公司合同範例

【導語】公司合同共含6篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：公司合同

公司合同怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，結合廣告產品具體情況，經雙方協商一致，本着自願、平等、互利為原則，簽訂如下條款，共同遵信執守。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程內容：甲方委託乙方完成户外廣告牌製作與安裝工作。

3、工程承包方式：

本項目中：

1、龍湖新城廣告牌由甲方提供材料委託乙方製作安裝。

2、龍湖新城精神堡壘由乙方包工包料製作安裝。

3、冠城華府精神堡壘由乙方包工包料製作安裝。乙方需根據甲方提供的圖紙要求加工廣告牌結構及施工安裝。

4、工程質量：乙方必須嚴格按照甲乙雙方認可的圖紙及行業相關工藝要求製作、施工（結構用材等詳見效果圖）。

5、工程期限：10天，從本合同簽訂之日起計算。

二、工程總造價及付款方式

1、工程總價：共計其中的龍湖新城廣告牌。

2、龍湖新城精神堡壘元。

3、冠城華府精神堡壘元。

4、付款方式：全部製作完成經甲方驗收合格後，甲方分期支付費用。

三、雙方責任：

（一）甲方責任

1、廣告牌相關審批手續由甲方辦理，乙方給予協助。

2、甲方派駐工地代表，對工程進度、工程質量進行監督。

3、甲方負責工程價款拔付和竣工結算，負責組織工程竣工驗收。

（二）乙方責任

1、乙方負責按質按量完成合同所約定的項目內容，並確保廣告牌結構安全性。廣告牌質保期為5年，在質保期如因鋼結構配件質量問題在正常使用下發生結構破壞，由乙方負責賠償損失。如因製作、安裝、維護不當導致廣告牌出現質量問題，一切責任由乙方承擔。

2、廣告牌安裝完成後，五年內乙方負責免費維護保養，並承擔相關費用。

3、工程質量驗收：乙方工程已竣工，通知甲方進行驗收。

4、乙方對在廣告牌製作、安裝、維護及使用過程中，發生的一切安全事故承擔全部責任，給甲方造成損失的，應負賠償責任。

四、違約責任及爭議解決：

1、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規定。如未達到相關規定，乙方應承擔返工及相應損失。

2、乙方未能在合同規定的時間內完工，每逾期一日按工程總造價的3%賠償甲方損失。

3、如果甲乙雙方發生糾紛，由雙方協商解決。協商不成時，由該工程所在地人民法院裁決。

五、其他

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，由雙方協商解決，並簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同樣效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

第2篇：公司合同

給你一篇公司合同的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

甲方：乙方： 性別：年齡：身份證號： 住址：甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方施工隊為我公司員工，工種為： 。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

第一條 合同期限。

合同期限，自 年 月日起，至 年 月 日止。

第二條 雙方權利義務。

（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。

（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（三）甲方提供裝修材料，工具。

（四） 乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（施工期禁止飲酒，嚴禁熬夜但不僅限於此）

（五）施工過程中，由於乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

（六）施工過程中，由於乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。

（七）施工過程中，由於乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。

（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，並經過甲方同意。

（十）甲方負責為乙方交付意外傷害險。

第三條 勞動報酬。

（一）勞動報酬每月固定工資元

（二）施工提成 元/㎡(單户提成最高500元)

（三）施工人員薪酬壓一個月。離職後發放（需提前一個月提出離職申請）。

第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。

（一）本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字。

（三）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（四）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1．乙方已達到法定退休年齡的；

2．乙方死亡；

3．乙方被批准自費出國留學或出境定居的；

4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

5．本勞動合同約定的終止條件已經出現。

（五）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

4．乙方不能勝任工作；

5．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；

6．甲方破產或瀕臨破產處於法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。

（七）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

1．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；

2．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；

3．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4．甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

