針對當前中存在的突出問題，我們將認真落實市委、市政府部署要求，圍繞“建立全國食品藥品最安全城市，建設一支高素質的監管隊伍，努力提升人民群眾滿意度”的中心目標，堅持“四個最嚴”標準，深入開展食品安全專項治理行動，創新思路、銳意進取，不斷提升我市食品安全水平，確保人民群眾“舌尖上的安全”。
(一)建立國家食品安全城市。我市和-4個城市，是我省首批參加建立試點城市。這項工作，是20-年全市食品安全工作的總綱領和總抓手。根據創城指標，要確保全市考核評價綜合得分不低於90分，食品評價性抽檢合格率達到95%以上，群眾滿意率力爭達到72%以上，圓滿完成建立任務，提升全市食品安全水平。
(二)嚴打違法犯罪。要在去年工作基礎上，繼續保持對違法犯罪的高壓震懾態勢。開展“守護舌尖安全”專項整治行動，依時令、按環節、突出問題導向，重點打擊食品藥品假冒偽劣、違禁超限、無證生產經營、非法渠道購進等違法行為。加強行刑銜接，將執法辦案由個案查處拓展到全範圍布控、全鏈條追責，提高大案要案的查處率。
(三)創新監管模式。重點探索：做好“一個銜接”，就是要建立農產品產地準出和市場準入銜接機制，規範設定市場“門檻”，逐步改變千家萬戶闖市場的問題；建設“兩個平臺”，就是建設監管執法平臺和產品追溯平臺，把整個生產經營打造成一個完整的責任鏈條，形成可倒查、可追責的體系；加強“三小監管”，就是加強小作坊、小攤販、小餐飲監管，破多年來的監管難題。
(四)加強宣傳教育。健全報紙、電視、電臺、網路等全方位立體式宣傳格局，加強正面宣傳。依託微博、微信、手機簡訊等打造“微服務”平臺，定期向群眾推送科普知識。開展“我執法、你參與”、“健康講堂”等活動，為群眾提供“體驗式”科普服務。建立風險資訊交流機制，引導公眾理性認識，科學防範。落實有獎舉報，調動全民廣泛參與到食品安全監督的行列中來。
(五)提升監管能力。加強對各級政府的督導力度，要按照監管方案編制要求，配齊基層監管人員，配強基層執法設施和裝備，足額保障食品藥品專項資金。加大教育培訓和比武練兵力度，重點提高依法行政、監管執法、應急保障、廉潔自律等能力，打造一支強有力的監管隊伍。
各位領導、各位委員，“民以食為天，食以安為先”，食品安全工作責任重大、任務艱鉅，我們將進一步認清形勢、堅定信心，明確目標、抓住重點，紮紮實實做好食品安全監管的各項工作，為保障全市人民身體健康和生命安全，為建設宜居幸福的現代化國際城市，做出積極的努力和應有的貢獻。
街道安全生產教育培訓工作計劃
街道安全生產教育培訓工作計劃為進一步做好街道安全生產宣傳教育培訓工作， 根據上級指示要求，結合我街道實際，制定本計劃。
一、總體要求
以黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記關於安全生產工作的一系列重要指示批示精神為指導，以新《安全生產法》的宣貫為契機，深入貫徹落實上級關於加強安全生產宣教培訓工作的各項決策部署，進一步強化紅線意識和底線思維，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，以強化全員培訓工作為切入點，全面提升街道安全宣教培訓工作水平，切實發揮宣傳教育培訓對安全生產的保障作用。
二、工作目標
緊緊圍繞全年安全生產工作目標任務，進一步加強抓好安全生產新形勢、新要求和新頒發的法律法規宣傳教育，把宣教工作不斷向深度和廣度拓展。加強以“三項崗位人員”（ 主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員） 為基礎的企業全員培訓，提升從業人員整體素質和技能水平。
三、工作內容
（一）加大宣教力度，提高全社會對安全生產宣傳教育培訓工作重要性的認識
1 、抓好安全生產月宣傳，提高全民安全意識。各單位要組織開展好 年安全生產月活動。在活動安排上要創新形式，豐富內容，讓各項活動貼近生活，貼近實際。積極發揮戶外媒體的作用，通過在主要幹道、社群、車間、班組等場所設定固定安全標語，懸掛宣傳掛圖，製作安全文化展牌等形式，擴大宣教範圍，強化宣教效果。要通過安全生產月等活動，讓安全文化進企業、進校園、進社群，用安全文化提高廣大職工群眾的安全意識，積極營造人人講安全、時時講安全、處處講安全的濃厚氛圍。
2 、抓好群眾性宣傳，創新安全文化建設形式。要深化“黨的群眾路線教育實踐活動”效果，經常深入基層和企業，認真做好安全生產志願者的招募工作，把熱愛安全事業的社會公眾充實安全生產志願者隊伍，充分發揮其作用，多種形式廣泛宣傳《安全生產法》、《南京市安全生產條例》等法律法規。要通過多種形式，將安全常識、安全操作規程、防災避災知識等在全街道得到普及，增強社會安全意識。
3 、開展履職盡責警示教育活動。重點開展企業主要負責人履職盡責警示教育活動。利用召開在建工地管理工作會議等契機，通過對相關法律法規和政策規定的宣講、事故案例的剖析、企業負責人的承諾表態，使企業主要負責人增強履職意識，提高履職能力。
（二）普及安全文化知識，建立安全文化示範企業
4 、培育建立安全文化示範企業。安全文化是實現安全生產的基礎和靈魂。為更好貫徹上級關於大力推進安全生產文化建設的要求，要引導企業積極探索企業安全文化建設模式，充實和豐富建立內容，注重發揮基層班組、黨、團、工會組織在安全文化建立活動中的作用，強化安全發展理念，建立科學的安全監管模式，營造“人人關注安全”的良好氛圍。要在建築工地等行業領域樹立典型，以點帶面。()全年組織一次安全生產示範單位參觀學習活動。
（三）明確主體責任，突出培訓重點，深化安全生產教育培訓工作
5 、明確職責，督促企業認真落實培訓主體責任。要督導企業落實好安全培訓主體責任，重點突出四個方面：一是組織領導責任。企業必須建立健全“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的`安全培訓責任體系，把安全培訓納入企業發展整體規劃，堅持安全培訓與生產經營活動同部署、同落實、同檢查、同考核。二是持續培訓責任。建立健全安全培訓工作制度和工作計劃，堅持從業人員先培訓後上崗，定期參加再培訓制度。三是經費保障責任。企業要足額列支安全培訓經費，實施技術改造和專案引進時要專門安排安全培訓資金。四是督促檢查責任。加強對安全生產培訓情況的督促檢查，制定和落實考核獎懲機制；自覺接受政府及有關部門的依法監管和社會的公開監督。
