一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）
成員：
四、活動內容
（一）評選“優秀護士”活動；
（二）爭創“護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽；
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
（一）“優秀護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；6.近一年未發生重大護理差錯事故。
（二）“護士站”評選條件
1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範；
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範；
3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一)各科室(護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
一、活動主題：
天使展翅愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的瞭解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
茲定於5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：
節目一：端水翹翹板
遊戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在後面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二：踩地雷
遊戲規則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規定的時間內（三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝（每次上場5組，共2次）。
遊戲用具：汽球60個，繩子，秒錶1個工作人員：
節目三：雙人車賽
遊戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，（行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒），最後按時間順序評出一、二、三名。
節目四：五人綁腳競走
遊戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最後按時間順序評出一、二、三名。
節目五：集體跳繩
節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總遊戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個遊戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地
2015年國際護士節活動主題 ——“護士：變革的力量，高效護理與醫療成本”(A Force for Change, Care Effective, Cost Effective)
2014年國際護士節活動主題 ——“護士：變革的力量，重要的健康資源“(Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。
2013年國際護士節活動主題 ——“縮小差距：千年發展目標”
2012年國際護士節活動主題 ——“營造優良執業環境，提供優質護理服務”
2011年國際護士節活動主題 ——“縮小差距：增加收入和公平”（Closing The Gap: Increasing Access and Equity.）
2010年國際護士節活動主題 ——優質護理，服務社區：護士引領長期護理(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2009年國際護士節活動主題 ——提供高品質的產品，服務社區：護士創新領導關懷(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2008年“5.12”國際護士節主題——“提高社區護理品質，引領初級衞生保健”（ Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.）
2007年“國際護士節”主題為“營造優良執業環境 提供優質護理服務”
2006年國際護士節的主題確定為 “SAFE STAFFING SAVES LIVES”，中文譯為“護士的合理配置對拯救生命至關重要”。
2005年“5·12國際護士節”主題“為了病人安全，抵制偽劣藥品”
2004年“5·12國際護士節”主題“護士：攜手戰勝貧困”國際護士節”
2003年“5·12國際護士節”主題“護士：反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All)”
2002年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”
2001年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務：聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”
2000年“5·12國際護士節”主題“無論何時何地-護士永遠為你服務（Nurses - Always there for you ）”
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