網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

黨員學習記錄材料【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:6.24K

黨員學習記錄材料【精品多篇】

黨員學習材料彙編 篇一

《中國共產黨章程》規定:

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。

對做合格共產黨員有重要論述:

打鐵還需自身硬。我們的責任,就是同全黨同志一道,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯繫羣眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

——20xx年11月15日在xx屆中央政治局與中外記者見面時的講話

全體共產黨員特別是黨的領導幹部,要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,堅決反對形式主義、官僚主義,堅決反對享樂主義、奢靡之風,堅決同一切消極腐敗現象作鬥爭,永葆共產黨人政治本色,矢志不移為黨和人民事業而奮鬥。

——20xx年3月17日在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話

榜樣的力量是無窮的,廣大黨員、幹部必須帶頭學習和弘揚社會主義核心價值觀,用自己的模範行為和高尚人格感召羣眾、帶動羣眾。

——20xx年2月24日在中央政治局第十三次集體學習時的講話

廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。我經常講,魚和熊掌不可兼得,當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。要始終嚴格要求自己,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,要求他們守德、守紀、守法。

——20xx月12日,同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時的講話

要增強領導幹部政治警覺性和政治鑑別力,各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題,站穩立場、把準方向,始終忠誠於黨,始終牢記政治責任。要堅持高標準和守底線相結合,既要注重規範懲戒、嚴明紀律底線,更要引導人向善向上,堅守共產黨人精神追求,築牢拒腐防變思想道德防線。

2022年1月份黨員學習材料 篇二

濱南採油廠第五次黨代會宣傳提綱

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會是在全廠上下認真學習貫徹黨的、十八屆五中全會精神,適應新常態、應對低油價、合力戰寒冬的新形勢下召開的一次重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨代會精神是當前一項重要的政治任務。為儘快把廣大黨員幹部、員工羣眾的思想認識和行動統一到會議精神上來,全面落實大會確定的目標任務,大會宣傳組編制了黨代會精神宣傳提綱,供各單位學習參考。

一、大會概況

中國共產黨濱南採油廠第五次代表大會於8月2日至8月3日在採油廠召開。會期1天半,分為兩個時段。

8月2日下午,召開了各代表團會議、各代表團團長會議、預備會議和大會主席團第一次會議,主要是推選了各代表團正、副團長,討論通過了大會主席團、祕書長名單,大會議程,大會日程(草案)和大會主席團常務委員會委員、大會副祕書長及大會列席人員名單等。

8月3日,上午召開了第一次全體會議、各代表團會議、大會主席團第二次會議、選舉大會、大會主席團第三次會議等,主要是聽取、討論並通過了採油廠黨委書記姚亦華同志代表廠第四屆委員會作的題為《高舉團結旗幟凝聚奮鬥共識 堅決奪取採油廠可持續發展新勝利》的工作報告,採油廠黨委副書記、紀委書記李濤同志代表廠紀律檢查委員會作的題為《堅持挺紀在前 勇於責任擔當 不斷提升黨風建設和反腐敗工作水平》的工作報告,選舉產生了新一屆廠黨委和廠紀委領導班子,有27名同志當選為中共濱南採油廠第五屆委員會委員,有7名同志當選為中共濱南採油廠紀律檢查委員會委員。下午,召開了紀委第一次全體會議和黨委第一次全體會議,主要是選舉了中共濱南採油廠第五屆委員會書記、副書記、黨委,中共濱南採油廠紀律檢查委員會書記、副書記。

二、第五次黨代會的主題和主要任務

這次黨代會的主題是:以系列講話精神統攬全局,轉方式調結構、提質增效升級,解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難,為開創採油廠可持續發展新局面而努力奮鬥。

這次黨代會的主要任務是:總結回顧“十二五”以來的主要工作,確定採油廠今後一個時期的目標任務;選舉中共濱南採油廠第五屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全廠各級黨組織、全體共產黨員和廣大幹部員工羣眾,認清新形勢,明確新任務,迎接新挑戰,實現新作為,為推進採油廠可持續發展做出新的貢獻。

三、近年來採油廠工作取得的主要成效

(一)勘探工作不斷取得新進展。堅持新老並進、深淺並探、稠稀並舉,突出商業發現和規模可動,“十二五”期間新增探明石油地質儲量3640.06萬噸(其中灘壩砂巖2939萬噸),探明儲量動用率達到92.4%(不包括灘壩儲量),有力支撐了採油廠可持續發展。外圍勘探加強區帶系統評價,在深層、古潛山、隱蔽油藏等多領域獲得重大突破,控制地質儲量2718.2萬噸,預測地質儲量1288.84萬噸。滾動勘探深化老井複查,推動老區周邊外擴,在濱縣凸起、利津沙二段等多區域取得新成果,累計落實地質儲量4560萬噸,其中濱三區取得千萬噸級規模商業發現。

(二)開發生產規模進一步擴大。按照“調稠增稀,強化低滲,精細斷塊,完善水驅”的工作思路,推進不同類型油藏精細開發,“十二五”期間累計生產原油1078.75萬噸。強化勘探開發工程一體化結合,“十二五”期間增加可採儲量767.58萬噸,其中2013年以來創新推行“井工廠”產能建設模式,建成同台井組119個,白鷺湖井區建成目前東部陸上油田最大“井工廠”。大力實施注水提質提效工程,探索建立稠油生產經營一體化管理模式,大力實施“科技興油”戰略,為油田開發提供了強有力的技術支撐。應用“三線四區”經濟模型,深化單元目標管理,實施單井系統工程,“十二五”期間採收率由23.1%提高到24.2%。

(三)創新創效能力進一步提升。採油廠轉型發展邁出實質性步伐。油公司扁平化、專業化管理體制調整到位,機制建設有序推進。社會化服務取得良好開端,由社會化加油站承擔全廠汽油加油業務,利用社會資源實行校車標準化服務。資源優化共享邁出新步伐,創新公務用車出租車管理、大客車公交式管理。構建以效益最大化為核心的投資決策體系,採油廠歷年投資成本指標均控制在計劃指標之內。“四化”建設蓬勃開展,分隊計量、視頻監控、移動辦公和信息應用平台不斷完善。全員大培訓、大考核全面開展,採油廠榮獲第八屆中國企業教育百強稱號。

(四)安全環保管控能力不斷提高。全面修訂各級崗位安全生產責任制,設立7個HSE分專業委員會;強化安全教育、應急演練,實施全員HSE水平考試製度;以“四不兩直”方式加密安全檢查,紮實開展“我為安全作診斷”活動,建立低老壞等問題常態化曝光機制,實施《濱南採油廠HSE檢查考核特別管理規範》;嚴格落實問題隱患“閉環管理”,強化油氣管道佔壓隱患和廢棄井治理,在成本極其緊張的形勢下,做到安全投入一分不少、安全生產費用一分不減、隱患治理項目一個不砍,安全形勢保持穩中向好。穩步推進碧水藍天工程和能效倍增計劃,採油廠各項能耗指標均控制在考核範圍之內。全面完成ISO9001質量管理體系認證,質量監督管控能力明顯增強。職業健康管理水平持續提升。

(五)基層基礎工作持續提升。推進各級黨政主要領導“雙向進入、交叉任職”,探索“需求式”管理模式,推廣黨建“e網通”平台,把黨內製度落實情況納入班子年度考核,實施“三亮三比三評”創建工程,打造形成了“作風訓練營”“問題式培訓”“全員提素大課堂”等特色品牌。積極探索“油公司”模式下基層黨組織建設新模式,規範設置211個基層支部,創新實施“三化六式”運行機制。2022年,採油廠作為油田唯一一家二級單位被評為集團公司“先進基層黨組織”。“三基”工作不斷夯實,建立完善了指標競賽、督導檢查、動態管理運行機制,試點制定管理區層面《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》。先後創出了“油田產油10億噸十佳功勛隊”採油105隊、油田“精細作業的標杆”作業7隊、油田“基層家文化示範點”採油203隊等一大批優秀基層典範,總結推廣了“一元一算”成本管理、“全生命週期”管杆管理等基層妙法實招。

(六)黨風廉政建設更加從嚴從實。嚴格落實中央八項規定精神,紮實開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,營造了風清氣正的從業環境和從嚴從實的政治生態。制定《落實黨風廉政建設“兩個責任”實施細則》,進一步明晰了黨委“7項主體責任”和紀委“10項監督責任”。堅持定期聽取紀委工作彙報、定期對責任制落實情況進行檢查。探索“四學”模式,建立廉潔教育展廳,推進“廉潔示範單位”創建,實施廉潔文化“六進”工程,開通“廉潔濱南”微信平台,着力打造“廉潔型企業”。深入開展專項檢查、效能監察,強化公開事項有效監督,對“四風”問題組織常態化檢查,建立“三定一承諾”責任機制,實施“三書兩報告”工作模式,確保了權力運行始終監督受控。

(七)宣傳思想文化工作成果豐碩。嚴格落實中心組學習制度,全方位開展形勢任務宣講,全過程強化思想觀念引導,抓實一人一事思想政治工作,確保員工隊伍思想穩定。把握正確輿論導向,推動傳統媒體與新媒體融合發展,推出了管理區“區站一體化”管理模式、油藏作業“五個標準化”等典型經驗,挖掘了趙春燕、王衞東、張廣龍等典型事蹟,提升了採油廠的品牌形象。加大中石化企業文化新綱要宣貫,着重建設“嚴細實”基層文化,推行四常管理法,“推行‘六個一’模式、打造特色班組文化”被評為全國企業文化優秀案例。深化“四德”教育,推進羣眾性文明創建,採油廠先後被評為山東省理論教育工作先進單位,油田思想政治、文化建設、宣傳報道等工作先進單位。

