各相關單位：
由冶金工業規劃研究院主辦的“xxx5(第六屆)中國鋼鐵規劃論壇”將於xxx5年3月27日～28日在xx召開。論壇已成功舉辦五屆，對推動解決鋼鐵行業熱點、難點問題起到了積極促進作用，深受好評。
xxx5年是落實“穩中求進，主動適應經濟發展新常態”的起始年，我國經濟發展新常態有哪些特徵，對鋼鐵工業又有哪些影響？xxx5年是“十二五”規劃收官之年，鋼鐵工業五年發展有哪些成績和經驗？xxx5年還是“十三五”規劃編制年，未來五年鋼鐵工業政策導向和發展重點會有哪些變化，鋼鐵企業應制定哪些應對戰略？未雨綢繆方能決戰千里，關鍵方向需要明晰，諸多難題亟待破解。
本屆論壇以“適應新常態，規劃十三五”為主題，邀請著名經濟學家和國家發展改革委、工業和信息化部以及行業協會等部門領導解讀國家宏觀經濟走勢和相關政策導向，邀請部分有較強競爭力的鋼鐵企業領導介紹經營之道，共同探討鋼鐵工業“十三五”期間如何適應新常態，實現可持續發展。
論壇將有數百家鋼鐵企業和相關企業、機構領導和代表共襄盛會，分享經驗，冶金工業規劃研究院誠邀您蒞臨！
一、會議時間
xxx5年3月27日～28日，27日報到，28日全天開會(8:30開始)。
二、會議地點
xx新世紀日航飯店，xx市海淀區首都體育館南路6號
三、會議議題及演講嘉賓
1. 宏觀經濟形勢分析和新常態解讀(國內著名經濟學家)
2. 化解鋼鐵過剩產能若干政策探討(國家發改委有關領導)
3. 鋼鐵工業“十二五”規劃成效和轉型升級發展計劃(工信部有關領導)
4. 國家鋼鐵產能置換政策與工作進展(工信部有關領導)
5. 鋼鐵工業技術創新與發展方向(中國工程院院士)
6. 民營鋼鐵企業“十三五”改革創新路徑思考(趙喜子，全國工商聯中小冶金企業商會名譽會長)
7. “一帶一路”背景下鋼鐵“走出去”新機遇研究(李新創，冶金工業規劃研究院院長)
8. 軸承行業發展現狀及對原料品種質量需求分析(盧剛，中國軸承工業協會副祕書長)
9. 新常態下鋼企發展戰略要點(鋼鐵企業)
10. “走出去”新模式探索——佔碑工業園總體規劃(趙立志，富海集團董事長)
11. 鋼鐵電商發展趨勢和平台運營模式分析(王常輝，找鋼網聯合創始人)
四、主要參會單位
政府部門有關領導，國家宏觀政策研究部門和財政金融研究機構有關專家，中國鋼鐵工業協會領導，各地政府投資及工業主管部門領導，鋼鐵企業負責戰略、規劃、投資、資源開發、原料採購等方面的主要領導，鋼鐵上下游行業企業的主要領導以及銀行、證券、期貨等金融投資領域的嘉賓。
五、參會費用
(一) 費用含會務費、資料費、餐費，不含住宿費。
1. 3月25日及以前報名並繳費：3000元/人。
2. 同一單位3人及以上參會：2800元/人。
注：同一單位訂購xxx5年中國鋼鐵藍皮書系列報告(簡介見附件2)金額合計若超過10000元，即贈送1個免費參會名額。
(二) 匯款時請務必註明參會單位名稱及“中國鋼鐵規劃論壇”字樣。
(三) 會務組確認匯款到賬後給匯款單位開具明細為“會務費”的發票。
(四) 賬户信息如下
户 名：冶金工業規劃研究院
賬 號：0xxxxxxxxxxxxxx53
開户行：工商銀行xx東四支行
六、其他事項
1.聯繫方式
電 話 xxxxxxxxxxx(含傳真)
xxx xxxxxxxxxxxxx
2.請各單位於3月25日前將參會報名回執(見附件1)通過傳真或郵件發回，收到回執後我們會於24小時內確認反饋。
冶金工業規劃研究院
xxx4年12月26日
各位年輕的同行們、朋友們，大家上午好：
好雨知時節，當春乃發生。昨天幸福而至的春雨，迎來了今天的明媚陽光，也迎來了這次全區黨委系統信息培訓會。為全面打造一支高素質的信息員隊伍，切實提高信息的質量和水平，更加及時、全面、準確地反映我區各項工作，今天，我區特意舉辦這次信息培訓。
參加會議的有各鄉鎮、辦事處、區直各部門的信息員和部分單位分管領導，共計70餘人。
這次會議共有三項議程：一是請區委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀關於表彰20xx年度全區黨委系統信息工作先進單位和個人的決定；二是由先進單位總結交流信息經驗；三是請市委信息科於崗科長為大家授課。
下面進行會議第一項議程，請區委辦公室常務副主任李玉增同志宣讀表彰決定。
下面進行會議第二項議程，交流經驗。
首先有請南陳屯鄉代表發言。20xx年，南陳屯成功實施了大季屯、大和莊兩個市區最大的城中村改造項目，連同信息員在內，鄉政府90%的人員大部分時間都奮戰在項目一線，但他們的信息排名在8個鄉鎮辦事處中仍位列第一，這與領導的重視和信息人員忘我工作、用心工作是分不開的。有請南陳屯鄉代表張鹿鹿上台發言。
聽了南陳屯的交流材料，第一感覺就是仔細琢磨、日積月累、用心感受的。你們20xx年獲得第一名，“三女一條心，黃土變成金”，於部長，20xx年還能不能保持住？
我們還讓不讓他們保持？
接下來請西環辦事處代表發言。提及西環，作為區裏的文字工作者，應該對他們的信息不會陌生，因為他們是連續多年的先進，已經形成了自己獨有的信息品牌。有請西環辦代表高俊霞上台發言。
