社團工作計劃多篇總結多篇

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每個學校都會有社團，社團活動豐富了學生們的校園生活，社團工作也需要做好社團工作計劃。今天小編在這給大家帶來社團工作計劃，接下來我們共同閲讀吧!

社團工作計劃1

一、現狀

針對第一個問題，我認為自201x年我校積極響應教育局的號召，正式開展一系列的學生社團活動以來，經過這幾年的發展，我校社團活動在學校校長室的領導下，在教務處、政教處、團委、各教研組等相關部門的積極配合和投入下，開展得也是有聲有色，內容豐富，效果明顯，學生興趣濃厚。

近年來，我校跆拳道社團等多個社團獲丹陽市優秀社團稱號，文學、古箏、書法社團獲鎮江市優秀社團稱號。多個社團多名學生在丹陽市、鎮江市和江蘇省等各級各類獲得一二三等獎。

回顧201x年，我們的詩歌社團、文學社團、美術社團、書法社團、科技社團、英語超市社團、攝影社團都在不同的領域參賽並獲獎。不同程度地展示了我們__學子的風采。201x年，我校被評為“鎮江市優秀學生社團建設先進學校”。

但是，要保證我校社團更加全面、更加持續地發展，進一步擴大我校社團活動的規模，提升社團建設的品位，我們還需要進一步解放思想，轉變觀念，明確任務，規範管理。為此我做了相關的思考，今天召集大家來不是簡單的例行公事，拿一下社團材料，而是要為今年進一步擴大我校社團活動的規模，提升社團建設的品位，做好一個前期的思想上和行動上的準備工作。

二、發展

(一)循序漸進——在原有的基礎上逐步構建並完善__學校學生社團活動操作模式。

下學期自開學伊始，我們將以網站、班會、問卷調查等形式將__學校組織社團的計劃公諸於眾，讓每個同學都知道。以後我們可以在學期初通過海報展、成果展、公開招募等方式讓更多的學生了解我們的社團，積極自主地參與我們的社團。每個社團一個招聘廣告，還伴有活動成果展示(和現場表演)，這將成為我校開學迎新的一道亮麗的風景線。我們可以將新學期的社團招募活動納入這一學期成果收集整理的計劃之中，將招募當天的成果展示作為評定優秀社團的一項重要指標。(照片、成果、社團海報設計徵集活動：瞭解學生、鍛鍊學生的能力)

(二)總結提升——積累彙編__學校學生社團活動校本教材。

教師通過社團活動實踐研究，不斷總結與反思，修訂自己的社團活動手冊，開發編寫校本教程及學習計劃，制定社團活動指導綱要，形成具有__學校特色的社團活動教材。現有的社團老師要將自己的教學內容形成電子稿教材，上傳到社團郵箱，因為，這是以後社團活動檢查評比必備的材料。而且也便於大家以後備課、上課。

(三)形成特色——實踐中打造學生社團活動之__特色。

在社團活動中使學生學會學習、學會做事、學會做人、學會合作，逐步學會自主管理、自我教育、自我評價，逐步形成廣泛的興趣，讓__學子都有自己引以為豪的特長，使之形成__學校辦學新特色。

今後，我們將進一步優化社團的類型，向實用性、特色化、精品化的方向發展。

(1)實用性：強化“體藝2+1項目”，讓“體藝2+1項目”真正進課程，進課堂，進一步拓展“體藝2+1項目”的實施空間，使課內和課外互為補充和互相促進，使素質教育落到實處。(重點抓好籃球、足球、乒乓、武術、象棋、跆拳道等體育類項目和吉他、葫蘆絲、二胡、舞蹈、聲樂、國畫、書法、剪紙、素描等藝術類社團)

(2)特色化：開設具有民族特色、文化特色以及家鄉地方特色的社團活動，更好地傳承傳統文化。如開設剪紙、篆刻、版畫、燙畫、編織、十字繡等特色項目。

(3)精品化：在原有的基礎上着力打造一批校級精品社團，如：心理、志願者社團、美術社團、編織、跆拳道、攝影、籃球、聲樂等。爭取在接下來的鎮江市雙百優秀社團評比中，有更多更優秀的社團脱穎而出。

(四)搭建平台——多渠道展示__學校學生社團活動的成果。

學校將充分結合當前熱點，開展豐富多彩的主題活動，以激勵為主，為各社團搭建多元化的展示平台。如藝術節，體育節，科技節，等活動，參加各級各部門的各種比賽，鼓勵孩子們出成果。

