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領導唸的講話稿多篇

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.01W

領導唸的講話稿多篇

領導唸的講話稿篇1

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家上午好!

在這春光明媚,生機盎然的季節裏,我校__年春季運動會滿載着全體師生的希望隆重開幕了。在此,我謹代表大會組委會向精心籌備此次運動會的所有工作人員和積極準備參與運動會的全體學生,以及關心支持運動會的全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

老師、同學們,體育精神體現了人類戰勝極限的渴望,激發了人類與時俱進的潛能,都説生命在於運動,無論是學習還是生活,都需要健康的體魄,開展運動會是學校必須的事。

我校作為省級示範高中,陽泉市基礎教育領域的排頭兵,立足於學生的陽光、全面、自覺、獨立發展,培養“同樣分數,不同素質”的學生,體育活動一直是我校教育教學的重要組成部分,已成為學校文化建設特色之一,學校教育發展中的一道亮麗的風景線!本屆運動會的隆重舉行,是對我校體育工作、學生體育素質和精神風貌的又一次檢閲,也是對運動員、教練員身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗,更是各參賽班級羣體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的綜合體現。我們相信,通過運動會的召開,必將會更進一步地推動我校體育工作乃至全校教育事業的蓬勃發展。

學校希望全體師生以飽滿的激情,昂揚的鬥志,勇於拼搏的信念和團結向上的精神風貌投入到運動會的各項賽事中去,嚴格遵守競賽規程,自覺服從裁判,頑強拼搏,賽出風格,賽出水平。希望全體裁判員以嚴謹、公正的態度,善始善終地做好各項裁判工作,希望大會工作人員各盡其職、通力合作,為大會提供優質服務。同時,更希望全體同學提高安全意識,團結友愛,自覺參與,文明觀看。

老師們、同學們,讓我們共同努力,把本屆春季運動會辦成一個“高效、精彩、熱烈、圓滿”的盛會,為學校教育教學留下難忘一頁,也為同學們的高中生活留下美好的記憶。

最後預祝本屆春季運動會取得圓滿成功!

領導唸的講話稿篇2

尊敬的各位來賓、各位朋友:

大家上午好!

很高興大家來參加星湖花海5期的開盤活動。首先,我代表無錫市恆達星湖灣房地產有限公司,對到訪的各位嘉賓,表示熱烈的歡迎和衷心的問候!向長期以來,一直支持建設與發展的各位領導、各位來賓、各位朋友,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

幾年來,在市委、市政府和社會各界的大力支持下,星湖花海項目從規劃到建設,到銷售,各項工作都取得了不俗的成績。

星湖花海是恆達中泰集團在無錫的房產超越之作。本着“恆者精築”的企業使命,集團經過嚴密調研,宏觀規劃,科學設計,希望通過星湖花海項目,為無錫人民奉獻一座“全功能城市優尚生活社區”。

星湖花海地處錫山主城區核心居住區,是政府重點規劃區域之一,未來前景大好。項目佔地5.1萬平方米,總建面積11萬方,規劃建有稀缺電梯洋房、花園疊墅、無敵瞰景高層、歐陸風情商業街、國際雙語幼兒園多種建築形態,佈局科學規劃合理。

在這個原西班牙風情建築中,我們有5000平米濱水花圃,一年四季鳥語花香;我們有新風系統、淨水系統這樣的一流科技設施,遠離霧霾天,淨化飲用水,保證居住的健康;我們的配套也非常齊全,項目自帶一條歐陸風情街,周邊有皮革城、紡織城、大型超市等商業設施;項目周圍名校林立,從幼兒園到高中的教育一應俱全;我們小區的環境也是一流的,旁邊就是興塘河濕地公園和金瑚濕地公園,茶餘飯後即可與大自然親密接觸。以花海主題的奢美理念和科技應用的無霾住宅, 形成錫城獨特的浪漫生活社區。

值得一提的是,我們社區後期將為業主打造一條商業街“星湖花街”。現規劃有便民的銀行、郵局、診所、藥房、24h便利店、洗衣房,休閒美味的有咖啡廳、茶吧、麪包房、水果店,另外還有健身房等多種業態,真正讓您享受到“輕奢高雅的從容生活體驗”。

正是因為如此,星湖花海項目自開售以來備受青睞!20__年5月,項目一期首次開盤,當天推出的一百多套房子全部售罄,出現了錫山區首個夜光盤,驚呆無錫!為滿足購房者的迫切要求,項目第二天緊急加推,並在過去的幾個月裏多次加推,每次都供不應求,銷售排名始終是錫山區的第一名,創下了每月區域內銷冠的榮譽稱號!

