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計劃方案範例優秀

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.77W

計劃方案由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

計劃方案範例優秀

第1篇:計劃方案

猜你正在找計劃方案的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

一、指導思想:

《幼兒園教育指導綱要(試行)》明確指出:幼兒園必須把保護幼兒的生命和幼兒的健康放在工作的首位。為貫徹落實《綱要》精神,將幼兒的人身安全放在首位的指導思想,我們大班老師們將本着保護和教育並重、幫助和提高共進的原則,根據幼兒的實際生活,預設豐富的安全活動,在幼兒園一日生活的各個環節加以落實,從而樹立幼兒的安全意識,習得簡單的自我保護技能,獲得健康的、全面的發展。

二、活動目標:

1、瞭解生活環境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。

2、學習預防危險、自我保護的簡單知識,遇到危險能保持冷靜、嘗試解決或預防危險。

3、能積極主動地參與各項活動,感受活動的樂趣。

三、具體措施:

我們將在一日生活的各個環節安排安全活動內容,採用集體、小組、個別活動等多種方式,努力達到安全教育活動目標。

(一)、生活環節

1、來園:

注意幼兒的健康狀況、情緒狀態,熱情招呼幼兒,注意他們是否帶有危險物品,如:別針、鈕釦、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿、玻璃珠等。如果有,我們要及時將其收藏,並教育以免發生意外。

2、晨間活動:

按照活動計劃表或根據天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉。活動前,教師檢查場地、器械的安全性。較高氣温的情況下,組織幼兒在陰涼處活動,以平和活動為主,提醒幼兒休息、擦汗、調節活動量。

教育幼兒正確、安全地使用體育器械,用正確的方法運動,如走跑跳攀爬鑽等,防止幼兒互相碰撞,提醒幼兒注意運動方向,靈活躲避。

3、早操:

要求幼兒有力度、合拍地做早操,對個別體弱幼兒可以安排其適當休息。

4、晨談:

教師可以根據預設的晨談內容與幼兒討論、交流,也可以根據臨時情況變動。交談內容:怎樣玩滑滑梯又有趣又安全;喝水也要講科學;用傘的安全;廚房裏的安全;怎樣用學習工具等等。

5、午餐:

要求幼兒正確使用餐具安靜用餐,不打鬧、嬉笑,以防止飯菜誤入氣管內。吃完後自己收拾殘渣倒進桶中。

6、午睡:

睡前提醒幼兒解好小便,自查有無玩具、小顆粒材料、危險品帶入寢室內,教師複查。在幼兒睡時,教師和保育員要巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如看到幼兒蒙被、咬被等情況要及時制止。

7、下午遊戲:

遊戲活動所用的材料、工具必須安全、衞生,尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等,是否太尖或有損害。要教育幼兒正確使用工具,切勿以尖端指向自己或他人,切勿手持工具在室內跑動,用完後要及時放入盒子內。在組織科學遊戲時,除了要保證材料安全外,還要教育幼兒探索時注意安全,及時幫助他們安全地操作探索。

8、離園:

離園時提醒幼兒整理衣物,家長來接時,要認真核對接送證,親手把孩子交到家長手中,提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關注孩子,防止孩子發生意外,要制止孩子不正確的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。

第2篇:計劃方案

希望你能喜歡這篇計劃方案範文。

一、以教師成長為本,繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨幹教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

1、新入職教師:

新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們儘快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學後能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們儘快融入我們幼兒園。

各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬鬆、友好、温馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞台。

2、現在職教師:

結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨幹教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

3、管理人員:

做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業

結構以及人員流動性預測,制定保教、後勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮於應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。

1、新入學幼兒:

做好8月份的親子班工作,採取分批分時段的方式,

加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒儘快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性採取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。

各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能瞭解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯繫欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生:

各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。並要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平台。

三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

四、做好環境創設,打造高雅的育人環境。

1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外牆和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

2、區域環境建設:

各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3、人文環境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。五、繼續做好後勤服務:

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規範化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區最優質幼兒園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

第3篇:計劃方案

計劃方案怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

一、指導思想。

認真學習新課程標準,更新教學理念,大膽進行教學改革,實施“自主、合作、探究”的學習方法,確立學生在學習中的主體地位,為學生自主學習、合作學習、探究學習、創造性學習創造必要的條件,促進學生語文素養的進一步提高,為其他學科的學習打好堅實的基礎。

二、教學要求。

1、讓學生把握作者筆下的景物特徵,體會狀物記敍文的特點——以描寫和敍述為基本表達方式,描寫時抓住事物的某些特徵,或託物言志,或詠物抒情,並由此體會作者所寄寓的思想感情,同時要學習作者觀察、描摹事物的方法和優美生動的語言。通過學習課文,激發學生觀察和思考的興趣,努力使學生成為關注自然的“有心人”和“有情人”。