我們將充分利用學校網站中“社團專欄”這一宣傳平台，及時傳遞社團活動的動態信息，積極宣傳社團建設的活動成效，廣泛輻射社團建設的影響力。並積極與丹陽市電視台、丹陽報社保持聯繫，及時宣傳報道我校的特色社團活動，擴大學校知名度，提升社團建設的品位，促進社團建設對外開放的綜合效應。

(五)培養專業教師隊伍——除了進一步鼓勵更多的專業教師參與到社團活動中來之外，我們還需要解放思想，開門辦學，充分挖掘家長資源、退休教師資源、社區資源、校外企業家、專家資源，整合各方資源，擴大學校活動的陣地，遵循“走出去、請進來的”原則，開闢更大更廣的學校社團活動基地，拓展孩子們的眼界，豐富孩子們的課堂生活。為進一步開設科技研究類社團、學習探究類社團、社會服務類社團、興趣愛好類社團提供堅實而廣泛的基礎。讓我們的孩子能真正學到更多書本上學不到的知識。

在實踐的過程中，我們將不斷反思與總結，調整完善社團項目設置、目標任務、校本教材開發、評價與考核機制等，讓__學校社團活動成為孩子們的“樂學園”。

三、社團活動基本要求

1.每次活動指導老師要做好充分準備，提前到達活動地點，等待學生到來。活動時老師要認真輔導學生，積極評價。活動後及時填寫好活動記錄，收集整理好學生的活動成果，並定期進行展示。

2.教導處會對活動情況進行檢查，沒有特殊情況活動不能擅自停止，特殊情況需向教導處請假。

3.社團活動的內容安排具有系統性、科學性;每次活動目標明確，內容積極健康;每次活動社團負責人要認真記錄活動內容，活動形式，活動時間，同時認真考勤。考勤情況將與班級精細化管理考核相結合。

4.每個社團每月必須上傳一篇不少於200字的活動報道，並附有活動照片。教導處每月末會進行統計，並在學校網站公示活動情況和報道發佈情況。

5.每學期結束後，各社團應對本學期工作進行書面總結，並交學校存檔。

6.每個活動小組每學期都要有成果展示(如展板、作品或表演展示等形式)，學期結束時每個社團評選出“優秀學員”，並印發獎狀進行表彰。

7.每學期末，學校根據各社團活動情況，評選出優秀社團，社團活動先進個人給予獎勵。獎勵方式：通報表揚、頒發獎狀、證書、獎品等。

8.各社團活動如使用學校場地、設施，請注意維護場地整潔，愛護設備，使用後注意打掃教室、關閉電源、鎖好門窗。

9.社團老師應瞭解掌握學生社團的思想動態及素質培養情況，加強與社團管理部門的聯繫，指導學生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護學生社團利益;關心社團幹部的成長，注意加強與學生社團幹部的聯繫溝通，協助做好社團考核及評優工作。

四、社團評比標準：

教導處每學年末要根據各社團的活動情況進行評比，每學期要評出優秀社團進行表彰。

評優標準：

①社團活動積極，社團成員出勤率高。

②活動內容豐富，健康向上。

③組織合理，認真負責。

④宣傳社團活動到位。

⑤社團人員對活動反映良好。

⑥社團內部成員，應盡義務到位。

⑦活動具有社團的特色，如，意義深刻，內容充實，具有一定的創新度。

⑧各社團每次活動後要保留一些資料，如相片，PPT文件，文字材料。每學期結束時，社長要採編好後交到教導處。

⑨社團活動成果展示效果好

社團工作計劃2

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新台階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義，毛思想，理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本着更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團

成員的合法權益，為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)招收幹事

(二)社團開學註冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節

(六)各種電子版、紙製檔案的收取，整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。

五、具體工作

第一、二週

完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並註明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

第五、六週

監督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二週

做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二週搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團文化藝術節的總結工作。

第十五、十六週

做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。

六、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：

1、部 長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方式，以保信息暢通。

3、祕書組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下：

1、部 長、副部長：____

負責人：__X

2、辦公室：__X

負責人：__X

3、祕書組：__X

負責人：__X

4、活動、策劃組： __X

負責人：__X

5、宣傳組：__X

負責人：__X

以上就是我這學期的工作骨幹，我認為有了骨幹是一切的基礎，有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人

看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

社團工作計劃3

一、常規工作內容

會議方面：

1、每兩週召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，儘快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，瞭解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。

四、社團建設方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關於學校活動方面：

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯繫，取長補短，採納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。