帶着滿滿的自信,為了回饋無錫市民厚愛,今天,我們隆重推出項目的全新產品——星湖花海5期雍景王座和御景王座!5期新品是在之前最熱銷的明星產品基礎上,由公司設計團隊精心研發打造的,全新概念的科技洋房產品。此次新品是具有較高舒適度和超高得房率的新房源。新產品,新設計,新理念,新體驗,帶給大家一個全新的星湖花海。

此次加推新品包括e、j、h、h+四個户型,適合各年齡段的不同需求。需要特別強調的是此次新品的超越級設計。這次我們採用樓中樓躍層式的設計,雍景王座户型採用了雙躍層式、超大面寬、層層退台、單梯獨户等超級設計,雙門廳入户設計更是隻有我們一家!通過精心設計,此次新品把户型的立體感和空間感發揮到了極致,刷新大家對於傳統洋房的理解,讓您擁有別墅一樣的最貴奢華感受;這種完全動靜分離的設計,搭配我們科技化的新風淨水系統,以此全面提升生活品質,改善生活質量。

此次推出的新品房源,位置絕佳,設計出新,户型可選範圍大,顛覆了之前大家對洋房的種種定義,必將帶給購房者一次全新的生活體驗!讓你花普通住宅的錢即可享受到別墅品質的感受!

此時時刻,我們新品房源的最終價目表已經在售樓處封存,任何人不得更改。此次開盤盛典,我們除了新品房源推介外,10:05分在售樓處,我們為大家準備了精彩刺激的0元競拍活動,競拍物品為50g金條和2萬元購房抵用券,現場所得抵用券以及上週抽到購房抵用券,都可以在今天購房時使用。

除此之外,在開盤盛典的最後,更多驚喜和幸運等你來!不要走開,壓軸精彩,等你來參與!

最後,祝願這場盛宴成功舉辦!祝福各位新老業主、嘉賓朋友身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

領導唸的講話稿篇3

同志們:

自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:

一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度。

今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作為一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作為提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析,持續改進提高。

創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恆。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考核。

指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的採集、報送和審核管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規範化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。

四、深化內部對標,不斷擴展對標領域。

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作

五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考核。

績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考核”的監督考核機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核,進而真正實現用指標評價企業,用業績考核工作。

同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今後的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,紮實推進,確保同業對標取得實效並實現預期目標,為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

領導唸的講話稿篇4

親愛的老師、同學們:

大家好!

愉快的假期帶着秋天的收穫一晃而過,伴隨着秋天的腳步,我們又迎來了一個新的學期。今天,我們在這裏集會,隆重舉行我校開學典禮。

同學們,經過了一個假期,我們的身體得到了休整,視野得到了開闊,知識得到了補充,這一切都將使我們的精力更加充沛。也許你已萌動着一種渴望和衝動,準備忘卻過去的失意和挫折,改掉缺點和毛病,在新的學習生活中珍惜好黃金般的時光,做一次踏實的拼搏。

學校的每一點變化、每一個進步,都凝聚着全校教師的勤勉垂範和莘莘學子的不倦探索。一個個真實的數據,一串串閃光的足跡,正是因為你們的努力,金陵中學才變得豐富而有內涵,在此,我代表學校向老師們、同學們表示衷心的感謝!在新學期裏,學校將進一步降低重心,轉變觀念,面向全體,切實推行精細化管理,腳踏實地,求真務實,開拓創新,全面提高學校教育教學質量。新的學期,機遇與挑戰並存;新的開始,希望和艱難同在。新的學期,對同學們也提出了更高的要求。