2、按時間線索,瞭解人物的成長過程,結合人物所處的背景,做出恰當的評價。

3、引導學生進一步瞭解童話在語言運用、形象刻畫、情節安排等方面的特點。幫助學生認識社會、理解人生,引導學生做一個通達事理、明辨是非的人。

4、提高學生的人文素養、審美情趣;引導學生體驗和理解作品,品評作品的思想感情傾向;品味作品中富於表現力的語言,提高學生欣賞詩歌的能力。

5、培養學生熱愛科學的情感,增強他們的環保意識,鼓勵學生的創新思維和創新意識。瞭解作者是怎樣説明事物特徵的,並注意體會文章的準確、簡明的特點和內容的客觀性、科學性。

6、讓學生逐步接觸、瞭解説、銘、寓言、筆記小説等古代散文的特點,增強對古代生活的感性認識。朗讀、背誦古詩文,體味古詩文語言的音韻美。

7、加強學生的品德修養,提高他們的文化品位,激發他們的愛國熱情。

三、班級基本情況分析。

1、經過上學期的語文學習鍛鍊,學生突出的特點是:

①對語文課的認識和理解有了拓展。

②能大膽嘗試和探究問題,開放性的問題有自己的見解。

③大部分學生對語文學科有濃厚的興趣。

④課堂上有勇於帶頭的好學生,課堂教學開展順利。

2、存在的不足是:

①學習語文的習慣養成差。

②學習比較盲目,目標性不強。

③學習的主動性、合作探究意識不強。

④基礎參差不齊,兩極分化嚴重。

⑤積累較少,閲讀面不廣。

四、教材分析。

本冊教材是按照《課程標準》編排的新教材,體現了新理念和新目標,致力於構建新的教材系統,促進學生綜合素質的提高,確立學生在學習中的主體地位。

全書按主題合成單元,每個單元按照主題進行綜合訓練,努力吸引學生,提高學生的學習積極性。在綜合學科中提高學生的語文素養,在不斷的實踐中,提高學生學習語文的積極性,培養實踐能力、創新能力和探究能力。

第一單元:狀物類記敍文單元;

第二單元:傳記單元;

第三單元:童話單元;

第四單元:現代詩單元;

第五單元:事物説明文單元;

第六單元:古詩文單元;

第七單元:古詩文傳記單元。

五、教學措施。

1、以深化語文教學改革為契機,加大課堂教學改革力度,積極投身新課改,運用先進教學理念和多媒體手段進行教學,在減輕學生負擔的同時,激發學生學習興趣,喚起問題意識,實施教學民主化,努力提高課堂教學質量。

2、教師要做到教學認真,實施集體備課,集思廣益,總攬全局,面向全體,做好試卷分析,找出教學中的薄弱環節,注重補差補缺,爭取教學大面積豐收。

3、認真抓好聽説讀寫訓練,進行口語交際訓練,結合教材中的名著欣賞、誦讀欣賞,引導學生進行綜合訓練,尤其要注重培養語言交際能力和寫作能力。

4、注重培養學生良好的學習習慣,掌握良好的學習方法,增強學習的後勁,為學生今後的發展打下基礎,重視人文精神和科學精神的培養,確立語文教學的新理念。

5、引導學生多讀文學名著,多讀健康有益的課外讀物,提高文學修養,陶冶高尚情操,促進學生主動學習的方法,拓寬學生學習的領域,使學生獲得社會所需要的終身受用的語文能力。

6、注重學科之間的聯繫和相互滲透,強化綜合能力的培養,積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,溝通平行學科,創造性地開展各種活動,努力提高語文素養,實現語文能力的可持續發展,實現終身受用,為會考和大學聯考打下堅實的基礎。

7、優化作業管理,做到每課過關,單元過關。

8、實行培優輔差,面向全體學生。

9、讓優生幫差生,實行一幫一學習語文。

10、作業的佈置和批改要有所區別,要因人而異。充分照顧到不同學生的特點。

11、開展網絡輔助教學。對家庭有條件的同學鼓勵和指導他們利用語文教育網多學習一些課外閲讀,優秀作文和作文技巧等。

六、教學時間安排。

第一單元:

一至四課共12課時,寫作3課時,口語交際2課時,作業,4課時,共20課時。

第二單元:

五至八課共12課時,口語交際2課時,寫作2課時,綜合性學習2課時,作業3課時,共21課時。

第三單元:

十至十二課共12課時,寫作3課時,口語交際2課時,綜合性學習2課時,作業3課時,共22課時。

第六單元:

