性於一體,寓教於樂,陶冶學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,瞭解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

三、與日俱進,探索德育新方法

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:

一是為人師表,以身作則,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響着學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。

二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送温暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的班長是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況後,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,瞭解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛鍊人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你並不孤立。生活中,我儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。

三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規範化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:國小生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中一個良好道德個性是一定可以培養出來的。

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【第3篇】班主任德育工作總結範文“如何認識班主任這種職業”

一、如何認識班主任這種職業?

——班主任把自己的智慧與道德、人格奉獻給了這個班級羣體的時候,班主任也就得到了班級羣體的智慧和道德人格。

——班主任要修養師德、鑽研業務,而且必須以比其他任何社會職業勞動者都要更敏感地緊跟科技文化發展的新形勢,頑強自覺的學習,這實際上正是班主任的自我尊嚴感受所必須,也是自我人生價值實現所需。

——師生相互熱愛的情感是雙向交流互動的,當你把責任心以及廣博深刻的愛心奉獻給班級集體的過程中,班主任往往也同時得到了學生們經久不衰的愛心。

二、什麼是班主任的素養?

是一種穩定、熱烈、持久、積極的情感狀態,以對每一個學生強烈的熱愛,對教育事業的無限忠誠,傾注自己全部的愛心、良心、仁慈心、公平心,並且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質。這就是班主任素養的定義。

三、班主任素養的作用是什麼?

1、具有時空範疇的博大擴張力。因為教人是人類各類教育中做基礎的教育,最本質的教育,即教育人類本身的教育。人是人類歷史長河中的主宰和中堅,是推動歷史前進真正英雄和原動力。

2、具有探索與創新的推動力。沒有道德保證的一切探索與創新均會走上邪路,也沒有後勁。一個人的創造精神,必須在學生時代由班主任細心呵護和培植。

3、具有班級集體的吸引力。班主任在班級集體中除了知識內涵之外,最能凝聚學生的是班主任的人格魅力。

四、班主任在現代教育環節中的地位是什麼?

1、教師(含班主任)一定要具有民族的良心、社會的良心、世界的良心、人類的良心。因為受教育者今天的素質就是人類、國家和民族明天的素質。

2、班主任是未來社會真正意義上的導師和核心。班級集體這個小社會,正是學生們將來融入大社會最原始、最基層的實踐模型。

3、班主任一定是班級文化的倡導者和中心。班級特定文化場中所發生的一切行為和成果,必將影響到未來國家和民族的大事業。

五、班主任素養的時代特徵是哪些?

1、敬業。

班主任通過學生和班級集體這個載體,展現班主任博大的愛人之心、敬班級事業之心,以此體現其深厚的愛國之心、愛民之心、愛生之心。所以敬業,是班主任作好工作的原動力,也是班主任素養的首要特徵。

2、博愛。

班主任要愛班級的全體學生,愛優秀學生容易,因為他們可以給你帶來光彩和榮耀。愛後進學生是難能可貴的,愛後進生班主任要擔風險,因為他們因表現不好,使你挨批、受辱、減薪。所以要去掉私心,像醫生那樣以人道與仁慈之心去關愛每一個病人那樣來關愛每個學生的全面素質發展。

3、協作。

班主任是任課教師、家庭、社會各類教育系統影響班級素質教育的核心。班主任必須以協作共事的精神發揮其核心作用。所以要求班主任,既要理解認識協作的重要性,更要善於組織協作。能把各方的教育因素調動起來,組合起來,共同發揮最優化的教育功能。優秀班級的出現,一定是以班主任為核心的各任課老師以及其他教育因素的智慧、謀略與勞動的共同結晶體。協作是班主任的基本素養的本質行為。

4、自愛。

班主任在影響或創造外在價值(優秀班級、優秀學生)的同時,同時也必須創造、積累本人的內在價值。一個優秀的班主任一定能以自己較高的道德認識,組織多方位力量培養自己的班級為優秀班級集體,這恰恰説明他具有自愛心和自強不息的追求精神。一個缺乏自愛心的班主任,他不可能自重、自尊、自強不息的追求自己所帶班級優化等級。

六、班主任在班級集體中社會責任是哪些?

1、責任的雙向性。即教與學的統一性。不能只以超然的姿態評價學生,必須明確評價學生的同時也要進行自我評價,以學生的優劣來評價來檢驗自己的知識、能力和道德水準。評價學生、評價自己是班主任的社會責任。

2、責任的廣泛性。即學生的個體性與社會屬性相統一。要求班主任將自己的知識面拓展到家庭乃至社會的居家領域,以此培植班主任的職業威信,從而採用多種知識的力量來調動社會各個層面的知識、能量、營養,完成培養合格人才的目的。培植職業威信,這也是班主任的又一個社會責任。

七、班主任素養的教育功能是哪些?

1、富有未來的功能。向全體學生的未來負責,向21世紀人才負責,向可持續發展負責。將自己的班級培養成為建設者的搖籃。

2、具有創新的功能。班主任組織培養的班級集體文化,應充滿科學精神的智慧性文化,用以塑造完美人格,弘揚高尚道德,促進健康體魄形成,洋溢藝術與審美情趣、密切地與生產勞動相結合的文化。營造培養學生“讓班級以我為榮”的道德情感,以有我這樣的班主任為驕傲。

3、培養民主的功能。在班級集體中,應是民主合作的典範。既要選擇辨證統一(民主集中),又富有個性特色的管理模式,始終貫徹勞動神聖,強調德教與智教的統一性,杜絕偏執狂的出現。

八、班主任的工作方法是哪些?