有位哲人曾説,如果連一個好的人格都不具備,哪裏還談得上成就?同學們正值青春年華,不但要有朝氣蓬勃、天真爛漫、意氣風發、充滿活力的性格特點,有初生牛犢不怕虎敢於競爭的氣概,同時也要有與人為善,尊敬師長的良好品質,以博大的胸懷、真摯的愛心對待所有的人,這樣在我們的身邊才會洋溢着一片和諧、美好的氣氛。

養成教育一直是我校常規管理的重點,我們要求每一位學生都要養成良好的行為習慣,都能夠自覺按照《中學生日常行為規範》來要求自己。在過去,我們欣喜地看到一些良好的行為習慣在我們學校正在養成:絕大部分同學在校園裏見到老師都能主動問好,老師好的問候聲在校園裏不絕於耳;在升旗、開會等大型集會中同學們站隊速度和整齊程度都有提高;我們校園裏越來越多的同學看到地面上的廢紙、塑料袋都能主動彎下腰撿起來,能主動關好水龍頭,關好教室的燈、門;課間打鬧的現象有所減少;車棚裏我們同學們的自行車擺得整整齊齊,一切都形成了我們學校一道靚麗的風景線。

有人這樣總結,一名優秀人才必須具備四種品質:對國家對社會有責任感,對學習和工作有進取精神,對他人有競爭也有團隊合作的精神,對自己有否定和超越的態度。這四種品質的核心就是責任感,對我們學生來説,遵守校紀校規,勤奮學習、刻苦鍛鍊是你對自我完善的責任;遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任;孝敬父母、尊敬長輩,是你對家庭的責任;愛護公物、講究衞生、關心集體就是你對班級的責任。

如果沒有了責任感,就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境,就不會有穩定的社會秩序。希望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感,按照中學生日常行為規範來嚴格要求自己,努力提高自己的思想和學業。這樣,才能在未來的社會中有立足之地,才能在發展自己的同時促進社會發展,實現自己人生價值。

同學們,國中三年轉瞬即逝,這就要求我們來不得半點鬆懈和馬虎,對自己的將來負責就必須對自己的現在負責。人生沒有坦途。同學們應該有充分的心理準備,學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣,多跑一步未必能進球,但如果不出腳,就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以,拿出你“天生我才必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。

新的學期又開始了,在我們每個人的面前都攤開了一張新的白紙,那麼我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩圖畫呢?新的學期傳承着昨天的辛勤與努力,品味着今天的成功與喜悦,孕育着明天的光榮與夢想。希望全體師生行動起來,用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的每一個今天,團結一心,紮實工作、勤奮學習,比學趕幫,書寫我校的更大輝煌,共同創造更加美好的明天。

新學期伊始,祝老師們工作愉快,祝同學們學習進步!

謝謝大家!

領導唸的講話稿篇5

各位員工、同事們:

大家好!

五月鶯歌燕舞,又到粽味飄香時,在中國的傳統節日—端午節到來之際,提前預祝大家端午節快樂!

今天,我們很高興能和大家一起召開我們澤強監理公司全體員工大會,在此我向付出辛勤努力的公司員工,我的同事們以及關心支持公司事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,在大家的努力下,我們全體員工羣策羣力,克服了種種困難,雖然離公司的目標和要求還有一定的距離,但目前公司的業績是我們在坐大家的努力及付出是密不可分的。

我們公司現在的員工已經達到100多人,我想説你們選擇澤強監理公司是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷,也會是你一生無悔的選擇,我也同時希望你們能夠證明選擇你們是澤強監理公司明智的選擇。

我們在公司實行層級管理:“垂直領導、層層負責、分工合作。”公司管理團隊希望從自己的言行舉止出發,以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業和特長充分發揮出來,因為只有做好了榜樣,才能培養出我們公司所需的高素質優秀人才,只有公司的服務水平提高了,才能與我們“嚴格監理,熱忱服務的服務宗旨相匹配,公司將不斷加強內部管理,提高監理專業知識,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協作相結合。同時我們還要加強溝通與協作,保證溝通暢通,做到上傳下達,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接我們的每一天。同事們展現你們的聰明才智的時候來臨了,發揮你們創新能力的機會來臨了,同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。