每個單位都要像西環辦一樣爭先進、當先進、保先進。
能不能做到？
接下來請安監局發言，安監局的領導一向重視信息工作，信息人員始終兢兢業業，筆耕不輟，成績也一直名列前茅。有請安監局代表張萍上台發言。交流到此結束，下面進行會議第三項議程，請市委信息科於崗科長就如何做好信息工作為我們授課。
於科長從事黨委信息工作已有十餘年時間，可以説是年輕的、英俊的、資深的信息專家，積累了豐富的經驗。今天，在百忙之中來給我們傳經送寶，是我們的機遇和幸福，讓我們用真誠、用期待歡迎於科長給我們講課。
剛才於科長結合切身經歷和感受，旁徵博引，引經據典，為我們講解了做好信息工作的經驗，具有極強的針對性、指導性、實踐性，從大家舒心、輕鬆的笑聲中可以感受到從事信息工作的快樂，這是真經、是財富，相信一定會給我們的信息工作帶來新的啟迪和幫助，讓我們再次用掌聲表示感謝。
昨天與於科長交流時，他非常謙虛的説，很願意和大家共同交流，共同分享，我想大家要把握機會，虛心請教。誰有問題？
紀委的陳主任和於科長是老朋友了，希望你們兩位高手切磋一下，讓我們開開眼界。
各位同仁：
大家上午好！
春回大地，萬象更新！轉眼之際20xx年已經過去，充滿新的挑戰與機遇的20xx年已然來臨。今天，我們歡聚一堂，在這裏隆重召開名仁居地產營銷機構20xx年度工作大會。首先，我謹代表公司向各位參會人員表示熱烈的歡迎，再者，向全體員工在過去一年裏的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司大跨步發展的一年，也充滿挑戰是的一年。公司自20xx年成立以來，已然走過八個年頭，在這八年的時間裏公司承接了數個地產項目，項目涉及區域遍及安徽省多個縣市地區，乃至外省地區。機遇和挑戰是並存的，尤其是在近幾年整個市場經濟處於一種較為動盪的時期，致使房地產市場局勢也變得變幻莫測，從而給我們的銷售工作帶來了很大的挑戰。但是通過公司全體員工的不懈努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現持續發展的目標。
在20xx年，公司總部經歷了辦公場所的搬遷和工作人員的擴編，由原先的狹小辦公場所搬到了現在正規、寬敞、明亮的專業商務寫字樓，公司各職位也逐漸達到齊全的人員配備狀態。這些方方面面都是公司在不斷髮展壯大的實際體現，當然公司的發展是伴隨着全體員工的辛勤勞動和不斷努力，也凝聚着每位員工在各自崗位上的自我突破和無私奉獻。因此，我謹代表公司向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示由衷的感謝！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫出名仁居全新的篇章！
我相信20xx年，在公司的正確決策下，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共同進步，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！ 最後祝我們的年度會議圓滿成功！ 謝謝大家！
同志們：
今天這次會議，主要是以“七一”重要講話和重要思想為指導，深入貫徹省、市委工作會議精神，進一步動員全市上下解放思想，搶抓機遇，幹事創業，推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展，加快建設富而美的現代化園林城市。
參加今天會議的有：全市副局級以上領導幹部，擔任過副市級以上實職的離退休老幹部，離崗待退的原市級領導幹部，市直部門科股長，市屬及以上企業主要負責人。
今天的會議有三項議程：一是副書記傳達省、市委工作會議精神；二是市委作重要講話；三是我就會議精神貫徹講意見。
會議進行第一項，請副書記傳達省、市委工作會議精神。
會議進行第二項，請作重要講話，大家歡迎。
同志們，剛才，副書記傳達了省、市委工作會議精神，代表市委作了重要講話。講話，深刻分析了當前我們面臨的競爭形勢，圍繞在全省率先全面建設小康社會，建設富裕、文明、開放的現代化園林城市這個總目標，提出了今後一個時期，全市經濟和社會發展的目標任務、工作重點和主要措施。講話通篇體現了黨的xx大精神，體現了省、市委工作會議精神，符合我市實際。對形勢的分析全面深刻，確定的發展目標鼓舞人心，工作思路清晰明確，各項措施堅實有力，反映了全市廣大幹部羣眾加快發展的強烈願望、迫切要求和堅定決心，是新一輪思想大解放、觀念大更新、事業大發展的動員令。各級各部門要圍繞會議提出的目標，結合各自實際，對照先進找差距，自我加壓定措施，負重奮進求突破，以高昂的鬥志、十足的幹勁、百倍的勇氣、科學的方法，推動全市經濟和社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展。
圍繞貫徹好這次會議精神和近期工作，我再講兩個方面的意見。
一、緊緊圍繞超常規、高速度、跨越式發展，解放思想，更新觀念
