從“三會一課”入手，提高黨員綜合素質。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。黨委堅持“三會一課”制度，將每月10日確定為黨員 “學習日”。不斷對黨員進行黨的路線和方針政策教育、形式任務教育、法制紀律教育等。通過舉辦培訓班、輔導講座等多種形式，帶領黨員幹部學習貫徹了中央、省、市委關於長效機制的有關文件，使黨員工作思路清晰、努力方向明確、落實行動自覺。黨委紮紮實實開展了“樹立科學發展觀”主題教育。以黨委為龍頭，組織黨員開展了“做身邊人的楷模”、升國旗、演講比賽、參觀青島地方支部舊址等活動，每年七一之前，社區黨委在黨員中舉行優秀黨員評比活動。通過表彰先進，提高了黨員的思想覺悟和為社區服務的熱情。
深入探索，創新黨員教育方式。在認真學習的基礎上，黨委着力在黨員教育的方式方法和活動載體上做了一些探索，取得了較好的效果。
一是黨課和黨員集中學習方法的創新。實行了黨課和黨員學習日“輪流主講制”，由黨委確定學習日主題，指定負責支部，把學習、議事、交流討論有機結合起來。二是社區黨員日常教育方法的創新。黨委把xx年黨員先進性教育試點以來，創刊的月報《新園採風報》作為組織黨員學習交流、加強黨員素質教育的新陣地，堅持每月1期;開展“傾聽黨員的故事”活動，樹立社區黨員中的先進典型;三是創新加強社區黨員教育的有效活動載體。黨委在各支部、黨員中廣泛開展“雙學一實踐”、“雙強一實踐”活動，作為黨員活動的有效載體，既有階段性工作目標和計劃，又結合主題教育制定長期目標。
二、把握“兩個載體”，落實長效機制建設。
(一) “八大員隊伍”奉獻社區，志願者活動奠定了長效機制
在xx年黨員先進性教育之後，建立了黨員活動的長效機制，如“三會一課”制度、黨員教育制度、黨員學習制度、民主生活會制度、民主評議制度、以及在職黨員和流動黨員管理制度等。最具有社區特點的是建立了“八大員隊伍”服務居民，黨員認崗定責，退休不退色，重新在社區找到角色和崗位。八大員隊伍分別是方針政策講解員、社區文化宣傳員、社區建設示範員、先進文化傳播員、鄰里糾紛調解員、扶貧濟弱服務員、社區治安巡邏員和社區環境護綠員。在八大員隊伍的召引影響下，社區各種志願者隊伍日益壯大。社區黨員劉恩傑和姜增寶兩位支部書記創辦了社區《新園採風》報，宣傳黨的的政策，服務社區建設，傳遞社區信息，傳播居民真情，表揚好人好事，批評歪風陋習。起到了很好的效果。社區黨員蘇義祥和於芳夫婦成立了由46人組成的社區民間雜藝團，多次接受社會單位邀請出演。社區黨員治安巡邏隊每天上崗，輪換值班，對小區的治安保衞起到了很好的作用，受到廣大羣眾的稱讚。由黨員成立的社區老年書法協會年會開得很成功，會員們的積極性很高。每年正月都舉辦一次“春之歌”社區書畫展，深受居民喜愛。社區英語角的奧運英語學習班、有關國際形式和社區建設的各種沙龍，在廣大黨員及居民的參與支持下定期舉行。
一、主要工作成效
1、認真學習，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動
社區黨委把黨員的學習教育擺上重要地位，利用黨員遠程教育網，組織廣大黨員專題學習四中全會精神和專題輔導報告，併購買50本單行本，為每一位黨員發放《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》讀本、《建鄴區第二批深入學習實踐科學發展觀活動學習讀本》等、組織黨員學習區委十六號文件精神，組織收看月安社區“三會一站”經驗等，針對部分黨員身體狀況，採取送學上門和輔導的方式，黨委和支部利用走訪時間，把學習材料送到不能參會的黨員手中，把黨的政策宣傳到每個黨員心中，把組織的温暖送到黨員家中。社區黨委專門制定了學習實踐科學發展觀實施方案，結合社區改革、社區建設的實際，取得較好的效果。
2、按照“五個好”要求，着力加強社區黨組織建設
