一、對照黨章
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央、省委政令暢通。
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。
二、對照《準則》
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
12、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。
三、對照《條例》
14、是否在重大原則問題上同黨中央、省委保持一致，自覺執行集團黨委決定。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
四、對照其他黨規黨紀
19、是否存在其他違反黨規黨紀的問題。
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組又印發了《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，按照XX委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排，我積極參加了中心組理論學習會、專題授課重温入黨誓詞等活動，認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，下面，我結合此次學習情況，聯繫自身實際，作如下對照檢查：
一、存在的問題
（一）以《黨章》為鑑，在理想信念堅守上還不夠純粹。
一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我們就學什麼，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐於行動中。三是網絡輿論敏感性不夠。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。對社會上、朋友圈、網絡空間裏一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展鬥爭。
（二)以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執行不嚴謹。作為一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”；在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮醜，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衞生、脱貧攻堅環境衞生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發揚民主、廣泛徵求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，時常按照自己的思路來佈置任務，弱化了他人的有益建議。
（三）以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入。“不設路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對羣眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯繫羣眾做得不夠。三是紀律規矩執行不嚴格。有時認為，只要守好自己的“滿分作文網一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員幹部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙於情面，經常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：
從黨性修養來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。
從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公僕的位置擺放的不正，習慣於在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入羣眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和羣眾交心談心少了，對羣眾的真摯感情有所淡化，沒能持續增強人民羣眾的獲得感。
從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就心客理得，在生活中不拘小節，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三、下一步努力方向
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恆補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關於縣以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的若干規定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”、築牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處着眼，大處着手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和羣眾監督之下，切實管好“親友團”，淨化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環境。
以上發言不妥之處，請大家批評指正！
根據支部要求，作為“不忘初心，牢記使命”主題教育在我中心深入開展的重要內容，本人深入學習了習近平總書記系列重要論述和講話，對照黨章黨規，、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查。按照中央提出的“18個是否”具體要求，結合2019年7月末參加我中心到延安開展的增強黨性修養第二期培訓班的學習心得，檢視自身存在的各種問題，對存在的問題提出了整改措施，並將一以貫之。
一、存在的問題
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨着經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，面對改革過程中事業上和體制機制上遇到的一些困惑，社會上對於所謂成功的片面宣傳，接觸過的一些裙帶關係和選人用人上不正之風的存在，導致宗旨意識有所動搖。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。黨員先鋒模範作用的發揮不夠，在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜着私心雜念。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。擔當精神有待進一步增強。有時工作的主動性不夠，存在着等待領導指示，或者依靠別人去做的想法。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透和全面，投入的時間精力不夠。
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面：羣眾工作經驗還不足，對羣眾思想動態瞭解不夠，對困難羣眾幫助有限。
（二）對照準則“八個是否”存在的問題
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念不夠堅定，有時因為工作生活繁忙操勞，放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，容易受到社會上一些風氣影響。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：對意識形態領域的複雜鬥爭認識還有待進一步深入，對不良社會思潮和謠言論警惕性不高。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：在落實工作針對性實效性上還需要不斷提高，落實力還有差距。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：對“四風”及隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：有時紀律觀念有鬆懈，對組織單位安排的活動有時不夠主動，對組織和羣眾教育意見不夠虛心。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向方面：對幹部調整中照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，批評不夠。
7、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：批評與自我批評還不夠到位深入。在組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面：黨風廉政建設放在心中，執行各項紀律還不夠嚴格。