這次會議是我市在加快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，對全市今後的發展具有里程碑式的指導意義。會後，各部門各單位要迅速召開黨委擴大會議和領導幹部會議，認真學習傳達會議精神，研究貫徹落實意見，進一步把各級幹部和廣大羣眾的思想統一到講話上來，在解放思想中統一思想，在思想大解放中搶抓機遇，加快發展，把解放思想，更新觀念貫穿到各項具體工作始終。具體講，要破除一個“滿”字，摒棄一個“怕”字，革除一個“舊”字，強化一個“放”字，解決好“想幹事、敢幹事、會幹事、促幹事”的問題。
一是破除一個“滿”字，解決好“想幹事”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至更快。江寧去年財政收入淨增9個億，開發區每年以50平方公里的面積向前擴張推進，令人震憾。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自誇、自足，相反“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設，生機盎然，熱火朝天。反觀我們，有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足於跟過去比，跟落後比，小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動於衷，對落後麻木不仁。看不到危機是的危機，精神滑坡比經濟落後更可怕。當“沉舟側畔千帆過”時，再想振作奮起，就會時運不再，無力迴天。因此，面對千帆競發的激烈競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿；面對千載難逢的大好機遇，容不得我們有絲毫的疏忽鬆懈；面對提出的新目標、新要求，我們絕不能無動於衷，坐享事成。全市上下要有不甘落後的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的鋭氣，瞄準先進，乘勢而上，把危機感化作動力，把緊迫感化作幹勁，把責任感化作只爭朝夕的拼勁，靠紮實的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全國，儘快縮小與南方發達地區的差距。
二是摒棄一個“怕”字，解決好“敢幹事”的問題。
崑山市發展的過程就是一個“摸着石頭過河”，大膽實踐的過程，全國第一家縣級開發區、第一塊批租土地、第一個出口加工區等諸多全國第一，就是他們經濟奇蹟般崛起的註解。發展是第一要務，沒有發展，社會就不能進步。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，鍾情於小步快跑，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的難題，不是敢於碰硬、敢於探索、敢於突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，在瞻前顧後中喪失了機遇、耽誤了事業、貽誤了發展。我們貫徹省、濟南市委工作會議精神，學習南方經驗，就要動真的、來實的，要動起來，幹起來。我們要實現率先崛起的目標，就要大步快跑，高速前進。各級幹部都不能四平八穩，按部就班，循規蹈矩，做太平官。對看準了的事就要先幹起來，在幹中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到認可。各部門要正確處理條條框框和加快發展的關係，堅持“三個有利於”的標準，政策之內搶着幹，政策之外探索幹，別人沒幹的大膽幹，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢幹的幹部，在全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想幹事、敢幹事、敢幹大事的人撐腰壯膽。
三是革除一個“舊”字，解決好“會幹事”的問題。
改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“温州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學習的焦點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據發展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性，只是樂於學習別人經驗，卻不善於借鑑他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學習的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調客觀條件達不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學習，不思考，不瞭解新動態，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，憑想當然決策，憑經驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會幹事”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植髮展新優勢。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠使各類生產要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發，使創造財富的源泉充分湧流。
