志願者活動簡報

目錄

正文

第一篇：志願者活動簡報

永昌縣第六中學“日行一善”活動簡報

為貫徹團縣委、縣青聯的文件精神，為了在全校廣大青少年團員中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導全校青少年積極參與和諧社會建設，校團委將在3月5日“中國青年志願者服務日”活動安排如下：2014年3月5日（星期三）下午

1.“關愛老人，為老服務”獻愛心活動。

時間：3月5日下午2：30

地點：敬老院

內容：表演節目、打掃衞生、送慰問品

參加人員：七年級每班派4名同學參加。

2.“節約資源、保護環境、爭做和諧主人”創建文明校園衞生打掃除。

時間：3月5日下午4：00

地點：學校周圍

內容：清理白色垃圾、清理亂貼亂畫

參加單位：七年級，參加服務人員要穿校服，是團員要佩戴團徽或志願者標誌。參加“關愛老人，為老服務”活動的班級每班準備2個文藝節目，題材不限。3月3日下午2：30在教學樓前集合。參加衞生打掃除的班級，各班自帶工具，班主任做好安排，同時班主任必須跟班，活動結束後到校清

點人數，班主任老師組織總結。

第二篇：社區志願者活動簡報

簡報

穆稜林業局第二社區2014年12月3日

穆稜林業局第二社區志願者活動簡報

社區志願者隊伍活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。努力做好志願者服務工作，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。

2014年11月21號，我社區志願者在六委居委主任董芳鳳的帶領下，來到了尹相強的養雞場，對尹相強進行了瞭解採訪。

下午2點，志願者隊伍來到了養雞場，就養雞場的現狀對尹相強進行了採訪交流。據瞭解，現在養雞場總面積達1000多平方米，共有蛋雞6000只，小雞2014多隻，日產蛋可達700多斤，成為穆稜鎮雞蛋的第一號提供商。

尹相強又講起了養雞廠發展的經歷：當年還是隻有一間小廠房裏養着幾十只雞，到了現在做到了生產銷售一體化的小型個體企業，現在雞場已僱傭了1名工人，又養了一台麪包車，去年還投入了40萬引進了一套現代化的設備。尹相強對雞場的未來做了規劃，並對未來的發展充滿了希望，為了支持養雞廠的發展，我們社區員工預定了200斤雞蛋。最後我們詢問了尹相強還有什麼願望，尹相強笑呵呵的説：現在日子好了，就差一個媳婦了。

尹相強艱辛創業歷程，體現了他的創業、創新精神，同時展現了他們創優的業績，在“三創”活動起到了先鋒模範作用，為林區經濟的發展做出了巨大的貢獻，值得我們大家學習。

第三篇：2014年社區志願者活動簡報

2014年***社區志願者活動簡報

***社區志願者隊伍活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。努力做好志願者服務工作，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。

黨員志願者活動的開展：共同開展“一個黨員一面旗幟、黨員形象在社區”“六個一”即：不良行為管一管、利民建議提一提、鄰里糾紛勸一勸、社區治安護一護、扶貧濟困幫一幫、美化環境幹一幹為主題的實踐活動，使黨員在日常生活中發揮模範作用。8月的特大暴雨，造成我社區多處險情，黨支部組織黨員、班子成員及志願者對地勢低窪的蔬菜大棚和木材市場進行了抗洪搶險工作，大家冒着暴雨疏通排水管道，搶救居民的物資財產；為迎世博和廣州亞運，社區志願者興起了文明禮儀之風，根據社區實情在櫥窗內張貼宣傳材料並懸掛橫幅，大力宣傳“迎世博講文明樹新風”，依託文明市民學校、社區活動中心，志願者隊伍加大了文明禮讓、遵章守紀宣傳教育，大力普及文明禮儀知識，在全社區樹立注重禮儀、文明禮貌的良好風尚。深入開展“告別陋習、提升文明”為主題的道德實踐活動，引導居民羣眾自覺形成文明的行為習慣；以創建全國文明城市工作為契機，黨員志願者以居民生活環境整治為重點，深入開展環境衞生綜合治理活動。10月，志願者隊伍積極粉刷牆壁，清除垃圾和衞生死角，去除“牛皮癬”，為廣大居民營造了一個舒適，整潔的生活環境。