社團工作計劃4

為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青志隊工作計劃擬定如下：

一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。

(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。

(3)、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閲。

(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的瞭解。

(5)、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透明化、公開化。

(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，計劃在設置一個青志隊專用信箱，用於每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。

(7)、強調日常工作的總結積累，着手出版青志隊《工作手冊》，便於以後工作的開展。

(8)、建立成員檔案數據庫，爭取讓會員都有統一的標誌(如會員章、會員證、着裝等)，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。

二、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立校青志隊形象，提高服務隊知名度和社會影響力。

(1)、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領導參加，向學校宣告志願者服務隊的成立。

(2)、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升服務隊的服務水平。

(3)、建設、維護好板報，依託網絡宣傳平台，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、瞭解青志隊、嚮往青志隊

(4)、及時、全面地做好活動的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，並保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關係，保證宣傳報道形式的多樣化。

(5)、組織開展各校志願者聯誼會，組織一次聯合志願活動，從而與他們建立聯繫，借鑑他們的寶貴經驗，擴大青志隊的社會影響力，為以後開展類似的合作活動打下基礎。

三、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊後備軍，為青志隊的長足、良好發展選好得力的接班人。

(1)、各部門要精心培養接班人，全力做好08屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青志隊內部建設，提升隊員素質，帶好08實習隊員，增強他們的凝聚力和戰鬥力。

(2)、做好換屆交接工作。本學期，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變，提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

(3)、招收內部骨幹成員時，採取報名申請、各班，各部門推薦等方式同步進行。

(4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長，網絡設計的新生，為青志隊網站的建設做好技術保證。

四、各部門要樹立大局意識和長遠發展觀念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡。

(1)、組建特色小組。根據章程的規定，以及實際工作的需要，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。

(2)、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法，加強對特色小組的培訓工作，處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關係。

五、擴展青志隊活動經費來源，為各項活動的完滿開展提供好物質保證。

青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限，針對活動經費比較短缺的現狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助，爭取商家合作意願，與商家建立穩定的合作關係，做到多方的“共贏”。

六、本學期各月份具體的工作計劃。

(一)、十月份工作安排

(1)青志隊成立大會籌備工作。

青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會，向學校、社會宣告我們的成立!

(2)為創建國家文明城市，為西安做貢獻。

活動主要是在校園內推廣文明禮儀，塑造校園文明新風，營造良好的環境，為西安“創文”做貢獻。(此項活動將持續到十月份)

(3)納新

以新生入學為契機，招收一批德才兼備，責任心強的助理，同時吸收一批新的青年志願者，為協會注入新的力量。

(1)、新生聯儀晚會。

組織志願者參與此項工作，為新生服務，帶給新生快樂，樹立青志隊形象.

(2)、走出校園，服務社會。

走出校園，走進敬老院、福利院和特殊學校，開展社會服務活動，給特殊羣體送去温暖與關愛。通過走進學校開展聯儀活動，爭取建立長期合作關係，將此項活動長期開展下去。

(3)、“環保周”活動。

通過宣傳環保觀念，加強大家的環保意識，參與到環保的行動中來。“環保周”主要活動範圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。

(1)、志願活動成果展。

開展志願活動成果展，根據此前志願活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進行展出，旨在宣傳“愛心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現志願精神。

(2)、確立特色小組。

根據各小組試運行期間的實際情況，重新總結、規劃，正式確立各特色小組，各特色小組開始開展工作。

(1)、“12·5”國際志願者日系列活動。

主要圍繞國際志願者日，繼續開展系列志願服務活動。打造品牌活動，慶祝志願者的節日，從十一月開始將舉辦系列志願活動。

(2)、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注：這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日)。

(3)、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志願者日。

(4)、視實際情況，做好一年一度的校運會，校元旦會演等服務工作。

(5)、在本學期末，召開一次本學年的工作總結大會。

以上是青志隊20__學年10月份的工作計劃。回首走過的路，我們有得有失，百感交集;展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期裏，青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨，在校團委老師領導和指引下，在青志隊幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與下，上下一心，羣策羣力，青志隊的明天一定會更加美好!

社團工作計劃5

新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期，很多細節的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下：

一、工作宗旨

協會本着“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動， 學期末對會員和部長做最後評定

2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作， 做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目

4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓

5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設 備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指 導和安全指導

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的最高權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每週一次，討論協會上一週的活動和本週工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批准後方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求儘量短小精幹，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。

六、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發現優秀人才，規範管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本着公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。

2.每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評3、不得無故早退。

(三)績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

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