第二十一課3課時,其餘四課各4課時,作文2課時,口語交際2課時,作業5課時,共28課時。

期會考試

第四單元:第十三至第十五課各2課時,第十六課1課時,寫作2課時,口語交際2課時,作業3課時,共13課時。

第五單元:第十七至第十九課各3課時,第二十課2課時,寫作2課時,口語交際2課時,綜合性學習2課時,作業3課時,共20課時。

第七單元:第二十六課至三十課各3課時,寫作2課時,口語交際2課時,作業5課時共24課時。

期末考試

第4篇:計劃方案

計劃方案範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

一、學生情況分析

經過上一學期的教學,我發現在國小裏學習信息技術課程的學生佔90%以上,因此,學生對基本的計算機操作有一定的基礎。但學生對於為什麼這麼操作、什麼情況下應該用這種操作、還有沒有別的操作方法這些需要思考的內容比較生疏。因此,在上學期的教學中,我非常注重學生在這些方面的培養,一個專業術語、一個基本操作,我都要求學生達到規範。一個學期下來,學生的面貌有了很大的改觀,原來認為信息技術就是打電腦的觀念改變了,什麼事情都能問個為什麼了,操作之前都能好好思考一番了。這一學期面臨的任務就是5月份參加無錫市的信息技術會考,這次考試有一個比較有難度的方面,就是時間比較緊張,就40分鐘,這就要求學生對於相當熟練,而本學期開學晚,時間上肯能不夠,因此,在平時的教學中就要新課和複習一起,以便能順利通過此次考試。當然考試不是最終的目的,因此,在教學過程中也不能搞應試教學,還得踏踏實實,和上學期一樣,一個一個知識點的教學,讓學生掌握真正的信息技術知識

二、教材分析

本學期我們是教學信息技術教材中的學期的是進行1、6、7模塊以及電子郵件的使用,內容包括:用好多媒體計算機,多媒體信息的獲取與加工,製作多媒體演示作品。其中“製作多媒體演示作品”的內容佔本教材的50%,可見製作多媒體是這學期學習的重點,又是難點。

知識點:計算機的基本硬件組成與特性,管理計算機的系統資源,安裝與卸載軟件,獲取圖像、聲音、視頻等多媒體信息、用powerpoint軟件製作多媒體作品重難點:用powerpoint軟件製作多媒體作品。

三、本學期教學的指導思想

根據學校和中學信息技術《課程指導意見》以及學生的具體情況,明確信息技術課程的任務:培養學生對信息技術的興趣和意識,讓學生了解或掌握信息技術基本知識和技能,使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息技術手段的能力,形成良好的信息技術素養,為他們適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。

四、本學期教學的目標

1、瞭解信息技術的應用環境和信息的一些表現形式。

2、培養學生對計算機的感性認識,瞭解信息技術在日常生活中的應用,培養學生學習、使用計算機的興趣和意識。

3、初步學會用計算機處理文字、圖形的技能,能熟練掌握其中的一些主要功能。

4、養成良好的計算機使用習慣。

5、通過學習,使學生了解並掌握一些和技巧,培養學生的學習積極性和自覺性,鼓勵學生之間相互交流,進行某些創新設計。

6、利用powerpoint做一個多媒體成品出來。

五、教學措施

本期主要採取課堂教師授課方式、學生自學方式和動手操作三種方式進入學習,適當進行一些小競賽及課堂評價的方式進行教學。其中學生自學和動手是最主要的。

:1、3月份學生電腦作品製作競賽

2、5月信息技術會考

3、6月份ppt作品的完成

第5篇:計劃方案

下面由本站的作者為你提供計劃方案的寫法。

為了全面掌握全市人口計劃生育綜合治理工作開展情況,及時找準存在的問題,制訂相應的整改措施,提高人口和計劃生育綜合治理工作水平,特制訂人口和計劃生育綜合治理工作督查方案如下:

一、督查單位:

市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、市工商聯、市人力資源和社會保障局、市工商行政管理局、市住房和城鄉建設局、市房產局、市民政局、市商務局、市政府農村工作辦公室、市公安局、市移民開發局、市場管理局、市食品藥品監督管理局、市教育局、市人民法院、市財政局、市人口計生局、市衞生局等人口和計劃生育綜合治理單位。

二、督查內容:

1、領導重視及隊伍建設情況。

2、綜合治理工作的責任落實情況。

3、部門年度考核評估及獎罰兑現情況。

4、部門專項督查情況。

5、部門履責情況。

三、督查時間:

年內進行兩次督查

第一次:20xx年4月中旬

第二次:20xx年8月下旬至9月上旬

四、督查方式:

1、聽取人口和計劃生育綜合治理工作開展情況彙報。

2、查看相關會議記錄及文件。

3、抽查下屬單位的責任落實情況。

五、組織實施:

由市委人口計生領導小組授權市委督查室牽頭組織人員對以上人口和計劃生育綜合治理單位進行專項督查,督查結果在人口和計劃生育綜合治理工作會議上通報,同時納入年終綜合考核評估。