(八)和諧局面日益鞏固。始終把保障和改善民生工作放在重中之重的位置,真心實意依靠員工羣眾辦企業。落實“百隊幫扶”“1+1幫扶”項目,580套、180套住房項目順利投用,華濱新苑二期順利開工。在職員工休假療養補貼、住房補貼落實到位,非在職羣體生活資助、養老保險待遇等惠民政策全面落實。實施“送温暖”工程,鼓勵全民健身,落實全民查體,員工羣眾身心健康得到保障。認真落實穩定“第一責任”,建立矛盾糾紛排查化解等7項機制,落實“信訪代理”制度,開設“書記廠長信箱”,設立“週四領導接訪日”,推進“訴訪分離”“事要解決”。以“平安創建”為載體,落實“打防控”一體化運行機制,重點做好治安管控、三防建設、__防暴、管道佔壓治理、“打霸治痞,淨化油區”專項行動等工作,始終保持了油區治安防控的高壓態勢。2022年採油廠被評為中石化“維穩工作先進集體”、山東省“油氣管道隱患整治先進集體”。

四、採油廠第四次黨代會以來積累的寶貴經驗

推進採油廠持續健康發展,既要改革“給力”,也要持續“發力”;既要明確“方向”,也要突出“導向”;既要思想“解放”,也要思維“開放”;既要增強負責任的精神“動力”,也要保持守規矩的思想“定力”;既要突出黨的核心“地位”,也要明確黨建工作“定位”。

五、採油廠當前和今後一個時期面臨的形勢任務

(一)生產經營壓力巨大。2014年下半年國際油價斷崖式下跌,採油廠業績大幅下滑,2022年採油廠虧損5.40億元;2022年1-6月,虧損7.67億元。業界分析,國際油價很可能長時間低位運行,石油企業面臨的競爭更加激烈,生存環境愈發複雜。

(二)改革轉型任務繁重。在國家大力推進供給側結構性改革以及深入推進國有企業深化改革、集團公司“一體化協調、專業化發展、市場化運行”改革的大背景下,改革的目標方向和思路舉措更加明晰。採油廠推進油公司建設,正處於新老觀念的“碰撞期”、機制完善的“攻堅期”。

(三)發展理念轉變加速。集團公司為從根本上解決“三個幻想、三個不到位、三個習慣於”的問題,提出“三個徹底”“五大轉變”,強力推進油田開發向“以效益為中心”轉變。迫切需要加大理念創新、管理創新、科技創新、基層創新,推動生產運行方式和勞動組織形式變革,突破關鍵技術,加大低成本技術應用力度,調動全員積極性。

(四)依法治企成為常態。落實中央八項規定精神,依法治企、依規經營力度空前加大,特別是依法治安、節能減排問責追究越來越嚴,系列規範企業經營和領導幹部從業行為的制度規定相繼出台,按制度辦事、按規矩辦事的“底線意識”進一步增強。

(五)和諧穩定責任重大。在低油價和企業改革雙重壓力之下,員工利益的調整、崗位的變動,隊伍思想情緒的波動,加之油地關係複雜形勢,都對維護採油廠和諧穩定大局帶來挑戰。

六、採油廠今後五年發展的總體要求

全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,認真落實集團公司和油田部署要求,深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,大力實施價值引領、資源優先、低成本發展、創新驅動和安全綠色發展戰略,突出優化結構調整,聚焦提質增效升級,發揮政治優勢,不斷提升創新創效能力、保障服務能力、促進和諧能力,努力實現採油廠更深層次、更可持續發展。

七、當前採油廠的優勢和潛力

(一)資源優勢。勘探上仍有較大增儲空間。就資源量來看,具有2750平方千米的探礦權面積、8.8億噸資源總量,剩餘資源量3.8億噸。現有探明4.8億噸,動用4.4億噸,還有4000多萬噸的探明未開發儲量,是實現建產的潛力陣地。。(二)開發優勢。開發主攻方向明確,具有可靠的規模穩產和創效能力,形成了整裝油藏矢量開發調整、複雜斷塊油藏立體開發、稠油熱採優化開發、低滲油藏差異開發和仿水平井注水開發調整等支撐不同油藏類型的新模式、新技術。(三)管理優勢。體制機制活力逐步釋放,構建形成以質量、效益、安全為核心的經濟運行新模式,全產業鏈降本增效的機制正在形成,應對低油價有思路、有章法、有招數。(四)政治優勢。黨建思想文化工作保障有力,內外部發展環境持續向好,集聚形成了共促發展的正能量,油地共建氛圍日益濃厚,大局和諧穩定。特別是擁有一支勇於擔當、善打硬仗、敢於勝利的幹部員工隊伍。

八、採油廠今後五年的主要工作思路

一是堅持厚植髮展根基,持續推進高效勘探開發,不斷提升採油廠可持續發展能力;二是堅持深化改革創新,持續推進管理和技術變革,不斷提升採油廠整體工作質效;三是堅持從嚴精細管理,持續推進比學趕幫超,不斷提升採油廠各系統工作水平;四是堅持從嚴基層黨建,持續推進政治優勢轉化,不斷提升服務和保障能力;五是堅持主流價值引領,持續推進宣傳思想文化工作,不斷提升採油廠發展內涵;六是堅持共建共享理念,持續推進民生改善和維穩工作,不斷提升全民“幸福指數”和大局“和諧指數”。

九、堅持厚植髮展根基、持續推進高效勘探開發的具體部署

注重加快商業儲量的探明和動用。加強勘探基礎研究,加大勘探工作力度,加快從工作量到儲量的地質勘探向投資到效益的商業勘探轉變。完善風險勘探效益論證、考核激勵、項目組管理機制,充分激發技術人員的積極性和主動性;加快探明儲量向現實產能的轉化進度,着力打造濱三區立體滾動開發示範區帶,加快把儲量增長點轉化為產量和效益增長點。推廣經濟產量效益評價決策平台,進一步完善“井工廠”開發模式,千方百計降投資、提產能,做實增量。着力推進老油田效益開發。充分運用“三線四區”經濟運行模型,對油田、區塊、單井實行效益分級、定向施策,努力實現採油廠存量資產保值增值。優化調整產量、產液量、注水量結構,堅決壓減低效、無效產量,嚴控產液量,提高每口井的效益含金量。堅持以水為先,着力提升注水“三率”,實施熱採稠油井提質增效工程,完善適應油公司特點的單元目標管理新模式,抓好資料錄取等基礎工作,積極探索長期低油價下老油田高效長效開發之路。完善生產建設運行模式。落實隨油價波動的彈性決策和生產運行機制,在可採儲量不減少、生產能力不丟失、地面設施不破壞的前提下,實現原油產量能增能減,最大程度降本減虧。堅持幹效益活、產效益油,制定措施投入優化模板,差異化培育措施井,增加高效、長效、穩產措施,最大限度提升工作量投入效益。

十、堅持深化改革創新、持續推進管理和技術變革的具體部署

加快油公司建設。持續完善油公司運行機制,細化完善以投資決策、人力資源、經營管理、市場運營、績效考核、基層管理水平提升為核心的“六大機制”,加快釋放油公司新體制、新機制活力。採油管理區要做實產量和成本責任主體,努力實現組織機構、管理幅度與運行效率的高效匹配。專業化隊伍要做優服務保障,實行與採油管理區聯產聯責、優質優價、風險共擔的一體化運行機制,切實提高服務保障水平和盈利能力。積極穩妥推進社會化服務,逐步培育專業化技術服務市場,規範支持改制企業發展。強化管理創新。持續推動生產運行方式和勞動組織形式變革,促進管理創新升級。加快“四化”建設,持續推進信息化與生產經營管理的深度融合;強化業務流程梳理,推動職能管理向流程管理轉變;統籌優化人力資源管理,調整傳統勞動組織形式,嚴格落實“三定”,規範勞務用工,深化業務承攬,實行分專業、差異化績效考核和員工價值積分管理,進一步提升勞動生產率。強化技術創新應用。加強勘探基礎研究,加大技術儲備力度,開展關鍵開發技術攻關,加快科技成果轉化,集成推廣低成本開發技術,探索解決問題的技術途徑,助推油藏高效開發。廣泛開展羣眾性經濟技術創新活動,做好“職工創新工作室”建設,依靠羣眾智慧解決生產難題。

十一、堅持從嚴精細管理、持續推進比學趕幫超的具體部署

抓實QHSE工作。堅持“管生產必須管安全,管業務必須管安全”,實施“在崗盡責”工程,強化供應商、承包商安全監管,從嚴HSE績效考核,切實做到由重視向重實轉變,由事後問責向過程控制、事前防範並舉轉變。加強全員安全培訓,抓實“我為安全作診斷”活動,持續加大安全隱患整改投入,全面識別大風險、消除大隱患、防止大事故。強化環保風險管控,完善環境應急體系建設,嚴格執行“三同時”,大力推進“碧水藍天”工程;嚴格落實節能法律法規,落實“能效倍增”計劃,推進綠色低碳發展。完善質量管理體系,嚴格節點管控,不斷提升各項工作質量。抓好挖潛增效工作。規範投資管理,完善採油廠投資項目庫,優化項目排隊機制,確保每一分投資都發揮最佳效益。推行全口徑預算管理,落實單人單崗成本管控責任,全方位挖潛力、降成本、保效益。加強資產清查和調劑使用,盤活低效閒置資產。牢固樹立法治意識、紀律觀念,強化依法合規經營,加強內控管理,全面防控各類風險。抓細基礎管理工作。紮實開展五項勞動競賽和比學趕幫超活動,深化“三基”創建,完善“爭旗奪星”對標排名提升機制,推廣應用《基層單位管理手冊》《基層崗位操作手冊》《價值積分管理手冊》,狠抓標準化班站、現場、崗位“三標”建設,推進崗位責任制執行落地。強化基層創新,着力打造一批“五型”先進示範班組;抓實基本功訓練,提升全員履職能力和崗位績效。