——班主任語言必須具備六性:

完成“傳道、授業、解惑”的神聖使命,必須通過言傳身教產生其吸引力、感染力。

(1)針對性:

針對學生的心理要求,依情形而改變,並具有哲理性,只有這樣才具有誘導作用,充分調動學生的積極性。

(2)健康性:

積極向上,排斥悲觀厭世、野蠻粗俗、低級趣味,還不能以個人的榮辱得失,更加不可將自己對世態的偏見在學生中散佈。

(3)審美性:

除縝密、精闢外的,講話應追求審美效應。美的語言似春風化雨叩開學生求知的心扉,如私語情真意切,如號角催入奮進。

(4)情感性:

情是教育之根,愛是教育之本。語言是最直接的傳情媒介,教師的語言善於傳情。教師的語言應該飽滿深情。遵循“良藥不苦更利病,忠言順耳更利行”的原則。堅持“尊重”為先,“誠懇”為上。“變圍追堵截”為“理疏情導。”

(5)激勵性:

善於尋找發現學生的閃光點,以此作為教育的契機,必要時可以人為的設置和營造激勵的載體,使之鼓足勇氣,揚起前進的風帆。

(6)知識性:

知識是力量、知識是權威,知識是領導,年輕學生只服理、服智、不服人。

九、班主任培養班幹部哪六種意識?

班幹部是全班的骨幹,班主任的左膀右臂,選好之後培養下述六種意識非常重要。

(1)平等意識:

都是老師的學生,手心手背都是肉,都是一同求學的朋友,大家都處於平等地位,班幹不可以“小幹部”自居。

(2)自律意識:

以身作則,身先士卒,處處以高標準要求自己,班幹不僅是號令發佈者,更是行動的帶

頭者。

(3)服務意識:

班幹工作的出發點和歸宿就是最大限度地為同學提供學習上、生活上的各種幫助,全心全意為大家服務。

(4)互助意識:

班級要形成一個團結凝聚的整體,同心協力,共同搞好班集體建設而努力。

(5)競爭意識:

社會競爭日趨激烈,班幹也不能一任到底。要採用輪流制,鼓勵能者為先,競爭上崗,培養所有同學的參政意識。

(6)創新意識:

沒有創新就不能發展,沒有創新就沒有真正意義上的優勝,包括管理方法、管理制度、活動方式、活動內容等都有創新。沒有創新的班幹是不能領導同學們的。

十、為什麼説德育工作是班主任的天職?

德育工作是班主任工作的第一要素,任何時候都不能有絲毫的放鬆。班主任要理直氣壯的高舉德育的旗幟,深刻認識反覆宣傳德育工作威力的重要性,從認識和方法上要把握好開展德育工作的根本、關鍵和途徑這三個重要環節:

1、真理是德育威力的根本。

馬、列、毛、鄧理論作武器,一通百通,但要防“空”防“偏”。任何真理都有一定的度,過之與不及,都會走向謬誤。

2、多因素的綜合是德育威力的關鍵。

運用多科知識、理論、感情表達和教育藝術綜合使用,人的思想具有多維性,德育工作也必須採用綜合性。

3、連續是強化加大德育威力的途徑。

作人的工作,要遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”的規律。切忌“恨鐵不成鋼”,允許漸進、反覆。

所以,班主任是德育工作者,是真正意義上的“人類靈魂的工程師。”也是班主任本身實現自己的職業理想、人生價值的最好途徑。

【第4篇】班主任德育工作總結範文

班主任德育工作總結範文

高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決於老師對孩子“愛的多寡”。

愛學生,所以很快樂;快樂,所以工作着;工作着,更加快樂!自從參加工作以來,我一直擔任班主任工作。教育管理學生,我最大的感受就是對學生要有愛。沒有愛就沒有真正的教育。正是憑着對學生的一片愛心,工作以來,我所帶的班級曾獲得區

“先進班集體”,我也獲得了區“優秀班主任”稱號。

一、對孩子中的弱者,不但不能歧視,反而應該加以保護。教師不經意的一句話,可能會創造出一個奇蹟;教師不經意的一個眼神,也許會扼殺一個人才。

要教育好學生,只有瞭解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發,對學生進行教育。現在的少年兒童雖然活潑可愛、積極向上,但是由於他們是獨生子女的特殊身份造就了他們具有自私自利、唯我獨尊的“小皇帝”的特殊的個性心理。加之年齡小的特點,正確的世界觀和人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力。因此表現在行動上許多學生尚未養成良好的行為習慣,有的甚至於逃學上網吧、放學打架、偷同學錢物等不良行為。怎樣才能教育好這些學生,使他改掉不良習慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質特徵外,更要認真瞭解每一個學生的思想狀況和心理特點,瞭解每一個人成長的不同經歷,瞭解他們的過去,瞭解他們的家庭和周圍的環境。只有瞭解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

