心懷感激接續奮進 不負期望再創新功
各位領導、同志們：
大家好！我叫XXX，來自XXX，今天很榮幸能和大家一起分享自己一路走來的經歷，以及此次榮獲XXX黨支部書記十大標兵的感受。我彙報的題目是《心懷感激接續奮進 不負期望再創新功》。
我是從一名XXX工人成長起來的，自XXX年入路紮根XXX後，先後幹過XXX等崗位。XXX年，我到黨委辦公室工作，開啟了我從事黨建工作13年的歷程，期間擔任過XXX，並於XXX年至今，先後在XXX一線黨支部擔任總支書記。
從事黨建工作13年，能在黨的百年華誕，榮獲“XXX黨支部書記十大標兵” 的崇高榮譽，這背後離不開組織對我的長期培養；離不開領導對我的關心幫助；離不開身邊同事對我的大力支持，在此，我衷心地給大家説聲“謝謝”。
擔任黨總支書記5年來，我越來越清晰地感受到，只有不斷夯實黨支部工作基礎、提升黨支部建設質量，始終堅持圍繞中心、服務大局，把黨支部政治優勢、組織優勢轉化為提高XXX質效的發展優勢，才能真正激發出黨支部工作的生命力，使黨的工作受到黨員和羣眾的認可和支持。下面，對於幹好支部工作，我從以下3方面與大家分享交流。
首先，要夯實黨支部的工作基礎，才能激發戰鬥堡壘和先鋒模範作用發揮。我所在的XXX黨總支有黨員XXX名，佔職工總數的XXX，XXX管理人員、專業質檢員、工班長等關鍵崗位人員中90%以上都是黨員。可以説，黨員的作用發揮決定着XXX的工作質量水平，而只有用正確的政治思想引導人，用嚴肅的組織生活淬鍊人，才能帶出一支聽黨話、跟黨走、能戰鬥的黨員隊伍。
習總書記告誡我們，思想上的滑坡是最危險的，對此我感同身受，因為不論開展一項工作的結果好壞，還是發生一件問題後的深入分析，歸根結底都是思想上的問題。為了抓好黨員隊伍的思想教育，我每月都會組織支委和班組支部書記認真研究“兩學一做”計劃，結合階段重點工作和學習內容，確定“三會一課”研討方向和重點。每季度，我會對黨員隊伍思想情況、工作情況進行分析，結合安全生產實際和普遍性、傾向性問題，依託黨總支黨員大會、黨課、主題黨日，有針對性準備學習內容，力求用黨員職工易於理解的話語和富有感染力的故事，凝聚起攻堅克難的力量，解決好思想層面存在的問題。近年來，我先後針對黨員XXXX等27個突出問題，確定13個組織生活主題，切實引導黨員強化了身份意識。
近年來面對生產任務攀升帶來的安全壓力、新職人員眾多帶來的管理風險和新機型不斷增多帶來的質量挑戰，如果沒有嚴肅的工作態度和標準的行為規範，想要保住安全那就是紙上談兵。通過從事多年黨建工作我發現，一個支部的戰鬥力強弱，與組織生活是否嚴肅認真息息相關。按照“用嚴肅的組織生活淬鍊人”工作思路，我緊盯支委和支部書記作用發揮，對於每月“三會一課”時間、流程、質量、參會情況等都嚴格把關，並堅持把“創崗建區”作為激發黨員作用發揮的重要手段，通過反覆修訂評價標準，不僅使評價能涵蓋黨員日常工作“四個合格”方方面面，而且嚴肅認真的開展自評、互評、點評也能讓黨員重視起評價結果，使黨員切實在各項工作中衝在前幹在先，帶動職工羣眾立足崗位奉獻建功。XX支部XX黨員曾經對我説，“現在的“創崗建區”真是紮實，每次評比就像是開了一次組織生活會，雖然有時紅臉出汗下不來台，但黨員隊伍的身份意識真是越來越強了。”
在嚴肅的組織生活帶動下，僅2020年，我們黨員就消除重大隱患13件、重大設備缺陷7個，佔比達所有重大問題的XX%，遠超黨員人數佔比，黨員先鋒模範作用充分顯現。
其次，要把準黨支部的工作方向，才能讓黨建工作和中心工作的脈搏一起跳動。在幾年的XXX黨總支工作實踐中，我感到圍繞中心、服務大局的前提和關鍵，在於黨總支書記對XXX工作中心和大局的準確把握，結合各項中心工作，把支部工作的着力點放在築牢守護安全的戰鬥堡壘、打造實幹擔當的黨員隊伍和培育共同奮鬥的職工上，凝聚起支委、班組黨支部書記對黨建工作的認可，做到思想和行動上相互融合。
剛到XXX時，我們的支委班子還普遍存在“重生產、輕黨建”的思想，覺得黨建工作是“錦上添花”，對日常支部工作基本是應付了事。針對這一情況，我多次組織支委班子和支部書記圍繞“黨建工作如何服務中心、獲得認可”開展討論，扭轉了支委、班組黨支部書記的行政思維，形成了“抓實就是生產力，抓細就是凝聚力，抓強就是戰鬥力”和“標準越高越需要發揮組織力量引領帶動，任務越重越需要凝聚全員齊心協力”的普遍認同。隨後，我將黨總支標準化規範化建設作為重要抓手，從思想引領、工作機制、載體建設、考核評價等5個方面，制定支部工作與XXX任務融合推進措施，並制定支委、支部書記“抓黨建帶隊伍”和“抓質量保安全”2張任務清單，通過制度建設實現工作體系相互融合和工作責任有機貫通。