十二、堅持從嚴基層黨建、持續推進政治優勢轉化的具體部署

加強領導班子和幹部隊伍建設。樹立正確用人導向,完善幹部選拔任用制度體系,完善幹部考評體系,統籌用好各年齡段幹部、女幹部,優化幹部隊伍結構。加強思想理論、理想信念、優良作風教育,從嚴抓好乾部培訓,持續提升履職能力。強化幹部監督,重點加強“一把手”、敏感崗位監督,確保管理規範運行。重視領導幹部心理疏導和壓力釋放,認真落實帶薪休假、健康查體、談心談話等制度措施,確保各級幹部在狀態、能負重。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。突出基層服務型黨組織建設要求,完善落實新時期基層黨支部目標化管理標準,建立網上考核評價體系,推進基層黨組織常態化晉位升級。開展三級黨組織專項巡查,切實抓好集體決策、民主生活會、“三會一課”等制度的規範落實。大力實施基層黨組織書記素質提升工程,完善落實基層黨組織書記抓黨建專項述職制度,深化“雙培養”工程。加強黨風建設和反腐倡廉工作。堅持挺紀在前,持之以恆反“四風”,用好羣眾監督舉報、組織監督考核、作風信息公開、通報曝光警示“四個平台”,切實嚴明紀律、落實責任。強化權力運行監督制約,完善事前防範、事中監督、事後追究的制度體系,建立“責任清單”,抓好督導考核、責任追究,強力推動“兩個責任”落實。深入開展反腐倡廉教育,持續加強廉潔文化建設,營造風清氣正的良好環境。

十三、堅持主流價值引領、持續推進宣傳思想文化的具體部署

堅持觀念引導、思想教育。落實專業部門、基層單位“兩個主體”責任,按照“黨羣出題目、專業做解釋、三級抓落實、基層齊參與”的一體化運行模式,大力開展形勢任務教育和觀念引導工作,傳遞壓力、鼓舞幹勁、凝聚合力。倡導踐行社會主義核心價值觀,紮實開展思想動態分析,認真做好一人一事思想工作,創新推廣員工幫助計劃(EAP), 理順員工情緒,解開員工“心結”,提高隊伍凝聚力和戰鬥力。堅持輿論引導、典型選樹。加強傳統媒體與新媒體一體化統籌,強化運行管理和宣傳策劃,確保導向正確、主題鮮明、服務中心。強化管業務必須管輿情的意識,妥善處置網絡輿情,堅持舉辦“企業開放日”活動,樹立採油廠良好品牌形象。選樹、挖掘、推廣、宣傳典型,推出一批在油田範圍內叫得響、立得住、過得硬的採油廠典型。堅持文化塑魂、文明育人。以中石化核心價值理念為引領,傳承石油石化優良傳統,開展文化故事大家講、理念格言徵集等活動,讓“三老四嚴”“四個一樣”和“嚴細實”要求內化於心、外化於行;突出“有魂、有規、有情、有形”四個要素,規範基層文化建設。以深入宣傳社會主義核心價值觀為重點,廣泛開展羣眾文化廣場、道德模範評選、公益廣告展播等活動,匯聚“想濱南好,為濱南好”正能量。

十四、堅持共建共享理念、持續推進民生改善和維穩的具體部署

切實維護好員工羣眾的主體地位。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,抓好職代會、“三務”公開等制度落實,推進平等協商、廠務質詢工作常態化,組織開展黨員代表、職工代表活動日,保證員工羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。深化和諧勞動關係創建活動,使員工羣眾共享企業改革發展成果。為員工成長成才搭台子、樹梯子,讓崗位員工有幹頭、有奔頭。持續保障和改善民生。依政策、建機制、可持續、兜底線,深化共建共享理念,管理好民生預期,解決好員工羣眾最關心、最直接、最現實的民生問題。落實好員工培訓、勞動保護、健康查體、帶薪休假等制度,抓好華濱新苑二期住房建設項目運行,落實好睏難幫扶、陽光助學、大病救助等幫扶制度,讓員工羣眾生活得更有尊嚴、更加幸福。大力營造和諧發展環境。推進“平安濱南”建設,加大油地合作力度,積極做好油區巡護、治安防控、__防暴等工作,建立聯防聯治長效機制,為企業發展創造良好的外部環境。落實好“穩定是第一責任、第一任務”的要求,堅持穩定時期抓穩定,敏感時期重點抓、抓重點,將信訪穩定關口前移、重心下移,做好日常信訪接待、領導包案、走訪慰問、思想教育、情緒疏導等工作,確保採油廠大局穩定。

《準則》、《條例》專題學習

組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的,對策劃者、組織者和骨幹分子,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加,經批評教育後確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

有其他違__和國家宗教政策的行為,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

組織、利用宗族勢力對抗黨和政府,妨礙黨和國家的方針政策以及決策部署的實施,或者破壞黨的基層組織建設的,對策劃者、組織者和骨幹分子,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

對其他參加人員,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加,經批評教育後確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

對抗組織審查,有下列行為之一的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分:

(一)串供或者偽造、銷燬、轉移、隱匿證據的;

(二)阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

(三)包庇同案人員的;

(四)向組織提供虛假情況,掩蓋事實的;

(五)有其他對抗組織審查行為的。

組織迷信活動的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

參加迷信活動,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

對不明真相的參加人員,經批評教育後確有悔改表現的,可以免予處分或者不予處分。

在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難,或者違紀後逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的,給予開除黨籍處分。

在國(境)外公開發表反對黨和政府的文章、演説、宣言、聲明等的,依照前款規定處理。

故意為上述行為提供方便條件的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

在涉外活動中,其言行在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴、利益的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

黨員領導幹部對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為放任不管,搞無原則一團和氣,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

違__的優良傳統和工作慣例等黨的規矩,在政治上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

2022年度黨員學習材料 篇三

現將20xx年X月和20xx年X全校理論學習有關事項通知如下,請遵照執行。

一、學習內容

(一)學校工作專題

系統文件、學校近期相關會議精神

2、審核評估相關文件(見專題網站)

(二)“兩學一做”和黨的xx屆六中全會精神學習專題

1. 《中共長江大學委員會關於學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》(長大發[20xx]59號)

2. 黨的xx屆六中全會精神學習報告會

時間:12月7日(週三)上午8:30

地點:12教405學術報告廳

報告人:桂漢良(湖北省社會主義學院副院長)

參加人員:部分校領導、全體科級幹部,文理學院、工程技術學院師生代表

3、黨委中心組集中學習黨的xx屆六中全會精神

時間:12月8日(週四)下午2:30

地點:12教405學術報告廳

報告人:李家寶(長江大學黨委、副校長)

參加人員:全體校領導、全體處級幹部

4、黨的xx屆六中全會精神校內宣講(由各分黨委、黨總支和黨工委與報告人協商具體時間)

5、湖北省“兩學一做”學習教育簡報(第27期,黨委組織部提供)

(三)境外非政府組織境內活動學習專題

1、《中華人民共和國境外非政府組織境內活動管理法》(20xx年4月28日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議通過)

二、要求與説明

(一)上述學習內容供理論學習中心組、教職工、黨員、學生按要求組織學習,由各黨委(黨總支)書記、武漢校區機關黨工委書記和機關各部門黨支部書記負責落實。

(二)教職工學習和中心組學習必須使用專用記錄本,詳細記載學習過程、出勤情況;學生的學習安排、記錄等材料,由各學院留存備查。

(三)請各單位認真組織學習,20xx年11月10日前將學習情況報黨委宣傳部理論宣傳中心。

(四)寒假前,將對各單位20xx年教職工理論學習情況、中心組理論學習情況進行專項檢查。

2022年度黨員學習材料 篇四

作為黨委辦的幹部,學習領會、遵守貫徹黨規黨章黨紀,我認為就是要踐行習今年5月8日在視察中辦時提出的“五個堅持”,即堅持絕對忠誠的品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是對黨辦人提出的要求,每一條都説得語重心長,每一條讀來都令人為之震撼;這也是給黨辦幹部畫的一個像:心中裝着忠誠,眼睛盯着大局,肩上扛着責任,手上舉着奉獻,腳下不踩紅線。

黨辦人自覺踐行“五個堅持”,做好“五常”,尤為重要。

堅持絕對忠誠的品格,就是常鑄忠誠之魂。“絕對忠誠”是黨辦工作的首要原則、首要本色、首要品質,對黨辦幹部來説,既是一個最高要求,也是一個最基本要求,因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的品質。

忠誠是觀念的,更是實踐的;是外在的,更是內在的。忠誠看不見也摸不着,但對黨辦人來説忠誠從來就在大是大非的選擇裏,就在一心不二的堅守裏,就在組織放心的信任裏。前不久,我在報刊上看到,重慶94歲的老紅軍袁崑去世時留下遺囑,讓子女給他交上最後一次一萬元錢的黨費,説:“我死了,但共產黨員的身份沒有變;死後沒有工資了,那就一年交一塊錢,交一萬年黨費,因為我們這些人就是喊着“中國共產黨萬歲”去衝鋒陷陣的,‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰,我深受感動。信念與信仰,是一個人的精神支柱。

幾年前,我走上黨委辦工作崗位,一些朋友在表示祝賀的同時,也不忘善意地指點:你這麼年輕,非黨,又是女幹部,可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的,但是,黨辦人首先姓黨,是黨的人,對黨忠誠是立身之本。黨委辦的幹部不入黨,談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨,我想我們每個人都懷揣着一份屬於自己的信仰,我能夠成為一名黨辦人,直接服務於黨委,是黨組織的信任,也是人生最大的幸運和光榮,因此應該把忠誠刻在心裏、奉為信念、彰於行動。