（三）對照條例“五個是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然本人在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理深入分析思考和鬥爭不足。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：經認真自查，本人不具備濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅遊、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等的條件。對於此類現象的鬥爭也力量不足。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題方面：本人堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。但對掃黑除惡專項鬥爭，存在認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：本人執行上級指令為主。對於此類現象的鬥爭力量也不足。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經對照反思，存在着應忙於工作，家風家教有所鬆懈的傾向。對於身邊的一些存在此類情況的人事缺乏鬥爭的條件。
二、原因剖析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強
在政治上能夠始終牢固樹立“四個意識”踐行“兩個維護”。但面對新形勢新變化，對社會價值觀的一些歪曲宣傳，對於社會上一些不公平現象的頻現，對於部門利益圈子利益等不正之風的存在，導致對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，對自身加強政治理論、道德情操、思想文化等修養有所放鬆。對照在延安學習受到的精神感召，深感十分缺乏老一輩無產階級革命家“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，差距很遠。
（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強
在執行紀律合格方面，能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。
（三）傳承紅色基因的承繼性不夠強。作為一名具有紅色基因的後代，因經歷及接觸到的一些不良風氣及思想，思想上對紅色基因的傳承確有疑惑和質疑。以及隨着工作和生活條件的改善，社會貧富差距的極度拉大和對於社會上個人價值擴大化思潮的走向，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。
三、今後整改方向及主要措施
（一）不斷加強學習
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動中心工作和各項事業加快發展上。
（二）嚴明政治紀律
堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）忠誠乾淨擔當
正本清源，思想上政治上始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，在延安精神的鼓舞下，在習近平新時代中國特色社會主義思想的洗禮下，認真履職盡貴，紮紮實實開展各項工作，做一名忠誠乾淨擔當的好乾部。
根據主題教育領導小組辦公室《關於認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源並制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、對照“六個方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信羣裏的負面東西，抵制不力，我自己做羣主的微信羣有好幾個，同學羣、職工羣、家庭羣等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
2、政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的幹部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3、作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為羣眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對羣眾反映的一些問題，瞭解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4、擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過於“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，紮紮實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。
5、組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中説多了、説重了影響班子關係，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6、落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出台了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛幹部手腳，影響幹部積極性；有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
二、對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位，理想信念有所鬆懈。作為一名從事政工多年的幹部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界的自我改造。
2、宗旨意識不牢固，羣眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨着工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層羣眾、忽視了幹羣關係，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決羣眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3、黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由於自己思想上的鬆懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的鋭氣不足了，動真碰硬的幹勁自然而然就鬆懈了。
4、制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。隨着職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛鍊，能夠成長為一名領導幹部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了對主觀世界的改造。
三、整改措施及努力方向 1. 強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1個小時以上時間自學，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和羣眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裏手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2、強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平台。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，説辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3、強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學，自覺調整思路，屬於紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替；二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度；三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，紮紮實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。
4、強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守_八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷紮緊制度籠子、淨化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規範黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
同志們：
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。今天這次會議是按照上級安排部署召開的一次重要會議，主要任務就是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規找差距，努力營造風清氣正的政治生態。下面，我講三點意見：
一、提高政治站位，充分認識開展不忘初心“對照黨章黨規找差距”的必要性和重要性
