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勞務合同【新版多篇】

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勞務合同【新版多篇】

勞務合同 篇一

發包方: (以下簡稱甲方)

承包方: (以下簡稱乙方)

鑑於乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的瞭解,並接受現場現有施工條件及生活區條件,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循自願、公平和誠信原則,經認真協商訂立本合同,雙方嚴格執行。

一、工程項目概況

工程名稱:明發城市廣場EF地塊C標段

二、承包範圍

19#、21#樓一梯三户(包括公共部位)開牆槽、配管、前期問題處理(不包括原預埋管穿線問題)、配強弱電箱安裝、垃圾清理。

三、承包方式

本工程在承包範圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規範及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

四、承包單價及工作內容

包乾單價按 1300元/層計。

五、結算方式

配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%,剩餘20%部分穿線完成一個星期內付清。

六、工程質量

達到甲方交付驗收合格水平,滿足國家及地方規範要求。

七、施工安全

人員進場必須做好工作,及時做好書面安全交底及安全措施工作,嚴格按照現行有關安全操作規程施工,執行公司和工地有關安全生產製度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償,甲方不承擔任何責任及相應賠償。

八、乙方權利與義務

1、對本合同勞務分包範圍內的工程質量和工期向甲方負責,服從甲方管理,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件

2、乙方在施工過程中,必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理,各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施,為確定各項工作的管理質量和力度,如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故,乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失,如造成甲方損失的,還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

3、如乙方違約或中途退場,不管何種原因中途退場,不得以任何理由索取退場費用及補償,對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方,另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

4乙方進入工地絕對不準打架、鬥毆,否則甲方有權對打架、鬥毆雙方各處以不少於10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款,乙方造成停工停電等一切後果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責,不同工人發生任何經濟方面關係,如乙方管理不善,造成工人鬧事到甲方,每發生一次違約索賠1000~10000元,如發生嚴重後果,乙方應負一切責任。

5、甲方所提供乙方使用的大型機械,如不是正常使用的損壞,而是乙方人為損壞,按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

6、如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮,甲方有權對乙方進行1000~10000元/次的違約索賠。情節嚴重者,甲方有權終止合同,所完成的工作量按50%結算。

7、乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃,材料進場後由乙方及時領用並按甲方要求堆放、保管,不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料,乙方應限額領用妥善保管,節約使用,甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗),超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除,節約部分予以獎勵。

8、乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護,但不另外記取費用。

9、竣工交付及其他工序完成後,發現本分包工程發生施工質量問題時,乙方應及時派人修改、處理,所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理後仍不能達到國家工程驗收標準時,甲方有權委託他人完成修改工作,發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

10、乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區,不得在生活區留宿家屬及無關人員,絕對不能入住兒童。否則一經發現,對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100~1000元/次。

11、乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯,擅自在宿舍接駁電線,否則一經發現,違約索賠200~1000元/次,並沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

12、乙方因人員技術達不到甲方要求,甲方可以無條件要求乙方撤場。

九、合同有效期

本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。本合同自雙方代表簽字並加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效,完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿並在乙方充分履行保修義務後終止;

十、解決合同糾紛的方式

本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商不成的,可採用以下第種方式:(1)向仲裁委員會提請仲裁,(2)甲方所在地人院提起訴訟,(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

甲方: 乙方:

日期 : 日期:

最新勞務合同 篇二

甲方:_____________

乙方:_____________

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:

第一條、合同期限

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關係自然終止;

2、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、工作內容、時間和待遇

1、乙方負責清掃樓層面,揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衞生間、盥洗室,擦洗門窗及樓道附屬物等。

2、乙方每天工作時間不超過4小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

3、甲方負責按7.8元/小時支付給乙方作為勞動報酬,按實際工作天數每月結算一次。

4、甲方每年為乙方購買100元的意外傷害保險。

第三條、基本權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業條件;

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方的權利和義務:

1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務,不得影響甲方的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故,由乙方完全承擔相關責任。

3、愛護甲方的財產,保守甲方的商業祕密。

第四條、違約條款

甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償。任何一方無故突然解除協議,應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協議須提前_______日告知對方,並説明原因。

第五條、爭議糾紛解決

凡因本合同引起的或與本合同有關的爭議,雙方應友好協商解決。協商不成時,雙方均同意採用以下第_______種爭議解決方式:

1、甲、乙雙方均同意向_______所在地人民法院提起訴訟。

2、甲、乙雙方均同意向_______仲裁委員會提起仲裁。

第六條、其他約定

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

勞務合同 篇三

甲方:

乙方___________________________性別_______________

居民身份證號碼____________________________________

出生日期_____________年___________月______________日

家庭住址__________________________________________

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為山東國風橡塑有限公司提供裝卸服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%—90%或雙方約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)、本合同到解除日期時,乙方應按照《山東國風橡塑有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

解除勞務合同 篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

10、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

11、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

12、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

13、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

14、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

15、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

16、乙方被依法追究刑事責任;

17、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

18、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

19、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

20、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

21、乙方主動提出辭職;

22、法律規定的其他情形;

23、其他勞動合同約定的條款。

甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

1、不予支付經濟補償金;

2、按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日

勞務合同 篇五

甲方:

法定代表人或委託代理人:

註冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號碼:

出生日期:年 月 日

家庭住址:

郵政編碼:

户口所在地 :省 市

通訊地址:

郵政編碼:

電話:

鑑於乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為x年。本協議於 年 月 日生效,至xx年x月x日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負責有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。