四是要強化一個“放”字，解決好“促幹事”的問題。
幹什麼工作，都要遵循規律：自然規律是“水往低處流”，社會規律是“人往高處走”，經濟規律是“資金向窪地聚集”。要讓這些規律發揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經濟競相發展，大量外資爭相湧入，就得益於那裏限制少，放得寬，搞得活，服務優。與他們相比，我們的條條框框多，對經濟活動干預多。即便是我們成立了經濟發展服務中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統一，給經濟發展服務中心一個高價位，自己留一個低價位，不是圍繞企業搞服務，而是讓企業圍繞着自己謀特權。還有的部門信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事搶着幹，沒有利益的事繞着幹，而不考慮做這件事對事業的損益。就拿公路三亂來講，有些部門、鄉鎮、村，為了一己之利設卡上路查車、違規收費，嚴重損害了我們的對外形象。我們將從嚴查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要創造一個好的發展環境，不管你是我們自己的部門還是垂直部門，不管你有什麼關係，有多大的貢獻和成績，違反了規定，碰了高壓線，堅決處理決不手軟。因此，各部門要放開思想，放活體制，放寬政策，放開市場，以開明的態度，開放的心態，開闊的胸禁，開渠放水，開門納賢，讓各類市場主體活躍起來，讓各種生產要素、資源聚集起來，壯大經濟大軍，促進幹事創業，為新跨越注入巨大動力。
要緊緊圍繞會議確定的任務目標，狠抓落實。思想是行動的先導，落實是工作的根本。解放思想，必須以抓落實為保障。只講思想解放，不抓工作落實，只能是捨本求末，使好的設想流於形式，成為水中月，鏡中花。這次會議確定的章丘未來發展的目標能不能實現，取決與我們是不是真抓落實，如何來抓落實。抓得準，抓得牢，抓得持久，工作就會有亮點、有起色，一個個具體的目標就能夠實現，一個個階段性的任務就能夠完成，實現總體任務目標就有希望。市委已發出號令，各級各部門要研究抓落實的辦法。要按照會議要求，結合各自實際，自覺對號入座，科學制定新的工作目標、工作重點和工作措施，使各自的工作與全市的大目標相銜接，成為一個整體。
一是要研究好事關長遠發展的關鍵問題。俗話説“蛇打七寸”。抓工作要抓關鍵。確保實現今天的會議確定的今後一個時期全市經濟和社會發展的目標任務，必須解決好一些“牽一髮而動全身”的關鍵性環節、全局性問題。如“兩個平台”如何加快建設；“四個對接”如何實現融合；“六大突破”如何儘快破題。這些問題解決好了，就抓住了發展的根本，工作的關鍵。要根據陳書記的講話要求，按照分線工作法，由分管書記、分管市長牽頭，各部門全力投入，認真研究，逐項分析，逐一論證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現新目標做哪些工作、辦哪些事情，把目標責任層層分解，把工作措施條條理清，為各項工作的全面展開奠定良好基礎。
二是要紮實做好當前的重點工作。千里之行，始於足下。三個階段的任務要一步一步的走，一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。抓好當前重點工作的落實是對總目標的實踐。當前，各部門各單位要圍繞三季度重點突破，四季度全力攻堅做文章，把年初制定的目標任務再擺一擺，對半年來工作進展情況再查一查，對後五個月的主要工作再盯一盯，強化措施，狠抓落實，確保全年任務如期完成，確保23%的增速，力爭達到26%。農業經濟，要組織好夏秋生產，壯大發展一批龍頭企業和示範園，做好防汛和農民減負工作，確保汛期安全和農村穩定。工業經濟，要按照“3268”工程規劃，加大投入，加快項目建設，重點抓好章丘大電廠二期工程、重汽工業園、中國台灣宏全、閩源鋼鐵等項目建設。城市建設，要儘快修訂總體規劃，加快濟王路拓寬改造工程進度，在10月底建成通車。集中開展“整頓治理”活動，專項治理“亂拉亂扯、亂停亂放、亂貼亂畫”。實施三期“拆牆造綠”、城中山綠化和南部山區綠化。加快市政公用事業改制步伐，成立市綠化、保潔公司。抓好東山小區開發、聖井水廠、污水處理廠等重點工程建設。着手研究明年的城市設施建設工程。引進引辦，要放大開發區規模，大跨度向西推進。