6 、切實抓好安監幹部的執法培訓。一是配合上級組織開展安全生產專題培訓，力爭所有安監從業人員全部參加，進一步提高安全責任意識和管理水平，築牢安全生產責任體系的基層基礎。二是大力開展安監幹部教育培訓，積極邀請專家授課，深入紮實開展業務知識提升培訓；配合上級做好安監人員執法資格培訓和換證培訓，進一步提高安監幹部執法能力水平。三是配合專項治理、執法監察等活動的開展，適時開展專項業務培訓。
7 、努力擴大覆蓋面，大力實施全員培訓工程。一是要依法強化對非高危行業（領域）和人員密集場所主要負責人和安全管理人員的安全培訓工作。二是繼續大力抓好“三項崗位人員”培訓工作，確保100% 持有效證件上崗。認真做好企業技術負責人（技術副職、總工程師）及技術管理機構人員、職業衛生管理人員取證工作。三是積極開展職業健康培訓工作，不斷強化用人單位的法律意識和自律意識，提高職業健康管理水平。四是要積極做好消防安全知識培訓工作，以易燃易爆崗位、特殊工種崗位為重點，將消防安全知識納入各類人員培訓考核的重要內容，全面提高消防安全素質水平。
8 、強化監管監察，促進責任落實。把安全培訓作為監管監察的重點內容，強化監管，落實責任。一是定期開展專項督查。全年至少組織開展4 次對從業單位的安全培訓專項督查活動。重點檢查安全培訓檔案、“三級教育”和“三項崗位人員”培訓及持證上崗情況，對職工安全培訓中存在的違法違規問題要依法依規從重處罰。二是嚴格執法。切實加大對從業單位安全培訓工作的執法監察力度，將培訓制度、年度培訓計劃制定及落實、職工教育培訓檔案的建立和持證上崗情況作為檢查的重點內容，逢查必查。要通過嚴格規範的執法促進企業培訓主體責任的落實和培訓工作的有效開展。三是嚴厲打擊製售假證和持假證上崗行為，確保“三項崗位人員”全部持合格有效的證件上崗。
二一五年一月十三日
安全生產教育培訓管理制度
一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。
二、本制度適用於公司、工程專案所有從事建築施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
1.企業法人代表、專案負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少於30學時。
2.安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少於40學時。
3.其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少於20學時。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少於20學時。
5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程專案二級、班組三級安全教育：
1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規範、標準和企業規章制度。
2.工程專案進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少於15學時。
3.班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少於20學時。
4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人)取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少於15學時。
八、根據本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，並監督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格。
1.安全生產管理制度
2.公司安全生產培訓管理制度
3.單位安全生產管理制度
4.簡單安全生產管理制度
5.公司安全生產管理制度
6.安全生產裝置場地管理制度
7.安全生產目標管理制度
8.企業安全生產管理制度
9.公司安全生產管理制度範本
10.車間安全生產管理制度
安全生產教育培訓計劃一：安全生產教育培訓計劃
為了規範安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定安全生產培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100%以上；
2、企業全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業人員培訓率達到90%以上，復培複審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規範等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月：安全生產的法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
物件：全體員工
2.二月：安全生產管理制度。物件：服務區全體員工
安全管理員工作標準。物件：管理人員
3.四月：消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
物件：全體員工
4.五月：消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