第6篇:計劃方案

本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的計劃方案範文精選,僅供參考。

上月幼兒情況分析

本月基本完成工作計劃,幼兒可以積極參與各種活動,實現了教育目標,但在這一月的户外活動中,我發現一半的孩子體能練習比較弱,需多加練習。

本月工作重點

1、根據本月節日——國慶節,對幼兒進行中國文化的認識和理解。

2、培養幼兒做事認真的態度,同時學會傾聽的習慣。

3、喜歡做值日,學習分發玩具、餐具、使用筷子、學會挽袖子、洗臉及抹油。

4、學會動作認真有力的做操,學習武術操、單腳連續跳、跨過障礙跑。

5、比較兩個物品以上的大小、長短、高矮、顏色、軟硬等差異。練習排序與分類。

x月目標

教育內容

1、 身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快。

2、 生活、衞生習慣良好,有基本的生活自理能力。

3、 知道必要的安全保健常識,學習保護自己。

1、建立必要、合理的生活常規和秩序,使幼兒以穩定的情緒,有規律的生活。

2、創設輕鬆、愉快的進餐環境,引導幼兒使用筷子,能夠主動飲水。

3、在遊戲、生活中引導幼兒既學會保護自己不受傷害,也要注意不傷害到他人。

4、結合周圍生活環境,認識常見的安全標誌,教育幼兒不去危險的地方。

第7篇:計劃方案

關於計劃方案的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

為進一步深化藥械科內部運作機制的改革,創建客觀公正的考核和審評體制,加強藥械科員工的管理、監督、激勵與約束,聯繫我科實際制定本考核實施方案:

一、目的

本方案的構建並非懲戒績效低下者,而是旨在最大程度上促進藥械科員工的良好行為,改變其與醫院建設戰略目標不一致的行為,提高整體工作效率和工作質量。

1、績效考核作為獎勵和懲罰的主要依據。

2、使藥械科能夠不斷改進工作,瞭解患者、臨牀醫務人員和管理人員對本科室工作的評價,科室在哪些方面應該改進或糾正,哪些方面可以繼續發揚,以達到進一步向患者和臨牀科室提供優質服務的目的。

3、有利於建立一種良好的工作環境。藥械科作為醫院重要的科室,實施有效的、公平的績效考核,可以強化藥學人員“歸屬”、“尊重”和自我實現的價值感,為他們發揮積極性和創造性提供有利的環境條件。

二、原則:

1、一致性:在一段連續時間之內,考核的內容和標準不能有大的變化,至少應保持一年之內考核的方法具有一致性;

2、客觀性:考核要客觀的反映員工的實際情況,儘量減少光環效應、個人關係親疏不同、偏見等帶來的誤差;

3、公平性:對於同一崗位的員工使用相同的考核標準;

4、公開性:員工要知道自己的詳細考核結果。

三、考核對象:藥械科全體員工。

四、考核指標:考核指標詳見《藥械科績效考核指標體系》。

五、考核組織與方法:

實行按部門考核。考核由績效考評小組具體負責並組織實施。每月進行一次,一般在下月 日前完成。

考核小組根據考核表進行考核,考核結果由科主任審核。

藥械科績效考評小組:

組 長:

副組長:

成 員:

六、考核結果的運用:

考核採用百分制。考核結果與績效獎金掛鈎。

計算方法:績效考核係數=考核結果/100。

七、反饋:

以適當方式及時將考核結果反饋被考核人,以便不足問題得到及時整改。被考核人績效考核係數低於0.9及以下者,由科主任對其進行誡勉談話。

被考核人如對考核結果有異議,可直接向科主任反映。

第8篇:計劃方案

在本站可以搜索到更多關於計劃方案的精選範文。

一、規範政府行為

區始終把辦好基礎教育作為最基本的民生工程納入經濟和社會發展的總體規劃,納入年度重點任務,擺上重要議事日程,制定長遠規劃和年度計劃,堅持優先保證教育發展。

(一)加強領導,重視教育發展

區委、區政府十分重視教育事業的發展,定期組織召開專門會議研究部署教育工作。年初的區委常委會上專門聽取了教育工作情況的彙報,政府常務會上對去年市政府對教育督導的反饋意見進行了專門研究,採取有效措施,積極進行整改。區政府經常召開專門會議不斷研究解決教育的新情況和新問題,特別是對加大教育投入,薄弱學校改造,解決教師待遇等重要問題及時研究解決。區領導定期深入基層,調查研究教育的熱點難點問題。 年 月,李天林區長在區委常委、宣傳部長張洪濤的陪同下,帶領區政府辦、教育局、財政局等有關部門負責同志深入到農村學校實地踏查,現場辦公,對學校的建設和發展及薄弱校改造工作提出具體意見,落實相關部門的職責和任務。 月,區人大專門聽取了區加強薄弱校改造情況的報告,並對薄弱校進行了視察。 月,區政協對我區的特色學校進行了視察。

(二)依法投入,確保教育經費

(三)加大力度,改善辦學條件

區政府十分重視學校辦學條件改善,尤其是薄弱校的改造工作。為徹底改變薄弱校面貌,區政府專門成立了由區長任組長,主管副區長和有關部門主要領導參加的薄弱校改造工作領導小組,具體負責全區薄弱校改造工作的規劃、實施、指導和檢查,盡最大努力辦好每一所學校,讓每一名學生都能享受到優質的教育資源。 年全年籌措資金700多萬元,用於薄弱校改造及學校薄弱項目的改造。

