幹部競選大會主持詞

主持詞的寫作沒有固定格式，它的特點就是富有個性。不同內容的活動，不同內容的節目，主持詞所採用的形式和風格也不相同，下面是小編為大家整理的關於幹部競選大會主持詞，希望對大家有所幫助。

幹部競選大會主持詞1

尊敬的各位領導、各位評委、各位選手、各位來賓：

大家上午好!

今天在這裏舉行的是“---市---局中層幹部競爭上崗演講答辯”，我是主持人---，歡迎大家的到來。

根據《中共---市委組織部---市人事局關於進一步規範中層幹部競爭上崗的意見》，我局按照幹部任用有關資格條件和程序進行，通過制定方案、公佈職位、公開報名，經過嚴格的審查，現已經組織了筆試和測評，目前是我局37名幹部進行競爭上崗演講答辯。

今天蒞臨現場領導是------(eg.---市委組織部------、市紀律檢查委員會------)，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們在百忙之餘出席我們的演講答辯(掌聲)。同時，本次演講答辯活動得到了---市委組織部、紀律檢查委員會的高度重視，分別派出領導和工作人員到現場巡考，由他們親自監督巡查演講答辯過程。

接下來介紹演講答辯的評委，他們是：一-----------、三------、四------、我局黨組成員一-----------、三------、四------、五------，由他們組成本次演講答辯的評委組。歡迎各位評委的到來。

今天參加演講答辯的選手共有37位幹部，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們。本着公平公開的原則，演講答辯現場工作人員由今年錄用的四名新同志擔任，以充分體現演講答辯的公正性，分別是聯絡員李莎莎、記分員黃玉、統分員胡小平和我。

由於參加演講答辯的幹部多至37位，所以演講答辯時間分上午和下午分別進行，中午在市委黨校就餐，午餐後緊接着開始下午的演講答辯，中間不安排休息時間。

接下來，介紹我們本次演講答辯的規則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策水平20分、三是組織協調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。評委將根據以上要素公平地為每一位選手評分。選手的演講時間為5分鐘，演講五分鐘時間到，我們的工作人員會舉牌示意，評委提問和答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守規則。

分數統計，首先由聯絡員收集9位評委對選手的評分，記分員與統分員一起，去掉一個分、去掉一個最低分，統計出餘下的7個分數的平均分，即該名選手的演講答辯得分。評委評分、記分員計分和統分員核分，均保留小數點後面兩位。

選手以抽籤順序依次上台，待前三位選手演講答辯完畢，評委綜合得出前兩位選手得分，經記分員計分、統分員統分，主持人分別公佈前兩位選手得分。接下來四號選手演講答辯完畢，由主持人公佈三號選手得分。演講答辯、公佈分數依次進行。

下面有請一號選手---上台演講，請二號選手---做準備。……(選手演講完畢，請評委提問……沒有提問，請二號)

謝謝一號選手為我們帶來的演講和答辯，接下來有請二號選手---上台演講，請三號選手---做準備……

謝謝二號選手---，按抽籤順序，現在有請三號選手---上台演講……謝謝三號選手(一、二、三號選手演講答辯完畢，請大家稍等片刻，評委和工作人員在緊張的工作中)。好了，按照規則，現在我們公佈一號和二號選手得分。一號選手去掉一個分--、去掉一個最低分--，平均得分--;二號選手去掉一個分--、去掉一個最低分--，平均得分--。

接下來，有請四號選手---上台演講。請五號選手---做準備……謝謝我們的四號選手，下面是三號選手得分，去掉一個分--、去掉一個最低分--，平均得分--…………37?位選手的演講答辯都已結束，目前工作人員正在進行緊張的最後統計，請大家稍等片刻!……現在是37號選手得分，去掉一個分--、去掉一個最低分--，平均得分--。

請讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

結束語：經過近7?個小時的演講答辯，至此---市---局中層幹部競爭上崗演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位巡考領導的辛勤工作;並向為演講答辯做出貢獻的工作人員表示衷心的感謝。謝謝大家，再見!