物件：全體員工
5.七月：食品安全知識及應急預案。物件：餐廳
6.八月：員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
物件：全體員工
7.十月：“黃金週“期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
物件：全體員工
8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。物件：鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產中的權利與義務
冬季安全生產管理辦法
安全生產教育培訓計劃二：安全生產教育培訓計劃(459字)
思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：
一、加強領導，健全機構 建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面。
二、抓空閒，促學習利用年初冬閒季節，開展學習安全生產法規為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立安全第一、預防為主的方針。
三、學安全，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格後方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格後，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，築起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。
安全生產教育培訓計劃三：安全生產教育培訓計劃(1299字)
根據建設部建教[20XX]83號文印發的《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求和公司人力資源部通知精神，結合本專案部工程實際情況特制定本計劃：
一、培訓目的
使處於每一層次和職能的人員都認識到：
1、遵守“安全第一、預防為主”方針和工作程式，以及符合安全生
產保證體系要求的重要性；
2、與他們工作有關的重大安全風險，包括可能發生的影響，以及其
個人工作的改進可能帶來的安全因素；
3、他們在執行“安全第一、預防為主”方針和工作程式，以及實現
安全生產保證體系要求方面的作用與職責，包括在應急準備方面
的作用與職責；
4、偏離規定的工作程式可能帶來的後果。
二、培訓物件
1、本企業的職工；
2、本企業的合同工包括臨時工；
3、特殊工種人員；
三、教育和培訓時間
1、專案經理每年不少 20學時。
2、專職管理和技術人員每年不少於30學時。
3、其他管理和技術人員每年不少於20學時。
4、特殊工種每年不少於20學時。
5、其他職工每年不少於15學時。
6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓。
7、新工人、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時和20學時。
四、教育和培訓的形式與內容
按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。
1、專案經理和安全管理人員的安全生產培訓
(1) 定期輪訓，提高政治水平，熟悉安全技術、勞動衛生知識。
(2) 專職安全員還應接受勞動部門和行業行政主管部門的培訓，取得
相應的證書，持證上崗，並按規定定期複審。
2、新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方能上崗。
(1) 專案部級
a. 勞動保護的意義任務的一般教育；
b. 安全生產方針、政策、法規、標準、規範、規程和安全知識；
c. 企業安全規章制度等。
(2) 施工隊級：
a. 建安工人安全生產技術操作一般規定；
b. 施工現場安全管理規章制度；
c. 安全生產紀律和文明生產要求；
d. 在施工工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因
素的危險作業部位及必須遵守的事項。
(3) 班組級：
a. 本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具裝置及安全防
護設施的效能和作用。
b. 本工種安全操作規程；
c. 班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；
d. 本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞動防護用品的使用要求。
3、特定情況下的適時安全教育
(1) 季節性，如冬季、夏季、雨天施工；
(2) 節假日前後；
(3) 工作物件改變；
(4) 工種改變；
(5) 新工藝、新材料、新技術、新裝置施工；
4、特殊作業人員培訓
a. 電工作業
b. 起重機械作業
c. 爆破作業
d. 焊接作業
e. 機動車輛駕駛
f. 登高架作業
g. 危險品押運、保管等作業人員。
5、經常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿於施工全過程，並根據接受教育物件的不同特點，採取多層次、多渠道和多種方法進行。
(1) 安全生產意識宣傳教育；
(2) 普及安全生產知識宣傳教育；
(3) 現場定期的(每週)安全日活動；
(4) 班組每天的三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)和一講評(安全講評)活動。
安全生產教育培訓計劃四：安全生產教育培訓工作計劃(1958字)