另一方面，我作為黨總支書記，在思考開展支部工作時，也始終注重與中心工作和重點工作的結合，努力使支部黨員在每項工作中都看到黨建工作的實效和優勢。比如，針對XXX存在老職工多、新職工多、傷病職工多、中年職工斷層的人員結構“三多一斷層”特點，我聚焦職工隊伍提素成長，以主題實踐活動為依託，開辦“草根專家”微講堂，實施“提素增能、結伴成長”行動；針對機車型號繁雜、運行區段環境複雜、質量慣性故障頻發實際，近年來共組織黨員骨幹XXX人次開展黨內立項攻關，取得成果35項，其中4項獲國家專利；就在今年2月底，面對生產任務同比增長XXX的情況，開展“奮戰100天，衝刺雙過半”主題實踐，我們黨員骨幹帶頭加班加點，最終在5月中旬追上年度計劃。
通過黨建工作與XXX任務的相互“穿透”管理，一項項取得的成就都讓我更加堅信，只要我們緊盯黨支部功能定位，結合生產經營工作勇於探索，黨建工作就能成為保證安全生產的關鍵因素和管理價值鏈上的重要環節，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰鬥力就會成為一件件具體的事情、一個個先鋒的形象。
第三，要把幹部職工的心攏起來，才能凝聚起可以戰勝一切困難的智慧和力量。我堅信，要想凝聚起羣眾，首先要服務好羣眾。這幾年裏，我始終把職工羣眾所思所想、所急所盼作為工作的重要任務，着力解決職工羣眾的操心事、煩心事。我帶頭掃過廁所，帶着職工粉刷辦公樓，每次所在支部的突擊奉獻活動我總是身先士卒。其實，長期身處職工羣眾當中，我真切地感受到，如果沒有一支組織起來的隊伍、沒有幹事的精氣神，任何工作都是完成不好的。
2019年，我到XXXXXX任總支書記的第一件事，就是把700多人的手機號存下來並加微信好友，便於關注職工，特別是青年思想動態，經常點贊、評論大家的朋友圈，也就拉近了和職工的心裏距離。這幾年，我組織發動黨員職工利用廢棄配件搭建休息亭、製作雕塑、栽種花草樹木，先後打造了“小石壩文化陣地”“紅色領航”主題教育陣地；這幾年，我始終相信好職工是表揚出來的，一直開展“最美職工”評比，XXX先後湧現出了以“XXX工匠”XXX為代表的一批先進典型，89人次受到局級及以上表彰。現在，XXX職工精神面貌整體昂揚向上，很多職工説，XXX像一個温暖的家了，歸屬感幸福感不斷增強。
前期，在XXX2021年標杆標兵投票頁面，很多黨員、同事在下面留言，有説“把職工羣眾當作自己的家人來關照，把XXX安全生產組織當作自己的家事來全身心投入付出”的，還有説“踏實苦幹見初心，企業職工掛心間”的，也有説“任一任書記，做千百實事，解羣眾困難”的。想到自己的付出得到羣眾認可，我心中感到無比温暖，得到的理解與支持，也使我在遇到困難和挫折時更加充滿自信與力量。
通過務實有效的黨建工作，我曾工作過的XXXXXX黨總支被評為XXX先進黨組織，吸引40多批次局內外、各層級黨務人員前來交流“取經”。我現在所在的XXXXXX，也實現了連續34年無責任事故，機車質量連續5年名列全路前茅。
此次能獲此殊榮，對我是巨大的鞭策，更是上級對XXX黨支部建設的充分褒獎和更高期盼，同時我也很清楚，這些都離不開集團公司高質量發展的新時代。黨的十八大以來，黨中央作出了全面從嚴治黨的重大戰略部署，集團公司黨委乘勢而上，通過持續抓基層打基礎強堡壘，深入推進“三會一課”質量年，組織實施“三年基礎工程”和基層黨建工作“五項行動”，為生產一線基層黨組織開展支部工作提供了基本遵循，基層黨支部書記可以理直氣壯抓支部建設和黨員教育管理工作，為我們提供了展示自我的平台。相信作為一名支部書記，只要能對照XXX和XXX要求自己，同樣能引領好一支隊伍，開創出一番業績。
下面，和大家談一談我此次到北京參加表彰會的感受，主要是三點：一是沒想到。回望所做的工作，我其實只是做了一名共產黨員、一名基層支部書記分內的工作，而且很多工作還存在着短板，但組織卻給了我如此高的榮譽。二是被感動。此次到北京受表彰，組織不僅安排我們乘坐京張XXX、參觀詹天佑紀念館、到北京國家大劇院觀看大型交響樂“紅旗頌”，讓我被祖國的繁榮和XXX的發展所感動。而且在與全路先進的交流中，我也被一個個優秀事蹟所感動，讓我汲取了很多奮進的力量，找到了下步工作努力的方向。三是受鼓舞。首先是在表彰大會上，XXXXXX親自為我頒獎，領導的深切關懷讓我倍受鼓舞。回到公司後，我和其他3名先進又受到了黨委書記、董事長的親切接見和座談，讓我知道了這份榮譽不僅屬於自己，還屬於所在單位和同事，更屬於昆明局集團公司，使我深感重任在肩、使命光榮。
當前正直防洪進入攻堅關鍵階段，我將以這次榮譽為新起點、以習近平總書記“七一”講話精神，集團公司第一次黨代會精神為指引，主動帶頭攻堅克難、嚴守紀律規矩、在崗位上履職盡責，帶領XXX全體幹部職工，認真踐行“XXXX”的XXX精神，以實際行動回報組織和領導對我的關心厚愛。
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