堅持高度自覺的大局意識,就是常存大局之念。黨委辦公室,協調左右,為核心所倚;承上啟下,系中樞之所在。黨辦幹部本職是“服務”,定位是“配角”,工作在“幕後”,很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節,如果沒有全盤的考慮,從局部看是“功”,從全局看可能就是“過”。

記得剛進辦公室的第一天,領導和前輩就告誡我們,在辦公室工作,每位幹部都不能只守着自己的一畝三分地,要做到“身在兵位,胸為帥謀”,把標準定得高一點,主動從更高的崗位上審視自己,科員要從科長的角度出發,科長要從主任、甚至書記的角度出發,去考慮問題、謀劃思路、落實工作,只有這樣,才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致,符合全局要求並做到超前一步,才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升,而不僅僅是做一名簡單、機械的“搬運工”,要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的近十年裏,也曾經歷夾板式的歷練,一次次地接受教育、收穫提升,形成凡事都“往高處着眼,從嚴處着手”的做事風格,儘自己最大的努力,力求把事情做到最完美。幾年下來,不僅事情越辦越好,工作的道路也越走越寬,而之後的每一點進步,我覺得無不得益於此。

黨員學習材料彙編 篇五

為統一思想,理清思路,認真貫徹執行鎮黨訓班會議精神,謀劃xx年教育教學工作,xx年2月17日下午,中共中心學校總支召開總支擴大會議,討論王振華書記的政府工作報告,部署支部活動安排及新學期開學工作。支部總支委及全學區各村小校長參加了會議。2月19日下午,各支部討論情況彙總。

情況反饋:

各支部黨員一致認為:王振華書記在xx鎮xx年度黨員春訓班上所做的政府工作報告,是務實的報告,是提高認識的報告,是明確目標、催人奮進的報告。

(一)充分肯定了成績。xx年,xx鎮為大縣城和開發區建設起到了開路先鋒的作用,招商引資工作為全縣樹立了榜樣,各項常規性工作也抓得有聲有色。

(二)正確分析了形勢。xx年,進位爭先的壓力在不斷加大,服務大縣城和開發區建設的任務更加艱鉅,面臨的形式比較嚴峻。

(三)明確了工作重點。新的一年的工作重點是:完成南部片區的拆遷安置工作;建立縣城規劃範圍內建築的圖像資料信息庫;探索陣地建設的新機制;摸索縣城管理工作新機制。

(四)創新了工作方式。注重發揮黨員幹部的帶頭模範作用,創新工作方法,目標科學,責任明確,時間安排合理。注重保持好已形成的良好發展態勢,保持好良好的發展環境,保持好良好精神動態。

黨員教師一致認為,報告對xx國小的教育教學工作有很強的指導性。結合學校工作特點,黨員教師們也對中心學校上一年的教育教學工作進行了總結。

——創建平安校園,xx年校園安全無事故。

——加快佈局調整步伐,力求教育均衡發展。xx年暑假,學校班子成員通過調研、協調,順利完成了規模過小的天河、古港兩所村小的撤併工作,並對所撤併學校的師資和學生進行妥善而平穩的安排,努力實現全鎮教育均衡發展。

——爭取項目資金,改善辦學條件。暑期共投資60萬元,對中心學校老教學樓進行加固維修。

——承擔了一個省級課題《班主任專業化發展的策略研究》,目前正在實施研究階段。

——上學年度,中心學校成功舉辦了第二屆讀書節“黑板報”、“手少報”、“讀書之星”等一系列讀書評比活動,這具有時效性和時代性的活動積極推動市級特色學校創建工作步伐。

——迎接市、縣關工委來校調研留守兒童關愛工作,於xx年10月評為安徽省教育系統關心下一代工作先進集體。xx年12月我校在全縣農遠工程管理與應用檢查評估中獲全縣第二名的優秀等次。

——中心學校在教育系統舉辦各級、文藝匯演、運動會等比賽中都取得了優秀成績,獲獎學生達60多名,在今年望江縣第三屆國小生運動會上,我校獲團體總分第二名的好成績。

——在xx年xx鎮綜合考評中,獲“優秀黨總支”稱號。

通過討論,大家認為,上學年,我校在鎮黨委政府及上級教育主管部門的正確領導和關懷下,通過全體師生的共同努力,取得了令人滿意的成績。新的一學期即將開始,為了做到有的放矢,使我校的各項工作再上台階,討論制定了本期工作計劃

【指導思想】:

堅持用科學發展觀指導教育的改革與發展,堅持育人為本、德育為先,推進素質教育。務實進取,優化管理,全面提高教育教學質量,創建和諧校園文化,精心打造“書香校園”的辦學特色,真正提升中心學校的辦學特色和品位

【總體工作思路】:

新學期,學區工作的總體思路是:圍繞一箇中心,突出一個特色,落實兩個重點,強化四項工作,全面開創學校工作新局面。

一箇中心:以全面提升學校教育教學質量為中心。

一個特色:精心營造校園文化,推進中心學校市級特色學校創建步伐。

兩個重點:以規範辦學行為為重點;以課題研究優化教學行為為重點。

四項工作:加強教學常規管理,努力在精緻化管理上求突破;加強學生讀書活動的組織與安排,努力在務實有效上有突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上有突破;加強學生素質的培養,努力在學有特長上求突破。

一、加強校安工程建設,整合優化教育資源

自我縣中國小校舍安全工程啟動以來,學校予以高度重視,按縣教育局要求,積極配合校舍安全工作,成立了校安工程領導小組,預期完成對本學區校安工程新增項目建設。

1、進一步採取過硬措施。本學期我學區校舍改造工程新增項目建設任務重,在下階段建設工作中,我們將進一步加大工作力度,採取得力的措施,做到“ “兩堅持”、“三到位”,即“一掛鈎”, “兩堅持”就是堅持抓新增項目建設的決心不變、堅持工作力度不減;“三到位”就是領導職責到位、措施到位、經費落實到位,確保校舍改造工程新增項目建設按期保質保量完成。

2、切實加快項目建設進度。本學期學區校舍改造新增項目有:中心學校、陶寓國小、明德國小三所學校的綜合樓和教學樓的校安工程建設。羅墩國小、白沙國小、陶寓國小、磨盤國小廚房改建工作,以上校安工作爭取在12月底前竣工驗收。

二、堅持德育為首,規範德育常規工作

1、進一步加強中國小日常行為規範的養成教育。針對新時期德育工作和國小生的特點,不斷充實、完善、創新,與時俱進,賦予其新的內涵,加強校風、校紀、教風、學風建設,培養學生高尚的思想道德品質,養成良好的行為習慣。

2、加強少先隊基礎建設,推動紅領巾事業蓬勃發展。本年度我校大隊部將進一步加強陣地建設力度,着重對陣地的規範性、教育性、示範性進行積極的探索。紅領巾廣播、黑板報等宣傳陣地發揮積極的導向作用,儘可能地貼近隊員生活,挖掘隊員身邊的優秀事蹟,從而更好地引導學生學有所向,又儘可能地為學生提供更多的機會表現自我,展示自我。

3、加強心理健康教育,優化學生心理品質。心理健康教育是新時期德育工作新的切入點,是素質教育的重要組成部分。要兼顧發展性、預防性和矯正性三個層次,把重點落實在發展性和預防性教育上。要加大教師特別是班主任心理健康教育知識的培訓,研究學生的生理、心理特點,切實加強心理健康教育。

4、大力營造尊師重教的氛圍。通過開展學習宣傳先進教師的系列活動,積極弘揚新時期人民教師的高尚師德,增強教師工作的責任感和使命感。通過開展讀時事,講政治等活動和評選優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀共產黨員等活動,表彰先進,激勵廣大教師愛崗敬業、奮發向上。

三、加強教科研力度,提高教育教學質量

1、加大教研工作力度。要進一步健全中心國小、學片、基層國小三級教研網絡,發揮學片教研機構的中軸作用,廣泛開展學片教研、向家長展示課、教學開放周、集體備課、課例展示,促進我校教育教學質量的穩步提升。

2、堅持搞好常規教研,制定切實可行的教研計劃。做到:①常規教研課與專題講座相結合;②聽公開課與隨堂聽課相結合;③課改課與常規課相結合;④走出去與請進來相結合;⑤學習課改理論與撰寫論文相結合;⑥團隊與個人相結合。學校領導、教研組長要深入到班級聽課(教師每學期聽課15節),聽課後要及時説課及評課,做到取長補短、教學相長。

3、加強校本培訓。面對教學改革的新形式,全方位提高全體教師的素質已是當務之急,校本培訓工作顯然是教師業務能力提高的主要途徑。認真制校本培訓計劃,形成一種制度,確定主題,全員參與,建立檔案和考核機制,採取多種多樣的形式,實實在在地搞好校本培訓工作。

4、紮實做好立項課題的研究和管理工作,做好已經結題7個市級課題的推廣應用,力爭將省級課題《班主任專業化發展的策略研究》推向深層次,進行行動研究,解決新課程實施中的具體問題。

5、加強教學常規檢查力度,確保教學活動有序開展,把提高課堂教學質量落到實處。本學期,力促課堂教學到位、有效,嚴查課表課程挪作他用,放任教學,杜絕任課教師遲到課堂、拖堂現象;確保每堂課教學的規範、有序、有效;常規檢查抓實抓細,加強檢查反饋工作,做到定期檢查與不定期檢查相結合,突出教學常規的動態管理。通過細化管理,加強信息技術、英語、安全、音樂、美術等學科的教學,確保1——5年級教學質量得到穩步提升。

6、加強畢業班管理,確保畢業班的質量穩步上升。畢業班工作是學校教學工作的重點之一。本學期中心學校要制定畢業班質量檢測獎懲方案,加強教學督導;學校做好學生的思想動員工作,認真研究學生現狀,開展分層教學,落實培優補差工作;堅持月考分析制度,建立重點生跟蹤檔案,加強對重點生的學情分析,力爭在今年全縣畢業班質量檢測中獲前三名成績。