第五條 違反合同承擔的責任。

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據後果或責任大小，予以適當賠償。

（二）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，按實際造成的損失賠償。

（三）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

（四）乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。

第六條 爭議解決。

（一）雙方履行本合同如發生爭議，應協商解決。

（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履

行合同，保持施工連續，並保護好已完工程。

第七條 其他。

（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

（三）本合同一式兩份，雙方各執一份。

（四）本合同經雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

第3篇：公司合同

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發包方：

承包方：

甲方將自有房屋 秦金路 房屋 拆遷項目委託乙方進行拆除施工和渣土清運。為明確雙方的權利和義務，經共同協商，一致同意簽訂本協議。

一、 施工內容及工程量：

1、施工內容：建築物拆除，渣土清運。

2、拆除標準：拆除範圍內建築物房屋拆除、渣土清運至室內地平。

3、注意；施工中拆下的各類廢舊材料歸乙方所有，均由乙方自行處理。

二、 工程價款及結算方式：

1、工程價款：

（1）雙方商定項目總金額：元

2、結算方式：

（1）自簽訂合同開工日到拆除範圍內建築物房屋拆除、渣土清運至室內地平，一次性付清工程款。

三、 施工日期：

1、本合同工程定於20xx年20xx年

2、因不可抗力或天氣影響等因素不能按時開工或竣工時，甲乙雙方可以重新約定開工或竣工日期。

四、 雙方責任及權力：

甲方：

1、乙方進場後，甲方向乙方進行施工交底，交待清楚施工現場周圍地下障礙物與在施工中需注意的事項並提供有關技術資料。

2、負責協調切斷通往被拆除區域內的水源、電源、熱源、燃氣、通信等線路。

3、配合乙方對施工人員進行安全教育。

4、甲方指定為工程項目負責人，負責協調施工中有關事宜並監督乙方的施工全過程。

乙方：

1、負責編制施工方案，制定安全、環保措施，。

2、積極配合甲方的工作。

3、認真貫徹執行國家有關部門對建築施工提出的各項要求和規定，做到文明施工、安全、按期完成施工任務。

4、必須嚴格按照相關法規條文施工作業，注意環保要求：控制噪聲，避免不安全因素髮生。

5、負責機械及人員的安全，加強對施工人員的安全教育及防範措施,確保施工中萬無一失; 並負責其施工人員的安全保險，對因管理不善所發生的任何安全責任事故，責任由乙方承擔，。

6、服從甲方現場管理人員的指揮，尊重甲方的管理制度。

7、乙方指定 為工程項目負責人，全權負責工程拆除事宜並及時向甲方通報工程拆除有關情況。

五、 違約責任：

1、違反本合同規定，甲、乙雙方各自承擔其責任。造成的損失由責任方全部承擔（含經濟損失）。

2、合同執行中發生糾紛，雙方應做好協商解決，協商解決不成的可向當地人民法院起訴。

六、 其他：

1、本合同簽字生效後甲、乙雙方如有未盡事宜或對合同條款修改，需經雙方協商同意並簽訂補充協議。

2、補充協議及附件與本合同正文有同等的法律效力，雙方須共同遵守。

3、本合同自甲乙雙方的法定代表人或授權委託代理人簽字並加蓋各自公章之日起生效。

4、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人：代表：

年月日年月日

第4篇：公司合同

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甲方（賣方）：

乙方（買方）：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國畜牧法》及有關規定，為明確雙方的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

一、 仔豬種類、品種、質量、數量、金額。

乙方於20xx年5月10日起分期分批從甲方處購買仔豬12000頭，價格500元/頭，合計價款6000000.00元(大寫金額：陸佰萬元整)。

二、甲方對質量負責的條件：因畜牧(仔豬)質量問題給甲方造成的損失，甲方按照《山東畜牧條例規定》給予賠償。

三、甲方交付畜牧（仔豬），應向乙方提供仔豬的簡要性狀説明等資料及有關服務，同時，向乙方交付書面的仔豬來源，產地，耳標或品牌，質量標準等簡要説明·乙方應按照甲方提供甲方提供資料中的要求飼養·繁殖。

四、甲乙雙方現場對仔豬交付，驗收。

五、仔豬通過受檢站時，需甲乙雙方共同在場驗收，如不符合要求，乙方可以不買！

六、結算方式：乙方對甲方的仔豬驗收合格後，先預付給甲方80%貨款480萬元，餘款在3個月後付清。

七、雙方在上述條款履行中，如有一方違約，違約方按本合同的總價款10%向對方支付違約金。

八、本合同在履行過程中發生糾紛，由當事人協商解決，協商不成時，因仔豬質量出現問題由當地農業行政主管部門或者工商行政管理機關處理，其他爭議可向當地工商行政管理機關合同調解組織申請調解，也可直接向當地人民法院(法庭)起訴。

九、本合同一式二份，合同雙方各持一份，本合同經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（賣方） 簽字：

乙方（買方） 簽字：

20xx年4月20日

第5篇：公司合同

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甲方

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

註冊地址

經營地址

乙方性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

户口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

簽訂日期：年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

（三）乙方應在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是説，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在於：《勞動合同法》規定勞動關係的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同後一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要，勞動者願意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在於：調整工作崗位屬於變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需採用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。）

（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要

安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防

治水平。

注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的'工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

注：本合同應註明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發薪時間延後5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）

第六條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方

裝修公司正規合同範本：

甲方：____________________________________________

住所地址：__________________________________________________________

聯繫電話：_______________________手機號：_________________________

乙方：

單位名稱：

地址： 服務電話：

設計負責人：_____________ 聯繫電話：____________ 手機：

第6篇：公司合同

關於公司合同的寫法與格式，請參考本文。

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家的有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本員工聘用協議書。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20xx年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務及需要安排乙方的工作崗位，並明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方非業務需要，均實行每週工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節假日按照國家相關規定執行。但甲方確因工作需要在節假日休息期間開展工作的，乙方應無條件接受。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓， 乙方應無條件參與。

第四條 工作報酬

1、根據甲方單位的有關規定，結合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿後根據乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

4、甲方在乙方不違反規章制度、按時按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業標準的相關規定執行。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

一、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

二、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

三、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

四、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

五、被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

一、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

二、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

三、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

四、乙方不履行聘用合同的。

7、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ②未及時足額支付勞動報酬的；

③單位的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的； ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；

⑥法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

8、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方

乙方

年 月 日

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