一是加強基礎設施建設,使其發揮應有的功能,為師生提供舒適的工作學習環境。重點是改造食堂、廁所、操場,更換門窗、電路、桌椅、黑板等,受益的學校達到30多所,其中用於城區學校支出467.8萬元,用於農村學校支出238.8萬元。學校危房得到全面改造,基礎設施得到加強。區委、區政府領導的積極協調下,市委主要領導親自聯繫贊助單位,投資140萬元,新建了搜登站鎮林家橋國小,使其成為我區現代化程度最高的示範性村級國小,成為吉長南線新農村建設一道亮麗的風景線。

二是加強了教育技術裝備,強化管理,提高了教育資源的利用率。全區投入100多萬元用於購置中國小教學設備,使全區中國小實驗儀器配備率和音體美器材配備率均有所提高,進一步適應了中國小實施素質教育的需要。

(四)重點扶持,促進均衡發展

依據我區《推進基礎教育均衡發展的規劃》今年制定了 區教育局《 年全面推進教育均衡發展的實施方案》和《 區薄弱校改造工作方案》結合全區實際,進一步明確了目標任務,完善了配套措施。今年重點做了以下四個方面的工作:

一是調整優化各學校的領導班子。重點是充實了農村學校領導力量,將思想好、業務精、作風正的後備幹部選派到薄弱校任職,優化了學校幹部隊伍;

二是加大城區對農村學校的對口支援力度。區教育局下發了開展網上教師間手拉手幫扶活動的通知組織區國小開展了網上教師間的手拉手幫扶活動。城區的先進學校分別與農村學校建立了幫扶對子,常年堅持開展活動。一方面給以物質上的直接援助,如桌椅、圖書、微機、黑板、體育器材等;另一方面積極為鄉鎮學校和教師提供先進的辦學理念、教研支持,增加城鄉之間教師的交流機會,實現資源共享,成果共享。農村中學開展了鄰校共研,雙優送教”活動,城區學校的優秀教師、優秀教導主任定期到農村送教,開展研究活動。一年來,參加活動的教師達到400多人次。 月 日,區教育局在搜登站二中召開了專題現場會,展示了農村鄰校共研與雙優送教的`成果,得到市教育局領導的高度評價。

三是組織開展“支教”研修”活動。為解決農村學校教師數量不足、素質不高的問題,從 年開始,有計劃、有組織地選派城區優秀教師到鄉鎮支教。制定下發了 區教育局關於選派部分城區中國小教師到農村支教工作的實施意見》今年9月初,從城區學校選派了第二批26名優秀教師到農村學校支教。同時從農村推薦5名骨幹教師到城區示範校研修學習。為確保支教工作質量,區教育局加強管理,嚴格考核,制定一系列的保障措施。如經濟保障:支教人員在支教期間享受原單位一切福利待遇,受援學校負責支教人員的差旅費和一定的支教補貼。政策保障:受援學校對支教人員優先低職高聘;對支教人員在獎勵、職稱評聘和幹部選拔任用方面,同等條件下給予優先考慮。業務保障:建立“ 支教天地”博客,發表支教人員撰寫的文章。現在該博客已經成為全國教師繼續教育網推薦博客,9篇文章評為精品日誌。由於措施有效,使支教人員積極性更高,作用發揮得更好。

四是進一步完善了農村教研協作體年會制度。四鄉鎮中心校形成農村國小教研協作體, 月初在歡喜中心校召開了第二屆年會,主題為以常態教研促有效教學的研究”四鄉鎮在年會上充分展示了校本教研的成果,年會活動不僅展示了區農村教育的研究歷程與研究能力,更加促進了區義務教育的均衡發展,為農村教育注入了生機與活力。

通過以上措施,促進了城鄉之間、校際之間、教師之間的溝通與聯繫,最大限度地實現了資源共享和共同發展。

(五)加強對民辦教育的管理

根據我區民辦教育實際狀況,確定了學科上重點發展各門類的藝術教育;學段上重點扶持非義務教育階段的民辦教育;控制數量,提高質量的管理思路。嚴格按照辦學標準審批,引導民辦學校加大資金投入,發展高水平民辦教育。引進教育督導評估機制,促進民辦學校向規範化、制度化管理方式轉變。創辦了 民辦教育網,及時下發了上級部門有關民辦教育工作的規範性文件。組織召開了民辦學校座談會和培訓會,解他所需所想,完善了學校的各項管理制度,提高了民辦學校的辦學水平。整頓辦學市場,淨化辦學環境,會同區安全生產局、區消防大隊和區防疫站對區屬民辦培訓學校逐家進行安全排查,全年安全整改58家,確保民辦機構的安全。採取有力措施加大對違規辦學的懲處力度,對以“名師聯校”名義進行非法辦學的20多家單位進行了有效整治,依法取締非法辦學30家,促進了區民辦教育健康有序的發展,使其真正成為我區國民教育體系的重要組成部分。