根據市委組織部批覆，8月29日，通過公推直選的方式產生新一屆社區黨委班子。班子成員的平均年齡、文化程度、能力素質和工作水平大幅躍升。新華日報、南京日報、金陵暸望等進行了報道，中央電視台、南京電視台等進行了轉播，新華通訊社進行了採訪，參加了中組部座談會和省委組織部調研。提升了社區黨委知名度。
完善組織建設。由原來4個居民支部改為8個支部。11月11日、12日進行對原3個居民支部進行改選成4個支部，梳理出26名青年黨員，成立特色支部--水西門社區青年創業黨支部。成立居、站按改革的要求都成立了黨支部。組織建設更加完善。
3、大力整合社區資源，共建文明和諧社區
黨委牽頭，統領各方。在廣泛開展調研、座談的基礎上，進行三方面的資源整合。一是內部的人力整合，經過模擬運行、試運行，形成委、居、站組織網絡和人員結構網絡。二是社會人力的整合。將教師進修學校、建鄴電大、市人力資源市場等單位的領導選拔到黨委、居委會中任職，將黨員隊伍中的積極分子吸納到支部班子中，將熱心於社區公益事業的80多名黨員組織到“文明南京義務監督隊”中，為社區建設貢獻力量。三是社會資源的整合。社區積極與南湖公園、教師進修學校、建鄴電大、區統戰部、旅遊局、市勞動局職工養老保險處等單位共建，發揮轄區和共建單位資源優勢，共建文明和諧社區。
4、加強黨員先
進性建設，着力改進黨員教育、管理和服務方式
堅持每月黨員組織活動日和“三會一課”制度，組織黨員學習與活動。建立考勤制度，公佈參加活動黨員的名單，公佈黨費交納人員名單，激勵黨員提高黨的意識。改進黨員參加組織生活的方式，幫助青年創業黨支部建立qq羣，調整組織生活的時間方式，有效地加強了兩新黨員的管理。
按照“三服務”的要求，打造温馨家園服務站，建立讀報室，閲覽室，棋牌室。每月一小活動，每季一大活動，共組織大的外出活動3次，豐富黨員的精神文化生活。在要求訂閲報紙雜誌的基礎上，增訂了參考消息等5份報紙雜誌，滿足黨員對學習的需求。
建立黨員信息隊伍，及時將黨員生病、子女失業、對社區出現在建違章建築、居民羣眾反映強烈的問題，及時反饋到黨委，對生病住院的看望，對困難的救濟，對子女失業的及時聯繫解決，切實為黨員服好務。黨委的凝聚力和向心力得到進一步加強
5、着力推進民主建設，發揮黨員羣眾民主自治和民主監督作用
按“三會一站”的模式創新社區黨建，每週召開一次社區工作聯席會，不定期專題召開了共建聯席會，徵求對社區建設的意見和建議。社區建立社情民意建言會，選舉產生了63名民意代表，每月召開一次會議，收集民意和落實收集、梳理、交辦、處理和反饋。社區事務評議會半年召開一次，邀請兩委員一代表、黨員、民意代表聽取社區委、居、站工作報告，請黨員、居民羣眾對社區各項事務進行評議與監督。對過公推直選、報告工作、民主評議，落實黨員羣眾知情權、參與權、選舉權和監督權。
6、加強自身建設，發揮模範帶頭作用
做學習的模範，到社區以來，主動學、帶頭學的意識增強了，對上級文件、精神先學一步，領會精神，抓好落實。
做團結的模範，團結是生命線，作為書記、班長，帶頭做好團結的工作，發揚民主，廣泛聽取黨員、居民羣眾的批評和意見，不斷改進工作方法和作風。在黨委民主生活會上，帶頭開展批評和自我批評。
做改革創新的模範。按照區委、工委意圖，大力推進社區管理體制改革，不斷探索經驗，做到試點有成果、改革出經驗，為街道正在全面推進的社區管理體制改革任務，起到了示範和引路的作用。
做廉潔自律的模範。在社區人事安排、經費支出等方面，始終做到公開、公平、公正，厲行節約，花少錢，辦大事，不請吃，不吃請，不收受禮品、禮金，不吃拿卡要，始終做到&ldquo
;四自”，保持黨的先進性。
7、加強社區全面建設，創造性開展工作
今年社區承擔了更多的改革先行任務，7月11日，社區居委會換屆選舉的海選工作在全區先行一步; 8月29日，社區黨委公推直選工作在全區率先進行;11月，建立社區民意快車道，落實民意收集、梳理、交辦、處理和反饋機制;12月24日，舉辦水西門社區管理服務站啟用儀式;今天的“三報告一評議”大會等。還承擔了區社區公共文明指數測評現場會、區基層文化示範點現場會等任務。
隨着上級投入巨資，整體改造社區辦公環境，添置辦公設備，大力打造社區硬件環境建設，為居民辦事帶來便利。