加快與駐濟大企業、大集團、大專院校的對接。制訂瞄準日韓、港澳台、長三角、珠三角的引進引辦中長期規劃。完善規範市經濟發展服務中心運作，解決好部分政策不統一的問題。民營經濟，要重點出台有關扶大扶強的政策規定，扶持民營企業30強首先做大做強，帶動民營經濟總量膨脹。旅遊經濟，要確保七星台建成開園，全面啟動錦屏山、大青山等重點景區建設。社會事業，要加快鄉村路網改造工程建設，完成全年改造任務。加快實施山區供水工程，再解決2萬人的吃水難、吃水不安全問題。加快一中、五中擴建和四中優化升級，進一步提升全市教育教學水平。要針對企業離退休幹部、農村老黨員、經濟落後村黨支部書記、農村孤寡、傷殘弱智人羣等弱勢羣體，制定切實可行的幫扶方案。要做好社會治安綜合治理、信訪和安全生產工作，維護團結穩定的良好局面。要完善農村會計集中記帳服務中心功能，由穩定農村向服務農民發展。
三是要研究抓落實的方法。幹工作要講究方法。方法對頭，事半功倍，成效明顯；方法不對，事倍功半，南轅北轍。抓落實要聚精會神，把心思放在求實上，把精力花在落實上。抓落實要善於發現問題，要經常深入基層，深入一線，直面矛盾，不避諱，不浮誇，善於發現苗頭，觸及問題，通過解決問題，推進工作開展。抓落實要完善責任體制，一級抓一級，一級對一級負責，形成抓落實的強力約束。抓落實要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促幹，形成抓落實的強大推動力。抓落實要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把落實情況與票子、位子掛鈎，獎勵先進，鞭策後進。抓落實要善於學習，要向先進地區學習、向老同志學習、向書本學習，開拓視野，增長才幹，作好典型引路、創新結合文章，提高抓落實的實效和水平。
同志們，加快跨越發展，實現率先崛起，建設富而美的現代化園林城市，是歷史賦予的責任，是全市人民的期盼。希望大家按照這次會議的部署，以更大的力度解放思想、更新觀念，以更大的決心找差距、定措施，以更大的氣魄幹事創業、推進工作，不負重託，不辱使命，為推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展做出應有的貢獻。
（請入場的夥伴們按指定的位置就坐，將手機調成靜音狀態，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議在一分鐘之後開始！）
尊敬的各位領導、親愛的工作夥伴們：
大家中午好！我是今天的會議主持人，餐飲部綠苗幹部xx。
時光荏苒，初夏猶清和，我們迎來了心怡的五月，在這個春末夏初的季節裏，我們依然致以最飽滿的熱情，為了我們共同的事業昂首前行。回顧剛剛過去的兩個月，贏戰羊年的各項戰略工作已經全面展開，“時刻敲響安全的警鐘，始終把安全生產放在第一位”已經正式全體動員，安全升級工作更是首當其衝，“產品至上”的品牌意識和概念同樣需要我們每一個人更深層次的領悟，各位夥伴們，讓我們一起發揮聰明才幹，搭建能者更寬闊的舞台，為實現雲天樓20xx年的戰略品牌升級而繼續努力吧！ 下面我宣佈：
“安全第一促升級 共同事業創新風”——x月員工大會暨銀質、金質勛章授勛儀式正式開始
首先進行大會第一項議程——有請雲天樓假日皇都大酒店總經理金淑菁女士金總做重要講話，大家掌聲歡迎！
感謝金總的重要講話，希望我們的夥伴們能夠謹記店總的工作要求和安排，把每項工作都落實到實處，務必有要求、保質保量地完成。
下面進行大會第二項議程——有請部門負責人代表做工作彙報：
下面有請廚房部廚師長 xx xx發言，有請xx！謝謝xx！ 下面有請餐飲部總監xx 朱總監發言，有請朱總監！
感謝以上兩位部門負責人的發言，相信在他們的帶領下，我們假日店的
品牌服務的管理工作將能夠更創新高！
下面進行大會第三項議程——頒發“產品至上、意識落地”徵文比賽獎項 20xx升級年II，公司提出了“產品至上”的品牌意識和概念，同時也為了讓夥伴們能夠將這個意識和概念更好的深刻領悟，管理服務和人才智庫組聯合推出了有獎徵文比賽活動，通過評選，本次徵文比賽分店初賽獲獎者：
一等獎 前廳部 xx
二等獎 人事部 xx
三等獎 前廳部 xx
優秀獎 餐飲部 xx
恭喜以上獲獎者，掌聲有請獲獎者上台領獎，有請金總為獲獎者頒獎。 下面進行大會第四項議程——20xx年3、4月份優秀實習生頒獎
無論是大小宴席還是會議接待，只要有了她們忙碌的身影，就有了圓滿的保障，她們用重慶姑娘固有的熱情和細緻感染着身邊的每一個人，為了對她們優秀的工作態度表示肯定，我們本次員工大會上評出了3月份和4月份的優秀實習生代表，他們分別是：
20xx年3月份優秀實習生（8人）：
xx
20xx年4月份優秀實習生（8人）：
xx
掌聲有請實習生上台領獎。有請朱總監、黨老師為我們的優秀實習生頒獎。 下面進行大會第五項議程——3月份心悦之星授徽儀式
心悦之星評選作為雲天樓20xx年服務品牌再升級，組建雲天心悦服務
團隊的重要舉措，心悦服務已然延展至二線部門，全員服務意識已經有了整體的提升。我們一、二線部門湧現出多名具有心悦意識和事例的典型人物，為心悦之星的榮譽增光添彩，他們分別是：