記得我接任了一個四年二班的班主任工作,這個班的男生多數是思想單純幼稚、淘氣貪玩,甚至課間、放學後竟有打架、罵人的現象發生。可以説是個“淘氣包子”比較集中的班級,面對這種情況,我必須深入調查,瞭解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。於是我經過一番明查暗訪,瞭解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家裏,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。常言説“擒賊先擒王,打蛇先打頭”,於是我針對班裏影響較大的幾個“淘氣包子”進行了周密地調查;瞭解到其中一個男孩子遇事好衝動,所以愛打架,開學兩週竟打了兩次架。另一個男孩聰明有佳,貪玩好動、不悟正道,經常中午放學不回家直接鑽進網吧打遊戲。還有一個男孩因父母離異從小由奶奶餵養,嬌慣成性,經常課間打罵同學,就連班幹部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。於是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發言、關心班級等優點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時我又交給他一個任務,讓他協助中隊長管好那些較淘氣的男同學,他聽了之後,感到非常吃驚,並對我説“老師你這樣看得起我,我一定好好幹。”從那以後,他不但自己不隨便打鬧,而且經常監督本班的男同學,遇到同學之間發生口角,他就馬上加以制止。從此我班杜絕了打架罵人的現象。

張森同學是一個習慣於沉默的男孩,上課從不舉手回答問題。有時在我的鼓勵下,勉強支支吾吾説上幾句,只引得其他學生鬨堂大笑,浪費了許多寶貴的教學時間。後來經過多方面瞭解,才知道這個男孩自小不愛與人交往,養成了孤僻的性格,在他身邊幾乎沒有一個可以説話的朋友。長此以往,口頭語言得不到鍛鍊,一開口就緊張,説話結結巴巴,手心裏盡出冷汗。我着實為他擔憂了一陣子,同時也在尋求着教育他的“良方”。後來我發現他的課外知識很多,於是每天藉着晨讀我和學生們一起談課外知識

,一方面拓寬學生的知識面,另一方面想給他創造發言機會。頭幾天面對自己所感興趣的話題他仍不吱聲,但眼眸裏分明閃爍着興奮的光芒。我決定再多給他一點時間,我堅信會成功的。終於在第五天的交流中,他主動舉手要求發言了,雖然稱不上滔滔不絕,卻頭頭是道,着實讓同學們對他刮目相看了一次。我清楚這次發言的成功會使他在心理上有一次質的飛躍。之後我又鼓勵他把知道的新鮮事講給同學們聽,他試着去做了。不久,他的身邊果然開始出現一張張熱情的笑臉。望着他綻開的笑容,我感到十分欣慰。

二、在當班主任的日子裏,我不僅在播種着知識和愛,同時也在加倍地收穫着感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動着我。為了老師的一句“勞動應該不怕髒不怕累”,他們竟然能把柔嫩的小手伸到冬天刺骨的冷水中,窗户玻璃就這樣被他們擦得乾乾淨淨;為了老師的一句“好孩子不能缺作業”,李思佳同學竟然能夠在治病期間,一絲不苟地完成作業……為了老師的微笑,他們那麼努力,雖然他們還在不斷地犯錯誤,雖然他們還有許多缺點,但他們真的是一天比一天有進步。“老師,你笑起來真好看!”是呀,孩子們是多麼希望看到老師的微笑,老師良好的情緒能迅速感染學生,所以我一再提醒自己能温和一點,再温和一點,讓笑容代替煩躁,多一份寬容,少一份指責。

三、作為班主任,我總是滿懷愛心的去研究學生,認真把握學生的性格特點,在施教過程中針對不同性格特點的學生,採取具體措施,幫助他們克服性格中的弱點,發揚優點。

在班級管理上,我同樣做得井井有條,各項活動搞得有聲有色,班級以“班級是我家”為主題的班會,教室佈置突出了“和諧、團結、積極、向上”的學習氣氛;班級幹部的競聘增強了學生的責任心,培養了一批優秀的具有主人翁意識和較強管理能力的班幹部……在愛的澆灌、理的啟迪、行的薰陶下,近幾年所帶的班級團結文明、積極向上、班風正、學風濃,學生綜合素質有了大幅度的提高,深受學校領導的好評。

四、在教學中,我注意鑽研教材,學習教育理論,積極參加教改實驗,認真學習現代教育技術,努力提高教學水平。我敢於探索,致力於創設和諧、愉悦的課堂環境,注重學生興趣的激發、良好習慣的形成及能力的培養,堅持“動之以情、曉之以理、授之以文、教之以法”的教學原則。不加重學生的學習負擔,學生學習興趣濃厚,教學效果優良。我經常鼓勵學生多看些課外書,開闊自己的視野,豐富自己的生活。此外,我還積極組織學生參加校級的廣播操、歌詠、拔河等集體項目的比賽,也曾多次榮獲校級的一等獎。我所帶的班級在考試中,獲得了好成績,合格率達100%、優秀率達85%以上。