(六)加強對校園周邊環境的治理

區高度重視綜合治理和安全工作,把確保教育平安作為構建和諧社會的重要組成部分,切實加以落實。區政府召集教育、公安、工商、衞生、城管、交通等執法部門專題會議,明確各自責任,簽訂責任狀。全年根據不同時期的不同問題強化調度和指揮,完善了各方面的應急預案。組織了多次專項檢查,針對檢查中的問題下發限期整改通知書。集中力量取締了各學校周邊的飲食攤點,及易對學生身心造成傷害的遊藝廳、網吧等非法經營機構。區政府召開專門會議佈置教育局及相關部門對農村學生包車上學進行了專項整治,主管教育的區長對全區中國小校安全教育現狀進行了調研,對今後的安全教育工作提出了指導意見。區政府應急辦、政府辦協同相關部門在二國小開展了示範性消防應急演練。教育局常設安全管理機構,責任分解橫向到邊,縱向到人。涉及學校安全的事,事事有人管,教育局還撥付專項資金修繕基礎設施,及時消除不安全因素。採取生動活潑的方式對師生加強安全教育的同時,組織各種演練,增強師生自我保護能力。由於全社會齊抓共管,確保了區教育平安,維護了社會穩定。今年區教育局第五年被評為市級安全工作先進集體,教育局綜合治理工作代表全區基層單位接受了市級檢查驗收,被評為市文明示範單位。

二、規範教育行為,提高辦學質量和效益

政府對教育的領導,主要是通過規範教育行為,完善教育教學的高效運行機制和監督機制,進而實現對教育教學秩序和質量的調控。

(一)提高義務教育普及程度

區重視提高義務教育普及工作,努力使每一名適齡兒童都能平等接受義務教育,並在各自原有基礎上得到應有的發展。

1規範招生,提高入學率

首先大力發展學前教育,除辦好兩所區直屬的示範性幼兒園外,重點辦好校代園和鄉鎮中心幼兒園。現在全區學前一年教育普及率城區達100%農村達99%學前三年教育普及率達95%各中國小按去年新調整的學區,規範招生行為,有效防止學生在入學關口的流失。各校在招生時對軍人和農民工子女給予政策性照顧,堅持平行分班,均衡配備師資,不辦重點班、特長班,保證了入學階段的教育公平。

2加強管理,提高鞏固率

印發了 區教育局關於鞏固“普九”成果,進一步做好“控輟”工作的通知》和《 區教育局關於進一步做好控制中國小生輟學工作的意見》教育系統內部從行政和學校兩個方面把職責分解到具體人頭,上至教育局長,下至任課教師都有具體而明確的責任。校校有控輟措施,層層簽訂責任狀。區在繼續堅持依法控輟、濟困控輟的同時,重點通過更新教育觀念、加強學籍管理、深化課程改革、探索多元評價、開展豐富多彩的校園文化活動等措施,吸引學生,使學生享受到學校生活的樂趣。建立易流生檔案,對學困生、貧困生、品困生、特殊生等易流失學生進行了跟蹤教育,對其施加特殊的關愛與輔導,控制學生輟學。 月 日區教育局召開了學籍管理與控輟工作經驗交流會,13所學校介紹了經驗。全區各校製作了展板,並在區“兩會”期間展出。本年度,全區輟學率明顯下降。省統計的數字中,區九年級學生畢業率達到99%居全市首位。

(二)構建具有區域特色的校園文化和課程體系

加強校園文化建設是區教育的着力點和亮點,經過多年的努力,各校科學規劃,積極探索,從精神到物質兩個方面加強文化建設。現在初步形成了剛柔相濟的制度文化、綠色怡人的環境文化,異彩紛呈的班級文化等等,為師生喜聞樂見,給人以積極向上的薰陶與感染。

加強校本課程建設是區教育的又一着力點和亮點。除了嚴格按國家規定的課程計劃執行以外,重點是加強校本課程的開發與應用。為此,區教育局調度相關科室和進修學校組成專門的機構,對各校的校本課程的研發進行審查和指導。經過幾年的努力,區各學校都能有效實施校本課程,基本實現有規劃、有計劃、有教材、有教師、有課時、有成效,使其真正成為國家和地方課程的有益補充,成為彰顯區域辦學實力的重要特徵。

(三)提升德育水平

區通過完善中國小課程體系,進一步拓寬了課堂教學各科知識滲透這條德育的主渠道。除此之外,全年的德育工作中,結合形勢特點,進一步加強未成年人思想道德建設工作,開展了為奧運增光彩”講廉政讀好書,講文明樹新風”打造綠色網絡,共建和諧校園”等系列活動,提高了未成年人的主人翁意識。加強基地建設,完善現有成長驛站基礎上,新設8個社區成長驛站,現共有成長驛站16個,為青少年健康成長提供了道德活動實踐場所。區的未成年人思想道德建設工作在全國創新案例評比中獲一等獎,經驗材料在大會上交流,經驗被中宣部、文明委授予 、推廣獎”中央電視台做了宣傳報道。