為進一步加強安全生產管理，提高全員的安全意識和安全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤，保障人民群眾生命、財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣州市安全生產條例》有關檔案精神，結合我村實際，特制定本計劃。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，以遏制和減少重、特大事故為重點，加大安全生產教育工作力度，提高全員做好安全生產工作的責任感和自覺性，教育廣大職工正確認識和學習安全生產法律法規、基本知識，普及和提高職工的安全技術知識，增強安全操作技能，實現安全生產，文明生產。
二、工作目標
努力完成區安監局及鎮安全辦下達的工作指標，使參訓人員熟悉國家安全生產法律法規，職工的安全生產意識明顯增強，職工的安全技能和事故防範能力明顯提高，職工的“三違”行為明顯減少，各類工傷事故得到有效控制，為迎接番禺區業務技能大比武活動做好充分準備。
三、工作重點
20XX年上半年集中力量組織三個新建企業無安全資格的管理人員參加培訓；下半年對已經取得安全資格證書的30名管理人員進行兩個班次的再教育；強化各單位的特種作業人員安全生產培訓。
一 、生產經營單位負責人及安全生產管理人員的安全培訓
按照《安全生產法》第二十條“生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力”的規定，東昌府區安監局擬在今年5月份舉辦1期企業安全管理人員安全資格培訓班，培訓物件為三個園區新建企業中尚未取得安全資格的管理人員。8月、9月份舉辦2期開發區內相關生產經營單位的法人代表、安全負責人和專職安全生產管理人員的安全再教育培訓班。
二、特種作業人員的培訓考核工作
依照《安全生產法》第二十三條和《國家安監局關於特種作業人員安全技術培訓考核的意見》的有關規定：特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業。每季度定期舉辦特種作業人員業務培訓，具體時間和地點以通知為準見附表，培訓對
[安全生產教育培訓計劃]
安全生產教育培訓的目的和作用是各級領導和管理人員及從業人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺的遵守各項安全生產法律、法規、規程及規章制度，防止各類事故的發生，特制訂本安全生產教育培訓計劃。
一、安全生產教育培訓物件
1、專案經理、專案技術負責人、安全生產經理。
2、專職安全生產管理人員專案部、勞務與專業分包隊的專職安全生產管理人員
3、施工現場的新入場工人、轉場施工工人、技術及管理人員。
4、特殊工種作業人員。
5、專業技術人員。
6、專案部的應急救援人員。
二、安全生產教育時間安排
1、專案經理、專案工程技術負責人、安全生產副經理，於每年1月底～2月初(春節前)參加專案負責人安全資格培訓(時間為2天，16學)專職安全生產管理人員：專案部、勞務與專業與包隊的專職安全生產管理人員於每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產管理人員安全資格培訓(時間為2天，16學)。
2、施工現場的新入場工人、轉場施工工人、技術及管理人員在其上崗前參加安全生產知識與操作技能的培訓(時間為3天，24學時)，考核不合格者，一律不上崗工作。
3、特殊工種作業人員的定期複檢培訓按上級有關行業部門規定執行。
4、每年不定期地對有關技術人員進行建設工程新規程、新規範以及工程專案採用新技術、新工藝、新材料或使用新裝置的相關培訓(時間1天，8學時，可根據實際情況待定);
5、公司專案部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓(時間為2天，16學時)，內容包括應急救援的程式、救災原則、自救互救知識等，並對培訓中涉及的典型重大危險源進行應急救援的演習。
三、安全生產教育培訓內容
1、安全生產法律、法規、規章及規程；
2、地方性安全生產與文明施工標準、安全生產規定和操作規程；
3、崗位安全生產技能；
4、安全裝置、設施、工具、勞動工具的保護和使用、維護和保管知識；
5、總公司安全生產規章制度及標準、規定；
6、安全生產思想教育、紀律教育；
7、生產安全事故的防範意識和應急措施、自救互救知識；
8、生產安全事故按例。
四、安全生產教育培訓的方法
1、經常性安全生產教育。根據接受教育物件的不同特點，採取多層次，多渠道和多種形式，把經常性安全生產教育貫穿生產管理的全過程，使安全生產教育和安全培訓工作經常化、制度化。
2、適時進行安全生產教育。工程突擊趕任務時，往往不注意安全，應及時抓緊安全生產教育；工程接近收尾時，容易忽視安全，應及時抓緊安全生產教育；施工條件好時，容易麻痺，應及時抓緊安全生產教育；季節變化，外界不安全因素多，應及時抓緊安全生產教育；節假日前後，思想不穩定，應及時抓緊安全生產教育。
3、糾正違章教育。對由於違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業人員，進行違章糾正教育。通過教育，使教育者充分認識到自己的過失和應吸取的教訓。對於情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式以現身說法擴大教育面。
五、安全生產教育培訓考核
貫徹落實建設部《建築施工總公司負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定》，上述人員必須經建設行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核，考核合格取得安全生產考核合格證書後，方可擔任相應職務。
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