第一篇：骨科學術大會
第五屆中國國際腰椎外科學術會議
第一輪通知
由中國康復醫學會脊柱脊髓專業委員會腰椎研究學組(cssls)、國際腰椎研究學會（issls）、《中華外科雜誌》、《中國脊柱脊髓雜誌》主辦，陝西省醫學會脊柱外科分會、第四軍醫大學西京醫院承辦的第五屆中國國際腰椎外科學術會議，將於2014年5月10日至11日在古城西安曲江國際會議中心隆重召開。
本次會議在以往4屆會議取得圓滿成功的基礎上，再次由中國的腰椎研究學術組織(cssls)聯合國際腰椎研究學會（issls）共同主辦。
本次大會，除了國內眾多的脊柱外科專家教授參加外，還邀請了許多國際著名的腰椎外科專家參與，圍繞目前腰椎外科國際上研究的熱點問題和國內同道關心的焦點問題，通過專題演講、疑難病例討論、學術觀點辯論和資深專家點評等形式， 為國內同行帶來精彩的學術盛宴。
大會還將在會議報到日（5月9日）舉辦issls腰椎外科學習班，由issls和cssls專家共同授課，介紹該領域的最新研究進展和最新手術技術。
本次會議屬於國家級繼續教育項目，註冊參會者可獲得全國繼續教育8學分。
感謝您的大力支持，期待您的光臨指導。
中國康復醫學會脊柱脊髓專業委員會腰椎研究學組
第五屆中國國際腰椎外科學術會議組委會
2014年9月9日
大會組織機構
顧問：黨耕町，胡有谷，賈連順，李佛保，邱貴興，唐天駟，張光鉑，趙定麟 大會主席：侯樹勛，楊子明
大會執行主席：羅卓荊
大會副主席：劉忠軍，陳仲強，馮世慶，姜建元，金大地，劉忠軍，呂國華，宋躍明，鄒德威
大會祕書長：王哲，王華中
學術委員會
主任委員：陳仲強
副主任委員：池永龍，邱勇，王自立，吳文聞，袁文，周躍
學術委員會委員：陳伯華，陳德玉，陳建亭，陳其昕，鄧樹才，高延徵，郝定均，侯鐵勝，霍洪軍，李波，李醇德，李鋒，李明，李中實，樑裕，劉宏建，劉強，馬華鬆，馬遠征，聶林，彭寶惍，齊強，阮狄克，申勇，申才良，沈慧勇，盛偉斌，史建剛，王歡，吳增輝，伍驥，夏羣，肖增明，徐華梓，徐建廣，徐建中，閆景龍，楊羣，楊惠林，趙傑，鄭召民，朱悦，朱慶三
組織委員會
主任委員：海湧
副主任委員：關驊，阮狄克，孫天勝，楊有庚
委員：昌耘冰，郭衞，郭昭慶，賀石生，洪毅，黃東生，蔣電明，雷偉，劉波，劉海鷹，劉少喻，劉一，劉祖德，馬迅，任龍喜，沈建雄，史亞民，孫常太，譚明生，湯遜，田野，王坤正，王文軍，王以朋，王臻，王哲，翁習生，肖高華，徐林，徐榮明，葉曉健，于振山，張宏其，仉建國，張強，張西峯，張永剛，鄭燕平，孫鴻惠，賀西京，王民，張小衞，劉宗智，周勁鬆，李浩鵬，李新奎，陶惠人，杜俊傑，馬真勝，桑宏勛
會議祕書處：王哲，葉正旭，王海強，樑偉，閆銘，李沫，上官磊，丁坦
會議相關重要信息
會議時間：2014年5月10-11日
會議地點：西安市曲江國際會議中心
會議議程一覽表：
2014年5月9日報到，issls學習班
2014年5月10日全天學術會議，歡迎晚宴
2014年5月11日上午學術會議及閉幕式
投稿截止時間：2014年3月15日
投稿要求：腰椎相關的基礎和臨牀研究論文摘要（近1年內發表或未在正式學術期刊發表），800字結構式中、英文摘要（word文檔）。註明通訊地址、電子郵件和手機聯繫方式。
會議網站：(需要註冊和建立網站)
投稿郵箱：註冊一個126或gmail免費郵箱，如2014lumbar@..., lumbar2014@.... 註冊信息：2月1日前會議註冊費800元（可否從網上註冊），現場會議註冊費1000元，住宿統一安排，有四星、五星標準，費用自理。
會務組聯繫方式：西安市長樂西路127號，第四軍醫大學西京骨科醫院，郵編（710032）
第二篇：骨科建設
南平第一醫院
關於加強骨科專科建設實施專業整合的決定
為推進我院骨科專科建設，學科發展，充分發揮骨科醫療資源的優勢，突出專業，突破專科，拓展骨科在全市醫療服務領域的引領作用，經研究決定，對現有骨科科室進行整合，具體事項決定如下：