四、推動書香校園建設,營造濃郁育人環境

中心學校以“書香校園”作為辦學特色以來,在規劃與發展中,在總結與實踐中,取得了顯著成績, xx年1月首次被評為望江縣特色學校。學校文化建設是學校可持續發展的靈魂,它代表了學校的精神內涵與生命力。為此中心學校加快特色學校創建步伐,預期在本學期通過市級特色學校的評估驗收。如何挖掘潛力、形成優勢、深化特色建設、彰顯特色效應,是新的學期需要花大力氣解決的問題。

1積極營造校園文化氛圍

(1)、傳承學校歷史文化,不斷創新學校新文化,努力打造有文化力、發展力的校園,繼續抓好學校綠化、美化、淨化工作,增強學校園文化氛圍。充分利用櫥窗、黑板報、文化長廊、閲讀室等建築物及每一個空間都充滿濃濃的書香氣息。於此同時充分發揮多媒體技術製作“書香校園”創建工作宣傳片和中心學校80文化歷史發展宣傳片。讓校園環境文化潛移默化地滋潤師生的心靈,發揮育人作用。

(2)、充分利用學校櫥窗、文化宣傳欄、黑板報以及紅領巾廣播站,開展豐富多彩的校園文化活動。本學期,計劃繼續開展營造“書香校園”第三屆讀書節系列活動,進行書香班級、讀書之星、書香家庭的評比活動。同時要求各班設計班級書香欄目,根據指定學生必讀書目和推薦數目,開闢如 “好書大家讀”、“讀書感悟”“讀書心語”等欄目。班級定期張貼“好書推薦”“名人名言”“書海拾貝”、“好書大家讀”“我最喜歡的”“讀書感悟”“讀書心語”“我的日記”等文章,由同學們自己介紹自己看過的新書、好書,交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

(3)、閲讀經典,誦吟詩文,提高人文素養。養成閲讀的習慣,大量地誦讀中華經典詩文,制訂閲讀計劃,開展“四個一”活動。每一位同學要在語文老師的具體指導下制訂科學的廣泛閲讀計劃,至少要求學生完成“四個一活動”:每天讀一份報紙或一篇文章;每週至少寫一篇讀書筆記;每月至少讀一本名著;每學期製作一份讀書小報。通過經常性開展讀書活動,通過學生之間的相互影響,激發學生的課外名著閲讀的興趣,提高學生的閲讀能力,在校園中營造良好的讀書氛圍。

2、開展讀書系列活動 ,打造書香型教師隊伍

讀書是教師提高自身素質的重要途徑之一,教師讀書不僅要專,更要博。建議教師閲讀以下五類書刊:名人傳記、教育專著、專業書、現代科技書和學習方法書。

(1)制訂讀書計劃:每學期結合個人實際制訂讀書計劃。

(2)開展形式多樣的讀書活動。

①開展讀書交流會。利用這個平台,教師之間談感受、談收成、談疑惑。

②開展“四個一”的讀書學習活動,即每位教師訂閲一份教育刊物;每天讀書半小時;每學期讀一本教育專著;每月寫一篇學習心得或教學反思。

③要求老師經常寫一些教育教學隨筆,促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。

五、謀劃幼教發展策略大力發展公辦幼兒園。

根據幼兒教育的發展趨勢,發展和壯大中心公辦幼兒園迫在眉睫。為建設一所標準化的中心園所,確保轄區內幼兒和適齡兒童能就近接受良好的學前教育。中心學校領導班子多次召開幼兒園開學工作會議,研討和磋商我校幼兒教育的趨向和發展策略。為使本部公辦幼兒園教育由正常化向特色化轉型。要求中心公辦幼兒園教師根據幼兒實際制定教學計劃,結合幼兒特點進行備課,認真做好每節課的課前準備。在教學過程中儘量採用多種教學手段,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有的基礎上富有個性的發展。其次,抓好班級常規,規範一日活動。要根據幼兒的實際情況,制定出切實可行的周活動計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,做到耐心細緻,常抓不懈,最終形成中心幼兒園辦園特色和優勢!再次,為了發展和壯大學區的幼兒教育事業,本學期初步謀劃學區三片幼兒園籌建工作,爭取在下學年啟動開園工作。

六、加強民主監督 合理使用公用經費

堅持依法治校,強化財務監督。建立財務各項制度和民主監督機制,推進校務公開工作,實現政務、教務、財務的全面公開,強化審計監督,促進民主理財和審核工作。規範收費,堅決杜絕各種亂收費行為,進一步規範學校收費行為。繼續做好財務統管和校產登記使用管理工作,適宜處置閒置校產,確保學校工作的正常運轉。

七、強化學校服務功能,促進教育和諧發展

學校管理是一種服務。我們將確立服務意識,不斷提升師生和家長對學校工作的滿意度,促進學區教育的穩定健康發展。

1、完善各項民主管理制度,體現學校服務師生的意識。

教職工代表大會制、領導幹部集體議事制和校務公開制是學區民主管理的一些基本形式,也是學區黨風廉政建設的較好體現。本學期,學區將以更好地體現學校領導幹部的責任意識,服務意識和廉政意識。

2、加強黨支部與羣團工作,服務教職工的業餘生活。

黨支部是學校的中堅與堡壘,我們將進一步增強全體黨員幹部的黨性觀念、大局意識、服務意識、率先意識,深入開展好“創先爭優”活動,引導黨員教師在各項工作中勇挑重擔,創先爭優。我們還將發工會、職代會在校務公開、行風評議、參政議政、送温暖工作中的職能作用,行使監督職責;同時充分發揮黨支部先進性作用要關心在職教師的身心健康,開展豐富多彩的活動,併為教職工排憂解難。

3、認真規劃、健全組織,建設和諧、平安校園。

本學期,學區深入開展學校安全教育工作,通過知識講座、專題教育、宣傳欄、校園廣播多渠道宣傳安全知識,讓每位師生都牢固確立“安全第一”意識。採取積極的預防措施,重點防範食物中毒、溺水、車禍、傳染病等事故,確保師生人身安全和教育教學的正常秩序。堅持“健康第一”的思想,以增進學生健康為主要目的,堅持“兩課兩操兩活動”,加強校園衞生管理,開展健康教育、心理健康教育,培養學生良好的衞生和生活習慣。繼續開展安全工作為主要內容的專項督查,強化校園周邊環境整治,繼續會同有關部門做好學校安全保衞工作。

4、加強社會、家庭、學校“三位一體”教育網建設,辦好家長學校。

兒童健康成長需要家庭、學校、社會共同關注。堅持每學期召開一次家長會,請家長走進課堂,瞭解學生在學校情況及表現。教師每學期對每位學生進行家訪一次,關愛“留守兒童”,使全體學生的身心得以健康成長。

結語:

“鼓足幹勁,力爭一流,科學建設新”是鎮黨訓班提出的目標。新學期裏,我們xx國小的全體教師,在鎮黨委政府的正確領導下,一定會團結一致,開拓創新,明確目標,積極進取,再創教育的新輝煌。

黨員學習材料彙編 篇六

開展“兩學一做”學習教育的意義

堅持理論創新每前進一步、理論武裝就跟進一步,黨的理論優勢才能得到充分發揮,黨的事業才能不斷髮展進步。《方案》指出,開展“兩學一做”學習教育,是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。這三句話精闢地概括了在全黨開展“兩學一做”學習教育的重要意義。

(一)深化黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐

我們黨歷來高度重視對黨員的教育管理。黨的報告提出,“以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理”。黨員是黨的肌體的細胞,黨員的作用發揮得如何,直接影響到黨的事業的成敗。開展“兩學一做”學習教育,通過學黨章黨規,學系列重要講話,切實加強對黨員的教育管理,使黨員始終牢記黨的性質和宗旨,堅定理想信念,在各自的工作崗位上,開拓創新,紮實工作,為黨的事業不懈奮鬥。近幾年來,通過開展黨內教育特別是羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,黨員隊伍的教育管理工作抓得更緊,黨員的黨性觀念得到進一步加強,理想信念進一步堅定,模範帶頭作用更加明顯。但是,應該看到,任何事情都不是一勞永逸的,黨員的教育管理工作也是如此。同時,由於黨員文化水平、知識結構、成長環境、教育程度的差異,在注重自身行為規範上也不盡相同,加上黨員並不是生活在真空中,社會上這樣或那樣的問題不可避免地會反映到黨員的頭腦中來,導致黨員隊伍中少數黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在這樣那樣的問題。有的黨員世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,有的黨員黨的意識淡化,有的黨員宗旨意識淡化,有的黨員精神不振,有的黨員道德行為不滿。上述問題雖然只反映在少數黨員身上,但對我們黨的威信帶來的消極影響卻不能低估。因此,要提高對搞好黨員教育管理工作重要性的認識,充分認識到黨員進行教育管理是一項長期的戰略任務。開展“兩學一做”學習教育,就是克服上級強調時抓一抓,不強調時就不抓,工作鬆時抓一抓,工作忙時放一放這種消極被動抓黨員教育管理的做法,樹立常抓不懈的思想。按照黨章要求,做到黨內教育常抓不懈,鍥而不捨。通過開展“兩學一做”學習教育,加強黨員對黨章黨規的學習,對系列重要講話的學習,幫助黨員堅定走建設有中國特色社會主義道路的信心,帶頭貫徹執行黨的路線方針政策,聽招呼、守規矩,做講黨性、顧大局、守紀律的表率;帶頭實踐黨的宗旨,立黨為公,執政為民,做全心全意為人民服務的表率;帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,經受住權力、金錢、美色的考驗,做清正廉潔、言行一致的表率;帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風,艱苦創業、勵精圖治,做愛崗敬業、開拓進取的表率;劃清是非界線,自覺校正自己的言行,做到講文明、懂禮貌、守規矩,關心他人、愛護集體、尊老愛幼,維護社會公德,時時事事體現出一名共產黨員應有的思想品質和道德規範。