青年志願者活動的開展：青年志願者在轄區創辦了“愛心課堂”，為轄區內弱勢羣體和部分外來人口子女提供了課外學習輔導和生活幫助。積極參加“建衞日”及“創城”活動，“九九重陽”與老人一起開展“老人節”趣味活動，與社區老黨員、孤寡老人開展“結對子”活動，7月，青年

志願者在黃華街崗樓與交警一起維護交通秩序，積極倡導市民安全出行。青年志願者還配合社區開展了多項居民羣眾喜聞樂見的活動，11月，青年志願者和紅波榮獲晉城市優秀交通志願者稱號，使我們社區的志願者活動再上了一個新台階。

巾幗志願者活動的開展：定期走訪孤寡老人，陪老人聊天，幫助打掃衞生，為老人過生日；每逢年節都會為轄區的孤殘兒童購買學習用品和生活用品等，他們還在轄區開展了以“相知、相識、問事、解難、送暖”為主題的“四千”即：串千家門、知千家情、解千家難、暖千家心服務活動，創建了社區“悄悄話室”，設立了“談心角”，使面臨破裂的家庭得到了挽救，鄰里、家庭糾紛也得到了調解。

社區通過開展各項文化活動，拓寬了志願者的路子，增加了志願者的知識，志願者服務隊伍也在實踐中不斷成長，也越來越多地得到了居民的認可，同時，也使社區、黨員、居民之間有了更多地瞭解，為社區的和諧共建奠定了紮實的基礎。

第四篇：青年志願者活動簡報

青年志願者活動簡報

[2014]第一期

“學雷鋒”活動月特刊

2014年3月31日編輯：劉榮榮

第二批註冊中國青年志願者

2014年3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”四十週年紀念日，共青團南京市委員會、南京市青年志願者協會舉行了“中國青年志願者註冊及宣誓儀式”。遠程教學部青協成員陳偉、李會剛、史蘇敏、高茜、楊銘、李文超、侯佳、陳婧婧、宣彥、尚鍇、劉嶽、吳瑋、蕭峯、徐莉十四名同學光榮地加入了中國青年志願者協會，成為正式註冊志願者。

學雷鋒精神，做青年志願者， 樹遠程新風 ——遠程教學部“學雷鋒”青年志願者活動月

在2014年3月5日——毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”四十週年的特殊日子，暨中國青年志願者活動日到來之際，為了弘揚雷鋒精神、學習雷鋒精神，並在遠程教學部內掀起一股“向雷鋒同志學習”的熱潮，2014年3月5日——2014年3月31日遠程教學部推出了由青協主辦的 “學雷鋒”青年志願者系列活動。青年志願者積極參與，在活動中表現出極高的熱情，展現了遠程青年志願者的風采。

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“清潔校園，美化校園，創文明校園”活動

為了使我們的校園更加清潔、文明，加強遠程學生道德素質、行為習慣教育，以良好的行為展現遠程學生的形象。遠程教學部開展了此次活動。遠程教學部青年志願者積極響應，從3月3日開始每天中午利用休息時間，協助食堂人員做好服務工作；在閲覽室整理書籍，保持閲覽室衞生環境，協助工作人員作好管理、維護工作等。為大家創造了美好環境，受到同學及老師的一致好評。

鮮 花 送 雷 鋒

——慰問愛心集體、愛心個人活動

為了弘揚雷鋒精神，通過表彰一批表現突出的愛心集體和愛心個人，鼓勵更多的同學加入到志願者服務的隊伍中來，遠程教學部青年志願者協會在東南大(更多請你搜索)學遠程教育學院南京電大教學站、浙江大學遠程教育學院南京分院同學中開展了“鮮花送雷鋒”活動。