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近年來，我們圍繞中心、服務大局，在創新社會管理、服務人民羣眾、保障人民民主等方面，做了大量紮實有效的工作，為維護XX和諧穩定作出了重要的貢獻但是，也存在一些不容忽視的問題，比如，涉訴信訪問題屢見不鮮，黨員幹部被投訴舉報問題時有發生，在隊伍中和社會上造成嚴重的負面影響。我們必須以刀刃向內、自我革命的勇氣，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性，努力營造風清氣正的政治生態。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是當前XX擺在首位的一項重大政治任務。在中共中央政治局第十五次集體學習時，習近平總書記就警示全黨，“做到不忘初心、牢記使命，並不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。”我們經過前期的對照檢查工作，審視出在主題教育中，還存在思想認識偏差、示範帶頭
作用發揮不夠、形式主義官僚主義、學習領會不走心不深入等X個方面問題不足。我們每一個領導幹部，都要進一步提升政治站位，主動對標對錶，認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，拿起手術刀給自己動手術，思想上自省、行動上自覺，在“找差距”上出實招，“抓整改”上求實效，推動主題教育不斷往深裏走，往實裏走，以主題教育成效推進XX工作不斷前進。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是全面落實從嚴治黨的必然要求。近年來，XX嚴格按照上級的部署要求，直面挑戰、主動作為，抓好工作中各項措施的落實，隊伍在總體上是好的，但也存在一些突出問題。比如，有的幹部上班無所事事，得過且過；有的幹部主動服務羣眾意識不夠；有的幹部狀態鬆散，患得患失。這些雖然不是普遍現象，但卻嚴重影響整個隊伍甚至是黨委的形象。習近平總書記曾以“四個不容易”告誡全黨：“功成名就時做到居安思危、保持創業初那種勵精圖治的精神狀態不容易，執掌政權後做到節儉內斂、敬終如始不容易，承平時期嚴以治吏、防腐戒奢不容易，重大變革關頭順乎潮流、順應民心不容易。”正是這種不容易，才要求我們一定要以這次主題教育為契機，從嚴治黨，堅定政治素養、嚴格紀律作風，時刻保持純潔性和先進性，努力推動XX工作邁上一個新的台階。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是提升人民羣眾滿意度的現實需要。習近平總書記指出：“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。”“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閲卷人”。為人民謀幸福，是中國共產黨人的初心。我們廣大黨員幹部的履職能力、工作作風、工作效果直接關係着黨和政府在人民羣眾中的形象。近年來，雖然我們做了大量的工作，但從實際情況來看，羣眾的滿意度並不盡如人意，從每年人民羣眾滿意度問卷調查結果看，有的羣眾對個別黨員幹部冷橫硬推的態度問題反映強烈，外地客商對我們營商環境差的問題反映也比較頻繁。我們必須不忘初心使命，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以這次主題教育為契機，推進XX揚長補短、固強補弱，內強素質、外樹形像，全力打造為民服務的XX，努力依靠人民，向人民交出新的更加優異的答卷。
二、突出對照重點，切實把“對照黨章黨規找差距”要求
落到實處對照黨章黨規找差距，是要對照一次就提醒一次、扯以此袖子，不斷增強黨員領導幹部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界。具體講，要堅持“三個查擺、三個做到”：
一要對照黨章，查擺是否堅定黨的性質宗旨，堅持做到正視問題查透徹。廣大黨員幹部要按照這次活動安排，對照黨章內容，全面查擺政治學習、工作作風、“四風”頑疾、遵紀守法、擔當負責等方面問題，通過召開民主生活會、徵集意見會、座談會等形式，主動幫助黨員幹部查找、梳理和分析存在的問題。紀檢部門要發揮監察職能，積極主動開展談心談話活動，使全體黨員幹部發揚刀刃向內的自我革命精神，以釘釘子精神，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員幹部的日常言行上。
二要對照黨章，查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅持做到根治頑症改到位。對照黨章黨規找差距，找到問題就要整改，並且更關鍵的是看整改“後半篇文章”做的怎麼樣。每名黨員都要對自身查擺出的問題，逐項逐條拉出整改清單，細化整改措施，明確整改時限，切實形成具體的可檢查、可量化、可實錄的整改方案，並及時上報本單位
本部門黨組織。各級XX要對收集上來的整改內容進行歸類整理，建立台賬，抓好整改落實。對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞責的，以及不能按時完成整改任務的，要進行嚴肅批評。
三要對照黨章，查擺是否保持清正廉潔的政治本色，堅持做到立足長遠建機制。違紀違法問題的產生，根源還是沒有紮緊制度的“籠子”。我們必須以對照黨章黨規找差距為契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。要進一步完善制度規定，針對查擺中發現的問題，對制度規定進行全面清理，該廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細化的細化，構建起規範制度體系和常態長效機制。要進一步健全監督檢查機制，充分發揮各方力量，進一步完善監督制約機制，充分運用好法律監督、人大監督、紀委監督、人民羣眾監督等各方力量，營造風清氣正的政治生態環境。
三、聚精會神推動，確保“對照黨章黨規找差距”有序有效
對照黨章黨規找差距，是黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環節，是要逐一對照、全面查找違背初心和使命的問題，真刀真槍的解決問題的。大家一定要統一思想、提高認識，以高度的思想自覺和行動自覺積極參與、主動作為，確保找準問題、解決問題、自我整改提高。
一要強化組織領導。接下來，我們要制定《XX在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，並於近期下發。今天會後，各級XX要結合本地、本部門工作實際，認真研究細化各自的實施方案，為對照黨章黨規找差距的紮實開展提供科學依據。各單位一把手是推動活動落實的第一責任人，要切實負起組織領導責任，親自謀劃、親自部署、親自落實，抓住重點，扭住關鍵，全力推動對照黨章黨規找差距按照既定方案有序推進。
二要堅持領導帶頭。開展對照黨章黨規找差距，一定要堅持治黨先治長，強化“關鍵少數”的示範作用。各級XX領導幹部必須認清自己的責任和使命，堅持從我做起，認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》，帶頭查找不足，帶頭整改問題。要結合自身工作實際，自覺把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找存在的問題，舉一反三，整改提高。要嚴於律己，要求黨員幹部做到的自己首先做到，要求黨員幹部不做的自己首先不做。
三要堅持人人蔘與。對照黨章黨規找差距，要覆蓋到全體黨員，做到不漏一人，不缺一項，確保人人蔘加活動、個個得到體檢；廣大黨員幹部要充分發揮自己的積極性、主動性，對照工作職責查問題，結合工作實際抓整改，更好地把整改成效落實到具體工作中。要明白這是黨中央對我們幹部的一種幫助和保護，堅持政治機關的鮮明本色，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員的日常言行上。總之，希望大家要高度重視、認真開展，通過活動整改推動黨員幹部精神面貌有新變化、紀律作風有新轉變，黨員形象有新改善、能力素質有新提升，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中真正交上一份滿意答卷。
根據中央“XXXX”主題教育領導小組又印發了《關於在“XXX”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，按照XX委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組安排，我積極參加了中心組理論學習會、專題授課重温入黨誓詞等活動，認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，下面，我結合此次學習情況，聯繫自身實際，作如下對照檢查：
一、存在的問題
（一）以《黨章》為鑑，在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我們就學什麼，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐於行動中。三是網絡輿論敏感性不夠。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。對社會上、朋友圈、網絡空間裏一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展鬥爭。