(二)推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措

我們黨作為馬克思主義政黨,自誕生之日起就高度重視通過黨內教育,增強黨員抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕的能力,解決黨內矛盾,維護黨的紀律。開展黨內教育活動,是我們黨加強自身建設的一條重要經驗和優良傳統。加強黨內教育,既要重視領導幹部這個“關鍵少數”,也不能忽略黨員這個基礎。黨員是黨的肌體的細胞。加強對黨員的教育管理是加強黨員隊伍建設的重要內容,是搞好黨的建設的基礎性工作,是增強黨戰鬥力的中心環節,是增強黨組織凝聚力、戰鬥力和黨的工作滲透力、影響力的需要,也是黨的基層組織的重要責任。當前,一些黨員意識薄弱,政治思想先進性不夠,加強黨員教育培訓具有重要的現實意義。開展面向全體黨員的“兩學一做”學習教育,一方面,就是要通過學習黨章黨規,學習系列講話,使全體黨員樹立堅定的馬克思主義世界觀和共產主義信念,加深對黨的路線方針政策的理解,提高思想理論水平和道德素質,增強抵制各種錯誤思想侵蝕的能力,自覺地按照黨員標準嚴格要求自己,自覺地發揮先鋒模範作用。另一方面,黨員隊伍建設是加強幹部隊伍建設的基礎。我們黨是執政黨,國家各個領域、各條戰線的絕大多數幹部都是黨員。黨員幹部包括黨員領導幹部,都是從普通黨員中選拔出來的。黨員隊伍的整體素質決定和制約着幹部隊伍的整體素質。建設一支高素質的黨員隊伍,建設一支高素質的幹部隊伍就有了堅實的基礎。同時,必須清醒地認識到,實現黨在新時期的奮鬥目標,單靠黨員隊伍的力量是不夠的,需要廣大黨員引領廣大人民羣眾去實現。一個黨員就是一面旗幟,黨員的一言一行就是老百姓的風向標。只有通過面向全黨的黨內教育,加強黨員隊伍建設,保持發展黨員先進性,才能使廣大黨員成為羣眾的表率,以自身的高尚品格、優良作風去帶動和引領廣大人民羣眾,廣泛組織和動員廣大羣眾積極投身到建設社會主義現代化的實踐中去,完成時代賦予的歷史使命。因此,黨內教育不僅要面向領導幹部這個“關鍵少數”,也必須面向全體黨員。經常性教育和集中教育,是黨員教育管理一個過程的兩種形態,既有區別,又有聯繫。經常性教育和集中教育具有目標的一致性,都是為了提高黨員素質,加強基層組織,服務人民羣眾,促進各項工作,而且都遵循了堅持下面教育、解決問題的基本原則。集中教育活動重在解決黨內存在的突出問題,一次集中教育的時間是有限的,要靠一次集中教育解決所有的問題是不切合實際的。因此,加強黨員經常性教育,對於鞏固和發展黨內教育活動成果、不斷提高黨員素質,對於及時準確全面貫徹落實以同志為的黨中央各項決策部署,都具有十分重要的意義。對於廣大黨員來説,堅定的信仰、堅強的黨性、良好的品行,既不是從天上掉下來的,也不是從頭腦中自發產生的,必須是從嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊得來的。只有圍繞“常”“長”二字,既加強集中性教育,又加強經常性教育,通過黨內教育的大熔爐淬鍊,黨員才能百鍊成鋼,不斷增強黨性修養,永葆先進性和純潔性。在開展完“三嚴三實”專題教育之後,緊接着“兩學一做”學習教育,就是出於這樣的考慮。這是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

(三)加強黨的思想政治建設的重要部署

説過,掌握思想教育,是團結全黨進行偉大政治鬥爭的中心環節。我們黨始終強調把思想政治建設擺在首位,始終強調理論素質是領導幹部素質的核心和靈魂,始終強調用馬克思主義中國化最新理論成果武裝全黨。加強黨的思想政治建設,黨員政治意識強了,就能夠自覺地把思想認識統一到全局和戰略部署上來,自覺地思考自身發展的不足,主動實踐,積極進取。黨員覺悟高了,黨員隊伍的素質自然就能上一個台階,黨員隊伍的戰鬥力上去了,就能進一步推動黨的各項工作的開展。正因為這樣,開展“兩學一做”學習教育,對於加強黨的思想政治建設就有了重要意義。

1、開展“兩學一做”學習教育,有利於為實現黨在新的歷史條件下的目標任務統一思想認識。實現“四個全面”戰略佈局,關鍵在於我們的黨,關鍵在人。加強黨的建設,就必須要緊緊抓住思想政治建設這個基礎性工作,用黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神統一全黨思想,用黨章黨規管理和規範黨員的言行,用系列重要講話精神武裝黨員頭腦,從而進一步增強廣大黨員深刻領會和貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本要求的堅定性和自覺性。

2、開展“兩學一做”學習教育,有利於築牢黨員拒腐防變的思想防線。加強黨員幹部思想政治建設,是實現幹部自我完善、健康成長的迫切需要。在社會轉型、經濟轉軌、社會價值更加多元的環境下,個別幹部以權謀私,搞權錢交易,走上違法犯罪道路。我們不難發現,在這些案例中,一個黨員幹部蜕化變質,往往都是從放鬆黨性修養、無視組織監督開始逐步滑入泥潭的。理想信仰的堅定決定着實踐的自覺性。遵守紀律靠什麼,靠的是自覺的意識。黨員領導幹部只有不斷加強思想政治建設,提高自身修養,才能為黨的事業發展多作貢獻。如果黨組織放鬆了對黨員的要求,黨員個人不注意加強自身修養,在新的形勢下,就會有抵制不住消極、錯誤思想觀念的侵蝕,以致蜕化變質的可能。因此,要通過認真學習黨章,學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,學習系列重要講話,知道邊界、明確規則,牢記什麼該做、什麼不該做,什麼能做、什麼不能做,在思想上築起遵規守紀的堅固長城。

三、開展“兩學一做”學習教育的作用

“兩學一做”,關鍵在做。這次學習教育的着眼點和落腳點,就是要引導廣大黨員做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。通過開展“兩學一做”學習教育,可以進一步堅定黨員的理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步在黨員隊伍中樹立清風正氣,使廣大黨員嚴寒政治紀律政治規矩;進一步推動黨員強化宗旨意識,勇於擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實“五大發展理念”提高堅強組織保證,這是開展“兩學一做”學習教育的重要作用。

(一)可以進一步堅定黨員理想信念,提高黨員黨性覺悟

堅定理想信念,提高黨性覺悟是一項基礎性、系統性和長期性的工程,是一項艱鉅的歷史任務和政治任務。中國共產黨之所以能夠歷經風雨而傲然挺立,很重要的一個原因,就是因為共產黨是注意培養黨員堅定理想信念、注重提高黨員黨性覺悟的黨。曾説,有三本書(《共產黨宣言》《階級鬥爭》《社會主義史》)特別深刻地烙刻在他心中,建立起他對馬克思主義的信仰。“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確理解以後,我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。理想信念的堅定和黨性覺悟的提高不能自發完成,而是基於對科學理論的系統認知與深入理解。

廣大黨員通過對黨章黨規的學習,通過對系列重要講話的學習,原原本本地學,學原文、讀原著、悟原理,結合馬克思主義經典理論融會貫通地學,學立場、學方法、學方法、學精神實質,將會進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,真正做到學而信,繼而為學而用、學而行奠定前提、打好基礎。

(二)可以進一步增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向

1、進一步增強廣大黨員的政治意識。黨員政治意識強不強,體現在其政治方向、政治立場和政治觀點堅定不堅定,能不能嚴守政治紀律上。“兩學一做”學習教育通過組織廣大黨員認真學習黨章黨規,讓黨員時刻不忘自己的黨員身份,不忘自己的入黨誓詞,不忘黨員的權利和義務,始終有一種與黨的命運息息相依、同心同德的神聖情感,有一種為黨的事業傾心傾力、奮鬥不息的自覺意識,始終保持清醒的政治頭腦,堅持人民利益至上,在重大原則問題上不搖擺,在大是大非面前不含糊。做政治上的明白人,嚴守政治紀律和政治規矩,堅定正確政治方向。通過深刻領會重要講話精神,用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,增強運用科學理論解決實際問題的能力,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅決服從黨中央集中統一領導,堅決維護中央權威,學習中央精神更深入,貫徹中央要求更全面,執行中央決定更堅決,確保中央政令暢通。

2、進一步增強廣大黨員的大局意識。強化大局意識是做好一切工作的前提和基礎。黨員只有胸中有大局,才能把握正確的政治方向,獲得正確的工作指向;只有放到大局中去考慮和衡量,才能知道該不該做,如何去做。開展“兩學一做”學習教育,能培養廣大黨員幹部正確認識大局、把握大局、服從和服務大局,把堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢作為奮鬥目標,牢固樹立“全國一盤棋”的觀念,堅決貫徹中央的決策和部署,不打折扣,不各行其是。在觀察問題、處理工作時,始終堅持胸懷大局,擺正位置,既重視當前發展,更要考慮長遠發展,一切從大局出發,以大局着眼,自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署,找準工作的結合點和着力點。

3、進一步增強廣大黨員的核心意識。任何一個領導集體都要有一個核心,沒有核心的領導是靠不住的。當今中國治理的複雜性和艱鉅性,世所罕見,必須要有有智慧、有擔當的領導核心,而且必須堅定這個主心骨,保持思想上政治上行動上的團結統一,才能更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。通過“兩學一做”學習教育,讓黨員增強核心意識,堅持對黨絕對忠誠。黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,任何時候任何情況下都做到政治立場不移,政治方向不偏,行動上步調一致。