從現在開始,是你們發揮才幹的良好開端,我們不僅是在選擇優秀員工來我們公司工作,也是在培養優秀員工,機會在每個人面前都是平等的,如果你勤奮、努力、勤學、好問,那麼總會有伯樂發現你的存在。

公司的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是公司輝煌的證明,我們每一個人都是為了自己的理想,懷揣着對公司的熱愛,所以今天才能相聚在這裏,團聚在這個大家庭裏面,新的開端已經開始,我們每位員工都站在同一個起跑線,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發揮專業水平和技能,在我們大家的努力下,相信大家一定會創造出更好的成績,讓大家共同目睹你的風采,把你們所學到的知識運用到實踐當中,讓業主感受到澤強公司的“品牌定義”,澤強監理公司用心經營的一種管理方式,相信你們將是澤強公司未來最閃亮的精英。

以上是我作為_公司總經理對大家的感謝及公司發展與員工未來的良好祝願。

下面我向在坐大家提出四個希望:

希望一:隨着公司的發展壯大,湧現的優秀員工越來越多,業務骨幹越來越多。

希望二:通過你們的努力,儘快地成為公司的骨幹力量,壯大公司發展,同時也增加你們的收入。

希望三:大家羣策羣力,多多提供合理化建議,為監理行業激勵爭中,立於不敗之地!

希望四:全體員工一致,要有凝聚力,才能有戰鬥力,不斷提高每個人整體素質,加強意識,逐步完善以公司為家的員工意識。

凡事皆如耕耘,都有它播種、澆灌、收穫的過程。回顧過去,我們幾經磨礪,風雨如晦;我們的團隊在磨鍊中成長,在成長中壯大;在各種磨鍊中受到考驗,在考驗中總結經驗,在經驗中再創新績,勇往直前,義無返顧;我們所做的一切都是澤強監理公司和企業品牌逐漸形成和鞏固的開端,也是澤強監理人卧薪嚐膽再開新篇、再創輝煌的序曲。

展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷。

新的起點,新的任務,讓我們繼續保持和弘揚我們的團隊意識、敬業理念,繼續用誠信謙和的態度努力工作,以契而不捨、艱苦創業、開拓創新的精神譜寫新的篇章!

_公司以對國家負責,對工程負責為宗旨,以規範化、標準化、程序化、科學化為監理目標,以客户滿意為關注焦點,竭誠為社會各界提供服務。

公司本着“質量第一,信譽至上,信守合同”的原則,向社會承諾:“合約履約率100%——全面兑現合同承諾,顧客滿意率100%——全面實現顧客的合理期望”。

市場是海,理念是舵,人才是槳,誠信是帆。“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。_公司在公司同仁的努力下,在大家一如既往的支持下,會走的更穩更快。

端午佳節,粽葉飄香,今天我們將全體員工聚集在一起品粽香,習慣傳統讓我們共同慶祝吧,慶祝這一年度的傳統佳節!

讓我們共同祝願吧,祝願我們的公司蒸蒸日上,祝願我們的祖國繁榮昌盛!最後祝大家身體健康,全家幸福!

謝謝大家!

領導唸的講話稿篇6

同學們、老師們:

大家上午好!大埔縣電大20__級秋季中央廣播電視大學開放教育各專業學員今天開學了。在座的各位已成為中央廣播電視大學的大學生。我代表大埔電大向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

今天我們在此舉行的開學典禮形式並不隆重,但我們的這個開學典禮是十分必要的。最主要的目的是讓大家對電大有個基本瞭解,對即將接觸的電大學習有個正確的認識。對自己今後的學習有個合理的定位。藉此,我主要講以下三方面的問題:

一、電大的基本情況

廣播電視大學是1979年批准成立的,由中央電大和44所省級電大、980多所地市級電大、2300餘所縣級電大組成。中國的廣播電視大學是世界上最大的大學,是目前世界上最大的現代遠程開放教育大學。2009年,全國電大高等學歷教育在校生超過320萬人。