五、在後進生轉化工作中,我能摸清後進生的思想,與家長進行溝通,找出後進生認識上的差距,從不挖苦諷刺他們,用愛心、誠心去感化他們、接近他們,跟他們説心裏話,並用恆心和耐心來轉化後進生,偏重表揚,着眼進步,從最基礎的知識入手,為後進生創造一個寬鬆的良好的學習環境。並號召優生幫助後進生,採用“一幫一”的形式,使後進生獲得了友誼之手的援助,不斷縮短與中等生、優生的距離。

我把家訪當作是一種獎勵。“老師,劉恩昊又在搗亂了,還打了好幾個女生呢。”幾個女生來告狀了,這個孩子很調皮,只要避開老師的眼睛就拼命的鬧騰。每當聽到他的名字就感到頭疼,找他談話當時是有所悔改,但過不了多久他的老毛病就又犯了。更氣人的是,有一次,剛和他談完話,他回到座位上為了一片小紙屑就打了同桌。對於他的“頑固不化”“屢教不改”,我真是怒氣難消,不由自主地衝着他説:“叫你的家長來!”

可是我想起學生説過最怕的是叫家長來學校,輕者一頓訓斥,重者一頓打。我改變了這一做法,在班會上説:“今後老師要到比較出色的或者進步大的同學家訪。因為老師想去了解你們在家的情況,同時也向你們的家長彙報你的優點和進步的地方。”教室裏響起了一陣熱烈地掌聲,同學們都爭先恐後地讓我去家訪。

這辦法還真靈,就連劉恩昊也在悄悄地改正着他的缺點,能認真完成作業,不欺負女同學了,並主動讓我去家訪,他説:“老師,您看我進步了嗎?我想讓您去家訪。”看到他的進步,我爽快地答應了他。見到家長後把孩子的點滴進步對家長説了,還提了幾點要求。看到孩子的進步,大家都露出了欣慰的笑容。這樣做使我也獲得了意想不到的教育效果。

六、工作原本就是一種享受,因為學生是那麼可愛!愛生活、愛事業、愛學生是教師一切工作的出發點和原動力。只有播下愛的種子,才能為學生們創造一個寬鬆、愉快的學習環境,讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學知識,學做人。如果學生的能力發揮到極致,學生體會到成功的快樂、奮鬥的快樂,我們的能力不也就發揮到極致了嗎?感謝生活,感謝學生!

愛學生,所以很快樂;快樂,所以工作着;工作着,更加快樂!

【第5篇】國小三年級班主任德育工作總結

國小三年級班主任工作總結--嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻藴含着這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話説得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。要讓各處幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級裏,班級裏發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不説這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衞生,嚐到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三

(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

四、關心學生,使家長放心。

關心學生的學習。在

十、一長假期間,學生由於忙於旅遊或走親戚往往會懶於完成作業。因此,在長假的最後兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子説:“看,老師連放假了也這麼關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

【第6篇】班主任、中隊、德育工作總結

本學期根據學校安排,我繼續一年級四班班主任及一年級四班的語文、快樂語文、傳統教育課程的教學工作。轉眼間,一個學期又過去了,轉眼間學生們就要步入二年級的學習了。回首過去的一個學期,思緒萬千:無論什麼時候,都不能把對一年級學生的教育看作是一件簡單的事兒。

年齡小,需要我們更大的耐心;懂得道理少,需要我一次次的説服。嘴上説一套,行動上另一套,這在這些一年級的孩子身上可是太正常了。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。在上學期工作的基礎上,本學期我則表現出對他們極大的熱情。與他們平等相處,遇事兒先聽聽他們怎麼説。即使事實已經證明他們是錯了的,我也會耐心地聽他們表述完自己的意見。研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,應該是我本學期重點去做的一項工作。要想教育他,就得更好的瞭解他。讓他信賴你,讓他崇拜你。如果你取得了他的信任,得到了他的崇拜,後面的事就都好説了。

小胖子見博是一個非常有個性的孩子。平時看書很多,知道的也比班上他孩子多。課上,他的發言總會讓同學們開眼,讓我吃驚。課上提問題是他的拿手好戲,當他説完他的問題後,他會笑眯眯地看着你,每每這個時候,我都會告訴自己,小心回答,絕不能讓他偷着樂。一年級的孩子,已經知道如何去考查他的老師了。在我的感染下,寫博是他最喜歡做的事情之一了。

在親近與研究學生的過程中,放下老師的架子,誠心與孩子交朋友,並抓住時機展示自己。鼓勵他們寫博客,並堅持寫好自己的博客,把博客變成學生與老師,家長與老師,學生與家長最好的交流平台。博客,讓我與孩子們走得更近了。一年多來,孩子們既認定我是他們值得信賴的老師,又把我當作好朋友,什麼事兒都會跟我聊一聊,這也使我的教育取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是'班主任的小助理。為了有更多的學生得到鍛鍊,在我班上實行月班長工作制,本學期當選班長三人,一人一個月執政,其他兩人則是我的助理,平時的小事都由他們承擔了。別看他們年齡小,做起事來還是非常認真的,我則是更大程度上的放手,讓他們更好地展示自我,證實自己的能力。我在培養小幹部上的做法是:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即'以點帶面';其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、 組織活動帶動教育教學工作。