4、進一步增強廣大黨員的看齊意識。黨員增強看齊意識,是實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要,是加強黨自身建設的客觀要求,是黨員政治上站穩立場、思想上辯明方向的根本保證。通過開展“兩學一做”學習教育,可以使廣大黨員始終在思想上政治上行動上向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,真正做到政治上站得穩立場,思想上辨得清方向,行動上步調一致,不斷校正座標,確保執行中央決策部署堅決有力、把握工作標準不偏不散。

(三)進一步樹立黨員隊伍的清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩

強調:“要加強對黨員、幹部特別是領導幹部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事。”在黨的所有紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩,它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩,首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

引導黨員認真學習黨章,學好黨規黨紀,可以增強黨員嚴守政治紀律政治規矩的意識。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩,黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定,黨員要“自覺遵守黨的紀律”“執行黨的決定”“維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩而派行為和一切陰謀詭計”。通過深入學習黨章,牢固樹立黨章意識,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規範自己的言行,把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去,不論在什麼地方、在哪個崗位上,都經得起風浪考驗,做政治上的明白人,在政治方向上不走岔、不走偏,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,永葆共產黨人政治本色。

黨的以來,中央制定出台了47部管黨治黨的黨內法規,其中僅20xx年就出台了19部。一張嚴密的制度之網已經織成。這一系列法規制度,條分縷析,從宏觀到微觀,可以説清清楚楚地讓黨員知道了“紅線”在哪裏,知道該怎麼做,知道“有些事情在政治上是絕不能做的,做了就要付出代價,誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。具體來説,就是通過加強學習教育,可以讓廣大黨員做到提出的“五個必須”;“必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

(四)進一步強化黨員的宗旨意識

全體黨員都要勇於擔當,努力作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。只有牢固樹立宗旨意識,全心全意地為人民服務,才會得到人民羣眾的衷心擁戴。只有敢於擔當,不畏艱難困苦的挑戰,才能真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。針對不同羣體黨員實際情況,提出黨員發揮作用的具體要求,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作。結合不同領域不同行業實際,組織引導黨員立足崗位、履職盡責。在農村、社區,重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織,重點落實黨員示範崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業,重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位,促進黨員模範履行崗位職責,落實黨員到社區報到、直接聯繫服務羣眾制度;在學校,重點要求黨員增強黨的意識,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。

結語:廣大黨員通過“兩學一做”學習教育,必將保持公僕情懷,牢記自己永遠是勞動人民的普通一員,密切聯繫羣眾,全心全意為人民服務,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻衝得上去,錘鍊優秀品格,始終嚴格要求自己,認真履行黨員義務,始終保持先進性;也必將在生產、生活、學習和社會生活中,通過自己的骨幹帶頭作用,影響和帶動周圍的人,從而在完成各項工作中發揮先進模範作用。

黨員學習材料彙編 篇七

2月3日,春節收假後第一個工作日,市委常委、市紀委書記楊政國深入鳳翔、岐山、扶風縣檢查節後紀律作風情況,看望基層紀檢監察幹部。他強調,要不斷轉變作風,強化擔當意識,更新思想觀念,進一步提高幹部隊伍的戰鬥力和執行力,為矢志追趕超越、決勝全面小康提供強有力的保障。

當天,市紀委監察局抽調工作人員組成11個組,由委局領導帶隊,採取明察暗訪的形式,對全市8個縣區、28個部門的工作紀律情況進行了監督檢查。楊政國先後到鳳翔縣柳林鎮,岐山縣社會保障服務中心、京當鎮、賀家村,查看了鎮村幹部工作開展及窗口單位服務情況,並看望慰問了岐山縣道德模範周海利一家。

在鳳翔縣紀委和扶風縣紀委,楊政國同紀檢監察幹部進行座談交流,對大家的辛勤工作表示感謝,並聽取大家在新的一年的新目標、新思路和新打算。座談中,楊政國指出,20xx年是我市加快追趕超越步伐的關鍵一年,中央和省、市委各項決策部署能否落實到位,幹部作風是關鍵。全市各級要緊盯追趕超越的目標任務,牢固樹立不進則退的憂患意識,以“三項機制”為抓手不斷激發幹部幹事創業活力,堅決整治安於現狀、不思進取、紀律作風鬆散等突出問題,提振士氣,創新實幹,以優良的作風促發展、惠民生、樹形象。全市各級紀檢監察機關要帶頭轉變幹部作風,以鐵的紀律打造政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍,不斷提高紀檢幹部隊伍建設水平和履職能力。要再鼓幹勁,明晰思路,緊緊圍繞發展大局,找準工作着力點,打造特色亮點,實現爭先進位,在新的一年展現新氣象、創造新業績。

黨員學習材料彙編 篇八

作為一名共產黨員,在新的歷史時期,在社會主義經濟建設大潮中,在自己平凡的工作崗位上,究竟應該如何發揮作用?在新的歷史時期絕大多數黨員都工作和生活在普通的崗位上,發揮作用就應該立足於普通的崗位上,在平凡的工作中,盡職盡責、作出表率,爭創一流的工作業績,就是發揮出了黨員的作用。

一、在思想上要與時俱進

隨着社會主義經濟建設的不斷推進,社會經濟成分、組織形式和人們的就業崗位、生活方式、價值觀念都發生了很大變化,這在客觀上給廣大普通黨員的理想信念和組織紀律觀念帶來了很大的衝擊。

市場經濟體制下,過去黨員對黨組織的依附關係打破了,取而代之的是以利益為中心而形成的各種關係。黨員也是生活在社會當中的一分子,不可避免的存在着政治、物質、精神利益等方面得不到有效保障,黨員的自我價值、社會價值有時難以體現。在這種情況下,如果不加強學習,堅持世界觀的改造,就會導致黨員意識弱化,影響黨員先鋒模範作用的發揮。因此,必須組織黨員加強對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、習講話等政治理論的學習,對照黨員標準,認真進行剖析,不斷提高政治素質。

一是要進一步堅定理想信念。堅定對馬克思主義信仰,堅定對社會主義的信念,堅定黨能領導我們搞好現代化建設的信心,自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來,着眼當前、與時俱進,腳踏實地、立足崗位發揮黨員的先鋒作用。

二是進一步強化競爭意識。崗位沒有貴賤之分,再好的崗位也沒有貼上任何人的名字,優勝劣汰已成為我們必須面對的現實。在不同的崗位上,唯有一樣是相同的,那就是幹出業績來證明自己是優秀的,無愧於共產黨員的稱號。

三是進一步樹立服務意識,作為一名黨員,要牢記為人民服務的宗旨,正確處理好各種利益關係,把黨的利益、人民的利益、集體的利益放在首位,盡心盡力、盡職盡責,搞好創新服務。

二、工作上要率先垂範

1、珍惜崗位,盡職盡責。

作為一名黨員,無論從事什麼工作,都要十分珍惜自己的崗位,熱愛自己的工作,找準了自己的崗位,明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施,在實際工作中狠抓工作落實。並能夠針對自己工作的特點,採取各種辦法,主動出擊,盡職盡責,出色地完成各自的本職工作。

2、埋頭苦幹,默默奉獻。

做為一名黨員,在本職崗位上發揮黨員的先鋒模範作用,就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻,是指為了黨的事業,集體利益,不計報酬,不在乎金錢、地位和榮譽,發自內心地去為社會和他人做一些事情。許多時候,大家總覺得對先鋒模範作用有很高的要求,其實不然,誰能真正做到奉獻比別人多一點,誰就能得到大家的承認和肯定,他的先鋒模範作用就顯現出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點,理想的情懷多一點。實際上,黨員和一般羣眾的差別也許就是那麼一點,你比別人多一份信仰、多一份為理想奮鬥的實際行動、多一份付出、多一份奉獻,只要做到了這一點,那麼就體現出了共產黨員的先鋒模範作用。

3、牢記宗旨,搞好服務全心全意為人民服務是我黨的宗旨,每一名黨員都應牢記宗旨,時刻不忘為人民服務,為黨的事業服務。無論是工人還是農民,無論是領導還是員工,作為一名黨員,要將服務意識貫穿到自己工作和生活當中,想事情、幹工作,都從這個意識出發,就一定能夠得到廣大羣眾從內心的擁護和信賴。

三、生活上要嚴於律己

1、要提升道德境界。

牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,客觀的看待經濟體制改革帶來的各種現象和社會問題,立足本職,為民、為社會、為集體多做貢獻,充分體現共產黨員的作用。

2、要磨鍊正確的心態。

極力克服眼高手低,説功強,做功差,對人嚴,對己鬆等各種不良風氣,擺正自己的位置,端正心態,以滿腔的熱情投身於崗位工作中。

3、要淡泊名利,寧靜致遠。

不要好高鶩遠,心浮氣躁,不要講排場比闊氣。看淡權力、地位和利益,抵得住形形色色的誘惑,惟有“心靜自然涼”才能成為一名真正的共產黨員。總之,黨員能否發揮真正的作用,是衡量黨員是否合格的重要標準,平凡孕育着崇高,涓涓細流匯成江海。

在新的歷史階段,我們每位共產黨員都要站在維護黨的先進性的高度,無論在什麼崗位上,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,着力塑造自己的黨員形象。只有這樣,才能不斷提高全黨的威望,永葆黨的青春活力。我們的遠大理想才能實現。

2021年黨員學習的書籍介紹 篇九

兩學一做”不是一次活動,這就要求,突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依託,對普通黨員和黨員領導幹部分別提出要求,真正把黨的思想_X建設抓在日常、嚴在經常。下面是小編整理的關於2021年黨員幹部學習書籍和材料,歡迎閲讀!