加強勞動實踐場所建設,現有農村勞動實踐基地22個,其中較有規模的三個,一是大綏河中學的蔬菜種植基地,二是搜登站二中的苗木基地,三是搜登站一中的玉米種植基地。所有的勞動基地都能充分利用,不但能滿足本校學生的勞動實踐教育和技能培訓,還能接納本鄉鎮其他學校學生的勞動實踐教育。城區有6個學生勞動實踐基地,無條件地接納城區學生的勞動實踐綜合教育。通過開展勞動實踐活動,使學生勞動意識和技能明顯提高。

(四)加強依法治校

去年開展的依法治校基礎建設年”活動的基礎上,今年繼續開展了依法治校規範建設年”活動。全系統認真組織學習新修訂的義務教育法》為主要內容的普法學習宣傳。組織了教育局機關和各校領導參加的行政執法培訓,進一步完善了各學校的章程和制度,刪繁就簡,推陳出新,使學校章程和制度既簡約又實用,真正成為學校領導和員工的統一意志和共同的行為準則。做到用制度管理人、警示人、激勵人。

區積極主動地參與省教育廳組織的推進教育優先發展的政策與制度研究》調研活動,通過大量細緻的工作完成了調研報告,並組織部分學校開展省“十一五”重點規劃課題“未成年人法律保護制度實務研究”申報和研究工作。使我區的依法治校工作在理論和實踐兩方面更加深入。區定期編撰《教育法制簡報》供學校和教師學習借鑑,以規範具體的教育行為。區高度重視教育風險管理服務體系建設工作,獎金十分緊張的情況下,實現了全區校方責任保險費用統一由區財政支付,解除了學校的後顧之憂。全省教育系統“五五”普法中期表彰會上,被市教育局作為典型進行了經驗介紹。通過以上各種努力,區的依法治教工作成績顯著,被評為吉林省教育系統“五五”普法中期先進單位。

(五)加強督導工作

全年開展了隨機督導、專項督導和綜合督導工作。上半年對全區中國小校教學管理、體育工作、衞生工作、科研、師生評價等工作進行了隨機督導,及時印發了督導通報,對存在問題下發督導意見書共15份。下半年對五所督導評估實驗校進行了專項督導,完成督導實驗總結與案例分析,為全省進行新一輪督導提供了基礎材料。從 月 日至 月 日對全區普通中國小進行了綜合督導,促進了學校辦學行為的進一步規範。抓好常規工作的同時,開展了普通中國小校自主發展評估工作,提高了各層次學校的工作積極性,為促進學校走上自主發展,特色發展之路提供了助推力。

三、規範教師行為,促進教師隊伍整體素質的提高

建設一支政治可靠、業務精湛、結構合理的教師隊伍是提高義務教育水平的根本保證。區始終高度重視教師隊伍建設。今年重點做了以下幾方面工作。

(一)落實待遇,穩定教師隊伍

今年在財政十分困難情況下,教師的工資、住房公積金、醫療保險、採暖補貼等各項政策性待遇都不折不扣予以落實,及時足額發放。全區性的大型社會活動,如迎慶奧運、紀念改革開放三十週年等活動都特別突出教育工作者的形象,評優選先等方面都儘可能向教師羣體傾斜,增強教師的榮譽感、使命感。

(二)充實力量,優化教師隊伍

區非常重視中國小新教師的補充招聘工作,今年在外聘教師中通過嚴格考核,為7名優秀教師辦理了人事調轉手續。區還制定優惠政策,鼓勵教師到偏遠農村任教,今年又招聘了41名農村教育工作志願者,使志願者人數達117人。提高志願者工資標準,由原來的每月300元提高到500元,充分調動了積極性。通過招志願者、返聘退休教師、增加農村支教教師人數等方式,基本保證鄉鎮中國小教育教學的正常開展。中國小教師專業技術職務“評聘結合”改革工作正在穩步進行。

(三)強化監察,警示教師隊伍

區委將行風建設納入反腐倡廉工作之中,印發了重點任務分工意見。教育局黨委召開行風工作會議,下發《 年行風建設工作要點》加大行風建設監督力度,層層落實責任,加大查處力度。簽訂行風建設工作責任狀,各學校和單位都把行風建設納入工作要點,擺上重要日程,一把手負總責,明確任務,落實責任,對本單位行風建設情況進行經常性的檢查指導,發現問題及時糾正,對違規辦班的教師進行了認真的查處。通過開展送課下鄉、綜合評議、千名教師訪萬家、千名教師扶萬生、教育教學開放日,教育宣傳月、百校聯評等活動集中展示了區教育的卓越成果和嶄新風貌,受到家長及社會各界的廣泛讚譽。全年各新聞媒體報道達98次。