一、拆小建大，專業整合。
1、取消目前現有的骨科科室，成立大骨科，由陳小杰副院長先兼大骨科主任，原有的科主任3人，科副主任2人，不再擔任大骨科行政職務。
2、原有科主任3人、科副主2人在完成本組考核目標任務後，仍享受醫院科主任行政職務補貼待遇。
3、專業重新組合。成立創傷、脊柱、關節、關節鏡專業組。創傷專業組可再分成上肢（手外科）、下肢（足踝）小組，其他尚為雛形的骨病、骨腫瘤、小兒骨科、肩肘外科、骨盆髂臼、周圍神經外科、椎間孔鏡等亞專業亦可自行組合專業組或歸附上述四個專業組中。
4、每個專業組內高、中、初3－4人組成，組長為診療組負責人，實行組長負責制，組長實行目標管理，年度考核，優勝劣汰。
二、雙向選擇，調劑結合。
1、副主任及以上職稱的，或進修後的高年主治醫生，選擇擅長專業，自願報名申請專業組，科主任會同組長研究決定。
2、上述條件之外的醫生根據學歷和進修經歷申請專業組，新入人員，三年內按院內住院醫師規範化進行培訓輪轉，由科主任會同組長研究決定，未行申請的及落聘的醫生由科主任統一調劑。
三、規範診療，專業准入。
1、嚴格規範各專業組的診療範圍，杜絕跨專業收治病人。
2、建立關口前移機制，麻醉科、手術室在術前實行嚴格把關，按相關專業安排手術，跨專業手術不予安排，如急診、突發性事件的傷病員需跨專業的手術按首診負責制處理，特殊情況，須經科主任同意，或醫務科及其委託人簽字後再安排。
3、制定跨專業收治病人處罰措施，收治非本專業組病人的除扣該組考評分外，並按2倍扣除該組工作量和收入。
4、2014年前獲得主任以上職稱的專業組組長可不受專業限制手術，但要取得病人和其他專業組主管醫生的同意，且工作量和收入歸所屬專業組。
5、手術室、麻醉科未按劃分專業範圍，或未經科主任、醫務科及其委託人安排的特殊情況手術，麻醉師、護士均需受到處罰，麻醉費用及手術費分成不計入麻醉科、手術室收入，列為醫院統籌收入，取消麻醉師、手術護士的相應麻醉和手術補貼，並扣減麻醉科、手術室的績效考評分數，按每例扣減5分。
6、請院外專家會診手術的需由專業組申請，經科主任同意，醫務科審批方能施行。
7、凡轉往院外三級甲等醫院就診的病人，由專業組申請，經科主任同意，醫務科審批後，方可實施，對各專業組實行轉診目標管理，未經科主任同意，醫務科審批自行出具轉診資料的，或是超過目標管理範圍的，扣減專業組考核分。
四、強化質控，確保安全。
1、科室成立質控管理與安全小組，科主任為組長，組員由科祕書、各專業組組長及科護士長組成，科主任為科室醫療質量與安全第一責任人。
2、各專業組設質控員，原則上由專業組組長負責；專業組組長是該組醫療質量與安全第一責任人。
3、科室質控與安全小組開展質控活動，重點是十四項核心制度的落實、檢查、持續改進以及質控活動的記錄，形成規範的軟件
資料。
4、科室質控小組負責對院質管科反饋的問題整改、落實，並舉一反三自查自糾。
5、科室質控與安全小組做好科室包括醫療安全在內的安全生產檢查、整改、落實，確保醫患安全。
6、科室質控與安全小組組織對本科室發生的醫療糾紛、醫療事故安全進行討論、分析，總結教訓，採取措施，嚴格防範。
五、目標到科，任務到組。
1、成立大骨科後，醫院將全年的科室目標任務下達到科，包括工作效率、醫療質控、合理用藥、病人費用控制、臨牀路徑、合理用藥等指標，醫院負責考核到科。
2、科室根據醫院下達的總目標，再根據各專業組的情況，將目標任務分解到組，由科室對專業進行考核，考核小組組長為科主任，成員由科主任決定，可從本科室的醫護人員中抽，也可聘請行政職能科或其他科室專家組成。
3、護理人員考核由護理部決定
六、核算到科，分配到組。
1、科室的經濟核算，由財務科視同其他臨牀科規定進行核算，以大骨科為核算單元。
2、醫保、新農合的費用管理等均以大骨科為核算和考核單元。
3、科室根據醫院的會計核算和醫保、新農合費用管理辦法及要求，再製定各專業組的核算和管理辦法。