組織好活動,讓學生在活動中受到教育,有時候比我們講多少遍都管用。三月份學雷鋒活動月,在四班家長委員會的策劃下,組織學生參加了“我是快樂小報童”生活體驗。活動中,讓學生們離開老師與家長,走陌生的人羣,把報紙買他們,從而體驗爸爸媽媽掙錢的辛苦。活動結束後,不少學生表示:今天才知道爸爸媽媽掙錢有多麼不容易,以後再也不亂花爸爸媽媽的錢了。

四月份安全教育月,在四班家長委員會的帶領下,他們走出校門,走進交警大隊,親耳聆聽交警大隊的叔叔給他們講遵守交通安全的重要性,並參觀交警大隊,看了那裏審判廳、事故分析室、檔案室,從交警大隊回來最大的收穫就是學生們表示以後不僅自己要遵守交通法規,也會説服爸爸媽媽遵守交通法規,做守法的好公民。

六月份的經典頌讀,讓學生們對我們的國寶有了新的認識,知道《弟子規》是告訴我們應該如何做一個好孩子,如何繼承中華民族的傳統美德;知道了《千字文》給我們展現了中國歷史發展的長卷;古詩的背誦,更是讓他們感受到了祖國文字的美,從而學習這些文字也更帶勁了。

四、擬定與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。學期中,我讓他們根據自己的實際情況,設定自己的奮鬥目標,學習上的也好,行為上的也罷,只要學期結束達到了,我就進行獎勵。這樣的要求讓學生們看到了希望,要達到老師設定的目標,很難;但要達到自己設定的目標,就大有希望。在家長的幫助下,他們每個人都有自己的努力要達到的目標,我則利用這一點,時刻規範着他們平時的言行。用他們的目標,要求他們,這比我用我的目標要求他們更容易讓他們接受。

如何讓孩子言行一致,如何讓他們變嘴動為行動,是我下學期努力要做好的工作。

本學期工作還存在許多不足,也希望領導和老師們提出,以便我更快地改正,把班主任工作做得更好。

【第7篇】2022年國小班主任德育工作總結

班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

一、當好“心理醫生”,因人施教

“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。

如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時瞭解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。班主任幫助後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對後進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他説:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我知道你心裏也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接着問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有於培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

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二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性於一體,寓教於樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,瞭解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人類的生存,激發學生熱愛地球的情感,培養學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

三、與日俱進,探索德育新方法

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響着學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送温暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的女生活委員是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況後,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,瞭解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛鍊人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你並不孤立。生活中,我儘量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規範化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:國小生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分並加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德個性是一定可以培養出來的。

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【第8篇】班主任教師半年德育工作總結

這半年,説不上轟轟烈烈,但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷,正如我們的班主作、輔導員工作本身一

樣的瑣碎。

期初,針對上一學期所反映出來的一些情況,比如説有些同桌同學喜歡交頭接耳講話、有些同學個子躥得特快,明顯地不適合坐在前排位置等的情況,我重新給全班同學排了合理的位置,以便他們更好地學習、生活。

此外,我繼續發揮班隊幹部的作用,將班級工作管理的權力下放給班隊幹部,讓他們協助管理班級。每天設立值日班長,早晨、中午都由值日班長負責統籌安排全班的衞生、讀書等方面的具體事宜。而包乾區及班級衞生工作則責任到人,努力做到人人有事幹,事事有人幹,既增強了學生的責任感,也增強了他們的競爭意識。

第三,我繼續加強家校聯繫。在對學生進行教育的過程中,家庭的作用是不可估量的,所以,教育要想取得實效,必須家校聯合。早在上學期,我就將我的電話號碼等全部頌給學生,讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我,也經常與家長電話聯繫,詢問學生在家的各方面的表現,並交流其在校的一些表現,和家長一起找出問題所在,並對採取的教育教學方法達成共識,以求事半功倍的效果。同時,如果學生有點滴的進步,我也會及時和家長取得聯繫,向他們報喜,讓他們看到並肯定孩子的進步,增強學生的自信心,為學生的不斷進步注入不竭的動力源泉。

第四,我還注意加強對所謂的後進生的管理。為了做好品德差生的幫教轉化工作,我努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心,增強教育轉化的責任感。

經過這半年的工作,我們班取得了一點成績。在期初的數學調研中,取得了第一名的好成績;在春季田徑運動會上,運動員們奮力拼搏,雖然沒有進入前三名,但甩掉了最後一名的帽子,也湧現出了許多感人的事蹟;在學校第四屆校園文化藝術中,我們班的同學表現積極,在課本劇比賽中獲得了一等獎,在其他比賽項目中也有突出的表現,最後取得了團體的三等獎。

春去了夏來,秋走了冬在,然而,人生卻沒有輪迴!這半年裏,我雖然與我們的隊員們有了點滴的成就,但細細想來,還有許多的不足。我願在今後的歲月中,更努力地工作,讓成功更多些,讓遺憾更少些!

