各位新同事，大家下午好：
非常歡迎大家選擇了威海市中心醫院醫療集團石島醫院，相信大家通過集團本部及醫院下午的培訓後，對集團醫院和石島醫院有大致的瞭解和認知，對於大家最終的選擇和加入，在此表示真誠的感謝，但是我相信隨着時間的推移，你們一定會更加堅定自己的選擇。今天的談話共分兩個部分，一是簡單向大家介紹一下醫共體建設情況；二是給大家提三點要求。
一、醫共體建設情況
今年5月9日，威海中心院本部與榮成市政府簽定了石島人民醫院醫共體建設5年託管合同，5月21日石島醫院醫共體正式啟動，並投入運營。中心院本部進駐後，醫院全面完成領導機構的頂層設計及內部組織機構重建，原有的15個職能科室合併成13個，同時對各臨牀科室進行了分組競崗，極大地拓展了醫院的業務職能，有效實現了“人通、醫通、物通”，高效激發了各科室工作效率。為了統一醫共體內部管理，醫院所有工作全部實行雙向管理，並按三級醫院標準進行制度修訂。
醫共體建設啟動以來，中心醫院每天派出30餘位專家常規性進駐石島人民醫院，直接參入石島醫院日常坐診、手術、查房、講座、義診工作，實施了醫院業務骨幹3個月本部輪訓計劃，啟動了石島醫院胸痛中心、創傷救治中心建設，進一步促進了專科建設工作的規範化、標準化發展。
目前，醫院各項新技術新項目加快融合複製，先後開展了全髖關節置換、關節鏡手術、經皮穿刺椎體成形術、關節修復新療法-富血小板血漿（PRP）治療技術、腫瘤介入技術、經皮肝穿刺膽道引流術、臉部腫物切除+皮瓣轉移術、胎兒系統篩查彩超及四維成像技術、超聲引導下神經阻滯技術等20多項新項目、新療法。先後有80多位急危重患者，通過與威海中心醫院醫共體建設便捷的雙向轉診平台，及時轉送至威海市中心醫院進一步治療。醫共體建設讓轄區老百姓在家門口就能得到三甲醫院專家的診治，而且不用花一分錢專家會診費、手術費。胸痛中心啟動以來，先後成功為45例冠心病患者順利實施冠脈造影及支架植入術。
醫共體建設讓醫院技術效益、經濟效益、社會效益得到了大幅提升，有利的促進了醫院健康快速發展，切實實現了政府、百姓、醫院三方共羸共惠。
二、提出三點要求
即做人、做事、做學問的問題。
一是做人，要擺正自己的位置。
也許有的同志會説，我都這麼大了，做人還用學嗎？説白了做人就是人生觀的問題。什麼是正確的人生觀？人活在世上，都希望活的積極向上，活的有尊嚴、有意義、有價值，這是大部分人的共同心理。所以正確的人生觀，即與社會主流價值觀是一致，是健康的，積極的，能夠引領人生走向成功的價值取向。假若只有你一個人與周圍人羣的價值觀不同，那必然是活的很痛苦，很抑鬱的，你就不會被人認可，就會被孤立。最後慢慢自己也必然將自己變得與人羣其他人一樣，這就是我們常説的“適應社會”。
毋庸諱言，當今社會由於部分人價值觀偏離時代主線，導致了金錢至上、享樂至上、信念淪喪、損人利己等怪象，也確實有人通過不正常手段，獲得了暫時的利益、權利、名譽等。但是，無論這些社會醜惡現象如何多，我們都必須堅信：與人為善，業精於勤，一分耕耘一分收穫等傳統的經典哲理總是恆古不變的；相反，投機取巧，損人利己，沽名釣譽等做法都只能帶來一時的興奮，實際上是自欺欺人的。古人云：為善加福於人，自然還得其福；為惡加害於人，自然還得其禍。
你們現在正式走到工作崗位上，身份變了，社會地位變了，因此就必須在思想上有一個新的調整，什麼事能説、什麼事不能説、什麼事能做、什麼事不能做，都必須要有正確的認知。