4、醫院財務科、經管科以大骨科為分配單元，包括績效獎勵、各類津貼、職工福利等，由科室再進行二次分配。
5、科主任召集科務會成員研究制定科室二次分配方案，並報院財務科，方案在全科會上宣講，做到公開、透明、公平、合理。
6、各專業組組長，對本組的績效分配也應按照科室所定方案執行，做到公開、透明、公平、合理。
7、網絡中心為大骨科建立以專業組為單元的工作效率、經濟效益、醫療質控的工作平台，給予網絡支持。
8、信息科、財務科、經管科、質管科提供專業組網絡工作平台的具體評價項目。
七、明確職責，各司其職。
（一）科主任職責
1、制定本科室年度工作計劃，包括學科建設、專業發展、團隊建設、科室文化、醫療服務、醫療質量與安全，精神文明、醫院運營等，並組織實施，狠抓落實。
2、做好年終總結，對照年度計劃，檢查目標任務完成情況，哪些亮點、哪些不足、哪些經驗、哪些教訓、尤其是學科建設、專業發展、服務品質、醫療安全方面。
3、組織全科人員的政治、業務學習，傳達院部會議精神，並貫徹落實。
4、負責全科的醫療質量、安全、教學、科研、行風建設、學科建設、團隊建設、技術創新、績效分配以及科室的行政管理等。
5、組織科內會診，科間會診以及院外會診、轉診。
6、負責各專業組的專業准入及手術的審籤，以及重大手術的術前討論和申報。
7、組織科內危重病人、疑難病例和死亡病例的討論，醫療糾紛、醫療事故案例的討論、分析。
8、主持科務會議，科務會議由科主任、各專業組組長、護士長、科祕書組成，科務會議主要研究科室年度工作計劃，目標任務的落實，科室二次分配、科室員工的獎片、升調以及學科建設，專業發展、設備購置、科研立項等。
9、統一安排科內醫生的進修、實習生帶教，“三基”考培等。
10、統一制定科室醫生值班，以及下門診醫生的規則，由科祕書執行。
（二）專業組組長職責
1、服從科主任的領導，積極支持科主任職責範圍內的各項工作。
2、努力完成科室下達到本專業組的各項任務目標，包括工作效率、醫療質量、人才培養、科研教學、專業發展、臨牀路徑、費用控制、醫保、新農合管理、合理用藥等。
3、承擔本專業組的診療責任，包括醫療質量、醫療安全。
4、親自參加科室組織的危重病人搶救與疑難病例、死亡病例的討論。
5、指導本專業下級醫師做好各項診療工作，不斷提高全組的整體專業技術水平、理論素養。
6、努力推廣和運用新技術、新項目，進入本專業的全省技術前沿，形成本專業組的專業優勢。
7、組織本組成員積極開展科研立項申報和撰寫學術論文。
8、檢查督促下級醫生認真執行各項規章制度和診療規範，尤其是核心制度的執行。
9、根據科室二次分配方案，做好本組人員的績效獎勵及各類津貼的發放。
（三）科護士長職責
1、落實院部統一制訂的科護士長職責；
2、完成護理部下達的各項任務目標；
3、按照科室的二次分配方案，做好全科護理人員的績效分配。
4、負責全科牀位的統一安排。
5、負責科內設備儀器等固定資產的管理。
6、負責做好一站式服務的相關工作安排，並落實到位。
7、負責整理收集“病人滿意度交班”的信息，並反饋至護理部。
8、負責推進科室優質護理服務工作，並做出特色亮點。
9、負責低值易耗品、衞生材料的領、發登記及庫房管理。
10、負責檢查督促科室錄入員（護士）的錄入工作，確保規範、正確。
（四）科祕書職責
1、服從科主任的工作安排，完成科主任交辦的各項任務。
2、負責科務會議的記錄，並形成會議紀要。
3、負責全科全員會議召開的組織工作，並記錄會議要點。
4、負責全科政治、業務學習的組織安排。
5、負責全科疑難病例、死亡病例討論的召集及記錄。
6、負責全科質控活動的組織及記錄。
7、負責科室一線、二線值班醫生，下門診醫生。
8、負責全科年度工作計劃，年終總結的撰稿。
9、負責與院有關行政職能科的聯絡、協調等。
（五）值班醫生職責
1、由科祕書統一安排科室一線、二線值班醫生。值班醫生應遵循首診負責制，處理急診病人，不得推諉病人，出現推諉病人，扣發當月全部績效獎勵及各項津貼，並取消當年評先、評優資格。
