茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______。
勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。
因____________,根據《勞動法》第______條,第______款,第______項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年x月x日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最後工作日為xx年x月x日。
xxx現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關係。特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年x月x日
員工簽收:
日期:
茲有本單位職工______,性別__,年齡____,住址______。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因____,根據《勞動法》第___條第___款第___項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
xx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
茲有xxx(姓名)同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
xxxx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20某某年某某月某某日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20某某年某某月某某日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
某先生/女士/小姐自2008年1月1日起被任命為我公司人事專員,於20某某年6月31日因個人原因申請離職。這裏沒有糟糕的表現。經公司研究決定,她同意離職,並已辦理離職手續。
未簽訂有關保密協議的,應當遵守就業自由。
特此證明