20xx年3月假日店心悦之星：
掌聲有請以上心悦之星上台授徽。有請朱總監、劉經理、賈經理為心悦之星佩戴心悦徽章。也希望各部門夥伴踴躍加入雲天心悦團隊成為心悦之星，為實現企業20xx年的戰略品牌升級而努力。
下面進行大會第六項議程——心悦服務感動案例分享
接下來讓我們一起來分享雲天心悦之星夥伴們創造的温暖感動案例，請看大屏幕！心悦服務案例2例（略）
讓我們一起把掌聲送給以上創造温情的夥伴們，同時也希望我們能夠繼續讓雲天樓心悦服務愛的宗旨能夠無限的延綿。
下面進行大會第七項議程：銀質、金質勛章授勛儀式。
作為盡責和優秀的標誌，勛章起到了其它任何獎勵形式所無法替代的作用，它是對長期傑出表現人員最高榮譽的獎勵與表彰，雲天樓勛章團隊具有優秀性、純潔性、規範性與嚴肅性，堅持品德優先，寧缺毋濫，它要求每一位勛章成員能夠在員工當中起到傳幫帶及良好的示範作用。本次授勛之前，每一位即將授勛的勛章成員都是經過嚴格審查，並通過勛章面談小組進行面談，最終確定授勛人員名單。今天這支優秀隊伍，又即將迎來新的一批成員，他們分別是：
x月銀質勛章成員（8人）
保安部：xx
管家部：xx
工程部：xx
人力資源部：xx
廚房部：xx
x月金質勛章成員：（10人）
保安部：xx
餐飲部：xx
廚房部：xx
前廳部：xx
下面有請保安部武隊帶領授勛人員整隊上場。
由請金總、陳總、曹總為授勛人員頒發證書及勛章
請第一排夥伴們移步向前，我們合影留念。
敬業是價值的。體現，忠誠是品格的證明，24小時的工作崗，有多少位客人出入酒店，就有多少微笑禮儀服務，幸福額度與客人的滿意指數呈正比，這就是他的追求，盡職盡責，以心交心。下面有請銀質勛章代表保安部 李丹作授勛代表發言
掌聲送給李丹，謝謝你的發言。期待你以後有更出彩的表現！
從他的身上可以讓我們感受到，工作是需要我們用熱情和態度去做的事情，工作就意味着責任，追求品質唯有用心才能做的更好，十年的時光，用自己的堅守和默默奉獻，向我們詮釋着高星員工的風采，下面有請五星勛章代表 武家旺發言，大家掌聲歡迎！
謝謝以上兩位勛章代表的發言，當然我們相信在以後的日子裏，我們勛章團隊的夥伴們能夠收穫更多的榮譽和成績！
各位夥伴們本次員工大會到此已經結束，祝大家身體健康，開心工作，快樂生活！請各部門員工有序退場。
各位領導、同志們：
現在開會。根據縣委的安排，今天，縣委常委、縣委組織部XXX部長一行專程到XXX宣佈XXX等X位同志的任職決定，這充分體現了縣委、縣人民政府對XX鎮工作的高度重視，對XX鎮幹部隊伍的關心和厚愛。首先，讓我們用熱烈地掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
參加今天會議的有：鎮“四班子”領導，XX各部、委、辦、局全體公務員、事業單位站所負責人，機關企事業單位黨組織書記、各村黨組織書記和新農村建設指導員共XXX人蔘加了今天上午的大會。
今天的會議共有三項議程。一是請縣委常委、縣委組織部XXX部長宣佈XXX等XX位同志的任命決定，並作講話；二是請XXX等XX位新任命的同志作表態發言；三是由我代表XX鎮四班子作表態發言。
下面，會議進行第一項議程：請縣委常委、縣委組織部XXX部長宣佈XXX等XX位同志的任職決定，並作講話，大家歡迎！
………………。
下面，進行第二項議程：請XXX等XX位新同志作表態發 — 1 —
言。
首先，請XXX發言，請大家歡迎！請XXX發言，請大家歡迎！請XXX發言，請大家歡迎！請XXX發言，請大家歡迎！
………………。
下面，進行第三項議程： 我代表XXX鎮黨委、人大、政府、政協四班子作表態發言。
剛才，縣委常委、縣委組織部XXX部長宣佈了縣委關於XXX等XXX位同志的任職決定，並作了重要講話。XXX部長的講話從統一思想、提高認識、切實維護縣委的決定；珍惜機遇、真抓實幹、切實履行好工作職責；加強團結協作，樹立良好的班子形象等三個方面對加快XXX發展提出了要求和希望，大家要認真學習、深刻領會，抓好落實。新任職的XX位同志作了很好的發言，表明了決心，展現出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子對XXX、XXX、XXX、XXX等XX位同志的任職表示熱烈的祝賀！希望他們能儘快熟悉情況，進入角色，團結帶領全鎮幹部羣眾凝心聚力，幹事創業，推動各項工作邁上新台階，取得新進步，開創新局面，不辜負縣委、政府的信任和重託，不辜負廣大羣眾的殷切期望。藉此機會，我向大家提幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作
這次幹部調整工作，是縣委經過充分考慮、反覆研究決定的，這充分體現了縣委對XX今後的加快發展寄予了厚望，更加強化了XX班子，為XX今後更好更快地發展打牢了堅實的基礎，大家— 2 —