2、值班期間的一、二線醫生應對本科室的全部危重病人加強巡視及承擔搶救工作。
3、值班期間的急診手術、危重病人、手術後病人以及新入院病人應於次日早會做好交接班工作，並在交接班記錄本上書面體現。
本決定自2014年月起執行，並在執行中不斷完善。
2014年月日
第三篇：自薦信 - 骨科
自薦信
尊敬的xx教授：
您好！
感謝您百忙之中垂閲我的自薦信，為滿腔熱情的我開啟一扇希望之門。首先在此祝願您身體健康、工作順利、閤家幸福。
我是xxxxxxxx，熱情、性格活潑開朗，為人真誠、坦率，能吃苦耐勞一直是同學們對我的評價。對醫學的執着讓我對未來充了滿嚮往，在投入臨牀實踐過程中，我開始從一個懵懂的醫學生向一名臨牀醫師慢慢地蜕化，經過臨牀的學習，理論知識更牢固了，動手能力更強了，自學能力也得到不斷地提升。在臨牀通科輪轉，有利於培養我們開闊的思維視野。作為本碩連讀學生，同樣承擔着另一項不可忽視的任務，那就是尋找一個自己最有興趣的學科並作為自己今後不懈努力的方向。基於本人對骨科的熱愛，我堅定的選擇了骨科。xx教授您是xx骨科前輩，您對骨科的見地使得每個對骨科執着的學生都會期待成為您的學生，接受您的教誨必將終身受用。因此，我特向xx教授毛遂自薦，踏出自己追求理想的第二步。
大學四年的醫學理論學習形成我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，臨牀實習工作更是提高了我分析問題、解決問題、進行良好醫患溝通的能力。在實習過程中對臨牀各科室的常見病、多發病能夠做出合理的診斷和處理。憑着強烈的責任感、優秀的隊團協作精神和務實的工作作風，加上動手能力強並且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了領導和帶教老師的好評，也夯實了我自身的醫學臨牀工作基礎。
全面發展一直是我對自己大學生活的總體規劃，紮實的醫學專業知識是未來我實現人生價值的基礎，所以在學習上我一直嚴格要求自己，不敢有絲毫的馬虎，並取得較優異的成績。同時加強德、智、體、美方面綜合發展，並多次獲得校“三好學生、優秀團員”等榮譽稱號。曾代表學校、學院和班級參加籃球、排球、足球等各項比賽，我熱愛運動，以此鍛鍊身體和磨練意志。在課餘參加各種社會實踐活動之中，豐富的社會工作經驗開闊視野。大學期間，我曾擔任學生會幹事、學生協會幹事、班委等職務，獲得校運會、啦啦操、羽毛球賽、排球賽等項目優異成績。我相信只要繼續保持虛心學習的態度，我一定能夠協調好各種關係、處理好日常臨牀工作中遇到的各種問題。
自學能力強是我最看重的技能，在校期間我已順利通過了國家大學英語六級考試、全國計算機一級考試、獲得中國人文醫師執業技能資格證書、籃球國家三級裁判證、排球國家三級裁判證。良好的臨牀溝通能力將為日後的工作、學習效率的提高創造了良好條件。
我興趣愛好廣闊，交際能力強，態度和藹，愛好書法、籃球、羽毛球、排球、乒乓球等運動，通過興趣愛好拓寬人際交往範圍，我相信健康的體魄才是成為一個優秀醫生的必要條件。
通過本科的學習和實踐，我已經做好進入研究生學習的準備，醫學是一門不斷學習的學科，“流水不腐，户樞不蠹”，只有不斷學習才能不斷地進步。從身體、心理和能力等方面我已經做好了接受挑戰的充分準備，真誠地希望能成為您的學生，我將保持虛心學習，不斷進步。最後，再次感謝您百忙之中垂閲，期盼您的迴音！
此致。
敬禮！
自薦人：xx
2014年03月20
自薦信
第四篇：骨科年終總結
骨科年終總結
一年來，通過院領導的正確領導和科室同志們的共同努力，骨科工作取得了實質性的進展，現將一年工作簡要總結如下：