尤其做為一名醫者或者説醫務工作服務者來説，凡事更要有先大家後小家的胸懷；為人處事要有爭先擔當的勇氣；利益得失面前要有坦當大度的氣魄。相信剛入校大家舉手宣誓的那一刻，一定還沒有忘記吧！那是我們從醫者一輩子的遵循，是一個醫者必須堅守的底線。只有牢記使命，不忘初心，我們工作起來就不會覺的苦，吃虧也不會去計較，有困難也能夠積極克服；整個人生就會充滿奮鬥的力量。
二是做事，要端正自己的態度。
一是你需要長者的扶持，必須保持一顆謙恭之心。青年同志在年長者面前是一個孩子，或者説是一個晚輩，沒有張狂的資歷，必須時刻保持一種謙恭的態度；在學長者面前是個師弟，或者説是個徒弟，沒有驕傲的資本，必須時刻保持謙虛的態度。這裏所説的謙恭不是一種虛偽，更不是一種圓滑，而是一個內在品德和修養的高度表現。它不因學有所長而驕傲自大，也不因小有成績而處優獨尊，相反，謙恭者學問越深越能虛心謹慎，地位越高越能以禮待人。
二是你需要同齡人的擁護，必須保持一顆謙恭之心。青年同志在同齡人面前，既是合作的夥伴，也是競爭的對手，要贏得同齡人的支持，必須付出超出常人的努力。那麼，如何贏得同齡人的支持呢？我的答案是：在困難面前要敢於擔當，不計較得失；在工作面前要勇於爭先，不拈輕怕重；在業務面前勤於鑽研，不甘於落後；在利益面前要善於謙讓，不唯利是圖。同事有了困難，熱心幫助，不袖手旁觀；同事有了成績，拍手稱快，不心生妒忌。只有這樣，才能樹立起自己的人格魅力。以至於你的朋友喜歡你，你的對手也喜歡你，甚至連你的敵人也佩服你。俗語説：滿招損，謙受益。保持謙虛的態度行醫、待患，低調做人，高格做事，我們的人生將會收到意想不到的效果。
三是做學問，要樹立終身學習的理念。
習近平總書記在《夢想從學習開始》的重要論述中指出：學習是我們黨成長壯大的“祕密武器”；學習是催生治國理政新思想新實踐的“金鑰匙”；學習是托起夢想成就夢想的“奠基石”。學以固本，學以立德，學以增智，學以興業。而醫者本身就是一個終身學習職業。也正因為醫學的博大精深和永無止境，註定了醫生的教育和能力建設是一個終身過程。
人類疾病的種類成千上萬，原因錯綜複雜。技術的更替基本上每2年就是一個週期，要想跟上醫學技術發展的步伐；要想在業務上樹起自己的一席之地；要想在同行中贏得尊嚴和尊敬，唯有不斷的學習，吃老本的時代大江東去不復返了。同時，新的醫療設備，新制度安排，新科室的管理，也都給我們提出較大壓力，也都需要我們靜下心來學習，我們既要幹好業務，還要成為行家理事，這就需要我們不擔增強危機感和壓力感，要有時不我待的擔當精神和創新精神。
只有在長期的工作實踐過程中，在日常的診療服務活動中，認真對待每一個細節，嚴格遵守操作規程、管理規定和道德準則，才能養成嚴謹的職業素質；才能將書本知識、前人經驗和自身心得融會貫通，方能永葆職業的青春與活力，逐漸成為醫學領域的專家和系統管理的行家。
當然，學習要會學，還要善學，學習不是讀死書，死讀書。不推祟形而上學，要學以致用，即要善於學習新知識，還要能運用新知識，否則成為庸醫，將害人誤己。
你們是醫院的鮮新血液，你們年輕更富於創新精神和開拓進取的勇氣，更具有較強的吸收現代科學管理先進理念的能力。希望你們能夠耐的住寂寞，守的住底線，不忘初心，勇於創新、敢於創新、勤于思考，善於學習，將勇氣智慧結合，在新的工作崗位上為醫院發展做出新的貢獻！
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