集團各中心、各二級單位:
根據國家規定,結合公司實際生產須要,經公司探討確定,現將20XX年五一勞動節放假及工作支配通知如下:
一、放假時間
5月1日至5月5日放假調休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
二、放假要求
(一)集團公司各中心見通知後,依據上述放假時間,做好節假日期間的值班支配;各二級生產單位辦公室人員在確保生產的前提下,依據各自實際工作狀況合理支配休假值班人員,值班表於20xx年X月XX下班前上傳至人事行政部前台處。
(二)各中心、單位放假前期應對值班人員做好強化安全意識、加強勞動紀律管理工作,值班領導要加強監督檢查,仔細做好安全、保衞工作,確保節日期間安全生產。
XXX集團股份有限公司
XXX年X月X日
公司各部門:
根據國家法定假期的規定,並結合公司實際情況,現對五一節放假做如下安排:
一、放假時間
5月1日至4日(星期三至星期六)放假,共4天。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排,並檢查相關設施設備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知,希望全體員工在節假日外出期間,應注意自身人身安全和財務安全,愉快的`度過假期。
特此通知!
xxx公司
20xx年x月x日
各院(系)、部、處、直屬單位:
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)文件精神,學校“五一”勞動節放假時間安排如下:
20xx年4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一),共3天。
節日期間,請全校各部門妥善安排好值班,切實加強安全保衞及保密工作,確保全校師生員工度過一個歡樂祥和的`節日。
預祝全校師生員工節日快樂!
哈爾濱工業大學學校辦公室
各位同仁、新老客户朋友:
你們好!
時間飛逝,轉眼間20xx年的五一勞動節也就要到了。根據我國相關按勞動法律法規的放假要求及我公司目前的實際情況——因今年以來訂單暴增,造成了大量訂單積壓,公司決定,將本次的放假時間調整為放假兩天,即5月1日放假,與週末連休。
在此,希望各位同仁能夠多理解,同時在此向你們道一聲“辛苦了”。如在放假期間給各新老客户帶來不便之處,請諒解,謝謝!
特別提醒:放假期間可能會外出人員比,提醒各位外出及時安排好行程及注意安全!
特此通知
祝:節日快樂!
xxx
20xx年**月**日
尊敬的各位合作伙伴和用户朋友:
根據國家20xx節假日統一安排,我司20xx五一勞動節放假具體安排如下:
5月1日—5月3日,放假3天;
5月4日(週一)起正常上班。
温馨提示:放假期間,我公司不提供產品註冊、延期及發貨等服務;註冊號申請截止到20xx4月30日下午3點,請貴司在此之前將註冊或延期信息提交至我司,由此給您帶來的不便,敬請諒解。
放假期間,技術服務問題請撥打值班熱線; 其他事宜請與相關負責人聯繫。
公司全體員工再次感謝您的支持和厚愛,祝您及家人節日快樂!
軟件科技有限公司
20xx4月28日
五一法定假是一天時間,根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。