截至3月5日，共評選出愛心集體3個，愛心志願者45人，向愛心集體和愛心志願者送出花束3束，鮮花50餘支。

附：表彰名單

愛心集體：00東大計算機二班，01東大國貿一班，02東大國貿一班

愛心個人：李媛萍，李文超，揚銘，張慧娟，王曄，王飛，王文傑，宣彥，

劉榮榮，邢康，李捷，尚鍇，吳瑋，劉紅，嚴峻潔，宋曄，周瑩，

張林，程建，陳茂松，錢福娟，徐莉，肖峯，高凱，陳婧婧，李會剛

俞平帝，黃慧，王學鑫，史蘇敏，彭軍，潘永偉，李嫻，姚靜，濮敏

高茜，張歐，趙宇，劉暢，吳薛，王嘉成，劉嶽，嶽中

“讓雷鋒精神走進我們集體”知識競賽

3月5日，遠程教學部青協舉辦了“讓雷鋒精神走進集體”知識競賽。遠程教學部黨支部書記童鈞洪老師，遠程教學部團支部書記馬慧老師，劉建鋒老師，王娜娜老師及團總支學生會代表，各團支部書記、各班班長參加了此次知識競賽。 在知識競賽開始前，遠程教學部青年志願者協會向遠程全體同學發出題為“永遠的雷鋒”的倡議，號召“向雷鋒同志學習”。遠程教學部黨支部書記童鈞洪老師就“新時期的雷鋒精神”這一活動主題發表講話，向同學們深入淺出地闡述了雷鋒精神與時代精神的關係，以及我們作為新時代遠程學生應該學習什麼樣的雷鋒精神和如何發揚雷鋒精神等問題，向全體同學提出“向雷鋒同志學習”的要求。

在主持人的宣佈下，知識競賽拉開帷幕，六支參賽隊伍一路角逐，在智慧的碰撞和輕鬆愉悦的氛圍中，活動取得了圓滿成功。整個知識競賽在團總支書記馬慧老師的總結中落下帷幕。

通過此次活動，廣大同學對“雷鋒精神”有了更深刻的認識。同學們紛紛表示，要以實際行動來弘揚新時代的雷鋒精神，做一個對國家和社會有用的人。

附：“讓雷鋒精神走進集體”知識競賽獲獎名單

一等獎：01東大國貿2班

二等獎：00浙大計算機3班

三等獎：00東大法學班

鼓勵獎：02東大國貿班01浙大英語班00浙大電子商務班

“殘聯選舉”志願服務

3月20日，遠程教學部青協組織為白下區殘疾人聯合會第三次代表大會提供志願服務。志願者們義務幫助那些行動不便的殘疾人上下樓梯，幫他們提東西，還和榮獲殘疾人運動會舉重冠軍的王海東進行了溝通，交流。志願服務後，白下區殘聯

對我部志願者服務給予了很高的評價。

“我為城市添新綠”

——南京電大綠色環保行動

為了響應團市委“植樹造林，利國利民”的號召，使更多的遠程青年關注環境，熱愛綠化，積極投身到保護自然的行動中去，3月22日，南京電大校團委在南京二橋基地舉行“認養防護林，你我共參與”綠色環保行動。遠程部青協積極參加，共有五十多名遠程同學參與此次“認養防護林，植樹環保”活動。

此次活動，加強了青年志願者綠色環保意識，同學們紛紛表示，今後要繼續參

與種植，維護防護林的系列活動，進行基地環保建設，以實際行動來綠化南京，美化金陵。

2014年南京電大專場招聘會

——青協志願服務側記

3月19日，遠程教學部青協派出10名志願者，在南京電大老師的帶領下，為

2014年南京電大專場招聘會提供現場志願服務。早上8：00不到，志願者來到了江蘇省人才市場為招聘會做前期籌備活動。一天下來，志願者們共為20餘家入場招聘單位和千餘名應聘者提供服務。