要堅決擁護和服從這一決定，在今後工作中要全力支持和配合好XXX、XXX、XXX、XXX等XX位同志的工作，要主動為他們分擔工作重擔，特別是各位班子成員更做到主動補台，各部門、各村要積極主動地支持好工作，加強工作請示，為他們營造一個奮進向上的工作氛圍和環境，切實推動XXX經濟又好又快的發展。
二、同心協力，紮實推進“邊合區”工作
XXX邊境經濟合作區建設是全市的頭等大事，邊合區建設得到了全市人民的廣泛支持。當前，邊合區建設任務十分繁重，在各項工程的推進上，全鎮各級各部門要心往一處想，勁往一處使，增強緊迫感，抓住有效時間，發揚連續作戰的工作作風，以只爭朝夕的幹勁全力推進邊合區建設的步伐，切實把行動落實到省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府的決策上來。
三、注重班子團結，凝聚發展合力。
一個班子的團結狀況，代表着一個班子凝聚力和戰鬥力的強弱，能反映出一個班子的整體形象，反映出一個單位的精神面貌，體現班子成員的綜合素質，體現一個班子的工作成效。孟定近年來之所以能夠保持良好的發展態勢，關鍵的一點就是有一個堅強團結、戰鬥力強的班子。對此，大家一定要倍加珍惜孟定這些年來改革發展的成效。在當前關鍵時期，大家要擺正心態，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩定。要完善有利於班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們各項工作的平穩推進，有序開展。
— 3 —
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想和行動集中統一到市委、縣委的要求上來，統一到“邊合區”建設的大局上來，統一到實實在在的工作中去，以昂揚的鬥志、百倍的信心、紮實的作風，開創轉型跨越發展的新局面！ 最後，讓我們以最熱烈的掌聲再次感謝縣委常委、縣委組織部XXX部長一行的到來。
今天的會議到此結束，散會。
羅：各位尊敬的領導
劉：各位優秀的主管精英，組訓老師們大家
合：上午好！
羅：我是羅玉鳳
劉：我是劉傑
羅：很榮幸能擔任本次大會的主持
劉：夥伴們我們承載着一季度勝利的喜悦，憧憬着二季度的再次飛躍，今天相聚在此！
羅：在這春暖花開的季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰！放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。
一、介紹與會人員及歡迎領導入場：劉：從始至終公司的領導始終指引着我們走向正確的方向，今天公司的各位領導也親臨會場，來為我們吶喊助威，來為我們再一次指引方向，下面有請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導入場！請各位領導就坐，請全體夥伴們就坐！
羅：下面請允許我介紹今天蒞臨會場的領導，他們是：劉：中國人壽玉溪分公司總經理：劉有茂先生
羅：中國人壽玉溪分公司副總經理：週一峯先生
劉：中國人壽玉溪分公司副總經理：楊志軍先生
羅：中國人壽玉溪分公司總經理協理：李艫先生
劉：中國人壽玉溪分公司個險銷售部經理：李原先生
羅：中國人壽玉溪分公司縣域部經理：胡德壽先生
劉：還有中國人壽玉溪分公司各支公司經理，歡迎你們的到來！
讓我們對各位領導的蒞臨再一次表示
合：熱烈的歡迎！
二、正式開始，奏司歌：
劉：20xx年4月8日，巍巍羣山將再次為我們的聲勢所震撼，玉溪大地，羣英薈萃，歡聲雷動，國壽雄威，誰與爭鋒？
羅:現在我們宣佈：中國人壽保險股份有限公司玉溪分公司09、10年個險渠道精英表彰暨“激情四月增員風暴”啟動大會合：現在開始！
劉：請全體起立！奏唱司歌！
羅：玉溪國壽人總是充滿激情與活力，今天的喜慶同樣缺少不了各位的歡笑聲，下面有請林建偉老師帶出激情晨操《向前衝》掌聲有請！
羅：感謝林老師的激情晨操，大家請就坐！
三、士氣展現
劉：堂堂國壽人，錚錚鐵骨漢，人有幾分精神就有幾分財氣，讓我們用高亢的士氣震撼國壽大樓，首先有請的是······
四、一季度對抗結果公佈
劉：一季度的每一個奮鬥的身影我們還歷歷在目，所經歷的喜悦和痛楚我們更會銘記於心，昨天的成功，昨天的挫折，將共同見證着我們的成長！
羅:下面將公佈的是一季度各公司對抗結果：
第一對抗組：直屬一部VS通海公司直屬一部2比1勝出，下面有請兩家公司一把手來到前台，有負方向勝出的一方進獻錦旗一面並學習金費。
······雖然我們幾經波折，有成功也有失敗，但是我們也更加堅信，明天更輝煌。
五、09、10年個險渠道精英表彰
劉：夥伴們，俗話説“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之後，見成效的都是真金，在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽湧現出了一大批精英骨幹。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節裏，請唸到名字的精英及主管們迅速上台接受表彰！
劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的夥伴們再接再厲，持續奮鬥，凸顯國壽人的本色！
六、受表彰人員心得分享
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理幹部、主管、精英及新夥伴，我們也常説：“不經歷風雨怎能見彩虹？”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請······
七、企劃宣導
劉：我們有搏擊長空的豪氣，我們有挑戰世界的勇氣
羅：我們更有戰無不勝的志氣，給我們一個空間
用行動還世界一個奇蹟！
劉：下面，讓我們再一次用熱烈的掌聲有請玉溪分公司副總經理楊志軍先生宣導企劃方案，掌聲有請！
羅：分公司總經理室的企劃案可謂運籌帷幄，精心設計，為我們本階段大型增員組織發展活動及各項活動奠定了堅實的基礎。
八、發佈總動員令
劉：掌聲再一次感謝楊總及分公司領導！
夥伴們：成風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海
羅：十年論劍傲江湖，七劍橫掃一千萬
劉：讓我們掌聲有請“激情增員”總指揮劉有茂先生為我們做戰前總動員
羅：掌聲感謝總指揮！
劉：衝鋒的號角已經吹響！衝鋒的命令已經下達！
羅：衝鋒的槍聲已經打響！衝鋒的時刻已經開始！
劉：夥伴們：為了我們的事業，為了榮譽，衝啊！
到戰場上去吧---去那裏沖刷你們的靈魂！
羅：到戰場上去吧---去那裏贏得你們的尊嚴！
九、PK宣言、士氣展示：
劉：風起雲湧起狼煙，你追我趕逐賽場；
敢問英雄誰所是，放馬由韁比比看！
羅：大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣
劉：寶劍鋒從磨礪出。誰是王牌之師，誰是常勝之師，必將在各團隊對抗中一決高下。
在這激動人心的時刻，讓我們掌聲有請各軍團發表挑戰宣言、做士氣展示。
（讓我們用氣吞山河的口號，用震耳欲聾的聲音演繹我們的風采）
一部VS通海
我們對抗賽第一組是直屬一部和通海公司。
一部：天時不如地利，地利不如人和，來自直屬一
部最和諧、最成熟、最穩健的隊伍正向我們走來，祝願直屬一部軍團真正以迅雷不及掩耳之勢打好本次戰役，發揮主人翁、領頭羊的精神！！！
通海：現在步入會場的是來自美麗得秀山腳下、杞麓湖畔，有禮樂名邦之稱的通海軍團。通海軍團為了更好更快的發展，打造一支專業、執着追求卓越的銷售隊伍，他們經過兩天的培訓，主管們個個精神飽滿、鬥志昂揚，為了捍衞榮譽，他們決心在這次活動中大顯身手、背水一戰。
各位領導，同志們：
現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規劃編制工作以及紮實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副祕書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，雲龍示範區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神；二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。
下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神。
……
接下來，進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……
剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規劃編制工作會議精神，市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關部門認真領會，抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去後要向一把手作好彙報，儘快召開專題會議進行研究部署，並結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省裏的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市"十二五"規劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制“十二五”規劃，實質上就是對我市今後一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、紮實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。
四是要紮實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。謝謝大家！
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