市委班子成員2023年巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

市委班子成員2023年巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

按照《市委關於召開十四屆市委第三輪巡察整改專題民主生活會的方案》要求，緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神、新時代推動東北振興座談會精神和總書記關於黑土地保護重要講話指示批示精神，認真貫徹落實中央省市關於黑土地保護利用工作部署主題，我對照市委黑土地保護利用專題巡察組關於巡察市委反饋意見，圍繞3個方面進行了深入查擺，認真查找不足，深刻剖析原因，制定整改措施，現對照檢視如下。

一、存在問題

（一）學習貫徹落實黨中央和省委、市委關於黑土地保護利用各項決策部署有差距方面

一是在理論學習方面，能夠保持積極的態度投入學習，但學習領悟的深度與高度距離高標準還有差距，存在現學現用、不用緩學的現象，在深刻領悟，詳細學習方面還有待加強。比如，在本輪巡察整改期間，才開始坐下來重新深讀黨的二十大精神、新時代推動東北振興座談會精神和總書記關於黑土地保護重要講話指示批示精神；二是在結合實際工作方面，推動眼前事務工作方面條理及方式方法能力較強，但長遠性有所欠缺。比如，社會基層治理與黑土地保護有效結合，以便於未來風險防範方面的規劃缺乏深入思考。

（二）黑土地保護重點任務安排部署落實不到位方面

一是在執法環境建設方面，能夠嚴格按照國家規定法律法規進行執法，但執法力度有待加大。比如，目前我市在黑土地保護執法方式較為單一，僅靠行管部門執法力量進行執法，未形成“行管部門＋政法部門”聯合執法體系，導致執法力度不夠強。二是督查指導方面，能夠做到主動深入基層一線進行調研走訪，督查指導，但頻率頻次有待增加。比如，嚴格按照市委、市政府要求定期進行走訪調研，督查指導，但與黑土地保護相關工作多數情況下是通過屬地相關領導工作彙報來了解相關情況，導致問題不能第一時間發現並進行有效分析研判解決。

（三）羣眾反映強烈的問題及作風和腐敗問題仍然存在方面

一是羣眾安全感滿意度方面。能夠堅持以人民羣眾為中心，全力提升羣眾安全感滿意度，但成績還需進一步提升。比如，部分政法幹警由於任務重、責任大、工作辛苦，長期地身心煎熬，在處理羣眾涉及黑土地保護方面工作只注重工作效率，卻忽略了羣眾感受，導致羣眾安全感和政法機關執法滿意度成績不夠理想。二是領導幹部工作作風方面。我市絕大部分政法幹警能夠做到盡職盡責，但有極個別少數存在推諉扯皮現象。比如，個別單位領導幹部思想懈怠，工作被動，自己職責內的工作不想認領，不願擔責，遇到問題繞着走、碰到風險縮着頭、出了問題躲後頭，給工作推動落實增加難度。

二、根源剖析

（一）未能紮實地開展理論學習

一是雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得不到位，不懂的地方缺乏“較勁、鬥爭”的精神和勁頭，常常藉口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來進行深入學習，致使學習內容停留在表面，思維層次不能向高水平邁進。二是學習中有實用主義傾向，在知識汲取方面有“事不關己，高高掛起”的心態，工作中用得上的會積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構單一，缺乏系統性和全面性。

（二）未能深入地進行黨性錘鍊

一是對自身黨性的錘鍊缺乏定期地“維護保養”，時不時地會有所鬆懈，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”的道理，自覺主動地“全天候”錘鍊自身黨性的積極性和主動性不足。二是未能站在較高格局的層面思考問題。近年來，隨着工作環境的改變，工作類型上的轉換，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

（三）未能牢靠地廣泛聯繫羣眾

一是沒有時刻做到以羣眾需求為工作出發點，導致工作幹勁弱化，對沉下心來問策於民，取經於民的精力投入減少，開拓創新精神不足，從而未能及時全面準確地瞭解和把握基層情況。二是羣眾觀念還有待增強。通過種種問題表明，自己所做的工作離幹部羣眾的要求有差距，所取得的工作成果，在羣眾的滿意度上還要進一步提高，一些羣眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

三、整改措施

針對存在的問題和不足，我將以此次專題會民主生活會為契機，堅持用A習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求突出抓好以下幾個方面工作，確保問題整改到位。

一是強化理想信念，補足精神之鈣。把理論學習作為堅定理想信念，補足精神之鈣作為提升政治能力及水平的有效途徑，以市委常委班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班為契機，結合學習貫徹黨的二十大精神、新時代推動東北振興座談會精神和總書記關於黑土地保護重要講話指示批示精神，認真貫徹落實中央省市關於黑土地保護利用工作部署，進行全方位、深層次系統性的學習，以A習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以A同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的二十大各項決策部署。切實增強“四個意識”，做到“兩個維護”，自覺在政治定力上向黨中央看齊，堅決服從於中央重大決策、省、市委重要部署、重大安排。把新時代黨的政治理論轉化為指導工作的標尺。

二是強化責任擔當，錘鍊黨性修養。始終把持續的黨性修養錘鍊作為自身提升的必修課、專業課，不斷增強黨內生活的政治性、原則性和鬥爭性，充分運用好批評與自我批評這一有力武器，使自己在每一次黨內生活中有所悟、有所得。堅決反對黨內生活的好人主義和哥們文化。嚴格按照總書記要求堅持發揚鬥爭精神，堅持事業至上。在今後民主生活會中，堅持“團結—批評—團結”原則，堅持實事求是，開誠佈公、出於公心，不文過飾非，不馬虎敷衍，以對黨負責、對人民政法事業負責、對班子和其他同事高度負責的精神，切實指出問題，幫助整改。

三是強化宗旨意識，踐行為民服務。以提升羣眾安全感和執法滿意度為目標，以科學有效的基層調研信息為依據，以創新機制為動力，以信息科技為引領，以夯實羣防羣治基礎為支撐，進一步構建科學性，聯合性、多元性、有力的執法環境，以黑土地保護為切入點，為保護性耕種和科技下鄉等項目建設提供法律保護，全力排查消除拖欠施工企業工程款引發的信訪、維穩風險。堅持政法幹警輪訓，強化政法幹警為民服務宗旨意識，轉變工作作風，不斷淨化優化黑土地保護利用發展的法治環境，突出加強對重點人羣的管理，宣傳法律法規，嚴防發生重大破壞黑土地案件和個人違法行為事件。