(四)加強培訓,錘鍊教師隊伍

一是加強幹部隊伍建設。為了建設一支懂業務、會管理、高素質的幹部隊伍,進一步提升校長領導能力和管理水平,促進學校自主發展、可持續發展,今年,區啟動了中國小校長“構建學習型學校、促進自主發展”主題實踐研修活動。召開了啟動大會,請省幹訓辦林森主任做了報告。通過集中學習、調研指導、先行實踐、外出考察、點校開放、異校交流、接待參訪團等多種方式開展主題研修,推進學校自主發展、特色發展、可持續發展。一年來,選送全區副校長級以上領導赴江蘇無錫、杭州、上海、山東杜郎口中學、遼寧盤錦、大連、長春等地外出學習考察100多人次。組織開展了教學校長、教導主任異校交流活動,使主題實踐研修真正走進了實踐的層面。參加了市教育局、教育學院舉辦的吉林市第二屆校長論壇”其中校長、教學校長代表隊取得優異成績。

二是加強教師繼續教育,突出對班主任和英語教師的培訓。

加大了英語教師的培訓力度。 年是 區國小英語教師提高綜合素質和業務能力年”區教育局出資與北華大學聯手實施專項培訓,每月開展英語專項培訓考核活動,年末舉行了專題活動總結與展示。此舉不僅促進了英語教師素質的提高,尤其是農村英語教師隊伍得到加強,而且逐步探索出 區培訓教師與提高教學品質相結合的新途徑。

三是加強了校本教研和科研工作。

各中國小校(園)成立了科研工作領導組,建立了獨立的科研室,制度健全,形成了有效的科研工作運行機制,確保了區科研工作科學、有序、穩步向前推進。科研經費逐年增加,基層學校科研經費與 年同比增長6.78%進修學校科研經費與 年同比增長42.16%啟動了全區中國小校本科研“菜單式”培訓工作。今年5月承辦了吉林地區校本科研現場會。評選了全區中國小 -- 年教育科研先進單位與先進個人,並予以表彰。區被評為市校本科研標兵單位。

加強校本教研工作的務實性,突出教研部門的指導與服務職能。教研員通過深入學年組“預約教研”深入課題校“主題教研”深入基地校“開放教研”以及中心備課組的網絡教研”等全方位、多層次落實 區教研工作制度。採取區內研訓平台與區外教研活動相結合的策略促進教師專業成長。通過開展區首屆“全天候”優秀任課教師評選、十傑百優”教師評選、堅持以人為本,構建綠色課堂”主題研究課堂教學競賽活動和辦好《 教育通訊》等為教師成長搭設了平台,加速了教師專業成長的步伐。

三是加強教師培訓的基地建設。全年為教師進修學校共投入30餘萬元,用於改善進修學校辦學條件。上半年代表市師培處接待延邊州網聯培訓觀摩團一行22人來我區實地考察學習。承辦了市教材管理工作現場會,區在會上介紹了經驗。進修學校評為省教材工作先進單位。

由於措施得當,工作務實,區教師隊伍建設成效顯著。 月,召開了全區教師專業發展工作總結表彰會,表彰了各項活動中的先進單位與個人,激勵了學校與教師自主發展,營造良好的教師專業發展氛圍。

全年的教育重點工作目標管理的過程中,把市政府確定的指標體系作為做好教育工作的最基本的規範,加以研究和落實。由於規範了政府行為,規範了學校行為,規範了教師的行為,使得我區的教育工作開創了新的局面,各個方面的工作高效有序協調運行,各教育機構主動地走自主內涵發展之路,把現代最新教育理念融入到辦學實踐中,形成了不同的辦學模式和經驗。如二十五國小的尊重教育、四國小的責任教育、區實驗的和諧教育、七中的賞識教育、十一國小的環境教育、二小的陽光教育等既反映基礎教育的內在共性規律,又彰顯出各自鮮明的特色,標誌着我區的辦學能力和水平,提高到一個嶄新的階段。現在區的國小畢業生的質量備受社會各界的矚目,中學的教育質量穩步提高,更是受到上一層次教育機構的青睞。

會考不僅大面積豐收,而且連續四年拔得頭籌。參考率、及格率、優秀率、滿分率均高於往年。進入一中、毓文統招線的達456名,佔升學人數的21%從中國小畢業生的跟蹤記錄看,大多數都有強勁的可持續發展的優勢,從而發揮了教育適應並主動為當地經濟社會發展服務的功能,為全區的改革與發展做出應有的貢獻。但是區的教育還存在許多實際的問題,主要是經濟對教育持續發展的支撐能力不強,使教育全面提升水平面臨巨大壓力。一定要克難求進,確保經濟持續平穩較好運行的同時,確保教育健康發展。

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