幹部競選大會主持詞2

各位同仁大家下午好!

為了充分展現我公司的風采，讓更多優秀的員工能夠施展自己的才華，所以我們特開展了本次“副廠長”競聘大會。北京弘森“副廠長”公開競聘工作在部分領導的大力支持下順利展開，在此對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!公開競聘是我們弘森“幹部選拔”的一種創新形式，更是響應公司提出的“選拔優秀人才，打造高素質專業化幹部隊伍”的一項新舉措，對我們來説既是機遇，也是挑戰。本次競聘演講是公開競聘工作的一個重要環節，更是我們各位選手展現自我的舞台。我們將有5名選手參加本次競選，將通過本次演講及選手們日常工作表現選舉出“副廠長”1名。

演講之前，請先允許我簡要為大家介紹一下選舉辦法，入場的時候，工作人員已經發給大家每人一支筆和一張紅色的選舉卡，選舉卡上有五名參賽選手的姓名。演講完畢後，你們認為誰能勝任這份工作，就在選手們的名字後打個√就可以了。然後我們有序的上台請將您手中的卡片紙投入到這個選舉箱內。投票完畢後，我們當場進行票數統計，並公佈選舉結果。大家聽明白了吧。

看着各位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待着各選手的精彩表現。預祝各位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。

下面，由我宣佈：20--年北京--“副廠長競聘大會”正式開始!

有請一號選手--上台演講大家熱烈鼓勵一下

有請二號選手--，大家以熱烈掌聲歡迎。

有請三號選手--，請大家用高度的熱情迎接他的到來。

有請四號選手--的精彩表現，大家熱烈歡迎。

請大家以暴雨雷鳴般的掌聲歡迎最後一名選手——--!

五名選手分別演講完畢，他們的言辭是這樣的誠懇，他們的願望是這樣的強烈，下面進行緊張的選票環節。弘森的未來就掌握在大家手裏了……給大家一小段的思考時間，請認真的填寫選舉卡，填寫完畢後，可以主動的上台將選票投放在選舉箱內。

下面進行刺激人心的票數統計。有請工作人員和我們五名參賽選手上台。台下有自告奮勇上台監督的嗎?

結果已經顯示在這裏了，後面同志有可能看不清，我為大家讀一下最後的統計結果。我們未來的副廠長已經誕生，請大家一起和我喊出他的名字……上前邁進一步。。下面有請北京弘森常務副總--為頒發聘書。大家掌聲歡迎……

能看出來--廠長內心-澎湃，，請發表一下獲獎感言吧。其實我們都是這樣覺得，我們在完成一項任務時，憑自己個人力量肯定達不到理想效果，要想爭取完美，必須依靠集體的力量，我們的副廠長已經在最短的時間內組建了一隻團隊，那他們是如何展現他們的團結的那?有請其他幾位選手……

(票數相同時：-，一遇風雲變華龍。我們--真是人才濟濟，大家平分秋色各有千秋，以--和--成績最為突出位居榜首。稍後我們要放一段輕鬆的音樂，大家放-心情，我們工作人員還要重新發下選舉卡，參選的就是這兩名同志)

多麼振奮人心，我相信在他們的帶領下我們會越來越好，下面有請總經理郭總為我們做一下總結。有請郭總，大家掌聲歡迎……

郭總的話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現在我們將寫着無數種可能，我們將用用年輕的朝氣讓弘森有一個更有生機的未來。希望我們新晉級和元老級的骨幹們，帶領我們再創輝煌。

最後我宣佈20--年北京弘森副廠長競聘大會到此圓滿結束。

幹部競選大會主持詞3

同學們：

晚上好!