一、全科人員在政治上認真學習各種理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病人服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規範自己的言行，用科學發展觀的理論知識不斷提高自己，像愛護眼睛的自己一樣愛護醫院，做好自己的事情，堅決抵制藥品購銷中的不正之風。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科內人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“二級甲等”醫院的要求完成各項臨牀工作，認真學習崗位職責、核心制度，並嚴格按照職責、制度的要求工作。嚴格執行“三合理”規範，做到合理用藥、合理收費、服務到人。
三、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫療結構，採取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是按照臨牀路徑的管理開展工作。四是加快病牀週轉。通過採取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，特別是農合用藥、單病種限價、醫藥比例及農合平均住院費用等。一年來，診治門（急）診病人6000多人次，住院病人616人，手術313台次，其中大型手術10台次，並認真學習落實醫務人員“四個排隊”和醫療機構“八個排隊”制度，嚴格按照上級衞生行政部門和院領導的要求去做，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕羣眾的負擔。
一年來，通過全科同志的共同努力，完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在下一年裏，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
皋蘭縣人民醫院骨科
二〇一四年十二月
、
第五篇：骨科宣傳冊
骨折康復指南、
骨折早期介入康復的重要性有不少骨折患者拆除固定後，不清楚康復治療的重要性，只是慢慢地“養”，失去了康復的最佳時期。受“傷筋動骨100天”的思想影響，更是不敢活動。因此，雖然骨折癒合了，但結果韌帶攣縮、關節僵硬、活動受限，留下了功能缺陷的終身遺憾。因此骨折患者拆除固定之後需要較長時間的康復治療和功能鍛鍊，才有可能恢復良好的功能。反之，即使早期治療實施得再完美，但患者最終的運動功能可能不滿意甚至很差。
骨傷康復不容忽視
復位、固定、功能鍛鍊，是骨折治療的三大原則。三者相輔相成，缺一不可。復位和固定為骨折的癒合創造了前提和基礎，但最終的治療效果卻取決於患者自身的功能鍛鍊。否則，即使骨折能夠癒合，患者得到的也只能是失去功能的肢體。
骨折介入康復有什麼療效？
骨折後的康復治療可以有效地改善和促進血液循環、消除腫脹、加速骨折癒合，避免組織粘連、瘢痕形成、肌肉萎縮、關節僵硬，使患者從身體、心理、生活、工作等各方面都恢復到原來良好的狀態。康復的過程是較長而艱辛的，患者只要遵照醫囑、持之以恆、不怕吃苦就一定能達到滿意的效果。
我們為您制定個人計劃骨折康復治療和功能鍛鍊的過程一般分為三個階段：早期康復（2周內）、中期康復（2周-3個月）、後期康復（4個月-1年），不同時期的康復方法與強度各不相同。無論任何部位、任何性質、任何時期的骨折後康復，其具體方法應當聽從康復醫生的指導，並按照醫囑制定一個科學、周密、具體的計劃，用於實施。
我們為您提供的幫助
康復治療的內容包括：肌力鍛鍊、關節活動練習、手功能治療、理療（如中藥塗擦、紅外線、超短波、磁療蠟療、燻蒸等），以及後期的康復運動療法。功能鍛鍊的方法分為主動鍛鍊和被動鍛鍊，又可分為持重鍛鍊和非持重鍛鍊。
骨折後的康復過程還需要各種營養素，包括蛋白質、維生素、鈣等，適當地喝骨頭湯、牛奶，吃新鮮的蔬菜、水果、肉類、豆製品以及服用治療骨質疏鬆的藥物等，十分有益。
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