領導和同志們，水西門社區取得的成績，利益於上級領導的關懷，利益於街道工委傾全街之力的精心打造，利益於委、居、站全體工作人員的奮發努力，利益於社區廣大黨員、居民羣眾的參與和支持。請允許我再一次向各位領導和同志們表示衷心感謝。
二、存在的不足
1、學習上還不夠主動積極，作為社區一把手負責人，一是對黨的創新理論學習得還不夠深入，二是對社區各條口上的業務學習和掌握得還不夠深入、細緻，有些只滿足於面上掌握和了解，對領導社區全面建設向更高的標準邁進起到了一定的制約作用。
2、對照競崗承諾，部分承諾兑現困難。
一是平安創建問題。如監控探頭的問題、小區路燈問題。
二是老舊小區管理的難題。8個門設有門衞，居民的財物沒有安全感。物業不願意來，自己還管不起來。
3、整合資源的力度還需要進一步加強。
三、下一步打算
一是抓龍頭。落實“三會一站”的黨建機制，推進“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作區域化)建設，逐步實現“三強一化”(整合功能強、承載功能強、服務功能強、打造信息化服務平台)目標，完善黨委運行機制，加強社區黨組織的核心領導作用和統籌協調能力。抓班子，創建學習型社區黨委;帶隊伍，堅持“三會一課”黨員組織生活制度，用好黨員遠程教育網，確保社區黨員保持先進性;建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，以黨小組為單位，建立黨員信息員制度，以在職黨員為重點籌化一筆關愛幫扶基金，加強對老黨員、生重病的黨員、家庭特困黨員的關懷、幫扶，建好温馨家園服務站。堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，對黨員參加組織生活、交納黨費等情況進行統計公佈，增強黨的意識。堅持每月向黨員報告社區重大事項制度，保障黨員的主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。
二是抓中心。以民生工作為社區建設的中心。落實民意快車道長效機制，發揮民意代表作用，關心困難羣眾的生活。盡力做好羣眾反映較集中的問題，請
求上級給予大力支持，為居民辦一些實實在在的實事。分區域劃分社工分片包户走訪制度，基本每人約300餘户。
三是抓重點。進一步推進社區管理體制改革，着力提升社區功能。配合明年小區出新工作和南湖東路改造，大力提升社區環境。
四是抓自治。指導社區居委會落實民意快車道的長效機制，建好網絡，堅持制度，收集並反饋社情民意工作，跟蹤、監督管理服務站的辦理情況。居委會搭台，居民唱戲，發展和培育社會民間組織，豐富居民羣眾的精神文化生活。加大宣傳和引導，提升居民羣眾的文明素質。建立業主委員會，發揮居民自身的力量參與老舊小區的管理，與社區管理服務站一起共同建設美好家園。
五是抓管理服務。以小區出新為契機，破解老舊小區管理的難題，解決居民羣眾最關心的問題，積極反映關於小區無監控問題、缺門衞問題、路燈沒有和不亮問題等，發揮社區警務的作用，着力打造平安社區。以社會保障工作為重點，為居民羣眾解決就業、生活等困難問題。
xx年是區民生工作年，在全區全面推進社區管理體制改革的大環境下，有區委區政府和街道工委堅持領導，有社區全體工作人員的共同努力，有社區黨員羣眾的大力支持，水西門社區全面建設必將跨上一個新的台階。
一、主要工作成效
1、認真學習，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動
社區黨委把黨員的學習教育擺上重要地位，利用黨員遠程教育網，組織廣大黨員專題學習四中全會精神和專題輔導報告，併購買50本單行本，為每一位黨員發放《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》讀本、《建鄴區第二批深入學習實踐科學發展觀活動學習讀本》等、組織黨員學習區委十六號文件精神，組織收看月安社區“三會一站”經驗等，針對部分黨員身體狀況，採取送學上門和輔導的方式，黨委和支部利用走訪時間，把學習材料送到不能參會的黨員手中，把黨的政策宣傳到每個黨員心中，把組織的温暖送到黨員家中。社區黨委專門制定了學習實踐科學發展觀實施方案，結合社區改革、社區建設的實際，取得較好的效果。