首先，我代表學校團委對來參加本屆學生會幹部競選的同學表示熱烈的歡迎。我們二中學生會在學校的日常管理和校內外各項活動中發揮了重大作用，是學生與學校溝通的橋樑，也是學生鍛鍊自我、展示風采的平台。所以説，你們來參加學生會幹部競選是正確的選擇，也是熱愛學校、積極進取的表現。

接下來我將介紹本次競選大會的評委老師及同學：團委書記--老師、上屆學生會主席--、副主席--、勞衞部部長--、學習部部長--、體育部部長--、文藝部部長--、紀律部部長--、組織部部長--、宣傳部部長--，我是團委副書記--。現在請上屆學生會幹部代表講話，大家歡迎。

(某某同學的講話)

我們今天的幹部競選馬上就要開始了，在此之前，我將對本次競選活動提些要求：

1.選手要按抽籤的序號依次上台演講，為節約時間，請後一位選手主動到台前作準備。

2.選手要介紹自己的抽籤序號、班級、姓名、競選職位，簡述工作經驗及工作思路。

3、演講時間不超過3分鐘，儘量脱稿演講。

4、請台下的同學保持會場紀律，不要相互交談。

接下來有請1號選手上台演講，請2號選手做好準備。

(競選者開始演講)

從這次參加競選的同學們身上，我們看到的不僅僅是你們出色的表現和能力，更看到了我校學生會的美好前景與希望!我相信，通過本次學生會幹部競選，一批有志向、能力強的學生精英將進入學生會工作，為學校的發展貢獻自己的力量!同時，我也真誠地希望沒有競選上的同學不要氣餒，你們的熱情參與展示了你們的勇氣和智慧，你們照樣可以來參加明天晚上的成員招聘，我期待你們。

今天的競選大會到此就要接近尾聲了，感謝同學們的積極參與，我們學生會幹部競選結果將於明天在宣傳欄中張榜公佈，敬請同學們關注。

最後，我宣佈本次學生會幹部競選大會到此結束，請同學們按秩序退場。

幹部競選大會主持詞4

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。

根據集團定位---為油脂經營管理專業化公司的要求，結合---公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《---公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。

本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脱穎而出、幹部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利於展現自己的才能，有利於找到自己理想的崗位，有利於激發自己的理想，有利於增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導並擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對---公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。

為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監察室、紀檢監察室組成的`競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。

截止20--年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請-份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件-人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。

現在競聘會正式開始!首先進行第一輪的大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有-人，按照姓氏筆畫排序依次上台竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪-人竟職演講全部完畢後投票。

現在監督小組發票。(發票完畢)

請第一位競聘者--上場，注意時間控制，--準備……

請第二位競聘者--上場，--準備……

現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。

現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，併發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。

現在進行第二輪油脂事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有-人，請第一位競聘者--上場，注意時間控制，--準備……

請第二位競聘者--上場，--準備……

現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。

現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，併發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。

第三輪包裝油事業部……

第四輪穀物飼料事業部……

第五輪生產項目事業部……

第六輪倉儲物流事業部……

第七輪辦公室……

第八輪財務融資部……

第九輪黨羣與人力資源部……

第十輪紀檢監察室……

第十一輪離退休管理辦公室……

各位領導，各位評委、各位同事，經過11輪--小時的竟職演講，至此---公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、黨委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究後決定聘任各事業部正職。

謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。

幹部競選大會主持詞5

張總以及親愛的同事們：

大家好!首先感謝各位在百忙的工作之餘，抽出時間參加這次競聘會!

我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。

內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞台，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前台預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。

這3位競聘選手是：

何金巖楊勝彪蔣如燕

在座的每一位都是本次競選評委

接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。

請看剛才我發給每人手中的卡片：

請各位評委注意，你們每人面前都有一張競選卡，一共25張;，注意事項我都備註在卡片上，最少選擇一位，最多選擇兩位，選好再空格處劃對勾，沒有劃或者選三位的票作廢，希望每位同事認真填選。本次投票為不記名投票。請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?

好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣佈本次競聘正式開始!

拉票環節：

本次競選三位同事給自己拉票

楊勝彪蔣如燕何金巖

請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾

宣讀並統計投票結果

感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣佈競選組長三位得到支持的人數。

楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!

有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情

再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人蔘加過這次競選活動後，都讓自己得到了鍛鍊和提升，這次沒有勝出，沒有關係。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待着你們的能力的提高。

我宣佈本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!