1.
一是常抓常議，多層次增強領導幹部法治意識。
二是常學常新，多形式提高領導幹部法治素養。
三是常管常嚴，多舉措監督領導幹部依法履職。
2.三個“常提醒”築牢防線守初心
常提醒嚴明法紀。
常提醒對照檢視。
常提醒整改提升。
3.以“三個常態化”推動建設工作走深走實
一是常態化查擺自身，思想內心深處再警醒。
二是常態化精神補鈣，防腐拒變能力再提升。
三是常態化講紀守規，廉潔自律底線再堅守。
4.用好乾部監督的“三個常態化”
常態化開展好自我監督，念好行為“緊箍咒”。
常態化開展好教育培訓，用好思想“護身符”。
常態化開展好日常管理，撐起廉潔“保護傘”。
5.
擰緊“總開關”，常抓思想認識。
鋪設“高壓線”，常抓紀律規矩。
把好“方向舵”，常抓警示教育。
6.安全管理“三個常”校園安全“零事故”
常念“緊箍咒”。
常做“加減法”。
常撐“保護傘”。
7.
業務學習常態化。實現指標“互通”。
數據分析常態化，實現信息“互聯”。
企業調研常態化，實現政企“互動”。
8.
常態宣講。
常態保潔。
常態美化。
9.
經常摸底排查。
經常聯繫機制。
經常教育管理。
10.三個“常”，讓服務羣眾實現多種“打開方式”
接待選民常態化。
走訪羣眾常態化。
學習宣傳常態化。
11.建立“三常”機制深化以案促改
典型案例“常”更新。
推進整改“常”督查。
堵塞漏洞“常”整改。
12.堅持“三常”工作狀態強化聯動協作機制
堅持常態化巡查
堅持常態化治理
堅持常態化執法
13.
常態化學習機構編制政策法規，增強履職盡責自覺性。
常態化開展機關職能運行監管，提升履職盡責精準性。
常態化進行機構編制事項巡察，嚴肅履職盡責紀律性。
14.
思想回歸常識
責任迴歸常理
工作迴歸常態
15.
廉政教育常態化。
監督提醒常態化。
回訪教育常態化。
16.持續推進“三常舉措”讓幹部作風持續向好
常態化開展學習教育。
常態化落實制度執行。
常態化實施監督執紀。
17.
創新“會前學廉”，常講長學
用活“正反教材”，常思長警
豐富“宣傳產品”，常新長宣
18.
一是抓在日常、健全隨機抽查事項清單。
二是管在經常、持續推進“一單兩庫”建設。
三是嚴在平常、規範抽查監管對象。
19.
常學常新，着力提升機關政治建設。
常抓長效，着力提升機關作風建設。
常思常會，着力提升機關隊伍建設。
20.
常“學”廉，讓紀法約束有硬度。
常“示”紀，讓警示教育有力度。
常“訪”心，讓組織關愛有温度。
21.
把機制建在日常，守住不發生規模性返貧底線。
把問題了在時常，切實解決脱貧羣眾急事難事。
把感化放在平常，大力提升脱貧羣眾感恩意識。
22.以“三常”強化“三力”推動黨風廉政建設向縱深發展
常擰責任“牛鼻子”，強化反腐執行力。
常打思想“預防針”，強化拒腐免疫力。
常築制度“防火牆”，強化防腐約束力。
23.抓好“三常”強化交通工程質量安全監管
重在平常，時刻繃緊思想之弦。
嚴在日常，抓實抓細質安監管。
管在經常，壓緊壓實質安責任。
24.
日審季核常態化。
入户指導常態化。
預警分析常態化。
25.三常機制緊盯“微權力”整治“微不廉潔”
教育預防常念“廉潔經”
監督檢查常亮“探照燈”
建章立制常築“防火牆”
26.
融入生活常態化，廣泛深入開展宣傳。
警民合作常態化，專業有效開展宣傳。
網格巡查常態化，入户走訪開展宣傳。
27.持續推進“三常舉措”讓幹部作風持續向好
常態化開展學習教育。
常態化落實制度執行。
常態化實施監督執紀。
28.
常提醒，把工作督促融入日常。
常傾聽，把扶貧成效問情於民。
常指導，把幫扶政策吃透用實。
29.
常部署，抓責任落實。
常排查，抓校園防範。
常宣傳，抓思想教育。
30.運用“三常”措施着力提升黨員幹部法治意識
學法成“常制”，提升用法能力。
用法成“常規”，深化審計質量。
普法成“常態”，強化監督效能。
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