1、《學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員》 _X黨史

合格的共產黨員不是用嘴説出來的,而是用實實在在的行動“做”出來的。一個黨員是否合格,必然要結合時代的要求和其承擔的具體工作來考察。黨的_X以來,_X把黨員隊伍建設問題放在重中之重,並提出了黨員幹部的合格標準。本書從多個角度討論並明確瞭如何做合格黨員:共產黨員合格的三個標準;堅定理想信念,錘鍊黨性,對黨忠誠;踐行根本宗旨,公僕本色,為民服務;秉持嚴實作風,為官之要,成事之基;等等。這些內容,涵蓋了做一名合格共產黨員的基本要求。本書內容嚴謹、闡述準確、言簡意賅,對廣大黨員幹部在日常生活工作中如何做一名合格的共產黨員有較強的指導意義。

2、《做合格的共產黨員》 行政學院

本書結合習近平總書記在不同場合的講話要求,明確了新形勢下合格的共產黨員應該具備九種基本素養,即高情商、傳遞正能量、心繫羣眾、會學習、善創新、能自律、有夢想、重實幹、有擔當。

為了讓所有黨員都能看得進、讀得懂、學得(兩學一做階段性總結)會,我們摒棄了枯燥乏味的理論説教,代之以生動活潑的語言、鮮活形象的故事、經典樸素的哲理來闡明觀點,讓讀者在“悦讀”中有所收穫、有所啟迪,真正將這些標準“內化於心,外化於行”。本書真正達到了集指導性、實用性、可讀性、時效性於一體,是廣大黨員自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的必備讀物。

3、《做廉潔自律的好黨員好乾部》 _X黨史 本書編寫組

本書緊扣廉潔自律主題,以《中國共產黨廉潔自律準則》的八條規範為着眼點,系統闡述黨員幹部應當嚴格遵守的廉潔自律規範的科學內涵,且每章結尾附有典型案例,理論闡述與事例説明相結合,引導黨員牢記黨規黨紀,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住為人、做事的基準和底線,是開展“兩學一做”學習教育,加強黨員幹部黨性鍛鍊和道德修養的必備讀物。

4、《把紀律和規矩挺在前面》 行政學院 本書編寫組

黨的_X以來,黨_X高度重視黨的紀律建設,突出強調嚴明_X紀律和_X規矩。___印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,兩個法規一個注重自我提升,一個注重懲戒約束,使黨員幹部在廉潔自律中幹事擔當,在遵章守紀中實現自我淨化與提升。本書從黨的理想信念宗旨、優良傳統作風以及黨的若干紀律建設出發,為黨員幹部明確了要遵循的“高線”和不可觸碰的底線,是黨員幹部學習掌握作風建設和反腐倡廉建設相關知識的重要參考資料。

5、《黨章學習讀本》 _X黨史 本書編寫組編

本書依據_X通過的《中國共產黨章程(修正案)》,分十章緊緊圍繞“黨章”這一主題內容展開論述,準確解讀了_X黨章的基本精神,忠實反映了_X以來_X最新文件的精神實質。全書內容豐富、結構嚴謹、可讀性強,集中體現了馬克思主義中國化的理論和實踐新成果,是全體黨員幹部學好黨章、用好黨章的權威輔導讀物。

6、《新黨章學習200題》 _X黨史 本書編寫組

黨章集中代表了全黨的意志,是黨內的“根本大法”,是黨的建設的“總綱”。本書以黨的_X、十八屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導,嚴格依照_X通過的《中國共產黨章程(修正案)》編寫,體現了黨的最新文件規定,收錄了“兩學一做”教育方案,採用一問一答的方式,是黨員領導幹部學好黨章的必備讀物。

7、《守紀律講規矩黨員幹部讀本》 _X黨史

本書圍繞習近平總書記提出的“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求,結合黨員幹部工作實際,不僅對守紀律講規矩的重要性、豐富內涵、基本要求等問題作了深入解讀,還詳細詮釋了守紀律講規矩的重點任務所在。本書內容全面系統、準確權威,注重思想性、知識性和指導性相融合,力求幫助廣大黨員幹部做一個_X上的“明白人”,是黨員幹部加強黨性修養、牢固樹立紀律和規矩意識的必備參考教材。

8、《反腐倡廉第一課20_》 行政學院

全書共分十章,圍繞全面把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新形勢,對深入推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任、全面加強紀律建設、讓_X八項規定精神落地生根、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、加強黨內監督、發揮巡視利劍作用、強化派駐監督、建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍等方面進行了深入細緻的論述,在當前全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭之際,本書的出版對於廣大黨員幹部深入學習貫徹十八屆_X紀委六次全會精神,進一步提高自我修養、築牢思想基礎、正確履行職責、切實轉變作風具有重要的閲讀參考價值和指導作用。

9、《擰緊“總開關”:與黨員幹部談理想信念和道德品行》 紅旗

本書緊貼_X對黨員幹部在理想信念、道德品行方面的最新精神,圍繞《關於在幹部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》的相關內容要求,探討了理想信念和道德品行的內涵和作用,樹立理想信念的首要問題、根本問題和基石問題,培育道德品行的重點、靈魂和根源,以及做人等問題。既有理論分析,也有實踐指導,為黨員幹部進行理想信念和道德品行教育提供了學習、培訓的權威參考讀本。

10、《黨員姓黨 : 牢記共產黨人的第一身份和第一職責》 紅旗

黨員幹部的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。因此,廣大共產黨員只有牢記第一身份和第一職責,努力為黨工作,才能實現黨對中國特色社會主義事業的堅強領導。當前,一部分黨員幹部受“四風”影響,理想信念動搖,宗旨意識淡薄,忘記了共產黨人的身份和職責,成了金錢美色的俘虜,走向犯罪的深淵,嚴重損害了黨和人民的利益。本書通過對領導人講話、理論、實例的解讀,讓廣大共產黨員強化黨的意識,牢記第一身份和第一職責,讓廣大黨員幹部心中牢記“黨員姓黨”。

11、《“三嚴三實”黨員幹部讀本》 _X黨史

本書主要內容有十章,外加緒論和附錄,共12個部分組成。其中,緒論部分主要論述了“三嚴三實”優良作風的形成過程,附錄則權威收錄了_、劉雲山對黨員幹部踐行“三嚴三實”的講話、文章。第一至二章,主要闡述了“三嚴三實”好作風的基本內涵、重要意義;第三至八章,分章論述“三嚴三實”的具體內涵、基本要求,明確了黨員幹部學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”好作風的着力點;第九章重點論述了_對踐行“三嚴三實”提出的新要求;第十章則提出廣大黨員幹部要“以釘釘子精神抓作風建設”。全書結構嚴謹,文字通俗,行文流暢,對於加強黨員幹部黨性修養,推動踐行“三嚴三實”制度化常態化長效化,具有重要的指導作用。

12、《“三嚴”與“三實”——作風建設大家談》 紅旗 本書編寫組 編

本書依據習近平總書記系列重要講話精神,設置了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實、作風建設永遠在路上”等八個章節。其中第一章重點收錄了習近平總書記涉及“三嚴三實”的重要論述,後七章則薈萃了相關專家學者關於踐行“三嚴三實”優良作風的思想精華,詳盡具體地闡明瞭各級領導幹部踐行“三嚴三實”優良作風的具體着力點。本書語言通俗易懂,內容趣味盎然,具有極強的可讀性和借鑑意義,對廣大黨員幹部深刻領會習近平同志重要講話精神,不斷取得作風建設新成效具有重要的參考價值。

13、《“四個全面”黨員幹部讀本》 _X黨史 洪向華 主編

本書緊密結合_X文件精神和黨員幹部工作實際,明確了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的目標任務、工作着力點和基本要求,對黨員幹部存在的各種理論困惑、實踐難題進行了深入淺出的探討,對黨員幹部貫徹落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨具有重要價值。該書的出版將進一步幫助廣大黨員幹部明確任務要求和主攻方向,是黨員幹部全面把握當前黨的治國理政方略的必備參考資料。

14、《堅持道德高線 堅守紀律底線 》 _X黨史

本書以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為着眼點,科學解讀《準則》《條例》的立意主旨及規範內涵,闡述新時期共產黨人堅持道德“高線”、堅守紀律“底線”的時代意義及具體要求,為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性提供有益的指導和參考。

15、《中國共產黨歷史簡明讀本》著

本書完整系統地回顧了從20世紀初至今的黨的歷史,全面解讀了黨的歷史各個階段的重要事件和重要人物,力圖向讀者全面展現黨從萌芽到壯大的全圖景。從框架結構設計到內容材料選取再到語言表達,都竭力突出簡潔明瞭、通俗易懂的特點。本書作者著述頗豐,文筆曉暢,有豐富的寫作經驗,浸淫黨史研究數十年,引用的史料新鮮而權威,解讀史料的視角獨特,相信能給讀者帶來別樣的黨史閲讀體驗。

16、《慶祝中國共產黨建黨95週年知識競賽600題》 _X黨史

中國共產黨建黨95年、執政60多年來,團結帶領全國各族人民,戰勝各種風險和挑戰,把四分五裂、貧窮落後的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發展的新中國,取得了舉世矚目的成就。

該書通過知識競賽的形式,再一次回顧我們黨走過的光輝歷程,包括革命戰爭年代的浴血奮鬥歷程,社會主義建設時期的探索、奮進過程,我黨帶領人民取得的豐功偉績,重大的歷史事件,重要領導的卓越貢獻,優秀的人物事蹟,重要的經驗教訓和理論精華等。全書內容完整,邏輯嚴密,結構合理。全部題目按照時間排序,採用問答形式,方便讀者重温歷史,進一步熟悉掌握黨的相關知識。此書是廣大黨員和羣眾學習黨史、記住傳統、汲取歷史精華的重要載體。