【第9篇】五年級班主任德育工作總結

本學期,我擔任五年級四班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之後,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣

我一直認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

初建新班,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班裏有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之後跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓(本工作總結來源於)他們及時補上課程。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們瞭解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地'看'。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一起做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知説了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衞生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

【第10篇】2022年上半年國中班主任德育工作總結範文

國中班主任德育工作總結

本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的品格

我一直認為,中學時期,培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們説,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別説你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

初建新班,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

入冬以後,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們瞭解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地“看”。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知説了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衞生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

國中班主任德育工作總結

不知不覺,一個學期就過去了。在這個學期裏,我繼續擔任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,不過,在實際的工作當中,困難還是超出了我的意料。然而,在困難中前行,反而給了我良多的思考和收益。現在我對我日常的德育工作反思如下:用心做好學生德育工作。

第一:用“真心”和學生交朋友,做學生的良師益友。

俗話説“精誠所至,金石為開。”那麼要贏得學生的信任,教師應該平易近人,努力和學生做朋友。如果學生在生活上困難,我一般在精神和物質上支持他,有時號召全班同學幫助他;如果學生在心理上有問題,我會直接開導他,或者通過其他同學幫助他;如果學生考試不理想,我會及時鼓勵他;有時我在課餘時間,和學生談人生、夢想……一個學期下來,我成為了學生真正的朋友。他們開心地學習,踏實做人,因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候着。他們不覺得寂寞、自卑、辛苦……將心比心,教師友好、真誠與學生交往,學生也會趟開心扉與我們交往,這樣就不會出現問題學生了。

第二、用“耐心”去教育學生,與學生榮辱與共。

學生的可塑性強,反覆性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。手機問題是校園一大問題,在當今科技時代,學生幾乎都擁有手機。但學生卻不會合理利用手機。大多數學生都用手機上網聊天、看電影、交朋友…..那麼如何解決這一問題呢?我覺得耐心教育他們,是解決這個問題的一好方法。如果一發現學生用手機,我不會馬上從他手機上奪回手機,也不會當場丟他的臉。而是回辦公室,查查他的成績,看看他的家境,再觀察他一兩天的行為。最後如果發現他因為用手機而犯錯時,我會抓住機會教育他。先動之以情,再曉之以理,最後用期盼的眼光對着他説一些鼓勵語。被我教育的學生,他們一般都會心悦誠服接受批評和保證不用手機。學生用手機是一件很影響學習的事情,但只要耐心地教育,問題總可以向好方面發展。

第三、用“信心”去搭建學生心理成長的橋樑,做學生的護航人;

不同的學生,不同的時期,都會產生不同的心理問題,解決心理問題,是一個循環往復的過程。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力,相信經過教育、學生一定會脱胎換骨,慢慢攻克學生的心裏堡壘,解開學生的心裏鬱結,疏導學生的心理防線。時時給學生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學生精神上的嚮導,從而成為學生的精神支柱,成為學生的心理健康成長的護航人。

第四、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,讓學生自己茁壯成長。

作為一名教師,必須有博大寬廣的愛心,對教育事業持之以恆,永存愛心,這樣你對學生的愛心方能永久。教師的愛心正是激發、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,是理想、抱負的生長素,是學習的催化劑,更是打開學生心扉的金鑰匙。

做學生的德育工作,是一個漫長的過程,我記得在這個學期初,李一鳴副校長就跟我講:要做好一件事,必須要用心來做!我認為,作為一名班主任,要做好學生的德育工作,也必須要用心去做!

【第11篇】下學期班主任德育工作工作總結

本學期中,42班全體師生認真貫徹執行學校的教育工作計劃以及有關文件精神,落實政教處和年級組各階段班級工作任務,針對上學期存在的問題制定班主任工作計劃,按時檢查計劃的落實。師生密切配合,圓滿完成各項工作。現 總結如下:

1、認真抓好德育工作

(1)通過家訪瞭解學生生活環境和家庭學習情況,針對學生情況,做好思想工作。

本學期進行了42次家訪,最遠的到芷村鎮。通過家訪瞭解大部分學生在家生活條件較好,無形中導致了學生學習競爭意識較差,學習主動性差,這是學生成績沒有質的突破的原因之一。學生在家中很少做家務事,這種潛在的懶惰意識,影響了在學校衞生、勞動方面不夠積極;由於家長工作較忙,在家中監督子女學習的力度不夠。有的家長認為,學生學習的好壞是學校和老師的責任,這是家長認識上的誤區之一。家訪讓老師瞭解學生出現的很多問 題,有利於做好學生的思想工作,倍受家長的歡迎。

(2)根據工作中出現的不同情況,及時舉行相關的主題班會,共舉行了六次主題班會:《由習慣談起》、《班級以我為榮》、《中美撞機事件所想到的》、《懶》、《我看家訪》、《校規與我們》。通過主題班會讓學生看到自己的不足的方面,不斷修正自己,提高各方面的能力,達到預期的效果。

(3)組織召開了十二次班委會,鼓勵和調動班委管理班級工作,培養了他們的社會工作能力。

(4)舉行了兩次家長座談會,讓家長了解學生在校的情況,家長和老師共同教育學生。

(5)進行《中學生守則》教育,加強《中學生日常行為規範》的教育與訓練。

(6)進行愛國主義和集體主義教育,加強班集體建設。通過集體活動(如衞生和勞動)創建一個團結、友愛、積極向上的班集體。

(7)加強法制觀念和安全教育,安全方面特別是交通安全和交通法規教育。

(8)加強團支部建設(被評為文明團支部)和心理保健指導工作,進一步提高文明禮貌行為的水準。

(9)關心住校生的學習生活,及時解決他們存在的生活問題。

2、重視科學思維能力的培養,正確引導學生掌握科學的思維方法和學習方法,提高自學能力,掌握高中各學科內在聯繫,開展創造性的學習活動,特別是素質教育的實施,以適應今後的高中階段學習任務。