(一)大埔電大的簡況(創辦於1983年)

1、有一幢五層教學大樓,建築面積3800平方,有禮堂(共用),校園共用。2、有多媒體教室兩間,有寬帶網的電腦室四間,教室十二間,圖書資料室等。3、辦公實現了自動化。4、現有電大在校生1020人。截止2011年秋季開設大專:行政管理、會計學、法學、漢語言文學、建築施工與管理、水利水電工程、計算機網絡技術;本科

行政管理、會計學、水利水電工程、公共管理、法學、漢語言文學(含師範類、非師範類)、計算機應用技術、土木工程、電子商務。

大埔電大辦學20多年來,在縣委、縣府以及上級電大的正確領導下、在社會各界以及全體電大畢業生的關心支持下,通過全體教職工的共同努力、開拓創新與艱苦奮鬥,電大的事業不斷髮展壯大,已為我縣各條戰線培養大專畢業生近五千人,本科畢業生達四百多人,其中有些畢業生走上鄉、鎮或部門的各級領導崗位;電大學員參加公務員考試以及各種資格考試,也是捷報頻傳。應該説電大教育為我縣輸送了大批合格的應用型人才,為我縣的經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。

近年來,學校緊跟市場經濟發展的節拍,按市場經濟發展規律辦學,不斷拓寬辦學渠道,提升辦學層次,合理設置開設專業,在辦好電大專科教育的基礎上,與浙江大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學等院校聯合辦學,開展專、本科學歷教育。目前各類在校生總數達1200人。可以説,大埔電大真正實現了成為大埔縣高等教育的搖籃這一目標。

二、在電大學習所具備的優勢:(電大教育理念 :學知識、拿文憑、交朋友)

1、是適應現代社會激烈競爭的需要。現代社會競爭非常激烈,招工提幹都要看文憑,都有一套嚴格的選拔程序。首要條件就是要求有大專以上文憑,沒文憑不行,沒文憑就沒有資格。其次,有文憑還得有真才實學。才能在同類人中脱穎而出。而真才實學是需要在平時學習實踐中逐步培養的,電大正好為你提供了這麼一個學習的平台,給了你這麼一個提升自我的機會。我們希望各位學員經過電大的學習後,自身素質、能力修養有個較大幅度的提高。

2、是提升自我和社會交往的需要。通過學習,知識層次得到了提升,談吐更有風度,形象更為完美,氣質更加落落大方,家庭地位、社會地位也會在無形中得到提高。人際關係直接關係到一個人的發展。電大學生來自於各個部門、各個單位,是各行各業的精英,通過學習認識了一批同學,有利於辦事,有利於交流,有利於今後的事業發展。希望在座的各位學員在讀期間,能主動交往,互相學習,互相幫助,共同進步。

3、參加電大學習很實惠。(1)資格審查入學,實行學分制,可減少好多負擔,費用相對少,可減少到外地學習的差旅費用,電大的學費較適中,嚴格執行收費標準。(2)學習時間短(學習時間2年,2年半領證)。(3)文憑含金量高。由中央電大頒發畢業證書,文憑經教育部電子註冊,國家承認學歷。(4)畢業率高。各位學員只要按要求努力學習,就能考出理想的成績,合格畢業。

三、電大學習應注意的一些問題。

各位學員,在人生的長河中,兩年時間只不過是短短的一瞬間。但是對現在我們所處的這個知識經濟時代來説,時間就是知識,時間就是一切!因此,我向各位學員提幾點要求:

一是要切實轉變思想觀念,明確學習目的,端正學習態度,注重學習方法,講究學習效率,珍惜學習時光和學習條件,切實利用好中央電大、省電大網上教學資源。要通過電大的學習,掌握專業知識,理論聯繫實踐,學以致用,進一步做好本職工作,奉獻社會。

二是要正確處理好文憑與水平、工作與學習之間的關係,充分利用業餘時間,認真刻苦地學好各門課程,以工作帶學習,以學習促工作,努力完成學習任務。

最後,預祝大家學業有成,如期畢業。謝謝大家!