第七條 乙方依法繳納個人所得税,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情況之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面説明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇六

甲方:

乙方:

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脱離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生,食品安全衞生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低於本市最低工資標準。

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委託代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

勞務合同書 篇七

甲方:

乙方:

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商xx致的基礎上籤訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期20xx年3月1日。

二、工作任務

第三條乙方同意根據甲方工作需要調配工種,主要工作為

第四條根據甲方業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衞生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

(一)提供必要的勞動場所和設備。

(二)發放規定的勞動保護用品。

(三)對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。

在國家法定節日(五xx、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

六、勞動報酬

第十條乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。

第十xx條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

(一)基本工資1500.00元/月。

(二)全勤獎80元/月。

(三)社保180元/月。

第十二條甲方不得無故剋扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,並加發相當於工資報酬10%的經濟補償金。

八、處罰與獎勵

第十三條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十四條乙方若在工作中xx貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方xx定獎勵。

第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發放給乙方;

第十八條甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十條乙方有下列情形之xx的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位後,仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十xx條甲方有下列情形之xx的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規的工作。

(三)經甲乙雙方協商xx致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

第二十二條乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十三條甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方後,方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

第二十四條甲乙任何xx方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十五條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第三十二條:本合同xx式兩份,甲乙雙方各執xx份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

勞務合同正式版 篇八

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

甲方因生產工作需要,按照國家有關勞動法律,法規及規章規定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,雙方根據“平等自願,協商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務、並共同遵守履行。

一、合同期限

1、20xx年x月x日至20xx年x月x日止

2、甲方在合同簽字有效期限內,有權利因為以下條款提前終止合同。 ①在甲方生產經營發生變化時;

②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時;

③在乙方喪失勞動能力時;

④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時;

⑤嚴重失職,對甲方利益造成損害時。

二、勞動義務及勞動保護

①乙方在甲方企業的生產(管理)工作崗位為 ; ②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務,服從甲方的管理和教育;

③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作,不得遲到、早退及曠工;

④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規,崗位制度及操作規程,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲;

⑤甲方根據乙方從事的工作崗位,有義務發給乙方必要的勞動保護用品;

⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培

訓以及其他的業務技術培訓。

三、休假休息

①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批准後方得休假,未經批准休假按曠工處理;

②國家法定休息日內,乙方有正常的休假日。

四、勞動報酬

①乙方在合同期限內,以計時形式計算工資,計時最小單位為天數; ②工資由上崗後進行面議商定,甲方不得低於國定規定的最低工資; ③甲方無故不得拖欠工資,以及拒不支付工資;

④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定於每月 日發放。

五、終止、解除或變更勞動合同

①本合同期限屆滿後,即自然失效,雙方必須終止執行,如經雙方協商同意繼續招用,應重新簽訂合同;

②甲方因生產經營(工作)情況變化,調整乙方生產工作任務,有權要求乙方變更勞動合同的相關內容;

③若乙方因個人原因,需要提前解除此勞務合同,須向甲方提前十五日提出申請;

④若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內,甲方交給乙方無償使用,保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方: 乙方:

年月 日

個人勞務合同 篇九

甲方(施工單位)

名稱:

甲方代表人(委託代理人):

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

籍貫:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(x)種形式確定本協議期限:

1、固定期限

本協議於xx年x月x日生效,到xx年x月x日終止(如有試用期,則試用期從xx年x月x日到xx年x月x日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為xx年x月x日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條乙方同意根據甲方的工作需要,在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

第四條經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衞生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業,預防勞動安全事故,減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時制度:

1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。

3、其它工時制度:

第九條乙方按規定完成工作任務的,甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第()種薪酬標準:

1、按日薪計算工資,其工資標準為x元/日;

2、按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為x元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3、參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協商分配。

4、其它勞動薪酬標準:

雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條雙方因履行本協議發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款,具有同等法律效力。

第十七條本協議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協商。

第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項:

甲方(公章):

乙方簽字(按手印):

簽字日期:xx年x月x日

甲方代表人簽字:

(委託代理人)

簽字日期:xx年x月x日

勞務服務合同 篇十

甲方:______________________

乙方:______________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經雙方平等自願,協商一致,簽訂本勞動合同。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同期限為______年_____個月。

自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個月。

第二條、工作任務

1、負責牌號為:的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每___周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告後勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

第三條、工作時間

因工作性質特殊,乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批准後,乙方實行不定時工作制。

第四條、勞動報酬

甲方按月以______形式支付乙方工資,月工資為______元。其中試用期間工資為______元。

第五條、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫卹金或定期生活補助費等,按國家及市有關規定計發。

6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

第六條、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵______元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它後果概由司機自行負責。

8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向後勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

10、下班後,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

11、乙方未經甲方領導批准,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

第七條、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第八條、甲與乙提前解除本勞動合同

有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的。

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3、乙方不履行甲方規定義務的。

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

5、甲方按國家法律規定宣佈破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

第九條、甲不得與乙提前解除本勞動合同

有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:

1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規定的。

2、因工負傷並經確定為喪失或部分喪失勞動能力的。

3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第十條、乙隨時可以與甲提前解除本勞動合同

有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

1、在試用期內。

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衞生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

第十一條、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關係,辦理有關手續。當事人願意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

第十二條、本合同生效後,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

第十三條、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

第十五條、本合同自______年____月___日起生效。

甲方:__________________(簽名蓋章) 乙方:__________________(簽名蓋章)