〈1〉針對上學期反映學習問題,及時開展學習方法指導,同時請本年級和高年級的好學生談學習體會《談談高中階段初始年級的學習的特點及方法》。這種方法對中等的學生幫助很大,在學習上進步飛速。

〈2〉召開家長座談會,研究如何幫助子女適應高中學習生活,家長和教師共同抓好學習。

〈3〉尋求各科老師的配合,任教老師作好各科各階段學習方法的指導。使學生在各階段存在學習困難得到任教師的幫助。

〈4〉對學習有困難的學生及時給予幫助,同時與這部分學生一起分析,探索適應他們的科學的學習方法,訂出切實可行措施,樹立學習信心。

〈5〉每一次考試組織學生進行學習方法的交流和學習心理諮詢活動。

〈6〉加強素質教育和創新教育,培養21世紀的有用人才。

3、存在問題和不足

〈1〉學風、班風沒有達到預期目的,特別是班風和自己的計劃有很大的差距。

〈2〉衞生工作是我們班存在的老問題,衞生評分只能處在學校的中等水平。

〈3〉部分學生學習方法不適應高中學習方法,個別學生缺乏學習的動力,在這方面的引導工作差。

〈4〉部分學生集體主義觀點淡薄,特別是在衞生勞動中表現較差,個別學生隨意不參加衞生勞動時,處理力度不強。

〈5〉違紀學生存在如遲到、缺交作業和不配戴胸卡學生時時存在,特別是遲到方面,見效差,改進辦法不好。

〈6〉上晚自習部分學生講小話是本班存在的老問題之一。

總之班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起着導師的作用;並負有協調本班各科教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯繫的作用。今後工作是努力克服存在的問題和不足,把班主任工作搞好,真正成為班級的導師作用。

【第12篇】2022年班主任德育工作總結範文

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻藴含着這項工作的重大意義。在工作中我傾注了自己全部的精力和愛心,學期末,細細回顧,我們班在班風和學生品德方面有了很大的收穫,我在班級建設方面的具體做法總結

一、創建和諧、積極向上的班風。

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。在平常的工作生活中,我也時刻注意培養學生的集體榮譽感,建立小組並使用小組捆綁式的獎勵方式。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣。

國小時期,是培養學生良好的行為習慣最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。 要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反覆訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做得好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次......不厭其煩,多次反覆,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣。對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣這方面是非常優秀的。

三、耐心教育,運用小技巧去教育孩子。

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不説話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。另外還要注意不要急於批評,例如:我們班的小印章丟失了,我並沒有急於找出是誰拿走的,而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子,保護學生自尊心,給孩子自己改正的機會,讓他認識到拿別人的東西是很不好的行為。從而主動歸還。孩子是一朵還未綻放的花,他們的心理還不健全,所以很多孩子都有小偷小摸的行為,我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”,只要及時教育,心理疏通,他依然會是個健康的優秀孩子。

四、注重小幹部的培養。

對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。 其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即'以點帶面';其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即'以面帶面'。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,教導工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,我會耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。另外,要讓各處幹部管到位,層層負責。

五、營造融洽的師生關係。

'誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。'班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和'愛'。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話説:'情不通則理不達。'教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關係,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與祕密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關係的基礎是以人為本 。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。 其次承認學生髮展的差異性,由於每個人的性格、家庭教育、環境影響的不同。因此,在教育每個孩子的方法上也要因人而異。 第三承認學生的主體作用,應創設寬鬆和諧的文化環境,激發學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悦,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。 四是重視學生的'潛在性',對待後進生要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯着優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。

【第13篇】春季國小班主任德育工作總結

春季國小班主任德育工作總結範文一

本學期,根據期初德育工作計劃,以國小生日常行為規範教育為抓手 ,以學生的日常行為規範教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育,堅持'突出重點,注重實效'地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

一、重視德育隊伍建設,強化德育意識。

1、加強了班主任工作。開學初要求班主任寫好工作計劃,對本班的班級管理做好規劃,對班主任每月工作進行總結,並對下階段工作作出部署,學期末寫出工作總結。每月根據學校檢查對班主任工作進行考核。

2、加強了德育研究,召開了以班級文化建設和班級管理為主題的班主任經驗交流會。

3、做好少先隊小幹部的選拔、培訓工作。每月定期對他們進行培訓,使他們能真正成為老師的小幫手,在學生勸導、廣播站管理等方面發揮作用。每週召開例會對他們值日中存在的問題提出並要求改正。

4、加強少先隊陣地建設。本學期着重加強對校園廣播站建設、利用國旗下的講話和各班黑板報對學生進行教育。強化少先隊禮儀隊伍形象。

5、加強後進生管理

做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教情況,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。德育處做了大量的工作,對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的後進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的責任感。