2、按照“五個好”要求，着力加強社區黨組織建設
根據市委組織部批覆，8月29日，通過公推直選的方式產生新一屆社區黨委班子。班子成員的平均年齡、文化程度、能力素質和工作水平大幅躍升。新華日報、南京日報、金陵暸望等進行了報道，中央電視台、南京電視台等進行了轉播，新華通訊社進行了採訪，參加了中組部座談會和省委組織部調研。提升了社區黨委知名度。
完善組織建設。由原來4個居民支部改為8個支部。11月11日、12日進行對原3個居民支部進行改選成4個支部，梳理出26名青年黨員，成立特色支部--水西門社區青年創業黨支部。成立居、站按改革的要求都成立了黨支部。組織建設更加完善。
3、大力整合社區資源，共建文明和諧社區
黨委牽頭，統領各方。在廣泛開展調研、座談的基礎上，進行三方面的資源整合。一是內部的人力整合，經過模擬運行、試運行，形成委、居、站組織網絡和人員結構網絡。二是社會人力的整合。將教師進修學校、建鄴電大、市人力資源市場等單位的領導選拔到黨委、居委會中任職，將黨員隊伍中的積極分子吸納到支部班子中，將熱心於社區公益事業的80多名黨員組織到“文明南京義務監督隊”中，為社區建設貢獻力量。三是社會資源的整合。社區積極與南湖公園、教師進修學校、建鄴電大、區統戰部、旅遊局、市勞動局職工養老保險處等單位共建，發揮轄區和共建單位資源優勢，共建文明和諧社區。
4、加強黨員先
進性建設，着力改進黨員教育、管理和服務方式
堅持每月黨員組織活動日和“三會一課”制度，組織黨員學習與活動。建立考勤制度，公佈參加活動黨員的名單，公佈黨費交納人員名單，激勵黨員提高黨的意識。改進黨員參加組織生活的方式，幫助青年創業黨支部建立qq羣，調整組織生活的時間方式，有效地加強了兩新黨員的管理。
按照“三服務”的要求，打造温馨家園服務站，建立讀報室，閲覽室，棋牌室。每月一小活動，每季一大活動，共組織大的外出活動3次，豐富黨員的精神文化生活。在要求訂閲報紙雜誌的基礎上，增訂了參考消息等5份報紙雜誌，滿足黨員對學習的需求。
建立黨員信息隊伍，及時將黨員生並子女失業、對社區出現在建違章建築、居民羣眾反映強烈的問題，及時反饋到黨委，對生病住院的看望，對困難的救濟，對子女失業的及時聯繫解決，切實為黨員服好務。黨委的凝聚力和向心力得到進一步加強
5、着力推進民主建設，發揮黨員羣眾民主自治和民主監督作用
按“三會一站”的模式創新社區黨建，每週召開一次社區工作聯席會，不定期專題召開了共建聯席會，徵求對社區建設的意見和建議。社區建立社情民意建言會，選舉產生了63名民意代表，每月召開一次會議，收集民意和落實收集、梳理、交辦、處理和反潰社區事務評議會半年召開一次，邀請兩委員一代表、黨員、民意代表聽取社區委、居、站工作報告，請黨員、居民羣眾對社區各項事務進行評議與監督。對過公推直癬報告工作、民主評議，落實黨員羣眾知情權、參與權、選舉權和監督權。
6、加強自身建設，發揮模範帶頭作用
做學習的模範，到社區以來，主動學、帶頭學的意識增強了，對上級文件、精神先學一步，領會精神，抓好落實。
做團結的模範，團結是生命線，作為書記、班長，帶頭做好團結的工作，發揚民主，廣泛聽取黨員、居民羣眾的批評和意見，不斷改進工作方法和作風。在黨委民主生活會上，帶頭開展批評和自我批評。
做改革創新的模範。按照區委、工委意圖，大力推進社區管理體制改革，不斷探索經驗，做到試點有成果、改革出經驗，為街道正在全面推進的社區管理體制改革任務，起到了示範和引路的作用。
做廉潔自律的模範。在社區人事安排、經費支出等方面，始終做到公開、公平、公正，厲行節約，花少錢，辦大事，不請吃，不吃請，不收受禮品、禮金，不吃拿卡要，始終做到四自，保持黨的先進性。
7、加強社區全面建設，創造性開展工作
