2017年金鳳社群始終堅持“以人為本，服務居民”的原則，以社群黨建工作為核心，以社群管理和社群服務為主線的工作思路，結合建立全國文明城市活動工作，認真落實“兩學一做”及加強作風建設，在實踐中不斷創新工作形式，不斷完善和提高社群自身建設，逐步規範社群管理，提高社群服務水平，全面推進社群各項工作有序開展，取得了一定的成績,具體工作如下:
一、順利完成黨總支部、居委換屆選舉工作。
社群依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《廣東省村民委員會選舉辦法》的規定，切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程式，在街道黨工委及換屆選舉工作領導小組的指導下，依法進行黨組織選舉及居委會第六屆換屆選舉工作。並於2月25日和4月29日順利完成社群總支部和第六屆社群居民委員會選舉工作，產生新一屆“兩委”成員，圓滿完成了社群黨組織及居委會換屆選舉工作任務。
二、規範黨建工作，強化能力提升。
以“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實“三會一課”制度，利用現代遠端教育網路，組織黨員相互交流經驗，定期組織黨員參加組織生活並做好規範記錄。及時組織社群黨總支部開展民主評議黨員工作，進一步提高黨員整體素質。全面升級優化社群公共服務站，提升社群整體配套服務水平，加強班子隊伍能力提升。
三、規範化管理，完善黨務居務資料，提高管理水平。
進一步加強對黨務居務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把黨務居務公開工作落到實處。結合作風建設精神，我社群積極開展自查工作。對過期公示、牌匾進行統一替換，完善公共服務平臺，統一工作胸卡及臺牌，規範日常行為和室內環境衛生。及時更新宣傳欄，方便居民閱讀，接受群眾監督。進一步做好社群黨務居務公開資料建檔工作，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我社群黨務公開工作的督促檢查。
四、以為民辦實事為出發點，根據街道黨工委的總體工作部署，全面推進民生工程。
（一）安全生產方面。落實網格化管理，責任到人。每個網格負責人每週不定時的對轄區進行安全生產隱患排查。針對消防器材缺乏或線路欠修等問題，已責令相關單位進行整改，轄區內基層單位和公共場所未存在重大火災隱患。
（二）創文強管方面。本社群緊靠建立全國文明城市活動，積極開展社群創文工作。這一年來我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群黨員及居民開展日常文體活動。加強對內街小巷的巡視工作，特別是對垃圾點清運不及時、佔道經營、私設車鎖等影響社群環境現象進行了整頓。到轄區沿街及內巷裡的鋪面派發“門前三包”宣傳單，通過走訪宣傳，促使廣大居民認識到創文的重要性，並積極參與到創文工作中，從而提高廣大群眾的文明意識及作為汕頭市民的責任意識。
（三）民政工作方面。2017年年初以來共計為困難家庭、單親家庭、低保家庭，精神病患者監護人等特殊群眾發放大米800公斤、食用油30箱、面150箱、棉被10床等，使社群生活困難居民及時得到最低生活保障和醫療救助。同時還為無違反計劃生育的低保戶家庭免費購買意外保險，
（四）計生工作方面。2017年年初以來，在街道計生辦的組織下聯合金平區婦幼保健院醫生護士，對社群內的已婚婦女免費進行了一次全面的健康檢查，並多次舉行現場健康諮詢及計劃生育相關知識宣傳活動，還為社群內55歲以上老年人建立健康檔案，方便他們去金平區婦幼保健院進行免費健康檢查。
（五）社群法律援助方面。增設社群法律援助服務，律師常駐社群，依託黨員、居民組長共同做好社群調解工作和法律諮詢。
四、存在的問題和改進措施。
總結回顧這一年來的工作，我們社群雖然取得了很好的成績，但也清醒認識到，由於各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足：
1、隨著辦公環境的改善，相應的工作水平需要進一步提升，社群人員業務知識需要進一步充實、加強。
2、社群班子成員創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
3、社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
下一步須改進措施：
1、加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
2、加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
五、2018年工作安排。
1、加強基層組織建設，打造更為堅固的戰鬥堡壘。全面落實從嚴治黨的政治責任，健全完善“書記抓、抓書記”的黨建責任體系。強化非公企業、社會組織等領域的黨建工作，不斷提高黨的工作覆蓋面和影響力。紮實抓好各領域基層黨組織標準化建設達標建立工作，確保如期完成預定目標。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與學習貫徹十九大精神相結合，確保真學真做、入腦入心。
2、加強黨風廉政建設，營造更為風清氣正的政治環境。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，對發生頂風違紀問題的，將嚴肅追究主體責任、監督責任。強化紀律規矩意識，把紀律和規矩挺在前面，堅持道德高線和紀律底線並舉，抓好廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》的落實，不斷優化風清氣正、幹事創業的政治生態，為推進金鳳社群經濟社會平穩健康發展提供堅強保證。
3、繼續堅持駐點團隊工作。堅持搞好走訪、調研等活動，加強黨員與居民的經常性交流和聯絡，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身於轄區單位和黨員群眾的有效監督之下。及時解決群眾關心的熱點、難點問題，積極協調關係，解決好部分居民的生活，特別是解決好低保戶、特困戶、參戰軍人、無經濟來源等人員的生產生活問題。
4、繼續加強創文工作力度。做好向群眾宣傳創文工作重要性，積極組織社群黨員幹部及居民主動積極的投身到創文工作中來，做好商鋪“門前三包”的簽訂及宣傳，加強對轄區大街小巷衛生、佔道經營、違章建築的巡視並及時處理和整頓。
5、規範社會保障工作。熟練掌握各項業務知識（低保、殘疾人、醫療救助、廉租房等申請），規範救助金髮放途徑，提高服務水平。
6、加強人口與計劃生育工作，繼續建立和完善金鳳社群人口生育工作體系，加大計劃生育知識的宣傳力度，不斷提高服務水平和業務質量。
7、進一步做好社群消防檢查和維穩工作，加強隨訪力度，確保社群一方平安，做到無人上訪。
在今後的工作中，金鳳社群將會繼續增強居委服務廣大群眾的能力，努力提高業務水平，為構建和諧金鳳社群作出更大貢獻。
金鳳社群居委會
2017年11月21日
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