二、本學期的行為規範教育繼續加強。

以學生為主體,從行為規範教育入手,培養全面發展的具有現代意識的國小生。

1、堅持不懈地抓好了《守則》、《規範》的養成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衞生、學習習慣、節約糧食和安全教育上。在開學初,集中對全校學生進行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的教育,利用廣播站對學生進行宣傳。

2、堅持了常規檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。並且把清潔衞生的打掃和保持紀律、兩操作為檢查評比的重點。把學生檢查的“三評”每天公佈,每週分發三評的流動紅旗。

3、加強了班級制度建設。根據本班情況制定了《班規》和班級評價方案,並張貼於教室醒目處。各班建立了行之有效的班級規範和課堂常規,細化了班級管理,把每一項制度落到了實處。

4、繼續做好了班級文化建設,彰顯出班級個性,班級板報做到了定期更換。

5、安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監督,堅持了樓道值班和集體放學制度,做好了交通安全、食品衞生安全的教育。

6、開展隊前教育,教唱隊歌,少先隊禮儀知識,組織一年級新生入隊,加強少先隊組織建設。

三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。

作為少先隊工作者就應該抓住良機,營造氛圍,創造性地規劃少先隊活動內容,並做到每月都有活動主題,採用生動活潑的形式,讓隊員們在活動中,知識得到進一步擴充,能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本着“年度有主線,月月有主題,天天是活動,處處受教育”的原則,充分發揮少先隊組織在學校各項工作中的橋樑和紐帶作用。

(一)開展文明禮儀伴我行活動。

1、本學期,我校繼續加強了學生常規教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》為內容,以班級教育、自我教育為主,校園之聲廣播站每週三次也增加了“文明小知識”欄目。

2、勸導隊每天在學校各個角落糾正學生的不文明行為,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。

3、繼續開展雅行教育活動,利用國旗下的講話、班隊會、晨會等教育陣地對學生進行教育,規範自己的行為,使學生的文明習慣有較大改變。

(二)開展健康安全教育

結合教育局衞生安全教育工作,做好學生的健康安全教育宣傳工作。

1、召開班主任會議,安排落實健康教育的各項檢查,督促學生健康教育知識的掌握。

2、利用廣播站宣傳有關知識,並辦一期以“珍愛生命 關注健康”為主題的黑板報。

(三)開展班級文化建設,積極打造書香校園

本學期繼續深入開展班級文化建設,按照學校工作要點,積極打造書香校園。

1、創建温馨班級內涵,就是人人知道建設“温馨教室”,主要包括班級人際環境、課堂教學環境、自身心理環境、教室物質環境建設等四個方面的內容。在上學期工作基礎上,認真總結經驗,提出切實可行的具體措施,把創建活動引向深入。佈置教室,讓教室真正成為學生的“家”。

2、積極開展班級文化建設交流。利用晨會時間讓各班交流本班的班級文化建設特色,互學互評,讓班級文化建設繼續深入。

回顧半年來的德育工作,有成功也有失意。今後,我們將在學校的正確領導下,決心不斷探索行之有效的德育工作途徑,安排適合學生年齡特點的德育工作內容,充分發揮德育目標體系的導向性、針對性,促進德育訓練的養成性,使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信,通過全體師生的共同努力,德育之花將會在一實小這片文明的校園中盛開地更加豔麗!

春季國小班主任德育工作總結範文二

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻藴含着這項工作的重大意義。末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻。俗話説得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小幹部的培養

每個班都有,不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多生都有了自己的任務。少數則對他們實行一幫一的政策,自覺的和能力較強的同學對他們進行,《》。但是在幹部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以後單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現,總結,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。要讓各處幹部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級裏,班級裏發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單,培養孩子的集體凝聚力。本學期分別舉行的四次,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不説這是大家的成果,單靠一的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的;讓他們一起打掃衞生,嚐到的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相,互相進取。

四、關心學生,使放心。

關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由於忙於或走親戚往往會懶於完成作業。因此,在長假的最後兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊完成作業,這讓家長十分,他們教育孩子説:“看,老師連放假了也這麼關心你,你應該好好學習呀!”而然,我的工作得到了更多家長的支持。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之絢麗綻放。

春季國小班主任德育工作總結範文三

本學期,我擔任四年級(2)班班主任工作,我傾注了自己全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還不錯,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、抓好日常行為規範教育,加強各種能力的培養

對學生進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且説話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人説話,聽清楚説話的內容,記在心中,要説得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽説的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

二、對學生進行耐心教育,多表揚少批評

表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不説話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服待進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

三、為人師表,以身作則工作總結

班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衞生和教室清潔衞生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一起做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知説了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衞生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

【第14篇】2022年度班主任德育工作總結

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯繫並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量,是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高於國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,並與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的説服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,並對他們的工作在評選好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

【第15篇】國小班主任工作總結(關於德育工作)

根據xx年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

一、 明確職責,保障各項德育工作有效開展。

學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規範化。

二、 抓班主任建設,促師德師風建設

根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,併為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每週的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動、晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。

三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。

根據各年級段學生的特點,進一步落實《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、,廣開渠道強化國小生的基礎道德和日常行為規範的養成。我校還制定了《晨陽國小日常行為規範》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鈎,通過每週的常規訓練重點的反饋,國旗下事蹟介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了晨陽國小綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,優化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。