（二）以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執行不嚴謹。作為一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”；在自我批評。上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮醜，一些問題談得不夠深刻、不：夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衞生、脱貧攻堅環境衞生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發揚民主、廣泛徵求意見方面做得還不夠，總認為自己看問題精準，時常按照自己的思路來佈置任務，弱化了他人的有益建議。
（三）以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入。“不設路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對羣眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯繫羣眾做得不夠。三是紀律規矩執行不嚴格。有時認為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員幹部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙於情面，經常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：從黨性修養來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。
從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公僕的位置擺放的不正，習慣於在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入羣眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和羣眾交心談心；少了，對羣眾的真摯感情有所淡化，沒能持續增強人民羣眾的獲得感。
從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就
心客理得，在生活中不拘小節，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三、下一步努力方向
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主，義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恆補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關於縣以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的若干規定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”築牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處着眼，大處着手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和羣眾監督之下，切實管好親友團”，淨化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環境。
以上發言不妥之處，請大家批評指正！
對照黨章黨規找差距個人檢視問題清單及整改措施 根據支部《關於開展對照黨章黨規找差距的通知》要求和統一安排，近期，我認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對標對錶中央部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，並堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規“深”、對照黨章黨規查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果，現將對照查找出的差距問題和整改措施彙報如下，請各位領導批評指正，請同志們多提寶貴意見。
一、查找出的差距和問題不足 (一)對照黨章查找出的差距和問題不足。一是學習黨章重閲讀輕細研。十九大新黨章頒佈後，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習，但自覺性不高、主動性較差，大多數情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化於心、外化於形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守黨章重權利輕義務。沒有把黨章中規定的權利和義務統一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在後”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同於一般羣眾，模範帶頭作用沒有真正發揮出來。三是執行《黨章》重表態輕落實。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象。
（二）對照準則、條例查找出的差距和問題不足。本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是參加組織生活會不嚴肅。雖然每次召開的兩學一做支部主題黨日活動自己都可以按時參加，但是在開會的時候常常因為一些其他的事情而打斷，沒有認認真真、完完整整的開好會，會上的學習文件沒有很好的學習研究，沒有做到入腦入心。二是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現為對待有些工作，緊緊滿足於發個文件、開個會議，後續跟蹤問效不夠。三是批評與自我批評不到位。
（三）對照條例找差距方面。本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業等違反中央八項規定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴於律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬鬆。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流於形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時鬆，走過場的現象。
二、問題產生的原因及根源 通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是:
1、對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經營管理，輕政治理論學習的缺點。
2、思想解放程度不足。由於在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區、先進思想認識、瞭解、學習程度不夠。
3、堅持學習的恆心和毅力不足。由於自已日常的工作較多，堅持學習的恆心和毅力逐漸放鬆。儘管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由於自己學習抓得不緊不實鑽研的不深的緣故。
4、工作不夠紮實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏於學習，自身積累還需增強。
三、今後的努力方向 根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今後的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:
1、加強政治理論學習。要深入系統的學習。不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規定。
4、加強學習，提高理論修養。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對於強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規範自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中。特別要原原本本學習《中國共產黨章程》，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛鍊，做講黨性、重品行、做表率，模範遵守黨紀國法的典範。
5、通過學習，重温了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模範作用的要求，對照身邊的先進典型事蹟，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足。自已今後要加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執着的信念。
6、努力做好本職工作。今後更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鑽研，提高業務能力，立足本職工作的思想不動遙，樹立工作的高標準，嚴要求，過得硬創一流，時刻發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，遵守各項規章制度，踏踏實實地做好自己的工作，更好地完成領導交辦的各項工作任務。
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