“團幹部爭當青年志願者”志願者招聘

此次招聘採取現場諮詢，現場登記，現場註冊的方法，面向東南大學遠程教育

學院南京電大教學站和浙江大學遠程教育學院南京分院的全體同學。到招聘日為止，

遠程教學部青協共有會員116名。

附：此次招聘新會員名單：

01東計2： 楊洋02東國：王振華、劉慧

01東國1 ：陳曉峯、張波00法學：徐靜、單敦華

00浙英2 ：王輝、孫嫻00浙英4：楊楨

00浙計7 ：董清寧、高再雷00東國3：何金晶

01浙電子商務：陳建00浙計4：程馬俊

01東國2 ：王剛00浙英1：遊佳

00浙計1 ：鄧華01東計2：李濤

2014年度愛心驛站義務家教總結表彰座談會

——暨表彰“愛心驛站義務家教”明星志願者

在校團委和校青協的領導之下，在白下區洪武路街道“愛心驛站”的支持之下，遠程教學部青年志願者協會本着“立足校園，服務校園，奉獻社會”的宗旨，在“愛心驛站義務家教”志願服務活動中，取得了優異的成績，得到了各級領導的表彰和認可。為鼓勵先進，激勵更多志願者加入到此項活動中，3月27日，遠程教學部和愛心驛站召開了此次總結表彰座談會，授予宋曄、程建、張林、劉榮榮、楊銘、濮敏、陳茂松、徐莉、嚴峻潔、李媛萍“2014學年‘愛心驛站義務家教’明星志願者”的稱號。會上各位志願者暢談感想，並表示對接下來的家教工作投入更多一份愛心。愛心驛站站長張靜老師對同學們的工作成績予以肯定，並提出了殷切希望。

“青年志願者進社區”活動

經過團總支、遠程教學部青協與華僑路街道及怡景花園居民委員會的聯繫，合

作開展了“青年志願者進社區”的活動。第一次活動於3月21日下午舉行，活動對象為怡景花園的居民，活動內容包括幫助中，老年居民普及電腦知識，提供法律諮詢等。參加活動的志願者提前將本次活動宣傳的大幅海報張貼於居民委員會門口以及怡景花園小區內。居委會領導對於我們的這次活動給予了較大肯定，還為本次參加活動的同學留了影，並希望這樣的活動經常開展。本次活動增進了遠程青年志願者與社會的瞭解，同時使同學們用學到的知識服務了社會。

遠程教學部青年志願者協會受

3月12日，南京電大遠程教學部青年志願者協會收到市文明辦“萬朵鮮花送雷

鋒”活動小組贈送的鮮花。

南京電大遠程教學部青年志願者協會成立一年以來，以“立足校園，服務社區，

奉獻社會”為宗旨，以幫扶社會弱勢羣體為己任，受到社會各界的肯定。

“清山綠水”服務活動

3月12日，遠程教學部青年志願者協會20名志願者參加了由團市委組織的“清

山綠水”環保活動啟動儀式的服務工作。志願者們積極參與，並和省市領導一起植樹留影，為環保工作盡了自己的一份力。

浙江大學遠程教育學院南京分院

東南大學遠程教育學院南京電大教學站青年志願者協會

第五篇：青年志願者活動簡報

青年文明號活動簡報

中國農業銀行股份有限公司蘭州安寧支行營業室2014年10月20日

關愛老人，共築文明

農曆九月初九是我國傳統節日“重陽節”，也是我國傳統的“敬老節”。敬老愛老是中華名族的傳統美德，如一泓清泉，流浪在我國悠久的歷史長河中。

為了讓老人們得到應有的尊重、關心、愛護和照顧，網點主任李永恆組織營業室10餘名青年員工在重陽節開展敬老活動，到社區孤寡老人王援朝老大爺、劉二柱大爺家探望老人，幫助老人。

在敬老活動中，青年員工為老人分發帶來的水果、點心和禮物，併為老人表演了小品、相聲、唱歌、朗誦等節目。隨後，青年員工和老人進行了談心。兩位老人激動的對我們訴説着他們的感激，説今天我們的到來，讓小院熱鬧了許多，我們給他們帶來了很多歡聲笑語。

通過這次愛心行動，我網點的青年員工深深體會到關愛的力量是多麼偉大，為老人們帶去了歡樂和笑聲，也讓自己感到快樂和滿足，讓老人們感到有人關心他們，更重要的是讓他們感到温暖。

老人，是我們的長者，是我們的前輩。他們為國家民族的昌盛做出了貢獻和努力；他們為社會的全面進步奉獻了自己的精力和體力。老人們的奮鬥，為後人的發展創造了條件、奠定了基礎，他們應該得到我們的尊敬，特別是青年一代。每個人都會有肌體衰老、生命漸逝的一個過程。老人最希望有一雙温暖有力的手幫助扶持；老人最希望有一雙温暖的眼睛撫慰。關懷和尊敬老人，就是關懷和尊敬生命的圓滿；關懷和尊敬老人，也是關注自己的明天。

抄報：安寧支行

本網點：每位員工

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