甲方：__________________
乙方：__________________
為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實守信的原則，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。
1、乙方負責人基本情況
身份證號碼：__________________
2、責任範圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環境的安全。
3、責任期：自_______年________月__________日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。
4、雙方義務
4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規章及標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。
4.2對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。
4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業和違反勞動紀律的行為。
4.4發生事故，應當迅速採取有限措施，組織搶救傷者、保護好現場，並立即向上級部門報告。
4.5施工現場各自必須配備專職安全生產管理人員負責現場安全監督管理。
5、甲方權利和義務
5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。
5.2負責制定和報批安全生產技術措施、專項施工方案並督促相關方實施。
5.3負責對特種作業人員的資格進行審查，發現無證人員上崗的，有權要求所在單位及時糾正。
5.4對乙方自備的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等），甲方有權對乙方採購的防護用品的材質、使用情況進行監督。
5.5負責安全防護所需材料、設備和安全標誌標牌的提供。
5.6負責各種機械設備、施工機具和施工用電的安全管理，組織相關方對設備、機具和臨時用電進行驗收，辦理移交手續。
5.7有權對違反安全生產標準和規章制度的行為糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。
5.8負責協調同一施工現場乙方與其他分包單位的安全生產管理。
6、乙方權利和義務
6.1遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準和經批准的工程安全技術措施、專項施工方案進行施工，並隨時接受行業、監理等單位安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，由於乙方安全措施不力、不服從管理導致生產安全事故或因施工現場安全不達標被建設主管部門通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。
6.2人員進場，必須及時如實向甲方提供進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。
嚴禁僱傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種、超過本工種退休年齡的作業人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員），乙方使用以上人員造成生產安全事故或產生其他法律後果，由乙方承擔全部責任。
6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底；未經安全教育培訓員不得安排上崗。特種作業人員必須持有《特種作業操作資格證》，嚴禁安排無證人員上崗操作。安排未經安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由於乙方違章指揮、違章操作導致生產安全事故的，乙方承擔全部責任。
6.4負責自己幹活人員的安全生產、文明施工管理。組織實施施工、作業人員入場前及經常性的安全、文明施工教育培訓，使幹活人員具備必要的安全施工知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺遵守甲方的各項規章制度。
6.5落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，並針對分項工程和作業環境實際，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業人員作出詳細説明，並由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排作業人員帶病上崗和連續加班。對自己幹活人員突發疾病死亡或上下班途中發生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。
6.6負責自己幹活人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品（若勞務分包合同約定由乙方自備），督促施工、作業人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。
6.7向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等並負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由於自備設備等原因造成的生產安全事故，乙方承擔全部責任。
6.8接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。
6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
6.10接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產管理規定行為的處罰，並承擔由此產生的經濟損失。
6.11負責為本單位從事危險作業（如架子工、木工等）的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。
6.12對本單位施工、操作人員所發生的生產安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規對事故進行調查處理，並按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。
7、協議的生效與終止
本協議書進入場地開始幹活生效，工作內容結束離場時終止。
8、協議份數
本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方代表人__________乙方代表人__________
（或委託代理人）（或委託代理人）
簽訂時間：__________年__________月__________日
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：
户籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯繫人：聯繫電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）
試用期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作內容：。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為週期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要，委託乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得税。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
聯繫人：
聯繫人：
聯繫電話：
聯繫電話：
聯繫地址：
聯繫電話：
因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，並代扣、代繳個人所得税，其勞動關係仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存摺帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤後，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票後於工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳户上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。
四、代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。
五、協議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______
乙方（蓋章）：_______
簽訂日期：_______
甲方：
乙方：
聯繫人：
聯繫人：
聯繫電話：
聯繫電話：
聯繫地址：
聯繫電話：
因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，並代扣、代繳個人所得税，其勞動關係仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存摺帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤後，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票後於工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳户上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。
四、代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。
五、協議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
甲方：****建築勞務有限公司
乙方：
此合同本着公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
一、工程概況
1. 工程名稱：
2. 工程地點：
3. 工程內容：
4. 工程數量：
二、合同價額 工程的合同價額為 。
三、合同目的
經雙方協商，一致同意乙方 在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程造價的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費用。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協議生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可，不參與乙方經營管理。
5、對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兑現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的'法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。
六、乙方實施的工程項目，其合同、保險、税務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
七、乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。
八、乙方應當在合同簽訂時付清管理服務費。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工後失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：****建築勞務有限公司
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負責人：
經辦人： 日期： 年 月 日
勞務協議
甲 方： 有限公司
法定代表人：
乙 方：身份證號：
聯繫地址：；聯繫方式：緊急聯繫人： 緊急聯繫人手機號碼： /
甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，達成如下協議，共同遵守：
一、用工形式：非全日制用工。
二、工作時間：每天 小時，每週 天，具體時間由甲方據實際經營情況安排；需調整時間的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方應按甲方要求按時工作並打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；
四、勞動報酬為 元/小時，甲方每月 日結算乙方勞動報酬。
五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。
六、乙方應按約定時間足時工作，並完成規定工作量的，甲方按雙方約定時間計發乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發乙方報酬。
七、乙方延長工作時間的，應經甲方書面認可，未經甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。
八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現工傷的，或者乙方在路途中出現事故，由乙方承擔全部責任。
九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。
十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。
十一、雙方需要終止本協議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。
十二、如因乙方違反甲方規章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權隨時解除本協議，並不支付違約金和補償金。
十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規章制度和操作規範。乙方違反甲方規章制度，甲方有權按甲方相關規定對乙方等同於正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。
十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。
本合同於______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同於___年____月____日終止。
第二條工作內容和工作地點
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。
第四條根據甲方的______崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。
第五條乙方工作應達到______標準。
第六條工作時間和休息休假：_______。
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：______。
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。
乙方在試用期期間的工資為_____元。
甲乙雙方對工資的其他約定：______。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
______。
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方（公章）：__________
法定代表人（簽字或蓋章）：__________
_______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：__________
_______年____月____日
蒙田範文網