今年社區承擔了更多的改革先行任務，7月11日，社區居委會換屆選舉的海選工作在全區先行一步； 8月29日，社區黨委公推直選工作在全區率先進行；11月，建立社區民意快車道，落實民意收集、梳理、交辦、處理和反饋機制；12月24日，舉辦水西門社區管理服務站啟用儀式；今天的“三報告一評議”大會等。還承擔了區社區公共文明指數測評現場會、區基層文化示範點現場會等任務。
隨着上級投入巨資，整體改造社區辦公環境，添置辦公設備，大力打造社區硬件環境建設，為居民辦事帶來便利。
領導和同志們，水西門社區取得的成績，利益於上級領導的關懷，利益於街道工委傾全街之力的精心打造，利益於委、居、站全體工作人員的奮發努力，利益於社區廣大黨員、居民羣眾的參與和支持。請允許我再一次向各位領導和同志們表示衷心感謝。
二、存在的不足
1、學習上還不夠主動積極，作為社區一把手負責人，一是對黨的創新理論學習得還不夠深入，二是對社區各條口上的業務學習和掌握得還不夠深入、細緻，有些只滿足於面上掌握和了解，對領導社區全面建設向更高的標準邁進起到了一定的制約作用。
2、對照競崗承諾，部分承諾兑現困難。
一是平安創建問題。如監控探頭的問題、小區路燈問題。
二是老舊小區管理的難題。8個門設有門衞，居民的財物沒有安全感。物業不願意來，自己還管不起來。
3、整合資源的力度還需要進一步加強。
三、下一步打算
一是抓龍頭。落實“三會一站”的黨建機制，推進“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有場所議事、黨建工作區域化）建設，逐步實現“三強一化”（整合功能強、承載功能強、服務功能強、打造信息化服務平台）目標，完善黨委運行機制，加強社區黨組織的核心領導作用和統籌協調能力。抓班子，創建學習型社區黨委；帶隊伍，堅持“三會一課”黨員組織生活制度，用好黨員遠程教育網，確保社區黨員保持先進性；建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，以黨小組為單位，建立黨員信息員制度，以在職黨員為重點籌化一筆關愛幫扶基金，加強對老黨員、生重病的黨員、家庭特困黨員的關懷、幫扶，建好温馨家園服務站。堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，對黨員參加組織生活、交納黨費等情況進行統計公佈，增強黨的意識。堅持每月向黨員報告社區重大事項制度，保障黨員的主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。
二是抓中心。以民生工作為社區建設的中心。落實民意快車道長效機制，發揮民意代表作用，關心困難羣眾的生活。盡力做好羣眾反映較集中的問題，請
求上級給予大力支持，為居民辦一些實實在在的實事。分區域劃分社工分片包户走訪制度，基本每人約300餘户。
三是抓重點。進一步推進社區管理體制改革，着力提升社區功能。配合明年小區出新工作和南湖東路改造，大力提升社區環境。
四是抓自治。指導社區居委會落實民意快車道的長效機制，建好網絡，堅持制度，收集並反饋社情民意工作，跟蹤、監督管理服務站的辦理情況。居委會搭台，居民唱戲，發展和培育社會民間組織，豐富居民羣眾的精神文化生活。加大宣傳和引導，提升居民羣眾的文明素質。建立業主委員會，發揮居民自身的力量參與老舊小區的管理，與社區管理服務站一起共同建設美好家園。
五是抓管理服務。以小區出新為契機，破解老舊小區管理的難題，解決居民羣眾最關心的問題，積極反映關於小區無監控問題、缺門衞問題、路燈沒有和不亮問題等，發揮社區警務的作用，着力打造平安社區。以社會保障工作為重點，為居民羣眾解決就業、生活等困難問題。
20xx年是區民生工作年，在全區全面推進社區管理體制改革的大環境下，有區委區政府和街道工委堅持領導，有社區全體工作人員的共同努力，有社區黨員羣眾的大力支持，水西門社區全面建設必將跨上一個新的台階。
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