1、普通結構化面試形式
一般有4或5道題，平均一道題會有5分鐘的作答時間，由考官讀題或考生自己看題，隨後進入備考環節，考生可以在此期間整理思路，列好答題大綱，最後 本站…在規定時間內進行答題，答題時大部分考場會在最後5分鐘給考生提醒，以免超過作答時間。
2、“一拖×”材料結構化面試形式
這類題型會有背景材料，根據材料設置4或5道題，考生可在候考室或閲覽室閲讀材料，一般為時間為10至20分鐘，然後到考場內答題，提供紙筆，考官讀題，考生答題，時間為20至25分鐘，同樣會在答題快結束時進行時間提醒。
3、“普通結構化+微材料題”形式
即3或4道普通結構化題+1道微材料題，平均一道題有5分鐘作答時間。
公務員無領導小組面試一般設置2至3道題，考生有20分鐘時間閲讀材料並做筆記，筆記可帶入考場內，面試開始後每人有3分鐘進行個人陳述，一般按照抽籤順序發言。隨後根據人數進行50至70分鐘的自由討論，最後推舉代表做總結陳詞，時間3至5分鐘。面試過程會考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示。
近三年的無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種：開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。
2023年國考報名從10月25日開始，筆試時間為12月3日至4日。由於2023年國考招錄公告還沒有發佈，具體的招錄要求還不確定，職位表也還沒有發佈。
報考者應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二)年齡一般為18週歲以上、35週歲以下（1985年10月至2003年10月期間出生），對於2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40週歲以下(1980年10月以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學專科及以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區(縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。基層工作經歷計算截止時間為2021年10月。
地處艱苦邊遠地區的縣（區)級及以下直屬機構，根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，可以採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對於通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市(地、州、盟）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流（含公開遴選）到本省（自治區、直轄市）內其他市（地、州、盟）和其他省（自治區、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區的機關）。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用後即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡一般為18週歲以上、35週歲以下(1985年10月至2003年10月期間出生)，對於2022年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40週歲以下(1980年10月以後出生);
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質和道德品行；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大學專科及以上文化程度；
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
焦點法則
面試當天的考官是非常辛苦的，按照我們大多是考場上一個人20分鐘的面試時間來計算，每天一個考場會有20—30人考生，可想而知考官的辛苦程度。因此，在答題的過程當會考官不會幫你整理答題內容，我們需要的是一定要圍繞核心話題或者核心問題來表明內心的想法，如果想到的點非常多，那就要挑緊密相關的、重要的去呈現，否則你的答題內容就像是一把沙子，考官什麼都抓不住。
結合實際
相信經過認真備考的考生對於題目都會形成自己的理解，也會答得差不多，但是想要拿到高分確很難，究其原因，主要是因為答題的內容太空洞。考官想要聽的是有理有據，如果你能夠結合當下的實際來進行分析或是解決問題，那麼你的內容就更能夠引起考官的共鳴。
無論綜合分析還是解決問題，各位考生都可以結合實際去談觀點和解決方法，這樣考官就會認為你的答題更加符合實際、更加有理有據，另外一個角度來看，結合實際來講例子也能夠更加凸顯交流感。
政治高度
在公務員考試當中，因為大家報考是政府工作人員，所以我們在答題的時候要能夠體現出政治理論素養，讓答題有深度有高度。這就需要各位備考的考生能夠認真積累理論知識，比如：平“語”近人、中國特色社會主義理論等，從而來提高自己的儲備，這樣熟練積累，內化於心才能在答題當中應用於無形。
想要成為一名光榮的國家公務員，需要通過國家公務員考試，也就是我們所説的國考，這指的是中央國家機關公務員考試，一般要求為全日制本科應屆或往屆畢業生參與。報考人員可根據自己的專業和政治面貌等情況進行崗位選擇和報名，參加筆試和麪試。通過筆試的同學需要自己去參加面試。通過面試選拔的人員要參加政審和體檢，只有這一切全部過關，才能成為一名公務員。
國考面試成績一般當場公佈，面試過後考生會在考場外等候，等待工作人員公佈分數。個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種適用於招考人數比較少的情況。
在國家公務員面試考生回答完所有問題後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣佈，也有的在候分室張貼。
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待公佈入圍和體檢名單。
公務員考試分為筆試和麪試兩個部分，今天我們主要來了解面試內容，以國考為例，一般情況下國家公務員局每年10月發佈招考公告，11月底或12月初進行筆試，面試則由招錄機關負責實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和考錄專題網站上發佈的面試公告，一般會在一、二、三月份進行。
公務員面試形式出現最多的是結構化面試和無領導小組面試。
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